【岗位职责】 1. 执行日常文书工作 2. 支持团队成员，完成分配的任务 3. 辅助人事招聘 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏的工作环境，积极融入团队 3. 具有良好的组织能力，能够不断优化工作流程 温馨提示：试用期需轮岗学习。本公司不招暑假工和短期工（必须三个月以上）。 工作时间：早八点到晚六点，中午休息两小时，节假日正常放假。

岗位职责： 1.参与信贷业务全流程，掌握当前业务运行情况并开展分析； 2.深入理解信贷产品的特性、应用场景及目标客户群体，有效识别潜在风险； 3.基于客户在贷前、贷中、贷后各阶段的管理状况与风险承受能力，构建信用评估模型； 4.根据实际业务需求完成模型的规划与开发工作； 5.将分析成果转化为可执行的业务需求，协同技术团队推进落地实施； 6.按要求编制各类专项报告及相关文档。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.具备3年以上信贷方向的数据分析、指标设计及模型搭建实践经验； 3.掌握常用算法，包括逻辑回归、XGB、知识图谱、决策树、聚类等机器学习方法； 4.熟练使用Office工具，精通SQL、Python等数据处理语言； 5.具备一定的项目管理经历； 6.有全生命周期模型建设经验者优先考虑； 7.能够胜任高压力、高效率的工作环境。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任感与进取心，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴积极投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励。入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，快来加入我们！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

1、全日制本科学历，具有一年及以上互联网行业从业经历 2、工作态度严谨，注重细节 3、熟练运用SQL、Excel等相关工具

岗位职责： 1.负责抖音、快手等短视频平台的日常远营视频发 布 2.及时回复平台和信、评论等用户互动内容，维护 账号活跃度与粉丝关系任职要求： 1.无经验者可接受系统培训 2.具备良好的文字表达与沟通能力，细耐， 责任心强 3.学历不限，可居家办公 4.无需电话沟通，适应线上协作节奏，具备基础 办公软件操作能力

公司提供素材，你这边发布到你的抖音上，第二天早上只要播放量破200，，可长期合作，一天一条，多个抖音多条，自己在家，3分钟就可以了，纯绿色 无污染

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薪资待遇 1. 底薪1800-7300+无上限提成＋年终奖金+季度奖励+各类激励奖金，月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均薪资达8000以上，新人前两个月享受2700保底收入。 2. 入职即缴纳五险，工作满一年后每年享有5天带薪年假，组织年度团队旅游及健康体检各一次。 3. 不收取任何费用，公司直接招聘，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4. 未毕业实习生配备雇主责任险，可维持应届生身份不受影响。 5. 依法享受国家法定节假日，每月第一周双休，其余三周每周日休息；除春节法定假期外，额外享有公司提供的5～15天新春带薪假期，并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等全面休假制度。 6. 生日礼品、节日福利、现金与实物奖励同步发放。 岗位职责： 1. 对车险即将到期的客户进行联络，提醒保险续保时间，并介绍公司当前优惠政策，促成成交意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访或应酬要求） 2. 为客户提供高效、精准、专业的线上咨询与服务支持 3. 配合完成公司及主管安排的相关学习任务与能力提升训练 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求； 工作时间：每日工作八小时，8:30-18:30，午间休息1小时40分钟

上班时间:早上9点半~下午3点半。双休.法定假日放假。 薪资待遇:4800底薪+提成+分红。 工作内容: 1.根据产品数据，判断未来行情价格走势。 2.根据技术指标执行订单的交易。 岗位要求: 1.认真负责，专注。 2.有金融方面经验的优先 3.公司提供免费培训，一对一指导。

【岗位要求】 1. 负责日常数据统计与分析，熟练掌握EXCEL。 2. 基于数据库进行数据提取、汇总和处理，需熟练掌握SQL或Python。 3. 基于数据分析进行问题定位，为运营决策提供数据支持。 4. 负责常规分析报告的撰写与编辑，具备PPT基础。 5. 有通信行业工作经验优先。 6. 加分项：掌握BI工具（如Power BI，帆软报表等）。 工作时间：早8晚6，单休+法定+五险+年节福利+年终奖 【薪资待遇】 试用期：1-3个月，5000元/月 转正后：5500-6000元/月

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

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【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

一、岗位职责： 1、用户增长策略制定 构建用户全生命周期分析框架，挖掘潜在增长机会 设计并实施A/B测试方案，评估拉新、留存与转化策略的实际效果 通过漏斗模型分析用户行为路径，提出精准优化措施 2、数据驱动决策支持 建立用户行为追踪体系，运用SQL/Python实现核心指标（DAU/MAU/留存率等）的自动化报表监控 开展用户细分分析（如RFM模型、聚类算法），提供个性化运营策略建议 联动产品与运营团队推动策略执行，持续跟踪效果并进行迭代升级 3、数据资产建设 搭建用户增长相关数据可视化看板（Tableau/PowerBI） 规划用户标签体系，丰富和完善用户画像维度 规范数据采集流程，保障数据准确性与完整性 二、任职要求： 1、技术能力 熟练掌握SQL（复杂查询/存储过程/性能调优） 能够使用Python完成数据清洗（Pandas）、建模（Scikit-learn）及可视化（Matplotlib/Seaborn） 熟悉Hadoop/Spark技术栈者优先，具备大规模数据处理经验者优先 2、业务能力 2年以上用户增长或用户运营分析工作经验，有电商/社交/工具类产品背景者优先 系统掌握增长方法论，可独立策划并执行增长实验 在用户留存、裂变传播、流失召回等场景中有实际成功案例者优先 3、综合素质 具备良好的逻辑思维与问题拆解能力 拥有出色的跨团队协作意识和项目推进能力 英语达到CET-6及以上水平，能阅读技术文档 统计学、数学等相关专业背景优先 有K12教育行业经验者优先

无需外出，无需选品，没有任何销售性质，线上打字沟通即可，咨询商家合作意向。 上班时间：9:30-12:00 14:00-19:00 周日固定休息，节假日有休 岗位入职教带，上手简单无压力。 固定薪资 2500+300全勤

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

你好！我们正在招聘一位细致耐心的录入员，期待你的加入，一起高效完成各类数据处理任务！ 你将负责数据录入、信息核对、文档归档等工作，确保各项资料准确无误、及时更新。 我们希望你具备以下条件： 学历不限； 熟练操作Office办公软件； 有数据录入相关经验者优先，非硬性要求； 做事细心，擅长处理数字信息； 具备责任心，乐于配合团队协作。 欢迎加入我们，共同打造专业可靠的数据支持团队！

招一个现场监护人，会写字的就行，一个月4000元，男女不限.联系人电话卓先生

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，法定节假日照常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通，富有团队协作与学习能力。 3、单位性质为国有企业，倾向于录用追求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升通道公开透明。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 3. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好 3.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 4. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤 5.年龄要求25-45，每天200-300，可做两天