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宾馆前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾及结账等全流程住宿服务 2. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有前台服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,
酒店前台
酒店前台
接打电话,协助客人办理入住
前台服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店前台
5-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
前台收银
4-5千/月
酒店前台月结全职
前台要求 有工作经验者优先,!要求,员工,18-35岁。包住不包吃,两班倒,夜班有补住!
酒店前台月结全职
张士开发区白玉兰酒店招聘:酒店前台接待招聘要求 年龄:一般18‑38岁,形象气质佳,举止大方得体 学历:中专/高中及以上学历,会基础电脑操作 普通话流利,口齿清晰; 身体健康,无传染病,持有健康证;能接受倒班 熟练操作电脑,会打字,会使用酒店PMS前台系统(不会可培训) 熟悉入住、退房、开发票、预订、问询等前台基础流程 会处理客人投诉、解答咨询,具备基础沟通应变能力 工作细致,细心核对房态、账单,避免错账漏账 服务意识强,待人热情有耐心,善于和客人沟通 责任心强,保密意识,保管好房卡、钱款、客人信息 能抗压,遇到客人纠纷冷静处理,服从排班安排 有团队协作精神,配合客房、安保等部门工作 锦江、白玉兰等连锁酒店系统优先 办理客人入住、退房手续,核对订单,,开具发票 接听电话、处理线上线下预订,解答客人咨询 薪资:底薪+提成综合3000‑4500;缴纳社保,包吃住
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
1.白班:早上8点到晚上8点 晚班:晚上8点到早上8点 排班:四天白班,休息两天,四天晚班,两天休(做4休2) 月休10天 2. 160元每天加提成 包吃住 没有工作餐的日期补贴20一天 提成: 售卖房间提成10元每间夜,平均是一千多一个月 好评提成:普通好评5元,优质好评10元/条 月休10天情况下,底薪3200元,每月到手工资4500元以上 3.在杭州有做过前台的可以直接上岗 没经验的要培训,需要跟班学习,学会了上岗 学习期间补贴50元一天
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
客房经理月结全职
【岗位职责】1.负责客房日常管理与运营;2.统筹客房服务标准,确保卫生质量。【职位要求】1.高中及以上学历;2.具备3-5年客房管理实战经验,技能扎实。【工作时间】具体时间班次面议。【薪资福利】1.综合薪资:5000-7500元/月,收入稳定有保障;2.缴纳五险,解除后顾之忧。
无锡江阴市企业的客房公寓(伊顿快捷酒店)加盟(艺选安然酒店)需要有经验管理者,可以付工资分红
5-8千/月
酒店经理1-2人全职必须全面管理
企业的客房公寓(伊顿快捷酒店)加盟(艺选安然酒店)需要有经验管理者,可以付工资分红
客房经理月结兼职全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据,协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉与突发情况,及时响应并闭环解决,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 熟悉星级酒店客房运营标准及服务规范 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、有礼 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 5.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店经理月结
值班经理熟悉酒店前厅业务流程,掌握基本的客房运营与客户管理系统操作薪资福利:月薪3800-4100元,提供食宿,依法购买社保实行8小时工作制
桂林
11月11日 18:51拨打电话
河北沧州招聘:昆仑国际酒店(华北油田总部店)高薪诚聘前厅部经理
酒店经理
招聘:昆仑国际酒店(华北油田总部店)高薪诚聘前厅部经理
沧州
11月11日 18:36拨打电话
日喀则昂仁县酒店管理员大专学历/本科招工人数:1人工作地址:
酒店经理1-2人
酒店管理员大专学历/本科招工人数:1人工作地址:日喀则昂仁县
日喀则 昂仁县
11月11日 18:28拨打电话
甘肃定西主管经理熟悉宾馆日常运营,前台业务熟练薪资福利:薪资面议招工人数:一名08月20日
酒店经理1-2人月结
主管经理熟悉宾馆日常运营,前台业务熟练薪资福利:薪资面议招工人数:一名08月20日
定西
11月11日 18:28拨打电话
内蒙古呼和浩特招聘:店助薪资:5000元以上/月有3-5年酒店管理经验者优先
酒店经理月结
招聘:店助薪资:5000元以上/月有3-5年酒店管理经验者优先
呼和浩特
11月11日 18:26拨打电话
酒店前台月结全职
招聘前台 【薪资福利】2500元/月+提成,综合2500-5000元/月 【招聘人数】2名 【招聘条件】沟通能力好,语言表达能力强 【工作内容】负责客人接待、入住退房办理、咨询解答、订单核对等前台工作【工作时间】上24小时休24小时 【企业简介】丰南区邻家民宿,环境整洁、客源稳定,工作轻松氛围好 【工作地址】丰南区蛮子坨针织老厂产业园
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保流程高效准确 2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态与客人信息 3.协调处理客房服务、维修、投诉等跨部门事务,提升客户满意度 4. 维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象与服务礼仪 5.完成每日报表制作及交接班记录,保障运营信息无缝衔接 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 具备基础英语对话能力者更佳
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职有经验
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、报表准确及时归档 任职要求: 1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备基本的电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3. 普通话标准 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.有酒店前台实习或工作经验者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台(夜班):1名 【岗位职责] 1.负责酒店前台接待、入住登记及退房结算 2.提供热情周到的客户服务,处理客人咨询与需求 3.协助维护前台区域整洁与设备正常运行 【职位要求】 1.有酒店前台工作经验优先,需具备客服经验 2.普通话标准,沟通表达清晰 3.熟悉电竞酒店运营模式者优先 4.持有普通健康证,身体健康,无不良记录 【工作时间】 18:00-08:00(夜班) 【薪资福利】 综合薪资:3000一4500 元/月 包含基本工资与绩效补贴,多劳多得(按实际表现发放 月休4天
酒店前台月结全职
招聘酒店前台 要求:20-30岁 1、人品诚实可信,能长期干下去 3、形象良好,端庄大方 4、执行力强,勤奋,人品好 5、头脑灵活,简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
一、为客人办理入住登记离店结账手续 二、随时掌握和了解房态、价格等信息,积极有效地推销客房及服务项目; 三、向客人介绍、出售会员卡礼包; 四、正确有效地接待客人问询,提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息; 五、维护前台基本卫生 六、完成每月下发各项指标 岗位要求: 1、有前台接待工作经验者优先 2、有一定的电脑基础 3、能接受夜班 4、有良好的服务意识
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
【岗位职责】 · 负责酒店前台接待及客户咨询工作 · 办理入住、退房手续,确保流程顺畅 · 协助处理客户投诉与日常事务 【职位要求】 · 无经验要求,可接受应届毕业生 · 不限学历,不限工作年限 · 有责任心,沟通能力良好 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-6000元/月 · 月薪稳定,按时发放
德州德城区酒店前台,上12休123000-4000
3-4千/月
酒店前台月结全职前台月结 全职
酒店前台,上12休12 3000-4000
前台服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职
办理入住和退房
营销
酒店前台
订房!带客!外扩!站岗!
前台工作人员
5-6千/月
酒店前台月结全职
前台接待,办理客人入住登记
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