招聘｜电力市场化专职业务员多名 现招聘电力市场化交易专职业务员多名，薪资保底+高额业务提成。公司每日分配4家客户上门拜访，每日上报拜访结果。负责向工商业用户宣讲电力市场化政策，收集电费清单，制作电价方案，跟进资料收集、合同签约及国网平台备案全流程。要求沟通能力强，踏实肯干，有销售经验优先。欢迎有志者咨询。

负责东鹏市场维护，陈列拜访

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 6.需要外勤，自备交通工具。

客源丰富，无需担忧客户来源，客户资源由公司内部开放共享！！回款高效及时 1、收入自主模式，收入高低由你掌控，底薪+补贴+高额业绩奖励，提成比例高达80%！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元。 2、更多员工福利：每月首单奖励、每月业绩前三名奖金、年假15天以上、每月工作日组织团建（不占用休息时间）、伯乐奖达20000元/人、节假日及赛事专项奖励等多重福利。 3、专人师傅一对一指导。晋升通道畅通，成长无上限，不看资历，不看学历。 新人入职——资深同事全程带教，手把手教学，快速适应并实现开单 客户拓展——提供精准有效客户资源，无需派发传单，无需张贴广告

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

中国移动网格直销员！ 底薪+高额业务提成，宽带、号卡、携转积分奖励，月入10000+，多劳多得，收入上不封顶。 负责片区小区、商铺推广移动5G套餐、宽带、携号转网、家庭业务。 不用坐班，有人带，有无经验均可，想踏实赚钱速联系！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

老板娘和小姐妹一起开的。有固定客户群体。 由于客户多，忙不过来。特需要服务员，营销数人。详细咨询电话咨询。

任职条件 1. 大专及以上学历； 2. 工作态度踏实、认真负责，主动学习业务知识； 3. 具备良好沟通能力，目标感强，愿意拓展市场； 4. 有长期发展规划，公司提供管理方向培养路线，表现优异可晋升团队管理岗位。 岗位优势：公司重视人才培养，不只看重短期业绩，愿意栽培愿意学习、踏实肯干的员工，打造内部管理团队，薪资面议

工作内容： 1.在合作门店内，协助店员，引导到店顾客使用碰一碰NFC付款功能，讲解操作流程，解答客户疑问，提升碰一碰支付使用量 2.礼貌和顾客沟通，维护现场体验，完成现场引导工作 3.服从团队安排，可就近分配门店， 薪资待遇： 成功一家门店：50元/家 多做多拿 上不封顶 结算清晰 兼职/全职均可 弹性时间 不坐班 任职要求： 1.男女不限 18-40周岁 沟通自然有亲和力 胆子大方 擅长与人交流 2.有无经验均可 简单培训就能上手 不需要推销产品 3.做事认真负责 遵守工作规范 文明沟通 无不良记录 4.时间能够自由安排的优先 我们的优势： ①只做支付操作引导 不用卖货 无销售压力 ②时间灵活 门店就近分配 ③上手简单 新人有人带 ④按单计薪 达标即结算 收入看得见 工作地点： 本地各类餐饮、便利店、商超实体门店，就近分配 ! 欢迎各位伙伴后台滴滴~~

南昌DNA 寻找同频小伙伴｜全职岗位 【工作内容】 1、负责客户日常维护，跟进客户需求，做好客情管理； 2、开发新客户资源，完成个人业绩目标，规划客户维护方案； 3、配合团队落地营销活动，一起达成团队指标； 4、定期回访，维护客情，提升客户粘性。 【希望你】 1、年满18周岁，善于沟通，有团队协作能力； 2、性格开朗，抗压能力强，执行力好； 3、可以稳定全职在岗，愿意长期深耕； 4、有销售、客户维护经验优先，零基础小白可带，团队有带教。 【薪资参考】 新人起步3000-5000； 资深岗位6000-12000，多劳多得； 管理岗薪资面议。 【福利】 全勤补贴 绩效奖励 团队氛围轻松，没有复杂内耗 定期团队激励 感兴趣可以私信沟通，欢迎聊聊

对公团险客户经理，不需要自己找客户，公司分配客户，双休，节假日正常休息，节假日有礼品，六险二金！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 具备团队协作精神，认同长期主义职业发展观

【职位描述】 新部门—社区金融服务事业部—网格运营岗: 工作简单轻松、福利待遇好、以社区运营客户服务为主，新事业部晋升空间大。 【岗位优势】 一人一格:专属老客户资源 新人津贴:单月万元津贴支持 多元收入:寿险、车险、银行等综合金融 坐席支持:线上线下联合经营 科技助力:人手PAD，科技赋能展业帮手 福利保障:相对固薪、五险一金等

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险评估，及时调整保障建议 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力与沟通表达能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先 3. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.具备责任心、服务意识和团队协作精神 5. 形象端正，亲和力强，能适应一定程度的客户拜访与活动推广

岗位职责： 1.负责区域市场开拓与新客户开发，制定并执行销售策略，达成业绩目标 2.深度维护现有客户关系，提供个性化财务规划服务，提升客户满意度与复购率 3. 参与公司组织的业务培训与考核，持续提升专业能力与合规意识 4.准时出勤，遵守公司作息安排（8:30-10:40，做五休二，节假日正常休息） 5.配合团队完成阶段性营销活动及数据反馈工作 任职要求： 1.年龄25-45周岁，相貌端正，无不良嗜好及违法犯罪记录 2. 大专及以上学历（学信网可查），金融、经济、市场营销等相关专业优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 4.能按时参加公司统一培训与考核，通过岗前职业评估合作者优先录用 5.具备基础财务知识或销售经验者更佳！

急招 急招 急招 工作内容： 1、核对并审核客户资料，确保信息的真实性和完整性，查漏补缺，不符合要求的予以筛选剔除 2、对资料进行核实、补充、系统录入及交接处理 3、及时应对并解决工作中出现的各类突发问题 4、负责部门间的信息传递与通知传达，确保资料流转顺畅 薪资待遇：底薪4200+300全勤奖 综合绩效2K 月薪平均6-8k（包住） 朝九晚七 午休两小时 年终奖金 全勤奖 生日会 聚餐 团建 下午茶 晋升路径：师傅-见习主管-副主管-大主管-经理-股东（每季度评估调整一次） 全景式办公环境 工作氛围轻松融洽 面试通过即可入职

宣传公司业务范围、地推等业务

岗位职责 1. 负责老客户售后：续期提醒、保全变更、协助理赔、保单年检。 2. 开发客户，根据家庭需求配置重疾、医疗、寿险、年金保障方案，合规完成保单销售； 3. 参与公司培训、晨会活动，严格遵守保险监管合规要求。 任职要求 22-48周岁，大专及以上学历，沟通表达良好；有无销售经验均可，愿意学习金融保障知识。 薪资福利 新人津贴+销售佣金+团队管理津贴+季度奖励，综合2500~1w以上，收入上不封顶；免费系统化培训、透明晋升通道、节日福利。

主要职责： 1．负责新车销售过程中保险产品的推介及投保手续的办理； 2．负责客户车辆续保的跟进、销售及相关业务处理； 3．对车辆新保、续保相关数据进行整理、统计与分析； 4．完成保险业绩的系统录入，协调处理厂家关于保险事务的相关工作； 任职资格 1、具备客服或电话营销类岗位工作经验者优先； 2、对汽车保险业务有兴趣，具备良好的沟通能力与执行力，保密意识强，工作高效； 3、形象气质佳，亲和力强，善于沟通，掌握电话服务礼仪，知识面较宽，应变能力好； 4、了解汽车保险续保及理赔流程，有4S店相关从业经验者优先考虑。

【单位招募】 保单服务专员 岗位职责：主要负责公司老客户家庭保单整理，协助更新客户信息。 保单续期提醒，协助客户理赔等，服务跟进，客户经营活动组织。 岗位要求：25-50周岁以内，中专或以上学历【大专以上优先】 工作时间：上午：8:30-11:00，下午：14:30-16:00 工作轻松，周末双休，可接送小孩 福利待遇：法定节假日、高额医疗保障、个人养老保障等等 薪资待遇：底薪3600＋绩效提成 有服务行业经验的优先，接受小白，新人免费培训3个工作日，专人帮扶，正式上岗。 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：陈经理

一、客户开发与线索跟进 1. 寻找潜在客户，打电话、发信息、跑市场、线上获客 ​ 2. 接待来访、来电咨询，初步介绍产品/服务 ​ 3. 跟进意向客户，解答疑问、报价、做方案 二、销售执行与成交 1. 谈判价格、合同条款，签订销售合同 ​ 2. 跟进订单、收款、发货/交付，确保顺利履约 ​ 3. 完成公司下达的业绩指标、销售额任务 三、客户维护与售后 1. 维护老客户关系，提升复购和转介绍 ​ 2. 处理客户投诉、售后

时间灵活、多劳多得，想赚钱的直接来！ 岗位职责 - 负责重庆本地联通业务推广、办理与销售 - 主动拓展客户，完成业绩目标 - 做好客户服务与咨询，维护品牌口碑 - 及时反馈市场信息与客户需求 任职要求 - 18-48岁，学历不限，性格外向、敢开口 - 想赚钱、肯努力、执行力强、不怕吃苦 - 有销售、地推、服务行业经验优先 - 自备智能手机即可 薪资福利 - 薪资：底薪+每月餐补+绩效奖金 - 月薪：4000-8000+，上不封顶 - 培训：免费专业培训，有人带、易上手 - 晋升：业绩优秀可升团队长/管理岗

1.招聘人员： ★互联网销售岗位10人，中专以上学历，5年以上工作经验，年龄25-35岁（有工作经验者可以放宽年龄限制），不限男女 2.工作地点：南二环建华大街附近 3.工作内容:微信销售，公司配备业务手机并提供精准客户源头，销售人员通过电话及微信沟通帮助客户指导解决产品使用问题及后期跟踪服务并达成出单，工作自由不收手机。 4.工作时间:早8:30-12:00 14:00-18:00，午休2小时，月休四天随意调休制，法定休 5.薪资待遇:4000+提成+奖金，平均薪资7000-1万+ 完成业绩可每天提前带薪下班，工作简单好上手。 6.有工作意向的朋友发送简历，公司安排统一面试

【职业简介】 全新打造的职业机会，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合服务。公司统一提供客户资源，重点负责老客户的深度维护与二次开发！业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康资源、财产险等多个板块，全面满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客源问题，公司持续输送精准客户名单，主要通过面谈及会议营销开展工作，由业绩顶尖的资深导师亲自带教新人。 因本岗位热度较高，且由行业大咖手把手指导成长，本次仅开放10个名额，招满即止。若你自信有能力、渴望突破自我，欢迎前来参与面试！ 【岗位要求】 1．年龄25岁以上，本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2．具备良好的抗压性、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能持续精进专业能力，并在面对挑战时灵活应对。 3．性格亲和，保持积极乐观的心态对待客户与团队成员，富有责任心和协作精神，同时也能独立高效完成工作任务。 【公司福利】 1．提供涵盖金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，支持员工持续学习与职业成长。 2．享有丰厚的团队管理津贴，另设销售奖励、季度奖金、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴。 3．健全的员工保障体系，包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等多重保障。 4．工作时间灵活，每日上午8:30前后打卡计入考勤，以一小时早会为核心安排，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻有活力，工作氛围专业专注，定期组织丰富多样的团建活动，实现工作与生活的平衡。

具备一定客户资源，涵盖国、各大地产开发商、施工领域如中建、中铁、中交、化建、能建等企业，以及监理单位渠道；熟悉电网、煤矿、中石油、石化等能源行业资源，掌握国电投、陕投、大唐、华能等发电及电建新能源企业合作路径。思维灵活，学习能力强，资源转化效率高，执行迅速。能够独立开展陌生客户拜访，沟通顺畅，擅长人际交往与客户关系维护，具备较高的商业认知与格局。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升销售策略有效性 4.协同团队参与营销活动，推动产品在目标市场的覆盖率和影响力 5.定期汇报工作进展，确保销售流程规范、信息记录完整透明 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够高效完成日常文档处理与客户信息管理 5.持续保持积极进取的态度，愿意接受挑战并追求个人成长与发展

如果你想拿高薪过个富裕的年？我们月均收入1.5-3万！ 如果你想春节休足十五天？我们年假直接放15天！！ 如果你想边赚钱边免费旅游？过年安排哈尔滨两周游！！！ 【岗位职责】： 1. 结合客户实际需求与当前问题，推荐适合的课程内容，课程涵盖国内电商平台、心理学及财税类相关培训（主要服务B端客户）； 2. 通过你擅长的沟通方式，邀请有意向客户参与公开课，协同讲师与教练团队，促成合作签约； 3. 负责授课现场的学员支持工作，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案； 4. 负责客户信息的整理与归档，做好客户数据管理及长期关系维护； 【这些福利与你有关】 1、薪酬结构：底薪4.5-6K+提成8%-12%+月度奖励500-1000元+阶段奖励+年度奖励1w-5w不等+单项奖励+专项补贴 2、奖金机制：个人奖+团队奖+单项奖+月度奖金+阶段奖金+年度奖金+百万俱乐部特别激励+父母孝顺金，能力越强，奖金越多~ 3、健康关怀：定期组织体检，希望你在拼搏的同时也照顾好身体； 4、团队活动：生日会、定期下午茶、趣味运动会、户外拓展、每年两次国内外员工旅游等丰富团建； 6、节日礼遇：传统节日如端午、中秋、元旦、春节必定送福利， 六一、七夕、万圣节、圣诞节、元宵节……只要能庆祝的节日，我们都认真过！

【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职资格】： ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝 ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力。 ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业。 ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高。 ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【薪酬待遇】： 1、岗位底薪3100起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，，年终奖高达5万上不封顶，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在6K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 【工作时间】：朝九晚六点半，周末双休；当地互联网企服行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，20%的员工能达到年薪30w+，百万年终奖，等你来挑战！！！ 【培训体系】: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的YYDS； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外公司每年定期花费百万重金聘请行业知名大咖进行定制化授课。让每一位伙伴闪闪发光，一直都是我们的心愿！

山西太原招聘岗位：企业销售顾问 工作内容：邀约企业入驻平台，根据企业性质推荐合适的招聘套餐，维护客户促成合作~ 任职要求：40岁以下，有销售、电销、人事招聘或ToB经验优先考虑！ 薪资福利：底薪3-4k+全勤+提成+奖金，能力越强，赚的越多，上不封顶！ 工作时间：8:30-18:30，周末双休，节假日也能安心躺平～ 工作地址：太原市万柏林区兴华商贸广场G座~ 有想法的朋友，可联系潘女士：