岗位职责： 1.负责大学生日常英语口语教学，帮助学员提升听说能力 2.有英语口语教学相关经验者优先（熟悉成人教学逻辑更佳) 3.根据行业特点设计课程内容，制定教学计划，跟踪学员学习效果并及时调整教学方案； 4.具备良好的课堂控场能力和互动技巧，能调动学生积极性。营造沉浸式英语学习氛围，激发学员学习兴趣。 任职要求: 1.英语能力卓越，口语流利，能与外教领域人员进行专业、无障碍沟通； 2.具备相关成人英语口语教学经验者优先 3.有过留学经验者优先 薪资待遇:面议，含底薪+课时费+绩效奖金，享受带薪培训、节日福利等。

天津高薪诚聘｜少儿英语资深班课教师（月薪2W–5W） 授课对象：学龄前 + 小学中低年级 授课形式：3–6人精品小班课，主打班级集体授课 优选条件：最好具备5年以上少儿英语一线教学经验 薪资福利：月薪20000–50000，课时费单价高、多劳多得，收入上不封顶 工作地点：天津市区优质校区，通勤便利 岗位职责 1. 独立承担3–6人精品班课全流程教学，面向学龄前、小学低段学员，打造沉浸式趣味英文课堂； 2. 把控课堂节奏、调动课堂氛围，做好低龄学员引导与班级管理，保障教学质量与课堂体验； 3. 负责备课磨课、课后学情反馈、家校沟通，跟进学员学习效果，维护良好家校关系； 4. 配合校区教研复盘、教学优化，助力班级续课率与校区教学口碑提升。 任职要求： 1. 英语发音纯正标准、口语流利，可全程英文授课，无明显口音； 2. 最好拥有5年以上少儿英语班课教学经验，有学龄前、小学低段授课经历优先； 3. 热爱少儿教育，有耐心、亲和力强，能吃苦、抗压能力强，服从校区排课安排； 4. 擅长低龄学员课堂控场与互动引导，责任心强，重视教学质量与家校服务； 5. 认同教育理念，愿意长期稳定深耕。 月薪2–5万，高底薪+高额课时费双保障，能力越强薪资越高，多劳多得； 成熟教学体系+教研团队支持，减少无效备课内耗； 校区环境舒适、团队氛围简单纯粹，管理人性化； 天津本地优质教育平台，适合有实力、肯付出的老师长期发展、实现高薪增收。 诚邀教学功底扎实、渴望高薪的优秀英语老师投递，优秀者薪资可面议！

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济南市黄河双语实验学校建校于2017年，是经当地教育主管部门批准成立的十二年一贯制全寄宿民办学校，学校地处济南市二环以内，占地面积300余亩，建筑面积11万平方米，总投资10个亿，环境优美，设施一流，地理位置优越，尽享城区便利。 学校始终秉承“为每一个学生终身发展奠基”的办学理念，矢志“打造高质量、高品位、有特色的品牌名校”的发展目标，坚持五育并举办学实践，构建六大多元课程体系，助力学生全面而有个性的发展，2022年的中考、高考实现新的突破、新的跨越，赢得社会的广泛赞誉和认可。 学校目前有小学、初中、高中三个学部，两所附属幼儿园，在校生近6000人，教师近500人，引进了全国各地省市学科带头人、名师名家21人，博士研究生2人，硕士研究生92人，重点师范类院校本科生347人。这是一支超一流的教师团队，他们专业素养高、有仁爱之心、勇于担当，为学生的发展奉献智慧和热血。 根据学校战略发展规划，2023年面向全国招聘小学、初中、高中各学科优秀教师，诚邀天下英才加盟，共创教育伟业！ 一、招聘骨干教师 （一）招聘条件： 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，没有违法和犯罪纪律。 2、本科及以上学历，所学专业符合岗位要求，具有相应的教师资格证。 3、具有多年送中考、高考丰富的教学经验，并且成绩优异。 4、获得过市级及以上级别的教育教学比赛一等奖获得者。 5、获得正高级教师、特级教师、国家骨干教师、齐鲁名师、省市级学科带头人、教学能手、优秀班主任等荣誉称号者。 6、金牌教练，培养过全国五大联赛、国际重大赛事获奖学生的优秀教练。 7、热爱教育事业，热爱学生，具有良好的品行，身心健康，认同学校办学理念，服从学校安排。 二、招聘高校优秀毕业生 （一）招聘条件： 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，没有违法和犯罪纪律。 2、应、往届优秀毕业生，本科及以上学历，专业对口，具有相应教师资格证书。 3、2023届重点师范类院校的优秀毕业生、高中阶段获得五大学科竞赛一等奖的毕业生优先。 热爱教育事业，热爱学生，具有良好的品行，身心健康，认同学校办学理念，服从学校安排。 （二）薪酬待遇 1、应、往届学科教师按照超公办学校双倍薪资待遇，年收入9-25万元。 2、特聘名师实行年薪制：省特级教师、省级名师年薪30万左右；省级教学能手、市级名师年薪25万左右；省级优质课一等奖、市级教学能手（立德树人标兵）、优秀教师等年薪20万左右。 3、教职工享受完善的薪资晋升空间，节日福利（教师节、中秋节、春节等），暑期降温福利，带薪培训（名师培训、校外培训）和带薪寒暑假、法定节假日。双休。 4、在职期间，为每位教职工免费提供食宿；转正后教师按规定享受婚假，产假。 5、学校为教职工缴纳五险一金。 6、职称评定与在编教师同步。在校期间，实行人事代理制度，提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴等服务，符合条件人员可参评市区教师职称评审；符合政府相关文件规定的可协助办理落户济南市。 7、符合扶持条件的人员，可享受济南市给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长3年。 （三）招聘选拔程序 1、本人投递简历面试通知到校面试（试讲、综合面试）岗前培训录用。 2、有意者可直接将个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书、证件照等相关资料，命名为“学段-学科-毕业院校—姓名”（如“小学数学-山东师范大学-张三”），发至学校相应招聘邮箱或添加招聘微信，我们将竭诚为您做好面试日程安排。（材料保密，恕不退还） （四）联系方式 招聘邮箱： *********************（小学、及其他岗位） 学校地址：山东省济南市天桥区蓝翔中路19号

一、岗位名称 少儿英语老师 / 中小学英语授课老师 / 课程讲师 二、岗位职责 1、负责3–15 少儿及中小学英语系统化授课，按照机构标准化习劳诵读英语体系开展课堂教学（拼读、句型、听说、读写全体系教学）。 2、严格执行机构输入+输出闭环教学法，带领学生完成：单词内化、随机组句、句型变形、绘本讨论、复述表达、英文创编、读写提升全套训练。 3、课堂营造全英文、高互动、高开口、高输出的沉浸式课堂，解决孩子聋哑英语、中式英语、不敢开口、不会活用等问题。 4、课后做好学情反馈、学员跟进、学习打卡指导、家校沟通，帮助家长清晰看到孩子英语能力提升。 5、参与校区教研、磨课、培训、示范课、教学迭代，持续提升教学专业度。 6、配合校区完成学员续报、口碑转介绍，维护班级学习氛围与学员稳定性。   三、任职要求（核心标准） 1、基本条件 - 年龄20–38岁，形象气质佳，亲和力强，热爱孩子、热爱教育行业。 - 普通话标准，发音干净，语感好，敢于全英文授课。 - 性格积极阳光、有耐心、有责任心、执行力强、愿意长期深耕教育行业。 2、专业能力要求 - 英语基础扎实，口语流利、发音标准，能进行全英文课堂互动。 - 熟悉中小学英语知识点、句型体系、语法框架，有英语教学思维优先。 - 无需传统老套教学经验，接受零基础新人（公司全套统一标准化培训）。 - 愿意学习机构独家：爱拼读、爱应用、爱听说、爱读写四大闭环教学体系。 3、教学素养要求 - 懂儿童心理，擅长课堂控场、互动引导、激发孩子开口表达欲望。 - 拒绝“灌输式、死记硬背式教学”，认同输出大于输入、学以致用的先进教学理念。 - 愿意打磨课堂、复制标准化教学流程，跟随品牌体系统一成长。 4、优先录取条件 - 英语专业、师范专业、四六级高分、专四专八、有教师资格证优先。 - 有少儿英语、绘本英语、口语教学、培训机构授课经验优先。 - 喜欢英语、喜欢讲课、表现力强、愿意长期稳定发展者优先。 四、我们的教学特色（老师优势） 1、不教哑巴英语、不教中式英语，只教能听、能说、能用、会考的实战英语。 2、全套标准化课件、标准化教学流程，老师不用自己备课、不用自己研发课程。 3、统一教研、统一培训、统一话术、统一课堂模式，新人快速上手。 4、教学体系成熟、效果可视化，家长认可度高、续报率高。   五、薪资福利 - 底薪 + 高额课时费 + 续报提成 + 转介绍奖励 + 月度奖金 + 年终分红 预计月收入 5000-15000 之间 - 培训、年假、节日福利、定期团建、晋升通道清晰 - 可培养：普通老师 → 骨干教师 → 教研组长 → 校区主管 → 合伙人   六、晋升机制 教学线：实习老师 → 正式教师 → 骨干教师 → 金牌讲师 → 教研总监 管理线：教师 → 教务主管 → 校区负责人 → 分校合伙人   七、适合这样的你 想稳定、想成长、想靠专业赚钱； 认可素质教育、想做真正有效果的英语教学； 不想填鸭式教学，想做让孩子真正开口、真正提升能力的优质老师。

岗位职责： 1.负责中小学的教学设计与课堂授课，确保教学目标有效达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期组织测评与学习反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 保持家校良好沟通，定期向家长反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂感染力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等） 5.善于沟通协作，适应灵活教学安排，有创新意识和持续学习能力

1. 具备本科及以上学历，英语相关专业者优先考虑； 2. 通过英语六级或同等水平，具备良好的英语听、说、读、写能力； 3. 热爱儿童教育，富有责任感、爱心与进取心； 4. 普通话达到二级甲等或以上，表达自然亲切，沟通能力强； 5. 授课方式活泼生动，知识储备丰富，能够激发学生兴趣；

岗位职责： 负责中小学阶段英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准及学生认知水平 任职要求： 持有教师资格证（英语学科），具备民办教育机构任教资质

岗位特点(HR帮你总结好了，快看!) 1.【高薪待遇】:综合7-15K. 2.【福利待遇】:购买五险、带薪年假、带薪病假、节假日礼物、员工子女免费就读万元英语课程 3.【晋升岗位】:英语老师--资深英语老师-教研主管-教学副校长-校长就近安排 4.【工作地点】:恒昌贵筑-2栋 5.【上班时间】:月休6天 【岗位职责】(你需要做的是) 1.负责英语课程教学和课后服务； 2.配合组内同事完成课件制作、教研和相关工作； 【任职要求】(我们希望你是) 1、大专及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先;英语发音标准，CET4及以上； 2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习; 3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通; 4、热爱教育事业。

工作职责 1. 负责英语课程的完整教学实施，依据教学大纲策划沉浸式课堂活动，全面提升学员听、说、读、写各项语言技能。 2. 充分发挥母语优势，持续优化授课内容，保障教学质量达到既定标准。 3. 定期跟踪学员学习情况，与家长保持良好沟通，给予个性化学习指导，增强学员学习积极性。 任职要求 1. 以英语为母语，语音标准清晰，具备自然流畅的语言表达能力。 2. 持有TEFL/TESOL证书或同类教学资格，具有一年以上英语教学经验者优先考虑。 3. 热心投身教育事业，善于与各年龄层学员互动，课堂氛围生动有感染力。 4. 可灵活配合兼职授课安排，具备强烈的责任意识和良好的职业操守。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

语文老师、数学老师各2名，45岁以内，暂时只招老师 有教师资格证（初中教资）全科老师。能开无犯罪记录证明。 工作地点：蔡甸袁家台 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:00 双休，法定休。 工资待遇：试用期1-2个月。 五险一金后工资是5300（含餐补） 联系人：徐经理

岗位职责： 1.负责中小学或初中英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2.根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步并优化教学方法 4.参与教研活动，协助开发教学资料及课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3.具备课堂教学能力及课堂组织管理能力 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学历不限，经验不限，有教学经验或师范背景者更佳

哈尔滨市香安小学校 2026 年公开招聘临时教师公告 一、招聘数量及岗位 招聘英语老师 1 人 二、工资等相关待遇 1. 临时聘用教师工资等相关待遇面议。 2. 临时聘用教师享受带薪寒、暑假待遇。 3.临时聘用教师享受用人单位在编教师相同的学习、培训待遇。 三、招聘条件 3.身体健康 ， 4.热爱教育事业 ，有爱心、耐心、责任心。 5.具备全日制统招本科或以上学历 ，并取得相应学位证书。 6.具备招聘岗位所需专业或相关专业教学资格证书。 7.具备教师应有素质 ，尤其需要具备较强的组织能力、 口头表达能力、书面表达能力、板书能力等。 8.报考年龄在 40 周岁以下。 四、不能报考人员 1. 曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。 2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录且处理期未满的人员。 3.试用期内的公务员、事业单位工作人员； 公务员、事业单位辞退未满 5 年的人员。 4.与报考单位构成回避关系的人员 ，具体回避关系按照有关规定执行。 5.现役军人。 6.在校学生。 五、工作量（面议） 六、招聘程序与方法 1.个人申请报名 。 2.学校根据报名情况进行初审 ，初审合格的考生 ，本人携带《报名登记表》 、二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证以上证书原件及复印件一份 3.通过资质确认的人员将直接进行面试 。面试内容包括 5 分钟说课和10 分钟试讲 ，试讲内容为所报岗位的现行教材 ，备课时间为 30 分钟； 面试成绩满分为 100 分 ，成绩低于 60 分者不予录取。 4.体检和考核 。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行 。体检、考核不合格的以及报名、面试等环节上弄虚作假的 ，取消聘用资格 ，所空岗位按面试成绩依次递补 。面试、体检、考核合格后 ，在校内进行公示 ，公示期为五天。 5.与公示无异议者履行签约手续。 6.录用人员试用期一个月 ，试用不合格者将取消聘用资格 。公示无异议者 ，统一委托劳务派遣机构托管 ，办理相关聘用手续。 七、报名时间招满即止。

咱们是AI英语智习室，需要全职老师，负责讲题，监督学生学习。科目有英语、数学等。️

【岗位职责】 1. 制定教学计划和课程大纲； 2. 教授日语语法、发音、听力、口语等； 3. 组织日语角、文化沙龙等活动； 4. 评估学生的学习进度并提供反馈。 【岗位要求】 1. 日语专业本科及以上学历； 2. 有日语教学经验者优先； 3. 良好的沟通能力和组织能力； 4. 热爱教育事业，有责任心和团队精神。

线下授课，提供全职+兼职岗 【工作职责】 1、中文授课，负责日本高考物理、化学科目线下教学、教研、备课、修改作业等工作； 2、掌握学生的学习情况及反馈，做好记录，提高授课质量； 3、保持与学生的良好关系，配合招生工作； 4、积极参与公司组织的各种培训、教研、讲座和会议； 5、配合市场做好小语种的宣传与推广工作。 【任职要求】 1、相关语言专业，本科及以上学历； 2、达到以下语言水平（日语N3及同等水平） 3、拥有国内高中数学教学经验者优先； 4、对工作认真负责，热爱教育事业。

【岗位职责】 1. 日语等级考试教学：负责日语JLPT N5至N1全阶段课程的系统授课。根据学员实际基础制定个性化教学方案，系统夯实语法、词汇及听说读写综合能力，确保学生按计划通过相应等级考试。 2. 日本留学考试（EJU）备考教学：承担EJU日本留学考试相关日语课程的教学工作。深入掌握EJU考试大纲、命题趋势及重难点，针对性开展专题讲解、真题演练及答题策略训练，有效提升学生EJU日语科目成绩。 3. 教学管理与学情跟进：全程跟踪学生学习进度，定期进行学情反馈、课后答疑、作业批改及阶段性测评。根据测评结果及时调整教学策略，确保教学效果的可视化与持续优化。 4. 教学资源研发与教研：参与教学课件、题库、辅助资料的系统性优化与更新，协同教研团队完善课程体系，不断提升教学内容的专业性与时效性。 5. 班级管理与学员服务：配合学部完成班级日常管理、家长沟通及学情维护工作，营造积极向上的课堂氛围，提升学员学习体验与续课率，维护良好的教学口碑。 【岗位要求】 1. 语言资质：持有日语能力测试N1证书（或同等水平认定），日语功底扎实，听、说、读、写能力流利且标准，发音纯正，具备全日语授课能力。 2. 学历背景： - 本科阶段：须为全日制本科学历，双一流高校优先，专业方向符合以下限定范围。 - 研究生阶段：硕士及以上学历者优先考虑；必须具备海外留学经历（日本留学背景者尤佳），熟悉日本教育体系及文化生态。 3. 专业限定（本科或研究生阶段，至少一个学位符合即可）：语言学、经济学、经营学、文学、教育学、社会学、法学、艺术学及相关专业。 4. 工作经验： - 具有2年以上日语教学经验（含JLPT或EJU备考教学）者优先； - 优秀应届硕士毕业生可酌情考虑，但需具备扎实的学术功底和教学潜力； - 有国际课程（如IB、A-Level、AP日语）或日本大学升学辅导经验者将获额外加分。 5. 其他素养：热爱教育事业，责任心强，具有良好的沟通能力、团队协作精神及跨文化适应能力。

日语能力N2及以上，有良好的表达沟通能力。有爱心、责任心，愿意付出。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-01 【岗位要求】 1. 日语母语 2. HSK 5-6级或相应水平 3. 有较好的日语学术功底 4. 有一定日语教学经验者优先 5. 日语语言学、日本文学专业背景者优先 6. 配合国际学校课程完成日语口语教学

招聘：少儿英语教师（可立即到岗） 我们是谁？ 我们是呼和浩特规模最大的葡萄籽英语授权教学点，拥有170+在读学员，教学体系完善，团队氛围简单、互助。目前因业务发展，急需一位能立即接手现有班级的英语教师。 我们希望您 · 教学经验：2年以上少儿英语教学经验，能独立带班（6-12岁尤佳） · 语言能力：英语发音标准、清晰，具备全英文授课能力（不强制要求母语者，但发音必须优秀） · 个人品质：责任心强，有耐心，真正喜欢孩子，愿意在教育行业长期发展 · 加分项：持有TEFL/TESOL/CELTA证书，或有带班经验 特别说明 我们最看重的是稳定性。如果您只是短期过渡或想兼职试试看，请不要投递。我们希望找到一位能与我们共同成长、成为团队核心的伙伴。 您将负责 · 接手现有班级（约3-4个班，每班每周3次课），无需自己招生 · 按照教学大纲进行全英文授课 · 定期与家长沟通学生学习情况 我们提供 · 极具竞争力的薪资：底薪+课时费+续班奖金，月收入7000-12000元（根据能力和班级数量） · 稳定的生源：班级已满，到岗即接手，不用为招生发愁 · 超短工作时间：每天仅需工作4小时（16:30-20:30），周末稍长，周一固定休息 · 友好的团队：没有复杂人际关系，只专注于教学和孩子 · 长期稳定的平台：我们已运营多年，是呼市本地口碑可靠的品牌 · 明确的晋升通道：从骨干教师到教学组长，薪资与职责同步提升 期待您 如果您热爱教育、热爱孩子，并且希望在一个稳定、信任的环境中长期发展，请与我们联系。我们愿与您一起，为孩子的未来添砖加瓦。

【岗位职责】 1. 按学校教学要求完成英语科目日常教学。 2. 对教学中出现的问题及时总结、归纳、改进。 3. 积极参加教研、集体备课活动。 4. 根据教学计划要求，定期组织测试。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，不限专业，英语基础扎实，口语流利，发音标准。 2. 喜欢学生，热爱教育工作。 3. 工作主动、认真，有责任心，亲和力强。 4. 了解学生的学习特点，能够因材施教。 【福利待遇】 双休，节假日休，带薪寒暑假！

岗位内容： 1. 策划并执行面向不同年龄阶段学生的语文教学方案； 2. 编制教学进度安排，开发配套教材与教学课件； 3. 定期测评学生语文能力，跟踪学习进展并及时向家长沟通反馈； 4. 参加教学培训及专业发展活动，不断提升教学质量与专业素养。 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，中文、教育等相关专业，持有教师资格证； 2. 具备优秀的语言表达与课堂讲授能力，掌握语文教学基本规律与授课方法； 3. 能够根据学生特点实施差异化教学，有效提升其语文综合素养与阅读水平； 4. 具有团队协作意识，责任心强，热爱教育事业。

【工作内容】 - 通过趣味活动激发幼少儿对英语阅读的兴趣，提升其语言理解能力； - 协助制定适合不同年龄段的阅读计划并跟踪指导服务； - 与家长保持沟通，反馈幼少儿的进展及建议。 【任职要求】 - 英语专业四级或相关教育专业本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力，持有英语专业八级证书者优先； - 拥有幼教相关工作经验或儿童英语教学经验者优先； - 热爱儿童教育事业，热爱阅读，具有亲和力、耐心、责任心和良好的表达及沟通能力； - 具备活动设计与组织能力，能独立开展活动； - 身体健康，性格开朗，多才多艺更佳； - 爱学习、想提升，能长期工作。 岗位福利: 1、岗前专业培训 2、职业发展进阶路线 3、双休、五险、节假日福利，不定期团建

• 立足高校人才培养目标，注重提升学生的英语综合应用能力、跨文化交际意识与自主学习素养，结合学生专业特征优化教学内容，融入行业英语与学术英语元素，切实支持学生升学发展需求。 • 承担课程的备课、授课、评课等教学任务，探索教学模式与方法创新，运用情境教学、项目式学习、翻转课堂等多样化教学策略，融合多媒体资源与线上教学平台，增强课堂互动性，激发学生学习主动性，提高教学实效。 • 参与英语课程体系建设与教学改革实践，协助制定教学大纲、编写教案、课件、习题及教材资料，参与精品课程与在线开放课程开发，开展教学研究，探索适应高校英语教学发展的新路径与新方法。

【岗位职责】 1. 负责英语一对一、班课教学工作。 2. 及时提出教学改进建议及课品研发建议。 【岗位要求】 1. 一年以上相关工作经验，能完成小学初中英语教学工作。 2. 热爱教育，有家教或教学经验者优先。 3. 普通话标准，相貌端庄，人品正直，能够因材施教，启发孩子的思维。 4. 热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极，抗压能力强。 5. 有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。 【福利待遇】 五险一金、员工旅游、节日福利、包住

1，初中语文老师，课时费具体面议 2，是否坐班是否兼职班主任具体面议 3，近期可以面试，9月入职，优秀可长期聘用

【岗位职责】 1. 负责线上雅思教学工作。 2. 熟悉各种雅思参考书，熟悉雅思考试范围，擅长分析重点、考点。 3. 针对学员情况定制个性化学习方案，并完成学生的督导和指导。 4. 积极参加部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 5. 后期视业务需求会扩大教学范围，例如朗思、多领国等。 【岗位要求】 1. 所教学科需满足雅思口语、写作7分以上；听力、阅读8分以上。 2. 一年以上教学经验，有较强的教学能力；最好能够兼顾两个科目以上。

目前缺岗：初高英语、初高数学（985/211/双一流大学、高考培优优先），有教师资格证优先。 【岗位职责】 1. 负责初高各年级学员的日常教学工作，针对学生具体情况，进行一对一面授个性化课程教学； 2.根据机构的教学模式和教学要求，做好各项教学服务相关工作； 3. 课后及时反馈上课内容、学员上课表现及掌握情况、课后作业等； 4. 与学生和家长保持良好的沟通，确保教学质量； 5. 积极参与团队合作，共同提升教学效果。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力； 3. 对教育行业有热情，能够不断学习和提升自己的教学技巧。 【工作时间】 坐班，周一周二休息。 周中上班时间：13:30-20:00； 周末可排班时段：8:00-17:00、9:00-18:00、10:00-19:00。 【福利待遇】 享受生日福利、节日福利、团建聚餐、零食饮料区。

岗位内容： 1. 制订系统的英语教学方案，并保障教学流程的全面落实； 2. 策划丰富的英语学习活动，涵盖互动游戏、主题讨论及实践任务等形式； 3. 给予学生及时的学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体学业表现的评价工作，协同家长及教师团队保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科或以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的英语口语与书面表达水平； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 拥有良好的协作意识，善于与家长、同事及其他教育人员建立良好合作关系。