岗位职责: 1.开展线上一对一英语教学，保障授课质量与学员学习体验 2.结合学员实际需求及学习情况，设计个性化教学方案与课程内容 3.保持与学员及家长的有效沟通，定期汇报学习成果与教学成效 任职要求： 1.拥有出色的英语表达能力与教学能力，善于调动学生学习积极性 2.具备团队协作意识，能与同事协同促进教学水平提升 3.具有持续学习与自我完善的能力，能够不断精进教学策略与课程体系

学科老师，你有能力，我给你舞台！

岗位职责： 1、承担剑桥青少年英语课程（含YLE、KET、PET等）的授课任务； 2、结合学生的学习进度与个体特点，制定针对性的学习规划； 3、依照学校的教学安排，在规定周期内高质量达成既定教学目标； 4、定期跟进并评估学员的学习成效，确保学习过程持续优化。 任职要求： 1、英语基础扎实，具备出色的口语表达与语言应用能力（具有海外学习经历者优先）； 2、了解出国留学类英语考试及相关知识，有KET、PET、FCE等级别教学经验且所带学员成绩优异者优先； 3、热爱英语教育事业，具备良好的沟通亲和力与职业热情。 成都30＋家校区

【工作内容】 1.负责【专升本公共课英语学科】的授课及辅导任务，涵盖课堂讲授、学习数据统计、学习进度跟踪与反馈等环节； 2.高质量完成教学任务，确保课堂教学效果达标； 3.协助招生教师在学员报名前完成示范课程的讲授工作。 【任职要求】 1.具备责任心、团队协作意识与敬业态度，对教育行业有热情； 2.具备良好的语言表达与沟通能力； 3.英语相关专业统招全日制硕士及以上学历，具备丰富教学经验者可放宽至本科； 4.有高中及以上学段教学或辅导经验者优先考虑。 【工作时间】 早9点至晚18点，午间休息1小时，法定节假日正常休假 【晋升通道】 讲师-组长-教学校长-教学经理-片区教学总经理-教学总监 【薪资构成】 底薪+课时费＋试讲费＋转介绍提成，综合薪资8k-20k 试用期1个月 【其他福利】 1、带薪培训 2、五险一金 3、带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 4、每日水果零食下午茶 5、其他节假日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，需由老师核对信息是否匹配。若内容一致，将所领取的题目通过指定答题模板，结合自身表述进行视频讲解并完成板书录制，可参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流院校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结薪酬 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，具体请尽快沟通确认。

岗位职责: 1、熟悉专升本英语考试的相关内容与流程； 2、具备扎实的学术基础，擅长分析与归纳考试规律； 3、结合专升本考试特点，为学员制定科学有效的复习方案； 4、承担专升本英语教学计划的编制及练习题目的整理工作； 5、配合市场教师推进学员续费相关事宜 任职资格: 1、具有专升本培训教育机构授课经历者优先考虑； 2、本科及以上学历，英语水平达到专业四级或专业八级； 3、中英文发音规范，语言表达清晰流畅； 4、能够准确把握学生心理特征与学习习惯，做到因材施教、灵活授课，具备创新意识与多样化教学能力； 5、沟通表达顺畅，拥有较强的学习能力与创新思维

岗位职责： 1、承担英语课程讲授工作，增强学生语言实际运用能力； 2、编制教学方案，整理教学资料，保障授课质量； 3、跟踪学生学习情况，给予针对性指导与学习反馈； 4、参与教研活动，持续优化教学方法与专业水平； 任职要求： 1、英语类专业本科或以上学历； 2、具备较强的英语表达能力和授课技巧； 3、热爱教育事业，有责任心，擅长与学生互动交流； 4、有初中、高中英语教学经验者优先考虑。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先 学历要求：985/211

岗位职责: 1. 承担英语课程的授课及课前备课工作 2. 调动学生英语学习积极性，提升学习成效 3. 定期向家长反馈学生学习情况，给予专业建议 4. 负责晚间辅导相关教学任务 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与教学实施能力 2. 能根据学生特点灵活调整教学方式 3. 具备协作意识，能与团队共同促进教学优化

岗位内容： 1. 针对学生的具体情况开展个性化辅导，帮助提升学业成绩； 2. 主动与家长保持联系，了解其对孩子发展的期望，优化教学方案； 3. 跟踪学生的学习进展，定期检查学习成果并及时向家长反馈情况； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的教学实践经验； 2. 拥有较强的沟通技巧，能在家校互动中有效保障学生权益； 3. 可独立承担教学工作，责任心强，工作积极主动；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

【灵川县高薪诚聘初高中教师】 工作地点：灵川县城中心校区（） 薪资待遇： ✓综合月薪5000-15000元（底薪+课时费+绩效） ✓五险一金+提供住宿+带薪培训 ✓职称晋升+节日福利+年终奖金 任职要求： •本科及以上学历，相关专业 •持有高中教师资格证，教学经验者优先 •学科功底扎实，教学能力突出 在灵川教育核心区，成就你的教师梦想！

一、 我们是谁？ 我们不仅是在教书，更是在重塑教育。以学习力为核心，用匠心深耕学科，致力于打造“新教育”模式。加入我们，不只是获得一份工作，更是投身一项影响中国未来20年、40年的真教育事业。 二、两大核心条件 1、精通高中英语教学 确保授课质量，做好与家长的沟通反馈服务，助力学生成绩提升。 2、具备真教育情怀 · 坚守长期主义 认同新教育理念与生命教育，在青春期关键期用心陪伴，愿意深耕10年、20年。 三、岗位职责 1、熟悉教材与考试大纲，制定教学目标，撰写教案，并完成课堂教学任务。 2、批阅作业、分析错误原因，持续优化教学方案，提升学生成绩、升学率与教学口碑。 3、维护并逐步扩大所带班级的学生规模。 四、任职要求 1、本科及以上学历，英语或相关专业背景，持有教师资格证书。 2、懂课程设计、懂教学规律、懂高考方向，具备强执行力与责任感； 3、心怀正念——认同长期育人理念，愿与平台共同成长、共享成果。 五、薪酬构成 • 架构：基本工资 + 绩效工资 + 课时工资 • 原则：上不封顶，多劳多得，优质优酬 • 发展：表现优异者可成长为学科合伙人，共享平台长期发展红利

任职要求： 1、性格外向、积极乐观，具备良好的沟通能力，富有耐心与责任感（不限性别） 2、对英语教学充满热情，喜爱儿童，能够认真投入教学工作 3、具有较强的团队合作意识，能协同校内各部门完成教学相关事务 4、英语口语流畅、语音准确，具备扎实的学科基础知识 5、年龄在22至34周岁之间 6、大专及以上学历（英语或教育类专业优先，有相关工作经验者更佳） 工作内容： 1、根据课程方案及教学计划开展少儿英语公开课试讲 2、日常进行教案编写与教学流程设计，确保教学质量稳定 3、负责少儿英语公开课的实际授课工作 薪资待遇： 底薪3000元，综合收入4000-7000元 五险一金 + 团体商业保险 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日福利、年终奖、带薪年假 职位亮点：高比例提成，六险一金保障 工作时段9:30～15:30

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

招聘职位：兼职/全职英语、数学教师 岗位职责 1. 精准教学规划：深入了解所带学生情况，量身定制教学计划与课前备课方案，针对学生特点因材施教。 2. 高效课堂实施：运用创新的教学方法开拓学生思维，传授核心知识点，确保课堂吸收率。 3. 成果检验反馈：定期为学生组织阶段性测试，及时检验教学成果，并据此优化教学策略。 4. 协同育人服务：积极配合学管老师完成教学服务工作，定期沟通学生在校及在家学习情况，搭建家校沟通桥梁。 5. 长期稳定发展：服从教学安排，配合排课，不无故甩课，愿意在教育行业长期稳定发展。 任职要求 1. 教学经验与专长：具备扎实的教学经验，能够独立完成小学学段的教学任务，并在数学、英语学科教育领域拥有一技之长。 2. 核心素养：热爱教育事业，擅长沟通，细致有耐心，具备良好的责任心和职业操守。 3. 学历背景：本科及以上学历。 4. 招募对象： -在职教师：寻求课余时间发挥价值，拓展第二课堂的优秀教师； -应届/往届毕业生：*有志于投身教育行业的本科、硕士研究生及博士研究生； -教育从业者：具备教育行业背景，渴望寻找稳定平台长期发展的优秀人才。 优先条件 - 师范类专业、持有教师资格证者优先； - 在特定专业领域（如数理化竞赛、音体美考级、科技创新等）有突出成果

岗位职责: 1.指导学生提升普通话表达能力，具备较强的责任意识与亲和力； 2.掌握各年龄段学生在语文阅读与写作方面的认知特点与学习需求，制定匹配的教学方案； 3.参与教研活动，持续优化教学水平； 4.结合学生的学习进展及反馈，及时改进教学策略与课程内容。 任职要求： 1.热爱教育事业，普通话标准，富有责任心； 2.深入理解不同年龄阶段学生的教学规律，能够实施个性化教学； 3.具备良好的协作能力，能与团队成员高效交流； 4.能够承受教育工作的相应压力，恪守职业操守。

岗位职责： 担任学员的专属英语学业规划师，通过专业的学情分析，为其定制个性化的长期学习方案。 负责跟踪学员的学习进程，提供持续的学习指导与答疑服务，确保学习效果。 参与线上沙龙与社群分享，为家庭提供科学的英语启蒙路径指导与咨询。 负责已转化学员的长期服务，解决其在课程使用、上课安排等方面的日常问题，提升用户满意度。 按时按量完成团队制定的服务与业绩目标，并能够快速响应与处理用户反馈。 岗位要求： 对教育有热情，具备良好的沟通能力、服务意识及责任心。 善于学习，能够快速掌握0-12岁儿童英语启蒙的科学理念与方法。 具备优秀的数据分析与规划能力，能够通过学情洞察制定有效方案。 有团队合作精神，能高效完成居家办公任务，平衡好工作与生活。 有教育行业、客户服务或育儿社群相关经验者优先。

工作周期：长期兼职（至少3个月） 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结（每月10号结算上月） 招聘截止时间：2025-12-31 工作薪资：40元/小时 工作内容：使用公司提供的教学系统，按标准流程开展线上一对一授课，采用AI辅助教学模式，备课简单高效 任职要求：英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级或更高水平 口语标准，无明显地方口音

欢迎大家踊跃投递简历，可安排线上面试，合适者将在30分钟内回复并详细介绍岗位内容~ 【岗位职责】 小初高中学科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史 个性化课程教学：国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练 【薪酬福利】 1.薪酬待遇：大四实习或全职入职月薪可达8-10k，转正后月薪1-1.5w，年薪范围12–18w，逐年增长；表现突出者薪资可突破1.5w，甚至达到3w以上； 2.福利待遇：提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团建活动、生日派对等丰富员工关怀项目； 【工作地点】 全国多个城市：如北京、南京、上海、四川 珠三角区域：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等地 （根据个人职业发展意向分配教学城市，协助快速适应工作环境） 【岗位要求】 1.具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关，有教学经验者优先考虑； 2.掌握良好的授课技巧，具备团队协作意识，沟通表达能力强； 3.富有创新精神和适应能力，能应对教育行业的动态变化及岗位需求。 【岗位亮点】 1.发展前景：薪资随教师星级评定逐级提升，提供多元化职业晋升路径，助力长期成长； 2.工作氛围：和谐积极的团队环境，期待与你携手共进、共同进步。 【晋升体系】 （一）培训支持体系 涵盖新员工入职培训、学科知识体系培训、教学技能专项提升、管理能力进阶培训 （二）教学序列晋升路径 T1初级教师：入职满3个月，通过“教案评审合格、试讲达标、学生及家长反馈良好”三项考核，且工作表现稳定，即可办理转正； T2中级教师：初级教师连续3个月绩效评分高于80分，可申请晋升中级； T3高级教师：中级教师连续3个月绩效评分高于80分，且当月授课学生数超过20人，可晋升高级； T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超25人，且获得学生与家长高度认可，可晋升银牌； T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超30人，口碑优异，可晋升金牌； （三）管理序列晋升通道 M1学科组长：熟练掌握学科知识体系，具备整理归纳学科内容的能力； M2学科主管：精通学科内容，能够深入研究教学知识，具备培养新人的能力，拥有良好团队意识和情绪管理能力； M3教务主管：精通教务流程，能独立承担教务任务，可开展内部培训，协助上级完成日常管理，并组织团队活动； M4教务副校长：深入钻研教务管理，独立处理日常事务，勇于承担责任，问题解决能力强，团队活动组织高效，全面掌握家长会、教学管理等业务； M5教务正校长：全面统筹校区运营，对内建设团队，对外拓展业务，具备创新能力与领导魄力。

初高中英语 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在 15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：社保、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向： 普通教师-优秀教师一金牌教师 工作地址 宝安西乡宝源路中央大道A座3楼3c

430老师招聘，兼职/全职 科目：趣味汉字课、语文运用 （提供教材大纲和课件内容、美术书法和语文专业均可） 时间：周一至周五下午16:20-17:50 上课地址：广州黄埔区香雪 课酬：200-250/课 要求： 1.丰富的430课程经验 2.持证教师资格证及相关证件者优先 3.大专及以上学历 4.需做满一学期 5.能联系接2-4天者优先 联系方式：小黄老师 ()

1. 负责为家庭提供个性化家庭教育指导，精准解答亲子沟通、孩子习惯养成、情绪管理、厌学叛逆等育儿核心问题，定制适配的教育方案并落地跟进。 ​ 2. 开展家长课堂、育儿沙龙、家庭教育讲座等活动，传递科学教育理念与实操方法，赋能家长提升教育能力，助力家长自我成长。 ​ 3. 跟进服务家庭的指导效果，定期复盘调整方案，做好案例记录与归档，保障服务质量与家长满意度。 ​ 4. 撰写家庭教育科普内容、实操干货，整理典型育儿案例，配合开展线上线下教育知识传播工作。 ​ 5. 协助组织亲子活动、家庭教育相关主题活动，负责活动筹备、现场执行及后续总结，联动资源扩大服务影响力。 ​ 6. 保持与服务家长的高效沟通，搭建良好信任关系，及时响应育儿需求，提供专业、有温度的教育支持。

【行业内高薪】 · 转正后综合薪资6K–15K+（综合薪资＝无责底薪 + 学历工资 + 课时费 + 绩效奖金 + 升班奖 + 口碑奖 + demo奖等）； 【升职加薪机遇多】 · 表现优异者享有不定期调薪与岗位晋升机会； · 提供带薪培训、集体备课支持，持续提升专业能力，助力成长为高水平英语教育人才； 【弹性工时】 · 每周工作时间不超过40小时； · 周中上午休息，轻松避开早晚交通高峰； 【完善员工保障】 · 六险一金（试用期即缴纳五险一金，转正后增加商业保险）； 【假期多多】 · 享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等各类假期； 【丰富福利】 · 子女报读享优惠、节日礼品、五星级酒店年度晚宴、定期团建活动、年度旅游等； 【通勤便利】 · 市区内设五所校区（和平2家，南开2家，河西1家），地铁直达，出行便捷，周边配套齐全； 一、岗位职责： 1、使用全英文开展课堂教学； 2、依据教学计划完成课前备课及教具准备工作； 3、营造互动性强、生动有趣的课堂氛围，确保教学任务高质量完成； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 5、积极参与备课、培训及教研类学术会议与活动； 6、根据安排参与Demo课、体验课、活动课及学员入学测评工作； 7、完成上级交办的其他相关任务； 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，发音准确，口语表达流畅； 2、持有英语专业四级、八级证书，或雅思总分6分及以上，具备同等英语能力者优先； 3、具有青少儿英语教学经验或海外留学背景者，学历与专业条件可适度放宽； 4、喜爱儿童，富有爱心，能给予孩子正向引导和积极影响； 5、热爱青少儿素质教育事业，对教育行业有清晰认知与个人见解； 6、具备较强的学习力、创新意识，主动进取，责任心强，乐于协作与分享； 三、晋升路线： 学术主讲老师 → 年级Mentor → 学术主管 → 学术校长 四、校区地址： · 国际校区：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站） · 梅江校区：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） · 新文化校区：和平区新文化花园新丽居底商201号（近地铁2号线鼓楼站） · 南大校区：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） · 鼓楼校区：鼓楼城厢西路天霖园底商二楼（地铁1号线，西南角站）

小学语文老师（双休包吃住）8-15K 【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，若实际收入更高，则按实际情况发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识结构，具备至少一轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能协助学生构建系统化知识框架并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据既定教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并积极收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与集体备课、教学研讨等教研活动 4、根据续课目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课技巧 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖等 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提早下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休2小时及晚间休息，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享15天长假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教职工子女报名享受3折优惠，非直系亲属报名可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康卫生，校区工作日发放生活补助 7、工会互助金：为遇到困难的教职员工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的老师可申请入住员工宿舍，免租金、免押金 佛山多校区覆盖，支持就近安排！！ 灯湖校区： 桂江校区： 狮山校区： 顺德校区： 禅城校区： 大沥校区：

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 1. 底薪+课时绩效，综合年薪20-30w； 2. 六险一金； 3. 节日福利，免费零食及下午茶； 4. 年度体检。