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新密联通公司招聘 业务专员20名 2000+ 业务经理10名 5000+ 年龄20-65岁，兼职全职均可，时间自由，按单结算，多劳多得

有做过业务的优先。待遇优厚

1、 负责沧州区域内二手车商、4S店及汽贸渠道的开发与日常维护 2、 办理汽车分期相关业务，包括资料提交、签约、上牌、过户等全流程手续 3、 利用线上渠道，如抖音、短视频平台等社交媒介进行客户拓展与引流 4、 薪酬结构=底薪+提成+绩效+奖金+补贴 沧州地区全域招聘

上市公司，福利待遇好。公司对退伍军人福利最大。邀请合作人。做大做强。前景太大，大竹县空间巨大。乡镇也在大力发展。欢迎各位前来了解。了解不会收取任费用。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与销售谈判、合同签订及后续跟进，确保回款及时性 4.收集市场与竞品信息，定期反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业务指标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽条件

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

【薪资待遇】 月保底8000元，高额销售提成，多劳多得，收入上不封顶 业绩优秀者额外有市场奖金、活动奖励。 【岗位职责】 1、负责划定区域内终端门店（便利店、小卖部）开发、铺货、客情维护； 2、门店拜访、产品陈列、补货、回款，落地公司促销中奖活动； 3、收集竞品信息，反馈门店需求，完成月度销售目标； 4、维护终端客情，处理门店售后问题。 【任职要求】 1、年龄22–45周岁，沟通表达良好，执行力强； 2、有快消品、槟榔业务经验优先，无经验愿意学习也可； 3、自带电动车，能适应外勤跑店； 4、诚信靠谱，有回款意识，服从片区管理。 【其他说明】 公司新品正在开拓深圳市场，政策扶持力度大，晋升通道清晰，新人有老业务带教。 工作区域：深圳（福永/沙井/松岗等片区）

产品介绍，落实产品价格

产品介绍跟单销售

企业信用修复后端交付专员（纯交付、无销售） 岗位介绍 纯后端执行岗，无需拓客、无需谈单、无业绩压力。 负责企业信用修复全流程落地，承接前端签约客户，全权负责材料制作、申报审核、跟进结案交付，工作稳定、流程标准化。 岗位职责 1. 接收客户案件，核查企业工商、税务、经营异常、行政处罚等失信记录，确认修复条件； 2. 按官方规范独立撰写整改报告、信用承诺书、情况说明，整理全套申报资料； 3. 负责信用中国、工商公示系统线上申报，及政务部门材料递交、对接审核； 4. 跟进案件审核进度，处理驳回、补材料、官方问询，推动案件顺利办结； 5. 同步客户进度，结案后完成全网记录更新、资料归档与交付收尾； 6. 维护案件台账，跟进政策更新，优化交付流程。 任职要求 1. 学历不限 2. 熟练Office办公软件，文字功底好、细心严谨、做事踏实； 3. 具备基本沟通能力，能对接政务窗口、处理流程问题； 4. 责任心强，执行力强，能稳定坐班； 5. 有文员、资料申报、企业服务、政务交付经验优先。 6.完整交付经验1-3年 岗位优势 纯内勤交付，不打电话、不销售、无压力 流程成熟、上手快，老带新一对一教学 行业稳定、长期刚需、晋升清晰 办公轻松，年轻化团队，无内卷 薪资福利 无责底薪 + 案件提成 + 全勤福利 法定节假日、带薪休假、定期培训、晋升通道完善 工作时间 朝九晚六点半，正常作息，不加班 需要完整交付经验1-3年

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

本职位可以是兼职，可以是渠道招商经理。工作内 容是，找到客户。给客户维权，法律咨询。目 前智能手机普及后。有很多广告页面，商家诱导消 费页面，客户在不知情的情况下点了什么东西，后 面就被自动，或者莫名其妙扣费。客户在40-7 0岁人群特别多，或者是大老板的，事情特别忙没 注意的，这种扣费也特别多。我们要做的就是找到 客户帮客户退费。然后。每个客户 。这些费用包含，各大平 台，，，，，超标 ，。除了退费，公司还有其他法律 咨询业务，比如催债，商事债务，货款纠纷。如果 你们有人脉的，可以快速成交几单。利润在一万元 左右。

职位详情：首月保底5000 无经验要求 ，收受应届生 正规法律行业，律所直聘 底薪+提成8%-20%阶梯式+二开提成+各种奖金，日奖第二天直接发放到你手中周奖300一周直接发放到你手中，小白综合薪资也能做到6K-12K 。 1，律所客源精准，客户主动添加企业微信咨询，无需自己开拓; 2，接受无经验小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手轻松简单; 工作内容: 1.对接公司提供的客户，解答客户的法律咨询问题，负责客户筛选和材料收集，然后对接律师即可 2.收集整理案件基础资料。 成交周期快 客源稳定且充足做的好的可升组长-主管-经理 上班时间10:00-19:00，不用早起

无经验要求 正规法律行业 职位详情： 底薪+提成8%-20%+二开提成+各种奖金，日奖第二天直接发放到你手中周奖300一周直接发放到你手中，小白综合薪资也能做到6K到12K!!!! 1，律所客源精准，客户主动添加企业微信咨询，无需自己开拓; 2，接受无经验小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手轻松简单; 工作内容: 1.对接公司提供的客户，解答客户的法律咨询问题，为客户提供相应解决方案，最后促成合作转化; 2.收集整理案件基础资料。 我们成交周期快 客源稳定且充足做的好的可升组长-主管-经理 上班时间10:00-19:00，不用早起，

【岗位职责】 1. 负责公司各类商事合同、劳动用工文件的全流程管理，参与合同起草、修订、审核及谈判支持，跟进合同履行情况，及时提示履约风险，建立合同台账。 2. 起草、审核劳动合同、保密协议、竞业限制协议、员工管理制度以及业务采购、销售等各类合同、法律函件。 3. 做好合同及用工法律风险防范工作，维护和更新公司标准合同模板，审核各类商事、用工法律文书，为业务部门、人力资源部门提供合规意见。 4. 解答日常...

酒吧营销、包吃住、底薪加提成、待遇特别好

负责天燃气安装业务开发

任职资格： 1、主动积极拓展市场，有较好的商务谈判能力 2、负责大客户的拓展，有相关经验者优先考虑 3、具有较强的拓展能力和较强的资源协调能力 4、具备较强组织力、计划、控制、协调能力，有出色的谈判力和说服力 岗位职责： 1、收集、整理和分析市场信息，把握最新市场需求 2、制定销售计划，全面负责执行，完成销售和服务目标任务 3、建立、拓展与客户的合作关系，建立、整合、完善市场资源体系 4、有TOB大客户销售经验者优先。 薪酬架构：无责底薪（4-6k）+kpi奖金+项目提成 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.负责服装产品的线下销售与顾客接待，完成个人销售目标 2.参与服装直播带货，熟悉直播流程并配合运营提升转化率 3. 独立完成卖场陈列设计与日常维护，确保品牌形象统一、视觉美观 4.收集顾客反馈及市场信息，协助优化商品结构与营销策略 5. 配合店长完成库存盘点、货品调拨及日常运营管理 任职要求： 1.学历不限，有服装零售或直播销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 形象气质佳，热爱时尚行业，对服装搭配有一定敏感度 4.具备基础直播操作能力（如控场、话术、互动），可接受直播培训 5.工作积极主动，具备团队协作精神与抗压能力

债务规划师。协助身边诚信但陷入困境的负债人群走出债务危机， 梳理抵押贷、信用卡、网贷、信用贷等各类债务，制定科学合理的债务整合方案， 帮助负债人恢复还款能力，回归正常生活，最终实现顺利上岸。 无需经验，公司提供免费系统培训。 在全民负债时代背景下，债务规划师正成为极具发展潜力的职业方向，期待你的加入。

官方客源：附近2公里名单，出额率95%+， 操作简单：1分钟一单，全国可做 薪资日结：一单90元，日均10+，可以一单一结 时间自由：兼职全职均可 工作内容：我们提供精准客户，你们电话预约+上门协助一个任务 要求：有销售经验优先，有交通工具优先。

公司优势： ！10号准时发薪，上班到公司就发，等不到下午上班！！ 师傅一对一带，经理一对一帮邀约谈单，包开单的！！月入过万很简单，提成包过万的！！ 员工最低薪资平均15000，双提成！！ 公司氛围超nice！！老板员工都是00后，无办公室勾心斗角，无阴阳怪气 只有哐哐开单挣大钱！！ 工作内容： 公司提供客户资源，不用自行开发，只需要通过电话以及微信的方式邀约客户到访就可以了。 薪资待遇：底薪5000+单数提成+批款业绩提成 职位要求： 1.年龄16~30，学历经验不限，带薪培训，小白可入。 2.乐于挑战高薪，有较强的抗压能力，良好的服务意识。

奖金补贴:房补+话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖，节日福利，下午茶、每月2-3次团建等 集团控股型公司，目前在杭州有7家分公司，地址分别在钱江新城、景芳，东站附近等，都在地铁口交通便利。 薪酬福利 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式劳动合同 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 4.早九晚六点半，周六单休 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐 每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

招聘石材业务员一名，跟单员一名，底薪+提成。欢迎挑战高薪。混日子的勿扰。

一、岗位要求: 18-35岁、男女不限、善于沟通表达、有亲和力，自信、进取、正能量! 欢迎优秀应届生。 二、工作职责: 负责约谈合作，维护老客户。 三、工资待遇: 底薪+提成+全勤+餐补+业绩奖金 四、福利: 五险一金+月/季/年度奖金加持+国家法定假期+团建活动+7小时制+下午茶。 五、一周5.5天制，一周双休

岗位职责： 1、负责店内的销售出货、库存管理等； 2、负责市场内新客户的开拓； 3、负责指定区域客户的开发与维护； 薪资待遇： 综合薪资6K左右/月； 任职要求： 1、年龄35岁以上，已成家； 2、销售类工作经验5年以上； 3、有事业心、责任心，积极的工作态度； 主要负责公司滋补、特产相关产品的业务推广销售工作；

薪资待遇： 1、底薪3500-5000，享有15%-40%高比例提成 2、享受法定节假日休假，工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休 3、公司提供工作用手机及微信账号 工作内容： 1、接收并处理客户通过线上渠道提交的申请信息 2、对客户资质进行了解与评估，设计匹配的金融服务方案 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进 任职要求： 1、年龄40周岁以下，有强烈收入提升意愿者优先 （该岗位收入空间广阔，业绩优异者年收入可达数十万甚至更高，当然也存在仅领取基础薪资的情况。若你渴望高收入，乐于人际交流，并具备良好的学习与思考能力，那么这一职业方向将非常适合你。）

上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：底薪4000元+提成，综合收入15000-28000元； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升通道快、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖，每月享多项奖金与福利补贴； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的统招全日制大专）； 甲方直聘岗位！非中介岗位！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通、线下走访企业等方式，与企业高管对接工程投标及保函合作相关事宜。 （工作轻松易上手，接受零经验人员）！！

工作内容 1、负责专项产品的定价、采购、销售、报价及后续跟踪等工作。 2、从事空调配件及其他制冷设备的销售业务； 3、维护现有客户关系，积极拓展新的客户资源； 4、完成上级交办的临时性工作任务。