岗位职责： 1，负责开拓与维护公司培训咨询服务产品在目标市场的销售渠道，扩大市场份额； 2，建立并维护与渠道合作伙伴的良好关系，确保销售目标的达成 3，策划并执行渠道推广活动，提升品牌知名度和产品销量； 4，收集市场及竞争对手信息，为产品策略调整提供依据； 任职要求： 1，具备企业管理培训和咨询行业出色的市场分析，营销及谈判能力； 2，拥有良好的渠道资源及客户关系管理经验 3，结果导向，能够独立制定并执行渠道策略 4，优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 加分项：培训咨询公司内相似或相同经历，渠道，大客户销售职位最佳

职位描述： 外勤销售岗位快消品行业面对面营销不提供远程办公 ！！！提示：本岗位为外出拜访性质，工作区域可就近分配（公司可提供住宿），欢迎来电了解！！！ 当前招聘区域：闵行、松江、奉贤！！！ 工作内容： 1、按区域开展餐饮类客户的实地走访（餐饮渠道），完成订单建议、协助客户下单，并解决客户在使用过程中产生的各类问题，同步收集与分析市场动态； 2、拓展新增客户资源，扩大产品市场渗透率，提升各品类产品的有效客户数量，重点发展高等级客户； 3、推进终端销售执行，落实新品推广工作，加快核心门店及优质销售点的布局建设； 4、依据指定辖区制定合理拜访路线，按既定计划有序开展客户访问； 5、持续维护所辖区域客户关系，强化客情互动并保障售后服务质量； 6、实时跟进库存管理，监督配送时效及服务水准； 7、确保达成公司设定的各项销售指标； 任职要求： 1、年龄不超过30岁，25岁左右优先考虑； 2、具备较强的市场开拓能力，对销售及市场营销工作有浓厚兴趣； 3、服务意识良好，责任心强，具备自主管理能力及出色的沟通表达技巧； 4、积极学习新知识，愿意接受工作指导与反馈； 5、有快消品行业工作经验者优先（具备餐饮渠道经验者更优）。 工作地址： 闵行区龙吴路4800号一号门

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责 （一）客户开发与维护 1.通过多种渠道积极拓展新客户，推动销售线索转化，建立稳定合作，挖掘复购或升级需求，持续维护客户关系。 （二）销售目标达成 1.落实公司销售策略，完成月度/季度销售额、回款率等业绩任务。 2.根据客户实际需求提供专业方案（如产品演示、报价、合同协商），推进成交落地。 二、合伙人要求 （一）硬性条件 1.年龄22-50岁，学历不限（具备销售经验或行业资源者优先）； 2.对数字化、企业服务领域有兴趣，愿意长期投入发展； 3.拥有线上推广经历或企业客户资源者，可优先列为重点培养对象； 4.坚持合作共赢原则，认同中钧科技的发展理念； 5.熟悉国内外软件市场（如SaaS、工具类App）者更佳。 四、软性素质 （一）沟通表达能力：思维条理清晰，能准确传递产品价值，有效回应客户疑问。 （二）目标导向：具备强自我驱动力，对达成业绩成果有高度追求。 岗位优势 1.无需到岗办公，可自主规划工作时间与方式，提成高收入可观 2.普通合伙人可晋升为区域（业务合伙人项目）负责人 3.提供系统化的产品知识与销售技能培训 4.依托成熟平台与集团实力支持 5.高额提成+长期合作发展空间 6.无需资金投入，不承担经营风险 7.不收取任何押金、培训费用，报酬按月准时发放 合作模式与回报 考察期3个月：底薪2500元/月+50%高额提成； 成长阶梯： 第1个月：学习产品+熟悉市场（无业绩考核压力） 第2个月：实现1-2名付费会员成交 第3个月：累计完成5-10名付费会员成交

工作内容：负责净水知识讲解、自动售水机取水卡销售、取水卡使用介绍，每人就近安排负责自己家附近15个小区。工作时间：每天工作6---8个小时技能要求：具有销售经验，会用智能手机自带电瓶车，。薪资待遇：底薪（2500）+提成月收入3000-6000以上

岗位职责： 1、参与智能立体仓储项目前期业务流程调研与分析，制定可行性方案并完成成本测算； 2、开展相关数据的收集、整理与深度分析； 3、设计物流动线布局及作业策略优化方案； 4、承担规划方案的深化与细节完善工作； 5、进行设备选型评估及运行能力测算； 6、编制招标所需的技术文件与规范说明； 7、使用AutoCAD绘制方案图纸，制作3D仿真效果图； 8、与客户及内部、外部协作单位开展现场或远程技术对接，协调解决技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、物流工程、工业工程、自动化控制等相关专业； 2、具备3年以上物流中心规划设计经验，掌握立体库、大型输送分拣系统知识，熟悉主流物流设备，可独立完成输送分拣系统的设备层面设计； 3、熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件，精通CAD、SolidWorks或同类机械设计工具； 4、具备较强的沟通表达能力，逻辑思维清晰，有良好的职业素养和团队协作意识，能接受高频次出差安排； 5、通过大学英语四级或同等水平以上； 6、具有完整主导自动化立体仓库项目规划经历或持有PMP认证者优先考虑。

岗位职责： 1、负责带领销售小组，推动团队达成既定业绩指标； 2、配合上级完成销售制度与策略的制定及落地执行； 3、对团队成员进行销售技能的指导与培训，并实施日常监督与绩效评估； 4、以目标为导向，确保每位成员清晰掌握项目进展及个人工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上销售工作经验，有社群运营或电话销售团队管理背景者优先考虑； 3、熟悉销售培训与团队管理流程，性格积极向上，具备较强抗压能力； 4、执行力强，学习能力强，善于与客户进行高效沟通； 5、具备良好的服务意识，对教育行业有热情。

您可以是25岁以上意气风发的年轻人，也可以是50-60岁之间的经验丰富，不干清闲，身体健康的退休前辈，也可以是曾经一直在家的比较上进的家庭主妇，不希望手心向上，希望帮助另一半减轻负担的人，但你有梦想让自己的时间自由支配，你的人脉资源变现还能帮助他人的有志青年中年朋友，让自己的能力充分展现和自己的余力继续焕发光彩。让自己的能力充分展现。来这里给您一个不一样的自己！

4.1负责本区域内合同签订前后项目的设计、工程安装及工程技术相关支持工作；需适应全国范围出差，承担重点项目的维修与调试任务。 4.2配合区域销售开展前期技术协作，完成客户方案的技术讲解与设计沟通工作； 4.3对接总部各技术职能部门，组织开展新产品、新技术的安装培训，监督并检查全国范围内内包及外包工程的安装质量，对不达标项目及时提出整改意见，并协助工程团队推进项目验收； 4.4承担缺陷责任期及质保期内的维护保养与回访工作（非承包商责任范畴），以及保修期内外的维修任务，协助解决全国范围内的复杂售后服务问题； 4.5协同工程中心制定工程管理活动策划方案，优化各类工程管理表单，参与项目管理目标的制定与落地执行。 任职要求 1.具备3年以上暖通空调制冷、电气类相关的研发、安装、维修或技术服务工作经验 2.熟练掌握AUTO-CAD、天正、鸿业及Office等常用办公软件，持有电工证、焊接与热切割作业操作证或冷气技工证者优先考虑 优先条件 无

一、岗位职责： 深耕云南农资店市场，引导客户注册公司小程序，推广农药肥料，达成批发销售目标，提升客户满意度与复购率。 二、岗位要求： 有2年及以上销售相关工作经验，具备客户开发、谈判跟进的实战能力，持有有效驾照，对农资行业感兴趣或有相关行业资源者优先。 三、岗位福利： 1、年薪10万~20万，提成月结，； 2、每月休假5天，包住，公司配车，出差期间享有出差补贴； 完善的内部晋升机制，给你施展才华的广阔平台

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

创业合伙人：我提供场地/项目/资源/团队/周末双休/五险一金

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪5000，交通补助1000，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

Ai赋能学习机销售顾问 岗位描述： 我们正在寻找对教育科技产品充满热情的兼职销售顾问，负责推广和销售智能学习机产品。如果你善于沟通、热爱销售工作，并希望利用课余或业余时间积累家庭教育心理学实践经验与收入，欢迎加入我们！ 工作内容： 1. 负责学习机产品的体验式销售，向客户介绍产品功能与优势； 2. 在指定门店线上渠道开展产品演示与推广； 3. 跟进潜在客户，解答疑问，促成购买并维护客户关系； 4. 收集市场反馈，协助优化产品与服务。 任职要求： 1. 年满18岁，专业不限，有销售或教育行业经验者优先，有3-16岁孩子的有育儿经验的宝妈宝爸优先； 2. 沟通表达能力强，具备服务意识和耐心； 3. 对教育科技产品感兴趣，学习能力强； 4. 弹性工作时间，具体时间可协商。 薪资福利： 1. 较高销售提成，多劳多得，上不封顶； 2. 专业产品培训，无需经验即可上岗； 3. 灵活排班，兼顾学习与工作； 4. 表现优异者可获额外奖金或转正机会。 工作地点： 全网上班，有业务能力可居家办公，线上远程支持 添加好友时，备注：应聘兼职Ai学习机销售顾问 让科技助力学习，用行动赢得未来！ 我们期待你的加入，一起帮助更多孩子高效学习、快乐成长！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

岗位要求： 1、大专及以上，专业不限，年龄35周岁以下； 2、擅于与人交往，有较好的语言表达、文字表达能力，有营销经验的优先，对电信行业了解的优先。 3、普通话标准，表达流利，身体健康。 岗位职责： 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇： 试用期工资4000元。试用期后，基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴，综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费：（4个节，每个节400元，元旦，春节，五一，国庆） 通讯补贴：150元/月人均 高温补贴：300元/月（6-10月） 其他：每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动，定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐，早餐人均4元，午餐16.5元。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 工作地点：龙岗区坂田、平湖 （此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘，合同与鹏劳公司签订，属于鹏劳公司员工，派至电信工作。）

硬性要求： ⑴ 普通话流利，表达清晰，沟通顺畅 ⑵ 熟悉基础电脑操作，会使用办公软件及手机应用 ⑶ 工作认真负责，具备积极进取的心态 工作内容： 1. 接待客户并协助完成实地看房 2. 开发新房源并持续进行资源积累 3. 根据系统派发的客户资源开展电话回访与跟进 4. 高效执行上级安排的各项工作任务 岗位福利： 1. 底薪4500元起＋节日福利＋生日礼品＋团队建设与旅游活动＋带薪年假＋住房补贴 2. 新员工入职即安排资深导师一对一指导，公司提供充足的成长空间与发展机会 3. 设立绩效奖金、业绩奖励、开单奖励、全勤奖等多项激励机制 岗位福利： 1. 底薪6000元起，提成比例20%-75%，另有团建经费、节日礼品、法定休假等多重福利 2. 每月休息4天，法定节假日正常放假，春节享受12-15天带薪长假 3. 无经验者前3个月综合收入可达6000-8000元，后期底薪普遍达10000元以上 岗位职责： 1. 根据系统分配的房源信息，及时进行客户联络与维护 2. 实地入户拍摄房屋照片与视频，并上传至平台系统 3. 协助销售同事完成客户带看流程 任职要求： 1. 年龄20-45岁，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2. 能熟练操作手机和电脑，具备基本打字能力 3. 有强烈的赚钱意愿，踏实肯干，能承受一定工作压力 4. 持有驾照者优先考虑 上班地址：武侯、高新、天府新区华阳、双流等区域就近分配

职位详情： 招聘零售行业销售经理 福利待遇： 上班时间: 9:00-17:30 福利: 节日礼品、年度旅游、月度团建、年度免费体检，法定节假日 公司简介： 三六一度(中国)有限公司(2009年6月在香港上市，股票代码为 01361·HK)是一家集品牌、研发、设计、生产和经销为一体的全价值链企业，以“提供高价值的大众专业运动商品，并激励每个人去运动”为使命。作为中国领先的体育用品公司之一，361°集团旗下涵盖运动、儿童、海外事业中心及电子商务中心四大业务板块。 工作内容： 1. 制定销售策略：依据公司销售目标与市场发展趋势，规划部门及各门店的销售方案，将整体目标细化至各店面或个人，并跟进执行进度，确保完成公司设定的业绩指标 2. 销售团队管理：主导团队人员的招募、入职、培训及日常运营，定期开展绩效评估，给予针对性反馈与辅导，打造积极协作的团队环境，提升团队凝聚力与工作效率 3. 店铺运营管理：定期进行门店巡检，推动公司运营规范在终端有效落地，指导商品陈列与形象维护，组织促销活动实施，助力门店销售增长 4. 市场分析与决策支持：搜集并整理市场数据，跟踪竞争对手动态，为管理层制定战略提供可靠参考 任职要求： 1. 具备团队搭建与管理能力，能良好应对工作压力 2. 擅长销售团队运作，能够有效激励成员达成既定销售任务 3. 拥有敏锐的市场感知力，适应市场环境快速变化 4. 可接受高频次出差安排

工作目标： 负责本地生活服务市场的开发，通过全渠道营销方式拓展并管理团购客户资源，实现销售目标。全面统筹客户关系维护、市场研判及招商推进，带领高效能销售团队，助力区域业务持续增长。 工作职责： 市场开拓与客户开发： 运用电话、网络、微信、抖音等多维渠道主动触达潜在客户，精准挖掘本地生活类团购合作机会，提升成单效率与市场占有率。 客户需求分析与方案定制： 深入调研商户实际经营情况，识别其核心需求与痛点，设计个性化团购方案与营销策略，推动顺利签约与落地执行。 销售团队管理与赋能： （核心新增）带领销售团队开展日常作业，优化沟通话术与作战策略，提供实战指导与系统培训，全面提升团队签单能力与整体产出。 客户关系深度经营： 规范化维护新老客户合作关系，构建长期稳定协作机制；及时响应客户反馈，高效处理各类问题，增强客户粘性与续签意愿。 市场洞察与策略制定： 持续跟踪本地生活领域发展趋势与竞争态势，把握行业动向，为招商布局、营销规划及业务决策提供有力支持。 招商拓展与活动策划： （核心升级）主导区域招商计划的制定与落地实施，策划并执行线上线下联动推广活动，吸引优质商家入驻，推动业务体量快速增长。 任职要求： 1、经验要求：具备 2 年及以上成功销售工作经验（涵盖电销、面销、大客户销售等），其中至少 1 年团队管理或项目主导经验为必要条件。 2、具备优秀的商务谈判技巧、客户运营能力及项目推动能力。 3、有本地生活服务行业（如餐饮、休闲娱乐、丽人等）销售经历或掌握丰富本地商户资源者优先考虑。 核心能力： 出色的领导力、团队搭建与组织管理能力。 强烈的目标导向意识、结果驱动思维及高强度抗压能力。 敏锐的市场洞察能力、判断力与战略规划能力。 良好的沟通表达、说服技巧与商务呈现水平，思路清晰，敢于公开表达。 扎实的客户服务理念与问题解决能力。 高度的责任心、自我驱动力及追求卓越的进取心。 我们提供： 1、月综合收入预期： 10K - 15K+ （上不封顶，依据个人与团队业绩浮动） 特别说明：自带优质本地商户资源或成熟销售团队者，薪资可突破常规上限，具体面议 2、上班时间9:30 - 19:00，周末大小休 3、缴纳五险 切入当前最具潜力的本地生活互联网赛道，发展空间广阔，成长机遇丰富。 加入我们，共同开拓本地生活服务的增量蓝海！

我们的优势: 【我们舍得，成果共享】 团队长能力出众，行业顶尖水平，带出的徒弟个个业绩亮眼！ 销冠级团队长亲自指导，手把手教学，助你从零基础快速成长为高收入销售精英！ 销冠月入7至10万+，公司提供精准客户名单，无需经验，专注个体（TOC）销售。 工作内容: 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台投放广告，获取优质客户资源。 2.客户主动咨询，沟通顺畅，轻松邀约上门，高效成单，享受高额提成。 我们的薪资: 新人试用期平均收入2-3万，转正后5-7万（真实可查，支持查看工资条）。 收入无上限，优秀销冠半年累计收入超50万！ 若有强烈赚钱目标，面临压力或负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清。 新人约一周即可开单，订单金额从几十万到几百万不等。 新人综合最低月收入1.5万，两个月后老员工稳定收入不低于3万，业绩优异者月薪5-10万以上，销冠可达10万+/月，年收入普遍在35万-90万。 职位描述： 1.接待线上主动咨询的客户（非骚扰式，无白名单压力） 2.根据客户需求，量身定制最优贷款方案（无需迎合，专业制胜） 3.协助客户完成审批流程（手续简便，放款迅速） 公司福利: 1、试用期保底1.5万-3万（轻松开单，佛系也能有收入），提成高达40%，另享3千至2万元现金奖励 2、老员工平均月薪5-7万，顶尖销冠月入13万+（真实发放，工资条可查） 3、缴纳社保，保障齐全 4、每年组织3-4次跨城外拓，晋升主管、区长等管理岗位机会均等，公平竞聘 5、每周三提供丰富下午茶，水果、零食畅享不断 6、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等大奖频频送出 7、定期举办别墅派对、国内高端旅游行程

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

岗位职责: 1.负责动力电池行业销售; 2.与动力电池制造商及系统集成保持密切联系，公司新产品、新应用的推广，及时挖掘出新项目新机会并向客户提供解决方案; 3.熟悉公司产品在动力电池行业的应用，解答客户基本的问题并提供初步的解决方案，协调公司内部售前及售后等资源以达到客户满意的效果; 4.保证公司产品市场份额的增长; 5.大客户的管理; 6.搜集市场及竞争对手的信息。 任职资格: 1.全日制本科以上学历，自动化、材料、光学、机械类相关专业优先; 2.三年以上动力电池行业销售经验; 3.较强的动力电池行业过往销售业绩; 4.较强的沟通交流能力及技术销售能力; 5.动力电池制造商或系统集成商销售经验; 6.较强的内外部资源协调能力，团队意识强。

【任职要求】 1. 年龄：25至55周岁（条件优异者可适当放宽） 2. 学历：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽） 3. 能力要求：具备较强的学习能力，拥有良好的服务意识 4. 品行要求：从业记录良好，无任何不良从业行为及刑事、金融类违法记录 5. 有银行、金融、医药、房地产或其他相关行业经验，具备高级销售背景者优先考虑 【岗位职责】 1. 为公司新老客户提供养老规划、财富管理、健康管理及风险保障方面的综合解决方案 2. 结合综合医养模式与高端养老社区的实际需求，为客户定制个性化服务方案 3. 运用体验式营销方式，为高净值人群规划适宜的养老与适老化生活环境 4. 有机会组建个人团队，发展并塑造专属团队品牌 【工资待遇】 1. 薪酬结构：底薪+佣金+方案奖励+职业津贴+续佣奖金+年终奖，收入上不封顶 2. 晋升体系：公开、公平、透明，享有专属基本法支持与职业发展保障 欢迎有志之士前来咨询或投递简历～～～

岗位职责： 1.开展并持续维护家装领域的销售渠道，包括小区样板间、设计工作室等资源； 2.把握市场变化趋势，精准对接客户需求，输出专业的家居装修服务方案； 3.通过高效沟通建立长期稳定的客户关系，保障业务协作高效推进； 4.达成既定销售指标，积极拓展新客户群体，同时深化老客户合作； 5.跟踪分析销售数据，定期制定优化策略并提出可行性改进方案。 任职要求： 1、具备3-5年家装、家居或家电行业渠道拓展相关工作经验； 2、学习能力强，具有敏锐的市场洞察力和竞争意识； 3、能独立开展工作，敢于面对挑战，具备较强的目标执行力； 4、拥有出色的商务谈判技巧和市场开拓能力，有渠道管理经验者优先； 5、掌握丰富高端设计师人脉资源者优先录用；

职位要求：急招急招急招！！！按摩会所客户拓展部长2名，底薪4000元加阶梯式提成。业绩突出者优先录用，需具备为公司提升营业额的能力。无相关经验者请勿投递，谢谢配合！！

接受实习生 工作内容 1、负责远程完成系统部署、软件安装、平台调试及相关沟通指导与验收工作 2、承担客户日常技术维护任务，重点开展软件系统的运维支持，保障系统稳定运行 3、及时记录并处理客户在使用软件过程中出现的各类问题 4、出差频率较低，主要在公司通过远程方式提供客户服务 任职要求及专业技能 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑 2、熟练操作Excel表格，掌握计算机网络设备的基本配置 3、能适应短期出差者优先 上班时间：周末双休，法定节假日正常休息 职位福利：周末双休、全勤奖、五险一金、年底双薪、带薪年假、通讯补助、交通补助