【岗位职责】 1. 负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题、批改工作； 2. 针对学生情况，对其进行课程讲授，为学生查缺补漏，帮助其尽快提高成绩； 3. 按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课； 4. 掌握学生的学习情况，做好记录与相关老师进行沟通。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历优先，中文表达能力强，有一线教师工作经验者优先，有教育培训经验者优先； 2. 对大连市高中生物课程熟悉，有教师资格证者优先。

岗位职责： 1、根据学生实际情况，开展个性化的课程教学，提供高品质的教学服务； 2、课后向家长反馈课程内容，及时沟通学生的学习进展，定期安排阶段测评并提交学习分析与后续计划； 3、妥善维护学生及家长关系，完成教师相关各项工作任务； 4、参与教研会议及其他教师团队活动； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备高三班课或一对一授课经验； 面试流程：试讲

岗位描述： 1）专注于艺术类考生文化课程，开展个性化一对一教学服务； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）定期参与机构及公立学校组织的学科教研活动，深入探讨教学方法，持续提升教学专业能力。 任职要求： 1）普通话标准，仪态大方，具备良好亲和力； 2）认可教育培优领域发展，热衷教学工作，关心每位学生成长； 3）语言表达流畅，授课逻辑清楚、生动有趣，擅长互动交流，富有启发性； 4）具备优良的职业素养与服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出。

我高中需要物理老师，欢迎您来我们学校面谈、试讲

工作内容 1、负责学生的日常托管和安全管理，确保提供良好的学习和生活环境 2、组织和实施课后辅导，帮助学生完成作业并提供学习指导 3、与家长保持良好沟通，反馈学生在托管期间的表现和进步 任职要求： 1、具备良好的责任心和耐心，能够关心学生的成长和需求 2、具有一定的教育经验或相关专业背景优先考虑，能够有效地进行教学和管理，英语四级，初中科学、数学成绩优异者优先录用。 3、能够与团队成员协作，共同为学生提供高质量的托管服务 4.能够根据中、小学生个体差异，提供个性化的教学和指导。 5.让中、小学生认真完成作业，用指定软件、纸质答案仔细批改学生作业(无错误)，盯着孩子认真订正，耐心讲题，每做一个作业批好订正好打永校√，全部做完作业才能家校签字，不可以上班期间玩手机。 岗位福利：可提供吃、住 春、秋季晚托班工作时间：晚托班周一~周五 15：00~22：00左右(提供免费晚餐)：试用期底薪2000元/月十全勤奖200元/月十车费补贴200元/月十不迟到不早退300元/月十批作业无错误300元，试用期3000元/月，可提供免费住宿，试用期二个月，试用期过后工资面谈。有晚托经验五年以上者优先考虑，无试用期。 周一~周日：试用期之后底薪4000元/月十奖金1000~4000元，(根据教学质量、带学生的人数来定，多劳多得，学生明显成绩上升，奖金100~200元/人，教得越好奖金越多)。教50元/人(超8人)，教得好教得学生多，50元/人，奖金500~1000元。教得好，教得学生多4000~6000元。(提供包吃住) 周末班兼职老师或助教 周六、周日9：30~22：00左右(提供免费中餐、晚餐)：日结200元/天，学生成绩提高，奖励100~200元/人，可最高奖励2000元。我有方法，我怎么教你怎么做，学生成绩100%提高，(包吃住) 兼职周一~周五，周六9：00~22：00 17：00~22：00左右 18：30~22：00左右：工资面谈。可免费提供住宿。(包吃住) 寻找作合伙人，共同经营。黄老师

教培机构全职物理老师 【机构简介】 【机构简介】我们是深耕初高中课外辅导的资深教培机构，秉持“用心育人，助力成长”的核心理念，凭借专业教研团队、完善教学体系与个性化辅导方案，已帮助众多学子实现学业突破，深受学生与家长信赖！现因发展需要，诚聘热爱教育的全职物理老师，邀你共赴教育征程，点亮学子未来！ 【岗位职责】 1.负责初高中物理课程的教学工作，涵盖同步辅导、专题突破、中高考冲刺等各类课程，根据学生实际学习水平和课程标准，制定科学合理的个性化教学计划。 2.深入钻研教材、课程标准及中高考考纲，精准把握教学重难点和命题趋势，精心撰写教案，准备教学课件、实验方案（或模拟实验）及配套习题。 3.采用多样化教学方式（如多媒体教学、实验演示、案例分析、互动讨论等）开展课堂教学，激发学生对物理的学习兴趣，培养学生的化学思维和实践能力，营造积极活跃的课堂氛围。 4.负责课堂管理，关注每一位学生的学习状态，及时解答学生疑问，课后认真批改作业和试卷，精准定位学生知识漏洞和思维误区，提供针对性的辅导和拔高训练。 5.定期组织物理学科测试，全面分析学生学习情况和考试成绩，制定个性化学习提升方案，跟踪学生学习动态，助力学生提升学习成绩。负责初高中物理课程教学，涵盖同步辅导、专题突破、中高考冲刺等，结合学生学情制定个性化教学计划。深耕物理教材、课程标准及中高考考纲，精准把控教学重难点与命题趋势，精心筹备教案、课件、物理实验方案及配套习题。 6.采用多媒体教学、物理实验演示、情境互动等多样化方式授课，激发学生物理学习兴趣，培养物理思维与实验操作能力，打造活跃课堂。 7.做好课堂管理，及时解答学生疑问，细致批改作业试卷，精准定位知识漏洞，提供针对性辅导与拔高训练。 8.定期组织物理学科测试，全面分析学生成绩与学习情况，制定个性化提升方案，全程跟踪学习动态助力提分。 9.与家长高效沟通，通过电话、微信、家长会等形式反馈学生学习进度与成果，提供专业学习建议，家校协同促进学生成长。 10.积极参与集体备课、教研研讨、教师培训等活动，分享教学经验、优化课程内容，持续提升教学水平与专业素养。 11.配合机构完成公开课、学科讲座等市场活动，协助维护教学秩序与品牌形象。 【任职要求】 1.本科及以上学历，物理相关专业（如物理教育、物理学、应用物理学等）优先，持有相应学段的物理教师资格证者优先。 2.具备扎实的物理专业知识功底，熟练掌握初高中物理知识体系（涵盖力学、电磁学、热学、光学等核心模块），对中高考命题趋势有一定的了解和研究，能精准把握教学重难点。 3.热爱教育事业，有强烈的责任心、爱心和耐心，潜心教书育人，具备良好的职业操守和师德师风。 4.普通话标准流利，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，具备较强的课堂掌控能力、组织能力和沟通能力，善于与学生、家长交流。 5.熟悉初高中学生的学习特点和心理特征，能根据学生情况灵活调整教学方法，因材施教。 6.具备一定的教学经验（有教培机构授课经验、初高中教学经验或课外辅导经验者优先），优秀应届毕业生也可考虑。 7.能熟练运用现代教学手段（如PPT制作、在线教学工具等）开展教学工作，具备较强的学习能力和团队合作精神，积极参与教研活动。 【福利待遇】 1.极具竞争力的薪酬体系：月薪6000-15000元（根据学历、经验和教学能力面议），包含基本工资、课时费、绩效奖金等。 2.完善的福利保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪培训、定期团建等。 3.专业的成长平台：提供系统的岗前培训、在职提升培训、教研交流机会，拥有清晰的职业发展路径（教师→骨干教师→学科带头

【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和相关的教学经验。 2. 认真负责，对待学生耐心细致。 3. 能够激发学生学习兴趣。 4. 自信开朗，外向，有亲和力。 5. 师范专业优先，985、211院校毕业生优先。 6. 有机构、教培教学经验者优先。 7. 语言逻辑清晰。

一、招聘岗位： 初高理科教师：数学、物理、化学 （主城九区共27个直营校区，可就近安排，通勤无忧） 二、岗位职责： 1、依据学科教学规划完成备课、教案编写及授课任务，确保教学质量达标； 2、结合学生实际制定并实施个性化教学方案，提供学习方法指导与课后跟进服务； 3、激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，开展学业引导与心理辅导工作； 4、系统梳理学科知识，参与教研活动，结合考纲与命题趋势优化教学内容体系； 5、定期与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展，协同提升教学服务品质。 三、岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、热爱教育行业，关心学生成长，具有高度的责任感和耐心； 3、作风正派，品德优良，认同公司教育价值观； 4、具备较强的学习意识和自我推动力，能适应快节奏的教学环境； 5、积极进取，拥有团队协作精神，善于沟通合作。 四、工作时间： 周一周二休息，周三至周日上班，早班09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 五、薪资待遇： 底薪+课时费+奖金（综合年薪12-20万） 六、福利待遇 健全的晋升通道、激励制度与培训体系，多元化员工福利支持： 1、五险、新人补贴、带薪年假、备考假期、绩效奖励、年终奖金 2、集体旅游、节日礼品、入职周年庆祝、多样团建活动、生活关怀支持 3、成长培养体系：入职后提供多维度培训，含应届生专属启航计划、骨干训练营、心理学专项课程、外派学习机会 4、职业发展路径：班课教师初级→中级→高级→特级→教研员→教研主任

有教学经验

此岗位需线下到岗工作~ 岗位职责： 1.负责所授学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强专业能力和职业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授课程基础知识扎实，具备较强的教学基本功； 3.持有教师资格证或具备相关教学经验者优先录用

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

2027新东方教育科技集团校园招聘——「统招统培」高潜理科教师人才计划 新东方教育科技集团成立于1993年，30多年来始终坚持学生全面成长为核心，以科技为驱动力，现已成为覆盖教育服务、生活服务、文旅服务三大领域的综合性教育集团。新东方中学生升学服务中心作为新东方集团旗下专注高中学段教育的核心品牌,负责新东方高中业务在全国各地的开展，致力于为高中学段的学生与家长提供优质学习内容、专业教育培训与精准升学咨询服务。 关于我们 「统招统培」专项人才项目是新东方高中项目针对全球顶尖院校应届毕业生正式启动的高潜人才发展计划。本项目以发掘和培养集团未来核心人才为目标,通过体系化的专业赋能培训与长期跟踪培养，助力学员成长为学科骨干教师、学术研究新星、预备管理干部等关键岗位人才，为建设新东方未来的领军教师梯队储备核心力量。 项目特色 拒绝盲目试错，只做确定性成长。我们为您屏蔽职业初期的不确定性风险，提供从经济保障到顶层视野、再到长期竞争力的系统化方案。 这不仅是就业机会，更是一次由顶级资源托举的职业跃迁。 无忧保障，起步即高点: 1.首年年薪20-35W，入职即享保底年薪，为成长"保价"护航; 2.往期训练营终试offer率>98%，人均3份以上选择权，将主动权交还于你。 全周期快车道，路径即捷径: 1.集团高管、顶级集团培训师、权威专家、优秀往期学长四维赋能，让你轻松赢在起跑线; 2.每位新师配备专属资深集团培训师，定制个性化发展图谱与日常陪伴指导，快速打通从新师到骨干的全周期进阶路径。 平台即底气，硬核智慧资产: 1.全面开放集团顶尖内部核心资源库与学科资料系统; 2.深度参与核心项目，开放内部活水机制。 招聘岗位： 高中教师（数学/物理/化学） 工作城市：全国城市可自由选择，支持同时多选！ 招聘对象：  2026 年9月-2027年8月的海内外高校应届毕业生 职位信息： 【岗位职责】 1、教学与课程交付：负责高中数学、物理、化学学科的课程讲授（大班课/小班课/1对1），确保高质量教学内容输出与教学效果达成； 2、课程研发与教研参与：深入研究高考政策、考纲和命题趋势，积极参与学科教研及培训活动，持续优化课程内容与教学方法； 3、客户服务与留存：与学生和家长保持良好沟通，定期反馈学情进展，提供专业学习规划建议，提升客户满意度与续费意愿。 【岗位要求】 1、学历背景： 统招本科及以上学历，名校毕业或具备高考单科高分经历者优先； 2、资质与经验：持高中教师资格证者优先，具备优秀教学潜质，有知名教培机构实习经验或家教经历者优先考虑。 3、核心素质： 方法论提炼能力：善于总结解题思路与技巧，形成系统教学方法； 表达与感染力：语言生动风趣，富有激情，能够有效吸引学生注意力，激发学习兴趣； 责任心与服务意识：具备高度责任感，真正关心学生成长，善于与家长建立信任，服务意识强。

学历专业：师范院校本科及以上学历，汉语言文学、语文教育、学科教学（语文）等相关专业。 资质证书：持有初中及以上语文教师资格证、普通话二级甲等及以上证书， 基本条件：年龄22-30岁内，品行端正、无不良记录、师德师风良好，热爱教育事业、责任心强、亲和力佳。 教学能力：熟悉初中语文教材、课堂把控力强，板书规范、表达清晰，能够独立完成备课、授课、作业批改等常规教学工作。 薪资待遇：试用期一个月，。税前薪资6200左右。

主要是全天家教，中午可回家，可不回家，任课15年以上，电话

主要是全天家教，中午可回家，可不回家，任课15年以上

初中物理，化学，授课风趣，幽默，有责任心

岗位职责： 1.为学生提供专业的高质量教学服务 2.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯 3.与学生及家长保持良好、长期的合作关系 4.参加学科教研活动、提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案 5.不断学习提高业务水平 6.为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守 7.完成上级交代的其他任务 任职资格 1.本科及以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力 2.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表 3.沟通表达能力强、讲课条理清晰、幽默风趣、有互动、能够因材施教、启发教学 4.有责任心、抗压能力强 5.有一定的教学经验（一年以上全职教学经验） 工作时间 常规月：周一周二双休 周三、周四、周六、周日：10-00-17：00 周五：13：30-19：30 寒暑假三个班次根据课表选择 1.8：00-15：00 2.10：00-17：00 3.12：30-19：30 班型：1v1为主 薪资：底薪（5000-7000）+课时费（线下课，一次课两个小时）+五险一金+月度奖+续费奖+交通补贴+推荐奖 在职老师月综合薪资9k-20k，年综合薪资13w-18w（纯教学工作，不含销售任务，有专门的招生部门和客服部门） 校区位置：我们有三家校区（根据面试情况和老师通勤确定校区） 西湖区西溪天街校区 西湖区西港校区 拱墅区城西银泰校区 公司文化氛围非常简单，只要愿意上好课为学生提升成绩、深耕教育行业就是我们共同的目标！ 诚挚邀请您的加入！

诚聘：初中数学丶英语、物理老师 要求：本科以上学历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，认同学校育人理念

【岗位职责】 1. 周中负责学生托管管理，监督完成作业，做好学情反馈； 2. 周末承担初高中物理、化学学科授课； 3. 独立完成初高中物理、化学课程备课、课堂教学，做好课后学情跟踪； 4. 配合校区招生宣传、学生档案整理等相关教学辅助工作。 【岗位要求】 责任心强，热爱教学，有上进心，善于和学生、家长沟通。 【工作时间】 1. 周一、周二：15:30到岗上班 2. 周三至周五：15:00到岗上班

岗位职责： 1.开展一对一或小班形式的个性化教学，短时间内有效激发学生学习兴趣，提升学习方法与效率； 2.根据教学进度灵活安排阶段性测试，及时评估学生学习成果并调整辅导策略； 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，共同提升教学质量； 4.负责学生日常学习打卡监督、作业答疑等配套教学服务工作。 任职要求： 1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业工作经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲及重点考点，有授课或学业辅导经历； 4.表达能力强，性格亲切，具备责任心与职业操守，善于与学生建立良好互动； 5.拥有班课授课经验者优先考虑。 上班时间： 周三-周五：13:00-21:00； 周六-周日：8:00-17:00； 周一至周二休息。

一、学校简介： 河间市育德实验中学是由河北杰创投资兴建，经河间市人民政府相关主管部门批准、河北省教育厅备案的全日制普通高级中学。学校定位高起点、高标准、规范化管理，目前在校学生逾2000人。 二、现面向社会高薪招聘以下学科教师： 语文 6 人、数学 6 人、英语 6 人、物理 3 人、化学 3 人、生物 3 人、政治 3 人、历史 3 人、地理 3 人 三、薪酬福利： 1、应届毕业教师月薪5000—9000元（仅承担教学任务5000-6500元，兼任班主任7000-9000元），具备多年高中教学经历者月薪7000-15000元； 2、提供免费教师公寓（可选单人间或双人间）； 3、享有专业能力提升培训、薪资定期上调、工龄津贴等发展支持； 4、缴纳五险； 5、教职工子女可优先享受本校入学优待政策； 6、享有校方提供的购房资格指标； 7、享受带薪寒暑假； 8、设立星级教师奖励金等多项激励制度。

【岗位职责】 1. 教学达人：根据教学安排，具体负责偏英语方向的教学或研发工作。 2. 沟通桥梁：与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯。 3. 科研能手：积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【福利待遇】 1. 高薪职业，吃喝玩乐不用愁。 2. 摆脱职场小白，完善的校招生培训体系助你迅速成长。 3. 大咖教练带你飞，职场之路不迷茫。 4. 最包容最nice的战友，一起拼一起high！ 5. 闯关升级，成为一个教育管理者，而不仅是一个老师。 6. 规划祖国花朵的成长之路，改变国民素质的排位。 【岗位要求】 1. 英语、师范类专业优先。 2. 特爱跟孩子们在一起。 3. 不肯循规蹈矩，总想做出点什么不一样的东西。 4. 经常被人贴上“有趣”、“阳光”、“正能量”的标签。 5. 善于沟通，能够镇的住大场面，从容展现人格魅力。 6. 一不小心就有了竞赛获奖经历。

需求顶级初高中数学老师要求: 1.对上海教材非常熟悉，对上海考纲非常清楚。 2有一定的从教经验。 3.做人做事很有激情。 福利待遇 1.每年两次带薪旅游; 2.薪资构成:底薪+课时费+寒暑假特殊课次激励。 工作内容: 1.为学生制定辅导计划; 2.配合班主任老师做好学生上课计划; 3.与家长沟通反馈学生问题，并制定解决方案; 4积极参与校区教研工作，不断提升个人综合实力; 要高薪，敏学有平台!!!要发展，敏学有机会!!! 期待志同道合，能力优秀的你

擅长初中英语，数学，物理

岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有高级数学/物理/化学教师资格证书； 2：普通话水平达二级乙等以上，具有3年以上教学经验，曾执教高考班级； 3：富有亲和力，善于与学生互动交流，具备良好的沟通表达能力，授课逻辑清晰； 4：热爱教育事业，关爱学生，性格活泼幽默，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 5：依据学生实际学习状况进行备课，承担授课任务，并跟进学生的学习进展； 6：积极参与校区日常活动及教研工作，完成教学部门交办的其他相关事务。

招聘初中数学老师、初中英语老师 岗位职责： 1. 负责初中数学与英语学科的教学工作，保障教学质量，提升学生学业成果； 2. 编写教学计划，准备授课资料，安排课后作业，并及时批阅反馈； 3. 定期与学生交流，掌握学习进展，实施个性化辅导； 4. 保持与家长的顺畅联系，定期通报学生在校表现及成长情况； 5. 积极参与教研活动及教师培训，持续提升专业教学能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，需具备扎实的数学和英语教学功底； 2. 持有教师资格证书，具备良好的职业操守和敬业精神； 3. 热爱教育事业，富有耐心，善于激发学生学习兴趣； 4. 具备较强的沟通协调能力，能与学生、家长有效互动； 5. 熟悉初中课程标准，能根据学生特点灵活调整教学策略。 有相关学科教学经验者优先。 薪资面议

工作职责 承担初高中化学一对一及小班授课任务，依据学生实际情况制定个性化教学计划。 准确识别学生知识短板，通过专项训练助力其搭建系统化知识框架，增强应试水平。 策划生动有趣的教学环节，调动学生对化学的学习热情，培育科学探究意识与思维方式。 定期与家长、学生交流学习情况，听取反馈并调整教学方式，提高教学服务体验。 参与学科教研工作，优化标准化教案与教学资料，促进教学质量不断提升。 任职要求 本科及以上学历，具备化学相关专业基础，持有教师资格证者优先考虑。 熟悉初高中化学课程标准及考试要求，掌握分层教学、情境教学等教学方法。 具备较强的课堂管理能力与语言表达能力，能高效建立良好的师生互动关系。 有1年以上K12化学教学经验者优先，可独立完成备课与授课全过程。 补充说明 薪酬福利：缴纳五险、定期团建、节假日礼品 办公地点：就近分配至象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区

工作职责： 1、承担初中物理及化学小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授与课后作业布置等环节； 2、确保教学服务的高品质输出，提升学员学习体验； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动以及工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎优秀应届高校毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化、系统化带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的集体公费旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W 工作地点：可分配至观澜附近校区

招聘岗位：高中理科老师 招聘人数：7人（物理3人，数学2人，化学2人） 薪资待遇：学科老师年薪30万--40万 学历要求：本科及以上 我们希望你： 1、依据学生个体差异实施个性化教学，提供专业化、高品质的1对1及班组授课服务； 2、调动学生学习积极性，帮助其建立良好学习习惯，掌握科学高效的学习方式； 3、紧跟教学计划进度，针对性查缺补漏，并完成阶段性测评与反馈； 4、密切关注课堂表现，及时与校区交流课程推进情况、难度适配及学生反应，持续优化教学效果； 5、主动参与学科教研工作，共研教学难点，不断提升课程质量与教学水平。 对你的小期待： 1、具备深厚的学科功底和扎实的教学能力； 2、了解上海中小学生的学习规律与生活特点，熟悉本地教材体系，持有教师资格证者优先考虑； 3、能灵活应对日常教学中的各类问题，拥有较强的课堂掌控力与表达气场； 4、教学风格独特鲜明，如富有亲和力、语言生动幽默，能够赢得学生的高度认可与信赖； 你能得到的surprise： 1、无责任底薪+课时提成；收入显著高于公办学校，能力越强回报越高； 2、完善的福利保障：社会保险、住房公积金、定期健康体检、年度团队旅游、带薪年假等； 3、符合相关条件的员工，公司可协助办理居住证积分及落户支持； 4、健全的培训体系：涵盖岗前集训与在岗期间的常态化专业培训； 5、清晰的晋升通道：学科教师→学科组长→教学主管→执行校长→执行总监。