岗位职责： 1. 为客户提供专业化的金融咨询服务，涵盖投资配置、理财规划等方面； 2. 跟踪分析市场变化趋势，为客户量身推荐合适的金融产品方案； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度； 4. 配合团队推进金融产品的宣传与销售工作，实现既定业绩目标； 5. 定期汇总市场信息与客户反馈，持续优化服务流程及产品结构。 任职要求： 1. 具备扎实的金融基础知识，对金融市场具备较强的敏感度； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信赖； 3. 具备出色的分析决策能力以及应对问题的处理能力； 4. 具备团队协作精神，能够适应高效紧凑的工作节奏； 5. 有金融相关从业经历者优先考虑，同时欢迎应届毕业生投递。

特点：本岗位为财税顾问岗，非财务会计类岗位 1、无责任底薪4500元起，叠加高比例提成（8%-23%） 2、培训体系：提供岗前带薪培训，部门定期培训，职能专项提升 3、节日关怀：重大节日发放礼品或礼金，员工生日享受专属福利 4、团队活动：定期组织团建、聚餐，优秀员工享国内旅游奖励（如三亚、安吉、云南、新疆等地） 5、年终奖金 6、带薪休假：涵盖国家法定节假日、婚假、产假、病假等 7、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00；周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1、学历不限，有企业财税行业背景者优先（无经验可接受带薪培训）； 2、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高工作强度；心态积极，乐于接受挑战，追求高收入目标

岗位职责： 1. 依托公司强大的平台支持、优质资源及多元业务渠道，主动拓展金融市场，为客户提供专业理财规划、投资咨询建议及产品配置方案等一站式财富管理服务，高效推进金融产品推广与机构客户开发工作。 2. 借助公司智能化系统工具与专业化服务团队支持，精准洞察并深度挖掘客户需求，协助客户构建科学资产配置策略，助力高净值客户定制化金融服务落地，提升高端业务服务能力。 3. 具备优秀的新增客户开拓能力与存量客户经营转化能力，善于维护业务合作渠道，实施客群细分管理，积极组织开展投融资对接及综合性金融服务，按期达成公司下达的各项业绩考核指标。 4. 严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理要求，坚持廉洁从业准则，确保各项业务合规有序开展。 5. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，拥有银行、保险、信托或公募基金等相关领域工作经验者优先； 2. 已取得证券从业资格证书，同时具备基金从业资格或投资顾问（证券投资咨询业务）资格者优先； 3. 熟悉市场营销运作模式，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，具备团队协作意识，能主动自我驱动，追求职业发展成果，致力于在金融行业实现长期成长。 薪资范围：预计月薪5000元-13000元。（月薪为预计薪酬，具体根据实际工作情况按照公司薪酬考核制度核算）

岗位职责： 1. 充分利用公司提供的平台优势与丰富资源、业务通路，开展金融产品及服务项目的市场推广与营销工作； 2. 通过多种方式拓展营销路径，主动挖掘新客户资源，提升个人管理客户资产规模； 3. 借助分公司相关职能团队的支持，秉持财富管理理念，深度分析客户需求，综合运用多样化营销策略，提供专业化的金融服务，深化并扩展客户关系网络，通过高效客户资源运作达成分公司各项业绩目标； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，且有1年及以上金融领域工作经验； 2. 拥有良好的人际交往与沟通技巧，掌握基本营销方法，具备团队协作意识，能主动驱动自我，追求事业成就； 3. 有志于在金融行业持续深耕，乐于迎接高挑战、高回报的工作模式； 4. 已通过证券从业资格考试、基金从业资格考试。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、周末双休、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1.向客户专业讲解证券市场基础知识、相关法律法规及公司业务规则，普及证券投资理念与风险意识 2.独立开展客户开发与维护，推介公司证券经纪、理财、融资融券等产品与服务，促成客户开户及交易合作 3.指导客户完成开户、交易操作、资金存取、产品认购等全流程业务办理，提升客户体验与满意度 4. 定期回访存量客户，分析投资需求，提供个性化服务建议，增强客户黏性与活跃度 5.协助营业部开展团队协作，参与新人带教、业务培训及区域市场推广活动 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，经济、金融、管理类专业优先，无专业限制 2.已通过证券从业资格考试（含《证券市场基本法律法规》《证券投资基金基础知识》或新版科目），持证上岗 3.性格开朗、诚信正直，具备良好沟通表达能力、客户服务意识及抗压能力 4. 有银行、证券、保险等金融机构营销经验或成功客户开拓案例者优先 5.热爱金融行业，认同合规文化，具备持续学习意愿与职业发展潜质

工作内容轻松易上手，收入可观！ 公司每日提供全新高意向客户资源，只需电话对接客户到公司办理业务，全程有培训，一对一指导教学 客户均为互联网主动咨询来源，（提成比例行业领先）新人加入后，团队人均月收入达4万元以上 绝不拖欠薪资！每月15号准时发放工资，底薪与提成同步到账，开单即享日结奖金，当日兑现！ 薪资福利：每月十五号准时发薪 无责任底薪3500元（综合底薪5000元）+20%-40%团队提成+高额个人提成+额外奖励 1. 享受法定节假日休假，年底发放年终奖金！ 2. 公司定期组织下午茶、团队建设活动 3. 办公环境舒适，团队年轻有活力，晋升通道广阔！ 4. 生日礼金红包，享受带薪旅游假期 任职要求： 欢迎零经验人员加入，带薪培训快速上岗，学习效率高！ 年龄要求18-38岁

还在从事传统会计工作，每月拿着固定薪资吗？ 是打算在一家企业长期守成，还是追求更高收入并深入拓展财税领域的专业知识？ 岗位职责： 1、承担新签业绩目标，积极开拓新客户资源，并推动老客户转介绍 2、负责存量客户的续费管理，及时掌握最新财税政策，主动与客户沟通，根据企业实际需求快速响应问题，提供专业服务支持 3、跟进客户账务进展，解答疑问，处理日常催票、税金确认、开票对接及反馈事宜 4、定期参与税务师、注快老师的专项培训，表现优异者最快1个月内可获得晋升机会，全国拥有400多家分公司，职业发展空间广阔 任职条件： 1、年龄26-38岁，渴望增收，具备明确目标意识，需具备良好沟通能力与问题解决能力；耐心细致、责任心强至关重要！ 2、工作态度端正，能承受一定工作压力，具备团队合作意识； 3、有代账行业经验、客服背景、销售经历、企业管家经验或会计实操经验者优先考虑； 薪酬福利 财税顾问收入结构=基础底薪+个人提成（涵盖新签、续费及增值业务）+浮动底薪＝综合月收入7K-18K（依据2025年现有财税顾问实际综合收入水平参考） 双休，法定节假日 fully 休息；工作时间早8:30-晚5:30

理财规划师岗位职责 一、核心职责 1. 为个人/家庭/企业客户做全面财务诊断，梳理收支、资产、负债、保障现状。 2. 量身定制专属理财规划方案：现金规划、储蓄规划、保险保障、基金理财、养老规划、子女教育、税务筹划、资产传承等。 3. 根据客户风险承受能力，匹配存款、基金、保险、固收、贵金属等合规理财产品配置。 4. 解读宏观经济、市场行情、理财产品政策，给客户提供专业投资建议与资产配置调整。 二、客户开发与维护 1. 开拓高净值及普通理财客户，维护存量客户关系，建立长期服务档案。 2. 定期回访客户，跟进资产收益情况，复盘调整理财配置，做好存续服务。 3. 组织理财沙龙、客户讲座、线下分享，普及理财知识，挖掘资源。 三、产品与合规管理 1. 熟悉银行、券商、保险、基金等各类理财产品规则、风险等级、收益结构。 2. 严格遵守金融行业合规要求，如实披露风险，禁止误导销售、夸大收益。 3. 完成公司下达的理财、保险、基金等业务指标与业绩任务。 四、专业学习与复盘 1. 持续学习理财、税务、法律、保险、金融政策相关知识，考取理财规划师相关证书。 2. 整理客户案例、市场分析，沉淀标准化理财服务流程与话术。 五、任职配套 1、 具备金融、理财、保险、经济相关专业优先； 2、 有客户资源、高净值客户服务经验优先； 3、 善于沟通、懂资产配置、有目标感，合规意识强。

东莞证券秦皇岛营业部招聘理财顾问，，六险一金，双休，各种奖金，各种提成，生日津贴，结婚津贴，生育津贴，儿童节津贴，洗衣津贴等等! (底薪3500) 岗位职责: 1. 利用互联网等渠道开展客户拓展及金融产品宣传与销售； 2. 借助公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券投资服务； 3. 完成团队下达的客户开发目标及相关销售指标； 4. 指导并协助客户完成开户及其他相关业务办理； 5. 完成公司安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 持有证券从业资格证书； 2. 以往在证券行业从业期间无违规记录，未被监管列为市场禁入人员； 3. 具备强烈的职业追求，渴望在证券领域实现个人价值； 4. 积极进取，主动学习，具有良好的自我驱动力； 5. 年龄18岁**** 工作时间: 周一至周五 8:30—17:00

岗位职责： 1. 根据日常业务需求，整理原始单据数据，完成系统录入及审核各业务部门提交的报销申请； 2. 对各类经济活动进行会计核算，涵盖收入、成本、费用、固定资产以及关联方交易等内容； 3. 开展资产负债表科目的对账工作，跟踪并清理长期挂账项目； 4. 执行月度结账流程，包括科目核对、检查及相关系统的结账操作； 5. 依据核算结果，编制财务报表（含法定报告与管理报告）及财务分析材料； 6. 协助客户处理各类账务疑问，并配合完成审计相关工作。 招聘要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业或具备财务类工作经验； 2. 财务总账中级顾问：具备3-5年总账会计相关经验，熟悉一般纳税人账务处理流程，掌握会计准则及相关税务政策者优先； 财务总账初级顾问：具备1-2年财务相关工作经验，了解一般纳税人账务处理流程，熟悉会计准则及相关税务政策者优先； 3. 熟练操作财务软件（如SAP）及办公软件（如Excel），有SAP使用经验者优先； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 能够灵活响应客户的业务需求； 6. 工作认真负责，能适应一定强度的工作压力，了解BPO行业，并期望在该领域长期稳定发展。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

养老社区服务助力 薪资详情 - 薪资范围：10000-15000元/月 - 提成方式：按单提成； - 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 职位详情 - 公司地址：佛山顺德区美的广场写字楼10楼1005号 联系人：钱女士（负责人） - 工作时间：上午08:30-11:00 - 福利待遇：双休、不加班、购买商业保险 岗位职责： 1. 对接高端养老社区及医疗服务，接待客户参观、讲解，安排客户体验； 2. 为客户提供专业健康财富规划服务，定制个性化健康财富方案； 3. 定期做好老客户售后服务，维护客户关系，了解并解决客户需求。

为满足人民群众多样化养老保障和跨期财务规划需求，发挥人寿保险的家庭保障和财富传承功能的要求，现诚邀具备专业素养、服务意识与职业理想的精英加盟，共建高品质保险+财富管理服务团队。 我们致力于为高净值人群、家庭及企业客户提供全生命周期、一站式财富管理解决方案，依托中国人寿大健康、大资管、大养老三大平台，助力客户实现财富保值增值、风险有效管控、家业科学传承。 一、基本条件 1、年龄：30-55周岁 2、学历：大专及以上学历 3、基本要求： 金融、经济、会计、法律、房产、教培等相关行业经验者优先。熟悉银行理财、基金、保险、信托、资产配置等财富管理业务，有高端客户服务经验者优先。 具备良好的沟通表达、客户谈判与需求挖掘能力，服务意识强，有责任心、同理心与职业操守。认同保险及财富管理的发展前景，具备良好的学习能力、抗压能力与团队协作精神。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习专业金融保险、财富管理知识，参与公司安排的分阶段学习培训，下午时间进行客户拜访、市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访，借助科学工具运用，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供科学专业，个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合公司产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：参与专业知识培训与市场研讨，持续提升财富管理专业能力，为客户提供前沿、科学、稳健的财富管理理念与服务。 6、严格遵守金融监管规定与公司合规制度，恪守职业操守，保障客户信息安全与业务操作全流程合规。 三、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业财富管理规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

岗位职责： 1.负责交易指令的执行与监控，确保交易合规、及时、准确 2. 实时跟踪市场动态及行情，配合投研团队完成策略落地与风控响应 3.协同团队开发市场客户 任职要求： 1.金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2.具备较强责任心、抗压能力及高度纪律性，能适应高强度、快节奏工作环境

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

招聘内容：18——40岁，普通话标准，服从公司管理，有责任心。 职责要求：有电话销售经验优先，也可接受无工作经验。 工作时间：早9：30——12：00 晚1：30——7：30 薪资待遇：无责底薪3000+全勤500另有绩效提成，月休四天，试用7天，试岗期间按实际出勤发放出勤基础薪资，通过试岗即计入正式转正时间。公司不定时带薪休假。 联系人：李先生 工作地址：武侯区桂系街道环球中心N5区9栋楼1单元501

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

公司创始人团队是深耕行业数十年的资深财税专家，公司前身是致力于服务财税企业运营的公司，现决定从幕后走到台前，为有财税需求的企业提供专业化财税一站式解决服务。我们重视人才，期待财税行业有销售经验的朋友加入，一起快乐赚钱~ 【薪资范围】7000-10000元/月+，多劳多得，上不封顶（薪资结构：固定底薪+浮动底薪+提成） 【工作时间】周末2.5天休息，法定节假日均放假，工作日严格遵循：9:00-12:00,14:00-18:00(每日7小时)，工作生活高效平衡 【岗位职责】 1.?负责中小微企业客户开发，通过电话/线下渠道挖掘客户代账、注册公司、税务咨询、财税合规等需求； 2.?跟进客户线索全流程：需求沟通、方案洽谈、合同签订，确保完成月度业绩目标； 3.?维护老客户关系，推动续费及增值业务转化； 4.?及时同步客户需求至后端服务团队，配合完成客户交接与服务落地； 5.收集市场信息与客户反馈，协助优化获客与服务策略。 【任职要求】 1.?沟通表达清晰、有亲和力，具备良好的客户服务意识； 2.?2年以上销售工作经验，有财税/代账行业销售经验者优先； 3.?擅长电话开发与客户跟进，具备主动拓客意识与抗压能力； 4.?目标感强，踏实稳定，责任心强，愿意与公司长期发展。 加分项： - 有代账、工商注册、财税公司从业经验； - 自带客户资源或过往销售业绩突出者。 【福利待遇】 - 缴纳社保 - 完善的财税专业培训 + 清晰晋升通道 - 人性化管理，工作氛围轻松 - 不定期下午茶、团建

工作内容：深入掌握公司金融产品，为银行高净值客户提供资产配置方面的咨询与方案推荐。 工作时间：弹性上下班，周末双休，法定节假日按规定休假。 招聘要求：大专及以上学历，个人征信良好，年龄22-38岁者优先，金融相关专业背景优先，具备同行业从业经验者优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.推广银行/机构合规金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），完成销售目标 4. 维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购率 5.及时解读宏观经济与市场动态，向客户传递专业市场观点 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证、CFP/AFP/RFP等证书者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力，形象气质佳 5.遵纪守法，诚信合规，具备较强职业道德与保密意识

上市公司，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个！

岗位职责： 1. 为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2. 分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪服务效果，动态调整财务策略并提供持续优化建议 4. 协助客户理解金融产品风险与收益特征，提升财商认知与决策能力 5. 遵守行业监管规范，确保服务合规、信息保密与职业操守 任职要求： 1. 学历不限，具备金融、财务、经济等相关专业背景者优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或财富管理从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 持有CFP、AFP、基金/证券/期货从业资格证者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

不加班！非电销岗位！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融综合服务：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，工作轻松稳定，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次业务开发，涵盖多种金融业务，收入渠道多元，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制：提奖500元发放1000元，提奖2500元发放5000元，持续享受整整12个月，叠加季度奖金及其他激励政策。 完善社保公积金：依法缴纳五险一金，包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日全额带薪休假，坚决不安排加班！ 三、晋升通道： 提供清晰的晋升路径，内部设三条职能发展路线，支持跨岗位灵活转型，助力全员成长。 晋升体系：新人→导师带教→组长→团队主管→阵营负责人→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——全程培训护航！ 1. 入职前系统培训，快速了解企业背景与产品知识，内容简洁易懂，上手轻松； 2. 培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，一对一指导实操，全程陪伴成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体氛围融洽和谐。 1. 设立多样化反馈渠道，针对工作与生活难题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决； 2. 对家庭确有困难的员工给予特别关怀与支持； 3. 每月组织团建活动，每周提供下午茶点。 六、办公环境： 高端5A级写字楼，办公设施齐全，配备冰箱、微波炉等便民设备，工作环境舒适整洁。 任职要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄27-45周岁； ③ 具备1-2年以上销售工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑。

双休 上班时间朝九晚六 中午休息时间12:00-13:30 国家法定节假日休息 接受无经验新人 2000底薪+200全勤+话费补贴+提成 协助公司完成客户财税服务 （1）通过多种渠道与客户联系，介绍并推广公司产品及服务； （2）挖掘客户潜在需求，开发新客户，维护现有客户关系； （3）拓展新客户资源，深化老客户合作，建立并更新客户档案； （4）整合公司内部支持资源，提升客户满意度，落实各项销售政策，完成既定业绩指标； 任职要求： （5）语言表达清晰，具备良好沟通能力，有团队协作意识，熟练操作常用办公软件； （6）能积极应对工作压力，踏实肯干，具备较强的学习与复盘能力； （7）抗压能力强，具有良好的职业素养和敬业态度。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4. 维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

工作时间： 8:30-17:00，午休11:30-13:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资详情： 薪资构成：2200+提成 提成方式-按销售额计提：10%-20% 工作内容： 1. 通过电话主动对接客户，提供产品咨询并完成销售转化 2. 熟悉并能有效挖掘客户信息获取渠道 3. 工作态度积极，具备良好的客户沟通技巧 4. 非贷款类业务 职位要求： 1. 年龄25-40岁，高中或中专及以上学历，不接受兼职人员 2. 热衷人际交流，有耐心且富有亲和力 3. 具备1年以上电话销售经验者优先考虑

晋升：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监 （注：该岗位配备专人指导，提供带薪岗前培训） 岗位职责： 1、本岗位属于销售类职位，采用网络销售与电话销售相结合的方式开展工作； 2、依托公司分配的客户资源，向客户提供专业的企业服务支持； 3、通过电话、微信等方式，向客户讲解公司品牌及服务产品的优势与特点，并邀请客户参与沟通洽谈； 4、主动学习财务会计相关知识，掌握国家及地方最新的财税政策动态。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，表现优异者可适当放宽录用标准； 2、具备良好的亲和力、沟通表达能力，服务意识强，学习能力突出； 3、性格积极外向，乐观向上，目标明确，能适应一定工作压力； 4、欢迎应届毕业生及无经验人员加入。 岗位优势： 1、薪酬结构：无责任底薪3800元+200元全勤奖+500元底薪激励+高比例提成，月综合收入6k-10k； 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日按国家规定休假； 3、办公位置：靠近春熙路，交通便捷，地铁4号线直达； 4、福利齐全，包含现金奖励、下午茶点、节日礼品、生日福利、多种带薪假期等； 5、管理团队友善，同事氛围年轻活泼，整体协作环境融洽。