岗位核心目标： 通过开发新客户、维护现有客户，完成公司下达的销售业绩目标，推广公司品牌与产品/服务，实现可持续的业务增长。 主要职责： 1.客户开发与销售执行： ·主动寻找、识别并开发潜在新客户，建立初步联系。 ·通过拜访、演示、提案等方式，向客户清晰传递产品/服务价值，促成合作。 ·独立或协助完成报价、谈判、合同签订等销售全流程。 ·完成个人及团队制定的月度、季度及年度销售指标。 2.客户关系维护： ·定期回访现有客户，了解使用情况与满意度，挖掘深度需求。 ·及时响应并处理客户咨询、投诉，提升客户忠诚度与续约率。 ·建立并维护长期、稳定、共赢的客户关系。 3.市场与竞品洞察： ·收集、分析所负责区域或行业的市场动态、客户反馈及竞争对手信息。 ·及时向上级或市场部门反馈有价值的市场信息，为产品及策略调整提供建议。 4.销售行政与协作： ·严格按照公司规定，使用CRM系统准确、及时地记录客户信息、跟进过程及销售预测。 ·定期提交销售周报/月报，参加销售会议，汇报工作进展。 ·与市场、客服、技术等部门高效协作，确保客户问题得到妥善解决。 5.自我提升： ·持续学习并熟练掌握公司产品/服务知识、销售技巧及相关行业知识。 ·积极参与公司组织的各项培训与活动。 任职要求： ·大专及以上学历，市场营销、商务或相关专业优先。 ·具备X年以上[某行业/某类型]销售经验，有成功案例者优先。 ·目标导向，抗压能力强，具备出色的沟通、谈判和人际交往能力。 ·熟练掌握办公软件，有CRM使用经验者优先。 ·能适应短期出差或高频客户拜访。 --- 二、针对不同销售类型的职责侧重点 1.B2B大客户销售/客户经理： ·核心职责：聚焦关键客户的长期价值管理。 ·增改要点： ·负责战略大客户的开发、关系建立与全方位维护。 ·深入理解客户的业务模式与痛点，提供定制化的综合解决方案。 ·协调内部资源，组建虚拟团队，确保复杂项目的顺利交付。 ·制定并执行大客户的长期合作规划与增长策略。 ·解决渠道冲突，维护健康的渠道生态。 ·为合作伙伴提供产品、技术和市场支持。

岗位职责： 1、协助餐厅店长开展日常运营工作，及时收集顾客服务过程中反馈的问题信息； 2、妥善处理客户提出的意见及投诉事项； 3、负责接待重要客户的到店服务工作； 4、应对并解决餐厅内突发的安全相关事务； 5、以专业方式处理客诉，并在规定时间内给予有效回应。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验，语言表达与沟通能力突出； 2、具备较强的服务意识，善于团队合作，拥有良好的协调、沟通及应变能力； 3、关注细节，工作认真负责，勇于担当，执行力强； 4、积极进取，具备良好的学习能力与抗压能力。 薪酬福利： 8：30～5:30，包食宿，月休4天，五险，公司平台大，晋升机会多！就近分配

公司介绍： 世界500强企业，实力雄厚，总部设在北京。 泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合，候鸟连锁、国际标准的长寿社区！全国布局36个城市：北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、武汉、苏州、杭州、三亚、青岛、沈阳、天津、河北、长沙、郑州、南宁等……每所社区都配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！ 岗位职责： 1.负责高端养老社区的市场推广与销售工作； 2.公司提供客户资源，组织客户参与酒会、旅游、社区参观、纪念园参观、财富论坛等活动，推动签约转化； 3.提供专业化的咨询支持，持续维护客户关系； 4.涉及多项业务内容：养老社区、信托、投连险、保障类产品、车险、纪念园等产品的推介与销售。 任职要求： 1.年龄25-50岁，具备大专及以上学历，特别优秀者条件可适当放宽； 2.有金融、地产、养老服务或相关领域销售经验者优先考虑； 3.具备良好的职业操守，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.超额责任津贴，最高可达4万元/月，享受期长达18个月； 2.包含首年佣金、续年佣金、优质续期奖金、团队拓展奖励、人才引进奖、季度激励、年终奖金等多项收入； 3.配备意外伤残与身故保障、疾病身故保险、重大疾病医疗、公积金、企业年金等福利； 4.团队建设+旅游机会+系统培训+实物激励； 5.工作时间早九晚六，周末双休。

岗位职责： 1、开拓并维护代理商客户与购电客户资源，提供个性化电力服务方案，推动项目合作达成； 2、构建渠道网络架构，完善渠道分布结构，增强渠道运作效能； 3、开展代理商售电基础业务培训与能力提升支持，助力客户拓展及项目实施效率； 4、收集整理市场动态信息，建立系统化、精准的售电情报体系，辅助企业决策制定； 5、推进办事处团队组建、人才培育及日常运营，统筹处理跨部门协作重点事项； 6、科学分解年度目标，拟定执行策略，评估实际完成情况与预期差异，制定切实可行的改进措施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，具备售电相关从业经历者优先； 2、3年以上新能源领域工作经验，掌握售电业务流程与模式； 3、具备较强的团队管理、问题分析与应对突发状况的能力； 4、具备优秀的沟通表达、组织协调素质； 5、认同企业核心价值观，接受公司工作调配安排。

关于我们： 我们是济南搜索联盟有限公司位于上海的分部，总部以及分部核心合伙人和高层管理团队均源自阿里外贸核心体系，汇聚了一批拥有10-15年跨境电商、外贸营销及团队管理经验的行业精英。团队成员曾任职于阿里巴巴国际站、阿里外贸服务生态核心板块，深度参与过外贸B2B平台运营、跨境营销解决方案打造、全国销售团队管理等关键工作。公司产品为全俄通，是一家专注于互联网技术开发及应用的外贸综合服务企业，提供搜索引擎营销一站式整合解决方案，助力中国企业出海。 希望你和我们一起： 依托公司全俄通品牌优势，通过电话沟通精准开发长三角地区B2B外贸企业客户，推广独立站建设、Yandex/Google营销、AI获客等一站式出海解决方案，助力企业开拓俄语区市场。 一、岗位职责： 1.客户开发：通过寻找精准客户资源（外贸企业名录、行业展会数据等），以电话为核心渠道，结合线上沟通工具，主动开发目标行业客户，挖掘出海需求； 2.需求对接：深度了解客户出海痛点（如语言壁垒、获客难、品牌曝光不足等），为客户提供定制化出海解决方案咨询； 3.跟进转化：负责客户从初步接洽、需求确认、方案报价到签约合作的全流程跟进，及时解决客户疑虑，达成销售目标； 4.客户维护：维护已签约客户关系，定期回访了解服务效果，挖掘二次合作及转介绍机会，构建长期稳定的客户合作体系； 5.数据管理：准确记录客户沟通情况、需求信息及跟进进度，提交相关报表。 6.团队管理：管理销售团队，带领团队完成销售业绩 二、任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历优先，国际贸易、市场营销等相关专业优先，优秀应届生可放宽； 2.经验要求：2年以上电话销售、B2B销售或外贸行业销售经验者优先，需有珍岛/谷歌/阿里/中企动力等经验（硬性条件）； 3.核心能力： -沟通表达能力强，逻辑清晰，能快速把握客户需求，准确传递公司服务优势； -具备较强的目标感、抗压能力和谈判技巧，勇于挑战高薪； -能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）。 4.素质要求：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 三、其他 1.系统化培训：公司提供成熟的销售话术（电话沟通话术、客户跟进方法）、产品知识、行业知识培训 2.完善保障福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建等； 3.清晰晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，凭业绩说话，无空降，为优秀者提供广阔的职业发展空间； 4.办公环境：位于上海核心商圈，交通吃饭便利，办公环境舒适，团队氛围年轻有活力； 5.工作时间：9：00-18：00,午休1.5h(12:00-13:30)，周末双休（每月有两个周六需到公司开复盘会＋团队活动）； 6.薪资：底薪+高提成+绩效（底薪无业绩要求） 我们期待这样的你 如果你对外贸服务行业充满热情，渴望通过努力实现高薪目标，愿意与公司共同成长，那么请加入我们！在这里，你将接触到行业领先的营销技术与知识，与优秀的团队并肩作战，在助力中国企业品牌走向俄语区市场的过程中，实现个人职业价值的飞跃！

一、工作职责： 1、市场开拓与维护：负责开拓及维护销售市场，与客户签订合同，完成公司下达的销售任务目标； 2、客户管理：定期对客户进行拜访与维护，保持良好的客户关系； 3、市场分析：对自己所负责销售区域进行市场信息分析，设计销售方案； 4、招投标管理：评估项目的可执行性，根据不同项目要求，制定招投标方案，对整个招投标流程负责； 5、发货、回款：负责统筹管理发货、签收、回款等售中、售后问题； 6、领导安排的其他工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有工程行业、国央企事业单位、铁路局等客户群体销售工作经验优先； 3、有销售项目管理全流程经验优先（项目信息获取、客户挖掘、招投标沟通、回款管理等）； 4、性格开朗、外向，有主见，有韧性，有一定抗压能力。 5、具备良好的沟通表达能力，能适应出差； 6、具有优秀的市场开拓能力和良好的商务谈判能力。 福利待遇：超长带薪年假、社保公积金、全勤奖、节假日福利。

工作内容 1、负责顾问团队的日常运营、激励机制及培训工作，带领团队达成销售业绩目标； 2、对上级下达的各项任务指标承担直接执行与管理责任； 3、开展电话端现场管理工作，涵盖客户接待流程、销控安排、制度落实、日常检查及客户回访执行情况监督等； 4、组织实施销售人员的绩效评估，审核月度任务完成结果，并结合实际表现进行分析与反馈； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备电话销售团队管理相关工作经验； 2、责任心强，具备良好的服务意识，能够适应高强度工作节奏； 3、具备较强的主动性与高效执行力； 4、有法律或销售管理领域从业背景者优先考虑； 5、对收入有强烈追求意愿。 薪资待遇 1、薪资8000＋个人提成＋团队提成＋奖金＋年终奖＋免费培训＋社保；平均月薪20000-50000+； 2、公司提供五险一金＋周末大小休＋绩效奖金＋带薪年假＋员工旅游＋月度奖励＋团建＋终生免费培训（国家法定日休息） 3、每月固定员工生日趴以及入职周年庆祝 4、公司不定期的水果奶茶供应 5、享受节假日礼品 6、多元化培训,带薪岗前培训，在职个人提成计划，职场素养培训，专业技能培训 7、90后团队，氛围轻松，环境舒适 工作时间 9：00-18：00，中午休息（12：00-13：30），周末大小休，国家法定节假日均休息。

岗位职责： 1.团队业绩管理：专注于电子电器检测服务，包括但不限于CE/FCCID/TELEC认证、产品合规检测等。 2.客户开拓与维护：带领团队开发新客户，并与核心客户保持良好关系，探索复购机会和增值服务。 3.行业资源整合：紧跟电子电器检测行业动态，整合行业资源，优化客户服务流程。 4.销售流程管控：监督销售全过程，确保服务质量符合公司标准，降低客户投诉风险。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历。 2.年龄：28-35岁，男女不限，职业形象良好。 3.地域：居住于龙华大浪片区或石岩片区，通勤时间≤30分钟。 4.经验要求：具有3-5年B端行业经验，有电子电器检测服务销售经验者优先。 5.能力要求：具备优秀的销售和管理能力，能够有效地带领团队达成业绩目标。 6.行业认知：熟悉电子电器检测行业流程和标准，能够提供专业的检测服务和解决方案。 7.执行能力：能够快速响应客户需求，高效完成工作任务。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资6K，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估能力提升与工作表现； 2、岗位年综合收入普遍在15-25万之间，具体取决于个人能力和投入程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料的线上销售，依托电商平台，为装修公司、工程团队提供高效、专业的一站式采购服务； 2、我们坚信员工是推动企业前行的核心动力，致力于构建一个共创共享的发展平台，汇聚志同道合者，实现企业与个人的协同成长； 3、在人才选拔上，优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务基础和发展潜力的候选人。公司配备完善的培训体系，涵盖产品知识、销售方法等多维度内容，助力员工持续进阶； 4、建立科学的激励机制，除固定薪酬外，当公司经营规模达到特定水平时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长，也能收获可观回报。同时注重营造积极向上的组织氛围，增强团队凝聚力与归属感。 选择我们的优势： 5、企业正处于快速发展阶段，盈利稳定，成长空间广阔；若你以高收入为目标，我司销售人员年收入普遍处于15万至25万区间，核心岗位薪酬水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具有吸引力的回报吸引优秀人才，在高标准环境中实现更快成长和更多创收机会； 7、所处行业前景广阔，为销售人员提供了充足的客户资源和业绩突破空间，目标达成后另有额外奖励机制； 8、公司提供系统化的销售人才培养方案，全面提升业务能力，并在实战中给予全程支持，帮助员工实现能力跃迁与收入快速提升。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及技巧，拥有良好的沟通与谈判能力； 2、具备较强的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深刻理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、学习能力强，公司将定期评估学习成果，并将其纳入薪酬考核体系； 8、执行力强，对公司安排的任务能够坚决落实，不打折扣。 岗位职责： 1、负责公司新型建材产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开展开发，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动对接客户，深入挖掘需求，匹配合适的产品解决方案； 4、保持与客户的日常联系，定期回访，维护良好合作关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，促成转化成交； 6、全力推进并完成个人销售指标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行日度工作计划与总结制度，每日需提交工作内容与成果，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、无强烈挣钱动机、仅想安逸度日者请绕行，此处无法容纳混日子的心态，彼此尊重，及时止损。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户签约 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，能承受一定工作压力 4.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

不加班!不加班!不是电销!不陌拜!不扫楼! 社区金融服务事业部、早九晚六，周末双休、六险一金。 全新线上+下线联合经营，服务+销售模式，一人一格，招满即停。 你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 你得到的: 1、4300~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成(9%~30%)+绩优达成奖+加佣 2、五险一金+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 你须满足: 1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 你的未来: 管理方向:专员-见习主管-主管-经理-网点负责人(管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排) 绩优方向:初级-中级-高级-资深 你的上班时间: 9:00-18:00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息 你的上班地点: 1、根据住家距离统一就近分配网格，一个网格员分400个左右客户。 2、网点按照家庭住址就近安排。

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

职位要求需要多年金融市场经验。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

协助公司发展业务

岗位要求： 1、根据项目特性制定相应的项目管理制度。 2、水电、燃气，消防，智能化专业方案评审，并对专业图纸会审。 3、对水电配套工程的质量、进度、安全文明施工进行管理，并对水电配套单位进行进场前的审核。 4、针对公司要求的时间节点，编制配套施工计划。 5、负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验，检查水电施工工艺流程的执行情况。 6、发现施工中的质量、进度、安全问题及时向工程部反映并发整改单或罚款单。 7、领导安排的其他工作。 上班时间：7:30-11:30，14:00-18:00。 上班地点：茂名市官渡五路（广东明量建设财富天骄二期项目部） 薪酬待遇：面议

任职要求： 1、具备3年及以上经销商或直销相关经验，熟悉TOB/C端业务模式； 2、对销售工作充满热情，具备强烈的进取心与目标感，有TOPSales业绩者优先考虑； 3、有线下母婴行业或国产护肤品领域销售经验者优先录用； 4、该岗位需配合出差安排，base地将结合业务布局统筹确定

主公司专注于银行助贷服务，客户均主动咨询贷款业务， 无需外呼打扰客户，无需低声下气推销，更无需盲目寻找潜在客户。 付出与回报成正比，收入上不封顶，努力越多收获越大， 在我们这里，买车买房并非难事，轻松可达。 薪资福利： 1.底薪6000元，提成比例高达40%，月月奖金激励不断，群内红包频频发放。 2.工作时间8:30-18:00，节假日严格按照国家规定休假。 3.团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，欢乐不断；每周固定下午茶，奶茶水果持续供应，老板亲切随和，定期组织聚餐活动。 4.新员工入职即享免费岗前培训、营销技能指导及综合能力提升课程。 5.晋升机制公开透明，成长速度快，已有新人入职两个月即晋升为主管！

公司：广东巨航法律服务有限公司 招聘类型：兼职招聘 职位名称：客户经理、地产中介、置业顾问、信贷专员 职位描述： 【高薪急招兼职市场经理】周结3K-30K+｜深圳龙岗｜轻松年入百万不是梦！ 巨航律师事务所/巨航法律服务公司联合招募市场经理，法律顾问 专业从事企业法律顾问服务的业务拓展。 如果你符合以下任意一点，请继续往下看： -手握企业主、业主、物业等人脉资源，却愁如何变现？ -熟悉商业地产、房屋租售市场，想找个平台轻松赚佣金？ -厌倦死工资，渴望一份“时间自由、收入无上限”的副业？ 我们为你提供： -周周结算，3000-30000元/周，收入清晰可见，努力就兑现 -完整业务流程+成熟获客工具，你无需从头摸索，简单听话照做就能成单 -公司强资源支持，你愿找资源我们就有单，强强联合快速变现 -时间高度自由，无需坐班，有业务推进即可，兼顾主业与生活 我们希望你： -在深圳有5年以上相关经验（商业地产、物业招商、房屋租售等） -拥有企业主资源、业主资源或物业渠道资源 -高中及以上学历，懂沟通、会来事、有执行力 -不甘于现状，愿意把握一次“低成本、高回报”的翻身机会 你只需要：有资源、有野心、愿意行动 我们负责：给方法、给支持、给报酬！ 别再错过2025年最后的轻资产创业机会！ 希望快速突破圈层，快速积累高质量人脉的有志之仕 向上社交，找到自己的贵人的有志之仕 希望快速翻身致富，从此告别缺钱的困境 希望找个更靠谱兼职工作，过百位专业律师随时调遣，是您最业务拓展的底气 希望找到一个稳健的组织靠山，又来去自由无需上班的自由事业 希望找到一个简单、粗暴、合法合规、赚到大钱的有识之士 每周只需来公司参加一次例会即可，有业务就来公司 每周一至周五晚8点-10点公司专业线上业务讲座，让业务拓展更简单 职位类型：市场经理 职位要求： 1、在深圳居住三年以上 经验： 1、有地产中介的工作经验优先 2、有保险工作经验的优先 3、有做过贷款工作经验的优先 4、有做过销售2年以上经验的优先 学历：高中以上 结算方式：每周结算一次 薪资范围：3000元/周-30000元/周 职位关键词：电销/面销/网销

综合薪资：5K-25K 公司有完善新人入职培训体系，不收费，接收无经验小白，应届毕业生优先！ 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源，邀请客户参加线下的白酒企业峰会； 2、解答客户提出的疑虑，确保服务质量； 3、开发新客户，对老客户不定期的做好关系维护，促成交易； 4、公司提供精准优质客户资源，提供手机，电话卡，微信； 任职要求： 1、服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务，会基本wps操作. 2、具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，有责任心和耐心； 3、有无工作经验皆可，能接受电话和客户沟通，优秀应届毕业生优先； 4、着装得体。 薪酬待遇: 1、第一个月无责底薪4千元/月+提成，星期天休息，月休4天，法定节假日正常放假 2、节日慰问：公司在端午节、中秋节、国庆节等各种重大节日礼品。 3、员工活动：不定期举办团建； 4、社会保险：公司统一购买五险；。 5、培训晋升：客户经理——客户总监 6、其他福利：年终奖 7、假期规定：享受国家规定的带薪假期；

阆博图与北京经发科技，福建中企讯工程咨询和成都梓骁科技同属企业集团，深耕政策咨询服务领域十余年，行业经验丰富，专业实力领先。长期为国内大型央企、重点国企及优质民营企业提供权威、专业的政策咨询解决方案。 电话销售顾问：1.任职要求 （1）熟练掌握WPS操作技能，法律、经济、理工类专业背景优先考虑，优秀者条件可适度放宽； （2）工作细致严谨，责任心强，具备良好的语言表达、沟通协调能力，学习与钻研能力强，保密意识突出； （3）具有一年以上销售相关岗位从业经历； （4）已掌握或愿意主动学习项目申报相关知识； （5）有志于在科技咨询服务领域长期发展，对客户关系维护与拓展有一定认知。 2.岗位职责 （1）通过邮件、电话、面谈等方式与客户深入交流，明确合作意向并完成合同签署。 （2）及时录入客户信息，并持续开展客户维护与管理工作。 （3）主动联络客户，跟进项目后续进展。 （4）根据公司或客户需求安排出差任务。 3.福利待遇 （1）年综合收入最高可达150万元，缴纳五险，享有节日福利。 （2）公司提供精准客户资源，无需盲目外呼，告别“广撒网”式电销。 （3）定期组织员工培训与团队活动，晋升通道完善，工作时间朝九晚六，周末双休，按国家规定享受法定假期。 （4）管理风格人性化，摒弃形式主义，若您追求突破、渴望实现经济独立，欢迎加入我们！ 4.工作性质：全职（入职需提交离职证明） 5.办公地点：成都市武侯区航空路6号丰德万瑞B座1005室

工作职责： 1、负责所辖客户群体的营收与盈利水平稳步提升； 2、挖掘并推动现有客户的业务增长空间； 3、拓展上级主管指派的潜在客户资源； 4、维护配送类客户的长期合作关系，提高下单频次与单笔金额； 5、汇总客户的需求与反馈，协同内部资源制定有效应对方案，相关信息需每周整理并在商场管理团队及现场运营负责人间传递； 6、主动与门店内其他岗位人员，如销售服务人员保持沟通与信息互通； 7、持续跟踪市场动态、竞争格局及行业发展方向并及时更新信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上渠道销售经验，熟悉餐饮或酒店行业者优先考虑； 3、有区域市场开发与管理经历，具备团队管理经验且过往业绩表现突出； 4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通协调能力良好，组织能力佳； 5、能适应高强度工作压力。 福利待遇： 1、实行五天八小时双休制度； 2、缴纳五险一金； 3、为员工本人及子女提供额外商业保险保障； 4、每年享受10至15天带薪年休假； 5、拥有健全的培训体系与清晰的职业发展路径。

别错过，心动职位在这里！ 小伙伴们，太幸运了吧！这么棒的机会竟然被你发现了！不投简历真的会后悔！ ▲我们的“理想伙伴”画像 1.年龄范围18-30岁：清一色90后、00后，日常沟通像和朋友聊天，氛围轻松自在； 2.社交达人优先考虑：性格开朗，表达流畅（梦中情伴） ▲薪酬福利相当给力，只要态度积极，入职前3个月平均收入5k-9k，后期稳定突破10k，轻松实现“奶茶自由”“旅行自由”！ ▲工作时间特别贴心 上午9点上班，下午6点下班，午休时长1小时30分钟，周末双休，绝不加班！法定节假日照常休息，每年春节享受连续15天长假，平衡生活与工作，幸福指数拉满！ ▲加入我们的“必备条件” 1.认可企业文化：重视态度＞看重经验！ 2.热衷销售岗位，目标清晰，追求卓越，对高收入有强烈渴望，有冲劲就来挑战！ 3.学习能力与沟通能力兼备，能独立开拓客户，同时具备协作意识！ 4.能适应一定强度的工作节奏，踏实肯干，心态阳光向上！ 5.品行良好，诚实守信，遵守团队管理规范！ 还在等什么？快把简历发过来，成为我们温暖团队的一员，共同开启边快乐边赚钱的全新旅程！

区域销售部负责人 岗位职责： 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。 2、成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。 3、维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。 4、统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。 5、带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。 6、跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。 7、负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。 8、上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有区域管理以及健康食品销售经验优先。 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

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