单位招聘保洁员，55岁以内，正常班，月薪3200元。月休4天，节假日正常休。 ️

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台； 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出跑业务；公司提供客户资源，固定坐班办公； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑，工作认真负责； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、综合收入保底2300-6400元+提成+多项激励奖金（现金或实物）+各类福利，上不封顶，多劳多得；（试用期）月收入3000-5000元，转正后6000-10000元； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，表现优异者可晋升为团队管理或后勤管理岗位； 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休制，法定节假日按规定享受带薪休假；

【岗位职责】 1. 订单处理与发货执行 负责电商平台订单的审核、打印、分类与整理。根据订单进行配货、打包、贴单，确保货品与订单信息一致，包装规范牢固。对接快递或物流公司，完成每日发货任务，确保包裹按时发出。 2. 库存与出入库管理 执行日常来货的清点、验收、贴标及入库上架工作，确保实物与单据相符。定期进行库存盘点，核对系统数据与实际库存，及时反馈并处理差异。维护仓库的整洁与秩序，合理摆放商品，优化库位管理。 3. 行政与后勤支持 后勤保障：负责仓库日常办公用品、包材（纸箱、胶带等）的采购申请、领用登记与库存管控，确保物资充足且使用合理。 单据与档案管理：整理归档出入库单据、快递单等。

岗位职责： 1.负责办公区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行清洗，保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合物业或管理方做好基础巡检工作 5.遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障服务响应及时性 任职要求： 1.年龄40–55周岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单操作指令和安全提示 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.责任心强，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神

北京市朝阳区建国门附近 招聘售楼处室内保洁，58岁以下，月薪4500，月休4天，早8到晚5，不包吃住，电话联系

行政管理/资料整理编辑

制度拟定 生产计划拟定

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

淮海中路766号（新歌大厦）招聘：保洁员一名，年龄60岁以内 工作时间：做一休一（双号班）7：00-19：00 工作内容：主要工作打扫卫生间、公共区域 薪资待遇：3500 联系电话吴经理

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

招聘：办公室、厂区、无尘室保洁，绿化工、蜡工年龄：男59岁，女54岁以下时间7:00-17:00/6:00-16:00/14:-22:00，做六休一，工资：4200-4500元/月加班另算，20元/时。时间7:00-17:00/6:00-16:00做五休二，工资：3600元/月加班另算，20元/时。工作地点：张江路18号中芯国际工厂区不包吃住不缴金，有食堂需要提供无犯罪证明，体检报告岗位职责：务实有责任心任职要求：身体健康无缺陷联系人及联系方式：黄经理

4点到晚上11.45棋牌室的保洁 没有卫生间

省直单位物业直招（东湖区）:4、外场保洁1名，男女不限，上班时间8小时（面谈），工资3000元，单休。5、园艺师1名，，需有工作经验（绿化造型），年龄60岁以下，8小时工作制，单休，工资4000元。以上工作人员享三节福利，提供无犯罪证明，三甲资质医院体检报告咨询联系电话：龚（）

物业招聘：1、维修电工，60周岁以下，有电工证，身体健康，无犯罪记录，上24休48，工资2300，五险一金2、维修水暖工，60周岁以下，身体健康，无犯罪记录，常白或倒班，工资2300，五险一金3、住宅区保洁，55周岁以下身体健康，无犯罪记录，白班，工资1950，五险一金电话：

现在出发，日常保洁三小时，离得近的姐姐接单喔。

门源云顶台球厅招聘保洁员一名吧员一名

天工擦玻璃300元日结，电话，二环南济南大学

招聘可克达拉市附近单位职工清餐厅招保洁一名。月休2天。工资3500到4000工作轻松。有意向打电话

茂名南路KTV招一个男保洁看厕所拉垃圾年龄55岁左右睌上6点半上班到凌晨3点半下班工资4400天天做包吃，联系电话必须要有健康证，要会做厕所的，地方小活轻松

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效+提成+年终奖金+公司福利，月综合收入约5000-10000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴、节日福利、年终奖励、五险一金齐全、团队激励经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致认真，具备较强责任心；拥有良好的沟通能力与团队协作意识。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-55周岁之间

三亚市吉阳区招保洁，55 岁以下，50 岁以下，没有心脏病没有高血压，能吃苦耐劳。

，形象好，学历本科以上，负责董事长日常工作安排，处理文件和电脑。善于处理职场关系。 工作强度较高，能够至少一门外语，英语达到熟练程度，商务活动中需要口译，能够适应高强度出差。

公司主营业务涵盖家装、工装、自建房及旧改项目。公司实力雄厚，市场前景广阔，业务易上手且出单率高，整体难度低于许多其他行业。公司提供专业的岗前培训及管理层一对一协助成交机制，晋升空间大，发展势头良好。 【自身收益】 1. 提供市场上极具竞争力的薪酬回报。 2. 拥有广阔的晋升空间及发展机会。 3. 接触优质人脉，提供学习成长机会。 4. 支持长远职业发展，助力实现个人目标。 【工作时间及福利】 1. 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，不加班。 2. 每月四天公休，可随时调休。 3. 提供免费学习和培训，由业内资深老师一对一教授。 4. 薪资结构：底薪+提成（提成范围1500-2000元）。 5. 不定期举行大小团建，团队氛围好，享受节假日福利等。 【岗位职责】 1. 接待线上或到店装修客户，讲解整装套餐、材料及样板间。 2. 挖掘客户装修需求，跟进意向客户并促成签单。 3. 负责小区拓展、日常客户回访，维护老客户以获取转介绍。 4. 完成门店既定销售业绩目标。 【岗位要求】 1. 具备销售观念和服务意识，拥有灵活熟练的沟通技巧。 2. 具有高度的团队合作精神和高涨的工作热情。 3. 具有销售经验优先，公司将提供2-3天的专业岗前培训。 【公司优势】 1. 公平公正的晋升路径：销售助理-销售顾问-销售经理。 2. 丰富的学习机会：免费参加公司内部课程培训，老板投入数万至数十万用于员工成长培训。 3. 丰厚的薪水回报：公司套餐提成在1500-2000元。 4. 成功的团队背景：公司成立10年，累计服务业主5000+。 希望与优秀的你成为同事！欢迎加入~

一、基础行政体系运营 1. 落地公司行政管理制度的日常执行，负责考勤统计、证照印章管理、公文流转、快递收发、访客接待等日常事务，保障办公秩序稳定运转； 2. 维护办公区域公共环境，对接物业、保洁、安保等第三方服务商，处理场地报修、安全巡检等日常场地问题。 二、资产与专业场地管理 1. 统筹公司全品类固定资产台账管理，涵盖办公设备、音乐录制器材、AI算力配套硬件等，定期组织盘点、调拨与报废流程跟进； 三、业务线行政支持 1. 对接音乐制作、版权商务业务板块，提供配套行政保障：负责版权文件、项目合同、资质证明等业务资料的分类归档与规范借阅； 2. 协助完成合作音乐人、版权方、技术服务商、行业嘉宾的来访接待与差旅行程安排，配合商务部门完成合作洽谈的会务支持； 3. 负责音乐周边、实体专辑、Demo物料、产品宣传品的库存管理与收发登记。 四、活动与会务统筹 1. 负责公司日常会议、项目评审会的会务筹备与现场支持； 2. 统筹公司年会、行业沙龙、音乐人线下交流活动等的行政落地，包含场地对接、物料制作、嘉宾协调、现场执行等全流程工作。 五、采购与成本管控 1. 负责行政类物资的采购与供应商维护，包含办公耗材、业务物料、会务用品等，把控采购质量与成本； 2. 按月度整理行政费用明细，完成报销核对、预算执行统计，输出行政成本报表。 六、其他综合事务 协助完成工商资质办理、人事入离职配套、企业文化建设等综合工作，完成上级交办的其他专项任务。 任职要求 硬性条件 1. 大专及以上学历，行政管理、公共事业管理、文化产业管理等相关专业优先； 2. 1-3年企业行政岗全职工作经验，具备独立处理多线程行政事务的能力； 3. 熟练使用飞书、豆包等办公软件，具备基础公文写作与AI能力。 软性素质 1. 做事细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力； 2. 沟通协调能力突出，能高效对接内外部多方角色； 3. 对音乐、AI科技领域有兴趣，愿意了解行业常识，适配文娱科技行业的工作节奏。 加分项 1. 有音乐公司、文娱传媒、AI科技公司行政或运营经验； 2. 了解音乐版权、音乐制作基础流程，有活动策划执行、艺人接待经验； 薪酬与福利 • 薪资：5-8K/月，根据个人经验与能力面议 • 基础保障：全额五险一金、带薪年假、法定节假日 • 日常福利：不定时下午茶、定期团建、灵活调休机制

新疆昌吉招聘全职保洁员1人，服务员2人，学徒工1人，长期做，每天早上干下活就行，工资面议

工作内容:协助经理开展公司运营团队管理，负责行政岗位招聘，组织团队日常培训，参与人员面试流程，办理员工入职与离职相关手续。 薪资待遇： 试用期薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正单休薪资4500+200满勤+300交通补贴+提成 工作时间： 9：00—18：00 单休周日 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 岗位要求: 1、欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好的组织、协调与沟通能力，思维敏锐，有较强的判断决策水平，善于制定计划并推动执行； 3、认同团队合作，性格踏实稳重，品行良好，诚信守则； 4、头脑灵活，富有进取意识，具备开拓精神和强烈的责任感； 郑重承诺: 入职不收取任何费用！！

【岗位职责】 1、负责人员招聘及入离职、岗位调整等相关手续的办理； 2、制定员工考勤方案并办理五险一金申报工作； 3、管理员工人事档案及劳动合同相关事务； 4、编制并提交各类人事数据报表； 5、统筹物资采购，以及库房、办公区域环境卫生的日常管理。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； （2）有招聘相关工作经验者优先录用； （3）具备一年以上人事行政类岗位工作经验。 【职业晋升空间】 人事招聘专员——区域人事主管——人事经理——人事总监… 【福利待遇】 固定薪资3500元+招聘绩效，综合收入4500-6000元/月。单休制，缴纳五险一金。 【工作作息】 9:00-12:00 13:30-18:00，无需加班。 【其它福利】 带薪年假5-10天，享受法定节假日休假； 提供带薪培训、内部晋升机会、高配置办公环境，享有病假、婚假、年假、产假等带薪假期，另享绩效奖金、节日福利、团队旅游拓展及各类文化娱乐活动。

1．缴纳五险一金； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全； 3．平台晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工通过内部竞聘走向管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同人群，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习（至少3个月），可开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

【岗位职责】 1. 执行日常文书工作，包括文件处理、资料整理和文档管理； 2. 支持环境监测项目的相关文档编写和归档； 3. 协助完成上级分配的其他行政任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，注重细节； 3. 适应快节奏工作环境。