服务终端客户

岗位职责: 1.执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2.支持财务部门工作，协助准备相关报表和文档； 3.参与公司内部会议的记录和整理会议资料。 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力； 2.能够独立完成任务，注重细节； 3.具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。 1.负责光伏业务的推广和宣传工作 2.通过各种渠道和方法，扩大公司光伏业务的影响力 3.与潜在客户建立联系，有较好的乡镇推广经验，推广创维光伏产品和服务 4.光伏安装人员、技术 5.办公室文员一位 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成工作任务，具有较强的执行力 3.拥有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作目标 联系电话：黄

1.贯彻执行公司的销售策略，完成公司要求的多媒体展厅、影视动画销售指标; 2.独立开发新市场和新客户; 3.收集和分析市场及竞争对手情况，制定有效的行动计划; 4.处理客户报价和销售合同; 5.维护良好的客户关系，及时处理客户遇到的技术和质量问题。 任职要求: 1.熟悉销售项目运作流程，具有售前咨询、方案提议、需求洽谈、报价、谈判、签约等工作经验优先; 2.有影视、动画制作、多媒体展厅公司工作背景优先考虑; 3.有文化创意产业工作背景优先考虑

一、职位描述： 1、项目性质为政府类，服务对象为民政系统； 2、公司定位为互联网技术驱动的行业解决方案提供商，专注于智慧养老领域，致力于推进地级市、区、县层级养老服务体系建设，主营业务涵盖适老化改造（含物联网设备部署）、养老服务监管平台建设及深度运营、居家养老示范点运营等； 3、本岗位隶属于中台职能部门，承担关键支撑角色； 4、负责售前技术支持，配合销售团队与客户沟通，梳理并识别客户需求，分析客户特征，探索潜在业务机会，开展方案讲解与答疑，并为意向客户定制适配的产品解决方案； 5、协助销售或渠道完成投标相关工作，参与合同签署流程； 6、承担市场推广职责，制定所辖区域市场拓展策略。需亲自参与产品宣讲，同时确保一线销售团队充分掌握公司产品的核心优势、功能特点及市场卖点，并能针对新兴市场进行研判，指导销售执行路径； 7、开展市场调研，收集行业需求动态，结合竞品分析输出可行性方案，提炼产品差异化价值，协同产品部门优化产品定位与竞争力； 8、持续学习行业知识与专业技能，保持能力迭代更新； 9、承担全国范围内销售工作的巡查与支持任务； 10、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1、具备5年以上政府类项目售前支持工作经验；（硬性条件） 2、具有政府、养老、医疗或智慧城市等相关G端项目经验者优先考虑； 3、拥有市场运营相关背景者优先； 4、文字表达能力强，擅长撰写方案材料。 三、职位常驻地点：济南市高新区舜泰广场 出差范围：全国 四、职位福利： 节日福利、员工旅游、五险一金、出差补贴、股票期权、年终分红 五、公司业务的社会价值和意义 1、有助于提升政府引导资金的使用效率与效益，助力地级市、区、县养老服务体系的完善与落地； 2、推动养老服务供给侧转型升级，加速中国养老产业的数字化、智能化进程，强化政府养老公共服务的基础支撑能力

岗位职责： 1、负责公司软件、硬件产品的销售及推广； 2、落实公司制定的市场策略和销售计划，完成销售目标； 3、及时了解行业内的市场、竞争对手、客户等各方面信息； 4、挖掘客户需求，引导和推动项目立项及完成招投标工作； 5、与客户建立良好的关系，开展项目跟踪、商务谈判以及最终的项目签约； 6、跟踪已签项目，按期完成回款； 7、做好产品售后服务工作； 8、开展产品升级换代和可持续性销售工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，具备1年以上软件行业市场，销售或售前工作经验； 2、能独立完成项目的需求调研、具备编写及讲解PPT的能力； 3、负责区域的客户拜访及维护，能出差。

岗位职责：（可接受非本行业经验但具备TOB领域丰富经历的优秀人才，公司提供系统培养） 1.依据公司整体发展战略，参与业务经营战略研讨，制定海外区域（如欧洲等）业务板块的拓展规划与经营目标 2.围绕企业总体经营目标，制定全面销售方案并带领团队推进实施；统筹客服团队管理，构建特色化、高效率的客户服务机制 3.深入挖掘行业动态与市场信息，开展竞争对手及竞品数据分析，协助公司进行业务布局与产品方向优化 4.负责所辖业务板块对外形象维护及相关资源关系管理 5.协助总经理建立业务风控体系，并推动执行落地 6.推进团队日常各项管理工作有序开展 任职资格： 1.本科及以上学历，物流相关专业优先考虑 2.具备海外业务管理背景或TOB业务经验，无行业经验但有信心投身本领域发展的优秀管理者亦可投递，公司将提供培养机会 3.拥有五年以上货代空运/海运业务工作经验，熟悉国际货代专业知识及业务部门运作流程 4.具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力、学习能力、创新意识、抗压能力及团队管理能力 5.责任心强，处事稳重，心态沉着冷静 【岗位福利】 1.具有竞争力的薪资待遇+年终分红+股权激励机会； 2.管理层充分授权，提供广阔发展空间，助力实现职业理想； 3.建立完善的培训机制，配备专业支持团队； 4.实行公平透明的薪酬绩效制度，确保付出与回报相匹配； 5.入职即缴纳五险一金，为个人生活提供坚实保障； 6.营造包容、融洽的工作环境，让员工感受如家庭般的温暖。

职责描述： 1、负责MBSE相关软件的部署与配置工作； 2、承担MBSE工具使用的培训支持及日常答疑； 3、开展基于SysDeSim.Arch软件的实际项目落地实施； 4、根据项目需要完成SysDeSim.Arch元模型Profile的定制化开发； 5、撰写技术方案、投标文档等相关材料； 6、提供MBSE领域专业技术支持，协助客户应对系统工程挑战（中高级以上）； 7、参与客户需求梳理、系统建模及整体项目规划（中高级以上）； 8、制定并推进MBSE实施路径，保障项目高质量交付（中高级以上）。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备工科类专业背景； 2、英语水平达到四级或以上； 3、了解或掌握SysML语言，有系统分析设计工具使用经验者优先； 4、熟悉Matlab/Simulink、Modelica、CAD/CAE等工具者优先考虑； 5、具备良好的沟通表达、问题分析与自主学习能力，可接受高频短期出差。 加分项（高级、资深工程师）： 1、具有扎实的系统工程理论基础，涵盖需求管理、系统建模等方面； 2、拥有项目管理实践经验，能在咨询项目中输出专业指导意见； 3、熟悉主流系统工程方法论，持有INCOSE认证者优先； 4、取得OCSMP（OMGCertifiedSystemsModelingProfessional）资格认证； 5、熟练操作CatiaMagic、EA、Rhapsody等MBSE专用工具； 6、具备优秀的客户沟通技巧与关系维护能力。

岗位职责： 1、负责大模型相关服务（培训认证、场景咨询、模型训练、应用开发等）的售前技术交流、需求分析、解决方案编写及技术方案演示 2、结合客户业务场景，设计基于大模型技术的端到端解决方案，输出技术架构图、实施方案及商业价值分析 3、配合销售团队进行大模型售前交流、需求调研、解决方案编写、招投标等工作 4、与销售团队紧密合作，理解客户需求，提供定制化的AI解决方案 5、准备和呈现技术演示，包括产品演示、解决方案讲解和案例研究 6、参与客户会议，提供专业的技术咨询和支持 7、协同销售团队挖掘客户需求，识别潜在商机，推动大模型服务的签约落地 岗位要求： 1、计算机类、数学类、物理类、软件工程类等相关专业的本科及以上学历。 2、有人工智能、云计算、大模型或相关领域相关项目经验者优先 3、出色的沟通和表达能力：能够清晰地向非技术背景的听众解释复杂的技术概念，并能与客户和团队有效沟通 4、强大的逻辑思维和解决问题的能力：能够在复杂的客户场景中迅速帮助客户定位问题并提出可行的解决方案 5、优秀的方案编写与演示能力：能独立完成技术方案、标书及PPT。 6、良好的团队协作精神：具备较强的跨团队协作能力，能高效联动销售、产品、研发团队。 PS:此项目经理岗位为项目制，根据项目需要频繁且长期在湖北和广东两地出差，介意出差勿投。

系统工程师 职位要求： 1、计算机、网络、安全等相关专业，统招大学本科及以上学历； 2、具有三年以上系统集成等项目的设计、售前工作经验； 3、具有系统集成等相关专业知识、必要的技术能力以及规划方案制作经验。熟悉服务器、存储、备份、分布式存储、虚拟化等技术。 4、有虚拟化VMware软件，存储和容灾备份项目的实施维护经验； 5、能够根据客户需求编写投标书，现场讲标； 6、有优秀的沟通演讲能力、业务理解能力，能独力完成与客户技术交流等工作； 7、具有高度的责任心，较强的客户沟通和谈判能力，良好的团队合作意识； 8、熟悉目前主流的信创系统集成相关产品，负责过相关的具体项目。 9、持计算机系统集成项目经理资格证书PMP、RedHatRHCE和华为或H3C网络证书者优先；工作内容： 负责本地业务售前技术支持工作。

汉南安道拓汽配厂招售后 薪资23/小时，长白班 40岁以内，有汽车座椅相关经验优先！ 售后人员要求1.能接受出差（市内供应厂区） 2.学习能力强，善于沟通，有一定抗压能力 3.维护企业关系，操作技能有基础即可 售后人员大概的工作内容：前期本厂培训，（培训也可能会安排到生产线上打螺丝）培训好了会安排到供应商那边上班，处理座椅相关的质量问题，先自检能处理自行处理，处理不了安排返厂维修，有汽车方面的质检，维修，销售经验最好

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，属不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照既定任务标准执行实地走访 *自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能独立、真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *提交任务申请 *认真学习并理解走访操作指引 *实施实地走访，全程录音留存 *在24小时内完成线上问卷提交 *主动配合并及时回应工作人员后续沟通

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，包括开展售前测试、技术培训等交付活动。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换机、路由器、安全设备及无线产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写能力，善于沟通表达； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作价值； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级其他厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

需自带专业摄影设备，具备三年及以上外景人像拍摄经历，持有澳门长期驻留资格

对接品牌客户和达人，协助总经理和总监的工作。完成业务的日常管理和对接。

一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标，主要销售内容如下： （1）中小学定制功能教室装饰装修； （2）中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材，覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等； （3）中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历，工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现，吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系，可优先考虑。 4、有私家车（公司有车补）。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求：8:30-17:00，法定假期、双休日 弹性工作制，不打考勤卡。

一、职责要求 1、负责杭州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

一、职责要求 1、负责台州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标，主要销售内容如下： （1）中小学定制功能教室装饰装修； （2）中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材，覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等； （3）中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历，工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现，吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系，可优先考虑。 4、有私家车（公司有车补）。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 临海、杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求：8:30-17:00，法定假期、双休日 弹性工作制，不打考勤卡。

岗位职责： 1. 负责太阳能热水设备的销售‮推及‬广 2. 负责销售‮域区‬内销售活动‮策的‬划及执行，‮成完‬销售任务 3.开‮新拓‬市场，发展‮客新‬户，‮高提‬产品销售范围 任职资格 1. 中专及中‮以专‬上学历，市场营‮等销‬相关专业‮优者‬先 2. ‮练熟‬应用Word.Excel等‮公办‬软件 3.‮有具‬较强的表达‮力能‬以及沟通能‮和力‬良好的服务意识。 4.年龄：30-40岁，3-5年以‮销上‬售行业工作经验 薪资待遇：底薪+提成+分红

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业十年，服务商户超30000家，累计完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，融资总额超3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）。 2、结合餐饮类客户实际需求，策划定制化营销方案，并推进商务洽谈与合作落地。 3、通过线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，也欢迎面谈机会～ 3、需具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通表达能力。 4、重视团队协作，无论当前是专员、业绩TOP，或未来成长为管理者，都需具备团队意识。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、底薪+提成+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆、节日礼品发放，差旅费用按规定报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、建立公开透明的晋升机制： 横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满三个月可参与星级评定晋升调薪，达标者可获得公司期权激励。

岗位职责: 1.通过地推或电话销售方式拓展本地餐饮类商户 2.负责已开发客户的日常维护与关系管理 3.自主规划并开发指定区域市场，达成区域业绩目标 4.聚焦门店面积800平方米以上的餐饮客户开发 任职要求: 1.具备抖音服务商相关从业经历 2.拥有美团点评平台工作经验者优先 3.本科及以上学历 4.具备吃苦精神，性格坚韧，有持久作战能力 5.渴望高收入，具备强烈自我驱动力 6.具备团队带领及组织管理经验 岗位福利: 1.单笔订单提成最高可达3000元 2.工作时间自由，可灵活调配安排

岗位职责： 1、依据公司战略规划，开展区域范围内测序产品及自动化设备的市场推广与销售工作； 2、调研并分析测序实验室，特别是疾控中心等机构的客户需求，挖掘并提供整体测序解决方案； 3、负责产品宣讲、招投标、商务谈判及合同签订等工作，推动设备、测序软件、试剂盒及相关服务的销售落地； 4、衔接售前与售后环节，及时协调处理客户在使用过程中遇到的问题与疑虑； 5、负责北京市、天津市、河北省等指定区域市场的开拓与维护。 二、任职要求： 1、生物、医药、制药工程等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有科研仪器或测序服务推广经历者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力、灵活的应变能力以及良好的团队协作意识； 4、能适应常态化出差安排。

岗位职责: 1.负责区域内市场情况分析与客户实际需求调研，制定切实可行的销售方案； 2.开拓并维护客户资源，保障各项业务指标顺利达成； 3.参与销售项目的规划与落地实施，提高品牌影响力及市场份额； 4.按时整理市场动向与竞品信息，为产品优化和新品研发提供有效支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户保持高效互动； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能够及时捕捉行业变化； 3.具备良好的统筹与规划能力，能科学安排工作任务与进度； 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新知识并应用。

业务范围：全国（需出差） 任职要求： 1、学历不限，具备责任心与职业担当； 2、有建筑辅材、型材、幕墙或装饰类行业经验者优先考虑； 3、具备良好的计划制定、沟通表达及组织协调能力； 4、持有有效驾照 岗位职责： 1、负责幕墙与装饰工程类项目的市场开拓，整理客户信息，维护客户关系，达成签约目标； 2、跟踪市场变化及竞品动态，开展市场调研，挖掘潜在客户资源； 3、依据销售任务制定实施计划并推动执行落地； 4、全程跟进项目服务，涵盖合同管理、进度跟踪、售后服务、回款跟进等环节； 5、积极配合上级安排，完成交办的各项工作任务 薪资：基本工资+全勤奖+提成+绩效奖金+差旅报销，具体面议 可联系谢助***********

众二集团直聘岗位！ 有招商加盟销售或电话销售经验者优先，基础岗、组长、主管、总监等岗位按能力定级，晋升通道畅通。 工作内容：对接公司广告投放产生的客户资源，跟进主动咨询的意向客户。 工作时间：早9:30-晚18:30，无通话量及通话时长考核要求。 午休1.5小时，每月可自由选择4天休息，享受法定节假日及年假约30天，年终奖金丰厚。 公司主营招商加盟业务，成单率高，旗下品牌包括众二酒馆、小黑唇日咖夜酒，可通过网络了解详情。 工作模式：客户资源由公司统一提供，客户对项目感兴趣后会联系公司，公司分配至个人进行后续沟通，通过电话与微信与客户洽谈，协助邀约客户到公司实地考察或达成远程合作，成交后即可获得提成。 薪资结构：无责任底薪4-6k，具体底薪根据面试表现及工作经验确定。 提成范围：每单1500-8500元。目前老员工月均收入3-5万元，团队稳定，人员流失少，现仅招聘两名！ 包住，入职即缴纳社保。

工作内容 1、负责高端婚纱摄影门店的客户接待，提供专业的商品讲解及高品质服务体验 2、持续跟进并深化客户关系，助力完成既定销售任务 任职要求： 1、拥有优秀的销售能力和客户维护技巧 2、能独立推进销售环节，具备较强的沟通与谈判能力 3、熟悉高端礼服行业动态，精准洞察客户实际需求 年龄要求25-35 上班时间：8：40--12：0013：00--19：00 上班时间会根据季节调整，每月自由调休，当月未休完可累计到下月休。 面试地址1：文昌万达对面云顶嫁衣 工作地址2：八一路与滨河路交叉口西10米路南阿丘摄影

岗位职责： 1.配合团队开展客户拜访与需求调研，独立或协同进行客户沟通，深入挖掘并分析客户在软件及业务层面的实际需求。 2.面向央国企等大型企业客户，提供结合产品战略与客户业务场景的定制化解决方案咨询，清晰呈现产品核心价值。 3.聚焦数据驾驶舱、数据大屏、数据可视化等产品领域，完成需求对接、方案设计与落地推进，保障产品与业务场景深度融合。 4.承担售前技术支撑工作，涵盖客户访谈、方案编制、汇报交流及产品演示，撰写综合性解决方案，助力商务推进与客户关系维护。 5.支持项目执行过程，协同开展需求梳理、业务流程分析及相关交付辅助工作。 6.系统化收集并反馈客户实际诉求，推动产品迭代优化与服务体系提升。 7.参与售前能力建设，包括方法论总结、工具开发及行业案例的整理与提炼。 任职要求： 1.专科及以上学历，人工智能、计算机、信息技术等相关专业优先，具有2年以上ToB售前咨询或解决方案工作经验； 2.具备良好的沟通能力与业务理解力，能够准确捕捉客户需求并输出结构化方案； 3.有政府或央国企项目招投标经历，熟悉相关流程者优先考虑； 4.思维严谨，书面表达能力强，可独立完成解决方案、汇报文档等材料撰写； 5.具备出色的口头表达与演讲技巧，能胜任面向中高层客户的方案讲解与交流； 6.具备团队合作意识，责任心强，积极主动，能接受阶段性加班和短期出差安排。 加分项 具备以下领域经验：计算机硬件·人工智能·计算机/通信/其他电子设备

销售经理+餐饮大客户月入10-15K10000+入职五险 市内四区黄岛胶州即墨外勤打卡无需坐班 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 ———————————— 本岗位主要负责商用洗碗机的租赁与销售业务，产品面向各类餐饮门店及企事业单位食堂。 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 开展餐饮店、食堂等客户的实地拜访，拓展市场并维护客户关系 三、任职资格： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪酬待遇： 1.底薪5000元起，叠加高比例提成及公司专项奖励，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排灵活，采用钉钉打卡制度，完成每日外勤签到任务即可，无需固定到公司报到

加入泰康养老，共创银发经济未来！ 世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。 我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。 您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感与价值感，实现个人价值和社会价值的统一。 我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务的标杆！ 工作职责： 1.客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式建立联系，深入了解客户需求，提供专业化的养老咨询支持。 2.活动策划与执行：组织并实施养老社区参观体验活动，如主题沙龙、健康讲座、文艺汇演等，增强客户对社区的认知与兴趣。 3.客户接待与讲解：负责来访客户的接待工作，带领其参观社区环境及配套设施，全面介绍服务内容、收费标准，并解答相关疑问。 4.销售促成与签约：根据客户个性化需求，制定专属养老方案，推动签约入住流程，达成销售目标。 5.客户关系维护：定期回访已入住客户，关注其需求变化，及时响应问题，持续提升客户满意度与忠诚度。 6.市场信息收集：整理并反馈客户需求及市场动态，为产品优化和服务升级提供有效依据。 任职要求： 1.年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求），专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先，无不良背景记录； 2.具备销售经验，有养老、保险、医疗或养老社区服务从业经历者优先考虑； 3.热爱养老服务事业，具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神； 4.形象端正，气质良好，富有亲和力，能承受一定工作压力。 薪酬结构： 1.基础保障：责任底薪5000-15000元/月 2.新人扶持：培育津贴3000-5000元/月，优才补贴5000元/月，收入保障8000～15000元/月 3.精英激励：英才津贴1.6万~16万元 4.业绩爆发：提成比例高达40%，综合奖励叠加可达46%（超额完成额外双重收益） 新人月均收入20k~30k（底薪＋津贴＋提成＋月奖＋季度奖＋年终奖，收入由能力决定） 员工福利： 1、工作时间：工作日早九点前打卡一次即可，周末双休，法定节假日正常休息。公司为员工提供综合福利保障（含意外险、住院补助等） 2、晋升机制：每3个月一次晋升调薪，实行“能者居之”的透明晋升制度，提供多元化的纵向与横向发展路径 3、文体活动丰富：每周下午茶、运动会、生日会、节日礼品、拓展培训、节日福利、员工俱乐部等一应俱全 4、优厚奖励机制：设有年终奖、优秀个人奖、优秀团队奖、优秀组员奖、优秀新人奖，重大节日发放慰问礼品 5、办公环境优越：高端商务写字楼，地铁公交便捷，环境舒适宜人，配备先进办公设备，提供微波炉、冰箱等便利设施 6、人才培养体系：重视人才发展战略，持续完善系统化培训机制，全面提升员工综合素质 我们提供： 1.富有竞争力的薪酬待遇与全面福利保障； 2.系统化的培训支持与清晰的晋升通道； 3.世界500强平台带来的广阔职业发展空间； 4.充满活力且具人文关怀的工作氛围； 5.社保公积金补贴、年假、节日福利、培训机会、晋升空间等全方位支持。 泰康之家养老社区简介： 1、全国布局覆盖37城，已开业运营27个社区，拥有46个项目，支持旅居养老服务模式； 2、四大服务区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知症照护区； 3、社区文化生态：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等特色项目； 4、五位一体服务理念：集“温暖的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗中心、心灵归属地”于一体。 加入我们，您将获得： 一份充满挑战与成就感的事业； 一个实现自我价值与社会价值融合的舞台； 一次与卓越团队共成长的发展机遇。