招人啦~招人啦～无责底薪+上班三小时4300元双休五险一金年龄：25-45周岁学历：大专及以上（学信网可查）[让我看看]上班时间相对自由有意者可以私聊详聊～

无责底薪+提成；双休，购买五险；就近安排工作地点。岗位职责:1、负责完成区域内长期照护险项目的拓客指标、拓客计划及宣传方案等。2、负责区域内客户关系的对接与维护，并能够有效开辟新的渠道资源，并通过渠道跟踪、拜访、回访客户。客户关系包括但不限于政府领导、商保合作公司等。3、负责区域内医保、民政部门相关项目的拓展和跟进。4、配合街道、社区开展长期照护险的宣传、公益活动。

1、招聘年龄:21~50周岁2、工作时间:周一到周五上午8:30~10:30（工作日）下午时间14:30～15:30，月薪3000元。其他时间自由安排，法定节假日休息3、工作内容:联系老客户做好续期服务，做好保险宣传及客户经营活动。4、工作地址:长溪蓝庭4号楼三层，(中国人寿)

薪资待遇：底薪7000+（底薪+补贴+提成+绩效）；新员工入职后综合薪资7000+，三个月以上员工综合薪资15000+工作时间9点—17点，午休两个小时周末双休，节假日正常休息年龄:25周岁—50周岁，大专学历及以上，优秀者可放宽条件，接受无经验者，有一对一教学，以及培训岗位福利：带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物等，入职公司购买商业五险，养老金岗位职责：负责老客户服务咨询的解答，老客户理赔，续费、及二次开发，公司提供资源，无需开发新客户

职责:1、负责个人客户的金融产品销售，通过电话、网络等渠道开展业务;2、针对企业或机构客户，提供专业的金融解决方案，拓展客户群体;3、维护现有客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。要求:1、具备金融销售经验，熟悉互联网金融或企业服务领域;2、有电话销售、网络营销或会展销售的相关经验;3、能够适应居家办公的工作模式，自我管理能力强。

1、负责老客户的日常维护管理，提醒老客户缴纳保费、参加活动、理赔等售后问题。2、工作时间8.30-5.30、中午休息两小时，每周休一天、节假日正常休息、3、要求有一定亲和力，会与人正常沟通。4、入司前期主管手把手帮扶，迅速上岗正常开展工作。5、发展晋升路线透明公开公平，最快当月可晋升。

在线协助各地区4s店进行新车车险报价；根据车主需求进行车险出单要求懂车险，有车险方面工作经历优先

招聘人数/性别:不限福利待遇:试用期3个月,享法定节假日薪资待遇:2000-5000元/月学历要求:高中及以上学历工作经验:有相关工作经验者优先考虑(无工作经验者公司有免费培训和主管帮扶)岗位职责:1、公司提供客户资源,与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;2、具备处理问题,安排服务,跟进进程,沟通及疑难问题的解答。岗位要求:1、长期居住在勐海县(乡镇需要在勐海培训1～3个月）,且高中及以上学历;2、不限经验,但需要学习,前三个月享受扶持底薪保障,后三个月业绩越高,薪资越高;3、上班时间自由,公司免费提供各类培训。

招聘：宝妈岗客户保单服务专员。年龄25-55周岁，学历：高中及以上，上班时间：周一到周五，上午8点半到11点，下午2点半到4点半按实际情况安排班次，双休。待遇：底薪2800-4500，上班地址：中山市沙溪镇宝珠路工业街2号华海商务中心三楼（沙溪镇政府对面）。中山市沙溪镇新濠南路608号中汇时代广场三楼D12。联系人：刘生，电话：。（微信同号）

现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

招聘保单服务主管15名年龄:25岁以上（男女不限)薪资待遇:实习期底薪2000元！转正后待遇另算上班时间:（周一到周五;双休;节假日休)

1.本岗位主要是协助售后主管，做好客户管理工作2.办理客户理赔3.在服务过程中，进行有效跟踪4.熟练运用公司产品，解答客户提问

保险代理人即是一名养老规划师，也是一名家庭理财师，是客户的守护者，招募大量有想法有胆量的从业者要求：18-50之间大专学历起有爱有温度有团队精神口齿伶俐善于主动沟通不张扬不做作积极向上正能量满满月入十万不是梦

老龄化，少子化，长寿时代，

公司代理的车险业务，工资两个模式，有底薪2000加15%的提成，比如业绩2万，工资是2000加3000，2，无底薪模式，直接40%提成，比如，业绩2万，工资8000，大部分人业绩2-3万，可以看业绩表，工资表3，工作时间9.30到7点，双休，不加班，不加班

招人，招强人，招不怕工资高的强人！！！岗位要求：1、年龄20周岁-40周岁之间，男女不限；2、自信开朗、勤奋乐观、有上进心、有挑战高薪的雄心；3.基础电脑操作，有良好沟通能力；   【集团福利待遇】1、带薪培训;2、公司每年组织国内旅游活动（国内热点哦），入职满5年以上享受国外10日带薪豪华游；3、员工结婚，公司提供豪华礼品贺金；4、节日公司发放过节豪礼，聚餐或组织活动；5，公司饮品不间断供应：咖啡，茶，胖大海，金银花，菊花茶等各种饮品免费提供；      工作待遇：1.正常情况8小时工作制，早上8:30-12:00下午2:00-6:00。按国家规定，法定节假日休息，过年过节有过节礼。2、完善的福利保障制，缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）3、提供免费带薪培训，有广阔的发展前景，晋升机会，主管，高级主管，现场经理，总之一句话晋升空间大，完善的福利待遇体系优秀的你还犹豫什么，动动你可爱的小手指给我们投下简历，一旦被公司录用，从此事业金钱双丰收；海鑫源招聘的是能够一起努力奋斗的事业伙伴。 薪资待遇（平均标准）：    入司前 3 月：4000元/月    入司前半年：6000元/月    入司一年：9500元/月    一年以上：15000元/月以上 上不封顶联系电话：张老师公司地址:周口市川汇区七一路与六一路交叉口商业局6楼

养老规划顾问岗位职责1. 客户需求分析：深入了解客户的财务状况、家庭结构、养老期望等信息，运用专业知识和工具，精准评估客户养老需求。例如，通过面谈与问卷调查结合，为客户制定个性化数据档案。2. 养老规划方案定制：依据客户需求，设计涵盖养老资金储备、投资组合、保险配置、养老社区选择等多方面的综合性养老规划方案。确保方案符合客户风险承受能力与长期养老目标，如为风险偏好低的客户规划稳健型投资与保障型保险组合。3. 产品与服务推荐：熟悉各类养老金融产品（如养老保险、基金、理财产品）及养老服务资源（如养老社区、居家护理服务），根据客户规划方案，为其推荐匹配度高的产品与服务，并详细解读条款与优势。4. 客户关系维护：定期回访客户，跟踪养老规划方案执行情况，根据市场变化、客户财务与家庭状况变动，及时调整优化方案，提升客户满意度与忠诚度，如每季度进行一次方案回顾与调整沟通。5. 市场与行业研究：持续关注养老行业政策法规、市场动态、产品创新等资讯，通过参加研讨会、阅读专业报告等方式，提升专业素养与业务能力，为客户提供前沿、专业的养老规划建议。

薪资待遇:1、2000-10000，上不封顶2、周末双休，法定节假日跟国家同步3、4、底薪+佣金+提成+津贴+奖励（月度、季度、年终奖励）++养老金，还有团建、旅游等。工作时间:周一到周五上午到岗(带孙，带娃的不影响)岗位职责:1、负责根据客户的，给用户提供专业的知识咨询和服务；2、负责客户的后续售后服务工作。任职资格:1、高中及以上学历，年龄20-50岁以内；2、具有亲和力和团队合作精神;3、具有良好的心理素质和沟通能力;4、具有积极进取的精神和耐心。中国人寿属于世界500强企业，为中央金融企业，财政部支持，无任何欺骗行为，放心咨询来电加入，联系电话卢:

用电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩你将进入世界500强副部级央企——Picc你将学会更加自信的为自己工作你将直接接触成都各大企业高管最重要的是高额收入，并迎娶白富美（高富帅）【工资待遇】2200-4000无责底薪，无上限提成激励，只要你够努力，你想要的这里都能实现。¥实习期月收入3000+¥转正期月收入5000+¥稳定期月收入8000+【你想要的】1.我们有行业内最温馨的职场，给你家一般的温暖2.我们提供优质客户资源，不需外出毫无压力成交客户3.我们有完善的五险一金（买房必备）4.我们朝九晚六，周末双休，享受所有国家法定节假日和带薪年假5.我们有每月一次的户外郊游活动，每年一次的国内外游6.我们有公平公正的内部晋升渠道，提供不间断的培训学习，只要你有能力，就是我们想要的【我们要求】1.大专以上学历，18——35周岁2.亲和力强，具有一定沟通表达能力3.反应灵敏，逻辑思维与表达力强4.电脑操作熟练，打字25个字每分钟以上

1.主要工作是负责人事招募和团队考勤，保单售后管理服务。2.上班时间：早上9.00点打卡上班。3.下班时间：4.30下班，有孩子需要的照顾的可提前下班，不做强制，。4.工作基本都在手机端操作，5.薪资面议，服从部门管理，周末双休，国家节假日都放假，。6.岗位要求年龄25岁到59岁以下.高中以上以及大学学历以上优秀者可适当放宽

工作内容：电话或者微信联系客户，工作内容简单易上手办公室坐班制，根据公司提供的资料，联系客户并向其介绍推广本公司产品上班时间:弹性工作制9:00-12:00，13:30-18:30（冬季下班时间变为5:30）周末双休，节假日全休！不加班！购买社保岗位福利：国家法定节假日，社保，团建，旅游免费培训，有人一对一指导，晋升空间大，定期团建，下午茶，生日福利，节假日福利，社保，目前公司人均收入8000以上。教育背景：高中以上学历，会简单的电脑操作有意向也可以直接与我电话沟通

1:服务及跟踪公司老保单客户

招聘保险客服专员，央企正常工作制双休，央企![工作职责]1.对老客户的售后服务跟进，通知保单续费缴费，年金领取，完善保单资料;2.通知客户参加公司举办的活动，送礼，福利领取;理赔等。3.完成主管安排的其他工作;[薪酬福利]1.综合薪资:4k-6k1.工作时间为8:30-10:30，周末双休，法定节假日正常放假，不加班，工作时间和内容相对灵活。2.享受不定时下午茶，生日福利，零食大礼包等各种团建+聚餐让您丰富业余生活。3.办公室伙伴普遍90，00后，工作氛围很轻松，4.公司会购买医疗险，意外险，重疾险，养老金等。[岗位要求]1.年龄25岁一50岁，学历专科及以上，2.责任心强，具有良好的学习能力和沟通能力;3.具有团队精神、服务意识和工作激情。

岗位职责：1、负责为高净值客户做健康与财富管理咨询，帮助客户制订资产配置方案并提供投资建议；2、负责为高净值客户提供终身保单和年金产品的销售服务；3、依托泰康体系内相关资源，为客户提供完善的健康与财富管理服务，提升客户的满足度与忠诚度；4、组织沙龙讲座等活动，为特定团体及个人提供专业规划咨询服务；5、根据一线工作需要，协调相关部门及机构，为客户提供个性化的服务。岗位要求：1、有年金销售、养老保险销售、财富管理咨询、资管销售、信托销售、养老社区销售、家族办公室销售、高净值客户营销经验者优先；2、统招大专及以上学历；3、有高净值客户资源；4、管理型保险公司、第三方财富管理公司、独立理财顾问公司、三方财富管理平台等机构工作经验者优先；5、销售能力强者优先，有寿险总公司、省级分公司、重要型机构、外资公司、三方机构、知名互联网/第三方营销公司、三方理财公司类似职位经验者优先。

诚意招聘大健康事业合伙人因泰康公司咸阳支公司区拓业务发展需要，现招聘多项岗位:储备主管：5名续收专员：5名经理助理：5名健康财富规划师：5名车险服务专员:5名医养社区体验官:5名欢迎金融行业、地产行业、教培行业需要转型，转换新赛道的有识之士加入泰康大健康事业合伙人等你加入工作地点:七厂十字西金方圆广场A座电话:欢迎自荐和推荐

中国太平洋保险股份有限公司世界五百强中国太平洋保险集团领先行业转型,为了更好的服务于客户,扩大经营规模,提升经营服务,特招聘长航合伙人作为重点培养对象,新增多个部门和管理岗位,现面向社会公开招聘各类优秀的区域服务专员及管理精英若干名。招聘岗位：售后专员：5000元+提成+季度奖+年终奖售后主管：8000元+提成+季度奖+年终奖+管贴售后经理：15000元+提成十季度奖+年终奖+管贴年龄：35-50周岁学历：大专以上主要工作：社区内老客户的续期缴费、信息变更，为老客户办理养老金领取、住院报销、医疗理赔、教育金领取、车险代办等工作时间自由：上午8:30-11:00下午2:00-4:30周末双休，法定节假日休息不定期团康、旅游，不耽误照顾孩子、老人，家门□的工作

负责老客户各种理赔业务，挖掘新需求，解决痛点

招聘：车险公估师薪资：4500元以上/月岗位职责：1、机动车辆出险后的线上案件处理；2、机动车辆的损失鉴定、评估及理算；3、完成一般案件的查勘定损及系统录入工作；4、针对农作物的投保前验标，出险后核对损失。联系人：江老师

工作内容：1.负责公司客户的续收、保单体检、理赔业务，保单查询，保单讲解2.协助公司活动开展，节假日、客户生日的礼品派送，拜访3.团队运营与管理注意：岗位不同工作内容不同，以上是售后服务岗位工作内容人事助理学历大专及以上任职要求:1.年龄:21岁~45岁;2.高中及以上文凭;3.经验不限，公司福利:1、节日发放节日礼品福利;2、带薪年假+婚假+丧假等:3、每个月度或季度会有团建旅游、聚餐、公司表彰大会;4、清晰的职业发展通道:专业、管理、稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位;5、公平、公正、公开的晋升通道!6、五险一金工作时间:8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半享受国家法定节假日（拒绝加班）

去4s店验车，保险定损，几个小时搞定，汽车维修，故障排查，疑难杂症的故障与维修，对设备的故障进行分析，落实方案实施