岗位职责 1.团队管理与能力建设 ·负责渠道项目团队的日常管理、工作分配、过程指导与绩效评估。 ·制定团队培训计划，提升下属在连锁谈判、数据分析和门店动销等方面的专业能力。 ·营造积极的团队氛围，激励团队成员达成目标，并负责核心人才的识别与培养。 2.渠道战略规划与执行 ·制定年度渠道发展计划，锁定核心连锁，规划产品组合、分销与促销路线图。 ·领导团队完成与全国及区域重点连锁药店总部的年度谈判、新品准入及联合营销项目签约。 3.项目落地与动销管理 ·主导大型渠道项目的全周期管理（如全国店员培训项目、主题促销活动），带领团队确保方案在门店端的高质量执行。 ·建立门店执行标准（陈列、价格、库存），通过团队督导与检核，持续优化落地效果。 4.跨部门协同与资源整合 ·作为零售渠道的核心接口，高效协同市场、销售、供应链等部门，为前线团队争取资源与支持。 ·向市场部反馈一线洞察，共同策划符合渠道特性的消费者教育及品牌活动。 5.生意分析与优化 ·负责监控渠道销售、份额及利润等关键指标，带领团队进行深度的数据分析，并制定改进措施。 ·定期向管理层汇报渠道业绩、项目进展及团队管理工作。

岗位内容： 1.管理和协调销售团队的工作，完成公司规定的销售目标。 2.完成每月、季度、年度销售计划，及时上报销售工作的进展情况。 3.组织安排销售人员拜访客户，带领销售人员开展各种销售活动。 4.协调各部门之间的合作，保证产品按时交付，维护客户关系并扩大客户群体。 任职要求： 1.具备较强的销售管理能力和沟通协调能力，具备成功管理销售团队的经验优先。 2.对销售市场有一定的了解和把握，熟悉销售流程。 3.善于计划组织、执行和监督销售计划，具备灵活多变的沟通技巧、组织协调能力，且勇于创新。 4.具有良好的团队协作精神,较强的生产力和执行力，强烈的进取心和事业心。 5.人品好、服务意识强、踏实肯干。

岗位职责 负责荣耀办公软件（类飞书）核心产品的规划与设计，聚焦即时通讯、文档协作、日程管理、流程审批、知识管理五大功能模块，覆盖PC端与移动端全场景产品形态，制定契合企业用户实际需求的产品发展路径。 深入洞察企业协同办公中的关键痛点，通过用户访谈、场景拆解、竞品分析（参考飞书、钉钉、企业微信等），输出高质量的需求研究报告、产品需求文档（PRD）及高保真原型图，高效将业务诉求转化为可落地的产品解决方案。 主导产品从规划到上线的全周期管理，联动研发、UI/UX、测试、运营等多职能团队，推动产品迭代实施，严格把控开发节奏、功能质量与使用体验，保障项目按时交付。 搭建产品数据监测体系，结合用户行为数据、功能使用频率、满意度评价等维度，持续优化产品功能与交互流程，提升办公效率与用户活跃度，助力实现产品商业价值。 紧跟协同办公领域的技术演进与市场趋势，探索AI、云原生等新技术在办公场景中的融合应用，提出具备差异化的功能策略，强化产品竞争力。 对接荣耀内部各业务部门及外部客户，收集多元化需求与反馈，协调相关资源解决产品使用过程中的重点问题，确保产品落地成效与客户满意水平。 任职要求 学历背景：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理、行政管理等相关专业优先考虑。 工作经验：3年以上产品经理岗位经历，其中至少2年专注于协同办公领域，具备企业OA系统、IM工具或协作平台（如飞书、钉钉、企业微信）设计或实施经验者优先，拥有从0到1产品建设经验者更佳。 专业能力： 熟悉企业级协同办公全流程业务逻辑，深刻理解文档协同、流程引擎、多端同步等核心模块的设计机制与实现方式； 熟练掌握Axure、MasterGo、墨刀、Visio等产品设计工具，能独立完成高质量PRD撰写、原型绘制与流程图设计，具备出色的需求解析与方案执行能力； 具备良好的数据分析意识，能够基于数据识别产品瓶颈并指导优化方向，了解敏捷开发等主流产品迭代模式与项目管理方法。 综合能力： 思维缜密，擅长系统化思考与复杂问题拆解，能够在用户需求、技术实现与商业目标之间找到有效平衡； 具备出色的跨团队沟通协作能力、资源整合能力及抗压能力，可高效推进多方协作项目落地； 对产品细节有高度追求，拥有敏锐的用户体验感知力与创新思维，持续关注行业变化与技术前沿动态。 你将获得 深度参与荣耀核心办公软件项目建设，接触领先技术资源，打造服务千万级用户的企业级产品，积累大型科技公司实战项目经验； 具有市场竞争力的薪酬待遇，健全的福利保障（五险一金、带薪年假、节日福利等）； 明确的职业成长通道，丰富的内部培训课程与技术分享机会，支持专业能力快速进阶； 开放包容的团队氛围，直接与荣耀核心团队协作，共同探索办公协同领域的创新突破。

负责周边商家拓展，有无经验均可。

一、核心优势 1、聚焦商业空间装修领域（涵盖写字楼/酒店/餐饮/门店等），服务模式与空间解决方案具备独特竞争力，显著区别于市场常规做法，提升签单效率； 2、由业内资深团队负责人一对一指导，覆盖团队运营及大型商业项目谈判全流程，实战带教落地执行，项目平均客单价区间为10万-1000万元； 3、配备专业商业空间设计团队全程协作，提供业态匹配方案与科学预算规划，支持快速推进签约进程； 4、薪酬结构含行业前列水平底薪+高比例项目提成+团队业绩分红，绩效越突出收入越高，无上限激励！ 二、核心职责 1. 统筹管理3-5人及以上商业装修销售团队，设定业绩目标并建立激励机制，打造高效执行力团队； 2. 研判商业装修市场动态，制定精准销售策略（如商业综合体联动、企业集群开发），确保完成签约任务； 3. 深度维护企业客户与地产资源关系，拓展多元化合作渠道，提高客户满意度及转介绍转化率； 4. 定期复盘销售数据表现，持续优化销售作业流程，实现效率提升与成本控制。 三、额外保障与发展 1、晋升路径明确：销售经理→销售部门经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理→事业部总监，配套定期专业培训； 2、高效入职流程：面试结果3日内反馈，加速录用流程 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

岗位要求： 1、具备3年以上工作经验的优秀人才，过往年度收入达15万元以上者优先考虑； 2、年龄在25至50周岁之间，积极进取，对学习充满热情，认同并看好养老产业发展前景； 3、来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务等行业的从业者，若工作年限超过5年，可纳入人才发展E计划，享受20万保底年薪，收入上不设上限； 4、银发经济正处上升周期，未来拥有长达20年的黄金发展期。依托国内领先的泰康高端养老社区平台，助力普通人实现百万年薪目标，只要敢于梦想并付诸行动，下一个高收入者就是你； 5、需具备本科学历，综合能力突出者学历可放宽至大专（须可在学信网查询验证）； 6、招聘人数：5人 工作职责： 1、公司提供高质量客户资源，为中高净值客户提供泰康高端养老社区对接服务，并制定个性化品质养老方案； 2、面向中高端客户群体，提供涵盖养老规划、财富管理、投资配置及家族传承在内的综合性解决方案； 福利待遇： 1、享有责任底薪16000～180000元/月+各类奖金+季度奖励； 2、周末双休，法定节假日正常休息，无需加班与出差，配备补充医疗险及企业养老金； 3、享受员工旅游、节日福利、每日2小时固定工作时段、绩效激励奖金； 4、业绩优异者有机会获得清华大学、北京大学、武汉大学、中山大学MBA课程进修资格

主要从事动力柜、抽屉柜、高低压配电室、充气柜、环网柜、箱变等产品的销售工作 以电话销售和面对面销售为主要方式，需协同项目负责人共同推进客户拜访 具备电气行业销售相关经验者优先

独家微电离子面膜布市场销售代表/主管/经理面谈定岗 月薪3k+高额提成 |工作地点：浙江 一、岗位核心目标 1、负责面膜布在线下渠道的销售； 2、制定市场策略，提升产品在化妆品领域知名度。 二、关键职责 1、渠道深耕：拓展新渠道（医院和医美机构），维护老客户； 2、市场分析：监控竞品动态，提报新品开发建议； 3、合规风控：确保销售行为符合《化妆品监督管理条例》（如备案凭证、功效宣称合规）。 三、任职要求： 1、全日制本科以上学历，年龄30周岁以内，对化妆品行业有一定的了解，有药品/化妆品/快销品销售经验者优先； 2、具备良好的市场分析能力和商业意识，能够准确把握市场动态； 3、具有较强的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户进行沟通和协作； 4.具备良好的自我驱动力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 四、薪酬福利 项目说明：独家专利微电流面膜新上市，一次性耗材，需求量极大，处于市场快速扩展期，急聘！有相关销售经验者优先，有渠道资源者可谈总利润分成。 基础薪资4K一个月（按资历评估） 业绩提成 高额提成面谈 年终分红 超额奖励 福利保障 发展空间 晋升销售总监

市场经理 【薪酬福利】 不是电销 不是电销 不是电销 1、无责底薪4000+提成16%前端+4%后端+每月业绩奖金（1000）+团队奖金等，综合1W+（提成都按销售额提，没有其他算法） 2、退伍军人凭退伍证每月额外补贴500 3、五险，周休1天半 工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00 周六9：00-12：00 4、每天电话30通 5、每月15号发工资（只会提前不会延后，不拖欠工资） 6、完善的体系化职业培训+老带新一对一 7、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，一季度一次晋升 8、不定期团建+节假日福利+超舒适办公环境 9、获得高端优质人脉资源，企业家管理精品课免费学习，年度海外豪华游 【岗位职责】 1、主要工作内容：通过线上沟通，为企业家提供企业管理类课程培训及咨询方案服务，进行邀约会面，沟通谈判到成交都由老师或事业部领导来完成，工作内容非常简单，易上手。 2、通过做内训服务，激活并持续跟进老客户达成续单或转介绍。 3、帮助客户解决学习后落地问题，不断发掘客户潜在需求，给客户带来终身价值。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，无经验要求。 2、性格开朗，学习力强，态度端正，积极乐观，赚钱欲望强烈! 3、具备团队协作精神，善于挑战。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

职位详情 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念.欢迎有进取心的负债者想上岸，彻底翻身的有识之士加入我们 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训的工作经验者，工作认真细致，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者佳 3.有较强的逻辑思维，组织策划，商业演讲能 力，懂业务，懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列的销售目标工作时间自由，可自己安排时间 4.性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5.具备本地生活电商，直播培训的经验者优先 6.主要是向商家推带锁粉功能的收款码、支付宝碰一碰、碰一碰点餐、京东外卖入驻和外卖平台代运营等产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣，收入多少完全取决于商家流水大于和商家的客户量，流水分佣多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7.欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强，或者店铺资源者加入我们，到2026年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8.想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益 9.欢迎有时间和资源的伙伴加入我们兼职/全职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润，跟支付宝分润更靠谱 10.欢迎有店铺资源的朋友加入我们。举例：一个连锁店，一天有300人资源，锁粉300人，每个月9000粉丝，去重后一年5万粉丝，如果一个粉丝带来1元每月，那么每个月就有5万的被动收入，消费者的消费包括线上淘宝、拼多多、以及线下商家的消费，那么将以后每月获得分润而且只会更多，因为省团生活的根本业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得终身消费返利 岗位职责 1.负责公司活动及招商会，说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做的支付宝碰一碰推广的教育培训的开展 2.组建团队开拓市场，负责向各类商户（如用户，商家等渠道）推广支付宝碰一碰机子，银联pos机，支付宝收款码以及零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体，线上会议，沙龙，地推等方式展开 我们只做有积累的事情，不做那种不干就清零的事情！！！从而给自己创造一份被动收入和管道收益。此处是重点！ 公司介绍 省团生活是好省集团打造的实现消费者，商家，平台及从业者共赢的本地生活平台，是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商，为国内提供购物导购的平台公司，公司主要人员多来自阿里、网易等大厂，其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监，公司曾在2015年获得高瓴资本投资2500万美金，现有好省，轻抖，好省短剧和省团生活等app平台 推广项目及收入来源： 1、支付宝碰一碰双码(带锁粉)：48/一套 2、碰一碰收款音箱(带锁粉)：270/一台 3、支付宝N7碰一碰(带锁粉)：320/一台 4、支付宝碰一碰点餐码：180/—户 5、各大行信用卡80-350/一单 6、省团生活APP拉新（可锁粉丝，粉丝消费赚佣金，属于长期管道收益） 多个业务板块创收，时间自由、地点自由，作业方式灵活，全国推广，（个人可根据实际情况选择适合自己的板块开展业务~) 0门槛!0投资!0风险!现面向全网招募大量地推人员，可对接团队长! 更多详情，请加微详细咨询了解~

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与跟进策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与线索获取效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4.责任心强，目标感明确，能适应节奏较快的线上销售工作

岗位职责： 1、负责大客户销售，发掘客户需求，拓展销售业绩，维护客户关系； 2、发掘客户线索，深入了解客户需求，为其提供有价值的方案支持； 3、跟进重要客户关系及订单，负责商务投标、签单，完成销售任务； 4、收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，提出有效的市场运作及销售建议； 5、及时掌握行业竞争对手及合作伙伴的发展动向，并提出合理化建议，促进市场部、技术支持部等部门改进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、市场营销等相关专业；三年以上销售、项目运作经验； 2、熟悉政府、国采购流程者优先，有大型项目销售经历者优先； 3、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强商业机会捕捉能力和商务谈判能力，独立开发客户并完成销售任务； 4、热爱销售工作，具有进取精神，能承受工作压力坚韧不拔，良好的团队合作能力、学习能力； 5、具有较强的市场分析能力，对产品数据敏感，思维清晰而有条理； 6、有驾照，适应长期出差。

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1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

工作职责： 负责广东地区分布式光伏项目的开发与拓展，达成所辖区域的销售业绩指标。 深入对接工业企业、商业综合体等B端客户，分析其能源使用需求，提供个性化光伏发电解决方案。 全程主导项目推进，涵盖客户沟通、合同签署及回款管控，保障项目高效落地与交付。 任职要求： 统招大专及以上学历，具备良好的市场洞察力和业务判断能力。 具有2年以上工业设备、中央空调或金融信贷等领域B端销售经验，熟悉珠三角市场环境。 常住东莞、广州、深圳、佛山、中山、珠海其中之一，能适应区域内频繁出差。 薪资待遇： 1. 薪资范围：试用期底薪10000-15000元/月+提成，转正后薪资另行约定。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专（市场营销、工商管理等相关专业优先） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

公司在大兴亦庄，临近地铁站（500米）、公交站（600米），交通便利；早九晚六，不加班； 【高薪诚聘：企业信贷销售管理精英】 我们专注于企业信贷服务领域，坚持创新驱动发展，在不断变化的市场环境中把握机遇、迎接挑战，现诚邀有理想、有能力、有冲劲的你加入我们的团队。 招聘岗位：【企业信贷销售经理】 任职要求： &具备企业信贷相关经验，拥有基层团队管理经历； &能够制定销售方案，带领团队达成业绩指标； &主动拓展新市场，持续维护客户资源； &负责团队成员的培训与激励，推动整体业绩提升； &关注市场变化，及时调整销售策略； &愿意与公司共同成长，长期发展 我们能为你提供： *高额底薪+高比例提成+绩效奖励 *五险+不定期现金奖励 *完善的培训体系，支持个人能力进阶 *广阔的职业上升通道，晋升机会明确且快速 期待这样的你： 1，不唯学历，更重实战能力 2，具备1年以上销售工作经验，有一线团队管理经验（不论团队规模，需实际带过人） 3，结果导向，抗压性强，具备良好的协作意识 4，具备复制成功模式的能力，能带队完成目标 如果你希望在充满活力的平台上施展才华，实现自我价值，欢迎立即投递简历！ 【岗位福利】：五险、不定期团建、带薪年假、每年国内外旅游； 【公司优势】： *提供专业入职培训及系统化课程（讲师均具备10年以上行业授课经验），助力员工持续成长； *晋升机制公开透明：新人次月可参评晋升，最快3个月晋升主管，6个月晋升战区经理； *客户平均批款额度约300万元； *坚持员工长期发展理念，定期组织内外部培训，邀请行业资深专家分享最新趋势与实战经验； 京企远航期待你的加入，让我们并肩同行，共创辉煌未来！

1. 薪资8k-上不封顶，五险一金 （无责任底薪3000+高额提成+绩效奖金） 2. 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 不加班！不加班！不加班！ 3. 每周六固定休息+法定节假日+带薪年休假 4. 无硬性业绩指标要求 5. 新人2天快速上岗，团队全程协助成交 6. 晋升通道广阔，晋升机制公开公正 7. 新员工享受入职带薪培训、职业发展培训等成长支持 8. 办公氛围愉悦，每周下午茶+不定期团队建设活动 工作职责： 1. 负责意向客户的回访工作，提供咨询解答、信息登记及产品讲解服务 2. 完成客户邀约，并做好后续跟进与关系维护 上班地点 哈尔滨市道里区群力第四大道汇智广场399号 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限（欢迎零经验者及应届毕业生加入） 2. 普通话标准流畅，具备良好的语言表达能力，服务意识强，善于沟通 3. 具备较强的责任感和团队协作精神 4. 办公室固定岗位，无需外勤

职位描述 【岗位责任】： 1、负责项目推进相关事务，维护政企关系，发掘潜在资源人脉，拓展业务合作渠道 2、负责信息采集，搭建并定期维护经营所需数据库 3、承担市场部门的业务开发与拓展工作 4、配合完成外部项目投标及后续跟进事宜 5、携带项目资源或具备项目经验者优先录用

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岗位职责 1. 负责国内社交类游戏产品在内容安全及黑灰产防控方面的风控策略规划与持续优化； 2. 跟进与内容安全、风险控制相关的法律法规动态，制定并完善相应的风控机制与操作流程； 3. 联动研发、数据分析、客服审核等相关团队，推进风控系统实施及迭代升级； 4. 持续监控并深入分析平台风险数据，快速识别并处置各类潜在风险事件； 5. 跟踪行业最新趋势，不断提升平台在内容安全与风险管控方面的整体能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备2年以上互联网风控领域工作经验，有社交或游戏行业背景者优先； 2. 熟悉内容安全管理及黑灰产打击的运作流程与常见应对方式； 3. 具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思考能力； 4. 具备较强的跨团队沟通协作能力及项目推动力； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作环境，具有良好的团队合作意识。

职责概述： 1、落实区域内的活动执行方案，完成销售任务的分解与目标达成 2、推进区域渠道的搭建、整合、日常管理及统一价格政策的实施 3、梳理区域客户资源，培育标杆客户，实施客户分级管理，带领团队积极开发新客户，维护存量客户关系，实现动销团队与客户的精细化运营 4、在所辖区域内组建并培养一支高效的动销队伍 任职要求： 1、了解OTC市场运行模式，熟悉本区域终端客户情况 2、具备较强的市场拓展与推广能力，对市场变化有敏锐洞察力 3、能独立开展问题分析与应对，具备良好的业务理解力和应变水平 4、拥有出色的团队组织与协调能力，可有效带领团队达成既定目标

房地产行业目前招聘需求主要集中在销售类岗位，特别是置业顾问/房产经纪人，这类岗位对学历和经验要求相对宽松，多数公司接受无经验者，并提供系统培训和一对一带教。薪资结构通常为"底薪+高提成"，综合月薪普遍在5000-15000元之间，业绩突出者上不封顶。 热门招聘岗位及薪资待遇： 岗位类型薪资范围学历要求经验要求主要工作内容置业顾问/房产经纪人5000-15000元/月不限不限客户接待、房源推荐、促成交易销售管理人员12.5-20万/年本科2年以上团队管理、销售策略制定开发报建专员12.5-20万/年本科2年以上项目报建手续办理、政府协调营销策划岗7000-10000元/月本科3-5年营销方案制定、市场分析机电设计工程师12.5-20万/年本科5年以上项目电气、水暖专业设计管理 行业招聘趋势： 2025年房地产行业招聘需求较2024年增长9%，但市场竞争依然激烈。国央企和头部民营房企（如保利、中海、华润、龙湖、绿城等）相对稳健，是求职者的优先选择。一线城市和强二线城市（如杭州、上海、成都、西安）的市场活跃度较高，就业机会更多。 求职建议： 优先选择融资成本低、土地质量高、产品力强的房企 关注线上营销、豪宅产品设计、资产管理等新兴岗位 注重产品力和服务能力的提升，适应行业转型需求

岗位职责： 1.负责消费金融类产品的规划与迭代工作，涵盖消金中台系统、客满系统及投诉调解流程等相关模块。 2.结合目标客群需求与业务发展方向，设计产品核心要素，并完成产品分析报告及需求说明书撰写。 3.独立推动消费金融产品功能升级及重大项目的落地执行，确保项目高效推进。 4.制定完整的前后端系统交互方案，持续优化产品体验与功能实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上产品相关工作经验，有消费金融中台、客满系统或投诉调解流程实践经验者优先。 2.具备扎实的逻辑思维与文档撰写能力，能深入分析并梳理产品架构与业务流程。 3.自驱力强，拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，工作认真负责，富有责任心。

工作职责： 1，团队管理：带领并激励城市运营团队，涵盖运营专员与主管岗位。全面负责人员招聘、培训培养、绩效评估及职业路径规划。 2，目标达成：统筹团队日常运作，确保实现人效指标、续约水平及客户满意率等核心运营目标。制定可落地的优化方案，持续提升团队整体作战能力。 3，策略制定与执行：结合团队发展目标拟定运营策略，并推动落地实施。依据市场动向与客户需求动态调整运营方向与行动计划。 4，流程优化：持续梳理并改进运营流程，提升执行效率与服务品质。通过项目实践推进新工具、新方法在团队中的应用与普及。 5，客户关系管理：重点维护公司SA类客户关系，保障服务体验与满意度。及时响应客户诉求，妥善处理投诉问题，并主动收集反馈用于服务升级。 6，跨部门协作：与销售、设计、产品中台等团队高效联动，确保运营环节与其他职能无缝衔接，协同促进业务增长。 7，数据分析与报告：定期监控运营数据，精准识别团队运行与客户共性痛点。基于数据洞察提出改进措施，支撑管理决策。 8，平台合作：与美团/大众点评、抖音、小红书等生态平台保持稳定沟通，掌握规则变化与行业趋势，按平台要求适时调整运营打法。 任职要求： 1，本科及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先考虑。 2，具备5年以上餐饮领域或互联网平台运营经验，其中至少3年团队管理实操经历。 3，深入了解餐饮行业特性及本地生活类平台（如美团/大众点评、抖音、小红书）的运作机制与业务逻辑。 4，拥有出色的领导力、团队组织能力及跨部门协调沟通技巧。 5，目标感强，抗压能力强，能推动高挑战性任务的完成。 6，具备扎实的数据分析能力与实际问题解决能力，善于通过数据驱动业务优化。 7，服务意识良好，擅长客户关系维护。熟练操作办公软件及智能工具，如Excel、飞书等。 8，有餐饮代运营背景者优先录用。