岗位职责： 1、负责客房及公共区域的清洁与整理工作，确保环境整洁、卫生达标； 2、按照酒店标准操作流程完成日常清洁任务，保障服务质量。任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，能主动为客人提供帮助； 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应酒店工作节奏； 3、具备团队协作精神，能与同事高效配合完成工作任务； 4、愿意学习并遵守酒店各项规章制度和操作流程。 招长期暑假工勿扰！谢谢！

客房服务员

电竞酒店，一个月5K左右，没有做房保底，做一间是一间，57间房，全店两个客房 不包吃住 月休四天，早上10点前到店，下午做完就能走 常规差不多下班17点左右，个别忙的时候需要加班

[烟花]#惠州市艾美酒店[烟花] 客房做房 熟手5人，20元/间， 包吃住 宿舍近，环境好 分房12-20间，月入7000-10000 微信：

岗位职责: 1. 负责客房的清洁与整理，确保环境整洁舒适 2. 按照标准流程完成客房物品补充与更换工作 3. 协助完成客房区域的日常维护和卫生管理工作 4. 配合相关部门完成住客服务支持工作 任职要求： 1. 工作细致认真，具备良好的责任心和服务意识 ，必须有同岗位工作经验，熟悉客房各类标准。 2. 能够适应较强的工作节奏，具备吃苦耐劳的精神 3. 有团队协作意识，能够配合完成团队分配的任务 4. 具备基本的沟通能力，能及时响应工作需求

薪资：7000底薪+绩效奖金 福利：包工作餐，不包住 主要工作 ️全权管理客房保洁班组，每日客房卫生质检，严格按照酒店标准把控清洁质量 ️根据房态安排全员排班，培训新人，管理员工出勤 ️管控布草、清洁耗材损耗，节约成本 ️处理客房各类客诉，对接前台协调房态

日常负责酒店民宿管理

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行情况，及时报修并做好记录 3. 礼貌接待入住及退房客人，协助解决基本住宿需求 4. 配合前台完成客房状态更新与信息同步，确保房态准确 5.保持工作区域整洁有序，遵守酒店安全与卫生管理规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业 3.有酒店或物业相关工作经验者优先 4.无学历限制，初中及以上文化程度均可 5.遵纪守法，无不良从业记录

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

临时客房服务员，帮忙换下20间房间的布草，工资150，换完现结。

有3年酒店客房经验，做事认真负责，对工作流程熟悉，轻点洗漱公司送货数量，干静卫生

招聘房务经理。要求具备同等岗位管理经验，执行力强。

南沙花园酒店客房服务员 【待遇】客房服务员18元每间房每天12～18间房月综合5600～8000每月，包吃住 【工作时间】每天9:00-18:00（具体服从酒店安排）每天8～9小时 【工作地点】南沙区大角二路1号

岗位职责： 1. 负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 礼貌接待入住及退房客人，协助解决基础服务需求 4. 保持工作区域整洁有序，规范存放清洁工具与物料 5. 配合主管完成临时性任务及楼层巡查工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 2. 具备基本沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 3. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 工作细致认真，具备较强责任心和团队协作精神 5. 遵守酒店规章制度，服从工作安排

招聘客房经理。基本待遇包括一日三餐、提供食宿、法定三薪、五险。培训待遇包括专业技能培训、华住集团员工优惠入住计划。额外福利包括季度聚会、节日福利、季度奖金等。工作地址为大连市沙河口区会展路41号星海万科大都会。

天水市潮漫酒店招聘：客房主管一名，有工作经验者优先，客房服务员3名，能上夜班优先，总台服务员一名，需要倒班，工作8小时，大厅保洁一名，工资2400元，55岁之内，工资每月15号准时发放，管午餐一顿，以上人员，每月都是月休4天，招聘电话：，地址：天水市中心广场（原邮政宾馆）不要暑假工

盐边蜀郡花城半岛＆星宸假日酒店前台、客服、保洁员、消防监控员，客房服务员，20-50岁，男女不限。需沟通表达佳，能吃苦，乐观负责，具团队精神。招聘：酒店客房主管，28-50岁。有意者速联系，待遇从优！裴女士

玺悦连锁酒店招客房服务员薪资：底薪+全勤+提成（无保底房间）房间好做，免查房，无消费品4500-5000客房主管：4000～4500待遇：管吃住，工龄工资，法定节假日地址：火车站东广场大同路电话：（）

汉庭酒店牡丹江新店盛大招聘全新门店精装开业，环境整洁敞亮，团队氛围轻松融洽，薪资公开透明，福利完善到位！零基础可入职，专人带薪岗前培训，只要踏实肯干，欢迎加入我们的稳定团队！招聘岗位·薪资详情前厅岗位前台接待（3名）底薪2664元+售卖提成+夜班专项补贴，三班倒排班，提成上不封顶，多劳高薪客房后勤岗客房保洁（房嫂3名）底薪2644元，固定长白班08:00-17:00，每月休息4天，工作规律公区PA保洁（1名）月薪2640元，月休4天，工作轻松稳定安保人员（1名）月薪2440元，17:00-次日08:00双人轮岗值守餐厅后厨全岗厨师长（1名）：月薪5000元厨师（1名）：月薪4000元洗菜工（1名）：月薪2440元后厨岗位统一月休2天福利待遇包食宿、法定节日福利、入职可谈社保、额外加班补助一应俱全，岗位长期稳定，能干稳定者优先录取！咨询热线：王女士门店地址：牡丹江市西安区景福街181号汉庭酒店

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

深航公寓楼客房服务员： 岗位要求：年龄55岁以内，熟手，上岗前需要提前办理好健康证，无犯罪记录证明。 岗位职责：1. 负责公寓客房清扫、消杀、标准化铺床、更换布草，整理客房环境，确保干净达标。 2. 清理客房垃圾，补充洗漱易耗品，完成各类房型日常保洁与收尾整理工作。 3. 负责楼层公区卫生，巡检客房设施，上报设备故障，妥善登记保管客人遗留物品。 4. 对接空勤人员住宿服务，遵守航司管理制度，严守隐私，保障住宿服务质量。 5. 负责布草、耗材盘点领用，登记房态台账，做好日常收尾与交接班工作。 工作时间： 1.八小时工作制 2.A班：08:30-17:00 B班：16:30-00:30 C班：00:30-08:30 薪酬福利：3184+750餐补=3934底薪，每天8小时完成房量15间 ，超过15间房算超房，超房按6.5元/间算（不分房型，客房无摆件，做房简单） 月休6天。法定假3倍计算。购买深圳社保+公积金。 包住宿，4人一间房，宿舍和工作公寓在同一园区，不住宿舍有补贴。

客房服务员

房源稳定，工价高，月平均500间以上分房，没有酒水，包吃包住

[烟花]#惠州市艾美酒店[烟花] 客房服务员 熟手5人，20元/间， 包吃住 宿舍近，环境好，食品健康证 分房12-20间，月入7000-10000

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3. 检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.妥善保管客房钥匙及工作用具，严格遵守酒店安全与保密规定，维护客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-55岁，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

崇礼酒店大量招聘客房熟练工，男女不限58周以内，长白班每天8小时，管吃管住入职0费用，随时可以面试上岗

薪酬：17元/小时（含稳岗奖2元/小时）记间17元/间（满500间以上为18元/间） 综合3500-3800/月 【工期】最少做2个月以上，可以长期做 岗位: 客房服务员，生熟手不限 【待遇】包吃包住，水电费平摊！ 【福利】免费提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，空调、洗衣机、WIFI均有！员工生日福利、部门团建聚餐。 【要求】满28—49岁以下，男女不限，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子、黑色袜子 备注：当天面试不安排住宿。面试通过后需办理健康证，携带健康证或者办理健康证回执单，办理入职，安排住宿

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好情况 3. 协助办理客人入住与退房相关服务，及时响应客房服务需求 4. 发现并上报设施故障或异常情况，配合维修与维护工作 5.遵守酒店服务规范与安全操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验要求，接受岗前培训，能适应轮班制工作 3. 形象端正，沟通礼貌，具备基本的应变能力 4. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力工作 5.服从管理，团队协作意识强，遵守酒店规章制度

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先