我司正在招聘初中英语老师，主要负责初中阶段英语课程教学，班型为6-16人小班。资深优秀教师年度综合收入可达20万+，薪资结构清晰。如果你熟悉初中英语教材和中考考点，热爱教育，有较强的课堂表达能力，欢迎沟通。 【岗位职责】 1. 负责初中英语6-16人小班课程授课，围绕词汇、语法、阅读、写作及中考题型进行系统教学； 2. 根据学生学习基础和阶段目标，制定针对性教学方案，帮助学生提升英语学习兴趣、学习方法和考试成绩； 3. 关注学生课堂表现和学习效果，及时进行作业批改、错题分析、阶段测评和学习反馈； 4. 与学生及家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况，提供专业的学习建议； 5. 参与英语学科教研活动，包括课件优化、教案打磨、试卷分析、教学资源共建等； 6. 持续提升课堂质量和教学效果，配合校区完成与教学相关的日常工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语、英语教育、师范类相关专业，持有初中英语教师资格证； 2. 熟悉初中英语教材体系及中考英语考点，具备扎实的英语学科基础； 3. 具备较强的授课能力和课堂掌控能力，有初中毕业班教学经验者优先； 4. 普通话标准，表达清晰，课堂感染力强，能够调动学生学习积极性； 5. 具有较强的亲和力、责任心和耐心，善于与学生及家长沟通； 6. 热爱教育行业，认可长期主义，愿意持续参与教研和教学能力提升。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪 + 课时费 + 月度绩效奖金 + 全勤奖 + 续班奖等； 2. 资深优秀初中英语老师年度综合收入可达20万+，具体根据教学经验、试讲表现及带班能力评定； 3. 福利介绍：缴纳五险一金；双休、带薪年假、节假日福利、生日福利；交通补助、住房补贴、员工旅游、定期团建； 4. 晋升路径清晰，可向骨干教师、教研负责人、教学主管方向发展。

有经验的优先。

初中英语备课磨课教学。

岗位职责： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及课后跟进服务； 4、与学生、家长维持顺畅沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学体验与服务品质； 5、积极参与教研培训，落实上级安排的各项教研任务并协同推进教学改进。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，英语相关专业，师范类院校背景优先考虑； 2、熟悉所授课程内容，具备扎实的学科教学能力与实践经验； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可接受。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育黄圃校区

初中小班课老师 工作职责： 1、承担小班课程的教学任务，涵盖备课、讲课及作业布置等环节； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持联系，进行有效沟通； 4、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。 岗位要求： 1、第一学历为统招本科及以上； 2、普通话标准，讲课条理清晰，板书规范，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规、系统化带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受公费大型团队旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W

小学英语陪伴老师 工作内容 监督学生打卡 社群管理 家长沟通服务 体验课销售 店面日常工作 要求 热爱教育 有英语四级以上水平， 责任心强 亲和力强 善于做沙龙 我视频剪辑 偏销售型人才

岗位职责: 1．根据学校教学计划，承担本学科学生的授课任务； 2．结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯培养及必要的课后跟进服务； 3．保持与学生、家长的良好互动，开展教学引导和心理关怀工作； 4．及时收集并回应学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平； 5．积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职资格: 1．学业成绩优异，理论功底扎实，普通话表达标准； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作态度，富有耐心与责任心，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3．掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生进行有效互动； 4．有毕业班教学经历者或熟悉现行教材者优先录用。 毕业班带班经验教师薪资更高！ 应聘流程 笔试—试讲—面谈—发放offer—入职 （上班地点：依据应聘者居住地就近分配，并结合校区师资需求进行双向匹配） 笔试：时长60分钟，试题难度参照全国、广东高考或广东中考水平，应聘者需提前复习相关学科内容； 试讲：时长10-20分钟，试讲内容由面试方现场指定。

唯思高薪诚聘英语老师！！！欢迎投递！！ 【岗位职责】 1. 负责英语学科授课，提供高质量授课服务。 2. 做好课后辅导与答疑，帮助学员巩固知识、提升成绩。 3. 激发学员学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯。 4. 定期反馈学员学习情况，总结并优化教学过程。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 持有对应学段的教师资格证，具备扎实的学科知识优先。 3. 有一年以上教培或学校教学经验，熟悉中学生特点。 4. 热爱教育行业，责任心强，能积极配合机构工作安排。 【工作时间】 周一周二双休 春秋季上班时间（P1） 周三至周五：13:00-20:30 周六至周日：9:00-19:00 春秋季上班时间（P2及以上） 周三至周四：13:00-18:30 周五：13:00-20:00 周六至周日：9:00-19:00 寒暑假上班时间： 周末单休 周一至周六 9:00-19:00（不包含上课时间） 【薪资待遇】 薪资结构：底薪+课时费+提成（续费2%、拓科4%、转介绍4%） 综合薪资：2-3W（真实可靠）

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

招聘：超童喜阅莉兴书屋招聘英语老师薪资：3000-7000任职要求：发音标准，大学英语4、6级；有少儿英语教学经验，控场能力在线。薪资待遇：综合工资3000-7000元/月地址：桂林街道办事处重阳路114、116号超童喜阅莉兴书屋。

招聘：超童喜阅莉兴书屋招聘英语老师薪资：4000-9000任职要求：发音标准，大学英语4、6级；有少儿英语教学经验，控场能力在线。地址：桂林街道办事处重阳路114、116号超童喜阅莉兴书屋。

欢心莉莉英语培训机构，招聘英语老师。

招聘学科：语文、数学、英语、物理、化学 学历：26/27届全日制本科及以上学历 经验：有经验加分！无硬性要求！ 【岗位职责】 1. 课程教授70%、教学服务20%、协同部门工作10%； 2. 发展方向：教学教研专职教师、师训管理、学科运营。 【岗位要求】 1. 性格要求：i人e人都可以来试试，周围的同事都是平均95后、00后，氛围超轻松。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：双休+无责底薪＋坐班津贴+应届生津贴+课酬=实习期间8k-13k，春秋季12-16k，寒暑假20-30k~ 2. 系统培训：学而思为各位同学准备系统的培训，保障平稳度过萌新时间，小白不迷茫！ 3. 礼金福利：毕业后正式签订劳动合同即购买六险一金，享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金等福利； 4. 年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会，其他岗位每年享受1次调薪机会； 5. 部门团建：学而思为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； 6. 免费体检：学而思为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； 7. 优秀发展平台：教育行业头部地位，中国大陆在美国上市教育机构，公司超过一半的同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长； 8. 广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/职能管理线双向选择，90%以上管理人员来自内部晋升； 9. 快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为优秀员工提供出国进修机会；

1. 招聘学科：语文、数学、英语、物理、化学 2. 学历：26/27届全日制本科及以上学历 3. 经验：有经验加分，无硬性要求 4. 性格要求：i人e人都可以来试试，周围的同事都是平均95后、00后，氛围超轻松 【岗位职责】 1. 课程教授70%、教学服务20%、协同部门工作10% 2. 发展方向：教学教研、专职教师、师训管理、学科运营 【岗位要求】 1. 26/27届全日制本科及以上学历 2. 有相关经验者优先，无硬性经验要求 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：双休+无责底薪＋坐班津贴+应届生津贴+课酬 2. 系统培训：学而思为各位同学准备系统的培训，保障平稳度过萌新时间，小白不迷茫 3. 礼金福利：毕业后正式签订劳动合同即购买六险一金，享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金等福利 4. 年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会 5. 部门团建：学而思为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩 6. 免费体检：学而思为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康 7. 优秀发展平台：教育行业头部地位，中国大陆在美国上市教育机构，公司超过一半的同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长 8. 广阔发展空间：为您提供不同的职业发展方向，专业线/职能管理线双向选择，90%以上管理人员来自内部晋升 9. 快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为优秀员工提供出国进修机会

1. 招聘学科：语文、数学、英语、物理、化学 2. 学历：26/27届全日制本科及以上学历 3. 经验：有经验加分，无硬性要求 4. 性格要求：i人e人都可以来试试，周围的同事都是平均95后、00后，氛围超轻松 【岗位职责】 1. 课程教授占比70% 2. 教学服务占比20% 3. 协同部门工作占比10% 发展方向：教学教研、专职教师、师训管理、学科运营 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：双休+无责底薪＋坐班津贴+应届生津贴+课酬。实习期间8k-13k，春秋季12-16k，寒暑假20-30k。 2. 系统培训：提供系统的培训，保障平稳度过萌新时间，小白不迷茫。 3. 礼金福利：毕业后正式签订劳动合同即购买六险一金，享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金等福利。 4. 年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会，其他岗位每年享受1次调薪机会。 5. 部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动。 6. 免费体检：每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康。

【岗位职责】 1. 负责相应学科教学工作，为学生提供高质量的授课和服务； 2. 能够独立对主讲课程进行打磨，胜任听说读写等各个教学环节，提升课堂效果的教学教法； 3. 参与分校的各类培训、集体备课、讲座、诊断、试听课等教师活动，不断提升自我能力和服务质量； 【岗位要求】 1. 本科以上学历； 2. 英语相关专业或英语口语良好优先；

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

1、CET （大学英语） 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点（周内）上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着，具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义，形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号)； 2、累计10课时可开实习证明/实践证明； 3、基础教练：每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励)； 试课教练：累计10次正课可申请试课教练， 激励标准40-100元转化奖励；

聘请英语老师一名 ①工作内容： 1. 负责3-学生英语课程的教学实施； 2. 按要求完成教案准备，积极参与教学研讨会议； 3. 配合开展阶段性英语主题拓展课程； 4. 细致落实课后沟通与服务，提升学员学习体验，协助达成续费目标； 5. 具备英语课程研发能力或项目团队管理经验者优先考虑。 ②任职要求： 1. 热爱教育行业，性格亲和，对待孩子有耐心与责任感，性别不限； 2. 本科及以上学历，英语相关专业背景，通过大学英语六级，有实际教学经验者优先； 3. 英语口语发音规范，掌握TPR教学法，具备良好的表达与交流能力。 ③福利： 1. 底薪+课时费+业绩提成+项目组奖金，综合收入7k~13k； 2. 提供交通补贴； 3. 每周休息一天半，寒暑假合计约休半个月； 4. 享受带薪年假、季度团建活动。 ④上班时间： 周内 14:00-20:30 周末 9:00-18:00 休息日的次日16:00到岗（实行一天半休息制） 全职兼职均可

一、岗位职责 1. 承担3-12岁儿童英语课程授课任务，结合少儿认知发展规律，运用游戏互动、情景扮演、绘本共读等生动教学方式，打造轻松活跃的课堂环境，提升孩子英语学习积极性。 2. 根据机构教学标准，提前完成备课工作，编写系统教案，准备配套教学用具，动态优化教学策略，确保教学质量和课程进度稳步推进。 3. 全程关注学生课堂参与度、学习情绪及知识吸收情况，做好细致的学习记录，重视每位学员的成长轨迹与个体差异。 4. 课后主动向家长反馈学习进展，回应家庭教育困惑，建立顺畅的家校联动机制，协同促进学生全面发展。 5. 主动参与教学研讨、师资培训、课程打磨与教学评估等活动，持续精进教学水平和课堂组织能力。 6. 协助校区开展试听课、学习效果测评、节日主题教学等相关活动，保障日常教学工作的有序运行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，英语、教育学、学前教育等相关专业优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件。 2. 英语口语表达清晰标准，语言功底扎实，能够胜任双语或全英文沉浸式课堂教学。 3. 持有教师资格证、英语等级证书或TESOL/TEFL认证者优先，具备少儿英语教学经验者优先录用。 4. 热心从事儿童教育工作，富有爱心、耐心与责任感，性格阳光亲和，善于与孩子及家长建立良好关系。 5. 具备较强的团队合作精神、服务意识和抗压能力，学习意愿强，愿意长期在教育领域发展。 三、福利待遇 1. 薪酬结构完善：底薪+课时补贴+绩效奖励+全勤激励+续费提成，收入无上限，体现多劳多得原则。 2. 基本保障到位：按规定缴纳五险，享受带薪年假、法定假日、生日关怀、节日慰问礼品等福利。 3. 发展路径明确：提供带薪入职培训、常态化教研支持、专业能力进阶课程，享有清晰的职业上升通道。 4. 工作氛围良好：办公场所整洁温馨，团队成员年轻化，沟通协作高效，无复杂人际关系，聚焦教学能力提升。

【公司简介】 爱考拉是沈阳本土连锁少儿教育品牌，目前在沈阳开设四家校区，主要面向3-12岁幼儿及学龄儿童，开设语文、数学、英语、美术四大综合性课程，兼顾学科夯实与素质培养，适配孩子分阶段成长学习需求。机构建立完善的家校沟通体系，凭借扎实的教学质量、贴心的课后服务积累了良好的本地口碑，是区域内兼具实用性与性价比的少儿综合教育机构。 【岗位职责】 1. 承担3-12岁英语课程教学任务，精心备课，打造生动有趣、高效优质的课堂。 2. 关注学生学习情况，及时给予指导与反馈，助力学生提升英语成绩与综合素养。 3. 协助组织英语相关活动，如英语角、口语竞赛等，营造良好英语学习氛围。 4. 主导25人以内小班授课，灵活运用多媒体工具（如智能白板、A互动软件）提升课堂趣味性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，拥有4、6级以上相关证书。 2. 具备扎实的英语听、说、读、写能力，发音标准。 3. 热爱教育事业，有耐心、责任心，具备良好的沟通和团队协作能力。 【我们提供】 1. 有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系。 2. 系统的入职培训及丰富的职业发展机会。 3. 公平稳定的晋升机会，完善的晋升流程，不按新老论资排辈。 4. 和谐融洽的工作氛围，与一群优秀的教育者共同成长，带薪寒暑假。 如果你自信满满，怀揣教育热情，欢迎投递简历，期待你的加入，一起点亮学生的英语学习之路！ 工作地点：可选铁西校区和沈北校区。 授课要求：3-12岁全英文授课。

岗位职责: 1. 负责初中英语学科教学，保障授课质量与学生课堂参与度； 2. 参与校方安排的各类教学相关活动，助力学生综合素质提升； 3. 定期与学生及家长进行沟通，及时反馈学习情况与成长进展。 任职要求： 1. 熟练掌握英语教学方法，善于调动学生对英语学习的积极性； 2. 具备协作意识，能与教师团队协同优化教学方案； 3. 拥有较强的表达与倾听能力，确保与学生和家长的信息畅通。

1、负责3-少儿英语课程的教学实施； 2、认真准备教案，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长反馈学员学习进展，促进良好的家校沟通与协作； 任职要求 1、英语相关专业背景，具备流利的英语口语表达能力，发音规范标准； 2、持有英语教师资格证书，通过专四、专八考试者优先考虑； 3、热爱教育行业，对学生有爱心、耐心及高度的责任感； 4、性格亲和，具备出色的沟通与表达能力； 福利待遇 1、薪酬结构：底薪+绩效+奖金+补贴=5000-15000元；有教学经验者起薪9000元以上； 2、福利保障：社保+商业保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日礼品+子女免费就读； 3、晋升机制：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，优秀者可破格晋升； 4、发展平台：提供专业线与管理线双通道成长路径，享有系统化免费培训（含新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等）； 工作环境 1、宽敞舒适的办公空间，支持自由发挥与创意施展； 2、与充满活力的年轻团队在轻松有趣的氛围中协同共事； 3、与风趣幽默的管理者在轻松互动中畅聊工作与生活； 4、每周固定双休，可与同事相约户外郊游、娱乐放松、观影聚会； 工作地点 1.杭州一分校：杭州市上城区庆春东路66-8号2楼 2.杭州二分校：杭州市萧山区金城路439号建工发展广场1幢2层 3.杭州三分校：杭州市上城区明珠街置鼎明珠1号泊寓-方舟3栋201

【岗位职责】 1. 教授日语语法、词汇、阅读、听力、口语等方面的知识。 2. 帮助学生提高日语应用能力，包括商务日语、旅游日语、考试日语等。 3. 制定教学计划并按时交付高质量的教学课件。 4. 与家长、同事保持良好的沟通，反馈学生日语学习成绩和进展情况。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，日语或相关专业。 2. 至少1年以上的日语教学经验。 3. 热爱教育事业，有耐心和责任感。 4. 对日语文化和习惯有一定了解。

招聘中小学各科老师，龙岗大运萃华教育城生源稳定 无责底薪4000加20%课费提成，20个学生月薪可达1万，职工平均工资1万以上。工资每年都会上调。面试优秀有保底工资。 周一、周二休息，周三至周五下午4点~9点半。周六、周日早9晚6。上班下班不用打卡，弹性工作制 没事基本上不开会，工作轻松自由 纯教学岗位五险一金齐全，可以提供住宿补贴不包吃 试用期一个月，底薪4000加提成，面试表现优秀者、学生会干部等薪资可谈。

招聘条件： 1、具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，无任何违法违纪记录。 2、优秀应届或往届毕业生，本科及以上学历，专业相符，持有相应教师资格证。 3、热爱教育工作，关爱学生，品行端正，身心健康，认同学校办学宗旨，服从校方工作安排。 薪酬待遇 1、应往届学科教师享受高于公办学校两倍的薪资水平，年收入区间为9-25万元。 2、特聘骨干教师实行年薪制：省特级教师、省级名师年薪约30万元；省级教学能手、市级名师年薪约25万元；获省级优质课一等奖、市级教学能手（立德树人标兵）、优秀教师等称号者年薪约20万元。 3、教职工享有健全的晋升机制，节日慰问，暑期防暑补贴，带薪参与培训（含名师指导、校外研修）及带薪寒暑假、法定节假日。 4、任职期间为全体教职工免费提供食宿；转正教师按规享受婚假、产假。 5、单位依法为教职工缴纳五险一金。 6、职称评审与在编人员同步进行，在职期间实行人事代理制度，提供档案管理、职称申报、社保缴纳等相关服务，符合条件者可参与市、区级教师职称评定；符合政策要求的可协助办理济南市落户手续。 7、满足相关扶持政策的人员，可申领济南市发放的博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房与生活补助，最长不超过3年。 招聘邮箱： *********************（小学及其他岗位） *********************（初中、高中部） 学校网址：http://www.jnhhsy.com 学校地址：山东省济南市天桥区蓝翔中路19号 职位福利：带薪年假、包住、包吃、全勤奖、节日福利、五险一金 职位福利：带薪年假、包住、包吃、全勤奖、节日福利、五险一金

【岗位名称】全职 英语教师 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上 2. 工作经验：1年以上 3. 教师资格证：必须 4. 专业对口，基本功扎实，熟悉高中课程标准 5. 责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神 6. 热爱教育事业，具备良好的师德师风 【岗位职责】 1. 承担英语学科教学工作，完成教学任务 2. 参与教研活动，积极开展教学改革 3. 认真批改作业，做好课后辅导 4. 与家长保持良好沟通，共同促进学生发展 5. 完成学校安排的其他教育教学工作 【学校简介】 学校环境优美，设施完善，师资力量雄厚。 【应聘方式】 有意者请联系，投递简历后，我们会尽快与您联系安排面试。

热爱教育事业 积极协助开展教研工作 提供住宿安排 大量全日制课程教学

6-15人班型，小初高英语教学。

【岗位职责】 1. 全英文教授，培养学生的英文思维（授课对象年龄区间：3-12岁）； 2. 遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 3. 将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流； 4. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，英语、教育类相关专业优先。 2. 有少儿教育相关经验优先。 3. 英语发音标准，口语表达流利，较熟练英语水平。 4. 热爱教育事业，有爱心有耐心。 【福利待遇】 1. 月均6K -无上限，无责底薪(3-5K)+提成+转介绍奖励+续费奖励 2. 晋升机会：教师—教研or师训—总监—校长（全国打算明年至少开20家校区，有能力者都往管理层培养，晋升大好时期） 3. 员工福利：生日Party、团建活动、年度体检、出游奖励，新与心的交际圈子等你来 4. 婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等，劳逸结合福利多多