南山住建局保障性住房项目驻场文员招聘 专业：建筑学相关专业，土木工程、工程管理、规划类等相关专业均可（条件优异者可适当放宽） 学历：本科 办公地点：外派至南山区住房和城乡建设局（简历初审通过后需参加住建局组织的笔试） 1、协助科室开展保障性住房项目的日常管理工作 2、负责会议的组织与协调安排 3、承担日常公文处理及信访事务办理 4、负责文件资料的整理、保管与归档（包括科室内部文件、上级来文接收、业务学习材料归集等） 5、汇总并整理上级主管部门下达的各类信息任务 6、具备扎实的文字表达能力

数据分析师—正交试验设计及数据统计分析 岗位职责： 1．正交试验设计与统计建模 能够编写正交试验设计相关程序，依据实际问题自动匹配适用的正交表，并完成目标函数的计算与评估。 具备开发数据统计分析流程的能力，基于正交试验结果建立统计模型，利用方差分析识别关键影响因素，并提出可落地的优化策略； 熟练开展数据分析工作，掌握方差分析方法及其业务应用。 2．数据清洗与可视化呈现 运用Python/R/SQL对变量数据（包括高维数据）进行处理，结合正交表实现特征选择与降维分析； 借助Tableau或Power BI搭建交互式数据看板，清晰展示正交试验输出结果及方差分析结论。 岗位要求： 1．教育背景： 数理统计、应用数学或计算机相关专业硕士学历，需提交与正交试验相关的项目成果报告； 掌握正交表构建原理、正交试验设计方法，熟悉Minitab/SPSS等统计分析软件的操作与应用。 2．技能要求： 熟练使用SQL和Python，精通Pandas/NumPy数据处理库，了解Scikit-learn机器学习框架； 具备正交设计与方差分析的实际操作能力，能处理高维数据并解析多变量间的交互作用。 3．经验要求： 具有1—2年数据分析工作经验，曾主导实施正交试验项目（如工艺参数调优、市场方案验证等）； 拥有金融风控、电商运营、供应链管理等领域数据分析实践者优先考虑。 4．特别说明： 不具备正交表设计能力、无法实现正交试验编程自动化、缺乏系统性数据分析能力者，请勿投递简历。

岗位职责： 1、负责各业务条线经营指标体系及关联逻辑的搭建与设计； 2、定期开展数据库的维护、优化与备份工作，确保数据安全与高效可用； 3、运用计算机科学方法及相关工具，对大规模数据进行处理与深度挖掘，涵盖数据清洗、转换、建模及可视化等环节； 4、通过专业的数据分析方法，解答业务核心问题，提供有力的数据支撑及基于数据的决策建议； 5、深入理解业务运作模式，能够从数据视角对业务流程进行抽象化建模； 6、熟练操作数据可视化工具，按时完成各类数据报表的生成与输出。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5-10年相关领域工作经验； 2、精通SQL或其它数据库技术用于数据处理，熟练使用Python或其他编程语言； 3、具备较强的数据敏感度，能够建立并维护数据字段标准，熟悉数据报表制作流程； 4、在数据分析方面具有深刻认知和实践经验，具备优秀的业务洞察力； 5、有农牧业、食品行业数据分析或财务背景者优先考虑。

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面向企业客户面销或陌拜经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司营造开放、包容的成长环境，助力每位员工激发潜能；提供公费旅游机会，外勤人员享有住宿补贴。追求自由、热爱挑战的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实市场营销策略执行 2. 在经理带领下深入市场，调研产品口碑并提升市场覆盖份额 3. 遵从公司管理要求，达成既定业务指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2. 可独立制定并推进营销方案落地 3. 对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖，月均收入7000-9000元 2、转正后：平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元；属基层管理岗，收入稳定 3、工作氛围积极向上 4、系统化培训：新员工入职享一对一免费带薪岗前培训，包含企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程（全程无任何费用） 5、员工寝室：公司提供免费住宿（设施齐全），步行至办公区约10分钟 6、节日福利：端午、中秋、生日等节点发放礼金 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝派对 8、深造机会：年度优秀员工可获1-2次出国或国内进修学习机会 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉工作流程； 3、工作细致严谨、诚实守信，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生及求职者咨询投递 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范，具备良好职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名，公司提供成长机会。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织多样化团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 持续开展月度激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等多种形式 5. 配套健全的培训体系：包括新人引导、岗前集训、在职提升、晋升辅导、学历教育支持等，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力

1、工作内容： -负责外出采集地理信息相关数据； -对采集到的数据进行系统整理与处理； -配合团队完成数据分析及报告编制； -保证数据的精确性与完整性； -参与数据管理系统的优化与升级； -按时进行数据备份与版本更新。 2、任职要求： （1）持有有效驾照，具备实际驾驶能力； （2）熟练操作Office系列办公软件； （3）能适应短期或阶段性出差安排； （4）具备全日制大专或以上学历； （5）掌握arcgis、CAD、ps、ai等常用软件使用技能； -具备扎实的地理信息系统专业基础； -拥有较强的数据处理与分析能力； -熟悉常用数据处理工具的操作； -工作细致认真，责任感强； -具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； -有同类岗位工作经验者优先考虑。

工作职责： 1. 负责新项目开发全过程的组织与管理，涵盖项目计划编制、成本控制、质量管控、进度监督、问题协调及变更管理，确保产品顺利实现稳定量产； 2. 针对智能门锁或智能家居领域在研发阶段可能出现的各类风险进行预判，提前制定应对方案和预防措施。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，本科毕业于优质院校者可适当放宽学历条件； 2. 机械、电子、微电子等相关专业背景； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，有学生干部经历者优先考虑。

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 工作地点在苏州，属于异地招工

- 数据采集与处理：熟练使用爬虫技术（如Python Scrapy、BeautifulSoup等）及专业数据采集工具，针对高等教育领域开展定向数据抓取，涵盖高校招生信息、学科评估结果、科研项目立项情况、师资队伍数据、毕业生就业质量报告、教育政策文件等内容。对获取的原始数据进行清洗、去重、格式标准化、缺失值补全等处理，保障数据的准确、完整与一致。 - 数据分析与深度挖掘：根据实际业务需求，综合运用统计分析方法和数据挖掘技术（如聚类分析、关联规则发现、预测建模等），对高教相关数据进行系统性分析。聚焦高校发展路径、学科建设水平、科研产出效能、招生与就业趋势等核心议题，提炼具有决策价值的信息与洞察。 - 分析成果输出与可视化展示：将数据分析结果整理为结构清晰、逻辑严谨的专业咨询报告，服务于高校、教育主管部门及相关机构的管理决策。借助Tableau、Power BI、ECharts等可视化工具，设计图表与交互式仪表盘，直观呈现关键结论与趋势变化。 - 客户需求沟通与解决方案制定：主动对接客户需求，深入理解其在高等教育领域的数据应用目标与业务场景，量身定制数据采集与分析方案。在项目执行过程中提供专业技术支持与咨询服务，及时回应客户疑问并优化实施策略。 - 数据库维护与动态更新：负责构建并持续维护高等教育领域专项数据库，定期完成数据刷新与版本迭代，确保数据资源的时效性与可用性。密切跟踪高教行业最新动态及数据源变动情况，适时调整采集策略与技术手段。 本科及以上学历，统计学、数据科学、计算机科学与技术、教育学、高等教育学等相关专业优先。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责：可接受小白实习，欢迎应届生，可培训上岗。男女不限 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.安规定要求招聘公司新员工，线上线下面试。 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力普通话良好 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 熟悉酒店会所业务优先 【工作时间】 09.38－18.00.周末双休。 【薪资福利】 综合薪资6500－8000元 包住+房补+饭补 年底双薪+加班补助。免费工作餐

本公司[太阳][太阳]招募合作伙伴（可带团队加入高分红）[太阳][太阳] 、综合分红8000- 15000不封顶（模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分5000-8000；模式二：利润50％比例分红，上不封顶！） 、每个月25号准时发分红，不定时奖励； 、会基本电脑操作 负责日常招聘； 、16 ～35周岁；（无经验者会有老员工带） 、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活； 、工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话； 7️⃣、公司福利：提供宿舍，空调热水器洗衣机样样俱全，每月聚餐2次； 、 另外招聘：做过这个行业的朋友有想法加入合作模式，模式提供场地，帐号资源，公司一手单一手资源合作共赢。

整理资料，招投标文件，沟通能力较强，处事态度认真，熟悉掌握办公软件

岗位职责： 摸鱼岗位 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容 1. 各平台发布招聘信息，筛选简历、电话邀约面试，接待来访求职者 2. 办理员工入职、离职、异动手续，建立并保管员工纸质+电子档案 3. 每月整理考勤表、人员信息台账 4. 录入员工基础信息，协助核对薪资基础数据 5. 办公线上求职咨询回复 6. 配合人事主管完成日常行政人力辅助工作，不用外出跑业务 任职要求 1. 年龄17-32岁，男女不限，有无人事经验均可 2. 会基础电脑操作，打字流畅。 3. 细心有耐心，沟通礼貌，做事踏实稳定 4. 服从安排，不频繁跳槽，愿意长期稳定上班 薪资待遇 1. 固定底薪3000元 + 招聘绩效奖金，综合薪资可观 2. 每月按时发薪，无拖欠，清晰明了 3. 室内空调办公室，纯坐班，不用风吹日晒 4. 上六休一，有事可协调调休 5. 零基础专人带教，流程简单，短期就能独立上手 6. 团队氛围轻松，无销售业绩压力，内勤稳定岗位 适合人群 想找安稳办公室工作，擅长与人沟通、想要基础稳定底薪+额外提成增收的小伙伴。 有意向直接私信咨询，可预约到店面试！

20-45岁 1.中专以上学历，25岁-35岁，有从业文员，售后类工作经验优先; 2.较强的工作执行能力及沟通能力; 3.做事细心严谨、有责任心，具备良好的执行力与沟通能力 4.熟练使用Office办公软件，会基础数据录人、表格制作等; 5.工作时间六天制。 岗位： 1.生产文员 .打印标签(整机、模组、售后、仓库) .做日报、周报、月报并发邮件 .统计考勤、写加班申请单、奖罚单 .系统入库(成品、模组、丝印) .统计每月优秀员工、奖惩人员并撰写优秀员工申请表 .打印各段所需表单 .申购、领取生产所需劳保用品等 2.售后文员 .售后收发货入账 .协调客户客诉问题 .安排上门售后 .售后数据统计 .配合内部工作支援协助

招聘信息录入员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系赵娣。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成信息汇总与简单报表制作 4.协助人事、财务等基础支持工作，如简历初筛、报销单据整理等 5.维护办公环境整洁有序，保障日常办公高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强岗位职责：，具备基本保密 1.意识 4. 负责日常有文员或文件整理、归行政助理相关经验者优先档及电子文档的 5.录入与维护 2. 形象端正，亲和力佳，能 接听电话、收发邮件，适应快节奏办公做好信环境息记录与传达

工作内容：处理抖音商家店铺入驻、经营、活动等业务负责后台处理 五险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 8小时工作制 接受无经验 办公环境安静， 带薪年假 五险一金 生日福利 节假日福利 近地铁 任职要求：大专及以上学历，综合薪资5-7k 还有五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假...

工作内容：处理用户在支付环节中出现的各类问题；无销售性质任务 薪资：4-6K，每日工作8小时，每月休息6天

一、薪酬福利 1、实行薪酬自主机制，收入高低由你掌控，广州地区底薪可达5600元，叠加高达55%-80%的业绩奖励比例。公司提供广阔成长平台与优厚待遇，业绩提成上不封顶！ 2、配备专属资深员工指导及免费系统化培训； 3、缴纳五险一金，发放节日大礼包，组织不定期聚餐与团队建设活动，安排外出旅游，大学生租房免中介费……丰富福利，等你来享！ 4、入职满1年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询了解！ 二、任职资格 欢迎新手及应届毕业生加入，提供导师全程带教与培训，老员工积极协助，快速适应岗位。只要你具备进取心态和挑战自我的勇气，我们随时欢迎你的到来 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，善用乐有家APP等数字化工具平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的方式维护客户关系，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业意见，高效推动买卖双方达成谈判。 4. 依托平台强大赋能，协同搭档作业，组建服务团队，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，并量身定制新的居住规划方案

有工作经验, 能独立录入文件，填写表格，协助处理回复消息。打字熟练，有责任心。对本职工作热爱 上班时间：8:30-17:30（避开上班高峰期），周末双休

岗位内容： 1. 负责公司新媒体平台的日常运营与内容更新，覆盖抖音、快手、小红书等主流渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，增强品牌曝光并促进销售转化； 3. 维系客户互动关系，开展新媒体端的数据监测、分析及定期报告输出； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 熟练掌握主流社交媒体平台及其运营工具的使用； 2. 具备优秀的语言表达与沟通能力，富有团队合作意识，乐于接受挑战并实现自我突破； 3. 思维活跃，具备较强的应变力与创意能力，能在多任务环境下保持高效执行。

工作职责： 1、定期执行质量巡检任务，编制巡检报告、提出改进建议，并跟踪验证改善成效，持续优化质量管理流程； 2、收集并分析质量相关数据，按时输出质量异常分析报告及对应改进方案； 3、评估新设备、新工艺、新产品在生产环节中的质量潜在风险，确保产品质量稳定可控； 4、核算质量相关成本支出； 5、定期组织实施质量追溯工作，形成完整记录，针对追溯过程中发现的问题推动整改，并验证整改措施落实情况； 6、定期检查生产环节的质量追溯记录，确认记录满足产品正向与反向追溯要求，保障公司追溯体系有效运行，降低产品问题发生后的损失风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品、化验等相关专业背景； 2、熟悉食品安全相关法规及法律要求； 3、掌握质量数据统计与分析方法； 4、工作认真负责、执行力高、具备良好沟通能力与表达能力，责任心强； 5、具备一定的异常问题分析能力及报告撰写能力； 6、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 7、经验特别丰富者，薪资可面议。

办公室文员：6000-8000/月 早八晚六 午休两个小时 包吃包住 月休四天 交社保 长白班 不加班 节假日有礼品 不定时聚餐 岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理、归档及信息录入工作 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好沟通协调与信息传达 3. 协助组织会议，准备会议材料，整理会议纪要并跟进落实事项 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 配合完成人事、财务等基础性支持工作，如考勤统计、报销初审等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 3. 具备基本的保密意识和职业素养 4. 有文员或行政类实习经验者优先

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据跟踪与分析统计、客户营销活动的策划与执行、保单运营管理及日常行政事务支持。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与运作模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先考虑。 - 中共党员、担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（包含岗位轮岗历练、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来核心骨干。

25-45岁，熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件。 工作内容：负责数据统计与报表编制，完成对账工作，办理员工入离职手续，核算薪资，并参与现场日常管理事务。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望求职者知悉。 福利待遇 1. 前期底薪5500无责+1000绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（享有团队3%的管理奖励）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会； 3. 定期组织团队建设与聚餐活动； 4. 成功录用后可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基础业务流程； 2. 根据公司体系运营产品并管理团队； 3. 对内部员工开展职能类培训工作。 岗位要求 1. 具备主动学习意识； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先考虑）； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力； 发展晋升： 产品实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号