岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1. 根据业务需求灵活承担各类基础性、支持性或执行类工作任务 2. 高效完成日常事务处理，确保工作进度与质量达标 3. 主动学习岗位相关技能，持续提升实操能力与职业素养 4. 配合团队协作，积极沟通，推动任务顺利完成 5. 遵守公司规章制度，恪守职业操守与安全规范 任职要求： 1. 学历不限，有志于踏实做事、追求成长者优先 2. 经验不限，具备责任心、执行力和学习意愿 3. 能适应合理工作安排，吃苦耐劳，目标感强 4. 具备基本沟通能力与团队合作意识 5. 认同“想做事、能赚钱、多多赚钱”的务实价值观

1.负责生产车间的日常相关事务 2.对数据具备敏锐度，能熟练运用函数进行计件工资核算，有ERP系统操作经验者优先 3.能够积极配合并完成主管临时交办的管理工作 4.具备较强的抗压能力与责任意识 5.积极进取，表现优异者可缴纳五险，公司提供食宿待遇

岗位职责 1、针对业务场景中的实际问题，识别核心痛点，承接专项课题，通过数据分析手段提炼洞察，形成可落地的策略建议，助力业务决策推进。 2、参与构建业务评估体系，掌握 AB test 实施流程，确保项目在灰度、扩量及全量上线各阶段的数据科学性与有效性。 3、具备独立理清业务链条的能力，开展多维度数据分析工作；熟悉移动互联网生态，具有C端产品分析经验者更佳。 4、了解数据采集埋点、数仓架构及BI报表等链路基础知识，具备一定的数据产品理解力和行业认知。 5、掌握常用数据建模方法与分析逻辑，有AB实验设计、指标体系搭建、效果归因等相关项目实践经历者优先。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上互联网领域数据分析或数据挖掘相关工作经验，数学、统计、计算机及其他理工科专业背景优先，有AB测试实战案例者优先； 2、关注移动互联网发展趋势，对数据驱动业务有强烈兴趣； 3、精通 SQL，能完成复杂查询、多表关联及关键指标计算任务； 4、熟练运用 Python 进行数据清洗、统计分析与可视化呈现； 5、理解 AB Test 核心理论，包括假设检验、P值、置信区间、样本量测算、统计功效等概念； 6、熟悉主流数据分析模型，如漏斗分析、留存分析、用户分群、归因模型、路径探索等； 7、具备严密的逻辑思维能力，良好的沟通协作素养，能够独立推动实验从方案设计到实施落地的完整闭环。

岗位职责： 1、负责设备入库后的清点与库存管理工作； 2、依照标准流程完成设备的检测与验收； 3、对设备进行分类筛选，判断是否需进行整备，并匹配至相应的销售通路； 4、将所有分拣设备的信息准确录入系统； 5、汇总出入库差异数据，并统计差异发生准确率。 岗位要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生投递； 2、热爱电子产品，对自身工作及经手事务具备高标准意识； 3、具备良好的动手操作能力，工作细致耐心、认真负责； 4、责任心强，性格踏实稳重，能适应一定工作压力。

新公司成立（太原第六公司）急聘，年前可到岗的优先考虑。 【薪资待遇】 1. 底薪5000+高提成+奖金+管住。 2. 公司实行多劳多得制，为业绩突出的销售设有月度奖、季度奖、年度奖。 3. 为新入职的员工提供带薪培训，老带新，一对一培训学习。 【晋升路径】 管理实习生---部门主管---部门高管----部门副理----部门经理（公平公正的晋升体制，你的能力决定了你的工资）。 【工作内容】 1. 三个月后根据能力评估和个人意愿人性化定岗，并且协助组长负责公司相关团队的运作，进行各方面的计划执行与监督。 2. 负责公司管理人员的培训教导和新入职者的教导。 3. 负责公司的团队建设和管理实训，主营中高层方向培养综合性人才。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、企业管理、通信工程等相关专业优先，应届生或毕业1-2年内的职场新人皆可投递。对能力突出及有相关经验者可放宽学历要求！ 2. 能力素养：具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力，有较强的学习意愿和快速适应能力，能快速掌握通信行业业务知识与管理技巧。 3. 素质要求：有责任心、目标感强，具备良好的团队协作意识，敢于接受挑战，抗压能力突出，有学生干部或实习管理经验者优先。 4. 技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，有一定的数据分析能力，能协助完成业务报表与复盘总结。 5. 职业倾向：认同公司企业文化，愿意从基层岗位轮岗学习，有志于向管理岗位发展。

【岗位职责】 1.深入了解高等教育领域的客户需求与挑战，明确业务场景，设计分析方案； 2.整合与清洗多源数据，包括教育成果、课程评价、教学反馈等； 3.运用统计、机器学习与AI智能分析方法进行数据分析建模，识别关键趋势、定位； 4.基于分析结果，结合提示词设计和智能体搭建探索新的分析路径，形成高效的数据诊断与策略支持工具； 5.为客户提供数据驱动的策略建议，复盘项目交付标准并推动持续改进； 6.与团队成员紧密合作，确保数据分析项目的质量与进度，提升分析产品的智能化水平； 7.持续关注高等教育与AI应用的前沿研究与趋势，推动方法迭代与创新。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，统计学、数学、数据科学等相关专业； 2.熟练使用Python进行数据分析和可视化，具备AI应用实践能力； 3.具备数据驱动的思维，能够将分析结果转化为可落地的诊断与决策建议； 4.具备良好的沟通与团队协作能力，对数据敏感、注重细节； 5.具备较强的学习能力与问题解决能力，愿意探索并应用新兴的数据分析与AI技术。 加分项 1.有高等教育数据分析项目经验或教育研究背景； 2.熟悉提示词设计、智能体搭建等前沿AI应用。 --------------------------------------- 【公司背景】 我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务公司，我们拥有： 1.行业领军地位：成立于2006年，是产业开拓者和领跑者，已深耕高等教育19年 2.超半数的市场占有率：服务了北大、浙大、复旦等超过1600所院校，拥有超50%的市场占有率； 3.权威和公信力的官方认定：中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等机构的研究合作单位，并是北大、北师大、清华等高校的产学研基地；就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心议题得到了权威媒体的广泛报道； 4.数据改变教育，我们的工作价值体现是推动中国高教发展。 【团队介绍】 在这里，我们相信数据不仅是冰冷的数字，更是赋能高等教育管理与决策的力量。作为公司核心团队之一，数据分析部承担着数据建模、深度分析与产品优化的重要使命。 我们是一群年轻、富有好奇心的伙伴： 开放分享：每一次交流，都是思想的碰撞；每一个声音，都值得被倾听。 协作共进：我们追求专业与高效，更注重彼此支持，让工作成为成长与收获的过程。 持续学习：无论是行业前沿讲座，还是团队内部分享，学习对我们来说从不是任务，而是一种习惯。 共同愿景：将复杂的数据转化为清晰的洞察，为客户的精准决策提供有力支持。 如果你希望在一个积极进取、自由探索的环境中，与志同道合的伙伴携手解决真实问题，欢迎加入我们，让数据真正改变教育！ 【我们为您提供】 1.快速成长平台： 在高等教育+AI的前沿舞台，参与从数据建模到智能分析与诊断的核心项目设计。真实业务场景锤炼，让你快速提升AI应用能力，积累独特的行业经验。 2.清晰的发展机会： 在顶尖大学的真实业务场景中，你将通过项目实践与系统培养，锻炼数据驱动的决策力、协作力和系统化思维，逐步成长为具备AI时代核心竞争力的专业人才。 3.多样的福利关怀： 办公室下午茶&不定期加餐，活力满满 部门聚餐、主题活动，轻松有趣的团队氛围 带薪年假、司龄假、年度体检，以及婚礼、生育、节日等多样贴心福利，全方位关心你的生活

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

代购，一天2.3个小时，150块保底

取送车车务，新人有人带。肯吃苦肯付出多回报。弹性工作时间，或早或晚因单决定，轮休。领导事少。

公司直招内部文员 1.薪资待遇： 无责保底 3500+提成，综合月薪5000-10000。上不封顶，每月15号发工资 2.工作时间： 9.00-18.30，中午休息一个小时（12-13） 3.工作内容： ①及时回复平台求职者咨询（公司提供账号，无需任何费用） ②筛选简历 ③邀约符合要求的求职者面试（不用亲自面试，有专人对接面试流程） 任职要求： ①会简单的电脑使用，会打字，沟通交流没问题 ②年龄18-25，优秀者年龄可放宽，学历不限，经验不限 ③有上进心，工作认真 公司提供广阔的晋升空间：人事-组长-主管

岗位职责： 1. 负责新能源光伏发电项目相关文档的整理、归档与日常收发工作 2. 管理并维护后台业务系统，确保数据准确、及时更新 3. 协助完成项目进度报表制作、会议记录及基础行政支持 4. 对接内外部沟通需求，做好信息传达与协调配合 5. 完成上级交办的其他文职类事务 任职要求： 1. 熟练操作Office办公软件，具备基本电脑应用能力 2. 有后台系统操作经验者优先，熟悉新能源行业背景更佳 3. 工作细致认真，具备良好的沟通与执行能力 4. 学历不限，责任心强，学习意愿高 5. 具备基础文字表达与数据处理能力

有没有干活的，丽水澜天洗浴招鞋童，一个月2100，有干的请联系这个号，

今天下午3点～5点阅海CBD附近需要100人参加活动，年龄18～45岁，穿戴整洁，工资50日结，联系（）

加一个单：角色电子4人。13包吃。生活好。。

招临时工2名日结18

乌市室内工作急需要10名兼职能来的快速报名(免费信息)工资:100~150元(3个小时结束)位置：沙依巴克区友好路。下班给钱推荐人有推荐费ئۈرۈمچىسائەتلكئىشقاھازىرنىڭئۈزىدە10ئادەملاىم3سائەتتەتۈگەيدۇمائاش100يۈەنكېلەلەيدىغانلارتىزدىنئايرىمئۇچۇرقىلىڭ(ھەقسزئۇچۇر)ئادەمتونۇشتۇرسڭىزخوڭباۋبېرىمز号:ئۈندىدار

根据公司提供的资料及网络抖音内容，筛选潜在意向客户 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时 底薪两千加提成，无需外出，办公地点固定，团队年轻化，工作氛围轻松 月休四天另加一天公司团建，费用由公司经理统一报销，合计五天休息。接受应届生，可提供实习报告盖章

1.深入理解业务流程，识别并挖掘业务中的核心问题与痛点，通过数据分析为公司的运营决策、产品布局及运营规划提供有力支持； 2.针对运营环节开展深度分析，定位运营瓶颈与潜在机会，协助制定有效运营策略，提升整体运营效能； 3.梳理整合业务需求，搭建并持续优化数据指标体系，运用BI工具完成数据看板与报表的设计与开发，保障业务整体及各项目运行情况的及时、准确呈现； 任职要求： 1.具备2-3年及以上数据分析相关工作经验； 2.精通SQL，熟练使用PowerBI、Excel、Tableau、Python等至少一项数据处理与可视化工具，具备扎实的数据处理与开发能力； 3.具备独立分析能力，能通过数据复盘业务运营状况，主动识别业务问题，并可独立输出高质量数据分析报告； 4.能总结数据驱动运营增长的方法论，具备通过数据分析推动运营优化的实际经验； 5.具备敏锐的洞察力、良好的逻辑思维、理解能力、学习能力及数据整合能力，责任心强，沟通协作能力良好，善于思考并乐于持续学习提升； 6.熟悉电商业务模式及运营策略，有电商或服装行业经验者优先； 工作时间： 朝九晚六，大小周，入职即缴纳六险一金

【岗位职责】 1. 协助处理办公室日常行政事务，保障工作环境有序运行； 2. 负责户用光伏品牌文件资料的整理、归档及信息录入，确保文档准确完整； 3. 配合完成部门间的沟通协调与信息传递工作； 4. 跟进各项订单流程进度，推动日常中台任务高效完成； 5. 完成数据统筹； 6. 完成上级交办的其他支持性工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级安排的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强； 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力。

岗位职责：整理资料，出差开车，老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定 岗位要求：执行力强脾气好能适应出差，体型精干，年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇：月休4天 早上八点上班 六点下班打，包吃住。

客服文员 每天负责微信消息回复，及时处理问题，接受零经验新人，可提供实习证明，工作氛围轻松融洽 首月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起无责底薪3500元+提成 综合平均薪资5000-8000元 每月休息4天，享法定节假日及年假 福利待遇优厚，缴纳五险 不压榨员工，人性化管理，欢迎有意者加入 办公地点临近地铁，环境舒适，团队氛围佳，工作无压力，定期举办生日会、季度团建旅游！

岗位职责： 1.负责订单数据处理 2.根据数据，对订单进行分析，录入 3.根据要求对订单进行录入和处理 任职要求： 1.学历不限，具备基础电脑操作 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好意识与责任心 3. 工作细致耐心，具备较强执行力和时间管理能力 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.遵守职业规范，能适应快节奏办公环境

检测土地变更情况，并实地核实

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:10-12:00，13:30-18:30，每月固定五天休息！国家法定节假日全部享受带薪休假。 任职资格: 1、 2、具备良好的沟通表达能力。 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月薪过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰的职业发展路径。

长期兼职！居家！日结！ 岗位职责：根据要求在短视频平台上查找视频，把链接复制到公司提供的表格上 任职要求：有电脑，能到公司参加线下培训（只培训一次，大概一个小时） 按条计费，多劳多得

嘿，我们正在寻找你！没错，就是那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你需要： 负责公司设施设备的日常维护，确保其正常运转； 策划并执行各类团队活动，为工作增添活力与趣味； 采购日常办公所需物资，保障办公环境高效有序； 同时还会参与其他多样化的行政事务，等你来体验…… 如果你具备以下特质： 擅长发现问题并及时处理； 喜欢策划和组织各类活动； 对办公用品的选择有自己的见解； 做事细心、态度认真、责任心强； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

【岗位职责】 1. 招商内部流程发起与落地跟进 负责商户入驻、合同报审等各类招商内部流程发起、跟进与闭环，对接各部门协调审批事宜，保障入驻流程顺畅。 2. 招商台账梳理与资料管理 日常更新、核对客户、铺位、招商进度等各类台账，统一归档管理招商合同及各类工作资料。 3. 客户对接与进度跟进 按上级安排跟进回访各类商户，记录洽谈进度与客户需求，同步反馈问题，协助维护基础客情。 4. 招商数据统计与上报 定期统计招商各项数据

1. 业务业绩核算校验：负责日常业务业绩数据的统计、核算与交叉核验，及时排查、修正数据误差，确保业务数据精准真实。 2. 定制化数据输出分析：响应管理层各类数据需求，汇总整理业务核心数据，制作数据报表、输出分析内容，拆解业务营收等，梳理业务亮点与现存问题。 3. 月度团队业绩汇总：每月完成团队业绩数据统计、汇总与整理，输出月度业绩报表、个人业绩排名、业绩达成情况等资料，支撑团队月度复盘与绩效考核工作。 4. 月度薪资核算对接：依据公司考核规则及团队业绩数据，核对薪资明细，输出薪资报表，配合财务完成薪资对接工作。

辅助销售文职工作，订单处理，客户沟通对接，公司财务处理等