岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务，确保客户全流程体验顺畅 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏感度 5. 遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信服务 任职要求： 1.年龄学历：年龄25-50周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）欢迎跨行业转型人才加入 2. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念 薪资福利： 1. 收入构成：收入结构多元，15个月双薪。 2. 保障全面：可享受意外、医疗商业保险保障及专属养老保险保障。 3. 人文关怀：享有节日福利及丰富的团建活动。 4. 培训晋升：提供从入门到管理的系统化培训，以及公平透明的多层级晋升通道。

需要大量钟点工，不限男女，过年顶班阿姨，还需要多名住家阿姨、护工、月嫂有意者联系我

任职条件】 1. 年龄：一般 25–50周岁，优秀者可适当放宽 ​ 2. 学历：高中及以上，优才计划大多要求大专以上 ​ 3. 品行端正，无违法违纪、不良从业记录，认同保险行业 ​ 4. 沟通良好，有责任心、学习能力，愿意参加培训，有无经验均可，零基础可培训上岗 ​ 5. 遵守行业合规要求，配合考取相关从业资质 【岗位职责】 1. 客户保单服务：保单年检、续期提醒、保全、理赔协助 ​ 2. 为客户定制重疾、医疗、养老、理财保障方案 ​ 3. 维护老客户、开发新客户，参与公司培训与早会 ​ 4. 想做团队发展，可走储备主管晋升路线 【福利优势】 弹性工作时间，可以兼顾家庭 新人津贴 + 业务佣金 + 奖励，收入上不封顶 免费岗前培训、师徒带教，小白也能学 透明晋升通道，自己做主晋升 大品牌，客户信任度高

满16即可 长期稳定线上兼职，全程居家办公、无需坐班、不限地域，有手机即可操作，工作内容简单易懂，无复杂技术门槛，新手零基础也能快速上手，适合学生、上班族、空闲时间多的人群副业增收。

养老社区宣传，介绍，工作内容简单好上手

岗位职责： 负责老人日常起居，饮食护理，健康检测以及心理关怀 协助老人个人卫生清洁，保持生活环境整洁舒适 定期与家属沟通，反馈身体状况 任职要求： 责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 具备基本卫生常识和感染防控意识 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 具备基本护理知识，了解老年人心理特点 薪资福利 月薪：白班6000+，夜班7000+，包住，定期发放生活用品

廊坊市里小区日结兼职 人员要求： 1、行动方便，身体健康的人员 2、年龄16-40岁成人，40-65老年人 3、每人需自备上衣、外套、短袖等。合计5件服装（自己穿着也算在1件） 4、一组6个人一起进行， （1老人男，1老人女，1成人男，1成人女，） 5、一组共6人拍摄1户需要1h内.配合的好更快，5户6h左右.（期间很多休息时间） 6、工作内容： 在指定的户进行拍摄位置 六个人单人/组合听从指挥（从玄关步行到楼梯口即可） 工作目的：测试摄像头的对于人员进出门的识别效果 最好自己凑够人数， 一人一天120

上一休二，有意向的联系我

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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我们正在寻找抖音、快手闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手）100/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

【泰康Top1团队直招｜健康财富规划师 HWP】 依托泰康医养康宁实体生态（全国连锁养老社区、三甲医院、康复医院等），专注服务中高净值家庭，是长寿时代下职业化的大健康财富赛道。 特别说明：属于金融健康方向创业型事业岗位，收入与个人客户经营成果挂钩，成熟从业者年收入20‑50万，上不封顶。 一、岗位职责： 1、经营中高净值客户群体（企业主、高管、高知人群），定制养老、健康、保险、资产配置综合方案； 2、组织客户沉浸式体验泰康全国养老社区、医疗实体资源； 3、运用资商、法商、税商、企商、雅质综合知识，为家庭提供全维度财富风险规划； 二、任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，金融、医疗、企业经营背景优先，有无行业经验均可培养 2. 特质：具备创业者思维，热爱大健康赛道，愿意持续学习，无不良从业记录 3. 年龄：25‑50周岁，综合条件优秀可适度放宽 4. 时间：核心培训时间到岗，其余时间弹性自主安排，周末、法定节假日正常休息 三、薪资&福利： 1. 新人津贴：3000-8000元（定岗定薪） 2. 责任津贴：入职1‑6月、7‑18月分阶段专项激励 3. 英才津贴：入职前18个月可享受专项英才激励（激励根据个人考核达成情况兑现） 4. 业务提成：首年佣金+续佣+增员奖＋年终奖+业务推动奖 5. 长期激励：签约满5年享长期服务奖，HWP企业家可传承客户与团队。 福利保障： 完善商业保障体系，意外、医疗、重疾相关团体保险福利； 行业顶级培训，GPA全科医生学院、ETA精英财富学院系统授课，优秀伙伴可获得清华、北大、海外名校游学深造机会； 定期团建，高端圈层沙龙、全国养老社区实地研学； 四、职业发展路径： 泰康为HWP设计双轨晋升机制，兼顾个人绩优与团队管理： 专业线：储备HWP→新锐HWP→职业HWP→资深HWP； 管理线：HWP合伙人→HWP企业家→HWP企业家导师（可家族传承职位与团队）。 团队规模：截至2026年，全国HWP团队超4万人，本科以上占比52%，双一流+海外名校占比20%。HWP企业家/合伙人突破1500人。 五、岗位优势： 1. 实体资源壁垒：保险合同锁定全国养老社区、康复医院、口腔医疗等医养康宁线下资源，市场差异化极强 2. 完整产品生态：保险、资产管理、养老、医疗、纪念园等全产业链布局 3. 职业化认证赛道：配套国家职业技能等级培训认证，区别传统代理人 4. 平台实力：世界500强企业，连续多年上榜，集团战略重点项目，资源全力倾斜 5. 收入结构多元：佣金+长期津贴+团队收益多重构成 6. 公平透明基本法：晋升规则白纸黑字，不靠论资排辈 7. 时间高度自主，兼顾家庭与事业 8. 全套孵化培训，零基础有完整成长路径 HWP融合健康顾问＋财富规划＋养老方案专家三重身份，跳出传统保险销售模式。为客户提供一站式养老规划、资产配置、健康管理、财富传承综合解决方案。 HWP为1+X国家职业技能等级认证项目，泰康联合武汉大学打造整套职业化培养体系，深耕高净值人群全生命周期服务。

每天上午学习两个小时，8：30-10：30，下午自由安排，双休，首月没有业绩要求，出勤达标，活动达标有2300元补助，12个月有新人训练津贴

1.服务好公司给的优质老客户及部分中高净值客户，做保全、理赔等服务，维护好关系，先服务后营销，以客户需求为出发点，帮助客户提供综合保险配置方案，帮客户解决意外、医疗、重疾、子女教育、养老、财富管理和资产配置以及财富传承等方面的问题； 2.依托公司强大的医疗资源、养老社区和家族办公室等平台资源，为中高净值客户提供养老、医疗、信托、家办、子女教育和留学规划等金融和非金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决以保险为核心的金融产品相关问题的能力； 4.同时可以发展自己的团队，帮自己拥有双份收入来源，让自己的收入越来越高，实现年薪百万甚至千万目标。

销售寿险，重疾，医疗，养老，车险，单位团体险，贷款，理财，底薪加提升

力气大，肯吃苦，工资可日结。

1. 按照剧本角色完成现场演绎，和玩家互动，把控剧情节奏，营造沉浸式氛围 2. 游戏前后负责场景道具、机关复位，检查服装道具，整理场地卫生 3. 熟悉主题剧情，游戏中控/引导提示，保障玩家体验与现场安全 4. 配合门店日常排班，协助接待玩家、讲解入场规则等基础工作 任职要求 1. 年满18周岁，形象端正，敢于表现力强，不怯场 2. 性格开朗，应变能力强，遇到突发情况可以灵活处理 3. 有无经验均可，零基础门店免费培训剧本、演绎流程 4. 能接受晚班、周末节假日排班，责任心强，服从门店安排 5. 喜欢密室/演绎优先（表演专业、做过NPC/DM经验优先录取）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2.负责保单销售、承保协助及后续服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险检视，及时调整保障方案 4.参与公司组织的培训与业务推动活动，持续提升专业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，维护公司及行业声誉 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展工作 3.学历不限，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信守法，无不良从业记录

炸鸡环宇时代广场店找小时工两名，电话

1、出单及核对保单，提醒容户续保，处理95511来电的问题件，接待客户，续收续期保费，售后服务 管理，理赔资料跟进 2、录入与存档业务相关的资料；熟练使用办公设备，计算机，打印机，复印机，传真机等。 3、配合内外勤主管进行单证整理，在部门经理的领导下主持，监督、管理费所属员工的日常工作； 4、根据公司下达的服务工作目标，参与并制定年度工作计划和执行方案，掌握各项工作进度，组织、汇报、总结售后服务的工作情况，编制服务报表，并定期报送部门经理； 5、组织员工并主持日、周工作例会，提升员工工作状态，优化工作流程，负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作，并建立完善的考核与激励制度，组建并管理服务团队； 职位福利：绩效奖金、不加班、周末双休、带团 队、弹性工作 工作地点：广州市天河区中泰国际B座28楼

明天招聘2名工人，工作9小时，薪资150元。

岗位职责： 1. 协助医护人员完成患者日常生活护理，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等 2. 观察并记录患者生命体征、精神状态及异常情况，及时向护士或医生反馈 3. 保持病区环境整洁、床单位规范，定期消毒护理用具，落实院感防控要求 4. 配合康复治疗师做好患者肢体功能训练辅助工作，鼓励并引导患者积极参与康复活动 5. 尊重患者隐私与人格尊严，提供有温度、有耐心的照护服务 任职要求： 1. 无学历限制，具备基本读写能力，能清晰沟通与记录 2. 有爱心、责任心强，身体健康，能适应轮班及体力劳动 3. 有医院、养老机构或居家护工经验者优先 4. 接受岗前培训，服从科室管理，遵守医疗护理相关规章制度 5. 无传染病及精神类疾病史，持健康证上岗

岗位职责： 1.根据实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验3-5年责任心强，态度积极 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

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岗位职责： 1. 对公司老客户进行售后服务，协助客户办理各项服务售后咨询和领取分红等。 2. 通知老客户参加公司举办的重大活动，安排给客户寄送资料或礼品等。3. 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 4. 公司分配客户资源，过往买过公司保单的客户，有观念成交快。 5. 建立和维护客户关系，推进保险产品和服务的销售。 6. 分析市场数据和客户需求，设计方案。 7. 解决项目执行过程中的问题，确保项目按时按质量完成。 岗位要求： 1. 年龄25周岁到45周岁，大专及以上学历，认同保险、金融或相关专业背景。 2. 有客服、售后、金融、销售、服务管理等相关工作经验者优先。 3. 3年以上保险项目经验，具有优秀的项目管理和团队领导经验。 4. 熟悉保险行业的法律法规和市场动态，对保险产品和服务有深入的理解。 5. 具有主观能动性和挑战精神，抗压能力强，有较强的责任感和服务意识。 6. 具有较强的分析和解决问题能力，优秀的沟通和协调能力。 7. 对数字敏感，有商业头脑，能够快速适应市场变化。 8. 勇于尝试者，可以放宽。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

工作内容：在公司坐班，现场接待四类人群理赔办理，协助主管办手续，登记客户信息，对老顾客进行二次开发。 要求： 25-50岁，学历大专及以上。 经验不限，有人带教！ 有客服、秘书、金融业经验者优先。 福利待遇： 有保险，周末法定节假日正常休息。

护工（护理员）是医疗、养老及家庭照护中不可或缺的专业角色，主要承担协助患者或老年人完成日常起居与基础护理的任务。以下是该岗位的具体职责与任职条件： 一、岗位职责 1.生活照料 -协助完成洗漱、更衣、进食、如厕等日常生活护理。 -定期帮助卧床人员翻身、拍背，预防褥疮，维持舒适体位。 -辅助进行基本的肢体活动或康复训练。 2.健康观察 -定时测量并登记体温、脉搏、血压等基本生理指标。 -关注精神状况、饮食摄入及排泄情况，发现异常及时反馈。 3.环境管理 -保持床单位整洁，定期打扫居住空间，确保卫生达标。 -对便盆、轮椅等用具进行清洁消毒，避免交叉感染风险。 4.情感关怀 -主动交流陪伴，减轻服务对象的孤独感与情绪波动。 -尊重个人隐私与人格尊严，促进心理健康发展。 5.其他支持 -协助陪同就诊、取药及办理相关医疗事务。 -按照医嘱提醒或辅助按时服药。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄范围通常为18至55周岁，身体健康，无传染性疾病史。 -具备初中或以上文化程度，能书写简单护理记录（个别岗位要求更高学历）。 2.技能资质 -持有《养老护理员》或《医疗护理员》职业资格证书（根据岗位需求而定）。 -有医院、养老机构或居家护理工作经验者优先考虑。 -熟悉基本护理操作，如喂饭、翻身体检、血压监测等。 3.职业素养 -工作认真负责，细心周到，富有同理心和服务意识。 -能适应轮班制，包括夜间值守和连续高强度工作。 -无不良生活习惯，无违法犯罪记录。 4.其他说明 -部分用人单位需提供健康证明或疫苗接种凭证。 -掌握基础急救技能（如海姆立克法）者更具优势。 三、优先录用条件 -具备阿尔茨海默病、偏瘫等特殊病症患者的照护经验。 -可熟练使用常见医疗辅助设备（如吸痰器、氧气装置）。 -参加过心理学辅导或康复护理类培训课程。