需要2位有高空作业证的人，做智能化布线

海东市招通信工程基站安装人员有登高证 工资8000元～9000元 电话

南阳市淅川县招弱电，主要工作：酒店弱电系统，包括但不限于，综合布线，程控交换机，视频监控，网络等安装调试。要求：有做过酒店的有经验的合作人，对酒店的各个子系统较为熟练施工。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

温州市瑞安市招水电、弱电/安防

岗位职责： 1.负责两轮电动车、汽车30—60KV汽车施工，（含接火、配电箱、土建、充电桩安装、插座端口安装等）及强电系统（配电、照明、动力等）的安装、调试、维护与故障处理 有类似工作经验的优先 任职要求： 1.学历不限，具备弱电/强电相关从业经验者优先 2. 熟悉GB50303、GB50312等国家电气及智能化工程标准 3. 能独立完成布线、接线、设备调试及常见故障诊断 4.持有低压电工操作证，具备登高作业证或消防设施操作员证者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

湖州市吴兴区招弱电/安防、11️3号，4号晚上10.30电到第二6.30，电工要人证合一。点工

沈阳市苏家屯区招强电、弱电/安防

普通照明 和弱电管：JDG20 /25 墙面布管不含开槽恢复墙面：4元（含固定墙面及线盒），吊顶内6元每米（含盒子），穿线单股算0.5元每米，装设备（灯）20元每套 兄弟班组来谈 厂房层高5米，脚手架升降梯我方提供，工程量约4万米，工期1个月，登高证最好有

沈阳市招水电、弱电/安防

普通照明 弱电布管管：JDG20 /25 墙面布管不含开槽恢复墙面：4元（含固定墙面及线盒），吊顶内6元每米（含盒子），穿线单股算0.5元每米，装设备（灯）20元每套 厂房层高5米，脚手架升降梯我方提供，工程量约4万米，工期1个月，登高证最好有

弱电涉密防爆项目重点是看图，配管，安装设备等，工期2-3个月。要求无犯罪证明，无出境记录，个人需有意外伤害险且保额不低于110万。 对热镀锌管套丝及弯管熟练精通。 工作地点在海南省三亚市乐东县。 工资每天320-350元不等。

孝感市孝南区闵集明天需要小工，厂区内不晒太阳，大概3-5天，260/天9小时。吃喝自理。主要是穿线、打螺丝。会熟练使用电动工具。要求做事勤快、眼里有活。附近诚心做事的联系我，闹眼子的勿扰

宁波市鄞州区招水电，电动排烟窗布管穿线。工资350打卡

招聘低压电工，主要工作内容为临时用电梳理及临时用电排查。要求持证上岗，年龄不超过50岁。薪资为6000-8000元。工作地点在新疆库车。

招聘幻彩灯带安装

布监控网线

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

光缆工程招聘工人3名，每天200元，包吃住。长期用人，工资稳定，到号即发放。

人力资源专员： 岗位职责： 1、结合公司人员编制与业务发展需要，拟定并推进招聘计划实施，按时高质量完成招聘目标； 2、高效开展人才寻访、简历筛选、面试安排及录用引进工作，保障各岗位用人及时到位； 3、拓展并维护各类招聘渠道，完善人才储备体系、人才画像模型、选拔机制及面试评估标准； 4、组织实施薪酬计算与管理、绩效考核落地执行，助力业务团队提升人力效能； 5、统筹员工入职与离职手续办理、培训组织、员工关系维护、福利发放、文化活动策划等工作； 6、负责固定资产登记、办公物资采购、设备维修协调、证照资质申办及档案资料归档等行政事务； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，人力资源相关专业，具有一年以上跨境电商领域同岗工作经验； 2、掌握招聘全流程操作，熟悉常用招聘渠道与面试评估方法，能独立承担招聘任务； 3、通晓招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系模块运作，了解劳动法律法规及五险一金政策； 4、具备一定的人力资源与行政管理基础，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的语言表达、沟通协调能力，工作积极主动，执行力强，能适应一定工作压力； 6、性格乐观，细致认真，责任心强，思维敏捷。 说明：无HR相关工作经验或条件不符者请勿投递简历。

接受无经验，提供一对一培训，快速上手 岗位职责： 1. 通过微信与客户交流，维护公司已有购买客户资源，进行二次开发，无需自主拓客，无需电话推销，依据客户需求提升客户粘性，促进复购转化 2. 深入掌握客户实际需求，精准推荐匹配的服务内容 3. 主动优化个人沟通话术，高效推进签约达成 任职要求： 1. 具备销售相关经验 2. 服务意识强，态度积极，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 工作踏实认真，热爱本职岗位，有强烈赚钱目标者优先，后期稳定收入可达2W+！！！ 4. 年龄要求24岁至40岁 福利待遇： 1、完善的带薪岗前培训，由部门负责人亲自带教指导 2、高底薪+高提成+多重奖金激励（涵盖每日、每周、每月奖励），轻松实现月入过万 3、缴纳五险+广阔晋升通道+评级奖励+年度国内外旅游+季度团建聚餐+带薪年假、婚假、产假、病假+节日福利+生日福利+不定期下午茶福利 4、5A级写字楼办公环境，团队年轻化，空间宽敞舒适，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一份快乐，期待你的到来！ 5. 设立工龄奖金

西安市新城区招建筑木工、水电、开槽/切割、弱电/安防

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限

岗位职责： 1.负责在招聘平台发布、更新及下架岗位信息，确保职位描述准确、合规、有吸引力 2. 协助开展简历筛选、初试安排及面试跟进，提升招聘流程效率 3. 维护候选人沟通与反馈记录，保障应聘体验与雇主品牌形象 4. 整理招聘数据并定期输出基础分析报表，支持招聘策略优化 5.协同部门完成入职手续办理、员工档案管理及日常人事事务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘平台操作经验者优先，熟悉主流招聘渠道运作逻辑 3.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与执行力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.性格细致耐心，适应多任务协作，学习意愿强

通讯线路施工，上电杆，穿管道，新建杆路，布放光缆，小区皮线布放，

岗位职责： 1.负责公司人事行政工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。 2.组织和参与公司内部会议，确保会议流程的顺畅和效率。 3.协助上级完成相关工作任务，保证工作的高效完成。 4.主要职责负责招人、面试、为求职者介绍岗位流程与职责、签合同以及行政等事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和同事有效协作。 2.工作态度积极主动，能够承担一定的工作压力，保持工作热情和效率。 3.具备较强的组织能力和执行力，能够处理多任务并确保按时完成。 4.要求性格开朗，能言善辩、人勤嘴勤。面试通过后需三日内到岗。 全职待遇： 1.无责底薪5000元＋提成＋双休，入职即参保，每月20号发工资。 工作时间：周一至周五 1.冬季早十晚五，夏季早九晚六，午休一小时。 招聘号公司提供 兼职待遇： 1.按人发提成，赚取团队利润公佣/日结。 工作时间：周一至周五 1.冬季早十晚五，夏季早九晚六，午休一小时。 2.招聘号公司提供

传媒行业正规头部公司！该岗位主招职能、技术部工作人员！不招主播不招主播不招主播！重要的事情说三遍 岗位职责: 1. 负责为公司各职能部门引进合适人才，确保人员能力与岗位要求精准对接； 2. 参与招聘体系的规划与执行，涵盖简历初筛、面试协调及候选人综合评价； 3. 开展招聘数据统计与分析，定期输出招聘进度与成果汇报； 4. 统筹员工入离职事务办理，保障流程高效有序； 5. 协助处理各类人事相关工作，支撑企业整体人力资源运作 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，能与团队及跨部门保持良好互动； 2. 具有突出的计划执行能力与责任意识，可独立推进招聘目标落地

一、岗位职责 1.负责公司整体招聘工作的组织实施； 2.通过各类招聘平台发布职位信息，并完成候选人筛选与初步沟通 二、职位要求 1.具备人事招聘相关工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 无责底薪4000元+提成奖金，综合收入6000-7000元 薪资构成：无责底薪+绩效+提成 福利待遇：享受带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团队建设活动 工作时间 8:30-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息，享有超长年假 四、缴纳社保

招聘： 1，急招光缆维护，巡线员 2，要求：年龄：20-45，最好会些电脑。 3，工作性质：移动线路维护，线路工程，会光缆施工基础，能抢修最好，有经验者优先。 4，工资面议，包住。

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、踏实、有责任心。