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酒店保洁员
100-200元/天
客房服务员周结兼职
招聘打扫酒店客房,全职,兼职都可以,有经验者优先,无经验也有人教,要求:普通话要标准,形象干净利落
客房保洁
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
1.负责客房的日常清洁和维护。 2.更换布草,补充客用品。 3.响应客人的需求,提供优质服务。 4.完成其他客房相关任务。 有兴趣请联系我们。
客房服务员2名
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员主要是为宾馆或酒店的客房提供清洁及为住户提供生活帮助的服务人员。以下是该职位的详情: 工作职责 1.客房清洁:对客房进行全面打扫,包括整理床铺、更换床上用品、清洁卫生间、擦拭家具等。 2.客房维护:检查客房设施的完好性,如电视、空调、热水器等,及时报告任何需要修理或更换的物品。 3.客房补给:确保客房内的日常用品充足,如毛巾、洗漱用品、咖啡、茶包等,及时补充。 4.客房装饰:根据酒店的要求和客人的需求,将客房布置得温馨舒适。 5.客房服务:根据客人的要求提供各种服务,如送餐、洗衣、叫车等,及时准确地执行客人的要求。 6.客房巡视:定期巡视客房,确保客房的整洁和设施的正常运作,及时处理客人的投诉和问题,并向上级报告情况。 任职要求 1.通常要求初中毕业及以上文化程度,部分高端酒店可能要求高中或中专学历。 2.身体健康,能适应长时间站立、弯腰及体力劳动。 3.具备基本的清洁知识和操作技能,有相关工作经验者优先。 4.形象整洁,符合酒店着装规范,无明显纹身和夸张发型。 5.具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神。 职业等级 本职业共设三个等级,分别为初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)。 薪资待遇 根据智联招聘发布的北京地区招聘信息,客房服务员的薪资一般在3000-6000元/月,具体薪资水平会因地区、酒店档次、工作经验等因素而有所不同。
客房服务员日结兼职全职
客房熟手,做过大小酒店,过年期间炒房8天双倍,也有3倍。欢迎熟手咨询。日结,周结都可。包吃住。长期6000-12000/
客房服务员月结
北京亦庄经济技术开发区荣华南路16号中冀斯巴鲁大厦-驿居酒店(北京亦庄荣昌东街地铁站中冀斯巴鲁店) 招聘客房服务员两名 薪资:5000元-6000元 包吃包住,有无经验均可! 联系人: 董经理:
客房服务员
3000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.为客人提供客房日常清洁与整理服务,确保客房整洁舒适; 2.及时更换客房内的床上用品,确保客房内物品齐全; 3.检查客房内的设施设备是否正常运作,及时上报维修需求; 4.执行紧急清洁任务,以应对突发状况。 任职要求: 1.具备良好的服务意识,能够主动为客人提供帮助; 2.具有吃苦耐劳的精神,能够适应工作强度; 3.认真负责,对待工作细致入微,确保服务质量; 4.具备良好的团队合作能力,能够与同事协同工作。
前台收银员,客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
招聘前台收银员2名,客房服务员多名,能吃苦耐劳,责任心强,有无经验均可,年龄55左右,工资面谈
客房服务员月结全职
工作内容: 1、在客房经理、主管的指导下共同建立酒店、客房部的政策和流程,维护清洁保养、井然有序的状态,包括公共区域,工作间和储藏室,电梯间和后通道; 2、对于酒店客房和卫生间的清洁,维护和保养的知识; 3、对于客房部的设备及清洁用品的使用,客用品的盘点。
招客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
湾沚维也纳3好酒店招聘 客房服务员工1名 薪资3000-4500元,有经验的优先录用
亚朵酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作,保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉,提供优质的服务解决方案 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营,确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心,能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
家教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科及以上策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营助理/专员经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-07-14 职位描述: 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元) 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科及以上执行策划
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元) 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科及以上非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
客房服务员
汕头悦•酒店 招聘岗位 前台主管可接受大学毕业实习生 前厅接待员 形象好,执行力强(工薪3000-6000) 客房主管(工薪3000-6000) 客房服务员(底薪3200至10000不封顶,有保底任务) 厨房杂厨 (4000-6000,需持有健康证) 工作时间:8小时制,月休4天 福利待遇 1.丰厚薪资提成,包食宿 2.月休四天 3.工作细致认真,执行力强,能适应较强的工作节奏 联系方式:
汕头
2月16日 15:04拨打电话
客房经理
招聘:客房主管 (绩效提成+奖金+下午茶福利+带薪旅游假期+工作餐+法定节假日+社会保险+员工活动等福利) 薪资:6500-7000元/月 岗位职责: 1. 负责酒店客房部的日常管理工作,确保各项工作有序进行。 2. 监督客房清洁工作,保证清洁质量达到高标准,精通客房清洁全套流程,能亲自操作并指导员工。 3. 合理安排员工工作任务,确保高效完成客房服务,深刻理解并熟练运用标准化流程。 4. 负责客房物资管理,严格把控成本,确保物资的合理使用与补充。 5. 处理客人投诉,及时解决问题,提升客人满意度。 6. 积极配合其他部门工作,共同维护酒店的良好运营。 任职要求: 1. 拥有3年及以上酒店客房部一线实操工作经验,1年及以上客房主管或领班管理经验。 2. 精通客房清洁全套流程,具备实操及指导员工能力。优先考虑有奉节地区酒店工作经验者,管理过80间以上客房量酒店者,熟悉维也纳、锦江、亚朵等大型连锁酒店集团客房标准和流程者。 3. 熟练使用电脑办公软件(如Word、Excel),熟悉酒店客房管理系统。 4. 深刻理解并能熟练运用“客房工作九要诀”等标准化流程,认同“一岗多责”工作模式。 5. 具备良好的抗压能力和团队协作精神。 薪资福利:综合薪资4500-6500元/月+绩效提成+奖金+下午茶福利+带薪旅游假期+工作餐+法定节假日+社会保险+员工活动等福利。提供具有竞争力的薪酬体系(底薪 + 绩效奖金+满房奖金+服务之星奖金+严控成本奖金),完善的岗位技能与管理能力培训,清晰的职业发展路径和晋升机会。
重庆 奉节县
2月16日 11:14拨打电话
汉庭酒店客房主管
3000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2.统筹客房清洁、布草管理、设备维护及能耗控制,持续优化运营成本与效率 3.带领并培训客房服务团队,开展绩效考核与员工发展计划,提升团队专业素养与服务意识 4.处理宾客投诉与特殊需求,及时响应并闭环反馈,保障客户满意度与口碑 5.配合前厅、餐饮等部门协同作业,参与酒店服务质量检查与改进项目 任职要求: 1.具备3-5年高星级酒店客房管理相关工作经验,有连锁品牌酒店从业经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过专业服务管理培训者更佳 3.熟悉客房运营流程、安全规范及服务标准,具备基础数据分析与报表能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,责任心强、服务意识突出 5.能适应倒班工作制,服从酒店统一工作安排
客房经理月结
西昌市素柏云酒店 一、客房主管/经理 待遇:4000--5000元/月 要求:1.负责客房日常运营,分配好工作岗位职责。2.有一年以上客房管理有经验者优先。 工作地点:西部新城邦泰臻镜16栋 联系电话:
凉山 西昌市
2月16日 09:52拨打电话
新装修酒店招聘酒店管理经理
面议
客房经理月结全职
酒店经理,客房经理
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职工作稳定、集体宿舍为公寓楼。环境良好
要求有无犯罪证明、食品级健康证(双证)年龄50岁以内,。保底工资+房提,包吃住,有客房服务员经验的优先!
蒿泊连锁酒店招客房服务员
3000-6000元/月
客房服务员月结全职
主要打扫酒店客房卫生,爱干净手脚麻利,有经验者优先,可电话联系
客房服务员
岗位职责: 1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等,确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具,并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁,保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内耗材(如纸巾、洗手液等),保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时,及时上报并协助处理 任职要求: 1.年龄18-55岁,身体健康,能胜任日常体力劳动 2.有责任心,工作认真细致,具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能适应轮班制度,服从工作安排,遵守公司规章制度 4.有相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训 5.学历不限,会简单文字记录即可
开封 鼓楼区 鼓楼
1月17日 10:18拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿 一,工作内容 1.运营管理: *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。 *监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障: *建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理: *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设: *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理: *审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规: *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验: *本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。 2.知识与技能: *领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。 *提供餐食、住宿。
客房服务员月结全职
丰台区草桥地铁站汉庭优佳 招聘: 客房服务员1名,管吃管住,吃住在店里,房间简单好做,工资华住标准,接手新手!欢迎推荐和自荐!有意向联系电话
酒店客房服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
年龄要求50-55岁,有客房服务员工作经验。
客房服务员周结兼职
客房职责核心是确保客房及公共区域清洁、设施完好,为客人提供舒适住宿体验。 1.清洁与整理 -负责客房日常清扫,包括铺床、除尘、擦拭家具、清洁卫生间(马桶、浴缸、洗手台等)、更换布草及客用品。 ​ -清洁客房公共区域,如走廊、电梯厅、楼梯间等,保持环境整洁。 ​ -补充客房客用品,如牙具、洗发水、沐浴露、纸巾、饮用水等。 2.设施检查与维护 -检查客房内设施设备(灯具、空调、电视、热水器、洁具等)是否正常运作,发现故障及时上报维修。 ​ -检查客房门窗、门锁等安全设施,确保无损坏或安全隐患。 3.服务与沟通 -响应客人的合理需求,如送水、借物、整理房间等,提供及时服务。 ​ -观察客人动态,记录特殊需求并反馈给相关部门,提升服务质量。 ​ -与前台、工程等部门衔接,同步客房状态(如“已清洁”“待维修”)。 4.物品管理与交接 -负责客房布草、客用品的清点、回收与更换,做好领用登记。 ​ -交接班时,准确交接客房状态、客人需求、物品库存等关键信息。 5.安全与规范执行 -遵守酒店卫生标准和操作规范,确保清洁过程符合防疫及安全要求。 ​ -发现客房内可疑物品、异味或异常情况,立即上报,不擅自处理。
客房清洁
5000-6000元/月
客房服务员月结兼职全职
岗位职责: 1. 负责酒店客房及公共区域的清洁与整理。 2. 按标准更换床品、补充客房用品。 3. 检查客房设施运行情况,发现问题及时报修。 4. 协助处理客人遗留物品登记与移交工作。 5. 遵守酒店服务规范,保持良好服务态度。 任职要求: 1. 具备基本的服务意识,工作认真细致。 2. 能够适应轮班制度,服从工作安排。 3. 有良好的卫生习惯和责任心。 4. 具备基础沟通能力,能与同事及客人有效交流。 5. 有相关工作经验者优先考虑。
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正,形象良好。 2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作安排,保障运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受岗前培训,有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
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