【工作职责】 1、负责综合金融业务的数据监控与分析； 2、拟定销售策略、策划销售激励活动及产品推广方案； 3、设计并开发业务团队培训课程，组织实施相关培训； 4、协助解决业务人员在展业过程中遇到的系统操作、产品知识及政策解读等问题； 5、传达并解读销售政策，营造积极的销售氛围； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 【聘任标准】 1、学历要求：工商管理、统计学、金融学等相关专业，本科及以上学历； 2、具备战略管理、销售推动、数据分析、培训开发等方面的专业能力； 3、具有两年以上相关领域工作经验。

工作内容： 1、综合考虑客户体验、员工体验及成本控制等因素，统筹呼叫中心的排班规划、人力配置、业务数据分析及生产效率管理工作 2、负责人力管理相关数据的采集、整理、分析与归纳，识别数据中反映的潜在问题与优化空间。协同运营及业务团队，依据分析结论共同推进流程优化与执行落地 3、在客服全时段运营中，实时监控来电情况，跟踪呼入量、等待时长、服务水平等核心指标，针对突发话务高峰或系统异常引发的咨询激增，能快速响应并灵活调度人力，如临时调整任务分工、组织备勤人员上线等，保障服务平稳运行 4、基于人工进线波动规律，准确预判人力供需变化，及时补充不足或合理安排减员下线，通过精细化管理，在保障服务质量的同时实现人力成本的有效管控 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上自营或BPO行业MOD/WFM/场控相关工作经验 2、普通话标准流畅，思维敏捷，富有创新意识，具备良好的沟通与表达能力 3、熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，掌握常用函数及数据可视化技能 4、了解排班机制、接起率、人效利用率等指标，熟悉呼叫中心整体运作流程 薪资待遇: 6k-7k，上五休二，法定节假日正常休息，入职购买五险一金，带薪年假

岗位职责： 1.数据清洗与整理 负责日常业务数据的采集、清理、核对及录入工作，保障数据的准确性和完整性； 2.基础数据分析与报告 运用Excel/GoogleSheets等工具完成数据透视、统计分析及可视化呈现； 协助编制周度、月度数据报表（如销售数据、用户行为、运营效率等），为业务决策提供支持； 3.跨部门数据协作 响应各业务部门的数据调取需求，提供高效、精准的数据服务； 配合监控关键数据波动情况，及时发现并反馈异常问题。 任职要求： 核心能力： 1.英语可作为工作语言： 具备良好的英文读写能力，能熟练处理英文文档、报告及邮件； 可在英文会议中清晰传达数据分析结果（需达到CET-6/雅思6.0/托福80或同等水平）； 2.高度的数据敏感度： 对数值、趋势变化和异常点有敏锐识别能力，能够快速判断数据逻辑问题； 坚持严谨的数据复核流程，确保输出结果无差错； 3.技能要求： 精通Excel/GoogleSheets（包括常用函数、数据透视表、图表制作）； 掌握基础数据分析工具者优先（如SQL/Python）； 具备BI工具（如Tableau/PowerBI）使用经验，可独立搭建简单数据看板者优先； 4.经验与素质： 本科及以上学历，统计学、财务、会计、审计等相关专业优先考虑； 有1年以上数据处理或分析相关工作经验，优秀应届生需具备数据分析项目或实习经历； 思维条理清晰，工作细致耐心，具备高效执行重复性任务的能力

任职要求： 岗位福利： 教育背景： 行业经验： 岗位经验：

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 1.负责高中化学课程的教学实施 2.指导学生完成高中化学练习题 3.完成班级授课任务并提供课后答疑 4.授课地点较远，提供工作餐及免费独立卫浴住宿

1、负责日常数据的整理与分析，按时生成相关报表，完成周期性数据汇总与分析任务； 2、通过数据监控与分析结果，持续优化并创新各类策略，提升工作效率，控制运营成本； 3、能够结合公司发展阶段独立提出可行性策略建议及实施方案，并全程跟进执行过程； 4、推动策略落地实施，迅速开展实践操作，并及时输出测试结果与反馈信息； 5、具备良好的沟通能力，能有效协调跨部门协作事项； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 7、本科及以上学历，大数据管理、财务、计算机、金融等相关专业优先；熟练掌握Office办公软件，具备BI工具独立操作经验者优先； 任职要求 1、本科及以上学历，数学、统计学、金融、计算机科学等相关专业背景； 2、具有数据统计相关工作经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，抗压能力强，具备良好的团队协作意识； 4、近1年内有相关工作经验，工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时

[岗位职责] 1.梳理政务类业务运营中的实际需求，完成数据报表的编制与输出； 2.开展政务数据的深度研究与分析，挖掘数据间的关联性与规律，识别运营过程中的潜在问题，为决策提供有效支持； 3.推动数据驱动的创新实践，将分析成果转化为可执行的决策方案与解决路径； 4.参与知识体系整理、流程设计优化、业务模式创新及业务分析等核心工作，并持续学习提升。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，统计学、数学、计算机、数理统计、数据挖掘等相关专业优先； 2.具备扎实的数据统计与数据挖掘理论基础，擅长从业务视角进行数据分析，能够通过数据洞察发现业务痛点，输出可落地的解决方案与分析报告，支撑管理决策； 3.对数据与业务具有高度敏感度，逻辑思维清晰，具备较强的独立分析与问题解决能力； 4.熟练掌握Excel及常用统计工具或统计语言； 5.有一年以上数据分析相关工作经验，具备良好的团队协作与沟通能力。

公司名称/店名:龙泉天然气公司 招聘岗位：抄表安检员 招聘人数:2人 要求：高中以上学历，45岁以下，男女不限，，能熟悉智能手机操作 福利待遇：计件，实习期两个月 联系人：王老师 联系方式： 地址：龙泉春兰路45号

岗位职责: 1.负责初高中化学课程的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点 2.参与课程设计与教学执行，涵盖备课、教材选用及教学策略的实施 3.定期与家长交流，汇报学生学习进展，并提供专业的学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备引导学生建立化学学习兴趣的能力 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能与学生及家长有效互动 3.不断改进教学方式，提升教学水平和学生学习成效 4.本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先 薪资待遇： 无责底薪+课时费+续费提成，缴纳五险，享受节日福利

岗位职责: 1.承担高中化学课程的线上及线下授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2.熟悉化学学科知识结构，制定科学的教学方案与课程设计； 3.主动参与教学研究活动，持续提升教学技能与教研专业能力； 4.与学生建立良好互动关系，关注其学习进展并给予针对性辅导。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热心投身教育行业，富有教学热忱； 3.能够策划并执行生动、高效的教学方式； 4.能依据学生的个体差异提供相应的指导与支持。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

化学学科实习生 在校 本科 120-150元/天 【工作内容】 根据对初中化学学科的理解，系统性的梳理出对应的知识点/知识包 【工作要求】 1.化学相关专业 2.对学科有一定的了解，有相应教资证书最好 3.熟练使用电脑 4.细心耐心，有责任心 【工作时间】 1.上班时间：周一至周五：09:00-18:00（午休一个半小时） 2.实习周期：可长期实习 【薪资】 1.120元/天 2.每月15日发放上月薪资 3.发放至银行卡 【PS】 没有转正名额，不签三方，可开具实习证明

初高中化学，配有生源，能带班课更好。

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，激发学生对化学学科的兴趣与探究精神 3.定期开展实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力和科学素养 4.参与集体备课、教研活动，持续优化教学方法与课程内容 5.关注学生成长发展，配合班主任做好学习辅导与心理关怀工作 任职要求： 1.持有相应学科教师资格证书，具备扎实的化学专业知识基础 2.本科及以上学历，化学或相关专业毕业优先考虑 3.具备良好的课堂组织能力与沟通表达能力，富有责任心和爱心 4.熟悉中学化学课程体系及教材教法，能胜任初高中化学教学任务 5.有学校或教育机构教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1.负责初三到高中化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量，提升学生成绩。 2.积极与家长沟通学生学习情况，做好课后服务，包括作业批改、学习打卡跟踪及个性化辅导方案制定。 3.参与学生续费及招生工作，维护良好的家校关系，提高学员满意度和课程续报率。 4.遵守机构排班安排，按时完成寒暑假及周末等特殊时段的教学任务，配合加班安排并享受相应补助。 任职要求： 1.具备扎实的化学专业知识和较强的教学能力，有教师资格证者优先考虑。 2.性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力和责任心，热爱教育事业，喜欢与孩子互动。 3.有服务意识和团队合作精神，能够适应灵活的工作时间安排，包括晚间及周末授课。 4.统招本科及以上学历，有相关教学经验者优先，能长期稳定工作者优先。

岗位职责： 1.负责中学或培训机构化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，激发学生对化学学科的兴趣，提升学习效果和成绩 3.定期组织测验与考试，分析学生学习情况，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队完成课程优化、教学资料编写及教学方法改进 5.保持与家长的沟通反馈，定期汇报学生学习进展，建立良好的家校互动关系 任职要求： 1.化学或相关专业背景，具备扎实的化学理论知识和实验操作能力 2.普通话标准，表达能力强，具备良好的课堂组织与管理能力 3.热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生沟通互动 4.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先 5.学历不限，具备胜任岗位的专业能力和教学水平

招画彩一名，生熟手均可，生手可教（熟手优先）

岗位职责(JD): 围绕业务增长目标，运用专业的数据分析与行业研究手段，为团队策略优化提供支持，助力实现业务突破，工作内容包括但不限于： 1.指标体系构建：基于供给侧业务目标，进行指标拆解，建立周度、月度监控机制，保障目标有序推进； 2.增长专项分析：结合数据挖掘、用户调研及市场洞察等方式，针对关键场景的增长瓶颈开展深度研究，输出可落地的洞察结论与策略建议； 3.策略效果评估：主导策略实施前中后期的核心分析工作，如供需格局诊断、目标测算、执行复盘等，推动策略高效落地与持续迭代； 4.日常数据支撑：配合重点项目推进数据监控、清洗处理、看板搭建等运营任务，对接业务需求，协同商分、经分及产研团队，确保数据驱动决策有效执行。 岗位要求： 1.具备3年以上金融互联网领域相关工作经验（如商业分析、策略分析、数据科学等），不考虑应届生； 2.熟练掌握SQL及Excel（包括数据透视表、函数公式、图表可视化等高级功能），具备扎实的数据分析与处理能力； 3.逻辑思维清晰，擅长深度思考，能够系统化呈现分析成果； 4.责任心强，具备较强自驱力，以结果为导向，注重细节管理； 5.加分项：拥有策略运营/供给运营/增长运营经验者优先；熟练运用Excel进行复杂数据建模、独立完成综合分析报告者优先。 岗位亮点： 1.发展空间大：业务体量大、复杂度高，个人成长潜力显著； 2.视角复合：需兼顾供给端、需求端及平台整体视角，适合追求挑战、善于解决复杂问题的人才； 3.成果可见：团队承担核心业务目标，策略响应快、落地效率高、出成绩迅速； 4.团队文化：氛围开放融洽，聚焦实战与能力提升。具备以下条件更受青睐：有策略运营/供给运营/增长运营等相关背景者优先。 工作时间： 常规班次为朝九晚六，午休两小时， 周末双休，节假日不调休，具体安排视工作需要而定。 薪资福利： 1、当月20号准时发放工资，无任何拖欠； 2、试用期两个月，薪资15K-20K，能力突出者试用期薪资全额发放； 3、入职即缴纳五险一金，公积金按7K基数缴纳8%； 4、配备完善的培训体系，助力技能提升与职业发展； 5、享有生日红包及礼品、节日礼金与福利、带薪旅游、现金抽奖、带薪年假等多项员工关怀； 6、团队年轻有活力，工作氛围轻松，无强制性团建活动。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关化学专业学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.参与制定订单管理、生产计划相关的模板及作业指导文件，并推动持续优化； 2.按周期在指定范围内完成各类订单数据的采集，并进行汇总、整理与分析； 3.根据订单数据分析结果，协同生产计划主管统筹安排公司自有工厂及外部合作加工厂的月度生产任务，提升产能利用率，确保订单按时交付； 4.编制并提供各类生产计划相关的统计分析报表，为管理层制定年度预算及生产规划提供决策支持； 5.协同生产计划主管定期对比实际指标与计划目标，识别偏差，优化生产计划执行方案 任职要求： 1.熟练掌握Excel，熟悉常用办公软件操作； 2.具备良好的数据统计与分析能力； 3.有服装行业商品策划或计划类相关工作经验者优先

北京线下兼职老师！初高均可～ （一）岗位职责： 1.结合学生实际学习情况，制定个性化的教学辅导方案； 2.根据学生的知识基础和学习特点，灵活设计、调整或优化授课讲义内容； 3.按时保质完成授课任务，确保教学目标有效达成； 4.课程结束后，在规定时限内提交课后学习反馈； 5.定期参与学员家长会，总结前期学习成果，向家长汇报后续教学安排，并针对家长关切提出合理应对措施； 6.按照校区要求，参与自习管理或通过微信进行答疑辅导。 （二）任职条件： 1.具备本科及以上学历，教育类、师范类专业背景者优先考虑； 2.有实际教学经历者优先，持有教师资格证者优先录用； 3.熟悉历年中考、高考考试题型，准确掌握学科知识点与考查重点，了解相关升学政策，具备扎实的专业功底； 4.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够积极回应学生与家长需求。

岗位职责: 1、负责meta分析及网状meta分析的课题设计与选题论证 2、开展文献检索、筛选、数据提取、统计分析，并完成meta分析报告撰写 3、承担meta分析相关课程的教学与培训工作 任职要求: 1、具备硕士及以上学历（能力突出者可放宽至本科），专业包括公共卫生、流行病与卫生统计学、医学统计学、生物统计学、数学、统计学等相关领域； 2、具有meta分析相关实践或学习经历者优先考虑； 3、熟练掌握办公软件及SAS、SPSS等常用统计分析工具； 4、具备良好的逻辑思维能力和数据洞察力； 5、能够适应一定强度的工作压力

1.商家经营数据分析 ◦定期收集商家的经营数据，比如销售额、订单量、客单价、复购率、商品动销率等重要指标，建立一个商家经营数据台账，保证数据完整准确。 ◦深入研究商家经营数据，找出经营异常情况（比如销售额突然下降、复购率低等），分析背后的原因，比如商品结构问题、营销活动效果不好、服务质量不够等，然后写出针对性的分析报告。 ◦帮助制定商家经营优化方案，根据数据分析结果给商家提供经营建议，比如调整商品品类、优化定价策略、策划营销活动等，并跟踪方案实施效果，持续改进。 ◦定期向城代中台和营口地区运营团队报告商家经营数据情况，包括月度、季度经营总结报告，为团队制定区域商家发展策略提供数据支持。 1.配送物流数据分析 ◦收集地区配送物流相关数据，包括配送订单量、配送时长、配送准时率、配送员人均配送量、物流投诉率等指标，建立配送物流数据监控体系。 ◦分析配送物流数据，找出物流环节中的问题，比如配送路线不合理、高峰期运力不足、配送员效率低等，提出改进意见，比如调整配送区域划分、优化排班制度、引入智能调度工具等。 ◦跟踪配送物流优化措施的实施效果，监控关键指标的变化情况，比如配送准时率提升幅度、投诉率下降比例等，及时发现问题并协助解决，确保配送物流服务稳定高效。 ◦和配送团队一起做数据复盘工作，每月输出配送物流数据分析报告，为提升地区整体配送效率与用户体验提供数据支持。 1.数据基础工作 ◦维护地区商家与配送物流数据的更新与管理，确保数据存储安全规范，定期进行数据备份与校验，避免数据丢失或错误。 ◦帮助搭建地区专属的数据统计报表模板，实现核心指标的自动化统计与可视化展示，提升数据获取与分析的效率。 ◦配合城代中台其他部门的数据需求，提供地区相关数据的提取、整理与分析支持，确保跨部门数据协作顺畅。

【诚意招人！保证课量！】 【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际情况，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定学习计划、进行课堂反馈 3.参与校区及部门组织的培训、集体教研、工作会议等团队活动 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习积极性，培养科学的学习方法与良好习惯 【职位要求】 1.从事小班制教学，涵盖1V1、1V3授课模式 2.需为初高中物理、化学学科或小初高数学方向资深教师，日常完成备课、教研、教案撰写等工作，致力于提升学生成绩 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校联动反馈 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶及甜点供应 2.完善的专业培训机制 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌保障可靠 6.拒绝职场PUA！！！

职位描述工作职责： 1.追因分析：围绕业务需求开展专项研究，基于数据挖掘核心影响因素，为策略制定提供有力支持 2.专项调研：独立承担研究项目并输出成果报告，涵盖需求梳理、结构设计、数据解读、逻辑推演等环节 3.数据体系建设：协同多部门推进业务看板建设，持续优化数据标准，监控数据波动并及时定位问题 4.业务策略支持：深入理解业务方向与运营机制，识别流程中的关键节点与核心指标，构建分析模型，评估目标合理性并跟踪执行效果 任职要求： 1.学历：统计学、数学、经济学、计算机等相关专业本科及以上学历 2.经验：3年以上数据分析、归因分析或建模测算相关工作经验，有互联网广告、酒旅OTA行业背景者优先，熟悉广告投放逻辑及用户行为分析更佳 3.技能：熟练运用SQL，掌握SAS、Excel、Thinkcell等数据分析工具 4.能力：具备良好的逻辑推理与抽象概括能力，能高效处理复杂数据，拥有出色的沟通协调与跨团队协作能力 划重点：渠道数据分析：有社媒/非社媒渠道、广告投放、流量分析经验的数据分析师，******

岗位职责: 1、负责小班授课（以一对三为主，含一对一辅导）； 2、激发学生学习动力，引导其建立科学的学习方法与习惯； 3、持续提升教学能力，根据考试大纲、学生情况、学校教学进度及测试趋势优化授课内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有公立校或教培机构教学经验者优先考虑； 3、仪态端正，亲和力强，表达清晰有条理，富有课堂感染力，普通话标准； 4、对教育工作有热情，具备责任心与敬业精神； 福利待遇: 1、无强制课时要求； 2、依法缴纳五险一金； 3、提供具有竞争力的绩效奖金及相关福利。