在河西/和平/南开区，设有5家校区。 一、岗位职责： 1、使用全英文开展教学授课； 2、依据课程计划与内容完成课前教案准备及教具整理； 3、营造互动性强且富有趣味性的课堂环境，确保教学任务高质量完成； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 5、参与集体备课、专业培训及各类教研学术活动； 6、根据实际需要承担Demo课、活动课以及学员入学评估等相关工作； 7、完成上级交办的其他相关事务； 二、任职要求： 1、优先考虑35周岁以下人员（英语口语突出者可适度放宽），需具备本科及以上学历； 2、英语发音规范，口语表达流畅自然； 3、喜爱儿童，富有爱心，能给予孩子正向引导和情感支持； 4、热爱青少儿素质教育领域，对教育行业具备一定理解与个人见解； 三、晋升路径： 学术主讲老师 → 年级Mentor → 学术主管 → 学术校长

岗位职责： 一、学业指导与规划： 1、承担孩子日常学习的辅导工作，协助制定合理、高效的学习安排。 2、激发孩子的学习积极性，引导其养成良好的学习方式，包括时间规划、专注力训练及独立分析问题的能力。 二、成长陪伴与行为培养： 1、帮助孩子建立规律的作息和基本的生活自理能力。 2、关注孩子的心理变化与情绪发展，开展适时交流与心理疏导，促进其形成积极、自信、坚强的性格特质。 3、通过共读、互动游戏、主题讨论等形式，助力孩子树立正确的价值观念和优良的品格素养。 三、生活照料与安全保障： 1、负责孩子日常生活起居的照护。 2、留意孩子的身体状况与饮食营养搭配。 3、承担孩子上下学期间的安全接送任务（需具备一定的安全防范意识和基础急救知识）。 四、综合能力提升： 结合孩子的兴趣方向，策划并陪同参与各类素质拓展活动，如体育锻炼、艺术启蒙等。 五、家校联动与信息反馈： 1、定期与学校教师保持联系，掌握孩子在校表现，协同落实学校的教育要求。 2、与家长保持及时、公开的沟通，按日/周反馈孩子在学习、生活及成长方面的具体情况。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，教育学、心理学、外语或师范类相关专业者优先。 2、具有2年以上小学阶段教学经验（适用于学校任教、大型培训机构或一对一家庭教学），熟悉小学课程内容与教学模式。 3、热爱儿童教育，性格亲和，情绪平稳，富有耐心与责任感，具备良好的语言表达能力及自身良好的生活习惯。 4、拥有个性化、灵活有效的教学策略，能以正向引导的方式影响孩子的学习态度与生活方式。 5、具备英语、音乐、绘画、体育等专项技能，或有住家教学、全职陪伴经历者更受青睐。

[课时费] 小初高40-90+/h，多劳多得，上不封顶；只要你有意愿，排课可直接安排满全天，收入十分可观~若每天授课2~3小时，轻松实现月入5K~8K+ [结算方式] 周结，无押金，不收信息费，无任何附加费用，正规兼职，资金安全有保障 [兼职介绍] 线上实时一对一教学（非录播），通过指定上课软件为学生提供辅导，授课过程无需露脸，教学范围覆盖小初高英语。若您具备其他学科教学能力，也欢迎联系我们。时间自由灵活，与家长或学员协商确定上课时段，通常周内晚间及周末课量较多。全程线上进行，无需到校或上门，在家或其他安静环境即可授课。不收取任何押金或服务费，薪资按时发放，从不拖欠。入职仅需通过一次简易试讲考核，即可正式上岗，后续还提供定期培训支持。 工作职责 1. 承担线上英语课程的教学任务，依据教学大纲完成知识讲解与互动式授课。 2. 策划生动且富有吸引力的课堂环节，调动学员积极性，提高课堂参与感。 3. 按时批阅学员作业，并给予个性化点评与指导，助力学习成果巩固提升。 4. 与学员及其家长保持良好沟通，定期汇报学习进展与教学成效。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，或具备同等英语水平（如专四/专八、雅思6.5+、托福90+等）。 2. 英语综合能力强，听说读写熟练，语音标准，表达清晰流畅。 3. 有线上授课经验或英语辅导经历者优先考虑，能熟练使用各类在线教学工具。 4. 具备较强的责任心和耐心，能够根据学员个体差异灵活调整教学方式。

岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学； 2、培养学生的英语思维能力和口语表达能力； 3、日常备课及教研，保证教学质量； 4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况； 岗位要求: 1、大专及以上学历，英语或师范类专业（有带班教学经验可放宽）； 2、口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； 3、能全英授课，有KET/PET培训经验优先； 4、普通话标准，沟通表达能力强；; [薪资架构] 1、基本薪资+职级薪资+课时费+创收提成+奖金+活动奖金+年资工资+五险一金+年终奖+带薪年假+全薪病假+各类法定节假日+员工旅游+机会+员工生日会+不定期团建活动+专业培训+15天春节假期 2、工作时间:每周双休，8小时工作制，40h/周。 【员工福利】 1、春节半个月带薪假期; 2、一年两次的调薪机会(每年1月、7月); 3、员工及员工家属学习英语，可享受优惠或全额免费; 4、各类节假日都会为员工准备节日福利和节日礼物; 5、定期为员工提供免费的咖啡、奶茶、袋泡茶，轻松hitea; 6、组织各种团建活动、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等，促进身心健康。 [职业晋升通道] 一、教学线: (教学管理线晋升通道)高级教师--教学主管--中心校长--校区总监--教学运营总监--大区运营总监 (教师专业线晋升通道)初级教师(1-3)--中级教师(1-3)--高级教师(1-3)--特级教师(1-3) [我们的优势] 1、有稳定的生源，可长期固定带班: 2、专业教学岗位，无销售业绩考核压力; 3、每年2次调薪机会，公正透明的晋升机制; 4、和谐快乐的工作环境、团队氛围，定期组织国内旅游，公司部门定期的聚餐等活动，团队年轻有活力; 5、定期举办各类小型、大型教研活动，设立内部员工线上培训平台，关注员工能力的持续成长; 6、公司设有图书专柜，提供免费图书借阅; 7、有竞争力的收入，内部员工子女免费就读; 8、购买完善的五险一金; 9、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制;无关学历无关经历，根据能力安排同等级的职位，能力越强，职位越高。

工作内容： 1、承担指定阶段素养课程的小班教学（20-30人），按计划完成教学准备，主动参与教学内容的优化与完善； 2、与学生及家长保持细致耐心的交流，积极支持学生全面发展；落实课后服务并配合完成续费任务； 3、定期参加教研会议及相关培训活动，持续提升教学能力与专业水平； 岗位要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业毕业者或具备教学经验者优先考虑； 2、具备一定授课经历，课堂氛围活跃，知识储备扎实； 3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感

【教授学科】雅思 【工作内容】 1、负责雅思课程的教学实施，承担班级课及一对一授课任务，确保教学效果与学员满意度； 2、积极参与教研活动，按时高质量完成各项教研安排，与团队成员交流教学心得与研究成果； 3、结合所授课程级别，深入钻研教材与教学方法，面向家长开展专题讲座，传播英语学习理念与科学学习方式。 【岗位要求】 1、专业不限，本科及以上学历，英语或教育相关专业、具备海外学习背景、持有教师资格证或TKT证书者优先； 2、英语水平达标：有雅思/托福考试经历，雅思总分7.5以上（单项要求：听力8+、阅读8+、口语7+、写作7+），或托福105分以上； 3、适应轻松融洽的工作环境，具备良好的团队协作意识； 4、理解并认同新东方企业文化与价值观。 【工作时间】 根据课表安排授课，弹性出勤，日常参与教研工作 【薪酬待遇】 常规春秋季收入：11-14k 寒暑假旺季收入：16-20k 课量稳定，多劳多得，收入与努力成正比！

1. 负责三年级学生的英语教学工作 2. 教学方式以情境化为主，注重语言实际运用，帮助孩子在真实场景中记忆词汇并自然掌握表达，语法讲解不作为重点 3. 任职教师需为名校在读或已毕业，英语口语流利，具备海外留学或工作背景者优先考虑 授课地点位于南滨路皇冠国际，有意者请先确认通勤距离是否合适 课时费用可面议

我们正在招聘一位专业外语教师，承担学生外语知识与技能的教学工作。 工作内容： 1. 编制教学方案及课程框架； 2. 开展意大利语教学，涵盖语法、口语、听力、阅读等内容； 3. 策划课堂互动与语言实践环节； 4. 安排作业，实施测验与学习评估； 5. 为学生提供学业咨询与学习指导。 岗位要求： 1. 意大利语专业硕士及以上学位； 2. 具备教学经验者优先考虑； 3. 具有较强的外语口头与书面表达能力； 4. 热心教育工作，富有责任感和协作意识。

高薪聘请全职英语老师一名 要求：口语好，责任心强，有工作经验，能长期合作，需要教中小学英语。 有意者联系电话：，微信同步 工作地点：德惠市，周五到校（提供住宿）。

岗位职责: 1.根据学生的学习情况和实际需求，制定合理的教学计划并 实施辅导: 2.定期了解学生的学习进展，适时调整教学节奏与方法 3.布置并批改作业，提供清晰的学习反馈 4.协助学生巩固知识、提升学习兴趣与自主学习能力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与基本教学技巧 2.对教学工作有热情，耐心细致，能够因材施教 3.具备基本的时间管理能力，能合理安排教学任务 4.有责任心，能够保证教学过程的连贯性与有效性

线上线下均可，有单，和家长协商，学历能匹配得上要求就好，不限

要求（重中之重）： 要求：年龄20-28岁，有耐心，消息秒回，口齿清晰，能把控家长心理。能快速把握并解决家长痛点和需求，增加粘性，会沟通。

岗位职责： 1.每日开展2-3小时一对一辅导，重点讲解英语语法知识与语文文言文阅读理解技巧 2. 结合小升初教材，系统规划并实施预习课程，帮助学生夯实基础、提升应试能力 3. 根据学生学习进度和薄弱环节，动态调整教学内容与方法，确保学习效果 4. 定期与家长沟通学习情况，提供阶段性反馈与学习建议 5. 配合学生作息安排，灵活协调授课时间，保障教学连续性 任职要求： 1. 在校大学生，专业不限，教育类、英语类、汉语言文学类优先 2.具备扎实的英语语法基础和文言文解读能力，熟悉小升初考试大纲 3. 有家教或支教经验者优先，亲和力强，耐心细致，善于引导学生思考 4.责任心强，守时守信，能稳定长期带教 5.学历要求：不限

社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动，活动时长90分钟，具备一定英语翻译能力和活动组织能力，负责和孩子互动。100一天，持续10天，每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

辅导初二学生，英语，物理，数学。每个小时80-100，每天4个小时。

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

一、招聘岗位及要求 岗位名称： 英语教师 特别说明：，适合准备考公和教师编人员。 工作地点：眉山市东坡区城区某公立小学。 薪资范围：4000元左右/月（含课后服务费，购买社会保险）。 二、任职要求： 1.18-35周岁，大专及以上学历。[根据岗位应聘者需具备所对应教资]； 2.具有正常履行岗位职责的身体条件、无犯罪记录及其他违法违规记录； 3.有相关从业经验或教学经验优先。 三、应聘方式： 1.简历投递： 邮箱：@qq.com、微信（邮件标题格式：应聘岗位+姓名+联系方式）； 2.招聘流程： 简历筛选→通知面试→录用通知→入职。

【岗位职责】 1. 教学任务：运用多样化的教学方法，激发学生对学科的兴趣，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式包括【班级授课】及【1对1授课】； 2. 学习跟踪：课后及时跟进学习情况，助力学生持续进步，推动学习效果落地； 3. 家校联动：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我提升：与优秀人才协作，参与教研建设、课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品设计或学科管理相关工作。 【任职资格】 1. 学历要求：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：思路清晰，语言有逻辑，擅长将复杂内容简化为易懂知识点； 3. 教学能力优：具备拆解难点的能力，能用通俗方式帮助学生理解并掌握学习诀窍； 4. 沟通意识强：能站在学生与家长的立场思考问题，灵活调整沟通策略； 5. 抗压能力佳：善于时间管理，能高效处理多项任务，保持积极心态达成目标； 6. 协作意识好：与教学团队及运营部门紧密配合，共同提升教学质量与品牌口碑。 【福利待遇】 1、工作地址： - 上课校区：宝安、南山、福田、罗湖、龙华校区就近安排 2、工作时间： - 春秋季：周一周二休息，周三至周五用于教研坐班，周末上课； - 寒暑假：根据课程安排授课，无固定休息（统一安排补休）； 1、薪酬结构：固定底薪+课酬+试听转化奖金+课量奖金+满班奖金【班课教师】+续班奖金【班课教师】，综合年收入15-25W； 2、六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！正式员工满3个月后额外享有商业保险，涵盖补充医疗、意外险及重疾险； 3、专属福利：爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴； 4、学习支持：提供教师资格证、公职考试、考研辅导、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思托福、医疗考试等丰富课程资源，员工及亲属享内部优惠； 5、晋升路径：初级教师-中级教师-高级教师-教学培训师 / 普通教师-学科主管-学科经理； 6、团队文化：氛围轻松活跃，倡导平等、公平、坦诚、高效的协作环境。

我们正在招聘一名专业英语教师，致力于提升学生的英语综合能力。 工作内容： 1. 制定并执行高效的英语教学方案； 2. 跟踪学生学习进展并给予及时反馈； 3. 参与课程体系优化及教学材料甄选； 4. 与家长保持常态化交流与互动。 岗位要求： 1. 具备英语或相关专业本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备2年以上英语教学工作经验； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 热爱教育行业，富有责任心和职业热情。

上班时间：周一周二休息，周内工作时段：9:00-17:30 一、应聘要求 1、热爱教育事业，授课充满热情，具备同领域教学背景 2、授课风格自然得体，富有亲和力，表达逻辑清晰，乐于交流与分享 3、理解儿童心理，耐心细致，具备换位思考能力 4、学习能力突出，积极主动 5、有相关教学经验者优先考虑 应聘地址：成都市双流区东升镇芳草巷28号二楼（双流广场） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、提供住宿、定期团建

【招聘岗位】初高中英语助教 任职要求 应届高中毕业，英语特长生，英语功底扎实，词汇、语法、读写能力突出 擅长梳理高中/初中英语知识点，能辅导单词背诵、语法重难点、作业答疑 耐心细心，善于和学生沟通，有责任心，可长期暑期在岗

【工作内容】 1、为已付费学员建立并维护学习档案； 2、负责学员的辅导与答疑工作（小学初中英语单词课程）； 3、定期组织开展学员转介绍及续费相关活动； 【福利待遇】 1、无责任底薪4000元+续费提成，在职员工月收入均超过8000元； 2、无试岗期，入职即安排资深同事一对一指导带教； 3、工作环境轻松融洽，团队协作氛围良好，无内部竞争压力； 4、提供交通补贴、不定期组织团建活动、享受免费健康体检； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业背景优先，有丰富经验者可适当放宽学历要求； 2、具备教育培训行业相关工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、阶段性测评及学习效果反馈，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，持续提升教学质量 4.与家长/学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成招生支持、公开课讲授及教学相关行政工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等及以上证书 3.具备扎实的英语语言基础和教学能力，熟悉主流英语教学体系（如CEFR、新课标等） 4.表达清晰、逻辑性强，具备课堂组织能力与应变能力 5. 学历不限，经验不限，有K12或语言培训机构教学经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 提供现成课件，无需备课，只需提前熟悉内容，涵盖词汇、语法、阅读等多个模块！ 可灵活根据个人时间接单，不收取任何中介费用，通过面试后即可立即上岗 【岗位职责】 1.通过系统开展面向不同年龄段学生的一对一辅导教学 2.主动与总部对接反馈学习过程中遇到的问题，并协助及时处理 3.按要求参加定期组织的线上培训课程 【任职要求】 1.热爱英语教学，具备大学英语四级或六级水平，本科或硕士学历均可，英语相关专业者优先考虑 2.自备电脑设备，能够接受授课时出镜 3.具备较强的责任意识，能够配合公司整体工作安排 【岗位福利】 可开具实习证明并推荐至就业平台，hourly薪资50~55元+绩效奖金

负责教六年级孩子全科作业

岗位职责：1. 负责中初中英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量4. 与家长/学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议5. 配合机构完成教学管理、招生支持及教育服务相关工作 任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的英语语言能力（CET-6/TEM-4及以上或同等水平优先）2. 普通话标准，具备较强表达力、亲和力及课堂组织能力3. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递（需具备实习或支教经历）4. 持有教师资格证或英语专业相关证书者优先5. 责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责 1. 作业辅导：负责学生晚托时段的英语作业指导与检查，同步协助语文、数学等学科的疑问解答。 2. 英语提升：根据学生在英语学习中的薄弱点（如词汇记忆、语法掌握、阅读理解、写作表达等），制定针对性辅导方案，夯实基础、提高成绩。 3. 学习管理：监督学生按时完成学习任务，帮助建立良好的学习习惯和时间规划能力。 4. 课堂管理：维持晚托期间课堂秩序，打造专注、有序的学习环境。 5. 家校沟通：定期向家长反馈学生的学习进展、作业完成情况及课堂表现。 任职要求 1. 大专及以上学历，英语教育、师范类或相关专业背景优先考虑。 2. 英语发音准确，语法知识扎实，熟悉中小学英语课程内容及考试重点。 3. 有晚托班辅导、英语授课或一对一教学经验者优先。 4. 具备较强的学生管理能力和沟通技巧，耐心细致，富有亲和力。 5. 持有教师资格证或英语水平证书（如CET-6、TEM-4等）者优先录用。

招英语老师，能教小学的来！ 1.英语老师要求是英语相关专业毕业，至少英语专业四级，要求一年以上的教学经验。 2.学习能力强，能尽快熟悉校内教材，熟悉考点。 3.能管住学生，有一定的课堂管理能力。 4.能和家长有效沟通，遇事不逃避。 5.有教师资格证。 6.熟悉power up教材的优先 。 工作时间 寒暑假 周一-周六 8:20-18:30周日休 春秋季 周二-周五14：30-21:00上午不上班 周六，周日8:20-18:10 周中休1天 【薪酬待遇】 1、假期福利：周内单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，每年2次调薪的机会 3、健全的福利制度：6险（养老、医疗、事业、生育、工伤、商业意外）、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资定期进行团队建设、符合要求的员工年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供一餐。 福利：包工作餐（非盒饭），子女入读折扣，亲属折扣，体检，员工旅行，节日福利。