【薪资待遇】 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入10k-30k，每3个月一次调薪机会。 2、入职首年，可享单月最高10000元/月新人激励 【工作时间】 1.早九晚六，无加班要求！ 2.周末双休，法定节假日正常休息，充裕时间陪伴家人～ 【福利待遇】 1.五险一金+商业保险，保障全面，安心无忧！ 2.节假日福利齐全，年度旅游团建、日常下午茶等丰富安排！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄20-40岁 3.性格友善，善于协作，学习能力佳，具备客户服务经验者更佳 4.有1年金融行业工作经验或3年销售背景者优先；若无销售经历，但愿意实地拜访客户，具备基本沟通能力，且有志于长期发展，经岗前培训考核后择优录用 【工作内容】 欢迎各界人才随时咨询了解！ 岗位职责： 1.按月完成公司下达的业务目标，全程协助客户完成从申请、放款至贷后提醒的服务流程。 2.工作时段：早九晚六，周末双休，法定节假日照常休假。 任职资格： 1.具备国家承认的大专及以上学历，学信网信息可查。 2.年龄范围为20-40周岁。 3.富有同理心，学习能力强，具备良好的服务意识。 4.拥有1年金融相关工作经验或3年销售实战经验者优先考虑。 5.若暂无销售背景，但愿意开展客户面访工作，具备一定表达与沟通能力，并认同行业发展前景，可通过培训后择优上岗。 薪资福利： 1.综合月薪10k-30k，每3个月开放调薪通道。 2.入职第一年，享受单月最高10000元新人奖励。 3.节假日福利不断档，年度团队旅游、定期团建、日常下午茶一应俱全。

招聘新楼盘高端一手商铺经理 1：成都实力领先的商业地产企业瑞都，持续稳健运营21年，大品牌背书，采用子公司运作模式，为众多青年提供零成本创业机会，享受公司利润分红机制。在当前市场环境下，自主创业需投入大量资金与人力，难以实现稳定高回报，而加入我们，即可享有最高达30%的年度分红。公司提供成熟平台，专注代理高端新盘一手项目，配备优质客户资源，全程一线支持协助成交。 2：本人拥有10年行业实战经验，现面向行业招募3位潜力学员，每年团队均有成员实现百万年薪目标，成长路径清晰可见。 3：具备相关经验者，底薪4500元至5500元，叠加高额提成区间52%-82%，个人提成最低保障五五分成，并设有额外成交奖励机制。 4：只要你有意愿、有想法，我愿亲自带你突破成长瓶颈。无需管理经验，我将手把手指导你掌握全流程操作。若你寻求一份可持续发展的长期事业，这里将是你的最优选择。 5：我们专注服务顶级高净值人群，销售定位最高端的产品线。个人坚信，选择往往重于努力。做好销售，以下三点至关重要： （1）客源：公司精准匹配富人区优质客户资源，专攻成都最具实力的顶层富豪市场 （2）产品：聚焦城市发展核心南门板块，代理央企国企背景项目，如中海、中建、中铁等品牌开发商的一手高端商铺，产品稀缺性强、价值突出、客户认可度高，易于转化且说服力强 （3）团队：销售成败关键在于跟对人。团队从基层业务员到经理、总监乃至公司负责人，全员高度敬业、责任明确、主动担当。管理层全程参与带单，总监与经理无偿协助同事推进成交，老总亦会亲自出面协调策略或现场助谈，全力把控客户进程，整体成交率与开单概率处于行业领先水平 如有意向，欢迎面谈交流，深入了解商业地产领域及我司平台优势、团队氛围与发展前景。

【岗位职责】 1、负责区域内阿里巴巴独立站平台的推广执行； 2、聚焦外贸SaaS与独立站市场，开展OKKIShops独立站等阿里国际站产品的销售工作，制定差异化客户策略，完成既定业绩指标； 3、营销方案整合者：结合SaaS、AI及独立站工具，为客户打造一体化出海服务方案； 4、客户拓展推动者：依托数据洞察客户核心需求，设计并落地市场活动，促进客户成长与转介绍。 【岗位要求】 1、大专及以上学历（年龄22-30岁），具备跨境SaaS或独立站销售背景（有团队管理经验者优先） 2、理解SaaS产品运作模式或精通独立站推广运营； 3、热衷销售岗位，适应快节奏工作环境，具备强烈的目标导向和收入追求 4、有冲劲、抗压性强、沟通流畅、思维清晰 【岗位优势】 1、工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00 2、薪资结构：4000元底薪+多级提成+季度激励。能力突出者，年薪15W+、20W+轻松可达 3、六险一金+法定节假日+带薪年假+每日下午茶+国内外团队建设+节日关怀礼包 4、每周双休！双休！双休！ 5、健全的培养机制：资深导师全程带教业务知识与销售技巧，提供阿里中心培训资源，享有阿里总部游学资格

1.负责项目相关信息的搜集、归类与分析工作 2.承担公司对外项目的对接与联络事务 3.开展客户交流并完成项目方案的编制 4.编制投标文件，参与合同签署流程 5.协调并推动项目实施过程中的各项事宜 6.组织项目验收工作，跟进项目款项回收 7.建立项目档案体系，规范资料归档管理

酱酒渠道销售： 1、特殊渠道开发：涵盖银行、邮政、旅游销售、物业、教育培训等领域 2、电商平台复购：聚焦私域流量复购、社群电商等模式 3、团购拓展及异业合作：联动商协会资源，组织回厂游等活动 岗位职责： 1.制定区域市场销售计划，分析行业趋势，结合公司整体策略，拟定差异化营销方案（含销售政策、利润测算、市场支持等），精准挖掘并拓展区域内潜在客户群体，确保业绩目标达成； 2.主导客户接洽、合同签署、保证金及货款回收，全程跟进销售流程，保障合作顺利落地； 3.协同区域市场团队为客户赋能，策划并落地本地化推广活动，推动产品动销，统筹品鉴会、推介会议、回厂游等执行安排； 4.承担公司订货会期间团购客户的接待与商务谈判任务（三天两晚行程）。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在28至40周岁之间； 2、具备1年以上白酒行业销售工作经验，有酱酒从业背景者优先考虑； 3、具备出色的商务沟通与谈判能力，以及良好的客户关系维护能力； 4、能承受工作压力，适应频繁出差安排。 薪资待遇： 底薪+提成（6-8K+回款提成2-4%），单休，享受国家法定节假日，工作时间早九晚六

世界五百强公司合同制正式员工、六险二金、体系化培训、师父带教、依托全国首创BBC模式，非传统个险代理制，不需要陌拜，公司提供客户资源，入职即签订正式劳动合同！ 【岗位职责】 1.通过项目组协作形式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的健康、医疗与养老保障规划方案，并进行专业讲解； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等流程，长期维护客户关系，借助线上与线下多种方式提供持续优质的售后服务； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业知识与业务能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，有耐心，抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升发展意愿； 4.有金融、企事业单位、医疗等行业从业经验者优先考虑。 【福利与晋升】 1、属于泰康养老北京分公司合同制员工，入职即签正式劳动合同，五险一金第一时间缴纳！ 2、公司福利：六险二金（含商业保险+企业年金，入职满一年享）、带薪年假、年度体检、节日关怀等。 3、薪资结构：基本薪资、绩效奖金、业务提成、年终奖励 4、完善的培训带教机制，按阶段分层培养+一对一辅导，新人起步快，留任率高。 5、清晰的职业成长通道，可向专业销售精英或管理干部双通道发展。 6、强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效、更轻松。 7、公开透明的晋升机制，每年开放多次晋升调薪机会。

岗位职责： 1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、负责仓储运营的统筹管理及团队组建； 3、推动业务资源的开拓与有效转化。 任职要求： 1、具备5年以上物流供应链领域工作经验，具有团队管理经验（含领导能力）； 2、拥有较强的市场开拓能力（侧重大型客户开发）； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营方向）； 4、在本地拥有丰富业务资源者优先。前期工作地点为总部东莞，后续将派驻至所辖区域

一、职位描述： 1、项目性质为政府类，服务对象为民政局； 2、公司定位为互联网行业解决方案企业，专注于智慧养老领域，致力于推进地级市、区、县层级养老服务体系的建设，核心业务涵盖适老化改造（含物联网设备）、养老服务监管平台及配套深度运营服务、居家养老服务运营示范点等； 3、协同市场部与项目部，推动项目从招标引导、投标、合同签订、实施执行、交付验收至回款的全流程落地； 4、负责现有客户关系的持续维护，挖掘潜在业务延伸机会； 5、带领团队达成既定业绩指标 二、任职要求： 1、具备5年以上政府项目销售经验；（硬性条件） 2、拥有与运营商（联通、电信、移动）合作经历者优先 三、职位的地域范围： 河南省（已设立河南省八宇慧居养老服务有限公司） 四、职位亮点： 项目享有政府专项财政支持； 业务模式领先，公司处于快速发展阶段，具备共享成长红利的机会； 个人年综合收入可达20万元以上； 五、职位福利： 年终分红、节日福利、员工旅游、五险一金、绩效奖金、股票期权、团队管理机会、出差补贴 六、公司业务的社会价值和意义 1、有助于提升政府引导资金的使用效率与成效，助力区域（地级市/区/县）养老服务体系的完善与构建； 2、推动养老服务供给侧升级，促进中国养老产业数字化、智慧化转型，强化政府养老事业的基础支撑能力

岗位职责： 1、依据营销中心制定的市场目标与策略，推进所负责区域的产品及解决方案落地与业务扩展。 2、推动公司实验实训业务在高职教客户群体中的有效覆盖，积极发掘潜在合作机会。 3、开展目标市场的渠道建设与拓展工作，建立并完善区域渠道网络体系。 4、提升公司在目标教育市场的品牌认知度与影响力。 岗位职责： 1、负责区域内高等院校（含本科、高职、中职）实训室、虚拟仿真实训基地、纯虚拟仿真软件等相关项目的销售推进。 2、结合公司整体战略规划，制定所辖区域的销售计划、市场发展路径及拓展目标，并对区域内的销售额、回款进度及项目储备情况承担责任。 3、负责区域内渠道代理商（如教育行业系统集成商、生态合作伙伴等）的开拓与关系维护，指导并支持其业务开展，增强渠道积极性与合作黏性。 4、组织开展对渠道代理商的培训工作，传递公司产品推广策略、政策导向、市场机会及竞争优势等信息。 5、定期对接并走访渠道伙伴，深化合作关系，挖掘其背后客户资源，协助完成项目落地、合同签署及回款执行等环节。 6、收集并分析客户需求变化、竞争态势及行业趋势，为公司产品优化、服务升级及战略调整提供反馈建议。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招公办本科及以上学历，年龄30岁以下，条件优异者可放宽至35岁，五年内存在两段及以上工作经历者不予考虑。 2、具备高职教领域产品解决方案销售背景，有新能源汽车、医护类专业方向项目推广经验者优先。 3、了解高职教项目采购流程与运作机制，拥有招投标实操经验，具备成功项目案例或现成客户、渠道资源者优先。 4、执行力强，责任心高，抗压能力突出，具备独立分析和解决问题的能力。 5、有渠道代理商或系统集成商开发与维护经验者优先。 6、具备教育行业集成商客户资源者优先。 7、具有招投标项目操作经验者优先。 8、工作踏实肯干，进取心强，能适应高强度工作压力。 9、学习能力出色，热爱销售岗位，性格外向，沟通表达清晰，理解力强，应变灵活。

岗位职责： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，为客户提供房屋买卖、租赁、资产管理等全流程房产服务 2.运用O2O模式及公司APP工具开展线上获客、线下带看与交易促成，覆盖二手、新房业务 3.主导商务谈判，跟进业务进度，规范登记客户信息，持续维护长期信任关系 4.深度洞察客户需求，定制个性化资产配置方案，并提供基础房产法律咨询服务 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限，欢迎无经验新人加入 2.气质亲和，具备良好沟通能力与主动服务意识 3.诚实守信，有团队协作精神，心态积极，敢于接受挑战 4.学习意愿强，具备自主学习能力与较强抗压能力

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内旅游的名额 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

1、此岗位为银行线上渠道信用卡销售，薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、无需销售工作经验 2、具有一定的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 6、通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户

1、此岗位为银行线上渠道信用卡销售，薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、无需销售工作经验 2、具有一定的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 6、通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户

1.参加公司培训; 2.负责公司所有产品的销售推广工作; 3.客户开发与维护工作; 4.团队搭建，人员招聘、带教工作; 任职要求： 1.男女不限，经验不限，55岁以下，专职/兼职均可; 2.人品端正，无犯罪记录; 3.有强烈的赚钱欲望，能吃苦耐劳，思维清晰，有较强的理解能力和语言表达能力; 4.对新鲜事物的接受能力较强，有较强的团队意识；有较强的学习能力和自律性;

招聘职位：市场主管（教育科技方向） 所属部门：市场运营中心 汇报对象：项目总监/CEO 工作地点：广州市天河区天河北路光大银行大厦 薪资范围：8K-15K/月（视能力经验面议）+绩效奖金+股权激励机会 关于我们 《铸英才》是由清华、北大等985高校精英发起的创新型教育服务平台，致力于推动教育公平，通过“顶尖大学生导师+组织化社交+普惠服务模式”，为全国中学生提供高质量的学习支持、生涯规划与成长陪伴。 我们不是传统的教培机构，而是一个有温度、有技术、有信仰的教育生态平台。目前已完成天使轮融资，正处于高速发展期，急需一批有理想、有能力的伙伴加入，共同重塑中国基础教育的未来。 岗位职责 1.市场战略制定与执行 -基于项目定位与教育行业趋势，制定全国性市场拓展策略，包括但不限于品牌推广、用户增长、渠道建设等。 -负责年度/季度营销计划的拆解与落地，确保用户规模与品牌影响力的双提升。 2.品牌建设与传播 -主导品牌定位与视觉体系优化，打造具有辨识度的教育公益品牌形象。 -统筹线上线下传播矩阵（公众号、抖音、小红书、知乎、B站等），策划高传播性内容，提升公众认知度与信任感。 3.用户增长与转化 -设计并优化用户获取路径，提升注册转化率、付费转化率及复购率。 -探索低成本、高效率的裂变机制（如社群裂变、KOC合作、公益联名等），实现规模化获客。 4.渠道合作与资源整合 -开拓并维护与地方教育局、公益组织、中学、高校社团、媒体等的合作关系，构建多元化推广网络。 -联合大学生创业团队、校友会等资源，打造“自生长”式市场生态。 5.数据分析与策略迭代 -建立市场数据监测体系，定期分析流量、转化、ROI等关键指标，持续优化投放与运营策略。 -运用A/B测试、用户画像等手段，提升营销精准度与效率。 6.团队管理与跨部门协作 -组建并带领市场团队（内容、投放、BD等），制定绩效考核标准，激发团队战斗力。 -协同产品、教研、运营等部门，确保市场动作与业务目标高度一致。 任职要求 基本条件 -本科及以上学历，市场营销、广告传播、工商管理等相关专业优先。 -3年以上互联网教育、知识付费、新消费或公益类项目市场经验，有从0到1冷启动成功案例者优先。 -熟悉主流新媒体平台玩法（抖音、视频号、小红书、B站等），具备优秀的内容敏感度与创意策划能力。 -具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、PPT、CRM系统及基础BI工具。 能力与素质 -热爱教育公益事业，认同“让每个孩子都有机会被优秀的人点亮”的使命，愿意为教育公平贡献力量。 -具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能在复杂环境中找到突破口。 -出色的沟通协调与资源整合能力，擅长跨部门协作与外部谈判。 -抗压能力强，结果导向，能在快速变化中保持高效执行力。 -有创业精神或加入早期团队的意愿，渴望与项目共同成长。 我们提供 -具有竞争力的薪酬体系+年终奖金+期权激励 -扁平化管理，创始人直接带教，快速成长通道 -接触清华、北大等顶尖人才的机会，拓展高端人脉圈 -参与国家级教育公益项目，积累社会影响力履历 灵活办公制度（支持部分远程），五险一金+带薪年假+节日福利 丰富的团队文化建设：读书会、教育沙龙、公益行动、研学参访等 应聘方式： 详细的个人简历，发送至邮箱：@qq.com

6个店面的销售经理，活动运营人员安排

熟悉客户需求与偏好，做好老客户关系维护，积极拓展新客户 可接受出差安排，具备眼镜行业从业经验者优先考虑

1、统筹本品类销售运营工作，分解目标任务，跟踪履约进度及毛利、销售额等核心指标达成情况； 2、统筹本品类团队管理事务，合理分配人员职责，组织培训与绩效评估； 3、统筹本品类商品运营，掌握价格策略、库存动态、主推商品及滞销品数据信息； 4、统筹本品类现场运营，规范商品陈列标准、价签设置，妥善处理客户反馈与投诉； 5、负责编制本品类月度、季度、年度销售目标完成情况的统计分析报告； 6、统筹开展本品类市场调研活动，提供有效的市场分析支持以提升销售表现。

无责任底薪：经理5-6K，主任8-10K 1.大专及以上学历；（年龄：25岁至30岁） 2.具有大企、电网、冶金或同行业照明销售经验。 3.热爱销售职业，3年市场拓展工作经验，有同行LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先； 4.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品销售服务工作； 5.具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。

销售POS机

不用坐班，工作时间自由灵活，收入上不封顶，挑战业内最高薪资！ 普通干8000+ 用心干15000+ 踏实干20000+ 全力干30000+ 收入无上限！我们做什么？ 专注北京集中式公寓租赁业务 深耕首都住房租赁领域，累计服务租房人群超千万 我们的模式？ 包住+弹性工作制+无需坐班 1.全北京范围公寓项目均可操作，覆盖低端、中端、高端多元市场！ 2.行业领先高提成机制：北京首家实现100%提成发放，例如：3000房租=3000实收！10000房租=10000到手！ 3.公司自主研发销售支持系统，赋能销售全流程，内置房源地图功能，销售与客户均可高效获取项目信息 【任职要求】 能力为王，不问出身！高中学历亦可胜任！我们更看重实力而非文凭！ 零基础新人、应届毕业生同样欢迎加入！ 入职即享系统化培训，助力新人快速适应并出单 【日常工作很简单】 1.公司统一安排精装单人公寓免费入住，市场价超3000元（北漂福音） 2.通过58同城/安居客/抖音/小红书/视频号等线上渠道获客（无需扫楼！） 微信沟通为主，轻松交流，不建议电话打扰客户 3.仅负责指定片区带看（其他区域由同事协作完成） 4.智能系统全程辅助：客户管理+房源匹配一键完成 岗位亮点： 1.公司提供稳定客源与全面支持，无开发压力，上手快，成单周期短 2.提供免费单人公寓住宿，减轻北漂族每月3000+住房开销 3.无需固定办公，时间自主安排，多劳多得，冲击行业顶尖月薪，上不封顶！

岗位职责 1.依据公司销售规划与市场方向，拟定部门年度销售计划，并确保销售任务的达成。 2.持续开拓目标市场的渠道资源、代理商及终端客户，积极挖掘电源与电机驱动领域内功率器件行业的潜在合作机会，推进合作关系建立。 3.负责重点客户从初步接洽至订单落地全过程的关键节点管理。 4.搭建并完善部门的代理商体系，整合内外部资源以推动销售目标实现。 5.协同代理商开展市场拓展工作，协调公司技术与商务资源提供支持。 6.结合日常业务实践，及时向公司相关部门传递市场动态、产品需求变化及竞争产品信息。 任职要求： 7.本科及以上学历，理工科背景，电子类专业优先，具备3年以上原厂或贸易商行业工作经验。 8.了解相关行业特性及市场发展方向，拥有良好的人脉基础及持续拓展人际网络的能力。 9.熟悉半导体产业，掌握功率器件市场状况及相关产品知识。 10.具备较强的沟通表达能力，工作主动，富有团队协作意识，擅长总结与汇报工作成果。

岗位职责 1. 负责IT解决方案（如云计算、企业软件、网络安全等）的市场开拓，挖掘潜在客户并完成销售目标。 2. 维护核心客户关系，深度理解客户业务需求，提供定制化的产品/服务方案，提升客户满意度与续约率。 3. 协调内部技术、产品团队，确保客户项目的顺利交付与问题响应。 4. 收集市场动态与竞争对手信息，定期输出行业分析报告，为公司销售策略提供建议。 任职要求 • 学历与经验：本科及以上学历，2年以上IT行业（软件、硬件、云服务等）ToB销售或客户管理经验。 • 专业能力：熟悉IT行业主流技术与产品，具备快速理解复杂解决方案的能力；有独立谈判、签单及大客户维护成功案例者优先。 • 核心素质：具备优秀的沟通表达、商务谈判能力及抗压性，能够适应短期出差；以客户为中心，拥有强烈的目标感与结果导向思维。 我们提供 • 有竞争力的薪酬（底薪+高额提成+年终奖金）及完善的福利体系（五险一金、补充商业保险、年度体检）。 • 系统的产品与技能培训，以及清晰的职业晋升路径（客户经理-销售经理-销售总监）。 • 与行业顶尖客户合作的机会，接触前沿IT技术与解决方案。