岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

任职要求： 1、男女不限，28-45岁，精通国语、粤语； 2、大专及以上学历，优秀者或有丰富经验可放宽至高中 / 中专； 3、1年及以上通信行业、营业厅管理经验；有中国移动业务相关管理经验者优先。 岗位职责: 1. 全面负责营业厅的日常运营与管理工作，落实公司各项政策与业务指标； 2. 组织开展厅内营销活动，推动业务发展与客户服务提升； 3. 统筹人员排班、团队协作与绩效管理，保障服务效率与工作质量； 4. 监督厅内服务流程执行，确保客户满意度与业务合规性； 5. 协调处理客户咨询与投诉，维护营业厅良好运营秩序。 工作地址：肇庆市端州区星湖大道七星岩东门广场对面一方广场

晟华信息咨询【正编】 一、 深圳金融地产综合服务企业，深耕行业多年 二、 客户定位：聚焦中高收入群体，服务于有大额低息融资需求及意向在深圳购房的客户。 三、 招聘计划： 1. 团队经理10名：享受团队提成+利润分红 2. 合伙人及销售精英20名：享有行业领先提成机制，收益无上限， 四、 基本情况： 1. 工作时间：弹性安排，9:00打卡，支持外勤或坐班，便于兼顾家庭事务如接送子女，法定节假日正常休息，无需加班； 2. 收入水平：上不封顶 3. 培训体系：系统培训涵盖各大银行信贷产品知识及深圳各区域楼盘详情； 4. 团建激励：每月组织周边旅游奖励，定期提供免费国内外旅行机会； 5. 晋升机制：每季度评定晋升资格，流程公开透明，公平公正； 五、 入职条件： 1. 年龄25-60岁（择优录用）； 2. 大专及以上学历（能力突出者可适度放宽）； 3. 工作经历不限，具备企业管理、地产、保险、教育、居间服务、销售、按揭担保或家庭主妇等背景者均可报名； （有志于在深圳长期发展、具备强烈创富意愿者优先考虑） 六、 岗位职责： 面向企业主、业主及上班族，提供融资或置业解决方案： 1. 接待客户咨询，收集并掌握客户基本信息； 2. 评估客户需求，定制个性化融资或购房配置方案； 3. 协调客户到司面谈，推进业务沟通； 4. 提供全流程资产配置服务，覆盖贷前规划、贷中跟进及贷后管理，助力客户复购转化。 七、 诚邀创业型老板、企业核心骨干、深圳本地业主及具团队管理经验人士，加入晟华信息大家庭，携手共创事业新篇章。

物业直招岗位，招聘经纪人、组长岗位；属于物业租售部门，每月10-15日准时发薪。 岗位职责： 1、负责二手房产买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交； 2、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 3、了解二手房产市场动态，对区域二手房产市场有深入的了解和分析能力； 4、负责门店经纪人团队管理及新人带教； 岗位要求： 1、拥有1年以上二手房租售经验者优先； 2、熟悉线上线下房源发布和维护流程，能够利用网络平台拓展客户资源； 3、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和业主建立良好的关系，并促成交易； 4、良好的抗压能力。 职位福利： 1、入职签订融创服务正式劳动合同,享受正式员工福利待遇(五险一金、餐补 、带薪年假、婚丧产假、节日服务、定期团建、福利体检等)； 2、培养晋升机制健全，入职享受带薪培训、一对一带导、加速融入及成长,促 进快速业绩产出; 晋升通道:顾问→组长→店长→片区负责人→城市负责人; 3、依托融创高端物业资源,物业提供客源,稳定且持续:除常规业务外,定期开拓延伸业务,如车位销售、金融等增值业务,提升整体收入。

工作内容： 平时工作内容主要发布房源信息，带客户看房子，促进成交。入职有师傅一对一带，工作时间自由，不用坐班！不用坐班！不用坐班！ 都是00后，同事之间都比较好沟通。 任职资格： 1.专业不限，男女不限，有无经验均可，也可接受实习生，可盖实习证明等。 2.有志于从事销售工作，有志于在房地产行业发展。 薪资福利： 1、15号准时发工资，不拖欠！ 2、底薪4500-8500+高提成+五险，待遇优厚，有完美的晋升空间； 3、包住宿、等其他福利齐全； 4、公司每月聚餐，团建。带薪年假。

1、负责售楼处客户接待，咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 2、掌握客户需求，发展及跟进客户，做好购房全程的服务环节； 3.能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战； 4.具有良好的形象气质，较强的语言表达能力，观察能力和应变能力； 5.有事业心，对金钱有强烈欲望者！ 公司提供住宿及专业辅导，丰富的企业文化活动，欢迎加入！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，本科及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶}

【高薪招聘】郴州瑶太医膝盖调理馆 招店员（月薪5000-8000） 招店长（月薪10000-15000） 职责： 1，负责门店顾客膝盖调理（简单易学，包教会） 2，负责顾客接待，谈单。 3，门店日常宣传视频拍摄（负责一个号，非常简单，十分钟教会） 要求： 1，郴州本地人，会讲郴州话或者宜章话。 2，性格活泼开朗，愿意拍抖音和视频号（会手把手教）。 3，有相关经验优先。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

有从业经验 执行力强

岗位 招聘 清山森 店长 薪资6000-8000 年龄25-35周岁，零售相关行业工作经验不低于2年，负责门店日常经营及员工管理;工作认真负责，对零食行业有较深见解;有管理过30人以上团队经验。有零售行业店长经验优先。 店助 薪资4500-5000 年龄25-35周岁，负责门店日常收银，理货协助店长带教员工及处理日 事务;工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先

招聘店长

招聘店长一名，销售若干名

[爱心]上班8小时[爱心]不看学历看能力[红包]益缘贝羊奶招聘中......[爱心]急需招聘岗位[爱心]店长5名[爱心]营业员20名[爱心]上班时间：：8：00-11：30下午：14：00-18：30工作地点，马兰利民小区背后益缘贝羊奶店屯兰益缘贝羊奶店（屯兰菜市场）古交桃园小区益缘贝羊奶店古交东曲差缘贝羊奶店新店招（金牛大药房旁边）联系电话

超市招聘水产主管1名底薪：7-8.5k+绩效要求：勤快踏实月休4天，上9小时食宿自理，购买社保电话谭小姐工作地址佛山市顺德区北滘镇

临城水街招聘火锅店服务员，工资4500-5500元，年龄18-50岁左右，月休两天，包吃的，另外招领班主管或者有经验的店长工资面议，联系：

[庆祝]环游旅行社诚聘[庆祝][爱心]【店长】8000-12000元[爱心]【营业员】3500-8000元[爱心]【业务员】5000-10000元[礼物]有旅游，服装、保险，房产、保健品等销售者优先录用[礼物][玫瑰]交社保、节假日带薪休假、提供住宿[强]联系人：周总地址：金华市人民西路802号

英悦印象｜诚招志同道合的小伙伴深州的姐妹们，，懂穿搭审美，善于沟通，三观正，欢迎加入我们的团队招聘岗位：导购3名｜店长1名我们这里环境轻松氛围好，英子从事中高端女装12年，主营云上写生品牌。在这里可以和美衣打交道，一起变美，开心工作。有销售经验优先，待遇面议。欢迎自荐，也推荐给身边的朋友地址：泰山西路假日风景小区西临第三家英悦印，电话:

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购及转介绍机会 3. 熟练掌握产品特性与行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈一线客户需求与市场变化 5. 协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业趋势 3. 责任心强、抗压能力好，适应阶段性出差、外勤及灵活工作安排 4. 有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者 d：

武威优居门店扩招进行中！全国大型房产加盟平台，正规运营、客源稳定现面向本地招聘：房产销售：有无经验均可，带薪带教，成熟薪资提成体系，多劳多得储备店长：优先培养管理能力，打通晋升通道重磅创业机会：不想一直打工？想拥有自己的门店？仅需1.？万元即可合伙开店，手握门店40%+股份总部+区域全程运营扶持，降低创业压力不管是想安稳上班，还是立志自主创业这里都有适合你的舞台地址：武威大众市场附近期待志同道合的你加入，一起并肩前行！陈

工作要求：成年即可 工作地点：呈贡 工作时间：早上九点开会下午时间自由 工作内容：带客户租房找房 工资：5000-10000

有团队意识，有培训员工的能力，线上的运营

1.工作自由，无需打卡，0投资； 2.工作简单，岗前完善培训，手把手带教； 3.全国40家分公司模式，挑战百万年薪。

岗位名称：店长（职业经理人）; 收银微机员; 综合服务员。 岗位要求：1. 店长（职业经理人）：有生鲜超市管理经验；懂运营；抗压强。2. 收银微机员：会基础电脑操作；细心负责。3. 综合服务员：吃苦耐劳；有服务意识。 薪资待遇：1. 店长（职业经理人）：底薪+绩效+分红+福利（面议）。2. 收银微机员：薪资待遇面议。3. 综合服务员：薪资待遇面议。

一、门店经营管理 统筹门店整体运营，制定月度营收目标，把控日常营业额、毛利，复盘门店经营状况。 统筹货品订货、到货验收、货品陈列排布，定期盘点库存，排查临期零食，把控损耗。 二、人员团队管理 排班调配店员日常班次，日常考勤、工作督导，规范员工服务态度、仪容举止。 新人面试带教，梳理店内奖惩制度，带动团队积极性，做好员工情绪管理。 三、货品与货品损耗管控 核对到货数量品相，规划货架陈列、爆款主推摆放；把控临期商品，制定清货方案，压低门店亏损。 统计热销、滞销品类，反馈总部调整进货品类。 四、门店客流客群维护 打理店内售后问题，处理顾客退换货、投诉，维护熟客客源。 结合商场活动策划门店优惠活动，提升到店客流与整体销售额。 五、日常内务琐事 管控门店收银对账，每日营收核对，做好台账上报。 管理店内耗材、环境卫生、店内设备检修，落实商场各项规章制度。 六、向上对接发展 对接品牌总部、商场招商运营，同步门店经营数据；配合区域督导巡查，可参与多门店运营管理。

塔力顿中国汉堡 招聘精英 地址：双山东街黄河河务局对过路西 1. 门店店长2名：底薪5000+营业额分润｜有管理经验优先 2. 线上运营专员：底薪3000起+高额提成｜负责外卖店铺、社群运营等 3. 全职店员3名：3500-4500全勤+绩效，，零基础可教 4. 小时工长期/短期5名：13-15元/小时，时间灵活，学生兼职均可 福利：准时发薪、免费工作餐、完善晋升通道，期待踏实肯干的你加入！

岗位：家政门店店长 工作地点：北京丰台 岗位职责 1. 线索对接与谈单转化：负责线上平台（小红书、抖音等）家政客户线索接待、电话/到店沟通，了解客户育儿嫂、护工、保洁等用工需求，跟进意向客户，提升线索成交转化率； 2. 家政阿姨全流程管理：阿姨面试筛选、背景信息登记、住宿日常管理、上岗前须知讲解、入户保险对接、在岗售后协调、阿姨矛盾安抚与问题处理； 3. 门店日常运营台账：客户档案、合同整理、续费跟进、每日来访/线索/成交数据登记，做好各类单据归档； 4. 客户维护与回访：已成交客户定期回访，处理简单售后问题，维护老客户口碑与转介绍； 5. 配合对接辖区日常检查，做好人员住宿登记、资料报备等合规工作； 6. 定期提交工作日报、周报，复盘转化情况，优化谈单与服务流程。 任职要求 1. 有家政行业、门店销售、客服或实体店管理经验优先，无经验愿意踏实学习也可； 2. 沟通表达顺畅，情商高，善于协调客户与阿姨双方问题，有耐心、责任心强； 3. 会基础电脑办公（Excel表格、微信文档登记），做事条理清晰，擅长台账整理； 4. 稳定性强，长期发展，不频繁跳槽，能独立处理日常突发小事； 5. 认同家政行业，有服务意识，懂基础人情世故。 薪资待遇 底薪+订单成交提成+月度转化绩效奖金（多劳多得，上不封顶）； 工作氛围简单，老板放权，成熟后可独立负责门店日常运营； 店内各项流程、谈单话术、客户资料会手把手带教交接。

岗位职责： 1.需要给写字楼拍出好看、全面的照片 2.熟悉房源相关信息 3.给客户推荐合适的写字楼，负责接待带看，对潜在客户认真负责4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 任职要求： 1. 对地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强 3.具备一定抗压能力和团队协作精神 4.有地产销售经验者优先，小白也带！！！

房地产租赁，新房销售