1、组建团队，负责人员招聘、面试筛选及录用，管理不少于十人的销售队伍； 2、日常监督并指导团队成员高效完成开发任务，确保工作流程顺畅； 3、辅导下属提升业务能力，帮助新人快速适应岗位，关注团队成员心理状态并适时引导； 4、聚焦业绩达成，带领团队实现月度销售目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******。 2、具备互联网TOB领域顶尖销售背景。 3、至少3年销售工作经验，其中一年以上团队管理经验，有2年以上电话销售团队管理经历者优先，具备系统化管理思维与实操方法者更佳； 4、有互联网企业从业经历者优先考虑； 薪资待遇： 1、综合年薪范围：15-25w/年 2、缴纳五险一金，并额外配置商业保险一份； 3、工作时段：8:50—18:00，周末双休；法定节假日按国家规定执行 1、收入结构：底薪+绩效+提成/奖金，销售提成比例区间为5%-35%； 2、人才推荐奖励：成功引进人才可获500-1000元/人，推荐人数越多奖励越多，上不封顶； 3、头部平台，年轻化团队，95后、00后同事为主，氛围积极活跃； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动； 5、提供带薪培训与学习成长机会； 6、多元节日福利（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另有开门红包等激励）； 7、六险一金保障，周末双休，享受与国家同步的带薪法定假期； 8、年度旅游安排、年度健康体检； 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系，达成者享专属荣誉与奖金激励； 10、多维度、高频次评优机制及PK竞赛奖金； 【晋升路径】 1、销售发展路径：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能发展路径：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【工作时间】 周一至周五 08:50—18:00，周末双休！法定节假日遵循国家标准执行！

兼职加微信

时间自由，产品复购率高，客户群体大，销售渠道好

岗位名称：销售专员；互联网销售专员；客户经理（此类职位可能对客户的日常沟通、维护与互联网营销都有较高需求）。 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；学历不限。2.对互联网行业有浓厚的兴趣，有经验者优先。3.负责与客户日常沟通，维护客户关系，利用公司资源完成销售任务。 薪资待遇：小白无责薪资为每月人民币（RMB）2200元，加上全勤奖人民币（RMB）每月200元，以及提成。转正后平均每月薪资可达人民币（RMB）8000以上。员工享有每月公休四天，有全勤奖励和高提成。此外，公司还提供每月团队建设活动以及住宿补贴。工作时间为周一至周五早9点至下午6点半左右（夏季时间）。

职责描述： 1.负责公司智能化工程项目，物联网、弱电智能化工程，智能化系统集成等业务的开拓； 2.拓展新客户，维护合作客户关系，完成公司年度销售计划。 任职要求： 1.有智能化工程行业，系统集成等行业销售经验； 2.有一定的商业地产，养老地产，工业地产或相关行业的客户积累； 3.有赚钱渴望，自我驱动力强，愿与公司共成长； 4.有较强方案汇报能力，服从公司的销售管理制度，确保有效项目的积累与客户的拜访量； 5.薪资范围仅供参考，提成无上限，最终根据个人经验、资历、销售业绩情况而定。 薪资由底薪+提成+福利费用+年终双薪+年底奖金构成。公司福利齐全，每年有国内外团建活动，高端团体体检，超长春节假期，培训制度健全，团队气氛优质，扁平化沟通，与技术大牛共事，与行业精英一同成长。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、餐补

岗位职责： 1.负责酒店销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动销售项目落地执行 3.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养团队成员，提升团队整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者欢迎加入

为金融（四大国行、中国人寿）客户提供财富、健康、医疗、养老等风险规划；客户增值服务

核心优势： 1，蓝海赛道+精准聚焦 聚焦睡眠赛道，为睡眠障碍人群提供全方位解决方案。行业白皮书《2024中国睡眠报告》：中国有超5亿人饱受睡眠困扰，以30-50岁中年人为主（占比达到63.3%），这部分人均恰好是消费力最强的群体，市场非常广阔，为持续性蓝海市场。 2，硬核研发+国际认证 新西兰原研生产，国际国内顶尖权威机构认证，持有多项发明专利，全球373项安全检测，目前已在全球18国和地区发售，产品具备核心竞争力。 工作内容： 1，聚焦睡眠/助眠领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，方向一：通过搭建团队与运营管理，达成合理业务目标 3，方向二：通过线上自媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营推进产品推广，达成合理业务目标 4，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持 任职要求： 1，性别不限，26岁及以上，品行端正，具备良好的沟通表达能力与责任心 2，具备积极的职业进取心，认可互联网行业发展方向，愿意通过线上渠道合规开展工作并实现个人价值 3，无相关行业经验亦可，公司提供全套系统培训，助力快速上手 核心支持： 1，全面赋能：全链路内容与运营支持，包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划，复制粘贴易上手 2，快速的团队组建方式赋能 3，高能量团队打造及管理方式赋能

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

工作内容： 1.材料核对审核客户信息真实性和审核客户资质不符合进行筛选淘汰 2.做好部门之间通知及资料信息上传下达 上班时间：9.30-12.30，14.30-18.30周末大小周，节假日正常放假 公司福利： 无责底薪+双休+年终奖金+全勤奖+个人奖+团队奖+生日会+聚餐+团建+下午茶+一对一带，每个月还有不定期的奖励 晋升： 组长-主管-站长(每个季度调整一次)

岗位职责： 1. 负责KTV客户接待、咨询与关系维护，提升客户满意度与复购率 2. 策划并执行会员活动、节日营销及个性化服务方案，促进消费转化 3. 挖掘客户需求，推荐配套服务（如包厢预订、酒水套餐、主题派对等） 4. 协调前台、运营、服务团队，保障客户体验全流程顺畅 5. 定期整理客户反馈与消费数据，协助优化服务流程与产品组合 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有KTV、夜场、高端餐饮或服务业客户管理经验者优先 3. 具备基础销售意识和服务意识，能承受一定工作压力 4. 性格开朗热情，具备亲和力与团队协作精神 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

你需要做的： 1.负责公司平台企业端产品推广，开拓B端客户，挖掘客户招聘、平台入驻等核心需求，达成产品签约与销售业绩。 2.对接企业负责人，HR等决策层，为客户定制个性化用工招聘方案，讲解平台产品优势，服务内容与合作模式，高效推荐商务谈判，合同签订等全流程。 ​ 我们希望的伙伴： 1.工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神。 2.具备强烈的目标感和抗压能力，沟通表达清晰 3.有销售经验优先 4.大专学历及以上

中国联合网络通信有限公司广州市增城区分公司招聘启事 虚位以待，诚邀加入！ 一、招聘岗位及薪酬 岗位名称 薪酬范围 招聘人数 社区经理 5K以上 5人 终端销售经理（营业员） 5K以上 5人 渠道经理 5K以上 5人 智家工程师 5K以上 5人 政企客户经理 6K以上 5人 校园客户经理 5K以上 5人 二、岗位职责与任职要求 1. 社区经理 岗位职责： 1. 负责所在区域小区的存量用户维系及新用户拓展； 2. 开展小区内联通业务推广、客户咨询及服务落地工作。 任职要求： 3. 有相关社区营销或客户服务工作经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备良好的沟通表达能力与执行力。 2. 终端销售经理（营业员） 岗位职责： 1. 负责营业厅内终端产品（手机、智能设备等）销售及联通业务办理； 2. 为到店客户提供业务咨询、套餐推荐及售后跟进服务。 任职要求： 3. 有零售销售、通信行业或营业厅工作经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备较强的服务意识与销售意愿。 3. 渠道经理 岗位职责： 1. 负责拓展及维护合作渠道（如代理商、便利店等），推动联通业务在渠道端的落地与增长； 2. 为合作渠道提供业务培训、政策支持及日常运营指导。 任职要求： 3. 有渠道拓展、商务合作或通信行业相关经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备较强的商务谈判与资源整合能力。 4. 智家工程师 岗位职责： 1. 负责联通智慧家庭业务（如宽带安装、智能家居设备调试、组网优化等）的上门服务与技术支撑； 2. 为用户提供家庭网络解决方案，保障用户网络使用体验。 任职要求： 3. 有宽带装维、弱电施工或智能家居相关技术经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备良好的动手能力与客户服务意识。  5. 政企客户经理 岗位职责： 1. 负责政企客户（企业、政府单位等）的开发与维护，推广联通政企专线、云服务、物联网等解决方案； 2. 对接客户需求，提供定制化通信服务方案，促成业务合作。 任职要求： 3. 有政企客户开发、B端销售或通信行业相关经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力。  6. 校园客户经理 岗位职责： 1. 负责高校/校园市场的用户拓展与维系，推广联通校园套餐、校园专属业务； 2. 开展校园内营销活动，对接校方及学生群体，提升联通品牌在校园的影响力。 任职要求： 3. 有校园营销、学生工作或通信行业相关经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，熟悉校园场景，具备良好的青年群体沟通能力。  三、公司福利 - 完善的薪酬体系，绩效奖金、年终激励等多维度收入保障； - 五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等完善的福利保障； - 清晰的职业发展通道，内部晋升机会丰富，助力个人成长。欢迎您的加入~

32周岁以下，全日制大专或以上学历，可接受2026届应届生。 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，节假日休息。 工作地点：深圳各区分公司

核心职责 1、重点大客户对接与关系维护：负责核心客户的日常沟通与联络，建立并维护长期稳定的合作关系，深入理解客户需求，及时响应各类咨询，成为客户认可的“首要对接人”。 2、生产对接与事项协调：统筹大客户所属场站的运营对接工作，联动内部技术、运维、工程等团队及外部合作单位，高效推进设备调试、并网验收、运维计划实施等关键环节，保障流程无缝衔接。 3、客户问题解决与回访：迅速识别客户在运行过程中出现的设备故障、发电异常、合同执行等问题，制定有效应对方案并推动落实；定期开展客户回访，收集意见建议，实现问题闭环管理，持续提升服务质量。 4、运营分析与专业支持：基于电站运行数据，为客户输出专业的运行分析报告，挖掘运营优化潜力；根据客户实际需求，提供光伏资产运维策略、效率提升、成本管控等方面的专业建议，助力客户实现资产收益最大化。 5、团队协同与资源整合：协同公司内部多部门力量，整合技术、运维、商务等资源，为大客户提供全方位服务支持；参与客户服务标准建设与流程优化，提升整体服务响应效率。 6、资产运营保障：围绕9GW分布式光伏资产（工商业+户用）的安全稳定运行目标，监督大客户场站运维服务执行质量，协调处理突发事件，降低运营风险，保障资产价值。 任职资格： 1、工作经验：具有优得、苏美达等光伏企业2年以上从业经历，具备分布式光伏客户服务、大客户对接或生产运营协调经验者优先。 专业能力： 2、熟悉分布式光伏电站的运行管理流程、设备性能及行业规范，具备扎实的专业基础； 3、具备出色的沟通协调能力，能快速判断并解决客户问题，善于构建高效的内外协作机制； 4、具备一定的数据分析能力，能够通过运行数据为客户提出切实可行的运营优化建议；具备应急处置能力，可妥善应对电站突发故障、客户投诉等紧急状况； 5、具备强烈的服务意识和客户导向思维，责任心强，抗压能力好，富有团队合作精神，擅长整合资源推动任务落地；逻辑清晰、表达准确，具备良好的书面与口头沟通能力。

岗位职责： 1.负责向运输企业、汽贸企业、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.借助公司现有资源自主开发并维护客户网络，深入挖掘潜在市场需求； 3.扎实推进存量客户的转化与维护工作，包括高效完成车辆服务续签任务，提升客户留存水平和业务转化效率； 4.按周期向上级反馈工作执行情况，提交真实准确的业务进展数据与市场动态分析，助力管理决策。 任职要求： 1.具备强烈收入目标意识，能适应高强度户外作业，接受日常驾车外出办公； 2.有销售工作经验者优先，具备商用车辆、重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运输或车后服务等领域从业背景者更佳； 3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 4.工作态度积极主动，勤奋踏实，公司可配套提供省内相关业务资源支持； 5.年龄*****。

1.了解公司产品，积极拓展市场销售渠道。 2.参与竞标投标项目，做好相关流程和出差。 3.不断拓展品牌宣传和塑造公司影响力。

加入度小满担任企业微信客户经理，享受丰厚待遇！入职即办理五险一金，为你提供全面保障。薪酬体系完善，包含有市场竞争力的底薪、绩效奖励，叠加高比例提成与余额分润，月均收入7000+且上不封顶，业绩优异者轻松过万。工作时间合理，上午九点至下午六点，最晚不超过八点，不影响个人生活，周末双休，法定假期全部休息，另享超长带薪年假。定期组织团队建设、节日福利发放、年度集体旅游等关怀不断，每季度开展职级评定，晋升机制公开透明，排名前30%即可获得晋升机会，职级与薪资阶梯式增长，职业前景广阔

潢川县内，大量收单阳光房，庭院

岗位职责： 1，维护老客户2膜拜.对接新客户！ 3.长白班，双休。上班时间自由 薪资待遇高，发展前景好。 4500-20000以上

该岗位招聘海外销售经理。团队负责人月综合薪资普遍在3W-10W区间。 （我们的核心优势在于拥有庞大的客户数据库，持续投入广告引流，精准获取客户线索，科学分配有效资源，助力你高效成单）； 只要你具备流利的英文口语能力，渴望在国际物流领域实现收入突破并拿到实际成果。 公司配备经过市场验证的培训体系，提供团队孵化支持，实行一对一导师带教机制，晋升路径清晰透明，普通销售人员人均（含新人！）月收入超1.5万RMB（真实数据，无任何夸大），聚焦国际物流行业中高增长赛道，你是否愿意加入一探究竟？ 我们于2024年取得了显著成绩（业绩同比增长240%），现正处于快速扩张阶段。欢迎与我直接交流了解详情。 简单介绍： 九方通逊是电商物流行业的领军企业。 目前在中国设有21家分公司，在美国、加拿大、英国等地拥有7家分公司及自营海外仓，员工总数超1100人。 团队专注为海外卖家（覆盖美、加、英、澳市场）提供门到门的海运、空运、快递等综合物流服务。 海外销售部门掌握多元化的客户渠道与开发名单，现有46万个客户开发清单，7600个近期有询价意向的潜在客户，并配备ERP系统、EDM系统、CRM系统等全方位支持工具。 诚邀你一同开拓国际市场。 ———————— 职位详情如下： 1，工作地点为深圳（深圳龙岗区凉帽山地铁站D出口步行30米）。主要负责开发欧美地区客户的物流需求，并维护已有客户关系。 2，公司提供客户资源，通过邮件、社交媒体等渠道进行有效沟通，结合客户需求及合作意向，输出专业的物流解决方案（包括海运Door to Door、空运Door to Door、快递、海外仓、货等服务）； 3，我们为跨境卖家提供全程门到门的一站式物流服务支持。 4，深入理解并挖掘客户潜在需求与合作可能性，清晰传达产品优势与服务特点。 5，及时响应客户咨询，提供报价支持，解答疑问，保障客户服务体验； 6，完成部门交办的其他临时性工作任务。

一、基本条件 1．年龄：35周岁及以下，精力充沛，能适应高频出差； 2．学历：大专及以上学历，市场营销、机电工程、建筑智能化、计算机相关专业优先； 3．工作经验：3年及以上工业自动化、电力设施、信息系统集成、建筑智能化等相关行业销售/业务经验，需具备陕西省内客户资源及项目跟进案例。 二、岗位职责 1．负责陕西省内目标市场开发，聚焦信息系统集成服务、信息系统运行维护服务、消防安防设备等公司核心产品的销售推广，完成年度销售目标； 2．对接陕西省内建筑、制造、电力、市政等行业客户，开展客户拜访、需求挖掘、方案对接，建立长期稳定的合作关系；重点维护存量客户，推动二次合作及转介绍； 3．牵头项目招投标全流程工作，包括商务谈判、合同签订及履约跟进，确保项目回款及时； 4．驻场跟进工地项目销售对接，协调公司技术、施工团队与客户的沟通衔接，保障项目顺利推进； 5．收集陕西省内行业市场动态、竞品信息及客户需求，定期输出市场分析报告，为公司产品优化及营销战略制定提供依据； 6．组建并带领销售小组开展工作，制定区域销售计划，监督计划执行，完成团队销售指标。 三、任职要求 1．业绩证明：需提供近3年个人销售业绩证明材料（如销售合同复印件、业绩考核报表、回款凭证等），过往年均销售额不低于100万元者优先； 2．客户资源：具备陕西省内工业制造、电力工程、建筑施工、市政项目等领域稳定客户资源，能快速启动区域销售工作； 3．专业能力：熟悉工业自动化、电力设施、信息系统集成等相关产品知识及行业销售模式，具备独立开发大客户、跟进大项目的能力； 4．核心技能：具备优秀的商务谈判、沟通协调及问题解决能力；熟练操作Office办公软件，能独立编制销售方案； 5．工作态度：目标导向明确，抗压能力强，具备强烈的责任心和团队协作精神；能接受出差； 6．无不良职业记录，认同公司企业文化，服从区域工作调配。

岗位职责： 1.负责业务区域客户的管理及关系维护； 2.负责项目的市场调研、需求分析、项目规划、执行监控及项目收尾工作； 3.制定和执行项目计划，确保项目按时、高质量完成； 4.协调内外部资源，有效解决项目执行过程中遇到的问题； 5.跟踪项目进度，定期向客户汇报项目情况，收集反馈； 6.维护和拓展客户关系，提升客户满意度； 7.参与制定销售策略和计划，推动业务增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有较强的市场分析、营销、谈判能力； 3.能够独立处理和解决项目执行过程中的问题； 4.具有较强的组织规划能力和项目管理经验； 5.对业务有热情，有责任心，能够承受工作压力； 6.有高校教育项目经验者优先。

你将负责：​ 团队领航：搭建高绩效电销团队，合理分配核心数据资源，激发成员潜能，打造战斗力强的销售铁军；​ 数据驱动：精准追踪销售全流程数据，通过数据分析优化策略，助力团队高效达成目标；​ 协同共赢：深度联动销售核心团队，整合内外部资源，制定可落地的销售方案，共同冲刺业绩高峰。​ 我们期待这样的你：​ 学历与专业：大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，具备扎实的行业知识基底；​ 经验加持：2 年以上职场实战经验，≥1 年金融行业电话营销经验，熟悉银行理财产品、信贷业务者优先，懂行业、懂客户、懂销售；​ 心态为王：热爱销售事业，敢于挑战高薪，拥有积极乐观的抗压心态和强烈的成功渴望，为人正直诚信，是团队信赖的核心；​ 能力硬核：具备出色的人际沟通与逻辑思维能力，思维敏捷，能精准捕捉产品核心优势与客户潜在需求；擅长资源整合与团队管理，有带团队经验者优先，能带领团队突破业绩瓶颈！​ 为什么选择我们？​ 行业头部资源：依托银行优质平台，产品竞争力强，获客更轻松；​ 丰厚薪酬回报：底薪 + 高额团队提成 + 绩效奖金 + 节日福利，收入上不封顶；​ 清晰职业路径：完善的培训体系 + 快速晋升通道，助力你从团队主管向管理精英进阶；​ 优质工作氛围：精英齐聚的正能量团队，定期团建 + 人文关怀，工作与成长同行！​ 即刻投递简历，与我们一起解锁高薪，引领销售新高度！

职位：磁铁产品业务员 工作地点：东莞市大岭山地塘岭路钰鼎工业园39号1栋302 公司简介： 我们是一家专注于磁铁及配套产品研发、制造与销售的高新技术企业，持续为客户提供优质的磁性材料解决方案。因业务发展需求，现诚聘优秀业务员加入团队，携手拓展市场版图。 岗位职责： 负责磁铁类产品的市场推广与客户关系维护，积极开发新渠道； 深入理解客户需求，提供精准的产品选型建议与技术支持； 制定并执行个人销售计划，确保达成既定业绩指标； 收集行业动态与竞品信息，协助优化市场应对策略； 参与专业展会及行业交流活动，助力提升企业品牌影响力。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、机械工程、材料科学等相关专业优先考虑； 具备1年以上销售工作经验，有磁性材料行业背景者优先； 具备良好的沟通协调能力，能独立开展客户开发工作； 具有较强的市场敏感度和团队协作意识； 能接受短期出差安排，持有驾驶证者可优先录用。 我们提供： 富有竞争力的薪酬结构及绩效提成机制； 系统化的培训支持与清晰的职业晋升路径； 舒适的工作环境与积极向上的团队文化； 社会保险及各项法定福利待遇。

岗位职责： 1、落实公司营销策略，初期独立开展业务工作，后期主导济南销售团队的管理与业绩提成，负责团队计划制定、公司政策落地执行、进度跟踪，并全面推行公司营销组织方案。 2、合理分解销售任务，搭建并持续优化销售团队结构。 3、指导并监督团队成员开发及维护客户资源，管控日常销售运作，参与重要合同的磋商与签署，审核常规合同条款。 4、梳理业务标准化流程，实施全流程过程管控，推动团队关键绩效指标达成及数据库建设； 5、完善内部管理体系，致力于打造高效协作的组织架构与团队文化； 6、深度认同中能联合企业文化，坚决支持公司决策与发展目标，具有强烈的集体荣誉感和企业归属感，积极践行并传播企业文化，严格执行公司经营方针与管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上业务管理经验，拥有经营意识，熟悉企业管理运作，市场洞察力强，理解并认同中能联合的商业模式与战略方向，具备较强的业务拓展能力； 3、有电话销售团队管理经验者优先 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 1.公司提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径：储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.健全的人才培养与晋升机制，为员工搭建施展能力的平台和成长空间 3.根据节日安排向员工发放相应节日福利 4.部门定期开展团队活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等） 公司网址：http://www.cceup.com