岗位职责: 1、公司主营二维码收款业务，需借助现有资源与客户进行有效沟通 2、负责开发新客户并维护老客户关系，快速响应并解决客户需求 3、采用线上线下结合模式，线上通过微信邀约客户，线下安排面谈推进工作 4、开单流程简便，入职后快速掌握 岗位经验: 1、欢迎应届生投递，无销售背景者亦可，零基础也可加入 2、无需经验！公司配备主管一对一指导，边学边做边增收，全程有人带教，月入过万不是难事~ 任职要求: 1、年龄18~45周岁，不限经验，不限学历 2、普通话标准，具备良好的语言表达和客户沟通能力 3、学习能力强，做事踏实认真，愿意为个人成长投入精力 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入轻松活跃的工作氛围 岗位福利: 【工作时间】 (法定节假日正常休息)上午10:00至下午18:00 【薪酬福利】 1、薪资结构：无责任底薪4500元+每单提成100-300元/单+分润+社保 2、缴纳社会保险 3、多样团队活动：定期团建、下午茶、享受带薪休假 4、晋升通道：销售专员→主管→管理层→总监，清晰成长路径

福利待遇： 伙食：公司提供一日三餐 住宿：两人一间，配备独立卫浴、空调、全自动洗衣机、热水器、饮水机、电视机、暖气、网线等设施 培训：提供多维度综合性专业培训；具备管理路径晋升通道； 五险：缴纳社会保险（养老、失业、医疗、生育、工伤） 奖金：发放年终奖金（依据公司经营情况与个人绩效表现） 带薪休假：工龄满一年后可累计计算工龄 员工活动：定期组织团建、聚餐、旅游等福利活动； 职位描述： (1) 负责在幼儿园、学校、商场等场所开展客户信息收集工作； (2) 根据所获信息，通过电话方式邀请客户到店体验； (3) 接待来访客户，并完成签约转化； (4) 维护已有客户关系，建立长期稳定合作，深度挖掘客户价值； 职位要求： （1）年龄20—****，具备地推或保险行业经验者优先考虑； （2）具备良好的抗压能力与团队协作意识； （3）具备出色的沟通表达能力和执行能力； （4）具备高度的职业责任感和优质的服务理念； （5）若无相关行业经验，前期将由资深马术顾问指导、协助并带领完成工作任务； 客户定位：聚焦于青少年儿童家长及热爱马术运动的人群； 发展前景： （1）在职满一年，有机会晋升为销售主管，带领小组团队，月薪：30000+ （2）在职满两年，有机会晋升为销售经理，负责大组团队管理，月薪：50000+ （3）在职满三年，有机会成长为俱乐部分店负责人，独立运营马场，月薪：100000+

客户开发，维护客户，跟进交付售后

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需固定坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力 为有需求的客户提供建议与支持，推动委托协议的达成 任职要求： 1.学历、年龄不限，具备销售、保险或医疗相关经验者优先考虑 2.能适应高强度工作，具备较强的抗压能力与拼搏精神 3.表达清晰，沟通顺畅，思维灵活，反应迅速 4.服务意识强，工作认真负责，具备良好的自律性与自我管理能力

主要職責/工作：主要負責: 1.線下渠道市場開發，走訪商家客戶,促成成 交簽單. 2.客戶定期電話回訪以及維護. 3.供應商對接,根據訂單數量計劃補貨數量以 及到貨時間.

无责底薪5K-10K+20-30%提成 岗位职责： 1、负责公司跨境物流产品与传统物流产品的销售及市场推广（FBA与传统物流分属不同业务部门）； 2、依据市场营销方案，达成部门设定的销售目标； 3、拓展新市场领域，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作，具备独立邀约客户并进行面对面沟通的能力。 任职资格： 1、表达流畅，语言清楚，反应迅速，逻辑清晰； 2、大专及以上学历，物流管理、国际物流、市场营销等相关专业优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 4、有责任感，能够适应较高强度的工作节奏。 众包人福利： 1、薪资结构：固定底薪+绩效奖金+13薪+年度优秀员工奖励+年终奖金； 2、基本保障：五险一金（含社保与住房公积金）； 3、工作节奏：五天八小时制，周末双休； 4、日常关怀：员工生日会、下午茶点、办公室零食供应、节庆精美礼品发放； 5、带薪假期：享受国家法定节假日，按工作年限享有年假、生理假、五四青年假等各类规定假期； 6、团队活动：每年组织团队外出旅游，不定期开展聚餐、KTV娱乐、篮球比赛等集体互动； 7、成长支持：提供定期专业培训、管理者发展计划，个性化培养路径助力晋升高层管理； 8、团队氛围：年轻化团队配置，工作环境轻松愉悦，氛围活跃。

岗位职责： 1、借助公司资源，通过电话、网络、自媒体等方式，拓展跨境电商、外贸出口等领域的潜在客户； 2、定期与已合作客户保持联系并开展拜访，维护稳定且持久的合作关系； 3、完成销售岗位相关的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备国际物流、供应链行业经验者优先考虑，行业小白亦可培养； 3、形象良好，热爱销售工作，性格顽强，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压能力； 福利待遇： 1、综合薪资4000-10000元/月 2、福利包含：团队氛围融洽，大小周休息+五险+法定节假日+带薪长假 3、新人培训：完善业务培养体系，实行一对一导师带教模式 4、晋升通道：业务员→组长→主管→经理 薪资详情 薪资范围：4000-10000元/月

长白班，8小时 底薪4000+高提成1500起｜公司提供客户资源+包吃住｜月休4天+年假！ “不拼资源、不拖欠薪资！！” 工作节奏（健康无夜班） 长白班工作时段： 08:00-11:50 + 13:30-17:30（午休1.5小时，错峰出行） 每日8小时在岗： 0成本生活·食宿全包 住宿条件：空调房+独立卫浴+洗衣机（1-2人/间） 免费员工餐：三菜一汤+水果供应（每月节省超1500元） 核心亮点 公司分配精准意向客户（无需外出地推或扫楼） 岗位职责：与客户对接→了解需求→推动成交 薪资清晰·发放准时 综合收入8K-20K+＝底薪4000+高额提成（单笔提成不低于1500）+工龄补贴+开单奖励 郑重承诺：每月1号准时发薪！绝不拖延！绝不克扣！绝不拖欠！重要事情说三遍 月休4天可灵活调休（急事/出行提前沟通）+享带薪年假 每年组织两次集体出游+每月两次团队聚餐 我们期待这样的你 接受零经验入职：应届毕业生/宝妈/转行新人（带薪培训，全程指导，可开具实习证明） 有相关经验者优先录用 马上行动！！ 机会难得，抓住时机果断加入！ 点击「立即沟通」，开启你的高薪之旅！

岗位职责： 1、产品营销策略规划：结合目标用户洞察、市场整体趋势、竞品动态及用户反馈，围绕产品经营目标、预算范围、定位方向与核心卖点，制定系统性整合营销方案，涵盖预算拆解、实施路径设计、营销策略设定、创意构思及传播节奏安排等内容； 2、营销项目执行管理：针对重点推广项目，建立项目运行机制与全周期管理计划，明确各阶段关键事项与潜在风险点，依据目标一致性原则协调资源、解决推进中的堵点问题，保障项目按期落地并实现各环节闭环运作； 3、营销成效分析与目标追踪：持续跟踪产品上线后站内外数据表现，定期评估目标完成情况，识别偏差与潜在风险，及时预警并提出有效应对措施，通过优化执行路径、调整资源配置等方式推动目标达成； 4、信息统一性管理：结合产品定位、目标客群特征及竞争格局，梳理产品核心卖点优先级，提炼面向消费者的表达语言，输出标准化营销传达内容，并对用户全链路触点的视觉呈现与文案内容进行审核与抽查，确保传播信息的一致性。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上国内产品营销相关工作经验，熟悉IPD/IPMS流程体系，有数码3C领域背景或成功落地的产品营销/市场推广案例者优先； 2、具备良好的市场敏锐度、内容判断力、数据分析能力、审美素养、沟通协调能力、语言表达能力以及扎实的文案撰写功底； 3、责任心强，积极进取，具备自我驱动力，处事灵活，工作踏实认真，性格乐观向上； 4、了解天猫、京东、抖音等电商平台后台操作，能够高效准确地完成数据监测与分析工作。

本公司专注于法律服务相关业务，因业务拓展需求，现面向社会招聘外勤业务人员。 工作地点位于九江市永修县金融中心大厦22栋S1008室、S1009室， 工作时间为08:30-12:00，14:00-17:30，每周单休。 岗位职责涵盖外出开展业务拓展，对接客户具体需求，宣传推广法律服务项目与产品； 积极开发潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系，推动业务洽谈及合作落地； 及时收集并反馈市场动态与客户意见； 配合完成上级安排的其他外勤相关工作内容。 任职要求：高中及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验， 有保险、房产或建筑行业从业背景者可优先考虑； 需持有C1驾驶证，具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真，责任心强，能适应外出作业与一定强度的工作节奏。 薪资待遇为4000-8000元/月，由固定底薪4000元加业绩提成构成，依法缴纳社保五险。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

【岗位职责】 1、合同审核：审查公司各项合同与书面材料，识别潜在法律风险，并制定标准化合同范本； 2、加盟事务处理：推进品牌门店签约入网等相关工作的落地执行； 3、负责新房佣金追索诉讼、二手业务及门店相关案件的处理与应对； 4、提供城市端日常法律咨询支持，协调完成法务对接事宜； 5、管理印章、证照及合同档案工作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，法学类专业优先考虑； 2、掌握常用法律法规，具备独立开展工作的能力； 3、具有房地产领域法务工作经验者优先； 4、学习能力突出，工作认真细致，具备良好的沟通与团队协作能力。

岗位职责： 1、海外谈判支持：牵头设计与境外合作方的合作框架，评估项目潜在风险，确保运作合法合规，主导商务协议的谈判、拟定及审核工作 2、海外运营支持：为海外业务运营、公司治理事务以及与当地监管机构的沟通提供全面法律协助 3、海外纠纷处理：应对境外争议、投诉、诉讼与仲裁事项，统筹外部律所及法律资源的管理工作 4、海外合规管理：跟踪研究国内外法律法规及政策动态，向业务团队输出风险提示、合规指引并组织相关培训 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景优先，具备海外学习或工作经历者优先考虑 2、已取得中国法律职业资格，拥有境外律师执业资格者优先 3、具备3年以上法律从业经验，有知名律师事务所工作经验或参与过海外项目者优先 4、具备良好的协作能力与服务意识 5、英文能力优秀，可熟练运用英语进行听、说、读、写，胜任全英文工作环境 6、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和团队合作精神

一、核心职责1. 参与各类合同及法律文书的拟定、审查与修改，跟进合同执行进展； 2. 协助推进公司合规管理体系建设，参与法律风险识别、评估与应对工作； 3. 为业务部门提供日常法律咨询支持，协助解决运营中涉及的法律事项； 4. 负责法律资料的整理归档及案件记录维护，持续更新法律信息数据库； 5. 协助办理诉讼、仲裁等争议处理相关事务； 6. 完成领导安排的其他法律事务性支持工作。 二、任职要求 1. 学历要求： 全日制本科及以上学历，2026年应届毕业生（须于2026年7月前取得毕业证及学位证）； 2. 院校要求： 国内985、211、双一流高校或重点一本院校毕业（需提供学信网认证材料）； 3. 专业要求： 法学类专业（民商法、经济法、知识产权法等方向优先），所就读学校法学学科须进入全国第四轮学科评估榜单； 4. 成绩要求： 在校期间平均绩点（GPA）不低于3.8或专业排名位于前20%； 5. 已通过国家统一法律职业资格考试； 6. 掌握民法典、公司法、民事诉讼法、行政法等相关法律法规及司法解释，具备基本法律文书撰写能力； 7. 能熟练操作办公软件，具有较强的信息检索与分析处理能力。

电话销售/无责底薪+高提成/不加班，团队氛围佳 岗位职责： 1. 通过电话方式与客户交流，无需外出拓展业务 2. 管理客户资源，持续跟进有意向客户，达成销售任务 3. 工作内容清晰易掌握，配备专人指导，新员工可迅速适应 任职要求： 1. 年龄20-40岁，表达顺畅，具备耐心 2. 不限经验，公司提供系统化培训，老员工带教新人 3. 有较强赚钱意愿，愿意长期稳定发展者优先 薪资福利： - 无责任底薪 + 高比例提成 + 各类奖金 - 月综合收入6000-12000+，收入上不封顶 - 非强制性加班，工作氛围轻松，团队成员年轻融洽 - 节日福利、定期团建、免费技能培训 工作时间：早九晚六 单休 不加班 工作地点：天津武清区卧龙潭庄园17号楼

不需要你是法律专业,不需要懂太多法律,老带新一对一扶持.我们主要是做线上法律咨询服务。 薪资待遇: 综合薪资8k-15k(法律市场前景好) 工资构成:底薪+奖金+提成+补贴(综合薪资6K+)上不封顶:五险+福利+个人成长机制。 工作要求: 1.接受0基础，不需要有行业或者法律经验 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格开朗 3.男女不限4.有长期和稳定工作意向。 上班时间: 早9:00-18:00 双休 节假日带薪休假! 岗位优势: 1.工作简单轻松好上手(会有入职培训!!入职会有师傅教帮带一对一!!)良好的工作氛围，在这里开心工作，快乐赚钱，氛围超级奈斯。2.完善的五险一金制度+国家法定节假日带薪休息，定期团建+国内旅游+节假日礼物+生日礼+年终奖。3.法律行业前景好、可以得到成长发展晋升空间。只要你足够积极，努力工作，会在公司的平台得到成长发展和足够的晋升空间~4.行业优势:法律行业含金量回报率都是很高的、如果以行业长期稳定来看、法律行业是特别是很吃香的一个行业，市场前景好、提成无上限!虚位以待，等你来战!!!

酒香不怕巷子深，有才就怕你不来 我们卖的不是酒，是你升职加薪的入场券 会品酒更会赚钱，白酒赛道等你翻盘 只要你能说会道，跟着我们赚钞票 薪资:3800+200全勤（无责 无责 无责） 提成3-10个点 月休四天 周日休息 法定节假日正常休息 上班时间:9:00-18:00中午休息一个半小时 工作轻松 简单上手快 无需经验

公司从事房地产开发资质，建筑行业资质，承装修试电力工程方面资质办理业务 每天7.5小时工作制 入职有老人一对一培训，每日15号准时发薪 【岗位职责】 1、利用公司提供的客户线索，通过电话及线上渠道进行客户筛选，推进洽谈并完成合同签署等全流程工作。 2、主动收集潜在客户的资料，并开展有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、结合客户需求，提供专业化的资质申办方案与配套服务； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作机会； 5、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 【任职资格】 1、******，发音标准，普通话顺畅，声音表达具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对业绩目标有强烈追求； 3、具备良好的学习能力与出色的语言表达技巧；个性外向，乐于交流； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压素质；工作认真专注； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的职业态度。 【福利待遇】 1、健全的薪酬体系：高底薪+高提成+绩效奖金+月度冠军奖励+节日福利+年终奖金；表现优异者可享额外激励； 2、清晰的晋升机制：大客户代表---储备经理---团队经理---储备总监---业务总监 3、上下班时间：大小周单双轮休 冬令时 早8:30~12:00 13:30~17:30 夏令时 早8:30~12:00 14:00~18:00 4、法定节假日正常休假，节庆期间发放礼品 5、办公环境为5A级写字楼，配备齐全的办公设备与电器，含微波炉、冰箱等 6、交通便利：地铁直达，临近金水东路C口，上下班无需等待电梯

我们专注于K12教育领域 公司在全国拥有200余家教学机构，其中深圳现有13家，计划在深圳拓展至约40家，未来全国校区总数将突破1000家 正处于高速发展阶段的教育集团，行业需求稳定，持续招募储备型人才 无责任底薪4000元起，入职即缴纳五险一金，提成比例达16%，另享额外奖金，属教育行业较高薪酬水平 工作时间安排： 周一休息 周二至周五 13:00-21:00 周末 10:00-21:00 工作职责： 利用公司分配的资源进行电话邀约，并结合市场部门提供的线索开展面对面销售转化 任职要求： 有相关经验者优先，无经验亦可，关键在于态度积极、乐于学习，具备成长意愿 负责已报名学员的后续维护与服务工作

核心工作： 开发并接待自然到店及线上引流客户，全程管理销售流程。 精准传递产品优势，及时解答客户疑问，高效推动成交转化。 持续维护客户关系，做好售后跟进，提升满意度与口碑推荐。 我们需要你： 具备销售经验者优先，期望通过自身奋斗实现高收益。 目标明确，拥有出色的沟通能力与较强的心理承受力。 对建材家居领域有热情，公司提供系统化的产品知识与销售技能培训。

岗位职责： 1. 按照公司及部门销售目标推进销售工作，达成既定业绩任务 2. 对已有客户进行深入分析，挖掘客户的潜在需求点 3. 结合客户需求特征，提供匹配的产品解决方案 4. 负责与客户开展商务沟通与谈判 薪资待遇： 实习销售底薪5000+提成，优秀者月入5万+，只要你有能力，提成无上限，最高可达40% 固定周日休息 任职要求： （有相关经验者优先考虑，欢迎加入我们） 1. 逻辑思维清楚，具备较强的应变能力。 2. 普通话流利、表达清晰、拥有良好的语言交流能力。 3. 熟悉基本的Office办公软件操作。 福利: 1、五险+丰富下午茶+节日福利+生日关怀。 2、人手一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出开发客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调（冬暖夏凉）； 3、办公场所为高端5A级写字楼，全程室内作业，每人配备独立工位和电脑，冰箱（内含冷饮）、微波炉等设施一应俱全； 4、工作环境轻松融洽，团队成员相处和谐，不存在资源争夺，无需迎合他人情绪，专注自身工作即可。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险、朝九晚六、年轻活力团队、多元晋升通道、优秀员工奖励、定期组织团建与旅游活动

不用早起 福利待遇: 冲单奖，节假日福利，大厂工资保障，无经验要求，岗位全区就近分配 1.全职：下午四点至凌晨两点，月综合薪资7000-12000+收入上不封顶 2.兼职：17-02点内任选5小时，月综合（3500~5000） 工作内容: 1.负责酒水推广、陈列整理，处理周边订单等相关事务 2.推广公众号并引导顾客完成下单操作

校园相关资源

1. 核心岗位职责：主打ToB销售，负责英伟达、国产GPU等相关产品及配套方案销售，对接AI企业、数据中心、云厂商、高校实验室等客户；开拓新客户与维护老客户，挖掘复购和算力租赁等增值需求；解读客户需求并匹配产品方案，协调技术团队推进交付与售后；跟踪行业动态和竞品情况，反馈客户建议助力产品迭代，同时把控出口合规等风险。 2. 核心任职要求：学历多要求本科及以上，计算机、半导体等相关专业优先；有2-5年以上GPU、服务器等硬件或算力领域销售经验，熟悉GPU技术参数与供应链者优先；具备AI企业、集成商等渠道资源，擅长对接企业高层客户；能适应高频出差，有跨部门协作能力和较强抗压性，熟悉行业合规政策或有相关厂商认证者加分。

业务地区：岑巩，镇远，锦屏，黎平，三穗，台江，剑河，丹寨，黄平，榕江，天柱，雷山，麻江，从江，凯里 1、定期拜访客户，维护客户关系，开发新客户；2、产品陈列，生动化执行等;3、完成销售目标；4、及时反应市场信息；5、完成领导交办的其他任务。任职资格:1、大专及以上学历;2、具有吃苦耐劳乐于奉献的品质；3、抗压性好、具有持之以恒的工作热情及韧性；4、执行力强、具有积极进取的拼搏挑战精神；5、具有良好的沟通表达能力及逻辑思维;6、阳光开朗，热爱销售工作。自己有车

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行规划； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户拓展、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议方案，解决客户在应用中的痛点问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及相关管理事务，协同完成发货安排、及时对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，需持有有效驾照，有自备车辆者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱动力和进取心； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，沟通能力强，富有团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补助+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元专项经费，用于团队建设或旅游活动支出 6、健康护航：每年组织员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部晋升：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理