待遇： 1.享受国家法定节假日，每周实行双休制度； 2.提供系统化专业培训，团队全程协作支持，确保熟练掌握业务流程（综合收入5000元以上，无上限，具体薪资可面谈）； 上班地点位于石岐或小榄，根据情况就近分配！ 任职要求： 1.具备法律、企业服务、财税、金融、房地产、销售等相关领域工作经验； 2.年龄在25至45周岁之间，性别不限； 3.拥有良好的沟通表达能力，工作态度端正、细致负责； 4.退役军人可适当放宽录用条件； 5.具备团队合作精神和协作意识。 我们是正帆信息科技有限公司，专注于打造一体化互联网法律服务平台。公司融合法律、数据与科技三大核心优势，依托实力雄厚的技术研发团队，运用大数据、人工智能及云计算等先进技术，在法律服务领域持续创新，推动互联网与法律深度融合，通过数字化交互方式普及法律服务，以技术驱动行业升级。 公司始终坚持以高效、便捷、优质的法律服务面向大众，同时为法律从业者提供强有力的工具支持，助力实现法律行业的智能化转型，致力于建设全方位、一站式的互联网法律服务平台！

汽车销售顾问：薪资2W-5W+无责底薪＋超高提成52%-56%，无绩效考核 新人奖励：签单奖励+新人福利+周末奖励等 工作内容： 1、依托公司自主运营的引流团队，每月投入百万级广告费用，联合顶流主播直播获客，持续输送高意向精准客户资源。 2、每日展厅接待自然到访客户，无需外出拓客，公司全程提供购车意向客户对接支持。 3、零经验可入职，配备商学院系统化培训体系，资深员工一对一指导，确保15天内完成首单成交。 上班时间：9:30-18:00，支持灵活调休/可连续排休。 岗位要求： 1、具备强烈的赚钱目标和主动进取意识 2、无相关经验但愿意投身销售岗位者，公司将提供免费专项技能培训 3、对汽车行业不熟悉亦可，入职即享完整带教培训流程

岗位职责: 1.负责酒店市场的开发和销售策略的制定。 2.管理和维护客户关系，确保客户满意度。 3.与团队合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够有效管理客户关系和销售目标。 3.对市场动态有敏锐的洞察力。

薪资待遇： 底薪8000+提成+奖励+团队补助+业绩奖励等！ 1、关怀企业文化：提供免费住宿＋高温补贴＋五险一金＋免费培训＋节假日礼品＋家属活动等 2、免费提供培训和住宿（家电齐全，温馨舒适），享有国内外学习进修机会及2~3次旅游，优秀者提供广阔发展空间与晋升通道。 晋升空间： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪）—董事（分红），诚邀你加入挑战！ 岗位职责： 1、积极开发客户，拓展市场，达成销售目标； 2、负责产品推广与销售工作； 3、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖范围，完成既定销售任务； 任职要求： 1、不限学历，年龄16-28岁，有无经验皆可； 2、具备一定的市场分析与判断能力，拥有良好的客户服务意识、协作精神及工作态度，能承受工作压力，富有敬业精神，吃苦耐劳； 3、具备独立分析和解决问题的能力，较强快消品市场洞察能力，擅长开发并维护新客户，具备将新客户转化为长期客户的能力； 4、性格坦诚自信，积极乐观，善于沟通，工作主动，有志于从事销售行业，不甘平庸，渴望挑战高收入，愿通过奋斗实现个人价值

1. 熟悉科技类产品的功能特点，依据公司整体运营发展规划与目标，积极开发客户资源，达成公司下达的经营任务指标 2. 结合区域市场销售表现，定期开展客户拜访，维护良好的客户关系，同步推进月度销售回款进度 3. 收集并整理竞品相关信息，掌握市场发展趋势，及时汇报并优化现有营销策略 4. 深入分析市场需求，识别潜在客户群体，持续拓展并跟进销售渠道，建立完善的大客户信息档案，推动业务新增长 5. 组织协调内外部资源，为客户提供覆盖全生命周期的服务支持，提升客户满意度 6. 制定并落实年度、季度及月度科技产品销售计划，提出针对性销售策略，并根据市场变化动态调整方案 7. 独立完成商务洽谈工作，主导项目沟通、投标流程、合同签署等环节，负责签约后的回款跟进与客户服务执行 8. 强化过程管控，定期组织业务复盘会议并形成跟踪报告，确保服务内容符合客户需求 9. 负责代理区域内的培训规划与落地实施工作 任职要求： 1. 本科学历，具备3年以上面向企业客户的市场开拓经验 2. 具备出色的沟通能力、表达能力和销售技能，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度 3. 具有良好的团队协作意识和客户服务理念，自律性强，工作认真负责，执行力突出 4. 具备较强的总结与分析能力，能识别计量类产品在实际应用中的痛点问题，并向产品端有效反馈 5. 有3年以上地磅销售行业工作经验者优先，熟悉停车场系统、衡器渠道建设、软件产品销售或市场拓展相关领域者优先考虑

核心优势： 1.负责指定区域内的地推式羊奶销售工作；（以鲜羊奶摆摊试饮为主，适合参与各类推广活动） 2.提成比例高，收入无上限； 3.客源稳定，客户多为半年或全年订购用户； 4.发展通道畅通，所有门店均为直营模式，管理不扣费用，站长岗位均从基层员工提拔，晋升机会多。 一、【任职要求】 性别不限，年龄18至56岁，身体健康 二、【薪资待遇】 新人首月综合收入约6K-8K！80%的老员工月收入在8K-1.2W之间，普遍薪资水平1-2万；多劳多得，收入上不封顶 三、【工作内容】 1、开展鲜羊奶的街头摆摊试喝及促销推广活动； 2、开发新客户并维护现有客户关系，负责续订跟进、转介绍等相关工作。 （注：入职初期有专人带教） 四、【上班时间】 工作时间灵活，每周日休息 五、【福利】 公司可提供住宿！ 缴纳商业保险！ 六、【免费提供培训】 入职前安排系统化岗前培训，涵盖产品知识、操作技能及销售技巧等专项指导

地址浙江衢州市范围销售生活拆扣卡

接受25届26届应届生、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月 薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！

全成都多家门店，就近分配，欢迎随时咨询岗位详情！ 1. 综合收入8000-15000元，单笔提成比例达65%-100%，高提成激励，完成4-5单即可月入过万。 2. 新人初期月收入约5000-8000元，三到四个月熟悉流程后稳定在万元以上。 3. 工作时间安排： a. 每日上午9:30打卡，其余时间自由掌控，晚间无需打卡，灵活安排工作节奏，春节享受15天带薪假期 b. 每月出勤满24天即达标，剩余6-7天可自主安排休息，支持调休或连续休假，灵活调配作息 4. 薪酬发放：每月15日准时发薪（从未延迟） 5. 平台为宝妈群体提供专项福利，涵盖五大权益保障 6. 非电销、非地推、无需正装、拒绝加班！ 7. 公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务！ 8. 深耕成都租房市场9年，现拥有30余家直营门店！租金支付支持月付、季付及半年付方式。 9. 工作职责为房源出租管理——公司提供充足房源（自有超3万套+系统支持），并在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息；客户主动联系后，进行沟通对接，邀约看房，陪同实地带看并推荐合适房源，推动成交达成； 10. 租赁成交周期较短，入职首日享带薪培训，新人配备资深导师一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户主要来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等渠道，租客会主动发送咨询消息。 11. 晋升空间广阔，成功带教三位新人即可晋升为部长，享有每人90元的管理提成。晋升机制公开透明，不看关系只看能力，管理层以服务团队为核心，无官僚作风，公平公正发展。欢迎详细了解~

工作职责： 1、主动联系企业客户，清晰传递平台价值。 2、解答客户疑问，协助完成入驻流程。 3、挖掘客户招聘需求，推荐合适的平台服务。 4、通过专业、耐心的服务，与客户建立长期信任关系。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：总公司为成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1. 起草、修订公司各类合同、协议等法律文书； 2. 制定并优化公司常用合同范本； 3. 参与重大商务合同的磋商与谈判，提供专业法律支持； 4. 审核公司规章制度及重要决策事项，出具法律意见； 5. 处理公司涉法纠纷事务，受托参与诉讼、仲裁、行政复议、听证等程序； 6. 协同业务部门，为应收账款催收工作提供法律协助； 7. 参与构建和完善企业法务管理体系及内部风险防控机制； 8. 组织开展法律知识培训，增强员工法律合规意识。 任职要求： 1. 法律或法学专业本科及以上学历，持有律师资格证或法律职业资格证； 2. 具备5年以上律师事务所或大中型企业法务岗位工作经验； 3. 具备较强的法律问题分析与处理能力，良好的沟通协调及应变能力； 4. 熟悉民法、劳动法、公司法、经济法等相关法律法规及最新政策，逻辑思维清晰； 5. 有PPP、BOT、EPC工程类项目诉讼或非诉法律服务经验，或具备合规/风控实务经历者优先； 6. 责任心强，积极进取，工作主动，执行力高，能适应高强度工作节奏。 职位福利：绩效奖金、节日福利、带薪年假、五险一金、包吃、包住、弹性工作、出差补贴

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规台账维护工作 5. 协助完成工商登记、资质备案等基础法务行政事务 6.物业案件，调解催收 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.经验要求：不限（有律所、企业法务实习或1年以内工作经验者更佳） 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备良好文书表达能力 4. 工作细致、责任心强，能适应多任务协同与阶段性加班 5.持法律职业资格证者优先，应届毕业生亦可投递

一、岗位职责​： 负责公司代理电子元器件的销售工作，开发并维护客户资源，通过邮件、电话及实地拜访等形式，建立与终端客户的采购合作关系； 全程跟进项目从Design-in至Design-win的各个环节，确认需求预测，确保物料供应交付及货款及时回收； 掌握客户研发项目进展，主导商务沟通与谈判，明确总量、价格、交期及结算等核心条款； 协同内部采购团队，推动贸易线业务拓展，全流程处理客户需求、报价、下单、出货及回款事宜； 持续跟踪应收账款，保障款项按时到账。 二、任职资格​： 1年以上电子元器件销售工作经验，具备电子元器件基础知识； 熟悉市场动态及电子元器件产业链运作情况； 具有较强的业务开拓意识，响应迅速，工作积极主动； 沟通能力强，乐于创新，具备良好的职业操守和敬业态度； 加分项：拥有自有终端客户资源者优先考虑。 三、薪资福利： 1、薪资结构：无责底薪+提成+季度奖+餐费补贴+外出补贴（根据经验面试定薪）；综合月薪15-20k，试用期3个月，13薪制； 2、基本福利：入职当月交五险一金+带薪年假+节日福利+生日福利+年终奖+弹性工作+员工旅游+终身免费培训等； 3、其他福利：公司停车场月卡报销+各类费用实报实销（主要类目：油费/交通费、客户招待费、差旅费、送礼费、邮寄费等）； 4、晋升机制：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理； 5、距离远的可提供宿舍临时过渡（宿舍有位的话）。 四、上班时间： 可选班次：A班：8:50-17:50/B班：9:20-18:20（每月选一次）， 5天7.5小时工作制，周末双休，法定节假日休息。 五、上班地点： ①总部：深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼（11号线碧海湾站） ②苏州分公司：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站） ③成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼（天府五街地铁站）

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 4.沟通能力强。 我们能提供： 1.社保 2.底薪+提成

【我们的待遇】 1.入职即缴纳五险一金，加补充医疗险； 2.底薪+提成，平均工资7K~20K； 3.高档写字楼办公、无需跑外； 4.超长带薪年假、法定节假日、定期团建； 5.领导nic，都是年轻人，无需打卡 【岗位职责】 1.对主动下单客户打电话回访，确认客户具体需求，筛选符合需求的保姆，协助客户完成保姆面试，促成签单，维护客户。 【基本要求】 全国性大平台客户资源稳定，每天都分配，所以薪资很稳定7-22k之间。 只要具有耐心，自己肯努力，就行啦。从入职就有主管带教，直到能独立完成工作为止！

公司成立于2006年，已布局全国战略，在上海、杭州、深圳、广州、北京、南京、成都、武汉等一线城市开展商铺租赁及美食城项目招商，现因业务拓展需要，储备并培养未来管理人才。 薪资待遇： 1.3700底薪+提供住宿+10%-40%提成，平均提成40%+20%分红，现金分红1000-20000+分部各类奖品/奖金+家庭日休息/团建/聚餐+员工生日福利/生日蛋糕，综合月收入普遍过万。 2.公司欢迎无经验者、退伍军人、应届毕业生加入，重点培养，有销售背景者上手更快！ 3.公司统一配置资源，新老员工资源平等共享，不设资源分配制 4.距离较远者可安排住宿 5.工作时间灵活，提成高、分红高 6.晋升通道畅通，每月一次晋升评审，业绩与价值观双达标即可晋升，数月内成长为经理并非难事 其他福利： ：每年两次团队旅游 ：享受带薪年假（不含春节假期） ：春节享约20天长假 ：每月组织家庭日聚餐 ：配备商业保险 ：员工生日赠送蛋糕 同联诚邀您的加入： 1、年龄18-33岁；热爱销售行业，愿意学习成长，学历不限； 2、当前经济压力较大，急需增加收入，用于结婚、购房购车，追求财务自由者优先； 3、期望短期内大幅提升收入，用两年时间实现长期财富积累目标者； 4、喜爱沟通交流，勇于接受挑战，渴望提升个人综合能力； 5、经验不限，但需态度端正，踏实肯干，执行力强，责任心强 工作职责： 1：通过网络发布信息、电话、微信沟通及实地带看等方式，对接客户，挖掘并了解客户需求，提供专业的商场商铺租赁咨询服务。 2：根据客户具体需求匹配合适铺位，陪同客户实地考察，并进行详细讲解与沟通。 3：推动意向客户达成合作，协助租赁双方确认条件，顺利签订商铺租赁合同。 4：持续提供售后支持，维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

中医护理行业线上培训企业，汇聚行业优质资源，期待您的加入！ 产品为中医护理培训服务。 双休！无需地推！ 【岗位职责】： 1、接受公司系统化培训，掌握业务操作流程； 2、依据公司年度目标，协同区域经理按月达成部门销售任务，维护潜在客户及用户数据库； 3、通过线上与线下途径，开发并维护新老客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动销售意向落地； 4、对接新客户（主要为医院护士、护士长、护理部主任），开展有效沟通，明确需求，发掘合作机会，完成个人业绩目标； 5、定期回访合作客户，保持互动交流，构建稳定持久的合作关系。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备教育或医疗领域To B业务线上线下销售经验者优先考虑； 2、1年以上销售岗位经验，业绩优异者或有相关行业背景者更受青睐； 3、语言表达流畅，普通话标准，具备销售实战经验者优先； 4、具有一定的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，富有团队协作精神，对自身职业发展路径有清晰认知； 6、遵守公司管理安排，工作细致认真，能适应高强度工作节奏，可接受短期出差； 7、具备良好的团队协作能力，渴望挑战高收入，有强烈进取心。 【岗位福利】： 周末双休、带薪年假、免费下午茶、员工体检～

公司正处于快速发展期，晋升通道畅通，行业前景广阔，属于高收入潜力职业，诚邀渴望高薪的伙伴加入我们！ 公司配备优质精准客户资源，无需自行开发客户，减轻销售负担，提升成交效率！ 新人享有系统化培训机制，由资深同事手把手指导，快速掌握工作流程，轻松上手！ 岗位职责： 1. 通过电话与客户保持有效沟通，了解客户现状，分析实际需求，协助解决资金相关问题； 2. 结合客户需求匹配合适的产品方案，完成合同签署，并跟进后续业务流程的协调与落实； 3. 建立并维护客户档案，定期回访老客户，持续巩固长期稳定的合作关系； 4. 主动参与公司安排的各类培训，包括业务、产品、渠道及专业技能提升课程； 5. 公司提供专属系统支持与客户资源，无任何费用扣除 薪资福利： 1. 无责任底薪+高额提成+多重奖励 2. 薪酬构成：无责底薪5800元+20%-45%提成+奖金+开单激励+每日红包奖励 3. 其他待遇：五险保障，节日礼品，生日关怀，定期团队建设活动，带薪年假长达15-20天 工作时间： 每周六固定休息，法定节假日正常休假 岗位要求： 1. 不限学历，不限经验（零基础者由主管全程带教） 2. 年龄在38周岁以下，具备良好语言表达能力 3. 思维清晰有条理，具有较强的服务意识 4. 热衷于销售工作并愿意投入精力深耕 5. 渴望挑战高收入目标，有明确的财富追求 公司目前处于高速成长阶段，拥有行业内优质客户资源，新员工月入2万元屡见不鲜。内部晋升机制公平透明，能力决定发展空间，团队氛围轻松融洽，领导亲和力强，工作环境愉悦，无需繁琐汇报流程，专注业绩产出即可。公司配备顶尖资源与成熟渠道，配合专业培训体系，助你迅速融入并实现高效创收！

岗位职责： 1、借助线上渠道与客户交流，准确把握客户需求，解答基础法律疑问，推动客户完成签约； 2、配合处理客户签约后的后续相关工作； 任职要求： 1、不限学历，年龄20岁以上，性别不限； 2、思维敏捷，具备良好的沟通协作能力与应变能力； 3、有电话营销、网络推广经验者优先考虑； 4、品行端正，严守客户隐私。 上下班时间： 8点50分上班，18点下班，中午12点至13点半午休 团队氛围融洽，协作高效，定期组织下午茶活动，期待您的加入。

岗位职责: 1. 负责民宿及公寓房源的日常运营管理 2. 将房屋信息录入系统，及时响应客户咨询 3. 发布房源动态，合理进行价格维护与调整 4. 根据客户需求推荐匹配房型，推动顺利成交 任职要求: 无经验可培养，性格积极外向，能适应外出工作 岗位福利: 早九晚六，月休八天可自由调配，节日在岗奖励，员工专属住宿补贴，每月享受带薪团队建设活动

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或面谈方式开发客户意向，完成签约转化； 2、维护已签约客户关系，促进老客户推荐新客户； 3、积极细致回应客户咨询，持续关注客户需求变动，及时匹配相应的产品与服务； 4、依照公司发展目标，按时达成月度销售任务； 岗位福利： 1、综合薪资范围：15-25w/年 2、缴纳五险一金，另增一份商业保险； 3、工作时间：8:50--18:00；周末双休；法定节假日按国家规定执行 1、基本工资+绩效+提成/奖金。销售提成比例为5%-20%； 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越多，上不封顶； 3、头部企业团队，95后、00后为主，工作氛围阳光向上； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工活动； 5、提供带薪学习与培训机会； 6、多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼金，开门红红包等）； 7、六险一金，周末双休，带薪法定休假（与国家同步）

工作内容： 1、通过多渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推广产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流并精准把握客户需求与核心问题； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期回访合作客户，巩固稳定且持久的合作纽带； 任职资格： 1、对互联网行业及销售岗位具备高度热情； 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、了解综合类互联网产品，具备一定的互联网逻辑思维； 4、乐于接受新鲜事物，热衷于互联网领域发展； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业认知、销售方法及客户分层管理等内容； 2、配备专属导师一对一指导，陪同实战拜访签单，团队负责人与HR全程关注成长状态； 3、团队定期开展经验分享与学习交流，从实际工作中总结提升，实现共同进步； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，可与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受工作乐趣； 2、丰富的人文关怀福利：日常聚餐、团队建设活动等； 3、客户资源由公司分配+客户主动咨询+自主开发相结合，薪酬体系规范透明，年度收入无上限； 4、激励福利：月度奖励、季度奖励、国内旅游、亚洲旅游、欧洲旅游； 5、表现优异的员工、主管、经理及总监将有机会参与公司分红计划； 6、薪资发放时间：每月15日发放，遇节假日提前支付； 7、享受国家规定法定假期及带薪年休假； 8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调、舒适工位与开放办公空间； 9、具备成熟完整的产品支持体系，提供全面岗前培训及一对一实操辅导； 10、节日关怀：员工生日发送祝福短信、线上祝贺、赠送贺卡、发放蛋糕、组织集体庆生，营造家庭般温暖氛围； 11、安排参与各类外部学习、社团交流、考察参访、读书会及营销管理专项培训； 晋升机会： 1、面试合格后，安排为期一周带薪培训，熟悉业务流程，顺利融入组织体系； 2、职业发展路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 营销总监 → 分公司总经理 → 事业合伙人； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、休假安排：周末实行大小周制（一周双休、一周单休），中秋节、端午节、清明节、国庆节、春节等法定节假日正常休息；