岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 3. 维持与学生及家长之间的有效沟通，建立稳定、持久的协作关系； 4. 参与学科组内教研活动，与其他教师共同探讨教学内容与教学方法； 5. 持续学习提升，不断精进自身专业能力与教学水平。 任职资格： 优秀应届毕业生，具备全日制本科或以上学历； 工作地址： 马鞍山 面试安排：笔试＋试讲 初高一组，入职后将安排高中教学相关内容培训

岗位要求： 1、具备小初高教学相关经验，应届毕业生符合条件者亦可考虑 2、面试需进行笔试并试讲初高中课程内容，试讲时长约30分钟，请提前自行准备授课内容 3、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+课时费+年终奖金+暑期专项现金奖励 4、持有教师资格证者优先录用 课酬等级每半年评估调整一次，欢迎各位老师咨询投递 （全职与兼职岗位均开放） 岗位职责：（纯教学岗位，不涉及招生及续费任务） 1. 按照公司标准和规范完成每节课程的教学任务，及时填写课时记录与课堂反馈表 2. 针对学生学科基础及个性特点，制定科学合理的个性化辅导计划 3. 负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改、试卷评阅等相关教学工作 4. 结合学生学习进度，每月组织一次学习效果检测，并提供相应测评试卷 5. 积极参与教研活动，持续提升教学能力与专业水平 上班时间： 学期期间：周一至周五 14:00-21:00，周六日 8:00-17:00，每周安排一天轮休 寒暑假期间：周一至周六 8:00-17:00，周日统一休息 三家校区地址： 江北区宝庆路35号2-7-8 鄞州钟公庙校区 青林商业中心校区

小学语文或初中语文老师，包吃住，双休，10-15K 小学或初中或高中数学老师（双休包吃住）【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，若能力突出，薪资按实际水平发放 初级老师：年薪8-12W，熟悉小学或初中学科体系，掌握班级授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学或初中知识结构，具备至少两轮小升初或中考带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化学习框架，并参与强基项目辅导 【工作内容】 1、依据教学安排，完成课程讲授及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，同时收集反馈以优化授课质量 3、配合教研规划，积极参与教学研究与课程开发 4、根据续费目标，协助完成学员后续课程报名工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班课授课技巧 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖等 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休2小时及晚间休息，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的保底薪酬（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者进行年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享满15天休假 3、部门团建：按季度为每位老师划拨团建经费，每人每季度不少于400元 4、五险一金：依法为全体老师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折上7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的老师可申请入住员工宿舍，免租金、免押金 佛山多个校区、可就近安排！！ 灯湖校区： 桂江校区： 狮山校区： 顺德校区： 禅城校区： 大沥校区：

1、一对一辅导 2、工作态度认真负责 3、沟通能力强

天童教育是一家全国连锁的少儿英语培训品牌，覆盖全国28个城市，拥有80余家直营校区。海口校区成立于2017年9月，目前在海口设有三家各2000平方米的分校，在校学员人数已突破4000人。 岗位职责： 1、依据课程标准认真完成备课与试讲，确保教学任务高质量落实； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、全职任职，具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育工作！ 教育背景： 英语类相关专业毕业，通过大学英语四级及以上考试，英语口语流利，有教学经验者优先考虑； 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供入职前系统培训，配备导师全程指导。 公司福利： 每周双休；定期团建旅游；节日福利；五险一金；年终奖金；享受带薪寒暑假。

任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、形象良好，英语口语表达流畅，性格积极乐观，年龄******； 3、工作态度认真，具备良好的沟通协调与团队合作能力； 4、有英语班课授课经验者优先考虑，性别不限。 工作时间： 1、周六、日上课：8:00-18:00 2、周三至周五备课：9:00-17:30 3、周一周二休息 薪资福利 综合收入10K+，底薪4000+课时费+五险一金，具体课时安排面议，定期组织团建活动，享受每年寒暑假带薪假期 符合条件者，请准备2-3分钟全英文自我介绍及纸质简历参与面试

工作地址：深圳市龙华区智博教育碧水龙庭校区（五号线民治地铁站出口800米或公交站荣域碧水龙庭10米） 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10K-15K，表现优秀者月度收入在15K-20K，每年至少两次涨薪机会。 2.福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、水果下午茶、团建聚餐、全勤奖、入职即缴纳五险一金。 3.专项福利：针对老师讲课久了嗓子不舒服，公司提供润喉片、金嗓子、西瓜霜、板蓝根等等物品舒缓嗓子。 二、岗位职责: 1.负责对语文科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.负责对语文科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 3.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 4.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 5.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 6.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、逻辑清晰，表达有条理，带领学生快速掌握知识要领； 5、居住在当地优先。 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责： 1. 面向3-8岁儿童开展英语绘本启蒙教学活动 2. 运用互动游戏、儿歌、故事等多样化教学形式提升幼儿英语学习积极性 3. 与家长保持有效交流，定期反馈学习情况，给予针对性学习指导建议 任职要求： 1. 具备英语相关专业学历，持有教师资格证等相关资质 2. 热心投身儿童教育事业，性格亲切，擅长与孩子互动交流 3. 富有创新思维和协作意识，能积极参与课程内容设计与优化 4. 英语能力扎实，口语表达流畅，语音规范清晰 5. 有早期教育或幼儿教学经验者优先录用

一、岗位描述： 1. 承担初中及高中阶段英语的一对一或小班制教学任务； 2. 认真完成课前准备，积极投入个性化教学方案的设计与实施，参与教研活动及相关培训工作。 二、任职要求： 1. 教育背景：具备国家承认的本科及以上学历； 2. 个人能力：普通话表达清晰流畅，逻辑思维敏捷，具备良好的课堂应变能力，善于激发学生学习兴趣，授课富有感染力；熟练掌握初高中英语教材内容，重视解题思路引导与技巧点拨，能够准确把握中高考命题趋势，深入剖析历年典型考题； 3. 其他要求：性格亲和，责任心强，耐心细致，能从容应对具有强烈质疑精神和独立思考能力的学生课堂挑战； 4. 特别要求：能切实落实教研团队为学生量身定制的教学方案，并在实际教学过程中根据学生反馈及时与教研组沟通调整。 三、薪酬及福利 1、薪酬：基础薪资区间为3000-4500元（无保底课时），月均收入约12000元，表现优异者月薪可达15000-20000元，更多个人发展目标公司助力实现； 2、福利：四季关怀保障身心健康，办公场所配备润喉护嗓常备药品，享有带薪年假、婚假、产假，重大节日及生日享受专属福利，营造如家般温暖氛围。 四、学习培训体系： 1. 公司建立系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持； 2. 培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、教研专项培训、精英培养计划、管理能力训练、外派学习机会及跨区域交流活动。 五、广阔的职业发展通道： 设置专业线与管理线双轨晋升路径，教师可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分教师入职3-6个月即晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教研主管，少数优秀者入职不足一年晋升至分校校长岗位。 1、管理方向： 教师——科组负责人——教研主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师

岗位职责: 1.负责教授英语课程，确保学生能够理解和掌握英语知识点； 2.组织和参与学校的英语相关活动，以提升学生的实际应用能力； 3.与学生及家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况和进步； 4.持续更新教学方法和内容，以适应学生学习需求和教学目标。 任职要求： 1.具有良好的英语教学技巧，能够激发并维持学生的学习兴趣； 2.具备高度的责任心与耐心，能够适应学生个体差异和学习状况； 3.能够与同事协作，共同推动教学质量和学生学习效果； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效与学生和家长交流。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责中小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学相关行政事务，如课程排期、教具准备、教学档案整理等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（需通过专业能力评估） 2.普通话标准，具备亲和力、责任心及课堂组织管理能力 3. 具备教师资格证者优先，有K12教学经验者优先 4.学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入 5.适应灵活排班，认同机构教育理念，愿与团队共同成长

岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学生学习进展与成长情况 3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动，营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范，以爱心、耐心和责任心践行育人使命 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术4. 身心健康，无违法违纪记录，符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求 5.学历要求：不限；经验要求：不限

-- 岗位职责： . 为学生提供高质量的英语课程教学，提升其语言应用能力； 2. 定制个性化学习计划，跟踪学生学习进度，确保学习效果； . 使用现代教育技术和工具，创造互动性强的课堂环境； . 定期与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生的成长。 任职要求： . 英语专业背景，具有教师资格证者优先； 2. 流利的英语口语和书写能力，发音标准； . 热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； . 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的教学安排。 .有爱心，责任心

性格活泼开朗

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

幼园英文老师 岗位职责： 1、负责外教部日常教学工作的组织与实施，开展课程跟进及评课工作，统筹外教团队的日常管理； 2、承担外教部人员的日常事务管理、培训安排及团队凝聚力提升工作； 3、依据园所教学服务规范，整体规划并推进外教团队的教学执行； 4、参与园内需外教部门协作支持的各项活动； 5、促进中外教师之间的协作配合，引领外教团队高效完成各项教学任务。 任职要求： 1. 英语或教育类专业背景，本科及以上学历，具备教育领域相关从业经历； 2. 有幼儿园教育工作经验，拥有教务管理经验者优先考虑； 3. 具备良好的中英文口语交流能力，能与外籍教师顺畅沟通； 4. 富有爱心、耐心与责任感，工作态度认真踏实，积极主动，注重细节；具备优秀的团队合作意识； 5. 拥有较强的沟通协调与问题处理能力； 6. 具备持续学习的意识，能够推动教学团队共同进步。

1、数字初中英语教学，考试。 2、固安红城小区上门授课 课时费：100元/小时，每次2小时 假期每天可以安排授课

利用AI学习机给学生进行一对一辅导，做学习计划

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 ①本科及以上学历； ②持有英语教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课生动富有感染力，注重学生课堂参与与学习感受； ④熟悉小学英语人教版教材及小升初考试内容，或熟悉初中语文人教版教材及中考命题方向，专业知识扎实，教学技能熟练；

技能要求： 日语，教师 1、协助开展高考日语教学工作，配合执行授课方案，确保教学效果与质量达标 2、参与教学评估环节，负责学生学习情况评定及家长沟通反馈等相关事务 3、与总部保持顺畅沟通，及时汇报学生学习动态、课堂中发现的问题及相关优化建议 职位要求 1、本科及以上学历（含应届毕业生），日语相关专业背景 2、持有日语专业四级或日本语能力测试N2及以上证书 3、具备教育机构培训经历或学校任教经验者可享优先录用及优厚待遇 4、服务意识强，具备良好的团队协作态度 5、善于人际交流，具备较强的观察能力与语言表达能力 6、有高考日语授课实践经验者优先考虑 7、薪资范围：4000-6000元（奖金部分依据最终高考成绩核定） 待遇： 工作范围：浙江省金华市义乌市树德中学

工作认真负责，自觉接受公司管理、服从管理

工作内容 1、承担英语课程的授课及课前准备工作，保障教学过程的高质量推进 2、参与各类教学活动的设计与执行，优化学生的学习参与感与体验 3、积极与学员及其家长进行交流，掌握学习需求，提供针对性的学习建议 任职要求： 1、具备扎实的英语教学技能，善于调动学生的学习积极性 2、富有创意，能策划生动且有效的课堂活动 3、具备良好的沟通能力，能够与学生及家长建立顺畅的合作关系

有教学经验，优秀者也可不限！我们主要做网课大班课教学，期待你的加入！待遇丰厚

（可全职，可兼职面议，兼职待遇详谈） 教师薪资福利： 薪资范围：4k-8k 其他福利：每月发放生活用品+节日礼品+免费校内外培训（涵盖语数英学科教学培训、AI教学工具应用培训） 晋升发展路径： 1、教学序列：教师→资深教师→学科组长→校区主管→教学校长→校区负责人 2、管理序列：市场专员（含课程顾问）→学科主管→校区主管→行政校长→校区负责人 岗位要求：本科及以上学历，英语相关专业，全日制毕业 （具备少儿英语口语教学经验者优先，能独立完成试听课授课；擅长KET课程教学者优先录用，接受在校实习生，实习薪酬面议，可开具实习证明） 1、发音标准，语音语调自然，口语表达顺畅。 2、能协助主管开展教研及日常教学工作。 3、性格开朗，富有亲和力与热情。 4、英语口语熟练，具备扎实的英文专业基础。 5、需持有大学英语六级或专业四级以上证书，口语能力突出；有海外学习经历者优先考虑。 6、具备持续学习意识，执行力强，吃苦耐劳，能够认真完成校区安排的各项任务。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在5000元，月度综合收入在20k-50k，每年至少两次涨薪机会。 2、福利：五险一金、带薪休假、团队旅游活动、节日福利、生日福利。 二、完善的培训机制： 1、运营中心设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培 训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一/小组课教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、高效完成各年级课程授课，针对学生水平状况，认真做好备课动作，根据教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的高质量课程； 3、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况； 4、配合学习顾问、咨询师老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对校区的满意度。 四、任职条件： 1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑； 2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位； 3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神； 4、从业经验：过往有教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先； 5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用； 6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的 员工可以选择不同的职业发展方向 1、管理方向： 教师一一科目负责人—一教学主管-—教务校长 2、专业方向： 普通教师一一优秀教师一一资深教师 普通教师一一教案编辑培训师一一校区合伙人 职位福利：五险一金、定期团建、每年多次调薪、带薪年假、优秀员工奖金、无官僚风气、团队气氛活泼、 职位亮点：以教学为中心，以员工为中心。