身体健康五官端正整洁干净35—60岁综合底薪6000高提成月入过万季度出游等福利

岗位职责： 1、针对楼盘项目开展拎包入住整体解决方案的销售服务，负责小区项目的推广与合作落地，执行驻点及上门拜访等工作； 2、利用多元渠道开发潜在客户资源，完成团队销售指标，实现个人业绩达成； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上拎包入住或楼盘渠道拓展经验，有定制化销售经历者优先考虑； 2、具有积极进取的开拓意识，抗压能力强，具备良好的沟通表达与灵活应对能力

新人成长迅速，团队协作氛围佳 长期稳定无责任底薪4500元起+带看奖励与签单奖金（综合收入8000以上） 提成比例35%-40% 主推产品单套价值500万-5000万 额外享有1万-10万元不等的现金激励 单套最低提成可达8万元起 服务客户群体均为高端人群 前期由经理全程指导带教 五险一金、带薪年假，丰富团建活动及出国旅游机会 2024年公司内年薪百万员工占比达30% 1.年龄要求22~30周岁 2.具备一年以上相关工作经验（中专/高中学历即可） 3.若无经验者，须具备大专及以上真实学历

有管理经验者优先！

岗位职责： 1、根据部门销售任务，完成个人销售目标； 2、负责区域内外部资源的整合，不断开拓市场； 3、负责区域内一线市场信息的及时收集、分析与反馈； 4、负责做好个人销售数据的统计和分析； 5、做好售后服务工作，及时反馈客户意见； 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、25岁-35岁，大专及以上学历，市场营销及相关专业，C照； 2、3年以上图书销售工作经验，熟练河南市场，熟悉教育系统和新华系统； 4、良好的职业道德，有高度的责任心，工作认真仔细； 5、具有较强的表达能力、协调沟通能力.

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关债务综合服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一带教，助力员工从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律支撑：携手中国排名前十律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

统筹市场开拓与团队运作，需具备战略眼光及落地执行能力

工作职责 1、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实区域市场拓展规划，并推动营销策略的执行落地 2、负责贯彻实施公司的销售政策及各项管理制度，并监督制度在区域内的执行情况 3、依据公司目标制定本区域营销计划，分解销售任务，对城市经理实行量化销售考核 4、根据业务发展需求，组织团队收集区域内市场行情动态及主要竞争对手的市场与销售策略信息，开展分析预测，制定应对措施，并向相关部门提出可行性建议 5、推进区域市场开发计划及其具体实施方案的执行，提升公司品牌影响力和产品知名度 6、掌握客户的需求变化，指导团队挖掘潜在客户资源，持续提升市场占有率 7、合理统筹所辖区域的销售资源配置与费用使用 8、结合公司长期发展规划与管理规范，组织开展下属员工的招聘、培训、工作安排及业务辅导，设定考核指标，定期反馈绩效结果并提供改进意见，助力团队成员成长，打造高效协作的销售队伍，保障销售目标实现 任职要求: 1、三年以上相关领域工作经验，具备品牌管理或零售行业背景者优先考虑 2、具有较强的成本管控、盈利目标达成及销售数据分析能力 3、具备优秀的管理能力和领导才能，拥有良好的沟通协调与谈判技巧

岗位描述： 1. 负责公司产品在高校市场的推广与销售，拓展教育行业及区域内各大高校机构的客户资源，达成既定销售目标。 2. 结合教育行业特性，策划并落实所辖区域的市场营销活动，确保完成区域销售任务指标。 3. 收集辖区市场动态信息，开展竞争对手产品分析，提供有效市场反馈。 4. 推动公司品牌形象建设，增强产品在目标区域内的知名度与使用覆盖率。 任职要求： 1. 具备社会责任感与职业使命感，有教育行业从业经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通技巧和亲和力，具备较强的客户服务意识与团队合作精神。 3. 熟悉高校市场运作模式，具备高校资源或丰富社会实践经历者优先。 4. 工作认真负责，具备一定的市场洞察力与判断能力。 5. 能够适应省内频繁出差安排。

岗位职责 1. 负责个人，企业及政府客户的保险产品销售与服务 2. 开拓新客户以及维护老客户关系完成销售目标 3. 带领团队开展业务，指导下属提升业绩 职位要求 有销冠或团队管理经验者优先 有创业，运营或客服经验者最佳 能适应灵活工作时间

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

1、引导、协助银行厅堂客户办理业务； 2、协调完成银行厅堂销售指标； 3、主管交代的其他事项； 要求： 1、全日制本科以上学历； 2、积极乐观，善于沟通； 3、具有团队精神； 4、具备个贷客户经理从业经验，可优先考虑录用。 福利： 做五休二 六险一金 带薪年假 节日礼品 免费年度体检 年终奖金 工作地点：东莞市塘厦镇、南城、大朗，长安可就近安排

某银行招聘大堂经理一名: ，大专及以上学历，年龄35岁以内，要有亲和力，形象气质佳； 工作内容:银行大堂客户引领、柜员机指导等，薪资:3300元+五险+年终奖励 上班时间:8:00-17:00双休 （非周末) 联系电话（微信同号）

1、硬性要求：本科； 2、工作内容：在银行内部协助客户办理业务同时负责银行信用卡的信息录入； 3、工作模式：在银行内部驻点； 4、薪资水平：底薪5200-5800+激励+提成+补助+五险一金（综合收入8000-20000）； 5、发展通道：转入北京银行内部其他条线部门、转到异地北京银行、晋升主任、经理...... 6、单位地址：北京市东城区东直门外大街46号 天恒大厦A座25层； 从平凡到优秀，期待您的加入！

1、硬性要求：本科； 2、工作内容：在银行内部协助客户办理业务同时负责银行信用卡的信息录入； 3、工作模式：在银行内部驻点； 4、薪资水平：底薪5200-5800+激励+提成+补助+五险一金（综合收入8000-20000）； 5、发展通道：转入北京银行内部其他条线部门、转到异地北京银行、晋升主任、经理...... 6、单位地址：北京市东城区东直门外大街46号 天恒大厦A座25层； 从平凡到优秀，期待您的加入！

岗位职责 以线上+线下双轮驱动、手机作业的模式,进行本地区北京银行信用卡客户服务和维护，辅以推进北京银行综合零售产品的营销。 任职要求 1、本科及以上学历，20-30周岁 2、热爱销售工作，积极向上，期望薪资1万以上 3、具备较强的业务拓展或良好的沟通能力，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力 4、无不良信用问题,个人征信记录良好 薪酬福利 1.福利收入 ①薪资标准:底薪（5200--5800）+绩效奖金奖金+高额激励竞赛奖金+季度津贴+年度津贴(月收入1W--3W) ②福利保障:五险一金+额外商业保险 ③其他福利:年度体检+带薪年假+生日关怀+节假日关怀 2.培训+能力 ①全方位入职培训：新员工首月带薪培训+优秀团队长一对一带教 ②多层次在职培训：绩优企业班+数据名单深挖培训班等专项辅导班以及月度金融产品培训 职业发展规划 1.大客户→→储备管培生→→业务主任 （行编）→→科室经理（行编）→→总经理 2.为您提供广阔的发展平台和空间，可转岗至北京银行北京分部的各个机构、网点，成为正式行员 3.进入本部精英储备库，最快一年时间可获得晋升，成为北京银行正式编制行员 模式: 数据名单（网申客户，上门核实深挖） 客户转介绍 分支行网点 优质企业公关 作业区域：可根据住宿就近安排。 工作时间：周一-周五08:00-17:30（弹性工作制，可自由选择是否加班) 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、带薪年假 职位亮点：空白市场，发展空间大，可正编

岗位职责： 1、依据公司业务流程，承担招商项目的定位工作，制定招商策略与实施方案，并推进具体执行。涵盖客户维护、潜力挖掘、客户开发，以及立项、方案提交、报价、投标、商务谈判、合同签署、试运行等环节； 2、贯彻执行市场营销相关的管理制度、操作流程及工作规范； 3、维护新老客户关系，深入挖掘存量客户需求，协同项目团队解决客户实际问题； 4、实时跟踪市场动态，定期向上级提交市场分析与趋势预判报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上招商或市场拓展相关工作经验； 3. 有仓储物流、电商、第三方物流行业经验者优先考虑； 4. 在所属区域拥有大型品牌企业、电商平台、第三方物流、快递、快运等行业资源者优先； 5. 具备敏锐的市场感知能力，思维灵活，富有创新意识，抗压能力强，沟通协调能力突出。

招聘支付宝官方NFC团队成员19人 全国支付宝的NFC铺设 学历年龄不限 有师傅带包教包会 底薪5000+铺设奖励+长期奖励上不封顶

岗位职责： 1.快速了解客户的行业特点和业务，根据行业特点对客户进行指导性的引导。 2.深度挖掘客户需求，能对客户心理进行剖析，理解客户潜在的需求，从而向客户推荐公司相关产品； 3.建立良好的客户关系，维护客户对公司能力和服务的总体满意度； 4.向客户关键人提出解决方案建议，引导客户需求。 5.与公司售后技术团队及其他部门紧密配合，高效安排和调动资源，以完成销售业务目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，男女不限，表达流畅，有激情，处事果断冷静； 2.工作勤奋踏实、有责任心、有较强的抗压力、语言表达能力、沟通能力； 3.具备良好的沟通技巧、表达技巧和销售技巧； 4.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 5.对销售工作有较高的热情，有相关销售工作经验者优先； 6.薪资：试用期3500底薪＋转正底薪5000+丰厚提成+绩效奖金，享受岗前免费培训，在岗技能培训。

岗位职责： 1、依据公司发展战略与销售目标，带领团队达成部门每月业绩指标； 2、定期开展数据复盘，及时指导各业务单元调整优化策略，推动业绩目标实现，监督各项工作的落地执行； 3、搭建并持续优化销售流程与标准化操作规范（SOP），统筹销售人员的业务培训及绩效管理工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5人以上电话及网络销售团队管理经验； 2、3年以上网络营销团队、电话销售团队或网电融合销售模式的团队管理经历，精通电销或网销运营流程； 3、具备丰富的客户异常情况处理经验； 4、具备较强的领导力、辅导能力与管控能力，优秀的沟通协调、组织管理、团队协作能力以及抗压能力； 5、有保健品或药品类电销团队管理背景者优先； 工作时间： 9:00-18:00 福利待遇： 8-15K

【你要做什么】 找客户：依托公司资源库并结合自主开拓，精准对接有数字化转型或安全需求的企业； 挖需求：深入理解客户业务场景，将实际痛点转化为可落地的解决方案； 推项目：协同售前与产品团队高效推进，共同完成项目签约； 养客户：首单合作为起点，长期维护关系，推动复购与口碑推荐。 【只要这 3 项底层能力】 • 目标感：敢于挑战高目标，并能拆解为可执行的日程动作； • 执行力：任务不过夜，行动果断，抗压不抱怨； • 学习力：快速掌握新知识，并有效转化为实战成果。 【硬件条件放开】 不限行业与专业背景；具备To B销售经验者优先；无需自带客户资源，公司提供客户资源池及系统化拓客方法支持。 【你将获得】 • 1V1 师徒带教：资深销售全程指导，助力顺利拿下首单； • 3 周带薪培训：涵盖产品知识、To B流程与实战演练； • 高额提成 + 专项激励奖金：多劳多得，上不封顶； • 半年一次公开晋升竞聘：晋升透明，凭实力说话。

工作内容： 1.负责铁路、地铁、设计院等相关合作伙伴的开发； 2.负责执行公司营销策略，完成销售岗各项考核指标； 3.负责建立及维护客户关系，挖掘销售机会、运作项目； 4.负责项目进展情况以及招投标环节把控； 5.协助项目实施管理、交付验收、回款及售后服务； 6.完成公司交办的其他工作。 任职条件： 1.具有轨道交通行业相关经验，有一定的客户积累。熟悉项目运作及招投标流程； 2.统招大专及以上学历，通信、计算机、电子、自动化类专业优先。三年以上大客户销售经验； 3.做人诚信正直，做事有责任心，主观能动性强； 4.具有较强的沟通能力，能独立跟踪项目及销售的能力； 5.能吃苦耐劳，抗压性强，可适应经常不定期出差； 6.周末双休，节假日福利；底薪+提成。

岗位职责： 1.负责辖区内保险业务团队的组建、培训与日常管理，制定并落实销售目标及发展策略 2.指导团队开展客户开拓、需求分析、方案定制及保全服务，提升客户满意度与续保率 3.组织策划营销活动，推动重点产品（如寿险、年金、健康险等）落地推广，强化品牌影响力 4. 定期复盘团队业绩数据，优化销售流程与激励机制，持续提升人均产能与团队稳定性 5.协同公司合规、运营、培训等部门，确保业务开展符合监管要求与公司制度规范 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险、市场营销等相关专业背景者优先 2. 具备1-2年保险销售或团队管理经验，有寿险从业经历及绩优代理人背景更佳 3.熟悉寿险业务流程与监管政策，具备较强的市场洞察力、团队带教能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通表达、组织协调及客户服务意识，认同“相知多年，值得托付”的服务理念 5.持有保险从业资格证，无不良从业记录，恪守职业道德与合规底线

我相信你看了很多的简历，看到很多普通的简历， 但是接下来的这一份这个招聘说明， 请你一定认真看，看完之后一定能改变你的命运！ 或许你工作了3年5年，但是都觉得这一生普普通通，工资一般般，那如果你看完这一份招聘介绍的时候，有可能未来3年能够收入100万！ 你想从一个什么都不会的人，可以3年成长为一名价值100万的人才吗？ 你想快速通过1年2年，3年的时间去成长，超过你过往10年的20年的人生吗？ 你想来深圳奋斗，通过你的奋斗在深圳买车买房吗？ 你想通过3年5年奋斗之后，让自己成为一个可以拉开与普通人思维的思维的，成为这个社会的精英吗？ 你是否想要还是一定要还是必须要？ 如果是，接下来请你认真看完以下我们对人才要求是什么： ①年龄：30岁以下年轻人。 ②经验：你可以没有什么经验，你可以没有这个学历，但是你要有我敢要的这种感受，敢要敢表达感想的这种特质， ③性格：敢要，具备吃苦耐劳的精神！ ④能力：你必须热爱学习或终身学习，因为学习才会成长！ ⑤专业知识：你不会的，我们会教你辅导你 你即将加入的公司： ①服务中业16年的中国最顶级的教育培训咨询培训基地专业机构，工信部推荐； ②我们是一家拟上市公司 ③公司人员1500人，专家，博士，硕士占比居高 【公司福利】 1.年终奖，业绩达成冠亚季军现金奖励，个人目标达成现金奖励 2.每月团队建设经费公司报销 3.节假日按照国家法定假日休息 4.年假将近15天 5.公司每年组织国内和国外游 【晋升机制】 1.纵向发展:销售经理—销售总监—大区总监—总经理—副总裁—总裁—老板 2.跨部门发展:销售团队~大客户VIP管理部~咨询师~讲师…… 【团队氛围】 00后，90后一群绽放 积极有活力，爱分享，懂感恩的朋友们一起快乐工作！ 【工作内容】 第一部分:学习成长获得价值提升 ①熟练掌握公司文化相关介绍，做到能讲，会讲，会声会色运用。 ②熟练掌握公司相关专业知识学习，具备收门票能力。 ③熟练掌握企业，行业，商业知识储备，提供有价值的信息传递。 ④熟练掌握公司十大优势营销，销售相关价值，沟通能力。 ⑤熟练掌握公司业务流程，案例见证等综合能力。 ⑥具备情商，高效沟通，思维敏捷，服务意 识等提升能力。 第二部分:目标成果，目的是价值创造 ①负责季度年度KPI+OKR执行目标及关键措施完成任务。 ②负责了解客户，以客户为中心，推荐合适产品及内容。 ③负责电话为主，微信等工具为辅，为客户提供有效价值服务。 ④负责门票交付，对接流程等相关服务事项 ⑤完成每日个人及领导安排任务。 ⑥提升服务做好转介绍。

深圳/银行大堂助理岗/大学城支行 一、岗位要求： 1.全日制大专学历，年龄在25周岁以下，男女均可 2.男性身高需达到170CM及以上，女性身高需达到160CM及以上 3.形象气质佳，具备银行大堂服务经验者优先考虑 二、工作内容： 1.负责迎接与送别前来办理业务的客户，提供大堂接待服务。 2.引导客户取号，进行问候接待，并协助完成人流分流指引。 3.协助网点大堂管理人员指导客户填写单据并解答业务疑问。 4.准确记录客户意见或投诉，及时反馈给相关负责人并配合处理。 5.推广银行金融产品，如信用卡、理财产品、基金等； 三、薪资待遇： 综合收入4-8K，缴纳五险一金 无责任底薪3155元+营销绩效提成 四、工作时间： 周一至周五08:30-17:00，周末09:30-16:00 实行排班制度，每周工作五天，每日工作八小时 五、工作地点： 大学城支行：深圳市南山区塘朗新村1号

稻古捞面总部位于安徽省蚌埠市，本岗位隶属于连锁品牌餐饮招商加盟团队，主要负责公司餐饮加盟项目的推广与拓展。公司提供精准客户资源，助力高效转化，欢迎对餐饮招商领域感兴趣的人才加入！入职即享带教培训，轻松上手，快速开单！ 【薪资福利】 1、综合月薪过万，表现优异者年收入可达20-50万元，每季度依据业绩进行晋升评估； 2、享有季度/年度奖金、社保、节日福利，定期组织下午茶、月度生日会、带薪团建及年度健康体检； 【上班时间】 9:00-18:00 【晋升机会】 1、职业发展路径：招商经理 → 带组经理 → 部门经理； 2、内部晋升机制完善，同等条件下优先考虑内部员工竞聘转岗； 【岗位职责】 1、全面掌握公司产品信息及销售技巧，通过电话与面谈形式，结合公司提供的优质客户资源，向潜在客户推介加盟政策； 2、主动邀约有意向客户到公司实地考察，深入了解合作模式； 3、负责品牌产品的宣传、推广与销售工作，确保完成每月既定销售目标； 4、按月制定销售计划，持续跟进客户进展，积极拓展新客户资源； 5、全程协助到访客户接待，主导洽谈加盟细节并推动合同签署； 6、做好已签约客户的后期维护，促进复购及长期合作关系建立； 【任职要求】 1、具备积极的工作态度，热爱销售岗位，有耐心、责任心强，抗压能力佳； 2、形象良好，普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力、应变力和问题解决能力，事业心强，可接受合理范围内的加班； 3、有连锁行业或连锁餐饮品牌招商加盟工作经验者优先考虑； 岗位福利补充说明： 激励奖金：努力即有回报——包含月度奖金（年均约2.5个月薪资）及季度/年度奖励（年均约2-4个月薪资），同时随工作年限增长可享受最高500元/月的工龄津贴； 工龄工资：满1年享100元/月，满2年300元/月，满3年500元/月； 节日关怀：春节、中秋等传统佳节发放节日礼品，传递企业温情； 健康保障：每年组织全员免费体检，关注员工身心健康； 团队活动：每年开展1-2次外出团建，提升团队协作与凝聚力； 员工关怀：每月举办生日会，搭配不定期下午茶与零食供应，营造轻松愉悦的工作氛围；