1.负责日常电话邀约，地推等邀约客户进店2.完成每月的任务目标3.有较强的表达能力和沟通能力，亲和力强，有责任心，抗压能力强4.愿意从事销售工作，有强烈的挣钱欲望5.有一定的销售经验，教培行业销售经验有优先

岗位职责：1、接待来访客户并为其制定合理的课程规划；2、负责学员报名工作、完成部门及个人目标。任职要求：本科及以上学历，专业不限。福利待遇：待遇：基本工资+绩优奖金+课酬+多元化激励+全勤奖+餐补等晋升：本职工作表现优异的员工均可打破司龄，跨部门晋升机制培养：新员工培训、技能培训、综合类培训、研学等工作时间：夏令8:30-12:0013:00-17:30冬令8;30-12:0013:30-18:00双休、法定节假日休息、带薪年假、管理年假、体检手机号同微信

电气设计师薪资福利:面议VIP

授课老师：1.1对1及小班4-6人教学，授课内容为专注力及学习力，学生年龄5-15；有标准教材及系统的培训，老师需要接受学校分配的教学任务。2.课前学生的考勤，若没能上课的学生，及时联络家长。3.课中要认真授课，做好家长反馈。4.保证课程品质及消课数量、产生续报和转介绍。（有教师资格证的优先）。5.工作地点：崂山、市北、城阳、（同时招兼职；黄岛校区仅招长期周末兼职）

大力发展职业教育，健全终身职业技能培训制度已是当下重要政策方向，好技术就是好收入！公司主营影视后期/AI原画等职业技能培训板块业务，适用性非常高，内部员工享受课程免费学习。私聊我了解更多噢~欢迎你的加入！【福利待遇】1.薪资福利：4000固定无责+10%提点通提+活动奖金（11月12月活动奖励非常多，承包你的双十一购物车！还有丰富的年终奖！）；综合薪酬8-12K，优秀者2W+，上不封顶！2.1000-5000内促开单奖金＋团队PK激励奖金1000-3000＋各种现金实物福利！3.入职签订正式劳动合同；缴纳社保；4.法定节假日正常带薪休假，年假14天左右；5.定期行业趋势分享和标准化的培训，内部员工享受课程免费学习；6.各种传统节日（端午、中秋、春节等）大礼包；7.日常还有下午茶、员工生日会、茶话会、拍卖会、部门团建各类激励活动等你来！8.公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等，提供生活便利！【岗位职责与要求】1.承接公司提供的精准客户资源，无需添加好友，客户主动添加企微，自动通过；2.大致了解客户情况和需求后，针对性介绍课程产品，邀约试听公开体验课并指导学员上课；3.公开课有营销环节，上课期间适当督课，课后及时跟进高意向学员并促进转化成交。4.学员报名成功后及时对接课程后端服务老师，指导学习。5.有线上教育培训、知识付费项目工作经验优先；6.沟通表达、学习力、执行力、抗压力有一定要求；7.大专学历及以上，有项目经验可放宽。私聊我了解更多~公司整体偏轻松活跃的氛围，项目稳定有发展，欢迎你的加入！

优童注意力训练中心招店长1名，有教育产品销售经验优先课程销售2名待遇面议☎

数理化

本科以上学历，能够独立完成论文辅导。有一年以上论文经验。全科有自己擅长专业即可。大学生兼职联系我们，价位高欢迎洽谈

有教育情怀，亲和力，耐心有教育经验优先学历本科

通过电话的方式和学生进行沟通，邀约学生及家长到校参观(不含销售性质)

课程顾问岗位职责1、通过电话、微信、社群等方式耐心、细致的解答学员咨询的问题2、深入挖掘学员的潜在需求，推荐相应正价课，完成销售工作;3.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标;任职要求1、统招大专以上学历2、有IT技能教培经验优先，或互联网/广告/教育等行业电销经验优先;3、沟通能力强，目标感强，学习能力强，工作时间(早晚班排班)工作时间:早班:10:00-19:00晚班:13:00-22:00休息时间!周末休息1天+周中休息1天(第一个月大小周-培训多，第二个月开始每周2天休息)工作地点上海市徐汇漕河泾国际孵化中心

需要课程销售

大航有能招聘以下岗位：一、报价工程师：1、大专以上学历，机电相关专业毕业；2、至少2年以上成套电气报价工作经验；3、工作责任心强，态度端正，服从意识强；4、工资底薪+计件+中标奖励，五险一金，工资月结。二、母线测量：1、大专以上学历，具有丰富的测量工作经验；2、具有较强的沟通能力和现场协调能力；3、吃苦耐劳，能适应出差要求；4、待遇面议，五险一金，工资月结。三、低压结构设计：1、3年以上开关柜结构设计工作经验，能独立完成低压开关柜设计工作；2、能熟练使用Solidworks等设计软件；3、有较强的工作责任心，有较好的沟通表达能力；4、待遇从优，五险一金，工资月结。四、二次线操作工1、中专以上学历，能独立完成高低压开关柜接线工作；2、服从安排，吃苦耐劳，能适应加班；3、五险一金，工资月结。联系人：。联系方式：

1.提供专业的课程介绍，与客户进行电话微信介绍课程的优势，邀约客户到校区进行试听，制定学生的课程方案。2.薪资结构:基本工资+提成+餐补+社保+奖金3.工作时间:早9点晚18:00/周末单休/法定节假日休

招聘：电气设计工程师薪资：4000-50001. 大专以上学历；2. 工作5年以上；3. 有电气柜（开关柜箱，控制柜，配电柜等）设计组装经验；4. 熟练使CAD等绘图软件，熟练使用Office，Excel 等办公软件。

课程助教老师（课程顾问）【招聘人数】50名男女不限【年龄要求】20—40岁有销售经验者优先【工作时间】12:00-22:00【工资待遇】4000底薪+高提成+周奖金，综合工资1w+坐班，不出外勤，上六休一【福利待遇】每年固定团建旅游不定时下午茶【晋升空间】主管-经理-总监（只要有能力，晋升空间很大

一：公司业务与前景1、主营业务:青少年冬夏令营、国内游学研学；2、行业红利：双减政策后，家长对孩子素质教育与习惯培养越发重视，公司业务处于红利期，前景良好；3、资源优势：精准意向资源、无需外出推广，公司通过渠道提供大量主动咨询过的精准学员资源，含姓名、手机号、学习需求等，转化率高，且知名度与口碑好，客户信任感强；二：薪酬福利1、丰厚薪酬：无责底薪+高提成+月绩效奖，每月综合薪资9000-20000，能力强者上不封顶，不同能力水平有相应收入示例；2、有带薪岗前培训、定期职中内训、进阶培训，团队氛围好，办公环境舒适，配备多种日常用具；3、有办公室零食、不定期下午茶、聚餐、节日/生日福利及每季度团建等活动；三：岗位职责1、负责营销公司夏/冬令营目标客户（公司提供精准客户资源）2、采用电销和网销结合的形式进行招生，有电话性质但非纯电销（无通话时长，电话量要求）；3、了解客户孩子方面的需求，做好客户的长期服务，可以续报/转报和转介绍四：任职要求：1、20-35周岁，不限学历，有销售经验，可接受应届生;2、性格开朗活泼善于沟通，有较强的学习领悟能力，良好的逻辑思维和沟通能力;3、热爱销售工作，有一定抗压能力，有电话销售或网络销售工作经验优先；4、爱说话，声音洪亮，外向，社牛都来试试五：工作时间1、中午12点～晚21.30，下午1.5小时晚餐时间，上班8个小时（上下班不拥挤）月休4天，另外8月底有一周小长假集中休息。2、业务忙周中休，少休可进行累假，寒暑期结束(9-10月)超长累假调休假，可以随心所欲去旅游去做自己喜欢的事情。六：成长规划1、晋升通道明确（课程咨询师-战队长-储备主管_销售主管-销售经理;一年由四次晋升机会）；2、公司提供人才培养计划与晋升平台助力技能提升与职业规划，管理扁平化，职业发展空间广阔公平；谢谢您的耐心都看到这里了，不如边问边看呀~

一：公司业务与前景1、主营业务:青少年冬夏令营、国内游学研学；2、行业红利：双减政策后，家长对孩子素质教育与习惯培养越发重视，公司业务处于红利期，前景良好；3、资源优势：精准意向资源、无需外出推广，公司通过渠道提供大量主动咨询过的精准学员资源，含姓名、手机号、学习需求等，转化率高，且知名度与口碑好，客户信任感强；二：薪酬福利1、丰厚薪酬：无责底薪+高提成+月绩效奖，每月综合薪资9000-20000，能力强者上不封顶，不同能力水平有相应收入示例；2、有带薪岗前培训、定期职中内训、进阶培训，团队氛围好，办公环境舒适，配备多种日常用具；3、有办公室零食、不定期下午茶、聚餐、节日/生日福利及每季度团建等活动；三：岗位职责1、负责营销公司夏/冬令营目标客户（公司提供精准客户资源）2、采用电销和网销结合的形式进行招生，有电话性质但非纯电销（无通话时长，电话量要求）；3、了解客户孩子方面的需求，做好客户的长期服务，可以续报/转报和转介绍四：任职要求：1、20-35周岁，不限学历，有销售经验，可接受应届生;2、性格开朗活泼善于沟通，有较强的学习领悟能力，良好的逻辑思维和沟通能力;3、热爱销售工作，有一定抗压能力，有电话销售或网络销售工作经验优先；4、爱说话，声音洪亮，外向，社牛都来试试五：工作时间1、中午12点～晚21.30，下午1.5小时晚餐时间，上班8个小时（上下班不拥挤）月休4天，另外8月底有一周小长假集中休息。2、业务忙周中休，少休可进行累假，寒暑期结束(9-10月)超长累假调休假，可以随心所欲去旅游去做自己喜欢的事情。六：成长规划1、晋升通道明确（课程咨询师-战队长-储备主管_销售主管-销售经理;一年由四次晋升机会）；2、公司提供人才培养计划与晋升平台助力技能提升与职业规划，管理扁平化，职业发展空间广阔公平；谢谢您的耐心都看到这里了，不如边问边看呀~

一：公司业务与前景1、主营业务:青少年冬夏令营、国内游学研学；2、行业红利：双减政策后，家长对孩子素质教育与习惯培养越发重视，公司业务处于红利期，前景良好；3、资源优势：精准意向资源、无需外出推广，公司通过渠道提供大量主动咨询过的精准学员资源，含姓名、手机号、学习需求等，转化率高，且知名度与口碑好，客户信任感强；二：薪酬福利1、丰厚薪酬：无责底薪+高提成+月绩效奖，每月综合薪资9000-20000，能力强者上不封顶，不同能力水平有相应收入示例；2、有带薪岗前培训、定期职中内训、进阶培训，团队氛围好，办公环境舒适，配备多种日常用具；3、有办公室零食、不定期下午茶、聚餐、节日/生日福利及每季度团建等活动；三：岗位职责1、负责营销公司夏/冬令营目标客户（公司提供精准客户资源）2、采用电销和网销结合的形式进行招生，有电话性质但非纯电销（无通话时长，电话量要求）；3、了解客户孩子方面的需求，做好客户的长期服务，可以续报/转报和转介绍四：任职要求：1、20-35周岁，不限学历，有销售经验，可接受应届生;2、性格开朗活泼善于沟通，有较强的学习领悟能力，良好的逻辑思维和沟通能力;3、热爱销售工作，有一定抗压能力，有电话销售或网络销售工作经验优先；4、爱说话，声音洪亮，外向，社牛都来试试五：工作时间1、中午12点～晚21.30，下午1.5小时晚餐时间，上班8个小时（上下班不拥挤）月休4天，另外8月底有一周小长假集中休息。2、业务忙周中休，少休可进行累假，寒暑期结束(9-10月)超长累假调休假，可以随心所欲去旅游去做自己喜欢的事情。六：成长规划1、晋升通道明确（课程咨询师-战队长-储备主管_销售主管-销售经理;一年由四次晋升机会）；2、公司提供人才培养计划与晋升平台助力技能提升与职业规划，管理扁平化，职业发展空间广阔公平；谢谢您的耐心都看到这里了，不如边问边看呀~

月8千固安文员课程助教老师（课程顾问）【招聘人数】50名男女不限【年龄要求】18—40岁有销售经验者优先【工作时间】12:00-22:00【工资待遇】4000底薪+高提成+周奖金，综合工资8000-10000+坐班，不出外勤，上六休一【福利待遇】每年固定团建旅游不定时下午茶【晋升空间】主管-经理-总监（只要有能力，晋升空间很大）地址:百琴湾办公室四楼课程助教老师（课程顾问）【招聘人数】50名男女不限【年龄要求】20—40岁有销售经验者优先【工作时间】12:00-22:00【工资待遇】4000底薪+高提成+周奖金，综合工资8000-10000+坐班，不出外勤，上六休一【福利待遇】每年固定团建旅游不定时下午茶【晋升空间】主管-经理-总监（只要有能力，晋升空间很大）地址:百琴湾办公室四楼

OKAI智慧学习中心学习规划师招聘启事：1.岗位职责：(1)大专及以上学历,具有幼教行业1年及以上工作经验;(2)维护好学生信息表，确保准确性、完整性；(3)熟练掌握如何查看数据、学习规划安排方式；(4)基于学生学习数据，能够为学生匹配适合的学习规划安排；(5)能够根据学习方式及服务形式，和家长做好沟通及介绍；(6)能够基于学习方式，针对意向用户进行答疑，预约学生及家长；(7)接待到访用户，做好挖掘用户薄弱知识点数据安排，并做好后续规划建议；(8)能够随着业务发展，适应业务形态的优化；2.任职要求：(1)大专及以上学历,具有教培行业1年及以上工作经验;(2)有过教务管理、学习规划师或原课程顾问等相关工作经验，熟悉教育行业运作流程，具备解决实际问题的能力；(3)具备良好的沟通能力，能够解答用户问题，促成用户报名、续报等；(4)优秀的学习能力，能快速掌握公司产品及学习服务相关操作等；如有不满足上述条件但能力优秀者，具体可面议。地址：唐海县丽景盛园南底商《OKAI智慧学习中心》联系人：英老师电话：

教师工作地址:宜宾市南岸市政广场宜都花园门口

课程顾问教务老师数学教师

负责督导孩子上晚自习，教育类专业，英语专业，数学专业优先，活泼开朗，学习力强，才能带出优秀的孩子，你有才就来。

中考体育培训老师，可兼职全职，上班自由，有兴趣的老师联系

岗位职责：1、　一对一定制学习计划：结合学员的性格、学情、学习习惯、学习时间等为不同学员定制个性化的学习规划、提供顾问式的督学服务。2、学员管理：及时提醒学员到店，学员到店学习期间维护好智习室内秩序，关注学员学习情况，监督陪伴孩子学习，跟进、保证学生学习效果。3、家长沟通：每个学员建立专属VIP服务群，积极与家长沟通，学员情况反馈，及时回复家长的消息，随时解决家长的疑问，提高家长满意度，为服务后续报率负责。4、　配合上级做好宣传推广工作岗位要求：1、　大专及以上学历，仪表仪态端庄，有亲和力，年龄45岁以下。热爱教育事业，有亲和力及较强的沟通能力及数据分析能力。历任学科类教培机构教师、咨询师、学管师、课程顾问、教学及教学管理等工作有行业工作经验优先

托管中心招聘辅导老师一名，请速联系

作为中小学教育培训教师，您将通过教学、推敲课程和教研来帮助学生提高学业成绩。您的日常工作包括但不限于：*教学：根据教学大纲和教材内容，为学生提供专业的学科辅导，确保教学内容的清晰性和有效性，帮助学生提高考试成绩。*推敲课程：根据学生的学习进度和实际需求，优化和推敲课程内容，调整教学策略，确保课程的科学性、合理性和针对性，帮助学生突破重点、难点。*教研：参与教研活动，分享教学经验，集思广益提升课程设计与教学方法，确保课程质量持续改进。*学习评估与反馈：定期进行学习评估，分析学生的学习情况，根据评估结果及时调整教学方法，帮助学生解决薄弱环节，提升学习效果。*家长沟通：定期与家长保持沟通，反馈学生学习进展，解答家长疑问，帮助家长了解孩子的学习状况。*考试考点分析：熟悉中小学教材与考试考点，帮助学生梳理考试重点，提升学生的应试能力，帮助学生提高考试成绩。*个性化辅导：针对不同学生的学习情况，提供个性化辅导方案，帮助学生克服学习困难，逐步提高成绩。职位要求：*学历要求：本科及以上学历，教育学、学科教育、英语、数学、物理等相关专业优先。*教师资格证：具备中小学教师资格证（至少一个学科）。*教学经验：至少1年及以上中小学学科教学经验，有教育培训机构工作经验者优先。*教材理解与考试考点掌握：熟悉中小学教材内容，精通各学科的考试考点，能够帮助学生提高应试能力。*耐心与责任心：对学生有耐心，能够关注每个学生的学习进度和个性化需求，帮助学生解决问题并激发学习兴趣。*沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与学生和家长建立有效互动关系。*团队协作精神：能够与教学团队成员合作，共同提升教学质量，推动学生的学业进步。优先条件：*有线上或线下教育培训机构教学经验者优先。*对教育行业有强烈兴趣，并具备较强的学习和适应能力。福利待遇：*薪资待遇：具有竞争力的薪资，基本工资+绩效奖金（具体根据能力和工作表现面议）。*职业发展：公司提供完善的培训体系，帮助教师提升教学能力和职业发展空间。*工作环境：舒适的办公环境与和谐的团队氛围。*带薪年假：享有带薪年假、节假日福利等。

职位：科学实验/小制作，能教少儿编程的优先考虑。

岗位职责：1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；2、解决技术问题并估算成本和时间；3、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；6、监控产品使用以提高未来设计。任职资格：1、电子、电气或相关专业，专科及以上学历；2、两年以上电气产品设计经验；3、具备EMC方面的知识及经验，精通三菱PLC、西门子PLC、昆仑通态触摸屏等主流程序的编写。4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。工作时间：早上8点到12点、下午13点18点