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前厅主管
6-7千/月
餐厅领班月结全职
有经验者优先,吃苦耐劳
餐饮主管
1.有中餐厅2-3年管理经验。 2.熟悉线上美团,抖音,小红书等线上运营推广,会后台维护。 3.表达能力强,沟通能力强,热情,积极向上。 年龄26-40岁 薪资待遇5000-6500元/每,看个人能力。
主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、服务意识佳 4.具备基础数据统计与协调能力,能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
值班经理
3-6千/月
酒店经理1-2人月结全职主要是晩上20:00到8:00
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求: 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出 5.
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责学校面包房的日常运营与管理工作; 2. 制定并执行生产计划,确保产品品质与供应稳定; 3. 负责团队管理、人员培训及排班安排; 4. 把控食品安全与卫生标准,落实各项管理制度; 5. 控制运营成本,提升整体经营效益。 任职要求: 1. ,年龄25-45岁,身体健康,持有效健康证; 2. 具备餐饮或烘焙行业管理经验者优先; 3. 熟悉面包房运营流程,具备良好的沟通协调与团队管理能力; 4. 工作认真负责,有服务意识,能适应学校工作节奏。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
前厅服务员
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控 任职要求: 1.具备餐厅一线服务及管理经验,有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,持健康证上岗
值班经理
4-6千/月
酒店经理1-2人酒店值班经理
完成前台运维和督导,完成楼层房间质量,OTA的维护,其他交办的任务。
餐饮主管
私宴餐厅经理:任职要求 年龄:28-38岁以下 性别: 学历: 大专及以上 婚姻状况: 不限 薪资:7千-1.2万/月 工作经验:从事过相关工作经验1-3年以上,有高端酒店、高端会所、高端餐饮、高端酒吧或类似行业服务接待经验者优先。 专业:专业不限(酒店管理、旅游管理专业优先) 工作职责: 一、战略与运营管理: 1、制定并执行俱乐部的年度、季度、月度经营计划、预算和销售指标。 2、全面负责俱乐部的日常运营管理,确保高效、协调运作。 3、控制运营成本,进行财务分析,确保俱乐部盈利目标达成。 二、客户接待与服务 1、提前与业务部门沟通,确定每日/每周的客户到访预约信息(人数、时间、特殊需求、忌口等。) 2、为客户引导,妥善安排客户在谈前、中、后的休息与等待。 3、负责会议及餐饮期间的茶水、咖啡、点心、餐食等服务保障工作,确保及时、周到。 4、敏锐洞察客户需求(如为客户准备喜欢的饮品、调节室内温度等)。 5、热情、专业地迎送每一位到访客户,营造“宾至如归”的第一印象。 三、会所日常运营与管理 1、环境管理:负责监督俱乐部的整体环境,确保各个区域(会议室、餐厅、休息区、厨房、卫生间等)时刻保持整洁,优雅、无异味,监督保洁人员的工作。 2、物资管理 (1)管理俱乐部内所有资产,包括家具、艺术品、餐具、茶具、视听设备等。 (2)负责零食、饮品、鲜花、客用消耗品(纸巾、洗手液等)的库存管理、采购申请和补充,避免短缺。 (3)定期盘点,确保物品齐全完好。 3、设备管理:熟悉并操作会所内的各种设备(如投影仪、电视、空调、音响等),发现简单故障及时报修并跟踪维修进度。 四、行政与支持工作 (1)协调不同部门使用时间,避免冲突。 (2)核算每次接待成本,进行简单的费用登记和统计。 (3)协助预订部门准备会议材料摆放。 (4)遵守公司的保密规定,对在俱乐部内听到、看到的任何商业信息严格保密。 五、供应商协调:与餐饮供应商(外部送餐公司、保洁公司、花卉供应商等对接)确保服务质量和时效。 六、任职要求 1、形象气质佳,具备出色的服务意识和职业礼仪,沟通表达能力强。 2、极度细心和周到,有强烈的责任心,能主动发现问题并解决。 3、抗压能力强,出色应变能力,能从容、优雅地处理各种突发状况。 4、良好的时间管理和统筹协调能力,能同时处理多项任务。 5、具备基本的商务软件操作能力(Word,Excel,PPT等)。
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
餐厅领班月结全职
1.饭店直聘!本店现招聘餐厅领班服务员,非诚勿扰! 2.工作内容:前厅接待、点菜,上菜、收拾桌面,工作区域卫生! 3.工作轻松,工作量适中,节奏平缓 4.要求:手脚勤快,待人热情,年龄18岁至45岁。 5.工作时间上午9:00-14:00.下午16:30-21:00.月休4天,每月15日发工资。工资5000-6500元 6.饭店位于小区内,客源稳定,包吃包住,薪资准时发放!
餐饮主管
招聘前厅主管一名,男女均可,有相关管理经验优先,要求;热爱餐饮行业,有职业素养,执行力强,能做好前厅日常接待和管理工作!
火锅店领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 4.有较强的服务意识和应变处理能力 5. 具备基础的食品安全与卫生管理知识
餐厅领班月结全职
工作要求:前厅经理、领班,领导岗位要求有3年同大型连锁餐饮岗位经验 年龄要求:年龄要求20-35岁以下 薪资待遇:5500-6000元/月(面试定薪),月休4天
餐厅领班
昆山市张浦,萧县烧烤,招聘,厨师7500/8000有三年以上工作经验就好,领班5500/6000上班时间,电话白天在休息,可?
苏州 昆山市
9月26日 17:57拨打电话
服务员传菜员
招聘龙江华牛烤涮主题餐厅1传菜生一名:底薪3500满勤300提成2服务员一名:底薪3800满勤提成工龄工资会员卡提成3前厅经理工资面议6张桌工作环境好到号开支
佳木斯
9月26日 17:41拨打电话
沈阳铁西区招前台主管一名大陆烧烤店5000千电话
5千/月
餐厅领班月结
招前台主管一名铁西大陆烧烤店5000千电话
沈阳 铁西区
9月26日 17:38拨打电话
餐厅领班
招聘前厅经理,工作时间:9:30-14:0016:00-21:30全勤奖,节日福利,房补,定期团建,工作轻松,待遇丰厚,地址:万声健康工厂一楼山与日料联系电话:
潍坊
9月26日 17:30拨打电话
乌海海勃湾区招人招人招人火锅店招聘主管工资面议联系电话:有意者电话联系
餐厅领班月结
招人招人招人海勃湾区火锅店招聘主管工资面议联系电话:有意者电话联系
乌海 海勃湾区
9月26日 17:30拨打电话
餐厅领班
前厅主管工资4K-5K 上班时间10:00-22:30中间休息两小时每月3天带薪公休,管三餐 负责带领员工完成每日工作任务及管理日常事务 要求有餐饮前厅管理经验
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
夜宵店前厅主管
餐厅领班
上班时间:下午五点到凌晨两点
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行营销活动与销售策略,达成营收目标与利润指标 3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队执行力 4.保障食品安全与卫生合规,落实各项检查与整改要求 5.协调供应商管理、物料采购及库存管控,优化运营效率 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与成本意识 4. 具备基础财务知识及系统操作能力(如POS、ERP等) 5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
领班
4-5千/月
餐厅领班
1. 负责门店日常运营、人员管理、排班考勤 2. 卫生安全、服务品质 3. 处理顾客问题,维护门店口碑 4. 完成业绩目标,配合总部活动执行 5. 团队带领、员工培训与日常管理
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹包间服务、人员调度及服务质量把控 2. 制定并落实服务标准与操作流程,持续提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核,培养团队服务意识与执行力 4. 监控成本与营收数据,协助完成月度经营分析与改进计划 5. 处理客户投诉与突发事件,保障运营安全与品牌形象 任职要求: 1. 有餐饮行业管理经验者优先,具备独立看管包间能力 2. 学习能力强,善于沟通表达,责任心强,能吃苦耐劳 3. 性别不限,形象端正,具备良好服务意识与抗压能力 4.能适应轮班制,服从工作安排,遵守公司各项规章制度 5.包吃包住,月休四天,国家法定节假日享受“上一补二”待遇
酒店店长
1.8-2.4万/月
酒店经理1-2人月结全职
有五年以上店长工作经验
具有较强的团队管理和领导力!
1-1.1万/月
酒店经理1-2人
无性别歧视,礼貌待人!
部长
5-7千/月
餐厅领班月结全职
需要有一年以上的餐饮经验,有抗压能力,积极向上的动力
酒店经理
1-1.3万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅部长月结全职
黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话:
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