1、中专及以上学历，具备电气图纸识读能力，熟练使用相关检测设备； 2、工作认真负责，能适应出差安排，具备良好的吃苦耐劳精神和职业责任心； 3、应届生需为电气、机电类相关专业的大专或本科毕业生； 4、试用期薪资3000-5000元，转正后薪资面议； 5、另提供每日150-180元的出差补贴。 工作时间：8:30-17:30，周末双休 加分项：具有机械设备、机电、重工等行业经验者优先

负责公司订单卖出后售后供应链采购的具体事务处理，包括店铺数据采集，售后订单处理，采购及数据追踪，店铺客服检查，以及售后

【岗位要求】需适应每月全国出差15天以上，不接受者请谨慎投递~ 【我们可以为您提供】 可靠的平台：公司为具备CMA、CNAS资质的独立第三方检测实验室，持有国家市场监督管理总局核准的特种设备检验检测机构资质及国家能源局颁发的承装（修、试）电力设施许可证；多维度业务布局：作为国内领先的电力系统第三方检测机构，提供专业检测、检验、校准、技术监督与咨询等一体化服务； 强劲的实力团队：联合邱爱慈院士共建河南省电网安全防护工程技术研究院士工作站，获评国家级高新技术企业；现有技术工程师80余人，其中高级职称3人，中级职称34+人，初级职称40+人，全员持证上岗；并与西安交通大学建立战略合作关系，拥有强大专家技术支持体系。 【您将负责的工作】 岗位职责： 1. 开拓项目机会，做好项目储备，达成既定目标； 2. 实施客户有效拜访，开展产品技术交流； 3. 跟进项目进展，推动技术标准落地应用； 4. 承担区域内的产品技术指导工作； 5. 持续优化更新市场工具包内容； 6. 开展市场调研，编制分析报告。 【您需要具备】 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 具备电力电网或无损检测技术背景，有意向从事市场或销售类工作者优先； 3. 有面向国家电网/南方电网销售经验者优先； 4. 优秀应届毕业生，愿接受3-6个月一线交付现场轮岗实习者优先考虑； 5. 具备良好沟通协调能力，积极进取，学习能力强； 6. 工作主动性强，具备团队协作精神和吃苦耐劳品质； 7. 文字表达能力较强，熟练使用办公软件； 8. 能够适应月均15天以上的全国出差安排。 【您将会获得多重福利】 1、薪资待遇：基本工资6-10K+订单提成上不封顶，入职即缴五险... 2、培训学习：配备完善的新员工培训体系，覆盖所有岗位；设立与高校及专家合作的《商学院》《技术学院》，支持员工考证并提供取证后涨薪、补贴等激励，助力实现思维、技能、竞争力与收入四重提升； 3、晋升成长：健全的晋升与内部竞聘机制，员工享有6个月/次或3个月/次调薪机会，证书获取、学历提升、业绩优异、等情况均可成为加薪契机，年度调薪覆盖率超80%； 4、节日福利：女神节、端午、中秋、春节等节日礼品或红包照常发放，公司自设感动节、信念节、院士节、愿景节，配套丰富活动与优厚福利； 5、超多假期：婚假、产假、陪产假等均按国家规定执行； 6、更多惊喜福利等您来解锁…… 【快来加入我们吧--】 上班时间：8:30-17:30，支持灵活调休~ 加分项 具备以下行业经验者优先：电力/热力/燃气/水利

工作内容：通过电话外呼方式邀请商家完成认证流程；日常与商家保持良好沟通，维护客户关系，协助解决店铺运营中的常见问题；根据业务需求，批量发布通知公告（如活动报名提醒等），提供诊断型主动服务，针对商家店铺的内容、价格区间具备基础沟通与建议能力； 岗位要求：*******，大专及以上学历，普通话流利，具备主动服务意识，责任心强，理解与表达能力良好，有电商运营相关经验者优先，打字速度不低于45字/分钟； 基本福利：入职当月缴纳五险一金、提供公司免费住宿或交通补贴（二选一）、年终奖、带薪年假、免费停车、定期组织团建活动等；

制定所有与穿绳相关的项目作业计划。 主导并管理现场穿绳项目的全部作业活动。 审核吊装方案及风险评估文件。 与现场管理人员、技术服务人员、起重机操作员、索具工及信号员保持协调。 确保参与穿绳和吊装作业各方之间的有效沟通。 确保所有吊装作业符合当地及国际安全标准（如OSHA、LOLER、ISO）。 每日组织工具箱会议及安全交底。 在使用前后检查起重设备（起重机、吊索、卸扣等）。 发现不安全操作时立即叫停。 确保穿绳及吊装过程中起重机的规范操作。 监督正确穿绳、吊装及索具技术的应用。 监控可能影响穿绳与吊装安全的天气及环境条件。 确保参与人员具备相应资质并持证上岗。 维护起重设备检查记录及证书档案。 编制每日穿绳作业报告。 及时上报未遂事件、事故及意外情况。 职责： 确保所有服务工作严格按照技术规范执行，并持续保持高标准的安全要求。 一般要求： 具备索具与吊装作业相关认证者优先。 精通穿绳作业、起重设备及相关技术。 熟悉各类安全法规要求。 具备出色的沟通能力和领导能力。 具有3至5年钢丝绳、穿绳及吊装作业相关经验。 能快速适应新要求，并合理安排工作优先级。 要求： 教育背景：机械工程或相关专业大专及以上学历。 工作经验：至少2-3年相关领域工作经验。 语言能力：良好的英语口头及书面表达能力。 计算机技能：熟练使用Microsoft Office办公软件。 其他素质：以客户为中心，灵活创新，积极主动且有说服力，注重结果导向。

1，负责对接售前售后。 2，要求有过客服经验。 3，工资4000-4500，做得好可调整。 4，月休两天，包吃。 5，有责任心，好相处，脾气好。 6，年龄25-35岁，能接受工作时间调整。最好是过年不回家的。

1. 负责辖区内餐饮商户信息的收集与整理，开展环保设备日常巡查； 2. 主要针对餐饮单位油烟净化装置的安装及运行情况进行检查，确保规范使用； 3. 协同相关职能部门进行对接，及时响应并处理客户反馈的问题； 4. 承担油烟在线监控设备的日常维护与运营支持工作。 岗位要求 1. 热爱售后服务岗位，具备细致、踏实、有责任心的工作态度 2. 具备良好的学习能力，能快速掌握业务知识 3. 沟通协调能力强，性格亲和，易于与客户建立良好关系 4. 无明显纹身 上班时间：9:00-17:30 单休 法定节假日正常休息 工作区域：成都市青羊区/天府新区 加分项 具备以下领域工作经验：其他专业服务行业

【岗位描述】： 【必需：具备3年及以上金蝶实施经验，拥有财务、供应链、电商及系统集成相关经验】 1、参与项目前期调研与准备工作，包括项目启动会、制定项目计划等，协助明确项目团队成员职责分工，并完成相关资料的编制（如访谈提纲、访谈纪要、工作说明书等）； 2、与客户开展业务流程梳理沟通，共同确认细化实施方案； 3、负责系统配置工作并编写配置操作手册，组织系统测试过程，同步完成测试记录及相关文档归档； 4、指导用户解决系统使用中的实际问题，收集上线后反馈事项，持续跟踪并推动问题闭环处理。围绕客户信息化管理需求，主导金蝶ERP系统的落地实施，助力客户实现应用价值； 5、熟悉财务核算、供应链管理、生产运作或电商业务流程，至少精通其中一个及以上业务领域。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，财务、信息管理与信息系统、计算机等相关专业，具备2年以上相关行业工作经验； 2、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、责任心及创新意识； 3、掌握ERP基本理论知识，具有一定的计算机技术基础； 4、持有财务类相关资格证书者优先考虑。

工作职责： 1、负责跟进已签约客户的办理进度，确保按时节点完成收款，并监督推进项目各环节顺利实施。 2、负责监控已签约客户群内的信息动态，及时联动相关部门响应并解决客户疑问。 3、负责应对客户投诉情况，协调内部资源高效处理问题，减少退费发生，提高客户满意水平。 4、负责对接各部门沟通退费客户具体情况，依照公司规定合理掌握退费进度与金额审批。 5、负责挖掘并分析客户潜在需求，推动现有客户对其他项目的二次合作机会。 6、负责完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历。 2、具备良好的沟通技巧，情绪稳定，逻辑思维清晰。 3、有高净值客户服务经历者优先考虑。 岗位优势： 1.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 2.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后享受补充医疗保险。 3.其他补助：每月提供话费补贴，年度服装补贴，设有优秀员工奖励、病丧慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建活动及生日关怀，传统节日发放精美礼品或过节奖金等多项福利。

岗位职责: 1.负责软件产品售前阶段的技术支持及解决方案设计 2.与客户开展高效交流，准确把握需求并给予专业技术指导 3.配合销售团队完成技术方案的展示与推广工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和问题处理能力 2.能够快速学习并熟练掌握产品技术内容，输出专业支持服务 3.熟悉工业互联网（精细化工）或系统集成领域者优先 4.具备良好的协作意识，能与团队成员协同推进项目进展 加分项 具备以下领域相关经验：互联网、计算机软件

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

纯在线回复岗位！不打电话！不销售！ 工作内容：处理抖音平台上顾客发起跨境店铺商品的订单问题，(比如物流情况，质量问题，退款货问题) 工作时间：8小时工作制 要求：大专及以上学历 福利待遇：五险一金，生日福利，节假日福利，

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

纯后台处理，不含销售性质 综合4500-7000+，接受小白底薪+绩效+激励奖金三部分哦五险一金+节日福利+带薪年假， 朝十晚七，8小时工作制 近地铁，多通道晋升，办公室坐班，工作内容简单轻松哦 欢迎各位打招呼，随时都在线哦~

招聘外卖代购店客服 我们是互联网公司，扁平化制度管理，团队年轻朝气，氛围友好，定期下午茶和团建，还有超爽超长春节带薪假期！ 【岗位职责】 1、对接外卖餐饮商家，实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销； 2、充分学习了解平台规则和商业行情，根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作； 3、代购店下单，处理售后、负责发单配送至顾客。（纯线上操作） 【任职要求】 1、接受无经验实习生，如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳，有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可，对外卖行业具备充分了解，热爱外卖行业、乐于学习、善于思考； 2、入职后充分教授指导平台规则，清晰平台各项规格及算法，熟练掌握运营技巧和流程； 3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力（需要和商家电话沟通店铺的事情）; 4、有一定耐心和服务意识，思路清晰，对数据敏感。 【其他信息】 1、工作时间：周一至周五，9:00-12:00 13:30-18:00；法定节假日休息，春节提供超长超燃带薪假期； 2、公司地点：新街口东宇大厦；实习期3个月，晋升增加绩效，绩效和服务店数及服务效果证相关； 3、完善的培训指导体系，良好的晋升通道，晋升调整薪资绩效。

岗位职责： 主要通过热线语音形式，处理知名电商平台社区用户相关咨询（账号问题：评论不显示、续火花等）、处罚以及投诉等问题。 工作时间： 8小时工作制，不加班，上五休二 工资待遇： 保底3500，综合薪资5000-7500 缴纳社保+带薪年假+不定期团建活动等

1、负责客户售后咨询，解答客户关于保险产品的疑问； 2、处理客户反馈的问题，确保客户满意度和忠诚度； 3、定期回访客户，收集反馈信息，协助优化服务流程； 4、维护客户关系，提供个性化服务方案，提升客户体验； 5、与团队协作，共同推动售后服务的持续改进。

工作职责 1、承担产品及解决方案相关的技术支持任务； 2、负责售后技术问题的跟进与日常管理； 3、开展产品解决方案的培训与推广，协助品牌宣传及策划相关工作； 4、分析市场与销售数据，参与区域产品策略及方案优化管理； 5、协调并监督产品与项目的交付全流程 任职要求 1、有海外安防、视频监控领域工作经验者优先，应届毕业生可立即到岗亦可考虑； 2、了解海外安防行业动态，具备海外市场项目执行及策划经验； 3、掌握音视频技术及相关解决方案，熟悉主流产品及应用场景者优先； 4、学习能力强，具备团队协作意识，能适应高强度工作环境； 5、具备出色的沟通协调能力以及时间规划能力； 6、计算机、通信、电子等相关专业背景优先，需具备本科或以上学历； 7、西班牙语熟练，听、说、读、写流利 外派地点：西班牙 工作语言：西班牙语 外派周期：3至6个月

岗位职责： 1、负责与设计院开展产品技术交流、方案引导、技术对接及系统演示等相关工作； 2、承担电信类项目的咨询设计、方案规划编制、招投标文件撰写，并完成技术讲解与答疑支持； 3、协同公司内部及相关部门，推进集成解决方案的制定与输出； 4、参与公司投标项目中技术标书的审核与评估工作； 5、跟踪新业务需求与新兴技术应用，及时掌握行业发展趋势。 任职要求： 1、计算机、网络工程、通信工程或相关专业本科及以上学历； 2、具有4年以上安防、通信、消防等领域售前经验，熟悉招投标流程、技术方案编写、产品配置及报价等工作； 3、具备优秀的沟通协调能力与应变能力，学习能力强，能快速整合知识体系，有软件开发基础者优先； 4、有石化行业从业经历者优先； 5、工作范围覆盖福建省或广东省石化项目，需适应出差安排。

售后客服（上四休一，吃住免费） 【岗位职责】 1.负责处理快递售后催件、投诉工单，确保客户满意度； 2.通过线上或电话渠道联系客户及快递网点，处理客户反馈的问题； 3.协助团队完成日常工作任务。 【任职要求】 1.18-35周岁；大专及以上学历，优秀者可适当放宽； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.能够有效处理客户投诉； 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 5.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 【工作时间】 1、上四休一，月休6天（法定节假日额外休息）； 2、8小时/天，排班制，白班（8:30-17:30），晚班（12:30-21:30），每月晚班6天左右。 【薪资待遇】 1、试用期：3200元/月，试用期2-3个月（试用期主要为学习培训） 2、转正薪资：基本工资+绩效+提成，综合收入6000-9000元（多劳多得） 【福利待遇】 入职缴纳社保、免费工作餐、带薪年假、节日福利、生日会福利、团建福利 【免费设施】 缓压室、健身房、台球桌、乒乓球桌、瑜伽室、冰箱、微波炉、咖啡机 【晋升机制】 客服专员——客服组长——客服主管（一年两次晋升调薪机会） 【工作地点】 淮安市淮安区纬八路圆通速递淮安呼叫中心

解答新客户问题维护老客户的售后上班时间早上8:30到下午3:30。中午正常休息，周末双休节假日按国家法定休。工作轻松时间自由待遇优厚。

处理酒店客诉，带薪培训 保底薪资3000，带提成，无上限 8小时工作制，上六休一 缴纳五险一金 新人春节福利 提供免费食宿

您好，我司正在招聘，工作地点在保定竞秀区东风街道茂业中心写字楼38 层，薪酬范围3K到9K，25-45周，入职后有导师带，每天工作6小时，双休 招聘岗位 人事助理，售后客服，售后主管，销售精英，销售经理，合伙人，培训讲师，等岗位 入职后老员工带新员工3-6个月 联系方式同

岗位职责：实地出差解决产品技术问题；对客户进行培训。 岗位要求：电子、通信等相关专业； 【公司福利】 1、薪资激励：行业地区内具竞争力薪资激励，业务提成/项目高额度奖/绩效奖/岗位补贴/年终奖/优秀员工奖；年度调薪； 2、提供食宿：提供独立人才公寓和园区宿舍，免费提供营养午晚餐；免费通勤班车； 3、福利：社会保险、住房公积金、就业补贴及岗位商业险，工会福利，员工帮扶，素质提升补助；节日礼品、下午茶、团队聚餐、定期团建、年度体检、年度旅游； 4、假期：完善休假制度，带薪年假、婚假、抚恤假、产假、陪产假及其他法定节假日； 5、文体活动：员工俱乐部，定期举办精彩纷呈员工活动，每周4次运动项目、月度文化节、联谊活动、年会等文娱项目； 7、培训体系：专业行业产品知识、定期技能课程培训、职业技能竞赛；大牛导师一对一带教 8、职业发展：清晰完善的人才成长体系和晋升通道，为员工职业发展的需求定制多条职位序列； 9、团队氛围：团队年轻有活力，氛围融洽，务实创新，真实尊重，鼓励进取。 【招聘流程】 简历投递→视频/现场面试→测评（部分岗位）→复试→发放OFFER→签约→入职实习

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