岗位职责： 1、负责区域内教育管理部门、中小学校及各类教育机构的合作拓展与关系维护； 2、开展研学项目、教师培训、培优课程等相关产品的推广与销售工作； 3、与客户保持高效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系；规范完成合同签署，准确解答产品相关问题； 4、收集区域市场动态信息，分析竞争态势，并及时向产品团队反馈优化建议； 5、完成公司安排的其他相关工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，教育学、旅游、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，至少1年面向教育局、中小学等B端客户的销售背景； 3、拥有一定教育系统资源，有研学旅行、教育设备、留学游学、学科类培训项目经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力、学习能力和亲和力，工作态度积极，性格乐观外向； 5、工作细致踏实，品行端正；具有强烈的责任感和优秀的团队协作精神；

工作内容： 1、从事土工材料的市场推广与销售工作。 2、拟定并执行销售计划，增强市场占有率与竞争能力。 3、维护现有客户资源，推动业务稳定拓展。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达及商务洽谈能力。 2、热爱本职工作，具备较强的职业操守和协作意识，对收入有明确追求目标。 岗位福利： 底薪+提成+年终奖，餐补，带薪休假，交保险，节假日休息，节日福利。

新店开业 自由调休+签到时间灵活无限制，每日仅需签到1次 工作内容简单，无业绩压力 公司提供充足资源 支持零基础入职 —————————————————————— 只需通过手机沟通交流 轻松实现月入过万 不卡学历 不限经验 团队氛围轻松融洽 我们掌握全武汉海量房源 客户主动联系你！! —————————————————————— 新人享两个月保护期 带教师傅全程指导出单！! 入职员工享全武汉房源租房免中介费福利 包资源！包资源！包资源！ 提成全部归个人 100%到账 —————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过线上渠道发布，由系统推送匹配客户需求（客户主动咨询） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车，外勤时间可根据个人安排灵活调整 3. 引导租客完成看房并推动成交，协助签约专员办理租赁合同手续，享受100%提成收益，租金金额即为实际收入 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放 （目前团队人均实收过万） 2. 公司免费配发小电驴，平台端口费用报销 4. 新员工提供系统培训，首月安排辅助单源，资深导师一对一辅导，确保顺利开单 5. 享受租房优惠政策，入职后在全武汉范围内租赁房源均可免除中介服务费 6. 设立月度奖励、季度奖金、团队激励奖，表现突出者有机会参与利润分红 —————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息12:00~14:00 个人外勤时段可自主规划 [红包]好运连连，万事如意 看了您的资料，觉得十分契合 我们提成比例高 100%全提 轻松月入过万！新人有师傅带教，调休自由不加班！期待与您沟通！

一、工作内容： 1、负责杭州区域内新建及改造项目的实地走访，推广公司产品； 2、拓展并维护与甲方、总承包单位、工程公司及施工团队的合作关系； 3、完成公司下达的销售指标任务； 4、收集区域内工程项目、客户资源及竞争动态相关信息； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 二、职务要求： 1、本科及以上学历，具备消防行业从业背景者条件可适当放宽； 2、需自有车辆（表现突出者可酌情放宽）； 3、踏实肯干，积极学习，具备较强的事业心和成长意愿。 三、待遇福利： 1、无责任底薪起薪5500元，达成相应销售阶段后底薪可上调，最高达12000元（不包含提成）； 2、销售提成依据发货量及回款金额核算，具体标准面议； 3、提供交通补贴，按实际行驶里程计算，标准为0.5元/公里起；通讯补贴150元/月；（随发货业绩浮动，单月最高可报销3000元）； 4、缴纳五险一金； 5、享受周末双休制度； 6、提供免费专业培训。

岗位职责: 1. 负责系统窗产品的市场推广与销售工作 2. 为客户提供专业的产品解答及售前售后服务 3. 持续跟进客户关系，推动销售任务的顺利完成 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 适应高效工作节奏，拥有积极的团队协作态度 3. 对系统窗产品具备基础认知和学习热情，乐于深入掌握相关专业知识

职位详情： 电商行业招商专员蓝海市场潜力无限高薪高待遇直聘，业务好做易上手 该岗入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP收入8-10w+/月左右。 办公环境优越，互联网行业氛围机遇大，欢迎行业优秀精英沟通加入！管理岗位同步热招！！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展对接，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售契机，推动成交； 3、持续维护客户关系，打造稳固的长期合作生态； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者优先； 2、热爱销售工作，渴望突破收入上限，敢于冲击高薪目标； 3、踏实勤勉，目标感强，积极进取，对个人成长和财富积累有强烈追求； 4、性格阳光开朗，富有责任感，保持正向积极的工作心态； 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效奖励+奖金激励 团队模式：小组制管理，配备系统化培训支持 晋升发展：每年至少2次调薪机会，职业晋升路径清晰透明 福利保障：每年享有5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排外出放松！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业商家，产品定位聚焦年轻消费人群 客单价值：10W-200W不等 开单节奏：新员工首月即可实现成交突破 销售方式：以电话销售为主，结合线下沟通推进 客户资源：公司统一提供（含客户池+SEO引流），同时支持自主拓展 销售文化： 战争：每年组织一次大型“总战争”，拆解为三场阶段性战役，若你崇尚团队作战与使命必达，这里正是归属之地 公平：所有晋升机制公开透明，不论过往，只看当下表现，达标即晋升，机会人人均等 竞争：销售的魅力在于在高强度比拼中快速蜕变，我们实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 温度：真诚与善意是团队底色，身边的伙伴既是对手也是战友，在这里你会经历无数温暖瞬间 我们能为你提供什么： 1、更轻松实现高收入 （1）基础薪资：高于行业平均水平的保底收入 （2）绩效奖励：重视过程管理，善于复盘总结者可额外获得绩效嘉奖 （3）高额提成：更容易拿到高提成——多多平台上500万商家中，超200万为目标客户，且当前高校领域提供此类服务的仅掌上大学一家 （4）多元奖金：周奖、月奖持续发放，只要你出色，奖励源源不断！ 2、更快的成长速度 （1）团队氛围：以90后为核心构成，充满活力，工作氛围轻松愉悦 （2）培训体系：同等工作年限下，掌上大学的完整培训与规则体系将助你构建赢得高薪的核心能力框架

职位描述: 1、公司提供客户资源，负责维护新老客户关系 2、协助销售管理团队开展产品推广与品牌建设工作 3、配合品牌推广大使完成新品发布及相关推广活动 任职要求： 1. 年龄30—55岁 2. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，吃苦耐劳 3. 有销售工作经验者优先考虑 晋升通道：销售专员--销售主管--销售经理--区域经理--区域总监 薪资福利： 试用期工资：无责底薪3600元+阶梯提成 转正工资：无责底薪3600元+阶梯提成+6险+年终奖 正式员工额外福利：生日礼品、节日福利、年终奖 上班时间：8:30-17:30，午休2小时 月休四天（可结合个人情况灵活调休），国家法定节假日正常休息，人性化管理安排

1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

岗位职责：为客户办理汽车分期相关手续 任职要求：具备良好的沟通能力，情商较高，学习能力强 岗位福利：底薪2000-7000+按单提成 节日福利 提供工装 工作地点：大庆赛车小镇 交通工具：有车者优先考虑

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

招聘：金融规划理财师一位。 1 岗位职责： 1) 服务区域内公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“金融理财规划师”； 2) 依托公司资源，需完成客户自拓并进行金融产品销售； 3) 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决理财等各类产品相关问题的能力； 2.2 任职要求： 年龄：25-45 岁 学历：大专及以上学历 工作经历： 3 年以上金融行业销售经验，近两年业务主管、行销主任优先（私行理财经理、高客营销经验）联系刘经理 微信

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作

福利待遇： 4000-8000+长白班+餐补 实习期无责底薪4000元，转正后综合薪资10000元以上，多劳多得。 岗位职责： 1.协助销售经理达成销售目标。 2.汇总客户意见，及时反馈市场动态，支持产品改进与营销策略优化。 任职要求： 1.不限学历，不限经验。 2.具备基本沟通能力，能与客户顺畅互动。 3.有良好的服务意识，始终围绕客户需求提供满意服务。 工作时间： 8:00-17:00，月休四天 只需两步，轻松找工作： 1、先点击投简历； 2、再打电话。 联系时请说是在直聘看到

工作内容: 1、客户遍布全国，完成邀约并促成签约即可，前期有专人带教，一对一指导，轻松入门，边学边赚。 2、工作时间：（大小周，月休6天） 早上8：30-12：00 下午14：00-18：30 3、薪酬福利：底薪3000 + 全勤奖300 + 提成 + 奖金 + 团建聚餐 + 五险 诚信招聘，期待有赚钱动力、踏实肯干的你加入团队！ 咨询不收费，深入了解无门槛，欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系，重要的事情说三遍！！！ 不搞虚假承诺，你关心的薪资待遇、晋升空间、工作氛围、人性化管理，我们全部具备。

在医院体系内开展干细胞储存与采集的推广工作 综合薪资6000-10000元 无责任底薪+绩效提成+五险一金+带薪培训+带薪年假+年度旅游+定期体检 每月10日准时发放薪资，节假日提前发放，管理人性化

招聘代理，日结，提成高、多劳多得

工作内容：新会员的开发和拓展，维护老顾客的客情关系，认真落实执行公司的活动流程，努力提升个人的销售业绩，服从店长和店经理的日常管理和工作安排。 职位要求：男女不限，年龄20-45周岁，认可企业文化，有理想有追求，有良好的服务意识和吃苦耐劳的精神。具备良好的沟通能力，目标感强，责任心强，执行力强，根据店长制定的计划目标努力完成。有过同行经验和退伍军人优先，接受毕业实习生。

【福利齐全】 1、3000-4600无责任底薪+阶梯式提成+评优奖励+餐补200/元；1～3个月新员工薪资6000～8000元，3个月以上员薪资1w以上哦 2、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳六险一金 3、入职即配个人笔记本电脑 4、工作时间：正常工作时间，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-15天超长新春过年假期 5、舒适的办公环境 6、公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 7、企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。 8、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。 9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。 【岗位描述】： 1．客户资源公司分配，主要通过电话沟通方式，负责公司企业会员、互联网产品新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务； 2．及时准确地了解客户信息，把握客户需求，解决客户咨询问题，积极提升客户体验； 3．运用专业的产品知识和沟通技巧，向客户介绍和推广相关产品，为客户提供专业的解决方案，实现销售机会到销售产能的转化； 4．有效进行客户关系维护发展，提升客户满意度，建立长期共赢的客户合作关系。 【任职资格】： 1、大专或以上学历，优秀者可放宽学历要求～ 2、热爱销售、敢于挑战； 3、善于沟通、积极向上。

常规销售，联系客户进店即可。

工作内容： 【内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域⽼客户配送维护；我们客户是中高端群体；服务好还有⼆次订奶提成，双份收⼊，⾼收入不是问题； 2、配送范围：10公里内；配送群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各单位，幼儿园，各种机构，早晚配送时间自由；上班自由！ 3、地推销售开发新客户，师徒一带一业绩平分（前期保障） 【收入】 1、免费提供培训，有无经验均可，有师傅一带一，业绩平分（前期保障） 2、可预支，收入6000-15000+，上不封顶，公司80%业务员收入都是在8000以上，做得好1-3万不等；提成（10%-45%）+送奶费（1元/盒）+奖金 3、提供食宿，集体宿舍2-4人/间不等，具体以站点为准，居家生活，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐，做饭工具，集体做饭用餐，氛围特别好。 4、时间：周一到六（弹性时间）；休息节假日统一安排 5、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金。 6、趋势刚需市场，政策红利期。 7、晋升激励机制科学，回报丰厚。 8、公司不定期团建、旅游，生日礼物等等  【要求】 1、18-45，男女不限，身体健康，能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧； 3、会骑二轮电瓶车或者摩托车（需要自备） 【晋升空间】 公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 1、管理通道晋升：站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人； 站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人 2、业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点； 站点组长-前锋团队-区域经理/大区总监-董事合伙人 【公司介绍】 公司总部在广州，醇鲜然是一家集饲养、销售、客服一条龙鲜羊奶企业。目前发展到全国各地有300多家直营配送服务点；我们公司业务目前处于高速发展，晋升空间很大，因为很多市场还没有开发，薪资方面高于市场百分之80的同行业，我们先谈钱，后谈发展，没搞到钱未来再好都是等于零。工作可能比较辛苦但是挣的也多，当然比送外卖这些要轻松多了，我们这边新员工平均工资在七到八千，三个月以上的员工人因为积界了老客户收入都是过万 【备注】 此招聘为公司直聘，醇鲜然及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 全国直营配送服务点（公司都有提供住宿，自由选择工作地点）

http://mengyaxiang.cn/我司官网 一、岗位职责 1、负责公司口腔门诊客户的拓展与签约相关商务工作！ 2、通过多种渠道开发口腔门诊客户，推动其采购我们的运营服务，即聚元核心业务：为口腔门店提供线上运营支持，提升门店曝光度与热度，并配套客服团队，实现线上引流到店核销转化。 3、协同客户成功部及运营团队，高效响应并处理商户反馈的问题与投诉，持续跟进解决进度，提升商家满意度及后续合作意愿。 二、岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备1-2年销售经验，有本地生活服务领域，如领健、美团医疗、牙医管家、口腔设备厂商、加工厂等产业链上下游，或SaaS、互联网广告类虚拟产品To B大客户销售背景者优先； 3、拥有较强的销售技巧、客户关系维护能力、谈判水平及问题应对能力； 4、学习能力强，抗压性能佳，性格坚韧，思维灵活，具备良好的临场应变能力。 6. 本岗位需出差，主要覆盖陕西省内城市，包括西安周边如咸阳等地，所有因公产生的油费、过路费等差旅支出均由公司据实报销！无法接受出差的伙伴请谨慎投递！ 7. 工作态度踏实，责任心强，学习主动！只要你积极进取，珍惜成长机会，公司愿意投入资源重点培养！（注重职业态度，避免受网络上“职场摆烂”“摸鱼文化”影响。我们认同的是动机纯粹、作风正派、勤奋敬业的职业价值观） 三、薪资待遇 1. 入职即享系统化带薪培训，快速掌握公司业务与产品知识，内容清晰易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2. 薪酬结构：底薪＋全勤奖＋提成＋综合福利补贴＋商业补充保险＋月度、季度、年度绩效奖金等多项激励。 3. 固定单双休轮换＋带薪年假＋法定假期＋定期团建活动＋五险＋节日福利＋省内旅游＋省外出行＋海外团建等丰富权益。 四、发展空间 公司设有明确晋升通道，配备主管、经理及总监级专人带教。培训完成后正式上岗，只要业绩突出、能力达标，即可逐级晋升，机制透明公开，完全凭实力说话。 五、工作环境 位于碑林区核心商圈，交通便捷，地铁公交直达，毗邻SKP、王府井百货，紧靠钟楼与古城墙，办公环境优美。写字楼恒温舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施。团队以90后、95后为主，氛围轻松活泼，同事间相处融洽，协作高效。无官僚作风，无内耗竞争，专注做事，互助共进，期待你的加入！ 六、福利 固定周末单双轮休，法定节假日正常休假，员工旅游计划，带薪年假，生日津贴，节日礼遇，带薪培训，六险保障，额外商业保险，定期组织团建，全勤奖励，多路径晋升通道，团队氛围积极有趣！

一年以上卫浴或相关经验，适应出差

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作周期：长期兼职（短期视情况可接受） 每周工期：时间自由，依据个人空闲自主规划 工作时间：无硬性要求，按任务单协调时间，自主掌控 结算方式：日结现结，每单收入300-400元 【工作内容】 为客户办理积分兑换等相关服务。无需自行开发客户。 无需街头推广或陌生拜访，只需与已对接客户沟通，约定时间后上门办理即可。 无需固定坐班和打卡。【非地推类岗位】！时间由你自主安排 【薪资构成】 日结工资+提成+额外奖励，收入与工作量挂钩，上不封顶。综合月收入普遍在10000元以上 【公司福利】 享受法定节假日、带薪休假、专业培训、团队建设、外出旅游、定期聚餐等福利 【工作氛围】 工作状态轻松，环境自由，团队协作融洽，无加班文化