工作职责： 1、提供线上，线下的家庭教育咨询和指导。 2、参与家庭教育或亲子教育课程进行诊断与推广工作。 3、协助宝妈教育在孩子各个年龄段遇到得困惑，给予解决方案并跟进效果。 4、培养良好家风促进亲子亲密关系。 5、帮助孩子学会区分客观事实和主观感受，学会高效地解决矛盾冲突，理解情绪并善于管理情绪，注重培养孩子的想象力和创造力，提高抗挫折抗压力的能力，不断完善独立人格。 6、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。 7、公司提供精准客户（一个客户只分一个顾问跟），更容易出单 岗位要求： 1、有过社群运营/电销/客服/会销销售1-3年工作经验，22-35岁，大专及以上学历特别优秀者可放宽 2、良好的沟通能力、执行力、服务意识及团队合作精神， 3、具备基础的心理学认知，热爱教育行业，有素质教育相关教学服务工作经验者优先 4、熟练掌握电脑操作，包括但不限于：企业微信、微伴、AI如豆包、星橙直播、在线文档、鲸域 5、心态积极，具备一定的抗压能力，快速的学习及复盘能力 公司提供精准的付费客户群，线上客户社群用户管理和运营工作，无需开发客户，公司有大量客户资源。 【抖音搜索:波波校长】家庭教育领域头部专家粉丝千万 我们有完整的商业模型课程体系！ 我们有海量优质的高净值付费客户！ 我们有整体的且完善的商业闭环！ 我们一场直播可以做到平均在线上万人，场观40万人的体量...... 我们一场直播可以做到20万+的流水规模，家庭教育知识付费头部玩家..... 我们不是0-1的事业，只要你有做事业的决心和勇气资源变现 欢迎：脚踏实地、志同道合小伙伴加入 上班时间: 中班:10:00-19:00(中午休息一个小时），晚班13：00-22：00(中午休息一个小时）。一般是晚班为主。 法定节假日正常福利: 生日会，零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习， 节日福利，购车购房补贴，年终按公司销售额分配的年终奖 福利待遇： 1、按国家规定入职缴纳五险一金 2、带薪年假，节假日福利 3、部门活动，有不定期团建及员工生日会; 4、培训体系:新员工入职培训+不定期职业知识培训; 晋升空间:公司帮助员工制定职业规划，优秀者享有晋升机会，透明晋升渠道

工作要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Word和Excel等办公软件，具备培训或销售相关经验者优先考虑； 2、负责对接企业，组织并推动其参与培训及推广活动； 3、策划培训方案、发布培训通知、组织人员报名参训； 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 5、具有一定的分析判断能力，能够主动与企业学员进行有效互动； 6、注重团队合作，乐于接受挑战，积极进取。 7、薪资面议 8、工作时间：每周五天工作制，上午8:30－下午17:30

岗位职责： 学员需求挖掘与课程匹配：通过电话、线下咨询、社群互动等方式，深入了解学员的公考备考目标（如公务员、事业编、辅警等）、学习基础、时间安排及预算，结合机构课程体系（笔试班、面试班、协议班等），精准推荐匹配的课程产品，完成招生转化指标。 全流程咨询与转化服务：从学员初次咨询到，全程跟进意向，及时解答课程内容、师资优势、上课形式、价格政策等问题；针对犹豫学员，通过试听课程、备考规划分析、成功案例分享等方式消除疑虑，推动快速决策，提升转化率。 政策解读与课程价值传递：密切关注本地招考政策动态（如报考条件、考试时间、竞争比等），将政策关键点融入咨询话术，突出课程的针对性、提分优势及服务保障，增强学员信任感，树立专业顾问形象。 学员关系维护与转介绍开发：定期回访已报名学员，了解学习进度及反馈，协调解决课程问题；通过优质服务建立长期信任，挖掘学员转介绍（推荐亲友报名）及后续课程复购需求，提升学员生命周期价值。 渠道协同与数据复盘：配合市场部门的推广活动（如高校宣讲、线上直播等），高效承接潜在学员线索；定期整理咨询数据、转化率、学员反馈等信息，分析招生难点并优化沟通策略，定期向领导汇报工作进展。 任职要求： 学历与技能：本科及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件（Word、Excel等）整理学员信息及数据；有教培行业咨询经验者优先，熟悉课程体系及招生流程者可适当放宽学历要求。 沟通与销售能力：性格开朗、热情耐心，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与学员建立信任；擅长挖掘学员痛点，逻辑清晰地输出课程价值，有较强的说服力和抗压能力，能接受销售性质的工作目标。 行业认知与服务意识：热爱教育事业，对教培行业有热情，愿意通过专业服务帮助学员实现目标；以学员需求为中心，耐心解答问题，避免过度营销，注重维护机构口碑。 抗压性与成长意愿：能承受一定的工作压力，对招生指标有强目标感；愿意主动学习公考知识、课程体系及竞品信息，不断提升专业能力，通过努力实现个人职业发展。 我们提供： 有竞争力的薪酬：底薪+高额课程提成+转介绍奖金+月度/季度销售激励，收入上不封顶，多劳多得。 完善的福利体系：五险一金、节日礼品、员工团建、带薪年假，定期组织公考知识、销售技巧培训，助力个人能力提升。 成熟的平台支持：精准的本地学员线索资源、标准化的课程体系与咨询话术、完善的营销物料（课程手册、政策解读资料等），让你工作更高效。 清晰的晋升通道：提供“课程顾问→资深顾问→团队主管→校区负责人”的晋升路径，表现优异者可快速晋升，享受管理津贴及职业发展机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-19 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、一、工作内容及要求： 1、985/211在校或毕业三年内，必须有教育方面经验，成绩优异者或有相关证书，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 日结打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！

岗位职责： 1. 承担DSE语文、数学、英语科目的授课任务，帮助学生熟练掌握应试方法与核心知识点； 2. 依据DSE考试大纲制定教学方案，有效提升学生的应试水平与综合素质； 3. 定期安排模拟测试，评估学生表现并制定针对性的辅导策略。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 熟悉DSE评分机制及试题结构，有DSE教学或培训经历者优先考虑； 3. 工作认真负责，能够根据学生特点实施个性化教学； 4. 具备良好的跨文化交流能力，熟悉香港教育体制者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-24 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台提供充足题源，可开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据项目需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新人参与奖励

福利待遇： 1、灵活的工作时段，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供岗前专业培训及职业晋升培训支持 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定个性化辅导方案，完成辅导协议签署； 3、接待到访家长，清晰讲解课程体系，提供专业咨询服务并推动报名达成； 4、配合教务老师开展学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量职业发展与生活品质； 2、思路敏捷，表达清晰，具备主动学习意识，工作踏实认真； 3、具有较强的抗压能力与良好的人际沟通亲和力； 4、高中及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 综合工资8000—30000上不封顶，50岁以下五险一金，团建生日法定假单休，帮助全中国的姐妹找工作崇高而美好， 早九晚六，午休2小时 带薪放年假。

岗位职责: 1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排，策划和实施招生策略； 2.组织和参与公司的活动，提升公司品牌知名度； 3.与校方进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供专业咨询和方案策划； 4.定期跟踪和更新校方信息，保持良好的沟通渠道； 5.与团队成员紧密合作，共同完成公司安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够理解校方的需求； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和工作； 4.能够独立解决问题，具备良好的应变能力； 5.对行业动态有敏锐的洞察力，能够根据行业变化调整策略。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，乐于学习CRM系统及线上招生工具

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招人标准：不看文凭重品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 野心无需过大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需随团队多地协作推进； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因业务需要大量人力协同，团队中需具备一定管理能力者，以保障地推项目高效执行

岗位职责： 1.辅导学生完成老师布置的作业 2.维持托管班日常秩序与纪律 任职要求： 1.工作态度认真，责任心强 2.具备爱心与耐心，作风踏实 全职月薪2200元+300元全勤奖，工作时间周一至周五下午1点至8点，周末双休（不提供食宿）

【岗位职责】 1、以顾问式、专业型服务为核心的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需系统掌握并熟练运用学习方法、学情分析、考情政策及儿童教育相关知识（所学内容长期受益）。如果你热爱纯粹利他的教育领域，不排斥深入学习专业知识，并希望未来在为人父母时具备更科学的育儿理念，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念强调：不以推销课程为目标，而是真正助力家长和孩子解决问题。销售是手段，帮助家庭才是初心。需要持续、耐心地了解客户需求，提供个性化教育方案建议。若你认同“销售不是短期变现，而是长期价值输出”的理念，欢迎加入我们！ 3、销售方式包括：主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、后续通过电话或微信进行定期回访跟进。工作日以电话交流为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足客户资源，无需外出做地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计完成百万+咨询与回访业绩，提成达7万+，加上底薪半年总收入超10万+。如果你倾向主动出击而非被动等待的工作模式，这里适合你！ 4、公司配备专职教务团队服务已签约家庭，前端销售人员可享受客户续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三6年以上，老客户稳定续费），转介绍率达40%，是新客来源的重要渠道之一。同时，新媒体部门持续赋能，保障资源供给。 5、公司致力于建设高水平教学团队与教研体系，客户满意度达90%，高中升学率同样为90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校。注重教学品质与服务细节，在苏州地区家长口碑位居首位。作为前端销售，不仅能收获成就感与职业自信，更有动力拓展更多生源——既是对客户的负责，也是对个人收入与能力的双重提升。若你渴望强大的后端支持体系，并拥有强烈的成长与收入追求，欢迎加入！ 【任职要求】 1、认可上述销售模式与服务理念。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识与收入驱动力。 3、性格积极热情、自信得体、踏实肯干、有韧性，富有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先考虑，无经验者可系统培养。不限过往行业背景与专业方向，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求。

公司资源优质，轻松开单，成交率高，全广州各区均有校区可就近安排！ 一、岗位薪酬及福利 1、工资结构：底薪+提成+奖金，月度平均收入在15k-20k元，表现优秀者月度收入在20k-25k；欢迎优秀营销来谈薪！ 2.保险福利：试用期买社保！！！医疗、养老、工伤、失业、生育保险； 3.企业补充福利：每周下午茶，5-15天带薪年假、生育假、节日礼品福利、员工活动、员工旅游、定期团建、内部报班优惠等 二、岗位职责： 1、负责邀约客户到访参加免费体验课，面咨客户并促成签约； 2、定期产品培训，提升个人能力，为客户提供更好的咨询服务； 3、分析客户需求，了解客户关注点，换位思考定制合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 4、电话邀约客户到访校区、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 三、任职条件： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验(优先考虑)； 2、熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先； 3、具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4、具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 四、晋升方向： 课程顾问/招生老师——主管——营销副校——分校校长——区域经理——城市总监 【有主管经验的入职次月或第三个月达到业绩要求可以升副校职位！】

宝安、龙华、光明均有校区招聘！！！ 【岗位职责】 1. 负责接听与拨打电话，接待上门家长，为学生及家长提供专业咨询，讲解星火课程内容，并推动课程签约； 2. 维护已报名学员家庭关系，定期沟通，组织参与家长会，落实保单、续费及课程推荐工作； 3. 执行上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有无经验均可； 2. 形象良好，表达自然，富有热情与亲和力； 3. 具备优秀的沟通能力与逻辑思维，应变能力强、抗压能力强者优先考虑； 4. 热衷教育事业，积极进取，执行力高，具备良好的服务意识与学习能力； 5. 具有拼搏精神，善于团队协作，可接受弹性工作时间安排。 【薪酬福利】 1. 五险一金 2. 带薪年假（6-15天）、春节假、国家法定节假日补休、带薪病假、丧假、婚假等 3. 节日福利惊喜不断 4. 定期员工下午茶、生日会等活动，办公环境舒适，团队氛围融洽 【发展平台】 咨询师→咨询主管→校区主任（区域咨询主任）→区域经理

岗位：全职或兼职教师（小学/初中/高中均可） 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 持有小学或以上学段教师资格证（具备此项为加分） 3. 热爱教育事业，性格乐观积极，具备学习意愿和拼搏精神 岗位福利： 每周双休 无需承担销售任务 薪资根据教学能力面议，能力突出者可直接沟通待遇 诚心招贤，期待与你携手同行！

岗位职责: 1. 通过顺畅交流，为家长提供专业教育咨询，协助其了解孩子在学习中的实际需求。 2. 持续关注学生的学业进展，定期向家长反馈学习情况。 3. 熟悉教育领域发展趋势，及时把握行业信息，为学校及学生提供可行性建议。 4. 具备良好亲和力，能与客户建立稳定且信任的互动关系。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能够精准捕捉并回应客户关切。 2. 具备团队协作意识，能与同事共同协作推动工作目标达成。 3. 热爱教育事业，适应动态变化的工作节奏。 4. 有较强的责任感与应对问题的能力。 5. 熟知课程规划与服务流程，可提供专业指导与支持。

1. 负责机构渠道合作伙伴的初步拓展与日常维护，对接各地培训机构、行业协会等，协助搭建渠道网络，配合推进课程合作落地。 2. 全程协助讲师开展公开课程，课前完成场地布置、物料准备、学员签到、课件调试等筹备工作，确保课程顺利启动。 3. 负责课堂秩序维护、学员疑问初步解答、教学辅助工作（如板书补充、案例分发、互动环节配合），及时响应老师与学员的临时需求。 4. 协助完成学员及渠道伙伴的后续跟进，包括课程费用结算、课后答疑回复、合作进度同步等，提升学员满意度与渠道合作粘性。 5. 负责课程相关海报、物料的设计对接、印刷制作与库存管理，为渠道推广及课程开展提供充足物料支持。 招聘要求 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄不限，有教育培训行业教学辅助、渠道助理相关工作经验者优先，熟悉公开课程运作及渠道基础对接流程者加分。 2. 具备极强的执行力与细节把控能力，做事严谨有序，能高效统筹教学辅助与渠道支持。 3. 沟通表达能力优秀，善于倾听与共情，能妥善处理学员需求及渠道伙伴基础对接事宜，服务意识与合作意识突出。 4. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成资料整理、课件辅助编辑、渠道信息统计等工作。 5. 具备良好的抗压能力，能适应出差及周末、节假日配合课程开展，可接受阶段性渠道拓展外勤工作，责任心强、积极主动。 6. 认同公司课程理念，对培训行业及渠道拓展有热情，学习能力强，能快速适配岗位双重职能需求并成长。

岗位职责： 1.统筹课程排课与调度，保障教学安排有序开展； 2.监控学员学习进展，及时协助处理学习中的各类问题； 3.负责教学资料的归集、维护与发放，确保内容准确且更新及时； 4.策划并支持各项教学活动实施，优化教学效果与学员满意度； 5.搭建教师沟通桥梁，收集并传递学生反馈，推动教学质量提升。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能与师生顺畅互动； 2.工作积极主动，细致负责，能在多任务环境下稳定输出； 3.熟悉常用办公工具，如Word、Excel等，掌握基础数据操作； 4.热爱教育事业，有行业从业经历者予以优先考虑； 5.具备良好的统筹规划能力与应变处理能力。

天童美语是一家全国连锁的儿童英语教育机构，覆盖27个城市，拥有75家直营校区。 海口天童美语成立于2017年9月，经过三年发展，已在海口设立两家3000平方米的旗舰校区，在校学员人数已超过4000人。 因业务持续扩展，现面向社会诚聘专职市场招聘专员。 我们期待热爱教育行业、喜爱孩子，并认同天童企业文化的人才加入，共同成长与奋斗。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、热爱儿童英语教育，对孩子有爱心与耐心； 3、乐于从事销售类工作，性格开朗，主动性强，具备良好亲和力和服务意识； 4、仪态大方，普通话流利，具备较强的沟通表达能力和团队协作精神； 5、性别不限，有教育培训行业销售或管理经验者优先考虑。

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪培训 2、组织公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中阶段英语课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研活动，依据自研教材备课，制定科学合理的教学计划 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的顺畅交流，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈信息，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点： （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺 可根据个人意愿灵活选择

【岗位职责】： 1.公司提供客户资源，通过电话或微信等线上方式对接全球各地华人家长，为孩子规划中文、数学及英文阅读写作课程，并匹配适合的课程方案； 2.无需外出，在线参与课程跟进，结合学员体验课表现，向家长提供专业的学习反馈与个性化学习路径建议，精准解决家长关切问题，依据家庭实际需求制定专属成长计划，成为学生成长路上的引导者； 3.对暂未报名的客户定期回访，持续维护良好沟通关系，逐步挖掘潜在意向，促进后续转化。 【任职要求】： 1.大专及以上学历； 2.需具备1年以上销售工作经验，有电销或网销经历者优先，从事过在线教育、保险或金融产品销售者更佳； 【工作时间】： 6:00-16:00，周内单休，节假日按国家规定调休，每月另有激励性休假政策 【薪资待遇】： 底薪5-7k+高比例提成；综合月薪普遍在10-15K，表现优异者可达2w以上； 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点）； 晋升机制公开透明，管理岗位优先内部选拔； 多项奖励机制、节日福利、生日礼品等一应俱全。 【岗位优势】： 1、业务模式成熟，公司持续提供优质资源，运营不受双减政策波及； 2、面向海外华裔家庭，市场需求旺盛，资源分配规则清晰且公正； 3、客户意向明确，转化效率高，收入可观； 4、团队氛围融洽，团建活动多样； 5、培训体系健全，职业发展路径明确。 温暖有爱的团队环境，助你轻松实现高收入！所有消息看到即回，欢迎随时咨询