祁祁学校诚聘英才：语数英学科教师（小学/初中/高中） 一、我们是谁 祁祁学校是一家专注于小初高个性化成长的培训机构。我们秉持“激发兴趣、夯实基础、启迪思维、奠基未来”的教育理念，不仅关注学生的学业成绩，更致力于培养其终身受益的学习能力与综合素养。我们相信，优秀的教师是教育改变发生的核心力量。现因业务发展及团队建设需要，诚邀热爱教育、富有才华的您加入！ 二、招聘岗位 小学/初中/高中语文教师 小学/初中/高中数学教师 小学/初中/高中英语教师 三、岗位职责 1.教学教研：负责对应年级、学科的课程教学，参与校本教材教案的研发、优化，确保教学质量。 2.学生培养：不仅传授知识，更注重培养学生良好的学习习惯、思维方法与学科兴趣。 3.沟通反馈：定期与家长进行专业、有效的沟通，反馈学生学习情况与成长进步，形成家校合力。 4.课堂管理：营造积极、有序、有趣的课堂氛围，关注每一位学生的课堂参与与状态。 5.专业成长：积极参与机构内外的培训、教研及教学试讲活动，不断提升专业水平。 四、任职要求 1.基本资质： 本科及以上学历，师范类、对应学科相关专业毕业优先。 持有相应学科的教师资格证书。 普通话标准（语文教师需二级甲等以上），表达清晰流畅，具备良好的板书能力。 2.专业能力： 语文教师：具备深厚的文学素养与文字功底，善于引导学生感受语言之美，激发阅读与写作兴趣，重视传统文化熏陶。 数学教师：逻辑思维清晰，善于将抽象知识具象化、生活化，注重培养学生的数理思维和解决问题的能力。 英语教师：口语流利，发音标准，熟悉语言习得规律，善于创设情境，提升学生的语言应用能力与跨文化意识。 3.核心素质： 热爱教育事业，对学生有爱心、耐心和责任心。 具备优秀的沟通能力、团队协作精神及学习能力。 有培训学校相关教学经验或优秀应届毕业生均可。 五、我们为您提供 1.有竞争力的薪酬：底薪+各项补贴+绩效奖金+丰厚续班（具体面议）。 2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等。 3.系统的成长通道：完善的职级晋升体系（教师→骨干→学科负责人→管理岗）、定期专业培训。 4.优质的工作环境：舒适明亮的教学办公区、积极向上的团队氛围、上课硬件配置。 5.价值的实现平台：与优秀团队共事，见证并参与学生的成长与蜕变，获得强烈的职业成就感与荣誉感。 六、应聘方式 1.请将以下材料发送至邮箱： 个人简历（请附近期照片） 毕业证书、学位证书、教师资格证书扫描件 其他能证明教学能力的材料（如获奖证书、优秀教案/课件、教学视频片段等） 2.邮件标题请注明：“应聘【学科】教师-【姓名】-【毕业院校/当前单位】”。 3.我们将对符合要求的申请者分批发出面试邀请，面试流程包括：笔试、试讲、综合面谈。 筑梦讲台，启智未来。祁祁学校，期待与卓越的您相遇，共同书写孩子们成长的精彩篇章！ 平谷区祁祁培训学校 联系人：胡老师（同微信） 2025年12月15日

岗位职责: 1.教授3-学生英语课程，确保教学质量和学生学习效果； 2.参与教学研讨和培训，以提高教学技能和水平； 3.有效地与学生和家长沟通，了解学生需求和学习情况； 4.设计和实施有趣的教学方法，激发学生学习英语的兴趣； 5.维护课堂秩序，创造一个积极、互动的学习环境。

岗位职责 1.落实策划方案中的各项内容要求，依据标准撰写或审核文稿，并对稿件进行优化处理，提升内容的表达质量与可读性； 2.深入分析学科课程标准、教材及教学参考资料，研究考试命题规律、学科内容体系及同类产品特点，形成专业解读并提出切实可行的内容优化建议； 3.具备独立命题与自主组稿能力，并持续精进相关专业技能； 4.通过线上或线下（含出差）方式开展用户调研，从反馈中提炼有效信息，为产品迭代与新项目策划提供支持； 5.关注市场变化，把握教育发展方向，理解用户实际需求，结合调研数据挖掘潜在选题，推动产品落地； 6.开发优质作者资源，建立并维护与重点学校实验班等教学单位的合作关系； 7.推动公司内容资源库的长期建设，服务于外部约稿与内部创作，提升内容产出效率与品质。 任职要求： 1、数学、统计学等相关专业本科及以上学历 2、3年以上同领域编辑或教学工作经验 3、性格踏实稳重，积极进取，能够专注投入工作，对教辅类图书有较深认知； 4、热爱文字工作，学习能力强，具备团队协作意识与创新思维，执行力高，工作态度严谨负责

1、性别不限，大专及以上学历，英语相关专业优先； 2、能够胜任一对一及小班制个性化授课模式； 3、熟悉初高中英语知识体系，具备独立梳理与讲解各章节内容的能力； 4、具备良好的沟通表达技巧和个性化的教学方式，有教学经验者优先； 5、普通话标准，性格亲和，具备较强的沟通协调能力； 6、具备团队协作意识与职业责任感，踏实敬业，执行力强，能承受一定工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，根据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师评定机制，定期开展评级晋升并发放相应津贴； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：享受带薪年假、调休、寒暑假、法定节假日以及婚假、丧假、产假等； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女就读集团旗下学校，并享部分学费减免。

1-6年级阅读课程（提供专业阅读课程体系培训，合格后上岗） 学生阅读陪伴与指导

技能要求： CET6TEM4/8，英语口语流利、发音准确，英语专业背景优先。 岗位职责： 1、负责3-12岁儿童英语课程的教学工作； 2、依据教学计划完成授课任务，确保教学进度与质量； 3、主动参与教研交流，持续优化教学方法与内容； 4、承担教具管理、教室设备维护及教学环境布置工作； 5、定期与家长反馈学员学习情况，课后跟踪作业完成进度，促进家校协同。 岗位要求： 1、热爱儿童教育，具备爱心、耐心与亲和力，有志于长期发展幼儿教育事业； 2、性格热情开朗，充满活力，积极传播正面情绪； 3、具有较强的责任意识，勤奋好学，善于表达与协作； 4、入职后安排系统培训，公司提供健全的培训体系与晋升通道； 5、具备相关教学经验者优先考虑。 交通便利： 1、地铁10号线直达：雪象站A口或B口出（坂田线）； 2、公交站点：佳兆业城市广场站、雪象新村站。

具备英语专业老师基础知识，负责小学初中学生的英语学习指导工作。

深圳龙岗大运教育培训机构招聘高中数学老师，，40岁以内，三年以上高中数学教学经验。 周一周二休息，周三至周五15至21点。周六，周日早八晚六。 底薪4000加25%提成，优秀者可保底1万元。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

外籍英文外教，教4-10岁儿童英文口语，人数6-10人，主要是带孩子在户外边玩边学习，我们这边有中英文教师辅助，课程内容我们这边编排制定！要求：年龄50岁以下，英文发音纯正，有亲和力和组织能力，活泼开朗，喜欢和小朋友一起互动！

工作职责： 1.负责班级学员英语授课，进行日常授课和教学服务； 2.app学员作业批改，定期召开总结性家长会； 3.课后视频交流，定期召开总结性家长会； 任职要求： 1.英语专业，持有英语教师资格证、CET6级以上； 2.英语表达流利，英语发音标准； 3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识； 4.具有亲和力及较强的沟通能力，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范；

岗位职责： 1.教学计划执行 严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学，确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略，以适应学生的学习进度和个性化需求。 2.系统性教学工作 根据日常教研安排，深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作，提升教学质量。定期评估学生的学习效果，及时调整教学计划，确保教学目标的达成。 3.课程优化与提升 不断迭代优化所负责的学科课程，结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧，探索创新教学方法，提高学生学习兴趣。 4.教学实践活动 积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动，与同事共同探讨教学难题，分享教学经验。协同教研团队，共同推动学校教学质量的提升。 任职要求： 1.教育背景 本科及以上学历，相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上相关教学经验者优先。 具备扎实的学科知识和教学基本功，能够胜任初高中课程的教学工作。 3.专业能力 持续学习学科知识，专研历年考试大纲，熟悉学生学习特点，善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力，能够激发学生的学习兴趣和积极性。 4.个人素质 富有亲和力，有耐心，擅沟通，能够与学生建立良好的师生关系。 思维敏捷、逻辑性强，能够灵活应对教学过程中的各种情况。 热爱教育事业，认可教育行业的工作模式，愿意为教育事业贡献自己的力量。 为人诚信正直，乐观向上，责任心强，能够承担教学工作的各项任务和挑战。

岗位职责： 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 2.负责确保孩子在上课期间的安全； 3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平； 4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度； 5.服从工作安排，完成其他工作任务； 6.不断巩固和提高校区的良好口碑； 7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议； 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 1.有爱心.责任心； 2.普通话标准，有较好的沟通能力； 3.形象好，做事认真； 4.热爱教育，喜欢小孩； 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 薪资待遇： 1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

一、岗位职责: 1、使用全英文开展教学授课； 2、依据课程计划及内容完成课前备课与教具准备工作； 3、营造互动性强、生动有趣的课堂氛围，确保教学任务高质量完成； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 5、参与集体备课、专业培训及各类教研学术活动； 6、根据实际需要参与试听课、主题活动课以及学员入学评估工作； 7、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求: 1、年龄适中为佳（口语能力突出者可适度放宽），本科及以上学历； 2、英语发音准确，具备流利的口语表达能力； 3、喜爱儿童，富有爱心，能给予孩子正向引导和积极影响； 4、热爱青少儿素质教育事业，对教育行业具备一定理解与个人见解。 三、晋升路线 学术主讲老师--年级Mentor --学术主管 --学术校长

工作任务：1.接待家长2.给儿童上英文启蒙，英文教学要求:1.有亲和力2.活泼开朗，喜欢孩子3.发音准确，口语过关4.有一定教学经验优先

1、熟悉武汉中考、高考考情考点 2、从事教育行业1年以上，有教学经验 3、有责任心，对学生和家长负责，有耐心 4、本科及以上学历，有教资优先 5、全兼职都招

工作内容 1，承担学生个性化一对一辅导教学任务 2，激发学生学习积极性，培养科学的学习方法与习惯 3，与学员及家长建立稳定、良性的互动关系 4，主动参与机构组织的教学培训，持续提升专业能力与教学水平 5，以身作则，践行教书育人的职业使命 任职要求 1，具备本科及以上学历，普通话流利，仪容得体，富有亲和力 2，语言表达流畅，逻辑清晰，能够根据学生特点实施针对性教学 3，有教学经验或持有教师资格证者优先录用 4，具有较强的责任意识与敬业精神

有教学经验，认真负责，有对学生有责任心有爱心

岗位职责： 1，运用创新教学方法，激发学生学习英语的兴趣和热情； 2，提供个性化的英语辅导和答疑，帮助学生提升语言能力； 3，定期反馈学生学习进度，与家长保持良好沟通，共同促进学生成长； 4，参与教学内容的研发和优化，不断提升教学质量。 任职要求： 1，英语相关专业背景，持有英语教师资格证者优先；2，发音标准，口语流利，具备良好的听说读写能力； 3，热爱教育行业，有亲和力，能够耐心指导学生学习； 4，熟悉线上教学工具，具备线上授课经验者优先。岗位经验： 1，拥有小升初，初中提分经验。2，熟悉中小学重点难点

岗位职责: 1.承担英语课程的授课及教案准备工作 2.参与各类教学活动的组织与执行 3.保持与学生及家长的有效沟通，跟踪并反馈学习情况 任职要求: 1.持有教师资格证书，英语口语流利 2.具备扎实的英语教学专业能力 3.本科及以上学历，具备相应英语水平证书 4.能够调动学生积极性，提升学习成效 5.富有团队协作意识，愿意与同事共同优化教学品质 福利待遇: 底薪3650+课时费 每月10号发放工资 无义务课时 五险一金+团体保险

1、有一到三年的教育经验，能带班课 2、具备良好的沟通能力，与家长交流无障碍 3、能吃苦耐劳，服从安排！

一、为什么选择我们： 1. 行业领跑者：母公司“开心集团”专注教育出版24年，旗下“一本”品牌长期占据抖音教辅图书类目榜首！ 2. 稳定高速发展：连续7年实现20%以上营收增长，业务遍及全国30多个省市，合作渠道超万家。 3. 权威荣誉加身：“中国民营书业畅销品牌”“腾讯智慧营销创新奖”等多项行业重量级奖项获得者。 4. 加入我们，你将化身：千亿级教育赛道头部品牌的中坚力量！助力亿万学子学习进阶的“幕后推手”！ 【诚邀热爱教育事业的你，携手一本图书，成为教育出版的“长期同行者”！】 二、你的工作内容：主要参与教辅内容规划、知识体系整理、试题审核与优化（公司配备系统化培训机制 + 资深从业者带教，助你迅速上手！） 1. 参与教辅内容的研发与教学研究，设计专业、科学的内容编写体例样板； 2. 承担图书审稿、策划及版式构思，保障内容品质与市场适应性； 3. 分析市场动态与学生实际需求，提出契合市场的选题方案； 4. 拓展并维护一线教师与作者资源，构建高质量内容生产生态； 5. 严格把关作者提交稿件，确保内容符合图书定位与质量标准； 6. 协调推进系列图书项目进程，确保出版节奏高效、成果优质。 三、我们需要这样的你： 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景。 2. 具备3年以上初高中英语教学或教辅领域工作经验。（无图书研发经历亦可，公司提供系统培训与资深导师指导） 3. 性格踏实，积极向上，能潜心钻研，对教辅产品有深入理解。 4. 热衷文字工作，学习能力突出，具备良好的团队意识与创新思维。 5. 执行力出色，责任感强，对待任务细致严谨。 四、我们能给你的： 1. 富有竞争力的薪酬待遇：收入构成：基础工资 + 绩效奖金 + 年终奖励 + 各项补贴（交通、餐饮等）。 2. 全面社会保障：五险一金齐全，为你提供坚实生活保障。 3. 贴心工作安排：8:30-18:00，周末双休，依法享受各类法定假期。 4. 成长与发展支持： (1) 完整培训体系：覆盖入职到晋升全过程，持续赋能成长。 (2) 资深导师一对一指导：行业大咖亲自带教，加速职业突破。

一、职位描述 兼/全都可 - 承担雅思或托福课程的全科或单项授课任务，采用“一对一”或“小班”教学形式，根据学生实际情况灵活调整教学方案； - 跟踪雅思托福考试动态，深入研究题型变化，定期开展学生成绩分析，制定针对性提分策略，全面提升教学质量； 二、任职要求 1. 基本条件 - 本科及以上学历，具备英语专业八级或同等语言水平（如雅思7.0分以上或托福105分以上者优先）； - 有1-3年雅思/托福教学经验者优先，能胜任至少两个科目的专项授课，掌握考试规律与有效提分方法。 2. 核心能力 - 英语功底深厚，授课富有感染力； - 具备教学洞察力，能结合学员成绩反馈优化教学计划，有实际提分成果者优先；工作认真负责，积极主动，具备快速应对学生学习问题的能力。 3. 优先条件 - 掌握雅思/托福教学体系，具备相应提分实践经验。五险一金/双休

【工作内容】 岗位职责： 1、承担教学任务，兼具一定的招生支持职能，参与学员招揽、留存及后续班级衔接工作； 2、完成课前教案准备、课堂教学实施以及课后作业批阅； 3、提供课后学业辅导与补习服务； 4、参与课程体系规划与教学计划制定； 5、通过电话或短信方式与家长、学生保持联系并进行学习反馈； 6、负责维持教室环境整洁及课堂秩序管理。 【任职要求】 1、具备全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生或毕业三年内有志于从事教育行业的求职者； 2、所学专业与教授学科相关，或拥有家教、培训中心、学校授课经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与心理承受能力，能够高效对接家长与学生并及时传递信息。 【福利待遇】 1．上市公司平台，享受双休制度，带薪寒暑假，入职即办理五险一金，结合面试表现可安排就近校区就职。 2．晋升快：设有清晰的职业发展路径与激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人/教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．假期多：享有国家规定各类法定休假；带薪年假；寒暑假期间额外提供7-10天带薪休假； 4．培训强：提供多样化成长培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职深造等），覆盖职业发展的各个阶段； 5．文化丰：组织丰富的企业文化活动，包括年终盛典、公费出游、集团运动会、生日会、运动兴趣小组、户外拓展等； 6．机会大：优秀人才可进入集团分红培养序列，能力突出者不受年龄限制，发展空间广阔！ 【工作时间】 上班：周三至周日（按校区安排轮班）。 休息：周一至周二固定休息，国家法定节假日照常休假，另享寒暑假、年假等假期。

招聘岗位：英语老师 岗位职责： 1、负责小学英语的教学工作，确保教学质量和学生体验； 2、参与教研活动，不断更新和优化教学方法和课程内容； 3、跟踪学生学习进度，提供个性化辅导和支持，帮助学生提高能力； 4、与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况及进展，共同促进学生成长。 任职要求： 1、具备扎实的学科知识和教学能力； 2、热爱教育事业，有耐心和责任心，能够激发学生的学习兴趣； 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 4、有相关教学经验者优先，接受应届毕业生申请。