学科：语数外物化 年级：小学、初中、高中 岗位职责： 1、承担所授学科的日常教学任务，包含课程讲授、教案设计、教学资料整理与共享，以及参与教研活动等相关工作； 2、结合学生课堂表现进行及时跟踪反馈，定期开展家校交流，保障学员学习效果，提升维护与续读率； 3、积极参与部门组织的教学培训及教研任务，持续提升教学水平，并通过实际授课经验助力团队优化课程内容与教学体验； 4、完成公司交办的其他相关工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，普通话标准，具备良好的亲和力； 2、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，富有感染力，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、持有对应学科的教师资格证或已通过教师资格考试。

初高老师 工作内容： 1.规划：为学生量身定制个性化学习计划 2.督导：依托数据化工具进行学习进度跟踪与指导 3.沟通：定期与家长及学生开展学情反馈交流 4.赋能：激发学生动力，及时疏导学习中的困扰 要求： 1.本科及以上学历，对教育行业有高度热情 2.具备一年左右直接服务学生的实际工作经验 3.职业路径聚焦教育方向，有意长期深耕该领域 4.具备较强的职业稳定性 必备特质： 1.严谨尽责 2.乐于求知成长 3.细致入微、耐心周到 4.擅长表达沟通，具备引导能力 5.性格亲和，易于建立信任关系 6.勤奋务实，情绪管理能力强 我们能提供的： 1.积极进取的团队氛围，倡导开放、尊重、包容的文化，追求共同成长与双赢发展 2.完善的福利机制，包含团建活动、聚餐、旅游、五险一金、零食供应等，汇聚一群热爱生活、享受工作的伙伴 3.舒适宜人的办公环境，空间开阔、采光良好的现代化办公区域

一、岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

工作职责： 1、面向3至12岁儿童开展英语教学工作 2、承担课程讲授、师资培训及教研任务 3、具备KET、PET相关授课经验者优先 4、定期与家长交流学生学习进展，促进家校协同 5、对学生的学习成效负责，及时解决其在英语学习中的问题，并提供专业指导与学习规划建议 职位要求 1、统招本科及以上学历，英语专业背景 2、英语基本功扎实，口语表达清晰流畅 3、了解中西方教育体系与教学方式的异同 4、性格积极乐观，富有耐心与责任感，热爱少儿教育事业 5、有实际英语教学经验者优先考虑 职业发展管理路径 少儿英语老师-学术主管-学术经理-校区管理/校长 作为一家具备领先教学实力的英语教育机构，我们为您提供 1. 宽广的职业成长空间 2. 全面的社会保障（五险+补充商业保险） 3. 国内外旅游激励（优秀员工可获5000元旅游基金及5天带薪假期） 4. 系统化岗位培训（在职教师可参与教学能力提升课程，每年多次带薪参加集团组织的师资培训项目） 5. 具有市场竞争力的薪酬结构（底薪＋职级津贴＋绩效奖金+课时费＋Demo课奖励＋升学奖励＋“希望之星”口语赛奖励+里程碑奖励；综合年薪12w+） 6. 每半年一次职级晋升机会，年度调薪机制根据公司经营情况实施 7. 普通教师亦有机会通过发展成为公司合伙人，享有内部股权激励计划 8. 带薪年假、团队建设、健康体检、节日关怀等多元化员工福利 9. 高品质的教学体系、先进的教育理念与显著的教学成果，赢得广泛家长认可，成就教师职业幸福感与荣誉感 职位福利：绩效奖金、股票期权、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、项目奖金、住房补贴

岗位职责： 1、承担课程规划、教学方案制定及授课实施，保障教学质量与成效； 2、积极参与教学研究工作，持续提升专业素养与教学能力； 3、跟踪学生学习情况，给予针对性指导与反馈，促进学生全面发展； 4、与学生及家长保持有效互动，及时回应教育相关咨询与诉求。 任职要求： 1、热爱教育事业，具有强烈的责任感和职业操守； 2、本科及以上学历，全日制毕业，教育类专业者优先考虑； 3、具备优秀的语言表达能力和协作意识； 4、学习能力强，富有创新思维，能顺应教育变革与发展趋势。

招聘初高中各科老师 任职要求： 1、学历要求：本科（985/211）及以上； 3、有初高中课程教学经验者优先考虑； 4、应届毕业生也可。 工作时间：10：00-17:00，周中双休。 薪资：底薪 3-6k，年薪20w-50w，购买五险一金。课时费90/h-150/h，课时费根据划分的类型来，有一对一，班课。各个校区就近安排武侯区，高新区，天府新区，郫县，温江区。 加入我们您将享受到： 完整的培训体系、透明的晋升机制 新老师成长路线：应届生/经验老师—高额责带薪培训（由行业大牛手把手带教）—成熟老师—学科主管—教学经理 成熟老师晋升路线：成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理 每年都有涨薪晋升机会！！!

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活自由 工作时段：任意安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位亮点： 线上兼职试题讲解，持续招募大量人员，依据题目解析与答案录制讲解视频，无需露脸，居家即可完成，时间自主掌控，按个人节奏推进，平台题库丰富，每日任务充足，收益可观~ 【招聘科目】（需具备教师资格证）： 初中：【语文、数学、英语、物理】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 设备要求：（满足以下任一配置即可） 电脑+数位板 平板+电容笔 薪资月结 【时间自由，支持远程办公】

福利：年度6次调薪，入职即缴纳五险一金、享受续班奖金、纳入专业培训体系 薪酬：坐班工资加课时费，应届生年薪20W+，有相关经验者薪资可面议 岗位职责： 1、承担教研/学科/教学任务，为学生提供高品质的教学服务； 2、定期与家长沟通，反馈学生学习进展，评估阶段性学习成果； 3、关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度与良好的学习习惯； 4、参与公司组织的各类培训、集体教研、讲座及工作会议等。 任职要求： 1、全日制统招985及以上学历背景； 2、具备授课经历，拥有剑桥课程体系教学经验者优先，有竞赛指导经验者优先； 3、逻辑清晰、思维灵活，富有创新意识，具备较强的抗压能力； 你将享有福利：五险一金、续班奖金、专业培训体系 欢迎优秀在校生及应届毕业生投递！

需要全职文化课老师，青岛23家校区可选 【岗位职责】 1. 负责一对一及班级课程的教学工作 2. 完成课后学习情况反馈 3. 参与备课与教学研究活动 【任职要求】 1. 具备丰富教学经验，稳定性强，能持续任教一年及以上者优先 2. 有耐心，情绪平稳，对学生认真负责 3. 具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识 4. 公办本科或以上学历 5. 持有教师资格证者优先考虑 【薪资福利待遇】 1. 薪资结构：底薪4000元+课时提成，综合收入8000-13000元/月。入职满一年的教师中，20%可实现年薪30W以上，70%可达15W以上，95%可达10W以上，能力突出者年薪可超40W 2. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享有生日关怀、节日礼品、团队建设活动、内部推荐奖金，并提供员工住宿 3. 培训体系：包含岗前带薪培训、教研专项培训、持续岗位提升培训、职业发展规划指导，优秀员工可参与管理类培训 【晋升渠道】 管理方向晋升路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业方向发展路径：成长型教师 → 优秀型教师 → 骨干型教师 【上班时间】 周一至周五：13:00-21:30 周六日及节假日：7:45-18:00 每周固定休息一天

一，岗位薪酬及福利 1，薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会 2，福利：带薪休假，团队活动，五险，节日福利，下午茶，定期专业培训等 二，完善的培训机制 1，校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2，培训项目：入职培训，提升培训，精英培训，管理培训。 三，岗位职责： 1，负责对科目的学生进行"一对一教学"辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2，认真参加公司组织的教研，月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3，配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四，任职条件： 1，本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2，相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3，具有良好的沟通能力，做事积极，抗压能力强，有责任心。4，居住在当地优先。 五，广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力禾职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师1， 管理方向： 教师科目负责人 教学主管 教务校长 分校校长--运营经理- 专业方向： 普通教师 优秀教师 金牌教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

入职即缴五险一金/双休/可培养 【工作职责】 1.根据教案和课件，针对1-7年级学生进行线上小班思辨课程授课； 2.参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的，通过优化教案、教学课件等提升教学品质； 3.积极主动进行学情反馈，及时批改作业，做好家校沟通，提高家长满意度； 4.协助其他部门解决客诉和续费、退费问题，优化业务流程，完成续费指标； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 【任职要求】 1. 全日制统招本科及以上学历，热爱教育行业，具备培养学生核心素质的“全人”教育理想； 2. 对哲学思辨、人文历史、社会科学等各类主题兴趣浓厚，阅读面广、知识储备相对丰富； 3.具备教学或咨询行业经验优先，具备优秀的学习能力、理解能力、共情能力； 4. 具备一定的业务敏锐度，服务意识佳、抗压能力强，诉求成长进步。 【薪酬待遇】 1、底薪+绩效奖金+综合课酬+续费提成奖金+其他奖金，综合8-12k， 2、入职即缴纳五险一金。上班时间是八小时，双休，一周只有三天坐班； 3、带薪年假，业内极具竞争力的高额课时费； 4、不定期团建和茶话会，一起休闲娱乐养肉肉； 5、高质量高品质的教学教研培训，助力您的快速成长； 6、开放完善的晋升机制：专业或管理双上升通道； 7、与精英团队共同成长：硅谷海归，哥伦比亚大学教育学博士，20年+资深教师团队。 【工作时间】 做五休二，周内通常安排周二周三两天休息 ，其他三天工作时间 10:00-18:30，若晚上有排课可提前回家备课；周末若老师有排课，根据个人课表在家进行线上授课即可。 【公司及产品介绍】 我们是一家新型线上教育公司，与传统的应试教育不同，是通过线上圆桌会的形式开展少儿思辨课程。 我们的老师会围绕社会、历史、天文、地理、哲学等思辨话题进行深入讨论，通过启发式的提问去发展学生的阅读和思维表达能力，引发思维碰撞，从而引导孩子建立正确的价值观。其中“圆桌星球”是我们的品牌名，各平台账号昵称均为“圆桌星球”。 目前团队规模700人+，有3个校区，杭州校区（总部）以及武汉&重庆校区。主营业务是面向1-7年级学生的线上逻辑思辨课，目前有人文思辨课、硅谷理工课、妈妈大学3条业务线；

薪资待遇 底薪+提成：底薪3K-6K+课时提成+招生提成+职务岗位工资+年假 教师岗位职责 1．做好班级教学，保质保量完成教学任务 2．有责任心，随时与家长保持和谐沟通，做好家校链接的工作任务 3．有正能量，上进心，与同事互助互帮，不断进步。 岗位要求： 1．热爱教学，喜欢孩子 2．会珠心算教学的优先考虑。 3．师范学院学前教育或小学教育专业毕业，教师资格证，有教学经验1-3年 3．师范学院学前教育或小学教育专业毕业，教师资格证，有教学经验1-3年 4．有吃苦耐劳，钻研学习的好精神 福利： 合伙人机制，住房补贴，交通补贴，通信补贴，加班补贴，带薪年假，寒暑假，社保，职业技能提升培训，法定节假日，团建，不定期旅游 工作地址：双楠校区 工作时间： 1．上班时间： 周二至周五13.00-20.00、周六周日8.00--18.30点上班，每周休息周一至周二共一天半。 2．休息法定节假日＋寒暑假＋带薪年假

一，岗位薪酬及福利 1，薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 二，福利：带薪休假，团队活动，五险，节日福利，下午茶，定期专业培训等。二，完善的培训机制 1，校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2，培训项目：入职培训，提升培训，精英培训，管理培训。 三，岗位职责： 1，负责对科目的学生进行"一对一教学"辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2，认真参加公司组织的教研，月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3，配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四，任职条件： 1，本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2，相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3，具有良好的沟通能力，做事积极，抗压能力强，有责任心。4，居住在当地优先。 广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力禾职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师 管理方向： 教师科目负责人 教学主管 教务校长 分校校长--运营经理 专业方向： 普通教师 优秀教师 金牌教师

岗位薪酬及福利 1 薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2 福利：带薪休假，团队活动，五险，节日福利，下午茶，定期专业培训等。二，完善的培训机制 3 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2，培训项目：入职培训，提升培训，精英培训，管理培训。 岗位职责： 1 负责对科目的学生进行"一对一教学"辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2 认真参加公司组织的教研，月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3 配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 任职条件： 1 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3，具有良好的沟通能力，做事积极，抗压能力强，有责任心。4，居住在当地优先 广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力禾职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师 管理方向： 教师科目负责人 教学主管 教务校长 分校校长--运营经理 专业方向： 普通教师 优秀教师 金牌教师

课程顾问/辅导老师想转岗主讲老师也可投哦~思辨课程主讲老师岗位 【工作休息时间】 工作时间：10:00—18:30 周内有课提前下班 周二周三双休 【薪酬待遇】 综薪8-12K，结构：底薪+绩效+课时费+续费奖金 一个月40-52次课 五险一金入职即缴纳 【工作职责】 1.根据教案和课件，针对1-7年级学生进行线上小班思辨课程授课； 2.参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的，通过优化教案、教学课件等提升教学品质； 3.积极主动进行学情反馈，及时批改作业，做好家校沟通，提高家长满意度； 4.关注孩子的成长并与家长保持及时良好的沟通和续费续班工作，保证学员留存 5.完成上级领导安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，热爱教育行业优先； 2.阅读面广，对文学，社科，哲学类等主题兴趣浓厚； 3.善于思考，反应快，逻辑思维能力强； 4.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表； 沟通&表达能力强，讲课条理清晰，能够因才施教，启发教学。 【公司福利】 1.我们上班时间是八小时，双休； 2.基本的福利有五险一金，带薪年假，业内极具竞争力的高额课时费，部门 3.不定期团建和茶话会，配备游戏、水果、休闲食品； 4.高质量高品质的教学教研培训，助力您的快速成长； 5.开放的晋升空间：专业或管理双上升通道； 6.与精英团队共同成长：硅谷海归，哥伦比亚大学教育学博士，20年+资深教师团队； 7.职业发展双通道，完善的晋升机制，值得拥有。 【工作氛围】 我们整个团队的氛围非常好，是比较年轻的团队，大家都特别愿意分享，都会互相帮助。而且我们的教学其实是完全线上化的，也可以在家完成，之所以来公司上班，主要就是因为公司有大量的学习和培训，我们来公司就是相互交流，相互讨教的。 【公司及产品介绍】 我们是一家新型线上教育公司，与传统的应试教育不同，是通过线上读写圆桌会的形式开展少儿思辨课程。 我们的老师会围绕社会历史、文学、哲学等思辨话题进行深入讨论，通过启发式的提问去发展学生的阅读和思维表达能力，引发思维碰撞，从而引导孩子建立正确的价值观。 我们不再追求所谓的“正确答案”，每个人的想法都有其存在的必要，在课堂上，我们可以自由辩论，表达自己的想法。 公司正处于快速发展阶段，对人员的需求量是巨大的，我们正在招募靠谱、有趣、有生命力的小伙伴，很高兴你能看到公司的潜力，希望有机会能一起为这份事业添砖加瓦~ 如有兴趣，你

这个岗位——不补课，不讲题，不做答疑。你需要每天晚上带6-8个学生， 你需要扮演三个角色 1.学习管家：帮他规划、盯他执行，让他从“要我学”变成“我要学” 2.能力教练：教他方法、练他能力，让他任何难题都能自己找到答案 3.温暖陪伴师：听他倾诉、给他温暖，让他的心事有处说，成长有人懂 我们希望你具备：必须项（缺一不可） 1.真心喜欢孩子 这不是一句空话。孩子能感受到你是不是真的在乎他。面对内向的孩子、慢热的孩子、基础弱的孩子，你能等、能哄、能鼓励，而不是催、不是急、不是烦。 2.极强的共情与沟通能力 你能写出让家长眼眶发热的反馈：“小豪今天开口讲题了，虽然声音小，但他在笑。”你能在树洞时间接住孩子的情绪：“我小时候也怕数学老师，后来……” 3.快速学习能力 5A方法论没听过？没关系，我们教。但你要能三天上手，一周熟练。初一和初三的引导深度不同，基础好和基础弱的孩子提问方式不同，你要能快速调整。 4.线上互动与控场能力 6-8个孩子在线，有人快有人慢，有人开麦有人打字，有人积极有人沉默——你要让每个人都有参与感，都能被看见。 加分项（有更好） 1.有教育行业经验（家教、助教、班主任） 2.有销售或咨询经验（懂转化逻辑） 3.心理学背景（更懂孩子情绪） 4.熟练使用B站、AI工具查资料 5.之前教育行业销冠 你的日常工作 （会有培训和带教，0经验小白也可以） 周一至周五 晚上19:00-21:00 带领6-8个初中生进行晚间复盘会，用5A法引导他们攻克自己的难题。 周六下午15:00-16:30 树洞时间——不聊学习，只聊天、游戏、倾听，做孩子的情绪树洞。 每天21:00后 私发晚安计划，给孩子定制专属的温暖语音。 每天灵活时间 和家长一对一反馈，用细节和温度让家长看到孩子的进步。 我们希望你成为这样的人 - 孩子舍不得你——因为你在树洞时间听过他的秘密，记得他的小名，每晚和他说晚安。 - 家长信任你——因为你比他们更懂孩子的卡点，更能看到孩子的闪光点。 - 自己有成就感——因为你真的在改变一个孩子，让他从“我不行”变成“我自己能行”。 全职薪资：无责底薪1星~5星底薪3000—4000—5000—6000—7000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+）。 半全职（兼职薪资）：无责底薪1星~5星底薪1000—1500—2000—2500—3000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+） 全职工作时间：14:00-22:00（晚上吃饭休息1小时），每日工作7小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 半全职（兼职）工作时间：19:00-21:00，每日晚上2-3个小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 更大的回报： - 亲眼见证孩子从不敢说话到主动讲解的成就感 - 家长发自内心说“谢谢老师”的温暖 - 一个真正用教育改变生命的职业价值 工作地点：全程线上，远程办公 （需要有笔记本或者电脑）

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-20 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年一对一在线中文直播课程的教学任务； 2.批阅学生课后作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于授课环节，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学类证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2.教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，近三年轻少儿童英语或双语教学经验不少于半年，有中文教学实践者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动有趣，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.保证所提交的可排课时间段在6个月内相对固定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职岗位。

1.具备耐心与责任感 2.热爱语文学科，普通话表达规范 3.能够为学生及家长提供语文学科的学习指导与建议 4.学习能力突出，积极参与语文团队的教学研讨、课程准备与授课交流 授课对象：中小学生

岗位职责: 1、备课——依据教学标准完成课程准备 2、授课——遵照教学规范开展小班教学，授课对象为中小学生； 3、教研——结合实际教学参与课程内容的优化与升级等研究工作； 4、反馈——主动与家长沟通，及时反馈学生课堂学习情况； 5、积极投入课堂教学工作，持续提升教学能力与课程品质； 任职资格: 1、具备良好的职业操守及教师基本素养，拥有一定的应变能力和逻辑思维能力； 2、热爱阅读、喜爱孩子、认同教育事业 3、具备一定的文史知识基础和较丰富的文学积累； 4、普通话达标、表达清晰流畅，擅长讲述与知识传递，形象良好，举止得体自然； 5、熟练操作各类办公软件； 6、参与招生推广，落实教学与服务融合 工作时间: 周二至周日 9：00-18:00 VX:***********

1. 完成课程准备与教案设计 2. 加强学员学习过程中的沟通与反馈 3. 配合机构做好学员管理，组织比赛、考级及招生续班等相关工作 4. 执行机构交办的其他工作任务

岗位职责： 1.负责相关科目课程的讲授工作； 2.负责与学生、家长们保持良好的沟通和粘性； 3.协助规划师为学生定制合适的学习方案与计划。 任职要求： 1.统招本科及以上教育背景，讲授科目相关专业优先； 2.丰富的相关科目课程讲授经验； 3.普通话标准，沟通表达能力与逻辑思维能力强，有亲和力，有耐心和责任心。

【任职要求】 （1）年龄需满22周岁及以上 （2）须持有语文、数学、英语、化学、生物、物理六大学科之一的教师资格证书（仅提供合格证明截图无效，体育、美术、计算机等非学科类证书不符合要求） （3）具备可用于录制题目讲解视频的设备组合，如【电脑+手写笔】或【平板+电容笔】 （4）确保录制环境安静，避免背景噪音干扰 以上条件须全部满足，不达标者无法参与本项目 【工作时间&地点】 通过电脑在线完成，支持远程居家办公，无需到岗坐班，工作时间可自行规划安排 【薪资待遇】 按小时计薪，标准为20-60元/小时，收入与工作量挂钩，多劳多得，每月结算发放

工作内容： 1、承担AP和Alevel学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度； 2、参与课程教学计划的设计与执行，定期向学生及家长反馈学习情况； 3、与团队成员协同配合，持续优化教学过程，提升教学成果与服务体验。 任职要求： 1、具有扎实的国际课程教学功底，精通AP和Alevel课程体系； 2、能以英语为授课语言，具备出色的表达与交流能力； 3、热爱教育事业，善于调动学生积极性，拥有良好的协作意识。 福利待遇：转正后不坐班；时间灵活；带薪年假；年终出国游；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-30 4大核心优势 1.时间自由：无需通勤与打卡，在宿舍或家中均可完成任务，轻松平衡学习与兼职。 2.入门简单：不强制要求教师资格证，只要数学基础扎实、能够清晰表达解题过程即可参与。 3.收益可靠：题目数量充足且持续供应，每周按时结算工资，准时到账无拖欠。 4.操作便捷：仅需录屏配合语音讲解（无需出镜），流程简洁，专注于解题本身即可。 3步接单流程 1.根据个人时间在线领取题目（主要为中小学数学类，任务量丰富）。 2.录制屏幕并同步语音讲解解题思路（通过语音结合屏幕书写，表达自然流畅）。 3.提交符合标准的成品，等待审核通过后薪资自动发放。 薪资标准 小学数学：4.3-5.3元/题 初中数学：6.5-8元/题 注：完成题量越多，单价相应提升，多劳多得，收入上不封顶，每周准时打款。 任职要求 1.本科及以上学历，数学相关专业优先，非相关专业但具备较强数学能力者亦可报名。 2.普通话清晰，讲解条理分明，逻辑性强。 3.工作态度认真，能稳定高效地输出高质量讲解内容。 4.自备工具：电脑+数位板或平板+电容笔（满足其一即可）。 适配人群 大学生：利用课余时间赚取生活费，减轻家庭负担。 在职教师：灵活安排碎片化时间发展副业，实现增收。 数学爱好者：发挥专长实现价值转化，获得成就感。 自由职业者：开辟可持续的收入来源，增强经济稳定性。 报名方式：发送简短自我介绍进行私信，即可获取兼职资格。

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 【我们能提供的】 1.充满温暖与支持的团队环境，资深同事倾囊分享经验，助力个人能力持续进阶； 2.贴近生活与梦想的距离，办公地点自主选择，无需坐班，轻松实现边旅行边工作； 3.提供媲美甚至超越全职水准的薪酬待遇，在职教师收入领先行业均值，公司为每位努力的悟空er保驾护航； 4.多元成长路径覆盖教学、课程研发、面试评审及师资培训，总有一条赛道适合你发光发热； 5.学生遍布全球各地，持续收获来自不同文化背景的暖心小学员，职业成就感与幸福感双丰收 【职位描述】 6.担任在线授课教师，专注教学无销售指标； 7.负责开展线上中文直播课程； 8.完成课后作业批改，跟进学生学习进展； 9.积极参与教研培训活动，持续优化教学水平与授课技巧。 【职位要求】 10.教育学、英语、对外汉语或相关专业毕业，具备青少儿中文一线教学经验者优先； 11.需持有对外汉语教学类证书/中小学教师资格证/国际中英文教师资格认证，普通话水平达到二甲及以上者更受青睐； 12.掌握小语种技能者优先录用，如法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等，需口语流利，具备相应语言能力证明； 13.形象端正大方，热爱儿童中文教育事业，课堂富有感染力，擅长激发孩子兴趣，具备出色的教学实施与课堂组织能力。 【工作时间】 14.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 15.单次可用时段须连续且不低于2小时； 16.所提供的时间安排需确保至少6个月内保持稳定