岗位职责 1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务; 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点; 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案; 4.当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益; 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 任职要求 1.本科及以上学历，有保险从业经验优先 2.主动沟通能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流; 3.立志在互联网保险行业发展，目标导向、抗压能力强。 福利待遇 1.综合工资8-20K 2.福利:五险一金、餐补、年中奖、年终奖 年假、育儿假、节假日礼品、不定期团建; 3.一年四次调薪机会。

这是一份“用专业传递温暖”的工作。 - 你不需要推销 产品，而是通过细致服务，让客户感受到保险的价值，成为他们信赖的“保障管家” 。 核心职责： 保单维护与管理，理赔协助与跟进，续期服务与提 醒，客户咨询与解答，客户节日关怀等等 1.不需要担心不会做，有专门的师傅一对一指导培训 2.工作时间.8点半到5点半.中午休息2个半小时，周末 休息一天半，上班的同时，也可以陪伴家人孩子

职位描述（我们希望您做到）： 1、依据“标准接待流程”完成入厂客户的接待工作； 2、对接保险公司处理事故车辆的理赔相关事务； 3、建立并维护客户档案，落实修后客户回访与关怀服务； 4、响应客户咨询需求，协助办理各类保险理赔手续； 岗位要求（我们需要您具备）： 1、大专及以上学历，具备1年以上汽车服务前台接待或相关行业从业经验。 2、能够熟练驾驶机动车； 3、具备较强的沟通协调能力及应急处理能力； 4、恪守职业规范，具有团队协作精神。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、包吃、绩效奖金 职位亮点：千亿级上市公司，为员工提供广阔发展平台。

岗位职责： 公司提供已有投保客户的名单资源，使用公司配备的电脑系统，通过电话与新老客户沟通，协助客户在线完成车险续保相关业务。 公司欢迎零基础、无经验人员加入，入职前期安排带薪岗前培训。配备专业导师全程指导新人：涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等内容，手把手教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄要求18至40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公电脑 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:30 每月休息5天，实行轮休制：每月第一周双休，其余三周每周日休息。国家法定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪＋提成（提成比例3.4%-30%）＋职级补贴，员工月均收入6000元以上，入职满一年后月均收入可达10000元以上 （2）工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、人事、培训等岗位；工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位内聘，薪资范围8000-20000元不等。办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续提供，晋升通道完善 （3）非本地户籍且在外省的员工，工作满3个月后可申请调往家乡所在地分公司 【备注】：从事过车险同行岗位者可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用待遇

岗位职责：负责对接公司客户，帮助客户修改信息，办理理赔手续等 任职要求：23周岁-45周岁，不强制经验 薪资待遇：2000-3500，单休，法定节假日放假 工作时间：上午8-11，下午2-5

岗位职责： 室内办公，无需外出拓展业务。 依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单，通过电脑端外呼系统与意向客户电话沟通，在线上协助客户完成车险续费手续。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，原则上需具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）； 2. 具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础办公软件； 3. 零经验亦可，入职后享受带薪岗前培训； 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:30，每周固定休息日，法定节假日按规定带薪休假。 薪资待遇： 1. 综合月薪5000-15000元，初期综合收入可达4000+元，后期稳定在6000-8000元左右，每月25日按时发放薪资，绝不拖欠； 2. 带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握工作技能； 3. 缴纳本地社保，享有年终奖金、司龄奖励、带薪年假、节日慰问福利、高温津贴、产假、婚假、年度健康体检、团队建设及聚餐等福利； 4. 公司提供职业发展平台与成长机会，企业处于快速发展阶段，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车主依法必须投保车险，市场需求稳定且广泛，业务开展顺畅，晋升空间广阔，客户资源优质，绩效提成优厚，享受类单位福利待遇。

保险销售岗位职位描述 岗位名称 保险销售专员 岗位职责 1. 负责拓展个人/企业客户资源，通过电话、面访、社群运营等多种渠道挖掘客户保险需求。 2. 为客户提供专业的保险产品咨询服务，根据客户的家庭结构、经济状况、风险偏好等，定制个性化的保险保障方案。 3. 跟进客户意向，完成保险产品的推介、讲解与签约流程，达成月度、季度及年度销售目标。 4. 维护老客户关系，定期回访，提供保单年检、理赔协助等售后服务，推动客户续保与转介绍。 5. 及时学习并掌握公司各类保险产品条款、行业政策及市场动态，提升自身专业素养与销售技能。 6. 严格遵守保险行业监管规定及公司规章制度，确保销售行为合规合法。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 2. 经验：有1-3年销售行业工作经验者优先，具备保险销售经验者可优先考虑。 3. 能力：具备良好的沟通表达、谈判能力及客户需求洞察能力；有较强的目标感与抗压能力。 4. 资质：持有保险从业资格证书者优先，无资质者公司可提供培训协助考取。 5. 素养：诚实守信，具备高度的责任心与服务意识，认同保险行业价值与公司企业文化。 福利待遇 1. 薪酬结构：无责底薪+高额业绩提成+续保佣金+年终奖金，上不封顶。 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训、在职进阶培训体系，清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域总监）。 4. 其他福利：定期体检、员工旅游、优秀员工表彰奖励等。   保险理赔岗位职位描述 岗位名称 保险理赔专员 岗位职责 1. 负责接收客户的理赔报案，指导客户准备齐全的理赔资料，解答客户关于理赔流程、所需材料的咨询。 2. 对理赔案件进行初步审核，核实保单有效性、事故真实性、理赔材料完整性与合规性。 3. 参与理赔案件的调查取证工作，包括走访事故现场、联系医院/交警等相关机构核实信息，排除骗保风险。 4. 根据保险条款及行业法规，计算理赔金额，撰写理赔审核报告，提出赔付、拒赔或部分赔付的处理意见。 5. 跟踪理赔案件的处理进度，及时与客户、保险公司核保部门、法务部门沟通协调，确保案件高效办结。 6. 整理归档理赔案件资料，定期汇总分析理赔数据，为公司产品优化、风险管控提供数据支持。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，保险、法律、医学、金融等相关专业优先。 2. 经验：有1-2年保险理赔、法务或相关行业工作经验者优先。 3. 能力：具备扎实的保险专业知识，熟悉各类保险产品理赔条款；有较强的逻辑分析、沟通协调能力及问题解决能力。 4. 资质：持有保险从业资格证书、法律职业资格证书者优先。 5. 素养：工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守，能承受一定的工作压力。 福利待遇 1. 薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+年终分红，薪资稳定且有涨幅空间。 2. 基础保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+法定节假日。 3. 职业发展：系统化的专业培训，清晰的晋升路径（理赔专员→理赔主管→理赔经理→核赔总监）。 4. 其他福利：定期专业技能培训、员工团建、节日福利、年度体检。 我可以帮你把这两份职位描述改成更简洁的招聘海报版，方便直接用于招聘平台发布，需要吗？

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

文员 【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

双休法定节假日休息

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

老年公寓招护工，管吃管住，工资面议。电话，。请朋友们帮忙转发，谢谢！

【招聘岗位】养老护理员 【工作地点】本地养老院，环境整洁舒适 【工作内容】 负责院内老人日常照料，协助穿衣、洗漱、用餐、翻身、散步、简单陪护及房间卫生整理。 【任职要求】 年龄55周岁以内，身体健康，无传染病； 有爱心、耐心、责任心，待人温和，吃苦耐劳； 有无经验均可，新手免费培训，老员工一对一带教； 服从管理，品行端正。 【薪资福利】 月薪8500-10000元，每月准时发薪，加班另算补贴 包吃包住，食宿条件完善，生活用品配套齐全 月休4天，法定节假日轮休，节日发放福利 岗位长期稳定，客源充足，不用自己找单 定期技能培训，晋升通道清晰 欢迎自荐或推荐亲友！

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

早九晚六，周末双休，理赔工作！ 保险理赔岗岗位职责 提交的病历用药等资料信息，后台根据理赔业务流程+行业规则，按政策审核理赔资料；判定理赔合理性、医学必要性，做好授权内审核工作 ；优化流程提升服务质量，完成领导安排的工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.有理赔相关经验；没理赔经验的需要是医学/保险学专业，对理赔意向度高 2.责任心强，沟通&执行力在线，团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500，早九晚六，周末双休 五险一金，保障拉满 上班地址：武侯区天府国际金融中心（金融城地铁D口）

早九晚六，周末双休，理赔工作！ 保险理赔岗岗位职责 提交的病历用药等资料信息，后台根据理赔业务流程+行业规则，按政策审核理赔资料；判定理赔合理性、医学必要性，做好授权内审核工作 ；优化流程提升服务质量，完成领导安排的工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.有理赔相关经验；没理赔经验的需要是医学/保险学专业，对理赔意向度高 2.责任心强，沟通&执行力在线，团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500，早九晚六，周末双休 五险一金，保障拉满 上班地址：武侯区天府国际金融中心（金融城地铁D口）

岗位职责： 1.负责网络及电话招聘全流程协助，精准筛选简历、邀约面试并跟进入职，达成招聘目标可获专项激励。 2. 开展老客户售后回访与需求挖掘，提升服务满意度，成功转化业务可享额外提成。 3.策划并执行客户关怀活动（如季度旅游、节日联谊等），增强客户粘性与品牌温度。 4. 协助行政事务管理，包括文档整理、会议支持、办公物资统筹及基础数据统计。 5.配合团队完成临时性跨部门协作任务，推动高效、温暖的组织氛围建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可适当放宽，专业不限，欢迎应届毕业生投递。 2. 年龄25-45周岁，沟通亲和力强，具备良好的服务意识与责任心。 3.具备基础办公软件操作能力，有招聘、客服或活动执行经验者优先。 4.性格积极阳光，适应年轻化团队节奏，乐于学习与成长。 5.认同公司价值观，注重职业素养，能稳定长期发展。

1、协助团险分管总开展当地团险市场调研与分析，了解同行业务动态，制定相应应对措施，拓展并维护本地团险业务资源，达成总公司、分公司及中心支公司下达的各项团险经营目标； 2、统筹本部门日常管理，组织实施并定期核查中心支公司团险销售人员活动量管理情况，督导业绩推进进度，定期向分公司团险部及中心支公司团险分管总汇报部门工作进展与业务执行情况； 3、负责优秀人才的甄选与引进，推动中心支公司团险业务骨干和管理人才的培养，监督团险内外勤人员离职或岗位变动时的工作交接流程； 4、依据费用预算安排部门支出计划，严格控制各类成本开支，负责人员调配及相关内部协调事务； 5、策划并落实中心支公司团险销售团队及合作渠道的培训安排，强化渠道销售支持能力，助力渠道业务持续发展； 6、开拓、收集并整理中心支公司团险项目信息，协调推进项目落地过程中的各项配合工作，推动重点业务承保条件沟通，及时处理业务推进中的各类问题； 7、协同总公司及分公司与各合作渠道开展团险业务合作，落实中心支公司层面的具体对接任务； 8、组织并参与总、分、中心支公司各级别的周会、月会、季度会、半年会及年度渠道经营会议； 9、主导中心支公司团险条线反洗钱、合规运营等监管相关工作的执行与落实； 10、完成上级交办的其他工作任务、临时性事务以及跨部门协作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备保险或相关领域工作经验； 3、思维灵活，责任心强，积极进取，自律性好，具有较强的沟通协调与组织管理能力； 4、具备良好的口头表达与书面撰写能力，熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴

北京各大医院护工岗位招聘 在医院照顾病人的日常生活护理饮食起居吃喝拉撒睡年龄55以下男女均可可以接受新手小白 一对一240—280 对二300—380 对三450—520 另外各大养老院急招护理员53以下男女均可6000—9000管吃管住月休4天

岗位职责： 公司提供已购车辆保险的老客户资料，员工在办公室内使用电脑和电话联系即将到期的客户，提醒其办理续保事宜，全程无需外出拓展业务，也无需面对面接待客户。 岗位待遇: 1、带薪培训：新员工入职即享系统化带薪培训 2、每日工作8小时，中午休息90分钟 3、每周双休，法定节假日照常休假，并享节日福利 4、无责任底薪2650元+提成+奖金，月综合收入5000-15000元 5、每年四次晋升考核机会，职级晋升后享有相应津贴 岗位要求： 1、不限工作经验，公司提供完整岗前培训 2、年龄范围18-40岁 3、需具备大专及以上学历，有相关经验或能力突出者可酌情放宽条件 4、为人正直，具备责任感，能吃苦耐劳，有耐心，具备良好团队协作精神 5、具备优秀的沟通表达能力，服务意识积极热情 6、抗压能力强，能够敏锐捕捉客户需求 优势： 1、行业发展空间大，车险属国家规定必缴险种，车主每年需持续投保，复购率高，推广接受度好，销售阻力小 2、全室内办公模式，无需外勤拜访，不涉及客户面谈，避免风吹日晒 3、客户资源由公司统一提供，无需个人开发或寻找客户线索 4、配备独立办公工位及电脑设备，无须自带资源，在正规写字楼内开展工作

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

车险公司平果营业部招办公室车险客服电话销售，无需要外出，在办公室协助客户续保，底薪加提成+绩效月2500-10000元上不封顶，三个月转转后发五险一金，要4个人，男女不限，年龄*****，大专学历，有车险知识基础优先，带薪培训，要求会熟悉电脑表格，应聘电话

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

职位职责： 1.服务客户，维护客户关系，宣传公司文化和产品理念 2.公司提供客户资源，拜访客户， 递送和讲解合 同 3.老客户回访，重要的日子为客户送上祝福。 4.根据客户需求制定专业的产品方案，递送和讲解，业务促成 5.严格按照公司相关规定完成工作任务。 工作时间： 早上8:30-下午5:00 早上上班打卡，下午不用打卡，弹性工作，时间利用率高，可支配时间多，适合兼顾工作和生活 工作时间 周未双休，法定节假日，事假，产假，陪产假，年假 薪资： 底薪+提成（5%-30%）＋津贴+续期佣金＋奖励补贴等

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务工作；（无需外出跑业务） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场激励奖金，前期月收入3.5-4k，综合月收入5000至8000元；后期收入稳定在8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车辆保险为车主必备项目，市场需求稳定，岗位发展空间广阔，客户资源优质，绩效奖励丰厚，享受国营企业员工同等福利待遇。公司为国有性质企业，福利完善，职业发展平台优越。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

帮客户做风险规划，理财规划，健康规划，养老规划。公司有统一学习培训时间。