工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-26 岗位职责： 1.借助网络渠道开展产品宣传及销售相关工作； 2.利用社交平台与电商系统拓展新客户资源； 3.定期整理销售数据并进行分析，优化销售方案； 4.维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 5.协同团队成员共同达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识； 2.了解主流社交工具及电商平台的基本操作流程； 3.拥有一定的市场洞察力与销售策略制定能力； 4.能适应一定强度的工作节奏，具备积极的服务态度； 5.对线上销售领域有热情，乐于面对新挑战。

9羊奶粉店招聘销售人员，年龄35-50岁，长白班，节假日休息，春节带薪长假，底薪3000，详询

岗位职责： 1.负责手表皮具、支付设备等自有品牌及合作产品的客户开发与关系维护 2. 深入了解客户需求，提供定制化营销解决方案并推动项目落地 3.协同公司产品、技术、培训团队，为客户提供全流程服务支持 4. 定期跟进订单执行、回款进度及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.参与市场活动策划与执行，协助拓展中国移动、腾讯乐刷、海科融通等战略合作伙伴生态 任职要求： 1. 具备客户服务或销售相关工作经验，行业不限，有金融、支付、快消或B2B营销经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及抗压能力 3. 熟悉企业级客户服务流程，能独立完成需求分析与方案呈现 4.学历不限，具备较强学习能力与团队协作意识 5.工作地点在南通，能适应阶段性出差与跨部门协同

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

泸西县各乡镇招光伏业务员

诚聘｜家装助理 【薪资待遇】 基础底薪3000＋稳固保障，签单高额提成叠加发放，收入无上限 业绩优异者额外奖金、节日福利、定期团建通通安排 【我们希望你】 1. 有强烈赚钱欲望，不甘平庸，执行力强 2. 有无家装行业经验均可，公司免费系统化培训 3. 沟通流畅，心态积极，愿意长期稳定发展 【平台优势】 唐卡装饰装修企业，客源充足、品牌有保障 成熟电销流程带教，新人上手快，开单更容易 期待一心搞钱的伙伴携手共赢，风里雨里，唐卡装饰等你

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标。我们的目标市场主要是农村市场，客户主要是包工头，门店经销商、业主，装饰公司。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩导向的工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，积极进取 5.诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识 6.具有吃苦耐劳的精神。 7.有专人带，2人组队一起跑市场 8.一个月休8天-10天，出差10天左右回来休4-5天再出去，休息期间可以在家里休息，不用来公司！

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

[玫瑰]半售后轻销售模式，以客户服务维护为主、销售为辅，团队氛围轻松不内卷。 [玫瑰]公司主销售产品是”财务规划保险”，刚需赛道，老客信任度高，整体开单率稳定30%-50%，新人极易出单、快速转正盈利。 [玫瑰]【工作内容】 1.负责公司老客户日常回访、售后答疑、产品权益讲解; 2.根据客户养老需求，匹配合适的产品方案，跟进订单维护; 3.维护好客情关系，更新客户资料，完成基础月度服务指标。 [玫瑰]【薪资待遇】 1.实习培训期：底薪2000-3000+提成+津贴 2.培训后双赛道： ①底薪不变+行业高额20%-40%提成+开单专项奖励+各类补贴+年终福利，轻松年入15万以上； ②底薪提升至6000+开单补贴，不背业绩压力，稳定又有提升 3.后续还有带徒弟补贴，晋升主管机会，额外获得公司专项管理奖励和主管收入！ [玫瑰]【工作时间】 朝九晚五、下午弹性办公，周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度平衡。 [玫瑰]【任职要求】 1.25-45岁，高中及以上学历，想稳定长期发展即可。 2.为人踏实稳重、沟通顺畅，有耐心、有基本服务意识 3.经验不限！零基础可入，公司提供免费岗前培训+新人培训+专人一对一带教；

岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源，主动联系车险即将到期客户，介绍当月优惠政策及个性化保障方案 2. 结合客户历史出险记录、用车习惯等，专业推荐车险主险+附加险及适配的非车险产品组合 3. 在线完成报价、答疑、投保全流程，高效促成续保签约并达成业绩目标 4. 定期整理客户信息与跟进记录，维护客户关系，提升复购与转介绍率 5. 参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升保险专业知识与服务技能 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 2. 无需行业经验，公司提供带薪岗前培训及“老带新”实操指导 3. 沟通表达清晰，有服务意识和责任心，抗压能力良好 4. 工作地点固定，纯坐席办公，无需外出或地推 5. 接受应届毕业生及转行人员，学习意愿强即可

【岗位】人保客服（车险 / 非车险业务） 【要求】男女不限，35 岁以内，大专及以上学历，会基础办公软件；有销售经验优先 【工作时间】9:00-18:30，午休 12:00-13:30；业绩不达标偶尔加班；法定节假日正常休，大小休（前 2 周双休，后 2 周单休） 【薪资】底薪 + 提成 - 底薪 2200-4700（新人底薪 2200，800 元保底，最长 3 个月） - 业绩 2 万可转正，转正综合 6k-15k - 提成：车险 4%-5%；非车险 18%-22%；同业负责续保，异业新手做新保 【福利】入职即缴五险一金；后续可随业绩调整基数；下午茶、团建、节日津贴、生日津贴、高温补贴、取暖补贴 【培训】共 8 天，培训补贴 50 元 / 天； 【地址】成都市锦江区三色路博瑞创意 A 座

薪资福利 提成方式销售额提成 职位底薪3000元/月 社保类型五险 职位描述 销售，寿险，理财保险，养老险 会议/会展销售，保险咨询服务 高薪聘请保险行业销售，带薪年假18天，公司提供客 户资源，入职就给，新人成长快，师傅带徒弟，一对 一培训，新人当月出单 1：公司是做保险代理，旅游，旅居康养 2：公司提供客户资源，销售负责运营即可，邀约， 谈单子 3；早上九点上班，五点半下班，双休节假日正常放 4：带薪培训，老人一带一帮扶

一.岗位要求(非保险) 1.大专及以上学历 2.有金融从业经验、4S店从业经验、信用卡卡员等销售经验优先录取 二.待遇福利 1.公司正式编制 2.入职缴纳五险一金 3.交降温费，取暖费，生日福利，带薪旅游等等 4.薪资福利其他可面议

岗位职责 1.全面负责门店近 300 套公寓及配套商铺整体经营管理，主导提升房源出租率、保证续约率、房源空置时间控制、营收指标，推动增值服务落地达成。 2.线上线下全渠道拓客获客；熟练运营小红书、抖音等新媒体平台，拍摄更新房源素材，线上引流获客；线下接待带看，完成租房、商铺招商洽谈，促成交易，完成门店销售业绩。 3.全周期租务运营管理，统筹签约、入住、续租、退租全流程工作；定期巡检公寓、商铺房源，把控房源品相，排查居住及经营安全隐患；对接维修资源，受理租户报修，快速处置维修事项，闭环处理维修工单。 4.租户与社区运营管理，统筹客户关系维护，受理、协调处置租户投诉纠纷；策划落地社群、住户主题活动，提升租户居住体验、满意度与续租率。 5.门店团队管理，搭建门店业务团队，开展业务培训，提升团队销售、租务、服务综合能力，做好团队激励与人员管理，增强团队凝聚力。 6.公共关系与突发事件处理，维护街道、公安、物业等外部单位关系；及时处置公寓内各类突发事件、安全隐患，做好上报与闭环处理。 7.定期开展市场调研、周边竞对分析、租户访谈，收集用户反馈，输出优化建议，协助区域完成客户拓展工作。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限。熟悉运用公寓管理软件，会基本的Excel表格制作和基础函数运用。 2.35 年长租公寓行业实操经验，有管理 300 套及以上体量公寓 / 集中式公寓 + 商铺综合项目完整管理经验优先，熟悉长租公寓门店全流程运营模式。 3.具备优秀销售及线上获客能力，会使用抖音、小红书等新媒体做房源引流，具备实际线上转化成交经验；擅长客户谈判，能够扛住门店经营业绩指标。 4.熟悉公寓房屋维修基础常识，了解房屋常见故障问题，能够对接、跟进、监督维修工作，推动报修问题闭环解决。 5.具备公寓社区运营能力，擅长租户关系维护，可独立策划执行住户社群活动，处理租户投诉、纠纷。 6.具备团队管理能力，能够带领业务团队完成业绩目标，有较强沟通协调、抗压能力、责任心，处理各类突发状况。 7.服务意识强，心态积极正向，具备良好职业素养，认同长租公寓行业。

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高薪诚聘 · 业务拓展专员（BD） 我们寻找的不仅是业务员，更是懂生活、善沟通、有品位的城市合作伙伴。如果你喜欢与人打交道，享受把好产品带进千家万户的过程，这份工作会让你闪闪发光。 日常工作内容： 1.城市探索官 —— 穿梭于城市角落，拜访精品批发五金店、连锁网红餐饮、大牌露营集合店、高端便利超市，为他们带去高品质的卡式气及户外能源解决方案（专业选品建议） 2.维护已合作门店的关系，跟进补货提醒、核销对账、平台活动对接，让商家觉得有你省心。 3.增长达人 —— 用洞察力和沟通力，帮助商家提升产品动销，顺便轻松完成月度拓店目标（目标合理，不压榨）。 我们希望你具备： 1.有本地生活BD经验，或任何销售/业务岗经历； 2.善于倾听，说话让人舒服，谈判不是吵架，而是双赢； 3.对日用消费品、户外用品、餐饮耗材有天然兴趣（逛超市都能看出门道那种）； 4.能接受外勤工作（每天走访不同B端合作方），有通勤车更佳。 工作福利： 1.无责底薪 5500元/月（安全感拉满，不靠运气吃饭） 2.提成上不封顶（按销售额/回款比例，多劳多得，细心更容易拿高提成） 3.稳定胜任后，月综合收入稳定 15000-30000元（已有团队同事真实数据） 1.工作时间灵活，不用坐班死盯电脑 2.客户都是实体店主，聊天喝茶间就把业务做了 3.团队氛围友好，没有恶性内卷，互帮互助 4.产品属于刚需快消品，复购率高，客户越做越轻松。 · 不想做枯燥的办公室文员； · 也不想做纯拼体力的地推； · 想用你的社交天赋换取高薪和自由， 欢迎投递简历，我们优先约见有眼缘、有灵气的你！（广州，惠东，潮汕，汕头地区欢迎投递）

1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

出差自愿原则出差，不出就留在公司不强制外派~ 有钱 有自由 有成长|（能力提升快） 同时也有新鲜感（见世面）拓宽人脉~ 综合6000--8000+（底薪4000+2000奖金+提成）包吃住，有5险 既能搞钱又不耽误自由，能出差的快来！ 工作负责互联网平台用户拓展对接，拓宽互联网应用知名度和用户使用量递增以及大联合收单版块。小组一起线下拓展简单自由 任职要求： 接受小白态度好！可以带教！公费出差（广西区域出差）

在这里，你不只是完成工作，更是参与成长 稳定薪酬，按时发放，多劳多得 ​ 完善保障，带薪休息，节日关怀 ​ 清晰成长路径，能力提升看得见 ​ 团队氛围简单真诚，沟通高效 期待认真负责、积极上进的你加入，共同创造更好的成绩

销售，推销产品，工资4000提成，月休三天，早上九点半到下午六点半。有驾照，有销售经验优先。

哈尔滨 招募中国移动业务员多名，有无经验均可 保底5000-8000

岗位职责： 1、通过网络、展会等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发，产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格： 1、有物流销售行业1年以上经验； 2、性格外向，口齿伶俐，诚实守信，有一定的责任心，有团队合作精神 3、销售行业，对销售工作充满热情，并善于挖掘和利用社会资源 4、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识，有较强的学习能力和独立解决问题的能力，诚实守信，吃苦耐劳，愿意挑战承受压力和快速成长。 薪资福利： 1、各类带薪休假（法定假日、年假、带薪年假等） 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长； 3、不定期聚餐，团建，下午茶，零食等

岗位职责： 1.主动挖掘潜在客户，通过线上沟通等方式建立并维护客户关系 2.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案 3.定期整理客户信息及跟进记录 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.接受无经验者 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识

有相关经验者优先，无经验可培养 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与业务推广； 2. 按照市场营销方案，达成部门既定的销售目标； 3. 开拓新市场区域，挖掘潜在客户，扩大销售覆盖面； 4. 定期维护客户关系，跟进需求变化，提供专业解答与服务支持； 任职要求： 1. 具备工作经验者优先考虑； 2. 热爱销售岗位，具备积极的工作态度和坚持到底的精神； 3. 拥有较强的沟通技巧和良好的团队协作意识； 4. 对市场动态敏感，能独立完成基础市场信息收集与分析； 5. 学习能力突出，接受零基础入职后系统培训提升

招聘：高薪聘养老顾问（周未双休） 薪资：5000-20000元/月 岗位职责： 1.负责公司现有客户的梳理与信息维护跟进客户开发， 为潜在高端养老社区的客户提供专业咨询服务 2.公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，了解客户需求，提供个性化的养老社区解决方案 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1.年龄：25-45周岁 2.学历：本科，学信网可查.优秀者可放宽至大专学历 3.不限工作经验，但要求原年收入个税不低于15万 4.人品端正，秉持空杯心态，勤奋务实，拥有优秀的 沟通协调能力，能够有效地与客户交流 5.能够与团队成员及客户维持良好的互动合作，协作完成任务 6.有主见，思维敏捷灵活，具备出色的应变能力与强大的承压能力 7.责任心强，富有团队合作精神，对工作充满高度热 情 若是银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务 七大行业且工作年限5年以上可匹配人才招聘E计划，保底年薪20万，业绩上不封顶；（另外企业主有额外补贴◆ 福利待遇： 1.有责底薪最高16万/月+奖金+季度奖 2.周未双休，法定假日休息不加班不出差 3.补充医疗险以及企业养老年金 4.员工旅游，节日福利 5.弹性工作，绩效奖金 6，工作成绩突出者可进修清北有约（在清华北大学习MBA课程）。 为自己打工，不用看老板的脸色！ 工作职责：为中高端客户对接泰康高端养老社区资源以及规划品质养老方案。 工作地址：肇庆市端州区城投汇金

时间宝贵，不想让彼此浪费，合适才会联系，薪资与休息安排均真实有效。理解大家求职的迫切心情，同样也不愿虚耗自己的时间，更不会用任何人来刷数据！ 一、薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金，新人人均月入3万，上不封顶；试用期额外享2000元新人奖励，转正后普遍月薪3-6万或更高。 2. 提成比例10%-40%，年终奖范围10-35万。 3. 工龄补贴：满半年增加500元。 4. 奖金体系：话费补贴+工龄奖+月度激励+季度激励+年终奖励。 5. 新员工享有系统化入职培训、专业课程及营销技能提升支持，助力持续成长。 6. 为表现优异者提供明确晋升通道（确保3个月内实现职级提升）。 7. 工作时段：早九晚六 二、【企业福利】 1. 严格遵循国家法定节假日制度，待遇透明真实。 2. 重要节日发放节日礼品，生日当月享专属蛋糕，定期组织团队建设活动。 3. 根据个人业绩，年底可获得亲情关怀补贴。 4. 入职满一年享3天带薪年假。 5. 定期开展多样文娱活动（如王者荣耀竞技、斗地主赛事、户外拓展训练等），参与即有机会赢取奖金。 三、【岗位职责】 1. 客户资源全部来源于公司官网后台主动申请，客户自带明确需求（无需电话推销、无需主动求人、无需看客户态度、无需盲目寻找客户），有销售经验的人看到“无需自拓客户”都会心动吧？ 2. 工作方式为电话邀约+线下接待成交；无外勤要求，只需邀请客户到公司面谈，无通话时长与拨打数量考核。

负责深圳BC商场、对接经销商团队、渠道开拓等

职位详情 一、岗位职责: 跟进业务主管的销售单，配合主管进行线下推广APP 任职要求:有进取心，责任心，形象好，气质佳，态度端正，积极主动热情。服从公司一切安排。 二、薪资: 底薪4500(无责2200++300交补+500餐补+500全勤)+提成+奖金 三、岗位福利: 1、公司免费提供住宿，上下铺2-4人/间，内配有空调、洗衣机、厨房等生活设施齐全，有需要住宿当天安排。 2、六休一(星期一休息)，节假日正常休假。 3、接受无经验入职老员工1对1带训。 4、公司不定期举办联谊户外旅游等活动，公司都是00后，氛围好。 员工福利 宿舍有空调 包住 团建聚餐 零食下午茶