断供了 要保房 [任职资格] 1、全国 全国 全国 全青岛 全青岛 全青岛 房产资不抵债 或者各种抵押贷 经营贷等等面临逾期或者已经逾期 可以申请 房产纾困 100万房产省下20-40万 还可申请住房补贴 2、欢迎有信贷大咖 房产大咖 互联网大咖 金融大咖 不用多说 都明白收益！ 3、欢迎有负债资源渠道的老板加入，携手发展蓝海事业，做利国利民事业!兼职伙伴年保底10，全职保底30，分公司100打底!都是成功再复制的结果，不吹牛，可以现场考察!每周两场专业内存…… [全国业务范围，不坐班，可兼职] 全国9亿多的客户体量，市场空间足够大，基本每10人里面有8.9人都有负债，还有系统全套获客渠道免费教您，根本不愁没有客源，让您能够帮助更多负债朋友，祝天下每一个负债人早上上岸，家庭幸福美满!这是一份积福报也能成就平凡的我们的蓝海事业!懂金融经济和关心国家时政的都懂 [任职要求] 1、不限年龄，不限性别，不限学历，英雄不问出处! 2、正能量，三观正有良好的专业服务意识! 3、爱学习，要有爱心一因为我们是一家有大爱的公司，我们为每一位负债人免费提供专业的全方位法律服务，涵盖经济、婚姻、资产保全、是否合规、生活情感等服务。就是希望陷入困境的负债人们，在我们专业有爱的帮助规划下乐观从容赚钱，早日上岸，过上正常幸福美满的生活! [工作内容] 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现少还或者不还及时止损，保住更多资产财富，实现多方共赢。 [公司提供] 1、0代理费 0培训费 0投资 公司免费提供系统化的培训和辅导，保证没有任何费用，让每个加入的伙伴都能帮助他人的同时，自己也能无任何负担的开心赚钱 2、提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手 3、免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让你也能快速成为专业的债务管理师。

【你能得到什么】 1.底薪4000起至8000+，上不封顶，多劳多得，为奋斗者提供强劲动力，全年享有多项营销奖励，年度销冠可获比亚迪汽车；团队氛围轻松高效，专注业绩与成长，公司发展稳健，持续扩张！ 2.话费补贴+交通补助+餐补+加班津贴+高温津贴，工作手机与电脑由公司统一配备，每月享有团建预算，活动形式自主决定，聚餐娱乐随心安排。 3.入职即配导师、主管一对一指导，陪同拜访客户，手把手教你签单，快速成长为行业能手，更有来自有赞、百度等企业的资深大客户总监定期开展培训与经验分享。 4.按规定缴纳五险一金。 【工作内容】 1.负责公司软硬件产品的推广，引导客户下载体验并完成付费使用； 2.定期维护客户关系，促进转介绍及后续续费； 3.室内作业为主，客户资源精准，无需外出扫楼拓客。 【任职要求】 1.能接受地面推广工作，踏实肯干，具备强烈的赚钱意愿； 2.具备良好的沟通、理解与表达能力，有销售经验者优先考虑。

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作10小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同客户实地看房 招聘人数：10人 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000元 提成方式：按销售额计提，业绩越高提成比例越高，最高可达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：6000元/月 节假日正常休息，月休5天，每周一固定休息 公司福利： 1. 免费配备电动车供工作使用 2. 为员工提供意外医疗保险保障 3. 每月组织3-5次团建活动，如骑马、水上乐园、漂流、烧烤、酒店聚餐等 4. 每月举办开单抢现金奖励活动 5. 推荐出租福利房源，除正常提成外另享100-500元奖励 晋升为经理后享受以下福利： 1. 晋升后公司支持购车，资助金额3万元 2. 购车满三年后购房，再获3万元支持 3. 享有A组托管房源利润分红权 4. 可参与后勤板块利润投资分红 岗位优势： 1. 公司为太原市房屋租赁协会会长单位，本地规模最大的房产租赁企业，全国设有35家分支机构。选择行业龙头，发展空间大，稳定性强，有利于长期发展 2. 收入与个人努力直接挂钩，成果全部归属个人，无任何克扣 3. 拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收入。优秀的平台不仅能带来收益，更能全面提升社交、管理、创收及理财能力 4. 工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间自主安排，充分激发员工积极性 5. 入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡并保障基础收入 6. 工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行找房，专注带看服务即可 7. 行业需求稳定，住房为民生刚需，租房群体远超购房人群，且国家持续出台政策扶持租赁市场发展 8. 晋升机制清晰：培养两名徒弟连续三个月业绩达标8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队三个月累计业绩达9万元，可晋升正式经理，享有团队总业绩提成 9. 发展前景广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元。能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表由本人担任

1、配合店铺管理团队，通过高品质服务提升顾客体验，助力销售业绩达成； 2、维护店铺环境整洁有序，参与备货及日常清洁相关工作； 3、严格执行销售流程，落实公司零售运营的标准、理念与经营目标； 4、准确传递产品特点与核心优势，回应顾客关切，深化品牌认同感； 5、高效完成商品整理与上架，及时补充货架库存，保障商品陈列的完整性； 6、负责商品销售登记、库存盘点及账目核对，按要求完成各类销售数据统计，确保门店运营安全、规范、高效； 7、关注店内安全动态，防范盗窃行为，遇异常情况及时上报处理； 8、协助实施并保持视觉陈列与店内宣传的标准化执行； 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队合作氛围；

酒水促销员工资：底薪8000 鸡尾酒提成50%，订房提成30% 工作内容：负责在包间里的开酒，点歌，活跃气氛，顺带推销公司的酒水，小吃，零食，公仔等，以获得高额提成，主要负责推销公司的商品而获得销售提成，公司有固定客源，前期无需自己找客户，最简单的销售模式，业务很好做工作时间：下午5点到凌晨2点包吃包住

百年张新发槟榔盐城市场招聘业务员30人 业务员职位描述： 1、负责门店产品的推广与销售，协助达成既定销售目标； 2、主动开拓新客户资源，开展产品宣传及销售工作； 3、全程跟进销售流程，落实售前、售中、售后各项服务支持。 要求： 1、年龄25—40岁之间为佳； 2、具备吃苦精神，服从管理安排，有快消品行业经验者优先，具备槟榔销售背景、夫妻共同应聘或退伍军人身份者优先考虑；[握手] 3、需自行配备交通工具，如电动车或面包车；市区内无车人员可由公司提供车辆使用，每月扣除租金500元，入职满一年后全额返还租金[加油]，车辆归业务员本人所有； 4、具备良好沟通能力，富有团队协作意识；[强] 5、薪酬结构：绩效奖+全勤奖+餐补+提成+奖金机制，收入与业绩挂钩，上不封顶；（保底月薪7000元）[太阳] 6、终端门店老板推荐具有快消品经验人员成功入职，被推荐人工作满3个月奖励500元/人，满6个月追加奖励500元，累计奖励1000元/人[红包] 7、工作范围：盐城市区 加入张新发，携手共进發發發[加油] 联系人：刘先生 联系电话：*********** 岗位职责：张新发槟榔业务

主要销售汽车装饰类产品（车衣、窗膜等） 要求：具备汽车电销、零售行业销售、保险续保或课程顾问等相关工作经验，工作积极主动、有责任心，性格外向乐观，团队氛围融洽，客户资源由公司提供，表现优异者有机会晋升为新店负责人，月收入过万较易达成 薪资待遇：底薪+高额提成+五险+午餐补贴+无加班+舒适的工作环境，团队关系简单透明 年龄：28-38岁之间，形象良好、气质出众者优先，身高162以上，体重不超过130斤，能力突出者条件可适当放宽

主要负责手机及手机配件的销售工作，同时维护已有客户关系。 公司提供完善的客户资源与稳定的客户群体，只需定期推送新产品信息， 并跟进老产品的使用反馈及购买意向，促进后续成交。

1、需具备日语N1或英语四级以上能力，能够理解海外用户的英文需求，撰写英文版需求说明书等相关文档，提前规划业务方案，并能使用英文进行方案讲解与沟通。 2、具备营销数字化系统相关背景，涵盖售前商机管理、售中多渠道线上线下营销及售后服务等环节，有海外营销数字化实践经历或参与过跨业项目者优先考虑。 3、拥有5个及以上完整的数字化项目经验，覆盖从需求分析、方案设计到最终上线的全过程实施。 4、了解海外业务运作场景，例如熟悉至少3个以上海外电商相关场景（如商品管理、订单履约、库存控制、广告营销活动、大促支持、电商业务数据分析等），或熟悉至少1个海外电商平台（如Amazon、Shopee、Walmart、OTT0、独立站等），同时了解海外社交媒体营销、渠道运营、海外大客户销售流程、售后服务体系及呼叫中心运作。 5、掌握项目管理全流程，具备需求调研、方案设计、用户培训、场景测试、数据迁移等实操能力（重点要求：1. 能使用英文开展业务需求访谈、输出并确认方案，组织用户培训；2. 学历建议本科及以上；3. 具备国内或海外进销存、财务相关经验者优先）。

岗位职责： 工作内容 1、为客户提供家具及全屋定制产品的专业讲解与销售支持 2、依据客户需求提供个性化方案，保障客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的服务意识与销售沟通能力 2、能准确把握客户诉求，并给予专业指导建议 3、工作态度积极，富有团队协作精神

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1.负责客户家庭的整体规划、方案设计与落地执行，确保项目高质量交付 2.主导客户需求调研与业务诊断，输出具有实操性的管理优化建议报告 3.带领咨询团队开展战略、组织、流程或数字化等方向的专业服务，把控项目进度与质量 4.维护重点客户关系，挖掘二次合作及长期服务机会，提升客户满意度与复购率 5.参与行业研究、方法论沉淀及内部知识体系建设，赋能团队专业能力提升 任职要求： 1. 具备相关工作经验，熟悉主流咨询方法论与工具 2.优秀的逻辑分析、结构化表达与跨部门协同能力 3. 具备较强的客户导向意识和项目管理能力，能独立应对复杂需求 4.学习能力强，适应高频出差与多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德与保密意识，认同专业服务价值

职位描述:  1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 帮助客户解决问题； 2、回访维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、22-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 福利： 1、提供各式美味下午茶享用； 2、公司内部晋升机会； 3、享受国家法定节假日，上班时间9点-18:00 4、无责+提成20%起-45%（有业绩可提前预支50%提成） 三种薪资模式可以面试选择。

一、任职要求 1、本科或硕士以上毕业于金融专业，有香港或海外留学经历，对国际金融有见解研究的人才 2、从事金融、证券、银行或金融专业工作，或有行业资源及大客户资源，想进一步深度开发客户需求的人脉，提升自己多元化的人才 3、具有团队合作精神，良好的沟通和学习能力，有较强的逻辑思维、分析判断和市场敏锐度，及热爱创业拼搏，搭建自己的团队经理优先 二、岗位职责 1、参与公司培训学习金融相关理财知识，定期收集和分析市场数据，并及时反馈最新信息 2、对高净值客户进行金融理财规划建议及服务、制定相应的投资组合和策略 3、为客户提供优质的理财规划及售后服务，协助客户实现家庭理财目标 4、协助团队拓展市场业务，完成个人及团队业绩指标 三、职业发展与规划 职业前景：享受全球化国际视野，每个员工都可以学习到前沿金融知识，参与定制化培训。 发展路径多元化：个人理财顾问，团队经理，公司合伙人等多条路径，多元发展。 四、福利待遇 1、优厚的薪酬福利体系：底薪+无封顶提成，能力优异者，收入不可估量 2、公司专业化系统培训 3、良好的晋升机会，广阔的上升空间 4、团队不定期沙龙拓展活动等

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的理财方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议 3.协助客户完成投资产品的了解、选择与办理流程，确保服务专业、合规、高效 4.参与团队理财知识培训与业务交流，持续提升专业服务能力 5.遵守行业法规与公司合规要求，保障客户信息安全与合法权益 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能承受一定的工作压力 4.熟悉主流理财产品（如基金、保险、信托等）者优先 5.持有相关金融从业资格证书者优先

岗位内容： 1. 开拓新客户，挖掘潜在客户需求，提供优质的理财服务。 2. 维护已有客户，跟进客户需求，推荐适合的金融产品，提高客户满意度。 3. 定期进行理财培训，提高自身金融专业知识和销售技能，提升个人业绩。 公司：泰康人寿保险有限责任公司 任职要求： 1. 具备1年以上相关销售工作经验，熟悉金融市场，具备较强的销售能力。 2. 具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神。 3. 对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力。

一、前期学习内容： 1、初期掌握产品与业务相关知识，积累市场开拓实践经验； 2、学习财务基础知识及内部事务管理，提升综合管理素养。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司经营部管辖区域内，负责防盗门、钢质门等门类产品的大型客户渠道销售工作； 2、维护现有客户关系并开发新业务，收集市场动态信息，参与跟车配送、货款回收及日常内勤事务。 三、聘用要求： 1、本科学历，面向2026届毕业学生，专业不限； 2、具备强烈的进取心，希望通过个人奋斗实现成长目标，争取早日成长为团队负责人； 3、能适应高强度工作：因工作需要出差、上门拜访客户、开展地面推广、跟车送货及收款等工作。 四、工作地点及要求： 全国范围内公司设有经营部的城市可自由选择，仅限省会城市，不接受地级市选项。 西南区域：四川、重庆、云南、贵州 西北区域：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆 华中区域：湖北、湖南、江西、河南 华南区域：广东、广西 华北区域：天津、河北、山东、山西 华东区域：江苏、安徽 东北区域：吉林、辽宁 五、薪酬福利： （一）实习期：主要任务为岗位熟悉与学习适应，持续30个工作日，实习待遇3000元； （二）试用期：2—5个月；月薪酬4400元+销售绩效津贴+奖金； （三）转正后：底薪3600元/月+区域补贴（0-1200元，视城市而定，川渝地区无）+销售一线补贴600元/销售二线补贴300元+加班补贴880元/月（累计180小时可调休，超出部分计入当月工资）+绩效津贴（根据经营部整体业绩计提分配）+奖金，月综合收入8000元以上，上不封顶； 六、其他福利：公司提供免费住宿，并给予水电气费用补贴、通讯费用补贴等。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示：差旅开支均由公司承担，投入成本用于长期培养具有强烈事业心的员工，要求人员服从工作地调配，具备吃苦耐劳精神。 九、其他：录用后将依据个人时间安排为期5天的岗前集中培训。 十、晋升路径：营销业务员—经营部经理—片区副经理—片区经理—营销副总经理—营销总经理

1、一年以上酒店同岗位经验； 2、搜集市场信息和竞争对手动态结合发展形势，制定市场开拓策略； 3、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务；严格遵守酒店各项规章制度； 4、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作； 5、协助负责处理酒店的公共关系事务

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源外出开发新客户，并进行沟通，邀约客户到店或量房； 2、定期反馈市场动态，协助团队优化销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够准确把握客户需求； 2、男女不限，有无经验均可，性格开朗健谈，勤奋敬业； 薪资福利: 底薪+提成+奖金+团队奖励+团建旅游 有相关经验者薪资可灵活 工作时间: 早9:30-下午18:30

一、岗位职责 1、通过实地走访，深入了解中小型商超、生鲜店铺的经营需求，开发并维护新老客户，建立持久稳定的合作伙伴关系； 2、结合商户实际诉求及市场消费趋势，制定针对性营销方案，推动合作谈判并落实签约； 3、贯彻执行公司既定销售策略与政策，确保完成个人业绩指标； 4、协同内部各职能部门，高效响应客户反馈，妥善处理投诉与建议，持续提升客户满意度。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，具备良好沟通意愿，性格积极乐观，富有进取心； 2、需具备生鲜领域从业背景及地面推广相关经验，敢于面对挑战，追求自我突破； 3、心态阳光正向，能适应高强度工作，具备较强抗压能力与执行力； 三、岗位亮点 1、薪资结构为底薪6000＋2000绩效+提成＋激励，表现优异者综合收入可达1w元以上； 2、设有周度、月度及不定期多重奖金机制，激励政策优厚； 3、提供多元化职业发展路径与晋升空间； 4、工作地点根据居住地就近分配。

长期招聘销售有无经验均可！固定底薪绩效高提成！

职位描述:人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西比想象中的多，比如说现在，我们招人了，薪酬高，福利又好，同事又nice，发展前景又棒，你还等什么呢？ 岗位职责 1.搜集新客户资料，开发新客户; 2.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 一、任职要求: 1.学历不限 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力; 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力; 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。(此岗位为销售岗，需有销售经验) 二、薪资待遇 ①试用期无责保底的形式(保底5k+新人奖、表现奖+20%到40%提成，平均8k到12k不等) ②公司同事收入现状:公司有月百万收入人员(提成为主)，有入职三个月收入1-5w人员; 注:我们的客户合作之后是长期提供服务，只要你在职就一直可以产出 ③福利:老同事一对一带你成长;公司免费提供电话卡;生日定制礼物、下午茶+团建活动等;月度、季度、年度激励政策，带薪假期奖励，奖金多多; 三、工作时间 1.6天工作制(周六固定休) 工作时间:朝九晚六，中午休息2小时，固定周六休，法定休 2.互联网移动办公，销售办公更灵活，特殊情况可带薪居家办公 四、工作内容及晋升 1.我们服务的客户群体都是B端C端客户，需要维护老客户并根据公司提供的客户资源及联系方式，通过电话、微信及门店客户拜访沟通等方式开发新客户; 2.向客户介绍我司平台、为客户提供资金短缺解决方案； 3.负责维护自己所对接客户的关系，解答客户疑问，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅; 4.与相关部门保持紧密沟通，共同为客户提供优质服务; 5.晋升空间广阔+晋升后高收入:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监; 6.入职后提供专业知识体系培训，不用担心自己没有接触过金融行业。

本公司是一家房屋托管公司，现招聘房产销售及房屋托管专员，主要负责房源收房与出租相关工作。 年龄要求：******的。 工资：按销售额提成，上不封顶 工作内容： 1、接待客户咨询，提供专业化的租赁服务支持 2、持续跟进客户，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能准确把握客户需求，及时提出合理化建议 3、态度积极，富有工作热情，责任心强 上班时间：上午十点至下午六点半，每周固定休息一天。 团队年轻有活力，办公环境轻松融洽。无经验者也可加入，入职后有专人指导带教。

美的光伏招聘业务人员100名。要求:男女不限,年龄不限; 可兼职可全职，提成高,结算快;负责各乡镇各村光伏开发安装资源;善于沟通，有强烈的目标达成意识;有团队意识，有责任心，小白也可以做，公司免费教; 同行业者及有销售经验者优先录取。薪资待遇:薪资4000——10000，凭个人能力，上不封顶。 .诚招合作伙伴及乡镇代理要求:有工作经验只要你有能力有关系。 招聘光伏组件安装队·电焊工·电工（最好有自己的施工队）

会打篮球者，退伍军人或有特殊专长者优先不加班接受无经验 (公司直聘，没有任何费用)!!!薪资待遇： 无责底薪4500+500新人奖+提成+各种福利=综合薪资5000~8000。接受0经验公司会安排带薪培训公司大多都是90后00后氛围超级好固定下午茶团建生日会。[任职要求] 1。学习能力要强： 2。独立能力强，具有良好的环境适应能力；3。拼搏精神敬业精神强，善于总结经验。 [岗位职责] 1。主要协助主管负责重庆地区，产品宣传和推广，客户维护； 2。负责目标区域客户关系的建设，宣传公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据。 公司位置：观音桥中信大厦14楼1405

选工作：看收入潜力+看行业发展+看成长空间 一、公司福利 用人理念： 精神面貌积极，仪容整洁大方！ 收入由自己掌控，付出决定回报！ 欢迎自驱力强、行动力强、有目标、追求卓越的人才加入！ 本岗位注重沟通能力，适合性格稳重、积极向上、充满斗志的年轻人，具体业务操作公司将全程培训，确保掌握为止。 二、薪酬福利（上不封顶，多劳多得） 实际底薪：4000-4800（真实有效！！） 提成区间：3.5-5% 每年安排四次国内旅行，每次五天 缴纳社保、无加班文化、年假起步20天、团队定期组织团建活动 三、岗位职责： 紧跟行业趋势，赛道优质，收益可观！！ 1、开拓高净值客户资源，从事PE投行相关业务。 2、交流产业发展方向，向客户推荐合作项目（涵盖新材料、人工智能、半导体等领域的头部拟上市企业），初期主要通过微信对接，非电话销售！ 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 【以下情况暂不考虑】 安于现状缺乏进取心的不适合； 脚踏两只船、心态不专注的不匹配； 沉迷游戏、追剧或抗压能力弱、心理承受力不足的请勿扰