1、依据公司下达的年度及月度任务目标，制定并实施针对经销商及渠道客户的拓展方案，确保招商进度按期达成（涵盖学校、烘焙、企事业单位、宅配、BC类渠道等） 2、负责区域内各类销售渠道的开发与建设，协助经销商实现销售指标，保障其持续经营能力与合理盈利水平 3、推动公司各项政策、制度、策略及促销活动在区域内的落地执行，营造积极的市场氛围 4、定期汇总并提交相关业务报表，及时准确反馈至财务、销管、物流、人力等相关职能部门 5、按公司规定每日参加早会，汇报工作进展并明确当日重点工作任务，按时保质完成周/月度工作计划的提报 6、维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部门推进区域内的品牌宣传与市场曝光 任职要求 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备三年以上乳制品行业销售工作经验；拥有流通、家配、特通、新零售、社区团购等渠道或经销商资源者优先考虑； 3、具备一定渠道人脉基础，熟悉市场开拓流程（曾成功开发经销商），具备区域市场规划、经销网络布局及区域价格体系管理能力； 4、客户资源丰富，沟通开拓能力强，能承受高强度工作压力，认同公司企业文化与价值观，责任心强

招聘医院业务销售经理4名 工作职责： 1、招投标攻坚： ·跟踪四川省市穴位贴敷耗材挂网招标信息 ·准备投标文件（需熟悉技术标＋商务标编制要点） 2、科室开发： ·重点突破儿科/中医科／康复科／疼痛科主任 ·策划"中医适宜技术推广会"（公司提供学会赞助资源） 3、学术护航： ·组织科室临床试验收集疗效数据，对接医院设备科完成新耗材申报 硬性门槛（非符合勿扰） ►必须条件： 1、大学专科以上学历，年龄40岁以内（特别优秀可放宽） 2、3年以上医用耗材/中药制剂医院销售经验（需提供过往成功案例）； 3、深度掌握医院进院流程（耗材管理委员会/药事会→科室提单→采购议价） 4、能解读DRG/DIP政策对敷贴类产品的影响 5、有儿科产品线药品/耗材推广经验

工作内容：负责对接并审核客户通过公司官网后台提交的资料信息，核实相关情况，在资料齐全且符合办理条件的情况下，电话邀约客户到公司进行线下签约。 1、客户均为自主通过公司官网提交申请，主动联系我方并带有明确需求（无需外呼推销，无需迎合客户，无须盲目寻找客户资源）。 2、提成比例高，最高可达总业绩的40%，包含新员工在内，团队人均月收入达1.5万元，业绩突出者收入上不封顶！ 3、主要通过电话进行邀约；无需外出拓展业务，仅需引导客户来司面签，工作地点位于写字楼办公室，全程室内作业，环境舒适。 工作简单轻松，易快速上手，零经验亦可胜任，公司提供带薪培训，入职后有专人指导带教。 上班时间：实行八小时工作制，每周六固定休息，周日上班时间为上午十点至下午六点，法定节假日享受带薪休假。

岗位职责: 1. 主要通过电话开展客户开发、关系维护及重点销售项目的跟进工作； 2. 针对所属行业客户进行实地或线上拜访，接洽沟通，提供专业化的咨询与销售支持服务； 3. 结合客户需求制定相应方案，处理客户疑虑，推进合作协议的签署； 4. 整理并掌握每位客户的详细信息、企业背景，持续保持良好联系，并与其相关合作单位建立顺畅协作关系； 5. 分析客户心理动态，及时捕捉需求变化，挖掘潜在购买意向，清晰传达产品优势与核心特点； 6. 落实客户服务流程，协同采销团队高效运作，保障合同顺利执行，确保应收款按时回收。 任职要求： 1. 年龄25岁以上，具备大专或以上学历，有商务/销售助理相关经验者优先考虑； 2. 能够长期稳定地从事本职工作； 3. 具备较强的责任意识，工作认真细致，抗压能力佳，富有团队协作精神； 4. 熟练使用Office等办公软件，具备PS、PPT操作基础者优先； 5. 有渠道批发、零售或礼品行业从业经历者优先； 6. 具备电话销售工作经验者优先； 7. 周末需响应客户订单咨询及售后服务需求； 8. 周六实行大小轮休制，在家值班处理订单相关事务。 薪资详情： 薪资范围：RMB 5000-6000元，提成另计。 社保类型：五险一金。 提成方式：按销售额计提。

前期每周1-2天需前往苏州参加出差培训 工作职责 : 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立完成客户融资需求的采集与整理； 2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及交叉验证等工作，对客户及项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作进展，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业机会的挖掘与落地，配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通能力、人际交往技巧及客户关系维系能力； 4、学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意付出，勤奋踏实，富有团队协作精神和高度工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

【岗位职责】 1.通过电话、邮件或在线聊天工具(line.whatup)与客户沟通，完成订单成交 3.回答客户咨询、查询，解决投诉，促使客户问题得到及时处理与解决； 2.做好客服部门与其他横向部门工作衔接和配合等工作； 3.对客户反的问题判断及分析，及后跟踪处理； 4.协助修改客户产品、地址、型号等信息； 5.维护与新老客户关系定时沟通促成二次成交，发展成长期客户 6.积极对应上级安排的其他工作事宜。 【任职要求】 1.N1或N2以上日语能力，口语及写作能力优秀优先； 2.有私域聊单经验，日本跨境电商行业工作经验者优先； 3.有日本留学或工作经验优先； 4.有强烈的责任心很重要，有团队合作精神，性格开朗，沟通能力强，积极主动； 5.对日本市场的电商有浓厚兴趣，喜欢钻研，可重点培养。

一诺快记总部位于北京，公司成立于2008年9月，至今已有17年发展历程，全国拥有300余家直营分支机构，西安三分公司为其中之一，已稳定运营4年。我们是一家专注于财务咨询的企业，致力于为中小型企业提供专业服务，涵盖代理记账、工商注册咨询、税务规划、资质办理及法务支持等相关业务。 任职要求： 1、具备财税领域电话销售经历，有团队管理背景者优先考虑； 2、擅长沟通谈判，具备出色的社交能力； 3、表达清晰，具备良好的组织协调与团队协作意识； 4、目标感强，能承受工作压力，具有一定的带队潜力。 [薪资福利] 1、综合收入：前期5-8k+高比例提成+多项激励奖金+节日礼金+定期团建活动+优秀员工荣誉旅游等。 2、公司重视人才成长，为有志向的员工提供快速晋升通道，每满三个月可参与晋升评估，调薪成为主管或经理，并有机会享有公司分红机制。晋升至主管或经理岗位后，可申请独立组建团队，薪资结构与职责范围同步优化。 晋升方向：销售总监→公司合伙人→城市分公司负责人 联系电话：***********（微信同号） 固定每月15日准时发放薪资 工作地址：中登文景大厦A座4楼C09室

岗位职责： 中国人寿C+综合金融经理人招募计划。 1、多渠道的收入来源(财产险寿险) 2、多元化的培训体系(保险礼仪医学法律) 3、无限制的晋升空间 4、全面的福利保障 岗位职责: 1.维护公司分发的老客户资源，协助客户办理各种保全业务，以服务为基础，通过科学合理的分析评估。帮助客户找到缺口并提供有效的方案推荐，完成二次销售。 2.筹建自己的团队，公司提供资金政策的扶持。同业可以聘才入职。业务范围: 健康险、意外险、养老险、少儿险、理财险、车险、团体险、旅游险、财产险、工程一切险、雇主责任险、公众责任险、食品安全责任险、产品责任险、电梯险，信用卡等。薪资待遇: 确定的是~多项管理津贴+培育津贴+服务津贴+外出旅游+其他奖金等等。 国寿收展专员 1、25-45岁，大专以上学历，男女不限: 2、有销售经历，善于沟通和管理:善于学习，善于思考，善于人际交往和交流; 3、有代理人资格证的朋友可以获得最优先录取。 我们需要身体健康，政治面貌良好，有团队凝聚力精神，能吃苦耐劳，积极并有激情，努力完成公司团队各项任务目标，听话，照做，有理想，有目标，有一颗感恩的心的朋友。 待遇:3010方案+绩效+基本法薪酬奖励加转正后津贴工资收入上不封顶。 公司免费进行各项各职级培训，让你最快掌握资 讯，让您每天都能进入最优状态，让您有一个明确的目标，让您能从大爱到小爱，从国家到个人，从社会到家庭有一个全方位的认识，更好的获得我们的人生价值和人生位置。 团队要求:每位伙伴必须参加各项专项培训，做到活到老学到老，开心工作，开心学习，开心一生! 工作性质:现在经济飞速的发展，通货膨胀率一直在 攀升，我们的责任和义务就是如何帮我们的客户和朋 友做好家庭理财规划，自然灾害，意外事故频发，给 我们的客户做好家庭保障系统，给社会带去平安和保障。这是一份有爱心的事业，客户就是朋友的理念，我们的工作是越做越开心。来共同创富我们自己的事来，赶紧加入我们吧！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

服务老客户并寻找机会完成新的销售业绩。 法定节假日休息，周六日休息，周一到周五上午八点半到十二点，下午三点到六点。 要求:21~55周岁，高中及以上学历。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘客户需求，提升客户满意度 2. 主动跟进销售线索，完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，亲和力强 2. 行业经验不限，有金融、房地产或相关领域经验者优先 3.大专及以上，热爱销售工作，愿意在客户成功方向长期发展

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

-分布式氢能业务开发 -合作伙伴对接 要求有新能源、化工、氢能等行业经验

岗位职责： 1、根据区域与客户实际销售增长情况，结合客户分布、地域特点及人员配置，科学拆解总部下达的销售任务，并有效组织和督导团队成员完成既定营销目标与工作指标； 2、全面负责所辖团队的建设与日常管理工作，制定成员工作计划，统筹推动团队整体高效运作，确保业绩目标顺利达成； 3、对下属员工开展日常业务指导及专业技能相关培训，提升团队综合业务能力； 4、监督并协助团队成员有序推进各项业务工作，确保业务流程规范执行； 5、快速响应并妥善处理工作中出现的重大事项或突发状况。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上快销品行业销售工作经验（调味品行业背景者优先），其中至少3年团队管理经历； 3、具备优秀的沟通协调能力、分析判断力、谈判技巧及应对突发事件的处置能力； 4、具有强烈的责任感与进取心，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 5、工作地点须服从全国各办事处的统一调配安排。

维护老客户与开发新客户

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇：1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等；3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写）

招聘互联网电话销售，具备saas行业经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责酒吧内饮品的销售及推广，提升销售业绩; 2、维护客户关系，确保顾客满意度，促进回头客; 3、参与酒吧活动的策划与执行，提升酒吧品牌知名度; 4、定期分析销售数据，提出改进方案，优化销售流程。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待顾客; 2、有销售经验或相关行业背景者优先，接受应届毕业生; 3、具备团队合作精神，能与同事共同创造良好氛围; 4、形象气质佳，有亲和力，能适应夜间工作环境。

岗位职责： 1、对接国内外出版社、图书公司、作者及版权代理机构，开展合作洽谈，推动版权引进工作； 2、维护与合作刊社的长期关系，负责日常沟通、市场活动协作，并探索与版权方的深度合作机会，持续跟进出版行业动态； 3、负责合作协议的签订、资料归档、执行监督及相关管理工作； 任职要求： 1、不限学历背景，新闻出版、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力，理解力强，善于表达，拥有良好的谈判技巧和判断能力； 3、责任心强，具备良好的职业素养与积极进取的态度，擅长团队协作与跨部门沟通； 公司提供完善的新员工成长支持体系，欢迎应届生及实习生加入： 有规划：构建从初级到高级的系统化培养路径，助力人才阶梯式发展； 有保障：通过一对一导师指导、参与重点创新项目、轮岗实践等多种方式培养新员工，定期进行成长评估； 有关注：定期举办经验分享会、部门交流座谈，及时关注员工成长进展，提供有效指导与支持； 有未来：提供丰富的发展资源，鼓励承担多样化任务，助力快速成长与脱颖而出！

【螃蟹游戏服务网诚邀热爱游戏的你，共创未来！】 加入我们，让热爱成就职业梦想！ 【企业速览】 •坐标金华|千人团队|游戏账号交易领域领先者|完善成长机制 •专属导师1对1指导+分阶段培训体系+每年两次晋升通道 •五险保障+节日福利+团队建设活动 •年轻管理阵容|扁平管理模式|创意建议直达决策层 •地处金华万达核心商圈 使命·Misson •不辜负每一份热爱 愿景·Vision •打造国内规模领先的游戏周边消费平台 价值观·Values •拥抱挑战拥抱成长拥抱收获 岗位职责： 1.处理账号交易各环节及交易完成后的争议问题 2.协调解决交易流程中出现的纠纷（如任意一方提出终止交易） 3.交易组内一方失联或因故无法完成换绑情况的跟进与处置 4.解决游戏账号登录异常等相关技术问题 岗位要求： 1.具备一年以上连续客服岗位工作经验 2.综合素质良好，具备较强的服务意识 3.熟练使用电脑，打字速度每分钟60字以上，大专及以上学历 【寻找这样的你】 •热衷游戏领域 •乐于钻研创新，富有团队合作精神

岗位职责： 1 负责指定区域内设备的日常维护及推广投放工作 2 试用期享受无责任底薪3000元，另享丰厚业绩提成 3 提供节日福利及不定期团队建设活动 4 按规定缴纳五险一金 联系电话：***********，欢迎来电咨询

岗位职责： 1. 负责芯片领域市场拓展、客户关系维护及销售工作 2. 制定个人销售目标，并依照计划开展客户拜访与新客户开发 3. 搜集潜在客户信息，完善客户资料并建立档案系统 4. 独立规划销售策略、制定销售方案及明确量化业绩指标 5. 关注行业与市场变化，及时收集并反馈相关信息 6. 负责销售合同的签署、执行及后续管理工作 7. 制定合理的货源供应计划 8. 确保货款按时回收 岗位要求： 1. 学历：大专及以上 2. 具备1年以上电子元器件类销售工作经验 3. 性别不限 4. 年龄范围：23至40岁 5. 形象良好，举止得体 能力要求： 1. 有电子元器件行业客户资源或服务经验者优先 2. 熟悉日常客户拜访流程，具备产品推广及商务谈判能力 3. 具备较强的新客户挖掘与开拓能力 4. 拥有良好的沟通表达与说服技巧 5. 执行力强，能承受一定工作压力 6. 具备独立分析问题与应对解决的能力 7. 熟练使用Office等常用办公软件 薪资结构 基本工资+津贴+提成 提成方案： 可选择按销售额计提或按利润计提（灵活切换） 福利： 每周五天，每天八小时工作制 缴纳五险 提供餐补、房补 定期组织团队建设活动 安排国内或国外旅游 发放生日贺金

岗位职责： 1、负责信用卡业务的市场拓展与推广工作； 2、开展团队组建及人员管理，落实业绩达成任务； 3、执行上级交办的工作任务，完成既定考核目标； 4、持续跟进老客户，提供长期化服务与关系维护； 5、配合完成其他相关工作事项。 岗位薪酬： 1、基本工资+职级绩效（最高可达10500元）＋团队绩效奖金； 2、五险一金+节日福利+带薪培训支持； 3、业绩突出者享有额外激励政策、优厚福利及团队建设活动。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、个人征信记录良好，无经商注册信息，无不良行为记录； 3、具有较强的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏； 4、服务意识佳，思维活跃，具备团队搭建能力，擅长带领队伍达成目标，能够维系客户关系并挖掘新客户资源。 备注： 1、签约主体为深圳市橙信发展有限公司子公司北京橙信人力资源服务有限公司 2、派驻至平安银行信用卡中心北京分中心开展服务工作 上班地点

岗位职责： 1.负责制造业客户的数字化、智能化改造升级项目的销售推广； 2.挖掘客户需求，提供针对性的解决方案并促成合作； 3.维护客户关系，推动项目落地及后续服务； 4.完成销售目标及市场拓展任务。 任职要求： 1.具备ERP/PLM/MES等产品销售经验； 2.良好的沟通能力和客户开发能力； 3.熟悉销售流程及项目管理； 4.具备团队协作精神，能适应弹性工作。