岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

职位描述：：集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。 岗位： 1.公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区（全国一线城市连锁，安徽合肥在滨湖），为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3.成为HWP（健康财富规划师），为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生（泰康有30家以上医院），理财顾问以及保险专家 4.组建及管理团队，筛选简历，面试，选拔合适优秀人才，顺利晋升 工作时间：周一至周五 8:30-10.30不加班！！周末双休！法定节假日休！时间自由支配，工作性质可以兼顾事业和家庭 薪资福利：8000-15000（上不封顶） 薪资结构：底薪+KPI+公司方案+全勤奖+学历补贴+出勤津贴+年终奖+养老补贴 晋升制度公平公正，三个月可以快速晋升，还有额外的晋升奖励 任职要求 1.大专及以上学历 2.25周岁以上 如果您对未来怀揣梦想，敢想敢做，泰康欢迎您的加入

一、岗位描述 1. 开拓线下/线上市场，开发新客户，维护老客户关系； 2. 完成公司下达的销售任务与业绩指标； 3. 收集市场信息，反馈客户需求，配合公司推广活动。 二、任职条件 1. 具备良好沟通能力和商务谈判能力，亲和力强； 2. 工作积极主动，有目标感，能承受工作压力； 3. 有相关行业业务经验者优先，优秀应届生亦可。 三、薪酬福利 1. 完善薪资体系：底薪+提成+绩效+年终分红； 2. 免费专业培训、师徒一对一带教； 3. 法定节假日休假、员工福利、定期团建聚餐。

有光伏相关经验的，业务能力强的，多劳多得。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.薪资福利：底薪+高额业绩提成+续期佣金+职务津贴+季度/年终奖，收入上不封顶。 2.福利保障：岗前免费培训、完善的晋升通道（销售一主管一经理一总监）团建活动，节日福利。 3.工作时间：弹性工作制8:00—10：00，其余时间自主安排展业，周末可灵活休息，法定节假日休息。 新人带薪培训+导师一对一带教+客户资源支持任职要求： 1.有销售、金融、客服等相关行业工作经验者优先，形象气质佳； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，能够独立处理和解决问题以及客户服务意识； 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 中国人寿作为全球第一保险公司，有市场一半的客户资源，对于个人发展也有多元化的选择。

本公司招聘家政派单员招聘两个端口如下: 阿姨端老师 客户端老师 分成模式: 1：底薪+提成模式:底薪3000到5000，跳点3万可拿5000底薪，不够3万拿3000底薪 2：分成模式: 4/6成分 条件:2.8万内 5/5成分 条件:2.8万上 6/4成分条件:4万上 7/3成分条件:5万以上 客户端：公司提供订单线索 每日2+ 阿姨端：公司提供阿姨线索 每日50+

主要负责 GEO营销 先电话联系 后线下对接签单 工作轻松 环境好 GEO属于新型行业 且行业前景好

整理仓库材料，

工作轻松，有工作经验者优先！三天打鱼，两天晒网的勿扰！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1. 负责北京区域内客户开发、产品推广及销售目标达成 2. 熟悉北京道路及区域划分，独立完成客户拜访、现场洽谈与合同签订 3. 全流程跟进订单执行，包括供货协调、售前支持、售后响应及回款跟踪 4. 维护客户关系，及时反馈市场信息与客户需求，提升客户满意度 5. 配合团队完成销售数据分析与阶段性复盘，持续优化销售策略 任职要求： 1. 持有有效驾驶证，熟练驾驶，熟悉北京市交通路况 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标导向强，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售沥青混凝土经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，责任心强，能适应灵活外勤工作

实体工厂，主营速冻食品加工销售，有泰国，云南，易县三家工厂，保定有办事处，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，愿意持续提升销售专业能力 4.具备基础办公软件操作能力 5.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可

岗位职责： 1. 在办公室精准联系客户，进行业务拓展与客户关系维护； 2. 理解客户需求，主要做建筑类人才证书（一建，二建，注册安全工程师，监理工程师，造价工程师）以及建筑资质等。以及建筑资质等服务； 3. 协助客户解决在获取相关证书或资质过程中遇到的任何问题； 4. 需要密切关注市场动态，为客户提供行业信息。 任职要求： 1.性格外向（ ），擅长与人沟通 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与客户建立良好的关系； 3. 对销售工作具有热情，有赚钱欲望； 4. 能够独立解决问题，具有较强的适应能力和学习能力； 4. 工作时间：早9晚6，中午休息2小时，周末双休，法定节假日休息，重要提示：不加班！不加班！不加班！ 薪资福利： 1. 底薪＋全勤＋高额提成！

泰康集团养老社区规划师 待遇：无责底薪4000+ 平均收入10000~25000 工作时间自由双休双休 上班时间：早上打卡，下午自由安排，适合宝妈，居家办公，自由创业者 任职要求：24-45周岁 学历大专以上，能力特别优秀的可以申请 岗位职责: 1、组织泰康新老客户参观泰康自有养老社区，办理养老社区养老入住，参观自有医院，帮助客户履行体检服务,维护和开发新老客户。 2、参加、组织公司的日常活动，如亲子教育，庄园采摘，法商教育等。 3、通过公司培训，完成基本法，产品知识，团队管理等系统课程学习,人才计划扶持:菁英计划:同行业(金融销售)，培训期后(总公司培训7天)，入职18个月内。每个月额外人才补贴最高20W。 奖金补贴:交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 员工福利:带薪年假,境内旅游

五官端正，大方得体，形象良好 团队氛围好，年轻人多，开朗，爱玩，有才艺优先 军人优先，有销售经验优先 岗位职责 1. 为中高端客户提供专业养老规划咨询，定制个性化养老方案 2. 对接优质养老资源，解答客户养老相关疑问 3. 维护客户关系，跟进服务需求，提升客户体验 4.三观端正，积极乐观，有服务精神 任职要求 1. 沟通表达流畅，有亲和力，做事认真负责 2. 热爱养老服务行业，有服务意识与耐心 3. 有无经验均可，带薪培训，上手简单 岗位亮点 • 朝阳行业，需求旺盛，发展空间大 • 早九晚七，工作氛围轻松，时间灵活 • 薪资可观，多劳多得，福利完善

寻找发光的你️️️ 招聘岗位: 1、HWP健康财富规划师 年龄:25-50周岁· 学历:大专及以上，既往工作年收入:10万+ 2、大健康事业合伙人 年龄:25-55周岁· 学历:高中及以上 我们提供“职涯发展、津贴支持、收入机制、专业培训、展业模式、系统支撑”等全方位的培养体系。专业服务于中高净值人群，提供全生命周期、一站式健康/养老/财富管理以及生命关怀解决方案。 诚邀:有识之士、销售精英、企业主等来实地考察，洽谈资源整合，跨界经营事宜

寻找想要突破收入，有远大目标的同行者 职位介绍： 健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团战略级创新职业，定位服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家。依托泰康“支付+服务+投资”三端协同的“新寿险”模式，这是一份集“保险顾问、医养顾问、理财顾问”三位一体的复合型工作。 岗位职责： 1. 方案定制：洞察客户在健康、养老、财富方面的需求，提供个性化解决方案。 2. 体验式经营：依托高端养老社区等实体生态，组织沙龙及参观活动，建立信任并促成业务。 3. 客户关系维护：提供长期专业化服务，深度开发，建立长期信任关系。 任职要求： 1. 学历背景：专科及以上。 2. 年龄要求：一般在25-50周岁。 3. 从业经验：有金融、养老、医疗、教育等行业销售经验或客户资源者优先。 4. 品质要求：诚信经营，无不良从业记录，具备客户资源及高情商沟通能力。收入与福利支持： 1. 丰厚津贴：设有最高可达16万的英才津贴，另有最长18个月的专项支持。 2. 收入构成：首/续年度佣金、各类增员奖、年终奖、管理收入等，收入无上限。 3. 福利保障：意外/疾病身故险、住院医疗险等商业保险；满5年享长期服务奖；另有公司自建公积金项目。 工作时间与岗位优势： 除必要培训活动外，自主展业时间自由。依托全国37城布局的47个养老项目和五大医学中心，背景实力雄厚。

薪资范围：6000‑11000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖·绩效奖金 试用薪资：3000元/月 职位详情 1.依托公司提供的客户资源，为个人及家庭客户提供专业、安全的保险咨询服务，根据客户实际需求定制保障方案，涵盖健康险、意外险、养老险、寿险等多元化产品配置； 2.维护客户关系，跟进客户保单后续服务，包括保单保全、理赔协助等，建立长期稳定的新人合作； 3.积极参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业知识与业务能力，助力个人职业成长。

包食宿。生熟食均可。

主要是门窗业务。

招聘 雪花啤酒业务员1名 工作地址:抚松县松江河镇 联系电话:

工作内容：1，维护市场与终端超市建立合作关系，同时开发区域内新的终端客户，进店考核，整理冰柜，缺货补货，及时处理终端客户价格问题等.2，每天发送拜访考核数据，完成销售指标.3，招勤劳刻苦人员，人品方面必须好.

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

 招人啦！包吃包住+欢迎应届生！  岗位：业务员 1名  待遇：底薪+提成（面议），包吃包住！  要求：勤快踏实，积极上进，经验不限，应届生均可！  联系：（微信同号）吴生 有意向直接加微信聊，欢迎推荐！

大兴区分布式光伏推广，薪资丰厚，下房就结，欢迎有兴趣的交流

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期汇总市场信息与客户反馈，协助优化产品与营销策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差 3. 熟悉基本办公软件，具备基础数据分析能力 4. 行业经验不限，有快消、IT、制造或服务类销售经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期在职业赛道深耕

室内办公室坐班，长白班 工作时间早九晚6点半，法定节假日带薪休假 岗位职责，客户车抵资料审核，室内办公 薪资待遇 4000+提成奖金，综10000+ 薪资及奖金:底薪+全勤+津贴提成+每月奖金 福利待遇: 入职带薪培训，培训当天办理入职手续 员工享受法定节假日，年假，病假，孕假，哺乳假，婚假，丧假，工伤假 舒适的工作环境，公司成立14年了，内部直招，非代招，26和27楼整层都是我们公司

岗位职责： 1.负责客户开发、维护与关系管理，完成销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期提交销售数据、客户反馈及工作复盘报告 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、教育、互联网、制造业等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活办公场景 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力者公司将重点培养 5.诚信踏实，认同企业价值观，愿长期稳定发展