
榆林榆阳区周边电力工程,送变电项目招聘专职安全员,需要带证,会熟用电脑做资料,项目上包吃包住,
5000-6000元/月
安全员月结全职
榆林市周边电力工程,送变电项目招聘专职安全员,需要带证,会熟用电脑做资料,项目上包吃包住,
新疆奇台县建筑安全员C2或者C3
8000-9000元/月
安全负责人安全员
昌吉回族自治州奇台县招安全员/安全负责人土建安全员主要岗位职责
一、日常安全管理
1. 贯彻执行安全生产法规、规范、标准,落实项目安全管理制度。
2. 负责施工现场日常安全巡查,排查脚手架、临边洞口、基坑、塔吊、施工用电、消防等隐患,下达整改通知,跟踪闭环。
3. 监督工人正确佩戴安全帽、安全带等劳保用品,制止违章指挥、违章作业。
二、安全教育与交底
1. 组织新工人三级安全教育、班前安全活动、安全培训,留存教育记录。
2. 参与分部分项工程安全技术交底,监督交底落实到班组、个人。
3. 宣传安全知识,提高作业人员安全意识。
三、安全资料与台账
1. 建立安全台账:安全教育、隐患排查、整改复查、特种作业人员证件、消防、用电、机械设备等资料。
2. 做好安全日志、检查记录,整理归档安全内业资料。
四、现场专项管控(土建重点)
1. 基坑、模板支撑、脚手架、卸料平台、临边防护、洞口封堵等重点部位旁站检查。
2. 临时用电:检查配电箱、线路、接地、漏电保护器,杜绝私拉乱接。
3. 起重机械(塔吊、施工电梯):检查限位、钢丝绳、防护,监督持证上岗。
4. 消防安全:消防器材配置、动火作业审批、易燃材料管控。
五、应急与事故处理
1. 制定应急措施,组织应急演练,配备应急物资。
2. 发生安全隐患或事故,第一时间上报、保护现场、参与调查,落实整改。
六、其他
1. 配合住建部门、监理、甲方安全检查,落实整改要求。
2. 监督特种作业人员持证上岗,无证人员严禁上岗。
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行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年中专/中技有管理后厨、宿舍、卫生工作优先物品采购/领用安全保卫清洁绿化
工作职责:
1、负责行政后勤(厨房,保洁,门卫,宿舍)。
2、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动;
3、公司领导临时安排其他事项等。
任职要求:
1.中专及以上学历,专业不限;
2.一年行政后勤类相关工作经验;
3.要求有小车驾驶证,可以自己开车外面办事
4.熟练使用办公软件及办公设备;
5.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力;
6.品行端正、严谨细致、办事高效。
宜昌远安县招安全员,有证,会测量,会施工,春节后进场。
6000-8000元/月
安全员月结全职
宜昌市远安县招安全员,有证,会测量,会施工,春节后进场。
核电站各种岗位
300-400元/天
管道安装安全负责人安全员钳工指挥工焊接长期6-10人月结
1、行政管理岗 1.负责与物业保洁接口工作,负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实;2.负责与物业接口,做好人员离场各项后勤费用结算等工作;3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理,建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐;并组织相关部门对宿舍不定期进行检查;4.负责项目部车辆的管理工作,包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作,并做好相关台账;5.负责与物业维修接口工作,做好维修物资需求及采购计划跟踪,保证维修工作正常开展;22岁-35岁 大专及以上
2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作
3、工程服务岗 18岁-55岁 本科
4、架子工班长 脚手架作业18岁-50岁 不限
5、架子工 脚手架作业 18岁-50岁 不限
6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上
7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先
8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验
9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先
10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先
11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上
12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上
13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限
14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护,保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督,保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师
核电工作经验优先
15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护,保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督,保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先
16、BIM设计岗 主要负责项目部各类施工方案模拟,挖掘施工方案中的不合理处 22岁-55岁 大专及以上 要求3年以上BIM工作经验,擅长使用3Dmax制作动画和视频剪辑
17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工,主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电,提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验
18、工艺工装岗 开展项目部工装管理,包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等,期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验
19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上
20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展,管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师
21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展,相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师
22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上
23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上
24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展,建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上
25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上
26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上
27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上
28、铆工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上
29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验
30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机
31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥
32、起重工组长 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 起重指挥
33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验
34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上
35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上
44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上
47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上
48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上
49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证
50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证
51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上
52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科
53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点;2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先
54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议;2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作;4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交,负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先
55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划,审核计划内容;2、负责编制乙供物项采购计划;3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台);4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先
56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核;2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场;3、结算、付款、对账等工作;4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先
57、起重工 1、吊装作业如:行车、龙门吊操作;2、使用叉车进行物项装卸车、倒运;4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先
58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理;2.负责劳务人员转录用工作;3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作;4.负责项目部内外部人员的调配;5.负责人员进场、离场手续的办理;6.负责人力资源管理系统人员信息的维护;7.负责试用期考核工作;8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护;9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应(支持)商信息库; 22岁-35岁 大专及以上
59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动;2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作;3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作;4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作;5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作;22岁-35岁 大专及以上
60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;(6)负责现场施工技术支持工作;(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;(9)严格执行防造假管理制度;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;(6)负责现场施工技术支持工作;(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;(9)严格执行防造假管理制度;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;负责现场施工技术支持工作;负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;严格执行防造假管理制度;负责跟踪、验证各类质量文件的实施;负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;负责现场施工技术支持工作;负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;负责跟踪、验证各类质量文件的实施;负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
兼职大学生寒假工
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常事务协调与执行,保障工作流程顺畅高效
2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与学习能力
2. 工作认真细致,责任心强,能适应灵活多样的任务安排
行政专员,助理
3000-4000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
文员纯文职不打电话不销售,在家用手机处理求职者信息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业,前台,公司文员,客服,都可以参加报名,邀约求职者入职,纯手机操作每天有三小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你其他的工作。
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容
2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
西宁大通回族土族自治县招安全员/安全负责人会安全资料
6000-8000元/月
安全员安全负责人
西宁大通回族土族自治县招安全员/安全负责人
会安全资料
行政人事文员
6000-8000元/月
文员1年以下大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
4.工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力
5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5K双休行政文员(接受无经验)
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
底薪4000加全勤500加房补500(可提供住宿)
1、协助经理完成公司行政人事事务管理;
2、统计员工考勤,操作员工社保的缴纳和停缴。
3、协助部门经理管理各项目的行政事务、办公用品采购、
固定资产管理等;
4、负责协助经理做好后勤管理工作。
5、协助举办公司各项团建活动、年会等;
6.熟悉常用办公软件;
7.表达能力强。对待工作积极主动。
行政专员/助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限工作轻松、包吃住、混合办公
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门行政需求,保障办公环境高效有序运行
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力
5. 有行政专员/助理相关经验者优先
行政助理
5000-7000元/月
行政专员1-3年大专弹性工作制接待/外联印章管理文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备财务经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历大专及以上,行政管理、财会等相关专业,有会计证,驾驶证优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
人事行政
4000-6000元/月
文员1-3年中专/中技活动/会议组织供应商管理接待/外联档案管理物品采购/领用具备人力经验
岗位职责:办公管理、后勤保障、接待会务、采购管理、环境管理、员工服务(有经验者优先)
岗位要求:细心有责任心,形象气质良好
年龄:18--40岁
工作时间:早:8:30-12:30,晚:14:00-18:00,月休4天,法定节假日根据公司安排休!公司管住
人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系人事培训
一、人力资源工作
负责招聘全流程管理:包括岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、复试协调及录用后续跟进,重点支持设计师、项目经理、施工监理、业务员等岗位的人才引进。
办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续,落实劳动合同的签订与续签工作,建立并动态维护员工人事档案。
管理员工考勤与排班安排,统计请假情况,对接考勤系统,核查异常记录,按时完成考勤数据汇总与报表制作。
协助开展薪酬核算的基础事务,收集绩效考核相关数据,协同推进绩效评估及面谈工作的实施。
策划并组织员工活动,统筹新员工入职培训、制度宣导及企业文化推广等工作。
处理员工日常咨询与劳动关系沟通事宜,对接社保、公积金的增减变动及相关业务办理。
二、行政管理工作
维护公司日常办公秩序与环境整洁,统筹办公用品的采购、入库、领用及定期盘点。
负责办公设备、门禁钥匙、水电设施、网络运行、绿植摆放、名片制作等后勤事务的日常管理。
组织各类会议,发布会议通知,整理会议纪要,统筹会议室使用安排。
承担公司文件、通知、公告的拟写、发布及归档管理工作。
协调物业、快递服务、桶装水供应、绿植养护、清洁保洁等外部服务商的对接与日常联络。
负责公司资质文件、合同文本、公章印鉴、证照资料的保管及使用登记工作。
楼盘驻场
4000-7000元/月
文员经验不限高中弹性工作制活动/会议组织接待/外联档案管理
岗位职责:
1.负责楼盘对接工作
2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排周到
3.管理文件档案、合同资料的归档与调阅,保证信息的安全与可追溯性
4.协同各部门完成内部沟通与协作事项,提升办公效率与跨部门协同水平
5.处理领导交办的其他临时性任务,具备较强的执行力和应变能力
任职要求:
1.学历不限,具备基本的文书处理和办公软件操作能力
2.有良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致耐心
3.具备较强的责任心和团队合作精神,能适应多任务并行的工作节奏
4.有行政、文秘相关工作经验者优先考虑,经验不限
5.熟悉常用办公设备操作,能够快速上手各类行政支持工作
佛山南海区具备从事铁路营业线施工经验,主要职责负责现场防护,驻车站联络,了解招聘信息,跨行跨界勿扰
6000-7000元/月
安全员月结全职
具备从事铁路营业线施工经验,主要职责负责现场防护,驻车站联络,了解招聘信息,跨行跨界勿扰
助理
7000-9000元/月
文员经验不限学历不限
1.优先考虑想挣钱的,有挣钱思想的
2.公司比较多,可就近安排,都是包吃住的
3.优秀者可放宽年龄,接受0基础
4.保底工资+提成+补贴+奖金,月收入不低于6k
5.小区公寓形式宿舍空调,热水器,洗衣机应有尽有,拎包入住
6.公司不收取任何及7.每天工作6小时左右,不加班,月休4天调休制
安全负责人安全员日结兼职
西安市新城区招安全员/安全负责人(施工安全员)
1:兼职安全员
2:注册的或新注册安全员C证
3:公司缴纳社保
安全员月结全职
主要从事石油化工施工建设现场的安全管理。
总包项目部。
年龄30至50岁。
必须干过石油化工建设
电话咨询时间:上午8点至12点。下午1点半至6点
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
主要工作内容:
1. 人员招聘:根据公司编制及各部门经总经理批准的人员补充申请,通过公开渠道开展内部或外部招聘,负责面试组织、人员录用等相关事务;
2. 培训计划与实施:汇总各部门及员工培训需求,结合公司发展战略与培训预算,进行培训需求分析,制定年度培训方案,协调各部门按计划推进培训工作,并监督执行过程;
3. 职称资质汇总:建立并维护员工职称、资质及职业资格等级台账,实施动态管理,确保信息及时更新;
4. 月度考勤数据统计;
5. 公司团建活动的策划、组织与落地执行;
6. 厂级安全教育培训的前期准备、组织实施及效果评估;
7. 办公设备及办公网络的日常维护;
8. 行政采购、接待安排、安保及保洁工作的日常事务管理;
9. 完成部门主管交办的其他工作任务。
招聘要求:
1. 统招大专及以上学历;
2. 具备制造类企业招聘相关工作经验;
3. 具备良好的书面与口头沟通能力;
4. 工作有条理,具备较强的计划性;
5. 性格外向,积极乐观,乐于交流,善于人际互动,具备良好的情绪管理能力及一定的抗压能力。
安全员
喀什市招安全员
要求,安全员带C证,在项目上干过有经验,会开车最好有车。工作地点喀什市及周边县市。不包吃住,没活公司坐班,缴纳五险,电话
栏目概述
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