【岗位职责】 1. 负责线上一对一幼儿、小学及初中阶段英语口语教学（非学科类），不涉及作业批改，以互动式授课为主； 2. 每节课后通过指定APP提交学习反馈，确保教学过程可追踪。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），持有英语四六级、专业四级/八级、雅思、托福等相关证书者优先考虑； 2. 英语口语发音清晰标准，具备良好亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业； 3. 具备独立安静的教学环境及稳定网络条件，需自行配备电脑设备； 4. 有一年以上在线英语教学经验者优先录用； 5. 持有教师资格证者优先。 【重点信息】 1. 薪酬范围：20~22元/课时（每课时25分钟），能力特别突出者可达25元/课时，具体薪资面试确定； 2. 工作时间：周一至周日全天段可选，支持居家办公，排课自由灵活； 3. 面试与培训全程线上完成，无需线下到场； 4. 提供系统培训与配套课件，帮助老师快速适应教学节奏； 5. 投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 开展课堂互动与分层教学，提升学生听说读写综合能力 3. 批改作业、组织测验及学习反馈，定期与家长沟通学习进展 4. 参与教研活动、教学培训及课程资源开发 5. 关注学生心理发展，营造积极、包容的英语学习环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备英语学科教学能力，发音标准，表达清晰流畅 3. 普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 亲和力强，善于沟通，有团队协作意识

工作职责：在公司合作的各高中学校承担日语带班教学任务，依据考试大纲完成高中阶段的教学目标。 1、承担所对接高中的日语课程授课工作。 2、按要求进行备课、批改作业，组织并实施学生阶段性测试。 3、与校方、学生、家长及公司保持有效沟通，营造有利于教学开展的良好氛围。 4、定期向公司汇报教学进展及学生学习动态。 5、按时提交学生月度考试成绩及相关分析报告。 6、遵守所在学校的考勤制度，做到准时到岗、不无故缺勤。 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书，能力优秀者可放宽至N2。 2、具备良好的沟通协调能力，性格温和，有耐心和责任心。 3、热爱教育行业，执行力强，能积极配合公司各项工作安排。 4、有高中日语教学经验者优先考虑，同时欢迎优秀应届毕业生报名。 5、接受学校相关管理要求（如坐班、监考、课后辅导等），支持配合公司各项教学协作。 薪酬福利： 1、缴纳五险。 2、提供住宿。 3、工作满一年享受学年奖金。 4、发放节日福利红包。 5、享有高三教学补贴及高考成果奖励。

工作职责: 1. 负责雅思/托福单项或多个单项课程的教学实施； 2. 根据学生情况制定教学目标，并动态优化教学方案以达成学习成果； 3. 定期参与教研培训与集体备课，持续整理和完善教学资源与内容； 4. 按要求完成部门安排的各项教学相关任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，有海外留学背景或毕业于重点师范类院校者优先； 2. 英语相关专业背景优先，具备优秀的英语口语发音能力，雅思总分7分及以上或托福100分及以上者优先； 3. 熟悉雅思考试内容及教材体系，对考试规律和备考策略有系统性理解； 4. 普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，性格亲和，耐心细致，责任心强； 5. 具备海外学习经历或相关行业教学经验者优先考虑。 薪资福利： 1、五险一金+餐补，生日、节日均有礼金及礼品、舒适的工作环境； 2、新东方优惠课程、年度国内外旅游、年度体检； 3. 完善的提升自身能力的课程培训计划; 4. 广阔的职业发展平台，公平透明的晋升通道； 5. 良好的办公环境与团队协作氛围。

岗位职责： 1．能用全英文进行少儿英语授课； 2．根据教学计划认真备课，确保教学任务高质量完成； 3．及时向家长反馈学生在校表现及学习进展，并保持良好沟通； 4．积极参加公司组织的各类培训、教学研究等相关活动 任职要求：亲和力强，表现力佳 1．具备出色的英语口语与书面表达能力； 2．热爱教育事业，能够支持和引导学生全面发展； 3．具有较强的人际沟通与组织协调能力； 4．有少儿剑桥英语教学经验者优先 教育背景：本科及以上 行业经验：2年以上 岗位经验：面向3-12岁儿童教学

亲爱的伙伴，我们需要这样的你： 1. 能够调动课堂氛围，有效吸引学生注意力，使用全英文教学面对3-12岁儿童，其中以3-8岁为主； 2. 承担备课、试讲、授课及所有与教学质量相关的工作任务； 我们期待你具备以下特质： 1. 本科或以上学历，英语专业背景者优先考虑； 2. 英语基本功扎实，口语表达流利自然； 3. 热爱教育事业，性格开朗，富有热情与积极态度！ Ishow作为一家快速成长的英语教育机构，将为你提供： 1. 无责任底薪+高额课时费+教师资格证一次性补贴2000元+多重奖励+入职即缴社保 2. 完善的职业发展培训体系（包含入职培训+资深导师全程带教+定期专业提升培训） 3. 广阔的个人发展空间（未来想成为主管、培训师或校长？你的目标可以更高远！） 4. 入职即办理五险，无需等待转正，保障从第一天开始！ 十家校区统一调配，就近安排工作，机会丰富，诚邀你的加入： 职位福利：五险、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、带团队机会、优秀员工奖金、晋升通道多元、鼓励内部创新实践

【岗位职责】 1、承担小学英语日常教学任务，包括录课、授课及学生疑问解答； 2、参与英语教学相关的教研活动（如培训、磨课、集体备课等），持续提升专业能力； 3、根据学生情况制定个性化的学习方案； 4、维护班级学生与家长的良好关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，有教培行业经验或持有教师资格证者优先； 2、具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3、服务意识佳，能站在学员和家长的立场思考并解决问题； 4、抗压能力好，具备扎实的专业知识，熟悉课程内容，教学功底扎实； 5、了解小学生的学情与心理特点，善于发现学生问题，能够因材施教； 6、有新概念教材教学经验，英语发音标准。 【薪资福利】 朝九晚六，每周一、周二休息，入职即缴纳五险一金，具体薪资可面试详谈 实际收入与带课量挂钩（寒暑假高峰期收入较高），依托知名品牌，课程资源丰富，全职教师年薪12-20w稳定实现

我们正在寻找的你，是这样的： 你相信语言是一扇窗，能为孩子打开更广阔的世界。 你热爱讲台上的每一刻，尤其当几十双清澈明亮的眼睛专注地看向你。 你不仅想成为传授知识的老师，更渴望成为孩子成长路上那位值得信赖、充满耐心的引路人。 如果你也怀揣着这份教育初心，请继续往下看，我们要找的人，或许就是你。 在这里，你将承担的角色是： 1. 课堂魔法的缔造者：为1-6年级的学生设计并实施英语课程。你的课堂不局限于教材，而是通过故事、歌曲、游戏和情景剧等形式，让英语变成一场有趣的探索与实用的工具。 2. 成长细节的守护者：关注每个孩子的个性差异。借助课堂互动、作业反馈及定期交流，记录他们的进步轨迹与学习难点，并给予针对性的鼓励与引导。 3. 家校共育的联结者：持续与家长开展真诚而专业的沟通，分享孩子在课堂中的表现与成长亮点，协同制定促进其全面发展的支持策略，成为家长信赖的“教育同行人”。 4. 教研创新的参与者：积极加入教研团队的集体备课与教学研讨，贡献你的创意灵感，共同优化教学方案与课堂设计，让教学始终保持活力与温度。 我们希望你具备以下特质： 【核心基础】 1. 一颗真正喜爱孩子的心：这是最重要的前提。你能享受与孩子相处的过程，拥有足够的耐心与亲和力，善于发现并尊重他们的纯真与创造力。 2. 扎实的专业素养：本科及以上学历，英语或教育相关专业优先。发音清晰标准，口语表达流畅，熟悉小学阶段英语教学的基本框架。 3. 初步的教学能力：有小学英语授课经验者优先考虑；优秀应届生或具备家教经历者同样欢迎。持有小学英语教师资格证将更具优势。 【加分特质】 · 你眼神有光，内心柔软，能让课堂洋溢着温暖与积极的能量。 · 你具备良好的沟通能力，既能理解孩子的表达，也能赢得家长的信任与认可。 · 你保持开放心态，乐于学习新知、分享经验，愿意与团队共同进步，在教学道路上不断精进。 我们愿为你提供： · 一份被尊重的回报：具有市场竞争力的薪酬结构（底薪 + 课时费 + 绩效奖金），每一分努力都将被看见、被肯定。 · 一个可成长的舞台：完善的岗前培训体系、定期举办的名师工作坊、清晰的职业发展路径（教师→资深教师→教研主管→教学管理），全程助力你的职业进阶。 · 一支有力的后盾团队：你不会孤军奋战。这里有友善协作的同事、经验丰富的导师指导，以及充足的教学资源与运营支持。 · 一份贴心的日常关怀：带薪年假、节日福利、团建活动、年度体检……我们在关注学生成长的同时，也希望你好好照顾自己。 · 无数动人的时刻：收获孩子们发自内心的喜欢、家长真诚的致谢，以及见证生命悄然绽放所带来的独特成就感。 快来加入这个有爱的大家庭吧，郑州市3家校区可根据住址就近安排！ 如果你已经心动，那就赶紧来聊聊吧

小学语文一对一，一对二辅导

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.定期开展学情评估，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，协同促进学生英语素养发展 5.配合机构完成教学资料整理、学员档案管理及日常教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，有责任心与耐心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的课堂组织与互动能力 3. 普通话标准，持有教师资格证（或承诺入职前考取）优先 4.具备教学经验者优先，应届毕业生需提供试讲表现证明 5.学历不限，本科及以上学历优先

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

一、岗位职责 1、用英语教授3至18岁知识，锻炼孩子的逻辑思维能力； 2、根据课程安排，备课以完成教学任务； 3、对孩子的学习情况和家长保持积极的沟通，确保学员的稳定升学率，扩大口碑影响； 4、积极参与学校和部门组织的各种培训和会议等； 5、服从学校和部门的工作安排； 二、职位要求 1、本科及以上学历，英语或英语教育专业优先；热爱教育行业； 2、有1或2年少儿英语教学经验者优先； 3、口语流利，发音标准；专四、雅思7分及以上优先； 4、喜欢和孩子在一起，用自己的知识、能力和爱心，去教育感化孩子； 如果你：热爱教育行业，热爱老师岗位，善于学习，想找一个长期稳定又高薪的工作，欢迎你加入我们！！！ 三、薪资结构 底薪+补贴+绩效奖金+课时费（常课、活动课、Demo）+续费升学奖金+口碑奖金+年终奖 综合薪资：5000-10000元 四、上班时间 周三—周五：13:30-20:30，周六＋周日：9:00-18:00，月休7天；7-15天寒暑假 五、员工福利 1、公司为员工购买五险一金 2、所有员工享受公休假、法定假、寒暑假、婚假、产检假、产假、过节礼品、外出旅游培训等多种福利； 3、带薪培训：多层次培训，全方位发展，帮助员工快速成长； 4、晋升空间：公司注重人才的培养，拥有广阔的发展平台，明确的晋升通道及制度，为每一个员工提供充分展示自我的平台。

岗位职责： 1.周六、日全天授课，要求全勤（有教师资格证） 2.英语口语流利，英语专业四级以上 3.性格开朗，沟通能力强 4.熟悉小学、初中英语课程 5.会自然拼读者优先 6.薪资待遇2000-4000

初一英语家教老师

1.我们这个岗位是线上一对一教学的兼职英语教师岗位，学生一般是小初高中的学生，课时费按50-55/时＋奖金，工作时间看个人安排，工作内容就是利用线上辅助ai系统，陪同学生学习英语。系统也有考核和培训,，面试是英文的自我介绍+英语词汇量考核以及阅读的口语能力，您看下上面这些能不能接受，可以接受的话咱们可以交换微信。 面试是英文的自我介绍+英语词汇量考核以及阅读的口语能力 这个岗位是英语陪练老师，课时费是： 体验课 38.9，学员成功转正式课 20 课时以上，有 100 奖励，正式课单词课 50 起，语法阅读课 55 起 家长体验课结束决定报名正课，报了 20 课时及以上会有 100 奖励 一面是录制2-3分钟英文露脸自我介绍加2-3个单词讲解视频 面试流程： 一面是录制5分钟左右英文露脸段落朗读加标红语句翻译加解析 二面是二面老师进行线上面试，一般来说就是简单的电话了解 全程不收取任何费用

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

可以带自然拼读和pu教材。 课堂轻松活泼，热爱教育事业

工作内容 1、6-中小学生英语课程教学； 2、按照规范上demo课； 3、做好家长服务，及时反馈学生学习情况，解答家长疑问： 4、参与校区的业务培训、教研活动，提升自身教学水平 5、做好教学服务，实现升学计划 要求： 1、英语或相关专业毕业生，接受应届生 2、有教师资格证 3、英语六级及以上

语文老师招聘 小学教育、汉语言相关专业优先。 主讲：作文、阅读理解、硬笔书法。 要求：人品端正、有爱心、责任心强，服从机构安排，热爱教育行业。 联系电话：

岗位职责: 1. 承担英语课程的教学工作，保障教学效果与质量 2. 参与教学计划的规划与实施过程 3. 保持与学生及家长的有效沟通，跟踪并反馈学习情况 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力 2. 能够调动学生积极性，增强学习动力与成效 3. 拥有良好的协作意识，能与团队协同促进教学水平提升

1. 学历英语相关专业优先，持有大学英语四级及以上证书，英语基础扎实，词汇语法功底良好。 2. 英语口语流利标准，发音地道自然，能够全程英文课堂沟通授课。 3. 热爱少儿教育事业，性格耐心亲和，真心喜欢小朋友，善于和孩子相处互动。 4. 具备幼儿或少儿英语教学相关工作经验，熟悉课堂授课流程与教学方式。 5. 责任心强，遵守机构教学规范，积极配合课程安排，愿意长期稳定任职。

一、招聘需求 岗位：大班老师 待遇：五险一金 双休 朝九晚六 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科知识，持有初中教师资格证者优先考虑 2. 形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，对教育工作有热情 3. 具备良好的表达与沟通能力，工作主动，抗压性好，富有责任感 4. 教育相关专业背景或有教学经验者优先录用 5. 认同公司价值观与企业文化理念 三、工作时间说明 周一至周二休息 周末需授课 周三到周五为坐班日 不接受兼职应聘，敬请谅解 四、工作职责 1. 承担班级教学任务，统筹规划课程学习方案 2. 完成课后跟进，及时回应学生疑问并提供有效指导 3. 主动开展家校沟通，参与家长会及课程续报等教学支持工作 4. 按要求参加公司安排的各类培训与工作会议

我们是一家专注于2-12岁少儿英语教育的机构，致力于通过趣味互动的教学方式激发孩子对英语学习的兴趣。现诚聘热爱教育、富有亲和力的英语教师加入我们的团队，与孩子们共同成长，助力他们在轻松愉悦的氛围中掌握英语能力。 岗位职责： 1. 负责2-12岁儿童的英语教学工作，根据教学计划开展生动有趣的课堂活动； 2. 针对不同年龄段孩子的特点，设计多样化的教学互动，激发学习兴趣； 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈孩子的学习进展，解答家长疑问； 4. 参与课程优化与教学材料的准备，不断提升教学质量； 5. 协助完成教学相关的活动或展示课，提升机构品牌影响力。 任职要求： 1. 具备良好的英语口语表达能力，发音标准，沟通流畅； 2. 有少儿英语教学或代课经验，熟悉2-12岁儿童的教学特点； 3. 亲和力强，善于与孩子互动，能够营造轻松愉悦的课堂氛围； 4. 具备良好的家长沟通能力，能够及时、有效地与家长保持联系； 5. 热爱教育行业，有责任心、耐心和创造力，能够适应灵活的工作安排。 我们提供： · 具有竞争力的薪资待遇（面议）； · 系统的教学培训与专业成长支持； · 友好开放的团队氛围和良好的职业发展空间； · 灵活的工作时间。

岗位职责 : 1、教授小学，初中学员英语，可进行一对一教学和小班教学 2、辅导小学生写作业 ， 检查学生的作业 ，批改课外练习题，带领学生读英语 3、热爱教学，喜爱授课。对学生有耐心和爱心，讲课生动，能够调动学生的学习兴趣 4、监控学员的学习进展，解决学员在学习中碰到的问题，使学生达到学习目标 5、维护班级微信群，布置并批改作业,做好跟家长定期的沟通服务，提升家长的服务满意度 任职资格: 1、本科及以上学历，英语或教育专业，英语口语优秀。六级或专四以上； 2、具备一年以作业托管经验，对教育教学有自己的见解； 3、善于表达，性格开朗，有责任心，进取心； 4、昌平县城附近，优先考虑 全职兼职均可。兼职：周一至周五下午4：00-8：00，一次120元。做的好，长期3000/月。周末可代课，课时费另计 发展空间大，需求长期稳定老师，欢迎您的加入！

在河西/和平/南开区，设有5家校区。 一、岗位职责： 1、使用全英文开展教学授课； 2、依据课程计划与内容完成课前教案准备及教具整理； 3、营造互动性强且富有趣味性的课堂环境，确保教学任务高质量完成； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 5、参与集体备课、专业培训及各类教研学术活动； 6、根据实际需要承担Demo课、活动课以及学员入学评估等相关工作； 7、完成上级交办的其他相关事务； 二、任职要求： 1、优先考虑35周岁以下人员（英语口语突出者可适度放宽），需具备本科及以上学历； 2、英语发音规范，口语表达流畅自然； 3、喜爱儿童，富有爱心，能给予孩子正向引导和情感支持； 4、热爱青少儿素质教育领域，对教育行业具备一定理解与个人见解； 三、晋升路径： 学术主讲老师 → 年级Mentor → 学术主管 → 学术校长

岗位职责： 高中日语学科教学 招聘条件： 1. 遵纪守法，品行良好，忠诚于教育事业，热爱教学工作，具备合格的日语能力，责任心强，富有爱心、亲和力与耐心。 2. 师范类或双一流高校毕业，具有相关专业本科及以上学历，持有相应外语学科教师资格证；同时需具备日语能力测试（JLPT）N1证书。 3. 具有3年及以上教育教学工作经验，持有二级及以上专业技术职称者优先录用。 福利待遇： 薪资待遇优厚，拥有健全的激励机制和晋升通道。 享受节假日福利、交通补贴、工作餐等待遇，教职工子女就读本校可享受学费优惠。 符合条件人员可依据天津市人才引进政策办理落户（天津户口）及职称评定手续。 注：任课教师月度课时费将根据实际授课量进行相应调整。 报名及联系方式： 应聘者请将个人简历以“姓名+学段+学科+毕业院校”命名，发送至学校招聘邮箱******************** 咨询电话：************；************ 学校地址： 天津市宝坻区南关大街20号 欢迎社会各界人士及优秀应届毕业生踊跃报名，携手北附宝坻实验学校共同进步与发展，我们期待您的加入！ 职位福利： 五险一金、员工旅游

置顶：郑州新东方新财年校园招聘启动！高中部近两年业务发展迅速，因业务拓展需要，现面向重点院校优秀毕业生（25-27届）招聘各学科教师，岗位不卡教学经验，更关注综合能力。欢迎同学们积极投递~ 工作职责 1. 承担高中学科日常一对一线下课程的授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、磨课、教研活动），持续提升学科专业能力； 3. 负责学生日常学习管理及个性化学习计划的制定与实施； 4. 配合班主任与学管师开展学生及家长沟通工作，做好家校联动与学习情况反馈 任职资格 1. 公办本科及以上学历，专业不限； 2. 有授课经历或已取得教师资格证者优先考虑； 3. 表达能力强，思路清楚，具备良好的逻辑思维能力； 4. 具备较强的服务意识，能站在学员和家长视角思考并解决问题； 5. 抗压能力佳，专业知识扎实，对所教学科内容掌握深入； 6. 了解高中生的学习习惯与生活特点，善于发现问题，能够因材施教 【工作时间】 双休（每周一、二休息），工作日早九晚六，中午休息两小时；每年秋季有三个月教研期，其余时间无课无需到岗 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团队建设活动 升级福利：生日礼金、贺金、课程优惠权益 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日均有相应福利 保薪政策：首年保障薪资不低于9万元 【工作地点】 郑州市内各主要商圈及学校周边共15个校区，根据住址就近分配