
英语教师
1-1.8万元/月
英语教师经验不限本科高中教育初中教育线下授课小学教育英语专业八级TOEFL托福IELTS雅思
岗位内容:
1. 指导并协助学生提升英语综合能力;
2. 策划并实施各类英语学习活动,如演讲、辩论等;
3. 积极参与并支持学生的学术与课外交流活动;
4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。
任职要求:
1. 具备出色的口头与书面表达能力;
2. 精通英语语法与词汇,拥有扎实的听、说、读、写基础;
3. 热爱教育事业,能够有效推动学生全面发展;
4. 具备良好的沟通协调及组织管理能力;
5. 有英语教学相关经验者优先录用。
高中全科一对一辅导教师(语文数学英语物理化学任选)
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师高中教师
置顶:新东方新财年主讲教师招聘启动!高中一对一门课业务发展迅速,因业务扩展需要,现面向重点高校优秀应届生(25-27届)开放全科教师岗位,不设教学经验门槛,重点考察综合素质。欢迎有志青年积极报名!
工作职责
1. 承担高中学科一对一现场授课任务,保障教学质量;
2. 参与教学研究相关活动(包括培训、试讲、集体教研),持续提升专业能力;
3. 落实学生日常学习管理,制定个性化辅导计划;
4. 协同班主任与学管团队维护学生及家长关系,完成家校互动与学习进展反馈
任职资格
1. 公办本科及以上学历,专业不限;
2. 有授课实践或持有教师资格证者优先考虑;
3. 表达能力强,思路清楚,具备良好的逻辑分析能力;
4. 具备较强的服务意识,能站在学员和家长视角思考问题;
5. 心理素质好,抗压能力强,专业知识扎实,熟悉所教学科内容;
6. 了解高中生的学习习惯与心理特征,能精准识别学习问题,实施差异化教学
【工作时间】
每周双休(周一、周二休息),工作日早九晚六,午间休息两小时;每年秋季有三个月集中教研期,其余无课时段无需到岗坐班
【福利待遇】
基础福利:五险一金、带薪年假、年度健康体检、定期团队建设
进阶福利:生日补贴、贺金、课程优惠权益
节日福利:涵盖春节、元宵、端午、教师节、中秋等重要节日
保薪标准:首年保障薪资不低于9万元
【工作地点】
市区内各大商圈及学校周边共15个教学点,根据住址就近安排
少儿英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学同步英语课程,新概念英语,原版英语的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 要求英语专业八级,有英语教学经验者优先
线上批改作业兼职!无需教资!
2000-3000元/月
语文教师经验不限大专作业批改在线兼职免费培训机构线上教育不坐班
职位详情
1、职位信息
工作平台:业腾作业批改平台
工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单,易学)每天做3小时(注意工作效率),轻松月入2000(工资无上限,做的越多,得的越多)
工作要求:需要用电脑操作,平板不行,需要具备小学语文功底基础,每周三周四周五晚上8点至11点需在线参与批改,有事可提前请假。
2、薪资详情
薪资范围:2000~3000
薪资计算标准:按批改量计算薪资,综合单价1元/篇
薪资结构:批改单价+绩效
结算方式:企业支付宝批量结算
3、收费情况是否收费:否
工作说明:。
全职小初语文教师
7000-14000元/月
语文教师1-3年本科小学初中线下授课授课老师小学教师资格证书初级中学教师资格证书
【岗位职责】
1. 备课研课:深入研究并精心打磨课程内容,确保每堂课的高质量呈现;
2. 根据教学进度灵活安排阶段性测试,及时评估学生学习成效;
3. 教学执行:认真完成各项教学任务,积极参与教研交流、集体磨课与教学研讨,定期参与专业培训,持续提升教学能力;
4. 关注学生心理与成长状态,引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法;
5. 课后反馈:主动与家长保持高效沟通,及时汇报学生学习进展,并提供个性化指导建议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱教育行业,有志于长期从事教学工作;
2. 热爱所授学科,具备扎实的专业知识基础;
3. 沟通表达能力强,乐于投身课堂互动,教态自然得体,富有亲和力,能快速融入学生群体,责任心强,恪守教师职业道德;
4. 具备良好的团队协作意识和抗压能力,综合能力突出者可适当放宽条件。
工作地点:成都市区、郊县(居住地为郊县的老师可就近安排至郊县校区)
【福利待遇】
1. 行业内领先品牌,拥有上百家分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大;
2. 教研实力雄厚,教学质量高,实行导师制带教模式,管理人性化,团队关系和谐;
3. 提供清晰的职业发展路径,晋升机制公平透明,晋升方向涵盖督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长;
4. 薪酬体系具有市场竞争力,收入构成包括底薪+课时提成+项目奖金+绩效奖励(前两个月保底薪资可面议)。普通督学年收入不低于12W,优秀者年薪不低于16W,骨干名师年薪不低于25W,多劳多得;
5. 配备系统化培训体系,涵盖入职培训与在职进阶培训,定期开展督学专项、咨询技能、精英能力提升及前沿教育资源分享,平台大、机会多、成长快;
6. 组织多样化的团队活动,如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等;
7. 入职即缴纳五险,后续增缴公积金,享有超长带薪年假及带薪国内外团建旅游;
8. 周中工作时间为早九点至晚五点半,每周一周二休息,周末及寒暑假高峰期按排班轮岗(最晚下班时间为晚八点半)
英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年学历不限小学教育初中教育高中教育考研英语线下授课集体授课一对一授课英语专业四级教师资格证书英语专业八级托福雅思
岗位要求:
1. 本科及以上学历,英语相关专业优先;
2. 具备大学英语四级水平,持有专业六级或专业八级证书者优先考虑;
3. 拥有英语教学实践经验;
4. 具备较强的沟通协作能力及团队意识;
5. 热爱教育行业,工作积极投入。
线上兼职英语教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限线上授课
全国可投,纯线上办公,无需线下到岗。
课件无需备课,提前熟悉内容即可,涵盖单词、语法、阅读等模块!
可按个人时间灵活接单,无中介费用,面试通过即可入职。
【岗位职责】
1. 在系统内开展针对不同年龄段的一对一辅导教学
2. 与总部保持沟通,及时反馈并协助解决学习问题
3. 定期参加线上培训会议
【任职要求】
1. 热爱英语,通过大学英语四六级,本科或研究生学历均可,英语专业者优先
2. 具备稳定电脑设备,可接受出镜授课
3. 具备责任心,配合公司相关安排
【岗位福利】
提供实习证明及就业推荐机会,时薪50~55元+绩效奖金
初中语文老师
1.1-1.2万元/月
语文教师1-3年本科教师初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
岗位内容:
1. 策划并执行面向不同年龄阶段学生的语文教学方案;
2. 编制教学进度安排,开发配套教学资料与课件;
3. 定期测评学生语文能力,跟踪学习进展并向家长提供反馈;
4. 参与教研培训及专业发展活动,不断提升教学质量与专业素养。
任职要求:
1. 本科及以上学历,中文、教育等相关专业,持有教师资格证;
2. 具备优秀的语言表达能力和授课技能,掌握语文教学的基本规律与方法;
3. 能够根据学生特点实施差异化教学,有效提升其语文综合能力和阅读水平;
4. 具有团队协作意识,责任心强,热爱教育事业。
雅思/托福教师(26届应届校招)
1.2-1.7万元/月
英语教师经验不限本科雅思托福SAT高中生大学生线下教育雅思7.0分雅思7.5分雅思8.0分托福101-110分托福111-120分
工作职责:
1. 承担雅思/托福课程的教学任务,授课方式涵盖班课及个性化一对一辅导,教学内容涉及听、说、读、写及词汇、语法等模块;
2. 制定科学合理的教学目标,并根据学生实际学习进展动态优化教学方案,及时与学生及家长沟通学习情况并提供有效反馈;
3. 按时参与教研组组织的集体备课与教学研讨,持续完善教学资料库,提升专业教学水平;
4. 积极参与公司及部门安排的师资培训、专题讲座、示范课程及各类教学会议;
5. 主动配合完成岗位要求的相关考试成绩达标及资格认证,推进个人教学科目的多元化发展。
任职资格:
1. 具备本科或以上学历,拥有海外留学经历或硕士及以上学位者优先考虑;
2. 英语专业四级成绩达到良好以上水平,持有雅思7分或托福100分及以上成绩者优先录用;
3. 熟悉雅思/托福考试体系及主流教材,掌握相关考试动态及留学申请基本流程;
4. 普通话表达清晰流畅,具备较强的沟通能力,思维敏捷,性格亲和,有耐心且富有责任感;
5. 具有扎实的教师职业素养、社会使命感及客户服务意识,愿意为不同背景的学生和家长提供指导与支持。
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
英语活动老师/口语不错的兼职老师
90-100元/天
英语教师经验不限本科英语趣味游戏活动英语口语能力
社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动,活动时长90分钟,具备一定英语翻译能力和活动组织能力,负责和孩子互动。100一天,持续10天,每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑
英语教师,4000到8000,不限年龄
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师
80-100元/天
英语教师经验不限本科英语,物理,数学特别优秀者优先!
辅导初二学生,英语,物理,数学。每个小时80-100,每天4个小时。
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘
坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入!
●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。
●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。
●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。
岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
全职小初高英语教师(居家办公)
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
居家办公,提供培训
【⼯作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务
2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划
3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业
2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇(2026 标准)
⼩学岗位:
底薪:2800 元(包含40 基础课时)。
课时费:70元/h
初中岗位:
底薪:3200 元(包含40 基础课时)。
课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h
⾼中岗位:
底薪:4000 元(包含40 基础课时)。
课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间及休息时间
周⼀、周⼆休息;
周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息);
周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
英语老师(3500起)
3000-4000元/月
英语教师经验不限大专
一、招聘岗位及要求
岗位名称:
英语教师
特别说明:,适合准备考公和教师编人员。
工作地点:眉山市东坡区城区某公立小学。
薪资范围:4000元左右/月(含课后服务费,购买社会保险)。
二、任职要求:
1.18-35周岁,大专及以上学历。[根据岗位应聘者需具备所对应教资];
2.具有正常履行岗位职责的身体条件、无犯罪记录及其他违法违规记录;
3.有相关从业经验或教学经验优先。
三、应聘方式:
1.简历投递:
邮箱:@qq.com、微信(邮件标题格式:应聘岗位+姓名+联系方式);
2.招聘流程:
简历筛选→通知面试→录用通知→入职。
高中英语教师(班课/一对一)
1.5-2.5万元/月
英语教师1-3年本科高中教育线下授课集体授课一对一授课英语专业八级英语专业四级
【岗位职责】
1. 教学任务:运用多样化的教学方法,激发学生对学科的兴趣,帮助其掌握核心知识与解题技巧;授课形式包括【班级授课】及【1对1授课】;
2. 学习跟踪:课后及时跟进学习情况,助力学生持续进步,推动学习效果落地;
3. 家校联动:定期向家长反馈学生学习进展,让家长清晰了解孩子的成长轨迹;
4. 自我提升:与优秀人才协作,参与教研建设、课程设计,表现突出者可承担教师培训、产品设计或学科管理相关工作。
【任职资格】
1. 学历要求:本科及以上学历,英语相关专业优先考虑;
2. 表达能力强:思路清晰,语言有逻辑,擅长将复杂内容简化为易懂知识点;
3. 教学能力优:具备拆解难点的能力,能用通俗方式帮助学生理解并掌握学习诀窍;
4. 沟通意识强:能站在学生与家长的立场思考问题,灵活调整沟通策略;
5. 抗压能力佳:善于时间管理,能高效处理多项任务,保持积极心态达成目标;
6. 协作意识好:与教学团队及运营部门紧密配合,共同提升教学质量与品牌口碑。
【福利待遇】
1、工作地址:
- 上课校区:宝安、南山、福田、罗湖、龙华校区就近安排
2、工作时间:
- 春秋季:周一周二休息,周三至周五用于教研坐班,周末上课;
- 寒暑假:根据课程安排授课,无固定休息(统一安排补休);
1、薪酬结构:固定底薪+课酬+试听转化奖金+课量奖金+满班奖金【班课教师】+续班奖金【班课教师】,综合年收入15-25W;
2、六险一金:包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,入职即缴!正式员工满3个月后额外享有商业保险,涵盖补充医疗、意外险及重疾险;
3、专属福利:爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴;
4、学习支持:提供教师资格证、公职考试、考研辅导、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思托福、医疗考试等丰富课程资源,员工及亲属享内部优惠;
5、晋升路径:初级教师-中级教师-高级教师-教学培训师 / 普通教师-学科主管-学科经理;
6、团队文化:氛围轻松活跃,倡导平等、公平、坦诚、高效的协作环境。
英语教师
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学工作,制定并实施教学计划
2.根据学生水平因材施教,开展听、说、读、写全方位语言训练
3. 定期进行学习评估与反馈,跟踪学生进步并优化教学方法
4.参与教研活动,协助开发教学资料及课程体系
5.与家长保持良好沟通,及时反馈学习情况与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,口语流利
3.具备课堂教学能力及课堂组织管理能力
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5.学历本科及以上,经验1-3年,有教学经验或师范背景者更佳
少儿英语老师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
【岗位描述】
1、负责3-12岁幼儿、小学英语线下教学相关工作,包括备课、授课和布置作业等;
2、负责提供高质量的教学服务;
3、负责学生课后的答疑解问
4、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。
【岗位要求】
1、英语专业,本科及以上学历;
2、普通话标准,授课思路清晰、板书工整、感染力强;
3、热爱教育行业,能吃苦耐劳,有耐心及强烈的责任心;
4、至少3年幼儿英语教培行业从业经验。
【薪酬福利】
1、薪酬:6K--12K+/月,固定底薪+绩效奖金+其他奖金;
2、晋升与培训:快速晋升机制、丰富的技能培训(带薪培训)
3、员工活动:丰富多样的员工协会活动,公费大型团体旅游(每年至少1次)
5、福利保障:购买社保、节日福利、结婚福利、生育福利、寒暑假带薪小长假等。
初中英语教师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科线下授课集体授课一对一授课小学教育初中教育教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位亮点:
收入稳定+福利丰富+多元培训+团队氛围佳!表现优异者可参与兼职教学!
岗位职责:
1. 教学备课:承担小学至初中阶段英语课程讲授,依据学生特点实施个性化授课方案。
2. 教学可视化:优化授课过程,组织阶段性测评,跟踪并保障学生学习进展。
3. 教学质量:严格执行教学规范,参与学员课程效果评估,动态跟进学业目标达成情况。
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有教师资格证,具备教学经验者优先考虑
2. 形象良好,亲和力强,具有扎实的英语专业基础
3. 对待学生细心耐心,善于调动学生学习积极性
4. 认同教育事业价值,责任心强,具备良好的职业操守
5. 具备团队协作意识,擅长与家长沟通,熟悉学科及升学政策者优先
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科
工作职责:
1. 负责教授自然拼读/剑桥少儿英语/剑桥英语/雅思课程,具体教授科目根据能力匹配;
2. 针对教学进行深入研究与交流,教授科目教案/讲义的编写及优化;
3. 收集最新的考试资讯,整理试题规律,编写考试指南和教研文章;
4. 定期参与学校的相关会议及活动,服从教学管理部的工作安排;
5. 积极跟进学生学习情况,做好课后监督和学习指导工作;
6. 不断进取,积极参加各类型考试,更新自身的知识体系使自己能够涉足更广领域的教学。
任职要求:
1. 大学英语专业本科以上学历(持TEM 8证书)/或雅思成绩7分以上/或托福成绩100分以上,英语发音标准优美,有海外留学背景和教学经验者优先考虑;要求具备一年以上自然拼读或国外原版教材英语教学经验;英语能力不达标者/无教师工作经验者不予考虑;
2. 熟悉自然拼读/剑桥少儿英语/剑桥英语/雅思课程结构和内容,了解相关考试动向;
3. 人品端正、工作踏实、积极进取,责任心强;
4. 热爱教师工作,立志于在英语培训行业长期发展;
5. 耐心细致,善于与学生沟通,能够应对学生不同层面的需求;
6. 高度的工作热情、良好的团队合作精神和沟通协调能力。
工作福利:
五险一金
亲属报班优惠
节日礼品、法定假日、带薪年假、福利年假、生日红包、年终奖金、剑桥师资培训、团建聚餐、员工旅游
初高中数学物理化学教师
8000-15000元/月
英语教师1-3年本科数学物理化学初中高中小班授课一对一授课线下授课授课老师家教
【岗位职责】
1、备课磨课:深入研究并精心打磨每节课程,确保课堂教学质量达到优质标准;
2、根据课程顾问提供的学情反馈,实施因材施教,提供针对性的个性化教学支持;
3、教学任务:高效完成授课工作,积极参与教研讨论、教学研讨、集体过课,按时参加教学培训,持续提升专业能力;
4、关注学生:重视学生的身心发展,协助学生建立积极的学习态度和科学的学习方法;
5、课后交流:主动与家长保持联系,及时反馈学习进展,并提出具体可行的改进建议。
【任职资格】
1、本科及以上学历,持有教师资格证者优先,普通话表达清晰标准;
2、具备1年以上教学经历,有实际授课经验者优先,授课能力强,学科功底扎实,善于提炼考试重点与核心知识点;
3、具备良好的沟通表达能力,热爱活跃的课堂氛围,具备教师气质,富有亲和力,能快速融入学生群体,责任心强,恪守师德规范;
4、具备较强的团队协作意识和责任意识,能适应一定工作压力,综合能力突出者条件可适当放宽。
【培训发展】
1、行业领先教育机构,品牌影响力强,生源稳定充足,课时量有保障;
2、教研实力强,教学品质高,经验丰富者可直接上岗授课,管理人性化,团队氛围和谐;
3、配备一对一导师指导,定期开展专业培训,七中名师定期进行教学督导;
4、晋升路径:一星教师—七星教师—教研组长—教学主管
【薪资福利】
1. 基本工资+课时费(月均8~15K);
2. 入职即购买社保,享受带薪年假(周一周二休息);
3. 多样化团建活动,包括聚餐、户外拓展、旅游等。
初高中英语教师(双流工作)
9000-14000元/月
英语教师1-3年本科线下授课一对一授课小学教育初中教育高中教育教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位内容:
1. 制定系统化的英语教学方案,并监督其有效实施;
2. 策划丰富的英语学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等;
3. 及时给予学生学习反馈与指导,助力其英语能力稳步提升;
4. 参与学生整体学习表现的评估工作,保持与家长及教师团队的良好沟通。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景优先;
2. 具备优秀的英语口语与书面表达能力;
3. 能灵活运用多种教学方法,满足不同年龄段学生的学习需求;
4. 至少2年英语教学经历,教学成果良好;
5. 具有团队协作意识,善于与家长、同事及其他教育相关人员建立积极合作关系。
上班地址:四川省成都市双流校区棠湖西路一段7号(二楼高斯教育),新津根据具体位置匹配
薪资面谈
面试需准备10分钟试讲,内容不限
27届校招南京-英语学习机教学岗
1.1-2.1万元/月
英语教师经验不限本科线下授课
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-25w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质完成各项任务;
3、承担相应教学管理事务,开展家校联络并提供专业建议;
4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学生与家长的认可度。
【任职资格】
1、本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特征,具备相关实习经验者优先;
3、具备良好的表达能力与课堂感染力,专业知识掌握扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备优良的职业操守、强烈的事业心以及自我提升的动力。
教研负责人
5000-10000元/月
英语教师3-5年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1.负责小初高英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础,发音标准,表达流利
3. 普通话标准,具备较强的课堂组织与互动能力
4.有3年及以上英语学科教学经验者优先
5. 学历不限,持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先
儿童英语教师
8000-15000元/月
英语教师3-5年本科小学教育英语能力热爱英语教学英语专业四级及以上幼少儿教学经验课堂感染力
岗位职责:
1、依据学校课程体系,确保课堂教学质量与教学成效;
2、落实课前准备、课堂互动及课后反馈环节,激发学生英语学习兴趣,提升语言表达能力;
3、运用游戏、歌曲、故事、绘本、情景模拟等多种形式开展课堂教学;
4、持续跟踪学员学习进展,提供个性化辅导与课后答疑,维护良好的家校关系,建立定期沟通机制;
5、积极参与教学培训、集体备课、听课评课及教研交流活动;
6、协助完成试听课程、体验课、公开课、节日主题活动及学习成果展示等教学相关任务。
高中俄语教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限本科线下教育授课老师助教教学管理教研高中生大学生俄语俄语专业八级俄语专业四级
俄语 实习助教
岗位职责:
1. 结合学生的学习状况与个体特征,配合学科主管拟定个性化的学习计划;
2. 承担应试类课程的教学任务;
3. 依据学校设定的课程安排和教学大纲,高质量完成每节授课,并规范记录课堂情况;
4. 跟踪教学实施进度,持续了解教学效果,针对学生存在的问题提出优化措施;
5. 根据学生学习进展与教学内容,定期组织知识测评,实时掌握学习动态。
英语教师(双休/五险一金)
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
【岗位职责】
1、根据课程安排进行备课、准备教具;
2、根据教学标准进行课堂教学,跟进孩子课堂表现,保证教学质量;
3、定期与家长进行沟通,按要求做好教学服务工作,提高家长满意度;
4、通过教学效果展示及教学服务,达成续班目标、家长转介绍;
5、在授课时间内,对学员安全负责;
6、定期参与校区、总部安排的培训并接受评估,不断提升专业能力;
7、通过教学效果展示及教学服务,达成家长转介绍;
8、积极配合校区开展校内二创推广活动;
【任职要求】
1、性格开朗,富有爱心、责任心,热爱教育事业;
2、英语口语流利,发音标准;
3、本科及以上学历,有少儿英语教学经验优先,优秀应届毕业生亦可;
4、持有英语教师资格证优先;
【福利待遇】
1、综合月薪8-13k(薪酬架构:底薪+课时费+Demo奖金+续班奖金+转介绍奖金+工龄奖金+年度奖励);
2、五险一金、法定节假日、带薪年假、10天春节假;
3、应届生落户、员工子女教育福利
4、定期组织集体团建,户外活动等丰富多彩的员工活动;
5、完善的培养体系和职业规划,让员工拥有不断前进的职业发展空间。
【工作地点】
(环岛路--海峡校区)福建省厦门市思明区环岛东路1803号天虹购物中心F1
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