岗位职责: 1. 为意向学员提供线上直播课程的相关咨询支持 2. 结合学员实际需求，匹配并推荐适宜的教育方案 3. 持续跟进学员情况，维护良好互动关系，保障服务体验 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和咨询服务意识 2. 能够自主推进工作，合理规划时间并高效执行 3. 态度积极，具备较强的适应力，可胜任高强度工作节奏

【岗位职责】： 1、通过电话/WhatsApp/邮件等形式对接试课用户，进行邀约并解答相关疑问（公司提供客户资源） 2、结合试课情况与用户实际需求，制定个性化学习方案，推荐适配课程，推动签约完成 3、定期跟进用户动态，保持良好互动，提升转化率 4、执行上级安排的其他工作事项 【任职要求】： 1、英语口语流利、听力准确，具备与客户顺畅沟通的能力 2、大专及以上学历，年龄******，有销售经验或教育行业背景者优先考虑 3、热爱教育事业，喜欢孩子，富有耐心，愿意切实助力儿童成长 【薪资待遇】： 1、薪酬结构 底薪5500-8500元+语言补贴1000元+提成+交通补贴500元/月+特殊班次补贴500元/月，新人保护期提成保障4000元/月（团队平均月薪20K，表现优异者可达30K以上） 交通补贴500元/月 2、社保政策 入职即缴纳五险一金（以每月15号为时间节点） 3、职业发展 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部选拔 4、员工福利 涵盖多项月度激励、节日关怀、生日礼品、团队建设活动 休息安排：每周二或周三轮休，节假日调休，每月设有激励性休假政策 【岗位优势】： 1、业务模式稳健，不受双减政策波及 2、公司提供优质资源，客户目标明确，分配规则清晰公正 3、海外生源充足，成交周期短（7-15天），客户消费能力强，提成空间大 4、培训体系系统全面，组织架构扁平，晋升路径透明 5、团队氛围正向活跃，日常活动多样丰富

一、岗位职责 1、通过电销、面对面销售等方式，为家长，孩子推荐符合其需求的课程体系或者套餐，促成签约； 2、根据分公司校区计划，按时完成工作计划及每月招生销售任务； 3、负责来访咨询电话的接听、记录及时回访跟进，并及时将资源录入系统。 二、岗位要求 1、20-28岁，全日制本科学历及以上； 2、对销售具有热情，沟通表达能力较佳、有经验优先； 3、热爱教育培训行业，工作认真负责，有责任心，能承受较大的工作压力； 4、能对用户需求有深刻的理解并具备解决用户的实际痛点的能力； 5、普通话标准，具有较强的亲和力，具有良好的问题解决能力 三、工作时间 1、寒暑假工作：排班制，早班8:00-18：00，晚班：下午14:30-21:30（月休6天，调休）； 2、非寒暑假：周二下午6-9点30上班，周三~周五下午14:30-21:30，周六8-21点，周日8-18:00,周一休一天，周二休半天 3、法定节假日调休 四、福利待遇 1、综合保底6000+个人提成+五险一金+节假日福利； 2、半年以上均薪6-12K,销冠10-20k，职级工资逐年上升，每年2次调薪 3、完善的福利保障：缴纳五险一金，带薪年假、节日福利； 4、丰厚的现金奖励：内推奖、业绩优秀奖励、团队奖励、优秀员工奖励等； 5、系统化的培训：提供带薪培训，包含专业知识培训等； 6、广阔的晋升空间：管理岗位，市场、运营等岗位优先内部竞聘或者转岗； 7、15号发工资 五、职业发展路径 初级——中级——高级——资深——主管 面试地点：青秀区金湖广场文德大厦北楼4楼 工作地点：金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达

月入8000+，不加班还能拿高薪，优秀者月薪1.5W起！ 无加班、无电话销售任务，无加微及通话时长考核，客户资源精准提供。 【岗位职责】 1、通过线上方式与学员互动交流，掌握学员实际情况，为其匹配合适的课程方案，熟悉并解答课程常见问题，保持耐心细致的沟通态度。 2、负责安排学员试听预约及后续跟进，推动报名转化；在线引导学员参与试听课，挖掘潜在学习需求，完成转化目标。 【任职要求】 1、擅长文字沟通，具备良好的表达能力和人际互动技巧。 2、有销售经验者优先，也欢迎无经验者加入，公司提供系统培训，入职即配备一对一导师带教。 3、具有强烈的责任意识和自我驱动力，对个人收入有明确追求和高目标感。 【薪资待遇】：无责任底薪＋全勤奖＋提成+奖金（保底1000元），提成比例高达10%-25%，额外奖金1000-6000元不等，综合收入7k-14k 【工作时间】：早九晚六，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假，最关键的是——从不加班！ 「超赞福利待遇」 办公地点靠近地铁口，通勤便捷无忧 节日礼品不断，定期组织团建活动，陪你度过春夏秋冬，共同成长进步 团队氛围轻松融洽，员工年轻化，工作环境开放平等，无内耗无纷争，基础设施齐全完善

一、岗位职责 1. 负责招标信息挖掘工作，主动搜集、筛选各类市场化招标信息，建立完善信息台账。 2. 开展市场化竞标相关工作，结合招标要求开展标书购买、投标文件编制、文件提交等全流程事宜。 3. 协助项目部推进电网管理咨询项目实施工作，配合项目负责人落实项目实施计划，参与项目调研、方案梳理、现场对接、数据分析及报告撰写等。 4. 积极配合团队工作，完成项目部及公司交办的其他相关事项。 二、任职要求 1.性格开朗，对待工作踏实稳重，具备优秀的沟通能力与团队协作精神，有较强的责任心和执行力，服从工作安排与管理，有主观能动性。 2.本科及以上学历，有三年及以上管理咨询相关工作经验。 3.熟练使用Office办公软件，具备一定方案编制能力，能够进行数据处理和报告编写。 4.抗压能力强，能够适应出差及临时工作安排。 三、薪资福利 1.工作时间：朝九晚六，周末双休。 2.薪酬体系：7K-9K，包括基本工资+五险一金+绩效+出差及相关补贴+年终奖，根据个人能力和经验面议。 3.假期制度： 国家法定节假日、带薪年假及其他福利假期。 4.其他福利： 定期体检、员工活动、节日福利等。

工作内容 1、聚焦校区业绩目标，负责校区营销任务，通过电话销售与面对面销售相结合的方式达成业绩要求； 2、高效整合资源拓展潜在客户，专业、细致、有针对性地解答咨询者疑问，提供匹配的课程方案； 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历优先考虑； 2、具备强烈的销售意愿和目标导向意识； 3、仪态端正，拥有良好的沟通技巧、亲和力及抗压能力； 4、热爱教育事业，认可新东方企业价值观。 加入我们，你将获得： 1、【丰厚福利】入职即购五险一金，节日享礼金/礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游、年度免费体检、亲属课程优惠、凭工牌享受多领域合作优惠等福利； 2、【快速发展】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，通过公开透明的选拔机制实现职业成长（新东方管理者主要来自内部提拔！）； 3、【完善培训】自入职起提供全流程培训支持，覆盖各发展阶段，助力新员工稳步提升； 4、【员工活动】与优秀且有趣的同事同行，参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内推奖励、福利发放、不定期团建等多样化活动，让职场生活更具活力！

没事的时候去学校门口地推 双休天待在前台给家长倒倒水 聊聊天 月休6天 早9到中午12点 下午3点到晚上8点 无责底薪3000 招到一个学生 提成500块

岗位职责： 1. 通过电话联系家长，清晰讲解课程设置及核心优势； 2. 跟进学员学习情况，提升客户满意度并促进口碑推荐； 3. 协助处理退费申请及其他售后相关服务事项； 4. 参与校区组织的系统化培训，持续提升专业能力； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在22至27岁之间； 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 3. 热爱教育行业，能适应快节奏的工作环境； 4. 接受系统培训，积极融入团队协作与集体活动； 5. 工作态度端正，具备自我驱动力，注重工作品质。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

工作职责 1. 负责对接潜在客户及电话/网络咨询客户，提供专业化的养老服务解答，推动现场销售转化。 2. 主动开发本地优质合作渠道，维系良好关系，引导意向客户参观、预订并实现入住。 3. 挖掘潜在客户资源，通过持续跟进与客户关系维护，提高入住转化效率，达成既定销售任务。 4. 协助客户完成入住合同签订，落实入住前各项服务衔接与需求确认工作。 5. 执行总部及社区制定的市场推广计划，参与应急事件处理与危机应对，保障社区品牌声誉。 6. 完成上级安排的其他与销售及客户服务相关的工作事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，中共党员优先考虑。 2. 具备1年以上销售岗位经验，有养老社区销售从业背景者优先。 3. 具有较强的沟通协调能力、创新意识和抗压能力，能独立推进销售工作开展。 4. 拥有一定本地渠道资源，具备快速拓展客户渠道的能力。 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据整理与分析技能。

岗位职责： 1、开展集团所涉行业的信息采集、研究及分析工作。 2、统筹集团电力业务的整体规划与市场开拓。 3、解读电力行业相关政策，分析市场环境，并基于此推进集团市场化创新研究。 4、开展电力领域战略研判，制定集团业务发展的前瞻布局方案。 5、结合日常管理与实际工作需要，从政策导向、战略设计、市场洞察等方面，提供业务发展的商业论证与可行性评估。 任职要求： 1、不限性别，本科及以上学历，电力类相关专业。 2、具备6年以上电力行业政策研究、战略分析相关工作经验。 3、精通企业管理咨询或高级项目管理业务，能够通过企业诊断精准识别运营问题，并制定实施优化方案，推动集团业务可持续发展。 4、拥有一定客户资源，能胜任市场开发、项目策划及商务接洽工作。 5、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作意识。

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，支持其业务发展。 2. 诊断客户业务痛点，制定并推动实施战略方案。 3. 提供切实可行的管理建议与支持，助力客户优化运营。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态与竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力及优秀的表达技巧。 3. 具备团队协作意识，能高效应对复杂和多变的工作情境。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与提升自我。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

工作内容:心理实操课程、个案、心理咨询师证书推广，团队搭建。 要求 1、年龄30~55岁之间，高中及以上学历; 2、带过团队，创过业，从事过教育或心理学行 业的优先考虑; 3、喜欢教育行业，喜欢心理学行业。 选择的理由: 1、我们平台是目前国内少有的，报考心理咨询 师证书的平台，赠送线下实操课程。所以我们这 边平台报考心理咨询师很有优势，大家在推广的 时候比较好推广。 2、给合伙人的渠道价很低，利润空间很大，想 报考心理咨询师证书的人特别多，只要努力，年 入百万只是一个小目标。

工作轻松

岗位职责： 1、利用公司提供的已付费19元体验课精准客户资源，向有意向的家长推广课程内容； 2、对有课程需求的学员进行电话回访，协助完成课程费用支付流程，并达成公司下达的任务指标； 3、高效维护个人客户资源，定期开展跟进回访，推动客户转化为长期有效用户 任职条件： 1、具备高中或以上文化程度，若具备丰富经验可适当放宽学历要求 2、年龄不限，只要有意愿加入并积极投入工作，我们都热烈欢迎 3、拥有线上教育领域销售经验者优先考虑 4、入职即享系统化培训，分组后配备专人指导带教 福利待遇： 1、上班时间：10:00-19:00，午休时间为12:00-13:30 2、综合收入8000-12000元（底薪5000元+提成8-18点＋多项激励奖金）； 3、平台规模大，直属领导亲和力强，职业晋升通道广阔； 4、每季度开放考核晋升通道，成长空间极为可观； 5、办公氛围轻松融洽，团队成员协作友好； 6、提供下午茶点、国内团建旅游及每月团队聚餐活动

（1）岗位职责 1、主导校区招生咨询工作，优化并完善招生咨询流程；参与市场拓展，结合中小学辅导市场需求动态，及时调整招生策略与工作流程； 2、负责家长来电咨询及预约接待，完成面对面签约，所有工作聚焦于招生目标的达成； 3、专业且有技巧地接听家长来电，提供针对性强、具说服力的咨询服务； 4、有效引导家长带学生到校，并做好现场接待工作； 5、对学生进行系统化测评与分析，提升家长对服务的认可度； 6、为学生制定长期个性化辅导规划与实施方案； 7、建立并管理客户咨询档案，持续开展客户关系维护工作。 （2）任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验； 2、具有良好的职业形象与精神状态，举止得体，气质佳； 3、沟通表达能力强，善于人际互动，具备较强的说服力与亲和力； 4、具备强烈的销售导向与服务意识，思维敏捷，学习能力与谈判能力突出； 5、有同类教育行业销售经验者优先考虑； 6、抗压能力佳，敢于追求高收入，具备敬业精神，能吃苦耐劳，工作态度端正、责任心强；

岗位职责： 1、协助国内外一二级市场投资机构（如PEVC、公募、券商）、互联网企业及大型上市公司开展调研项目； 2、对接各行业领域资深专业人士，为客户获取权威的行业洞见与专业解答，支持客户完成行业访谈，为其在投资决策相关的商业尽调及战略规划项目中提供高质量的一手信息； 3、依据客户需求梳理产业链上下游结构并进行分析； 4、负责客户关系的建立与持续维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年或以上专家网络运营、关系管理、专家智库建设、人力资源或相关领域工作经验，具有客户沟通经验者优先； 2、具备出色的社交能力与表达技巧； 3、拥有扎实的商业理解力与基本常识。

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日正常休息 √专人专岗：专属办公位、配备独立电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假保障：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √薪酬回报：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，月薪过万触手可及 √福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建、年度旅游、带薪年假一应俱全 √办公环境：甲级写字楼，营造舒适、优质的办公氛围 岗位职责： 1、按照上级制定的市场方案，落实市场宣传与推广执行工作； 2、拓展并优化招生渠道，提升招生效率，达成既定招生目标； 3、挖掘并开发新的招生市场区域，扩大品牌影响力； 4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料管理； 5、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作； 6、准确讲解培训课程内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见，妥善处理学员问题与投诉； 7、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，推动学员推荐新学员； 任职要求： 1、年龄24-36岁，大专及以上学历，有医学类项目经验者优先，医药护相关或市场营销专业优先录用； 2、具备良好的沟通能力与协调能力； 3、积极主动，责任心强，做事认真踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力； 4、善于学习总结，具备计划性与强执行力； 5、能接受occasional出差安排。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护职业资格考证与技能培训，是以医药护人才培育为核心业务，助力大健康产业发展的综合性企业。截至2022年，润德教育全国员工规模近2000人。 润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营业务涵盖执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个培训项目，并提供药店管理咨询与培训服务，累计培训学员约50万人，影响考生接近300万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学网点158个，覆盖22个省、4个自治区及4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，已建成广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州共8大教研中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业师资团队、成熟教学体系与高品质精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业成长，为行业输送大批高素质人才，并通过组织全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动，积极推动行业发展，获得学员与业内高度认可。 多年来在大健康教育领域的深耕，使润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药房建立深度合作关系。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

【岗位说明】 1、负责校区流量的获取，通过电话和地推及新媒体渠道获取意向资源； 2、邀约家长上门测评，分析学生的实际情况，提供专业的课程体系讲解； 3、负责校区课程的推广工作，设计符合其需求专业的课程，并促成签约； 4、定期对学生进行回访跟进，加强与学员间的粘性； 5、最大化的促成客户转介绍、扩科与教学中心老师配合完成续费； 【任职资格】 1、大专及以上学历，优秀可放宽; 2、有线下教培行业或者销售地推相关经验优先； 3、对线下教育校区的整体运营逻辑有一定的了解和认知； 4、沟通、理解、组织、创新能力强，具备一定的沟通能力；

【岗位职责】： 1、细致回应客户关于学习的各类问题，持续关注并跟进客户的学习进展与需求； 2、深入了解客户需求，制定个性化课程方案，推动课程签约； 3、引导客户参与直播课程，进一步挖掘学习意向，建立长期合作； 4、以线上及线下销售为主，无需电话推销。 【任职要求】 1、大专及以上学历，性格外向积极，愿意接受高目标挑战； 2、具备公务员或事业单位备考经历者优先考虑； 3、有教育培训行业销售经验者优先，期望在教育领域长期发展； 4、逻辑思维清楚，表达流畅，具备较强沟通能力，富有进取心，抗压能力强，具有良好的团队协作精神； 工作时间： 9：00-12：00，13:30-18:30，月休不少于六天＋法定节假日，实行调休制度。 薪资待遇： 底薪＋提成＋奖金，底薪范围3k-5k，提成比例5%-12%，采用阶梯式底薪与提成机制。每季度根据业绩表现调整薪酬等级，收入与付出直接挂钩，平均月薪8000以上，招生高峰期普遍可达1w-2w+； 试用期员工平均月收入约6000元； 60%以上正式员工月综合收入超8000元； 50%以上正式员工月收入突破10000元； 30%以上正式员工月综合收入处于1w-2w区间； 10%-20%正式员工月收入可达到2w-5w； 销售冠军月入可达数十万元； 提供多次晋升调薪机会＋五险+商业保险＋超长带薪年假＋婚假、丧假、产假、哺乳假等带薪假期＋年度旅游＋每月部门团建＋员工生日会、零食派对等活动＋年度健康体检＋节日及特殊纪念日暖心礼品。 公司简介： 中芽教育是一家涵盖网络授课、面授培训、图书出版等业务于一体的综合性学习成长平台，专注于学历提升（全日制专升本）及公职类就业能力培养。公司现有员工400人，在郑州设有8个教学点，总部位于管城区中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分校。 始终坚持“工匠精神”的传承，累计线下培训学员超30000人，线上服务学生超过10万人。秉持“以学员为中心，以教学质量为核心”的宗旨，教学教研团队占比约53%；自主编写教材资料，打造专属线上学习系统，构建在线课堂，推出双师授课、一对一教务辅导等模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；建设集学习、住宿、生活配套于一体的现代化校区。

岗位职责: 1、负责为学员提供小初高阶段课程咨询服务，接待到访学生及家长； 2、完成既定的业绩目标； 3、协助开展教学过程中相关的学员服务与管理工作； 4、响应客户通过现场、电话、网络等各类渠道提出的咨询需求，推动报名转化； 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、仪容得体，性格开朗，具有较强的亲和力和服务意识； 3、做事认真细致，有耐心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、对K12教育行业有热情，有相关从业经验者优先录用。 公司福利 1.按国家规定正常缴纳五险一金 2.办公环境超级好～ 3.公司氛围特别棒～ 4.福利待遇满满～ 岗位工作地址（就近分配） 浦西：杨浦区五角场万达广场 浦东：浦东金桥国际商业广场

无需外出拓展客户，主要生源来自续费及家长推荐。 欢迎性格外向、善于沟通的社交达人加入！业绩突出者，月薪轻松过万！ 岗位职责：课程顾问兼储备店长 1. 为顾客提供专业的课程咨询服务与教学项目介绍； 2. 深入了解学生英语学习情况，量身定制科学的学习方案； 3. 在家长确认报名后，协助办理缴费全流程，并跟进费用支付进度； 4. 根据公司标准及时录入客户信息，完成数据归档并持续跟踪支付环节； 5. 配合教学团队开展教学支持及学员服务相关工作； 6. 完成其他必要的客户维护与运营支持任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，个性积极乐观； 2. 熟练使用办公软件如Word、Excel进行文档处理； 3. 具备一定的英语理解能力； 4. 有一年以上面对面销售或服务业从业经历，有教育培训领域课程顾问经验者优先录用；

岗位职责： 1. 按照公司开营计划，履行班主任职责，保障学员线上课程的全程跟进与顺利交付； 2. 推动学员课程续费、升级等销售转化，结合需求分析与个性化方案推荐，实现既定业绩目标； 3. 定期追踪学员学习进展，传递课程核心价值，提升续报率及口碑转介绍； 4. 及时回应学员关切，妥善处理各类疑问与情绪问题，引导其持续投入学习； 5. 落地执行学员活跃度提升、复购促进等相关运营动作，并对关键结果指标负责； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，普通话达到二甲水平者优先考虑； 2. 具备1年以上销售或私域运营经验，有教育领域或声音类培训从业经历者更优； 3. 具备良好销售思维，善于挖掘客户需求并有效引导成交； 4. 学习适应能力强，服务意识强，能灵活应对不同学员的多样化需求； 5. 表达清晰流畅，有耐心和自我驱动力，可承受一定的业绩考核压力； 接受表现优异的实习生申请（需保证至少4个月实习期）。 岗位薪资福利： 高激励性薪酬体系。 晋升机制透明：每年两次调薪晋升机会，表现突出者可提前转正。 能力提升空间大：深入参与声音教育培训项目，同步掌握私域运营与销售实战技能，职业发展路径清晰。 福利待遇完善： 15号前入职即办理深圳一档社保及公积金； 每月全勤奖励200元 + 节日专属福利 + 免费图书借阅服务。 团队环境友好：团队年轻有活力，管理扁平化，配备系统化培训支持，助力快速融入与成长！