岗位职责： 1、负责统筹储备人才的竞聘选拔工作，搭建相关制度体系及测评工具； 2、组织并开展每月储备人才座谈会； 3、组织并开展每月新员工座谈会； 4、有组织协调或培训工作经验者优先录用； 5、完成上级领导交办的其他日常事务性任务。 薪酬待遇： 1、试用期两个月，，月薪4500～6000，具体薪资根据个人能力面试评定。 上班时间： 上午8点半至12点，下午2点至6点半，月休四天。持有人力资源从业资格证（初级、中级）者优先考虑。

工作平台:视频号 工作具体内容:(负责图文视频发布,绿色安全,视频无需剪辑,公司提供成品视频发布即可。 工作要求:(无需到公司上班，不限时间地点，线上办公即可，每天大约5-10分钟即可完成兼职。 2、薪资详情 薪资范围:200-300上不封顶，多劳多得。 薪资计算标准:单提 薪资结构:按单算 结算方式:日结

废铁整理工！工资200元一天，早上6.30点到下午4点 工作地点，双林镇西 联系电话

【岗位职责】 1. 负责每期新入职员工的企业文化培训、企业基础信息培训、公司制度培训等； 2. 负责新入职员工前七天培训的衔接，和业务部门对接培训流程和时间点； 3. 负责编写新人培训的课件，能全面的展示公司实力、优势、晋升等内容； 4. 负责根据部门经理的工作安排，对培训内容进行更新优化，紧跟公司内部政策变动； 5. 负责和各个培训相关部门进行协调，每月月末安排好下月培训时间； 6. 负责对培训中出现的问题进行优化，对培训中的人员流失进行统计跟进； 7. 负责对参与培训的人员进行信息核验，保证资料的完整度和真实性。 【岗位要求】 1. 1年及以上的同岗位经验； 2. 亲和力强，有良好的语言表达能力，逻辑清晰； 3. 有一定的控场能力，能独立进行课件宣讲； 4. 形象气质佳，有一定的情商，能与培训相关部门进行衔接。 【薪资待遇】 无责底薪5000+1000绩效=综合收入6k+ 【工作时间】 早上9点-下午6:30，中间休息两个小时，上六休一

1.接受无经验 2.前期有人教 3.对短视频平台有基本了解，负责对发布的视频校验核对 4.时间自由，拿提成

一、岗位职责 1.资管信托核心业务，面向高净值客户挖掘财富传承综合方案。 2.负责高净值客户开发、日常维护与定期回访，持续优化客户资产配置方案，提升客户粘性与长期服务价值。 3.参与客户沙龙、财富讲座、企业私享会等市场活动，做好业务知识科普、客户陪访、方案讲解工作。 4.做好业务资料归档、数据统计上报，跟踪监管政策、信托及保险行业新规，持续精进专业能力；配合团队完成部门业务目标。 二、任职要求 1.年龄区间：24–45周岁，身体健康，职业形象良好，无不良从业与征信记录。 2.学历：大专及以上学历，金融、经济、法学、保险、财务管理等相关专业优先，专业优秀者可放宽专业限制。 3.经验要求：有无相关从业经验均可；具备保险、银行、券商、第三方财富、信托实操经验者优先，有保险金信托落地案例者优先录用。 4.能力素质：具备良好的沟通谈判、逻辑表达、客户服务能力，学习能力强，愿意从零系统学习信托、保险、财富法律相关专业知识；抗压能力强，认同长期财富管理行业发展。 5.加分项：持有AFP、CFP、保险从业资格、基金从业、法律职业资格等证书优先；拥有个人高净值客户资源优先。 6.职业素养：严守金融合规底线，诚实守信，责任心强，具备长期深耕财富管理行业的意愿。 三、薪资福利 1.薪酬结构：业务：底薪+提成+方案提点+绩效奖金+季度奖励，多劳多得，上不封顶；成熟从业者收入优厚。 团队：管理＋开单＋育成＋阶段奖励，长期被动收入 2.福利保障：五险一金、节日福利、年度体检、带薪年假、团建活动、完善的内部培训体系。 3.成长支持：一对一带教体系，零基础系统化培训全维度专业知识；完善晋升通道（专员→主管→团队负责人）。

A56地下管网勘测招聘辅助人员要求：年龄18-45周岁；会开车优先工资6000元/月，包吃住。位置！长春市宽城区。。

底薪3000+高提成，五险一金，话补100，车补100，全勤100，带薪休假100，每月20日发工资

婚庆公司招聘临时工年龄50岁以内长期工若干名，，身体健康，赶上高，有工作经验者优先室内工作，供吃供住，工资200一天，包吃住，常年有活。联系电话

招收大龄稳定员工 60岁以下 50岁以下 无学历要求 服从指挥 驻厂回收整理三类废旧物资 回收公司 回收废品（种类废纸盒，塑料口袋，木托盘分类打包堆放在固定位置） 包吃住 能接受夜班，倒班

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合团队开展日常运营、行政支持或项目执行相关工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效交付 4.积极沟通协作，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，包员工餐，18周岁以上 3. 具备基本的沟通协调能力和执行力 4. 适应力强，能配合不同岗位及业务场景需求 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

手工婚礼道具制作。不需要基础。很简单

工作轻松自由，无需坐班，线上办公 1.操作简单，主要整理发布视频，无需剪辑 2.素材公司统一提供，发布完成即可 3.支持多账号操作，3分钟一单，工资不封顶 4.不压工资，日结，支持零基础，无要求

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

招工，找打包干零活工两名，活轻巧简单，干净，要长期的。年龄不限（刚下学的孩子也行）。地址，大营附近。

做个快乐的人，顺其自然。做个重情的人，不负遇见。做个很简单的人，过好每天。要做个心宽的人，健康百年。好！，星期一，七月十九。。

招聘小时工，人数2人。工作地址在义乌华农屠宰场对面。

今天12点招计件干到下午五点半，装红枣500克，袋装每袋1角6分，。

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宙斯招聘啦！！！ 高阳宙斯密室招聘啦 职位：全职 npc（男女不限）前台 要求：有责任心，容貌气质佳，性格开朗，普通话标准 工作环境轻松，欢迎您的到来[庆祝] 地址：高阳正信楼大世界超市收银对面

主要做鱼钩的包装，绑钩等事宜，时间空间比较自由，单休.主要以宝妈为主，方便接送小孩，多劳多得。

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[庆祝]福州会展 数字峰会兼职 内容：展会协助、引导、跑腿打杂、发放礼品等，服装穿一身黑 （若加班必须配合加班，有加班费15/h） ①27-28号8:00-18:00 1个 125/天+午餐

岗位职责: 1. 掌握零售行业运营模式，理解超市及前置仓门店管理的关键环节，熟悉门店运作流程与岗位操作规范，确保培训内容紧贴业务实际，符合一线工作场景； 2. 具备独立开发课程与现场授课的能力，能依据门店培训需求设计、优化适用课程，并独立完成授课任务； 3. 负责培训项目的策划、组织与实施，具备大型现场授课经历，可统筹培训全过程，协调各方资源保障培训高效推进； 4. 精通培训六大核心要素，规范执行培训全流程管理，落实需求对接、过程监督与效果评估，持续提升培训落地成果。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备3年及以上零售行业培训相关工作经验，熟知零售门店运营及培训完整流程； 2. 熟练运用PPT制作培训材料，掌握基础视频剪辑技能，能够适应多样化培训形式； 3. 具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰、富有感染力，具有良好的团队合作意识与责任担当精神。

招聘仓储理货理库员，人数多名。工作内容包括负责库区内通道日常清理、保洁，保持通道干净畅通；负责下架商品库位整理、货物规整摆放、分类归位。工作时间分为两个班次：0:30~12:00和5:30~17:30，能够接受夜班。薪资福利：实习期4000元，转正后4500元。按月准时发放，不拖欠工资。工作环境稳定，园区办公，氛围轻松。正常班制，福利待遇从优，长期稳定干。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，向客户推介合规、适配的银行理财、基金、保险等金融产品 3.维护并深度经营客户关系，定期回访、需求诊断与服务升级，提升客户满意度与资产留存率 4. 协助客户完成开户、签约、交易、赎回等全流程操作，确保服务合规、高效、可追溯 5.参与财富管理类营销活动策划与执行，协同团队达成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问、银行客户经理或证券/基金销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或银行理财经理相关资质者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与合规风控意识 5. 诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1、根据公司经营目标与人才需求，拟定高层管理人才、核心骨干及中基层员工的培训规划，开展针对核心人才及中高层管理人员的专项培养项目； 2、建立并优化公司层面（含部门层面）的讲师团队及内部培训执行队伍； 3、围绕核心业务流程及客户价值实现的关键环节，设计并完善系统化培训课程体系； 4、按计划推进培训实施，全程跟踪培训执行过程，开展效果评估与考核组织工作； 5、对接外部优质培训机构，甄选符合公司发展需要且匹配培训目标的合作资源； 6、协同上级持续改进培训管理体系，提升整体培训运作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、公共管理、新闻学、汉语言文学等相关专业背景，具有硕士学历者优先考虑； 2、3年以上相关工作经验，其中至少2年专注于培训领域，熟练掌握课程研发、授课实施、培训组织与成效评估等专业技能； 3、具备出色的文案撰写能力及办公软件应用能力，尤其擅长PPT制作与内容呈现； 4、拥有良好的跨部门沟通协作能力以及较强的活动组织与方案策划能力。

我们公司广州中正集团，打造中国美业流量赋能领先品牌，在成都创下后疫情时代中国美业唯一千人规模品牌峰会的记录；目前合作品牌方涵盖美丽集团、创美时集团、珂蓝集团、出彩医美、罗丽芬、吉祥天、诗好企业、婕熹卡、欣邦丽、暨品等知名机构，合作代理商及品牌接近300家！深耕美业多年，专注美容、护肤、养生、医美等多元领域，拥有完善的产品供应链与专业市场运营团队，依托核心技术与优质服务，在全国积累大量客户资源并赢得良好口碑。现因全国招商布局拓展，业务持续升级，诚邀有能力、有经验的伙伴共同开拓万亿级美业市场，携手共创财富未来！ 【岗位职责】 1. 独立承担美业招商会全流程授课任务，确保会议现场签约转化与后续到店执行效果。 2. 结合行业发展趋势及品牌新品动态，优化招商用PPT、讲稿、视频素材与互动话术，提升内容吸引力与市场适配度。 3. 协同招商团队推进会前准备、会中流程管理及会后总结复盘，把控会议节奏、氛围与秩序，营造高效招商环境。 4. 对内为招商团队及区域代理提供招商话术、项目知识和流程培训；对外向意向加盟商讲解项目内容并解答政策疑问，增强整体招商执行力。 5. 跟进每场招商会关键数据（到场率、意向率、签约率、回款金额），分析优化讲解逻辑与成交策略；研究竞品招商模式、政策设计及讲师打法，持续迭代内容体系。 6. 以专业形象代表品牌参与各类招商活动、行业展会，传递品牌理念，强化品牌专业影响力与公信力。 薪资方面可面议 【任职要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、播音主持或美业相关专业优先；具备2年以上美业招商会讲师、拓店培训师或大健康美妆行业大型会议主讲经验，有成功招商案例者优先考虑。 2. 熟知美业（含美容、养生、美甲美睫、轻医美、皮肤管理等）产业链结构、盈利模式与市场政策；具备出色演讲能力、现场掌控力、互动引导力与成交推动能力。 3. 可独立完成课程资料开发与内容输出，思维逻辑清晰，表达富有感染力；具备优秀应变能力、沟通协调能力与情绪管理能力，善于洞察客户需求并推动转化。 4. 其他要求：形象气质良好，言行举止大方得体，能适应全国高频出差；热爱美业发展与公众表达工作，目标明确，抗压性强，具备团队协作精神。

岗位职责： *独立服务36+高净值家庭，提供全生命周期财富与健康规划 *搭建并带领3-8人精英团队，达成年度业绩目标 *整合内外部资源，推动高客开发与转化 任职要求： 必备：大专及以上，1年+金融/保险大客户服务经验，有团队管理经验，持AFP/CFP优先 • 优先：有高净值客户资源、熟悉养老/医疗/保险生态、过往业绩突出 亮点福利： • 真实薪资：25-50K/月（上不封顶，优秀可谈）+ 高津贴+续收+长期激励 • 资源支持：公司提供高客渠道+品牌背书+培训体系 • 发展空间：明确晋升路径（高级客户经理→团队长→分部负责人）+ 合伙人机制 • 隐性福利：高端医疗、养老社区入住、带薪年假、行业峰会