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酒店客房经理
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店客房部的日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排客房部人员排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力 4. 处理宾客关于客房服务的投诉与特殊需求,及时协调解决 5. 定期盘点客房物资,控制运营成本,优化资源使用效率 任职要求: 1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识和团队领导力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用酒店管理系统 5. 亲和力佳,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
更换被套,吸尘,打扫客房
客房服务员月结兼职全职
客房服务员 可临时,可长期 20元/间 领队,20.5元/间 洗杯员,18元/小时 中班服务员,18元/小时 法定假双倍 包吃住,宿舍近
客房服务员
5000-9000元/月
客房服务员月结
[烟花]#深圳宝安花邑酒店[烟花] 长期客房服务员8人 熟手,19/间,分房14间起 包吃住,住宿近,55岁以下 微信:
酒店房扫、服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
工作内容: 1、要确保客房的清洁和整洁。这包括更换床单、清理卫生间、擦拭家具和其他表面、清理地板等。 2、更换床单被罩。 3、补充客房用品。 工作时间: 8:00-17:00 月休4天 薪资待遇:3000-5000多劳多得,有做房提成,五险一金,包吃包住;工作满一年享受免费体检;带薪年假及员工生日会
酒店招客房PA
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
工作内容 负责客房的日常打扫和维护 提供基础的客户服务,确保客房质量
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
客房打扫阿姨
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
客房打扫清理包吃住,有高温补贴,节假日有补贴
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品(如洗浴用品、毛巾、纸巾等),检查设施设备完好情况 3.协助客人入住与退房流程,提供基础问询及便民服务 4. 及时上报客房设施故障或异常情况,配合维修与维护工作 5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1. 无学历限制,踏实肯干,具备良好的服务意识 2. 无经验要求,接受岗前培训,有酒店从业经验者优先 3. 身体健康,能适应站立作业及轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,责任心强 5. 注重细节,讲卫生、守纪律,无不良从业记录
客房服务员月结全职
酒店客房主管招聘岗位: 客房服务员要求 客房主管任职要求:1.有酒店客房管理相关工作经验,有同岗位经验优先录用。2.熟悉客房清洁流程、布草 管理、客房人员排班、质检标准。3.能统筹客房班组日常工作,处理客诉、客房突发问题。 4.责任心强,善于沟通,有基础团队管理能力。薪资:薪资面议,待遇从优
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
客房服务员月结全职
【招聘要求】男女不限,熟手年龄25-48岁,生手年龄30-45岁,无外露纹身,犯罪记录 【工作内容】打扫酒店客房卫生,更换床上用品,包括洗手间,把房间清洁干净到可卖状态 【薪资计算】 熟手:按19元/间计算工资 生手:按18元/时计算工资 国家节假日双倍计算,包吃三餐,包住宿 【工作时间】每天9:00—18:00
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职包吃包住
岗位职责: 1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行情况,及时报修并做好记录 3. 礼貌接待入住及退房客人,协助解决基础服务需求 4. 按规范进行布草更换与分类存放,确保物品整洁有序 5.配合完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康,能适应轮班及体力劳动强度 3. 有酒店或民宿客房服务经验者优先 4. 无学历限制,接受岗前培训 5.遵守职业操守,服从管理,团队协作意识强
客房主管
3000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责 1、统筹客房部日常排班管理,包含中班保洁(14:00-22:00)调配,合理安排客房清扫任务,把控每日退房、预抵客房打扫进度,保障前台房源正常售卖。 2、每日巡检客房卫生质量、房间设施设备,地毯、卫浴、布草摆放、易耗品摆放逐项质检,不合格房间安排返工整改。 3、管控布草、清洁耗材申领与消耗,定期盘点库存,节约运营成本,杜绝物料浪费;对接布草洗涤交接,核对布草破损、丢失登记。 4、管理客房保洁组员,日常岗前简单培训、工作督导,调解员工矛盾,考勤统计,月度绩效上报店长。 5、客房设施损坏、电器故障、房间物品遗失报备前台与管理层,跟进维修进度;处理简单客房客诉、遗留物品登记保管。 6、配合酒店会员活动、团队订房、远臣装饰合作住房订单,提前统筹房间排布;配合节假日房源调配。 7、遵守酒店管理制度,联动咖啡厅、前台、洗衣房、健身房各部门协同工作。 任职要求 1、有1年以上酒店客房领班、主管从业经验,熟悉整套客房作业标准。 2、懂得人员排班管理,能够督导保洁工作,执行力强,能配合门店临时加班。 3、细心负责,有基础台账记录能力,沟通顺畅,可以对接前厅处理问题。 4、身体健康,人品端正,无不良嗜好,服从门店管理。 薪资福利 1、薪资:底薪+绩效奖金+全勤奖,薪资面谈,每月准时发放薪资。 2、福利:员工工作餐(酒店早餐厅)、闲暇可免费使用健身房;法定节假日加班费;节日福利;工龄补贴。 3、晋升通道:客房主管→店助,内部优先提拔。 面试方式:电话预约到店面试
客房服务员月结兼职全职
【急聘】维也纳福永维也纳宝安大道店客房服务员多名:1、年龄40至55岁,生熟手均可2、能吃苦耐劳,服从公司的管理制度3、工作时间8小时,早中班两班倒,月休四天、包吃住有需要联系
北京汉庭南邵酒店,招聘客房主管一名,
客房经理
汉庭南邵酒店,招聘客房主管一名,
北京
7月28日 13:12拨打电话
新疆伊犁招聘客房经理1名,薪资面议。
客房经理月结
招聘客房经理1名,薪资面议。
伊犁
7月28日 12:49拨打电话
客房经理月结
维也纳3好酒店招聘客房领班1名配合客房经理做好查房,一次性用品管理,布草管理等工作要求有同岗位相关经验工作地点:官黎坪火车站旁边维也纳3好酒店待遇:3000-4000元/月,月休4天,有社保联系电话:唐女士
张家界
7月28日 12:33拨打电话
客房保洁开荒保洁保洁
【铜仁凤悦凤凰酒店火热招聘中】客房主管1名|客房领班1名客房服务员3名|保洁4名宾客关系主任1名前厅领班1名|前台接待4名携手同行,不负每份努力联系电话:()地址:铜仁凤悦凤凰酒店4号楼3楼办公室
铜仁
7月28日 12:12拨打电话
客房经理月结
招聘信息,黎黄陂路美仑招客房领班一名,熟手优先,薪资待遇3800-4200联系电话:方店长发一个招聘信息谢谢[玫瑰][玫瑰][玫瑰]及推荐
武汉 黄陂区
7月28日 12:12拨打电话
酒店经理
4000-6000元/月
客房经理月结全职
保山隆阳区招客房经理
客房服务员
5000-8000元/月
客房服务员月结全职
深圳华侨城洲际酒店:客房服务员 岗位要求: 年龄:熟手55岁以下,生手45岁以下。 工作内容:负责客房标准化清洁、布草更换、客用品补给;客房设施巡检报修,对客基础服务;楼层物资、工具管理,完成日常及计划卫生工作。 薪资待遇:标间21/间 , 套房31.5/间。 包吃包住,水电费平摊。法假2倍,工资发放每月15号。 (跟房1-2天,,)
酒店保洁阿姨
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
打扫客房卫生 换床单被套
客房服务员月结全职有经验能吃苦耐劳
客房服务员 主要工作:打扫客房卫生,负责公共区域的保洁。 年龄:18-55,有经验着优先,能吃苦耐劳。 综合薪资:3800+,结构:基础3000+绩效500+全勤奖300,额外加班120元/天。 上班时间:早上9点上班,打扫完才能下班,提前打扫完(可适量)提前下班,月休3天。 暂时不包吃住,住的近的中午可回家吃饭(不能耽误太久)。 新入职的(上满4天)申请离职的才结算薪资。
客房服务员月结兼职全职
岗位职责: 1.负责客房清洁及床品整理,确保房间整洁舒适 2.按标准流程完成日常卫生打扫及用品补充 3.协助完成公共区域的清洁与维护 任职要求: 1.工作认真细致,责任心强。 2.具备良好的服务意识和团队协作能力 3.有相应工作经验,服从工作安排
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结
1.岗位职责:按照公司标准收拾客房卫生。 2.任职资格:25-55岁,学历不限。 3.上班时间:早班8:00-16:00 中班16:00-00:00 4.待遇福利:包吃包住,综合薪资5000~6000。
客房经理
7000-8000元/月
客房经理月结全职踏实务实,有团队精神
负责酒店客房部所有一些日常事务,连锁酒店,北京保险五险一金
客房服务员月结全职
客房白班服务员 工作内容:主要负责客房的日常清洁与整理,打扫房间、更换布草床单被套 工作时间:8:30-17:30 薪资待遇:13元/间,包吃包住,多劳多得 (法定节假日为双倍薪资26元/间) 每月全勤奖100/元,每年年终奖1200元,还有三节福利! 要求:男女不限,年龄在35-55岁,必须是会做房的做过的
诚邀一名酒店婚宴店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有三年以上大型酒店管理经验,门店全盘运行能力的。
客房保洁
4000-5000元/月
客房服务员月结全职包吃包住
温德姆酒店招聘【客房服务员5名】年龄50岁以下 岗位工作内容 1、负责酒店客房卫生清洁、床铺整理、房间除尘、垃圾清理; 2、更换布草、洗漱用品,整理客房物品摆放,保持房间整洁美观; 3、检查客房设施设备,发现损坏、异常及时上报; 4、做好公共区域卫生维护,服从领班工作安排,完成每日客房打扫任务。 薪资待遇 底薪+提成模式,底薪3000转正3200(保底12间)+提成12-18每间,综合薪资5000元左右每月,多劳多得、薪资稳定! 上班休息 上班制度:上六休一,每天8-9小时,元旦清明端午中秋生日当月加一天休,国庆春节加三天休 任职要求 1、身体健康、吃苦耐劳,服从管理; 2、有无经验均可,带薪培训; 3、做事认真负责,有酒店工作经验者优先。 工作环境好、酒店正规稳定
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鱼泡直聘为工人提供澳门客房经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘澳门客房经理相关人才。作为客房经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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