全精准客户群体，成交周期短（最快一天内完成） 报名率高（成交率达50%） 岗位职责： 1、根据公司标准执行市场调研及推广任务（客户邀约） 2、为学员及其家长提供一对一专业咨询服务（会议营销现场签约） 3、协同教师为学员制定个性化学习方案（学员服务） 4、跟踪学员学习进展，提供高质量客户服务 （推动转介绍） 晋升体系： 从招生顾问起步（提升沟通能力、人际交往与管理技能） 平台提供公平、公开、公正的晋升通道 组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 职位晋升=薪资+知识+能力的全面提升 职位要求： 1、大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件） 2、有销售或教育行业背景，热爱教育事业 3、性格外向，表达能力强，能迅速融入集体 4、执行力强，积极进取，具备良好服务意识 5、工作勤勉踏实，拥有归零心态 6、具备团队协作精神，责任心强 7、理解并认同天童家天下文化理念 福利待遇： 1、6400元底薪（无责底薪四千加两千四绩效）+20%-30%高提成+周/月奖励+免费住宿 （行业内具竞争力薪酬+奖金，上不封顶） 2、意外险+太平洋团体医疗保障+五险一金 3、节日福利及员工专属高档礼品 4、年终组织国内外旅游（如海南三亚、迪拜、马尔代夫等） 5、享受超长带薪年假（15至20天） 6、年度公司奖金 7、子女可享免费课程学习等权益 培训体系： 1、入职前带薪培训 （涵盖企业文化、专业知识、基础销售技巧） 2、岗位进阶训练 （包含幼教知识、进阶销售方法、谈单谈判技巧） 3、专项能力提升课程 （深入幼教领域知识、高级销售策略）

岗位职责： 1、负责舞蹈课程的咨询与推荐，为学员解答课程内容、上课时间及费用等相关问题； 2、通过电话、微信等线上方式联系潜在学员，了解其学习需求，制定个性化的课程方案； 3、维护学员关系，持续跟进学习进展，提升学员满意度与课程续报率； 4、配合开展舞蹈活动策划与推广工作，增强品牌曝光度与市场竞争力； 5、定期收集市场动态及学员反馈，为课程改进提供有效建议。 任职要求： 1、热爱舞蹈艺术，熟悉舞蹈文化，具有良好的审美与艺术素养； 2、具备出色的沟通技巧和亲和力，善于倾听并准确把握客户需求； 3、服务意识强，能耐心回应学员咨询，提供细致周到的服务体验； 4、有相关行业经验者优先考虑，同时也欢迎对舞蹈教育有热忱的新人加入团队； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的互联网运营思维。

薪资待遇： 岗位薪酬：7000-12000元（无责底薪约4000元+新签提成+续费提成+其他奖励） 福利待遇： 1.工作地点临近地铁口，交通便利 2.缴纳五险 3.缴纳一金 4.享受节假日福利 5.享有带薪年假 6.定期组织团建活动 7.提供持续的学习与培训机会 岗位职责： 1.承担课程咨询工作，通过电话、微信或面谈方式，为家长提供专业的课程讲解及学习规划建议 2.跟进潜在客户的需求，及时解答疑问，推动课程报名，达成销售业绩目标 3.维护在读学员家长关系，定期沟通学习进展，提升客户满意度与口碑推荐率 4.参与策划并落实招生相关活动（如地推派单、体验课等） 5.收集市场反馈信息，汇总家长需求，助力课程服务优化 任职要求： 1.大专及以上学历，教育类、市场营销类、艺术类等相关专业优先考虑 2.具备1年以上销售或课程顾问工作经验（有教育行业经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件） 3.热爱少儿教育事业，具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识 4.目标意识强，能承受工作压力，具有团队合作精神 5.熟练使用Office办公软件，具备美术基础或儿童教育相关经验者优先 工作地点： 1.江南西中心：海珠区江南西路28号南油写字楼12楼（地铁2号线江南西站A出口） 2.赤岗中心：海珠区新港中路456号纵横广场二层B208（地铁8号线赤岗站C出口） 3.石溪中心：海珠区工业大道南金碧广场2楼（地铁广佛线石溪站B出口） 4.滨江东中心：海珠区江怡路240号中盛创汇大厦3楼305~307室（地铁8号线中大站B出口） 5.东山印象台中心：广东省广州市越秀区中山四路317号东山印象台207、208号铺（地铁1号线农讲所站A出口） 6.京溪中心：白云区广州大道北1419号佳润广场二期3楼3B号（地铁3号线京溪南方医院站D出口） 7.云山诗意中心：广东省广州市白云区鹤龙街黄边北路610号A202云山诗意东1门对面（地铁2号线黄边站B出口） 8.市桥中心：广州市番禺区市区繁华路90号3楼302号铺C12-1（地铁3号线市桥站C出口） 9.广钢新城（第一）中心：荔湾区鹤洞路锦佳中海华庭c7栋202-204号（地铁广佛线鹤洞站C出口／西望A出口） 10.广钢新城（第二）中心：荔湾区中海花湾壹号锦观二街D1栋208-213铺（地铁广佛线鹤洞站C出口／西望A出口） 11.陈家祠中心：荔湾区荔湾路121号荔京阁三楼301A（地铁8号线D出口）

教育咨询有限公司

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，及时做好相关信息登记； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者反馈最新的培训安排与动态； 3、负责来访人员接待：提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助解读相关政策并指导课程选择； 4、快速响应线上学员提出的各类疑问； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、普通话流利，反应灵敏，性格亲和、有幽默感，表达清晰自然，具备良好的沟通技巧； 3、具有团队协作意识和职业敬业度，执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强； 4、热爱服务行业，对教育咨询领域有浓厚兴趣； 5、拥有强烈的责任心、优良的服务态度以及诚信正直的职业素养； 6、有教育培训、销售或咨询服务从业经历者可优先考虑。 岗位福利： 1、依法为员工办理五险； 2、额外福利包含加班补贴、节日慰问金（礼品）、入职关怀福利等； 3、提供免费岗前培训，涵盖入职引导、在岗提升及晋升发展等全流程培养体系。 工作地点： 1、顺城区或望花区门店

面试简单：收到面试通知后，通过率非常高，确保不白跑一趟。 岗位职责： 1、指导学员了解课程内容，在线解答学员疑问，协助完成报名流程。 2、分析学员实际需求，匹配并推荐合适的课程方案。 薪资范围：无责4200–7500+提成（5%–18%）+职级薪资+奖金+年终奖 任职要求：******，大专及以上学历，不限经验。 工作时间：10:00–19:00，午休1.5小时 福利待遇：六险一金+年终奖+公费旅游+年度体检 薪资福利 1、无责底薪4000–7500（阶梯式）+提成+月度奖金+现金奖励，平均月薪7000+，业务熟练后普遍可达9000–14000，表现优异者收入轻松破万，多劳多得，上不封顶。 2、面试合格立即安排入职，一轮面试通过即办理入职手续。 3、朝十晚七，作息规律，法定节假日正常休息，六险一金齐全。 4、无实习期设置，入职首日即享全额薪酬待遇。 5、提供带薪岗前培训，全程指导教学，无需外出，全部线上操作完成。 6、办公地点紧邻地铁口，出行便捷，有效节省通勤时间。 7、A级写字楼办公环境，舒适整洁，楼下即有瑞幸咖啡、各类小吃，生活配套齐全。 8、每两个月开放一次晋升通道，晋升机会丰富，全部岗位内部选拔提拔。

岗位职责：【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行课程说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作占比不低于50% 4、不定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限；或全日制大专以上学历，医药护理类相关专业并具备一定销售经验者优先 2、具备亲和力，应变能力佳，沟通表达顺畅，对教育行业有热情 3、书面及口头表达能力强，工作有条理，执行力高 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的团队协作意识，可接受临时性外勤任务安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，送上专属祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理者成长课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年组织两至三次室内外集体活动 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次全员集体旅游 （7）年终奖：根据公司年度经营状况及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高额度 （8）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪假期

【核心职责】 1.课程设计与优化 •针对K12阶段的一对一、小班课、双师课堂等教学模式，开发外教课程内容，形成标准化教学流程及配套课件。 •梳理课堂教学环节（如25分钟/45分钟课程结构），制定教案、课件、互动指导方案及学习闭环机制； •结合实际授课反馈持续迭代课程内容，保障教学成效、课堂吸引力与知识进阶路径。 2.教学培训与指导 •搭建并实施系统化培训体系（包括入职培训、课前指导、常见问题应对）； •编制《教学手册》《课程使用说明》等教学支持文档。 3.教学质量监控与持续改进 •定期评估教学数据与运营反馈，定位教学环节中的问题并提出优化策略； •联动运营团队，共同推进课堂教学质量提升。 【协同职责】 4.课程推广说明与内部赋能 •向合作机构教师讲解课程设计理念、教学逻辑及落地实施方案； •参与线上线下业务宣讲活动，提升课程可信度与合作意愿。 5.教学宣传内容参与 •协助提炼课程特色、教学成果展示框架并提供素材支持； •配合市场与销售团队完成教学维度的内容解读，增强课程专业形象。 【任职要求】 1.教育学、英语、语言学或相关专业本科及以上学历，具备在线外教教学或教研经验者优先； 2.具备课程研发能力，可独立完成课程架构设计、课件制作与教学流程搭建； 3.具有良好的跨团队协作意识，能与外教、运营、销售、产品等多部门协同推进项目落地； 4.表达能力强，能够胜任线上直播及线下宣讲场景的沟通与呈现。

岗位职责: 1.为客户解答科大讯飞学习产品的相关咨询，提供专业指导 2.结合客户实际需求，制定匹配的学习规划与课程建议 3.持续跟进客户体验，维护良好关系，保障服务品质达到预期 任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎应届生投递 2.具备教育领域从业经验者优先考虑 3.表达流畅、形象端正，具备较强的服务意识

1年以上工作经验

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，属不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照任务规范执行实地走访 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名领取走访任务 *认真查阅任务指引说明 *实施现场走访，并全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与技术方案的知识转移，包括为客户及合作方开展售前测试、技术培训等相关工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作理念； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE等）或同等级厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

需自带专业摄影设备，具备三年以上外景人像拍摄经历，持有澳门长期居留资格

负责家长招生，为求职人员匹配合适工作

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

岗位职责： 1、根据校区及分校的安排，完成每日电话外呼与学员回访任务，落实学员报名、信息录入、课程开通等配套服务工作； 2、处理学员在课程开通期间的相关问题，跟进教材与学习资料的发放进度，办理转班、升班手续，协调解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、熟练掌握公司业务内容及润德教育App的操作流程，熟知专业内容与课程架构，清楚各班型所匹配的学习资料； 4、组织并参与校区面授课程的跟课工作，主持公开课、学习班会等活动，及时协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 5、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或促成转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，不限专业； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作模式； 5、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强，善于学习与交流。 6.加分项：持有驾照并具备驾驶能力！ 福利待遇： √专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励机制 √五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划与组织多样化团建活动 √带薪年假：春节期间享受10-15天左右带薪休假 √培训制度：提供多元化的带薪培训机会，助力职业成长与发展

职责：销售课程、联系客户，地推 底薪+提成+奖励

新人也能月薪1W+的高薪机会，你可能关心的问题都在这里： 1、没有经验能做吗？欢迎零基础，公司注重人才培养，提供带薪培训，专人一对一指导，团队氛围轻松融洽 2、销售方式：微信或电话沟通均可，注重结果，过程自由灵活 3、客户资源：公司持续提供精准线索，支持到你成功签单为止 4、办公位置：办公室靠近地铁站出入口，通勤便捷 5、开单难度：新人加入当天即可成单，入职一周内开单率达90% 6、工作内容：为学员答疑解惑，接待咨询，介绍相关政策及报名步骤，推动顺利转化 在这里没有所谓的业绩天花板，只有快乐工作、踏实赚钱，无论何时何地，我们都期待你的到来~

岗位职责： 1、以电话沟通为主要方式，向企业负责人提供关于企业管理、上市咨询类的培训课程及相关专业服务； 2、公司全程提供精准客户资源，无需自行拓客，采用顾问式深度销售模式； 3、依据公司每月制定的业绩任务，推动并达成团队销售目标； 4、维护存量客户关系，持续跟进回访，促进复购或推荐新客户； 5、协助客户解决课程学习后的实际应用问题，深入挖掘客户需求，实现长期服务价值。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，对教育培训行业有热情； 2、拥有2年以上销售经验，熟悉大客户开发与维护流程； 3、能承受一定工作压力，有强烈的进取心，愿意挑战高收入，薪酬无上限。

负责英语口语培训项目的新学员招生 网络销售，运营，引流。 不会可以带。 优势：居家办公。不用通勤上班。 底薪1500每月+业绩提成=5000—10000/月上不封顶。 教培行业从业经历优先 幼教，有教育行业从业经历优先。 欢迎居家带娃的宝妈免费试岗。

一、招聘要求 1. 基本条件： （1）年龄28-40岁，形象气质佳，本科及以上学历。 （2）出色的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能从容应对并深度理解不同客户群体的需求。 （3）强烈的目标驱动意识与结果导向，能积极承担业绩压力，享受挑战并达成目标的成就感。 （4）具备市场思维，懂分析，能策划，能高效统筹招生活动与项目，注重细节与客户体验。 2. 优先条件（具备以下条件者将优先考虑）： （1）拥有至少3年教育行业的招生、市场或咨询相关经验，有成功的完整招生案例和可验证的业绩数据。 （2）拥有本地优质生源渠道、教育机构资源或相关人脉网络。 （3）具备较强的数据分析能力或新媒体营销策划经验。 二、福利待遇 1. 薪酬：底薪（含绩效）6000元+高额提成，综合年薪10-30万。 2. 晋升：清晰的职业发展路径（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并提供专业的内部提升培训。 3. 福利：五险一金、节日福利、子女入读学费减免优惠。

k12行业！ 完善的培训机制： 1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人综合能力提升的全面支持。 2.培训内容包括：①入职阶段由经验丰富的资深员工一对一指导②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由管理层及教育领域专家亲自授课。 岗位职责： 1.开展市场调研，挖掘客户资源，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2.定期参与产品培训并深入学习，确保为客户提供专业、精准的咨询建议； 3.洞察客户需求，把握客户关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划与优化方案，实现精准推荐； 4.通过电话邀约客户参与试听课程，并以面对面沟通方式完成课程销售转化； 5.对未成交客户进行持续回访与跟进，维护长期关系，推动最终签约。 任职条件： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，热爱教育事业，具有一年以上销售工作经验； 2.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3.具备优秀的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，掌握电话销售方法，抗压能力强，具备客户分析能力； 4.具有一定文案撰写能力，具备市场预判、分析及开拓能力，能准确把握客户心理； 5.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 广阔的职业发展空间： 晋升通道：课程顾问—咨询主任—校长—区域经理 薪资待遇：一、底薪+提成+激励奖金 二、当月业绩超20万享额外住房补贴1000元

无责底薪，月入十万不是梦！ 只要有AI图文二转经验的！ 岗位职责： 1、社群服务，承接已付费学员，给学员加微、拉群、开课、讲课、运营群、解答问题、提升学员满意度。 2、运营督学，跟进学员学习进程，通过社群完成督学提高完课率 3、二次续费，在确保学员满意度情况下，复购公司产品 任职要求： 1、有做过中老年赛道后端经验 2、有AI图文、AI短视频后端经验 3、有行业经验基础上勇于创新，思维清晰有想法，有sop创新能力 13:30-22:30上六休二 固定下午茶，不定期团建

负责教育培训招生工作，开朗大方，有目标感和要求。有责任心，抗压能力强。具有坚韧不拔的毅力。

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司实行师徒制，全程指导3个月 公司提供清晰晋升路径：专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、采用线上（电话＋微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需完成10~20通电话沟通，用于促成报名或维护新老客户，通话时间控制在半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课安排、补课考勤管理，跟进课程质量及培训资料整理。 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理学员问题。 5、完成辖区内连锁大客户的拜访与家访等维护任务，确保业绩目标达成。 6、承担连锁公开课的宣讲工作。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先；或统招全日制本科，专业不限。 2、性格积极外向，具备优秀的沟通能力与学习能力，能快速适应团队节奏； 3、热爱教育服务，工作主动投入，具有良好的团队协作意识。 【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！ 关于我们：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业领军品牌） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，以科技重塑学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率位居药师领域榜首，连续荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后成员占比80%，拒绝内耗，聚焦成长与成果！ 岗位核心价值 你不仅是顾问，更是“学习规划师” -成就他人：凭借专业建议帮助学员选择合适课程，陪伴成长，顺利取证； -自我提升：从沟通技巧到教育心理，每月定制化培训助力职业进阶； -收入自由：底薪+高额提成（优秀顾问年薪可达30W+）+海外游学激励。 我们希望你 *硬性要求： -具备1年以上教育/咨询/医药行业工作经验（表现优异的应届生可适当放宽）； -能熟练操作企业微信、CRM系统（不熟悉？我们全程教学！）。 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -善于交流、懂得共情，能敏锐捕捉学员未明说的真实需求； -热爱教育事业，坚信优质课程能够改变人生轨迹； -抗压能力强，视目标为闯关挑战，越难越有动力！ ---为什么选择我们 专属“顾问成长计划” -新手村：入职前4天专业带薪培训，模拟签单全流程实战演练； -进阶副本：3个月内成长为“明星顾问”，开启管理岗或培训师双发展通道； -终极加成：年度业绩前三名，直通公司战略会议，与CEO面对面交流。 福利彩蛋： -下午茶零食持续供应； -可免费学习公司全部课程（个人提升零成本）。