工作内容：与客户建立有效的联系，客户培训相对应的产品知识。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进，保障成单率。 工资待遇： 合伙人模式：合伙人模式【总佣金*50-72%】【例：佣金100000元*50%=50000元-72000】+免费培训 每月12号准时发工资，从不拖欠员工工资。大平台有保障。 上班方便，高端写字楼办公，环境优美。 公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人，不自私自利，不斤斤计较。 重要通知：本公司深耕金融行业十年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多合伙人，实现弯道超车，实现人生价值。 团队介绍：集团较优秀销冠团队，王牌部队。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入100万到300万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 本团队是集团总部较优秀的团队之一，本团队曾多次荣获“百万区域”“销冠团队”荣誉称号 团队优势：每个人都是金融销售高手，并且人品素质都相当好，每个人都非常有事业心和上进心，团队气氛和谐，团结一心像一家人一样。 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：梁经理 面试地址：深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109

销售顾问，有经验者优先

IDC运维初级工程师（base：俄罗斯） 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障诊断与系统部署调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障定位并完成更换处理。 4.按时响应工单任务，及时向相关责任人（如组长、发单人）汇报处理进展。 5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守，遇突发事件按客户要求迅速通报并处置。 7.完成上级交办的任务，并配合其他部门开展协同工作。 8.每日整理运维信息，按标准录入电子文档存档。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房日常作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护工作经验。 2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障排查能力。 3.具备良好抗压性，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。 2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施，确保符合HKFSD与机电署相关规范。 3、搭建带外管理体系，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案，按季度提交SLA执行报告。 5、负责ISP/IXBGP策略配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG链路延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上中大型IDC运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。 4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。

【线上办公】 我们是一支无固定办公场所的团队——你可身处任意城市、任意角落，与全球伙伴协同共创AQ文明的未来图景。 【岗位定位】 在OPE，AI量子架构师不仅是技术探索者，更是文明演进的量子先锋。你将立足于经典与量子的交界地带，深入研究“五共思想”在量子维度中的因子化呈现，并以此构建AQ文明的基础理论体系。你的工作成果不只是科研产出，更是通向未来智慧形态的核心支柱。 【你将要做的事】 面向特定垂直领域，设计并推进量子化理论模型及其应用路径； 将“五共思想”实现为量子态下的因子化结构，并发展成系统性理论框架； 与该领域的经典架构师协同合作，打造经典与量子融合的统一理论范式； 产出高水平学术论文、申报技术专利，积极参与国际学术互动，促进全球量子研究与AQ文明理念的深度对话； 在量子理论与人工智能、区块链、治理机制之间，开拓跨领域的前沿研究方向。 【我们期待你具备】 硕士及以上学位，专业背景包括量子信息、理论物理、数学、计算机理论等相关方向； 掌握量子计算、量子信息几何、全息原理等前沿理论与研究工具； 拥有跨学科建模或理论原创经验，善于将抽象科学概念转化为结构性体系； 热衷于规则重塑与赛道创新，愿以开拓者姿态投身于基础性科研探索。 我们不寻找仅追求局部突破的研究员，而是渴望迎接敢于重构认知边界的未来文明设计师。 在这里，你的每一步思考都将深度参与构筑AQ文明的量子底层逻辑。

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中，我们致力于打造“Huggingface+”，这是一个前沿平台，借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队，在技术前沿推动创新。 职位概述： 我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇，包括股权，并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员，你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序，设计稳固的架构，并与跨职能团队协作，交付高质量的解决方案。 主要职责： -全栈开发：运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。 -架构设计：创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。 -协作：与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作，将需求转化为功能性特性。 -代码质量：通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。 -性能优化：对应用程序进行优化，以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。 -开源贡献：参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献，提升公司的声誉和技术优势。 -指导：为初级开发人员提供指导和支持，培育持续学习和不断改进的文化氛围。 -创新：及时了解最新的行业趋势和技术，并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。 任职资格： -教育背景：计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。 -工作经验： -至少有3年全栈开发的专业经验。 -有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。 -技术技能： -编程语言：精通Go语言和Python语言。 -前端：精通JavaScript框架（如React、Angular、Vue.js）。 -后端：具备服务器端框架和架构方面的经验。 -数据库：对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。 -开发运维（DevOps）：熟悉云平台（如GitHub、Gitlab）和持续集成/持续交付（CI/CD）管道。 -版本控制：熟练掌握Git和协作开发工作流程。 -软技能： -出色的问题解决和分析能力。 -较强的沟通和人际交往能力。 -能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。 -具备显著的领导能力和项目管理能力。 我们提供： -有竞争力的薪酬：根据经验提供有吸引力的薪资待遇，包括基于绩效的奖金。 -股权：为创始团队成员提供丰厚的股权方案，让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。 -职业发展：在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。 -创新环境：与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。 -灵活的工作安排：根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项，支持工作与生活的平衡。 -全面的福利：包括健康保险、退休计划和其他标准福利。 -影响力：在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。

岗位职责： •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划，推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈，持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作，保障版本顺利推进 任职要求： •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径，合理阐述决策依据 •执行节奏稳定，具备跨团队沟通与协作能力 优先项： •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先

招聘站点区域主管（有快递行业工作经验优先）熟悉南山，宝安区域 岗位职责： 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁；

岗位职责： 1.全面统筹养老院行政管理工作，包括文书档案、会议组织、制度建设及跨部门协调 2.负责办公物资采购、固定资产管理及后勤保障工作，确保运营高效有序 3. 对接政府主管部门及合作单位，处理资质年检、合规审查及对外联络事务 4.管理行政团队，优化工作流程，提升服务响应速度与执行质量 5.协助院长开展机构文化建设、员工关怀及突发事件应急处置 任职要求： 1. 3-5年养老行业办公室主任、综合办主任或颐养部主任相关工作经验 2. 具备优秀的公文写作能力、组织协调能力及多任务处理能力 3. 熟悉养老机构运营规范、民政政策及行政管理相关法律法规 4.责任心强，具备良好的服务意识、抗压能力及团队领导力 5. 学历不限，持有养老护理员证、行政管理类证书者优先

综合部主管1名（驻非洲国家） 一、工作岗位及要求： 1.本科及以上学历，工商管理、行政管理、法语等相关专业； 2.年龄原则上不超过40周岁，具有中级专业技术职称或相当的专业技术水平，中共党员优先； 3.具有5年以上同类或相近岗位工作经验，熟悉综合管理、行政后勤保障等工作，法语能够达到专业八级或同等水平的优先考虑； 4.具有扎实的公文写作能力和高度的责任心，熟悉掌握各类办公软件，有较强的政策理解能力、跨部门沟通协调能力与危机处理能力； 5.身心健康，认同公司文化，能够常驻刚果（金）工作。 二、薪酬标准： 综合年薪不低于35万人民币（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 刚果（金）民主共和国科卢维奇市 四、其他 应聘人员对照岗位条件和资格，可通过平台投递简历及相关附件（请在简历或相关附件中注明专业技术资格），会有专人对简历及相关材料进行审核初筛，择优确定入围人员，并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境及后勤保障工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，有效控制行政成本，确保合规高效运行 4. 管理行政团队，指导监督日常事务执行，推动跨部门协作与服务支持落地 5. 处理突发事件及重要事项督办，保障公司运营秩序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景 2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验，熟悉综合行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务统筹能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与信息化系统应用能力

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护、物资采购、宿舍管理、车辆管理、食堂管理及固定资产管理 3. 接待来访人员，协调内外部沟通联络，保障行政运转高效有序 4. 配合人事、财务等部门完成基础支持工作，如考勤统计、报销初审等 5. 完成上级交办的其他临时性行政任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和多任务处理能力 5. 有行政、前台或助理类工作经验者优先

跑工地地推，做消防产品推广，产品优势明显，需求内地员工，有野心的来谈合作，老板福建人，最好是福建人在新疆打拼的欢迎加入我们

工作内容： 1、邀约有意向客户来养老社区实地参观，介绍价格和入住资格； 2、负责客户服务及客户档案整理，挖掘客户需求； 3、通过公司给到的各种资源和活动，体验式营销； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作；

招聘：业务经理 薪资：5000左右 大专以上学历

1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控； 2、负责行政管理制度与流程的制定、各类会议及活动的统筹安排、办公环境维护、公司采购工作的统一协调、固定资产与车辆的管理、仓储空间及礼品库的日常运营； 3、主导行政管理体系的建设与优化，包括办公场地的租赁与装修改造、行政采购体系的搭建与维护、公司大型年会及其他重要活动的整体组织与执行； 4、负责公司固定资产及低值易耗品（非办公类用品）的采购与日常管理； 5、负责审核固定资产台账，并牵头开展定期盘点工作； 6、配合总经办完成客户来访接待及相关商务应酬事宜。 1、本科及以上学历； 2、年龄25-35岁，身高163cm以上，形象端正，气质良好； 3、具备出色的组织、协调与沟通能力，具有较强的洞察力和应变能力； 4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验，或具备大型企业物料仓库管理背景者优先； 5、熟悉办公设备及设施采购流程，能从公司利益出发，合理规划并有效控制行政支出； 6、责任心强，工作敬业，具备良好的组织协调与沟通能力，善于分析和处理实际问题，作风严谨、细致、踏实，能够高效推进复杂事务的落地执行； 7、掌握基本商务礼仪知识，能高质量完成各类接待任务； 8、接受短期出差及临时性加班安排。

2026美业高薪风口招募（济南专场） 先声明，不要以为只有美业人才可以做美业，实际是人人都可以！有没有经验都可以 一对一教，一对一带，基本新人一周之内会开单！ 主推核心项目：眼部抗衰、形体康养、瓷娃娃美肤 诚邀人群：全行业销售精英、执行力强者、济南本地追梦人、创业失利却野心不减的逆袭者！ （一次精准选择，或能改写人生轨迹） 一、优质赛道：选对方向，赚钱更轻松 锁定高端女性抗衰美业，精准对标高净值女性客群——找对赚钱对象，才能高效变现！ 区别于其他行业3%-10%低提成（低提成易开单/高提成周期长），我们美业赛道超高提成+易开单，核心逻辑：先帮客户0投资、0风险、0犹豫快速盈利，客户赚钱后再分润，合作无阻力。 二、平台实力：背靠头部，前景无忧 1. 全国独角兽企业，筹备上市阶段，实力背书有保障； 2. 3年扩张至6000+人规模，跻身美业头部集团化公司； 3. 总部设于北京，全国布局18家分公司，平台大、资源广。 三、薪资福利：提成济南最高，收入上不封顶 -提成力度：全济南销售行业天花板，高达40%，薪资对标北上广深一线水平； -收入层级：普通销售月入2-4万，精英销售月入5-8万，销冠月入10万常态化； -具体收益： 1. 客户仅需599元启动金，先做业绩再谈合作，老师下店出业绩、客户满意后升级25800元合作，单单到手超1万（含9500元基础收益+爆卡40元/张）； 2. 自主组建团队，成员每出一单，享2000元伯乐奖+团队管理奖，团队越大收益越高。 四、工作时间：规律作息，兼顾生活 9:00-18:30（中午12:00-14:00午休，充足休整），单双休轮换，法定节假日正常休假，拒绝无意义加班。 五、工作内容：无需跑店，轻松拓客 公司提供全国美容院、养生馆精准资源，仅需通过微信沟通对接，促成客户599元启动金合作即可；后续下店做业绩由专业老师负责，无需自己奔波外出。 六、晋升通道：能力匹配舞台，晋升无天花板 1. 开5单+招5人，晋升总监，享33%额外提成； 2. 团队扩至50人，晋升运营部总裁，享提成+股权分红，轻松年入百万； 3. 团队达150人，晋升分公司老总，可独立开分公司，拥有自主运营权； 平台不设限，你有多大能力，就给你多大发展空间，诚寻志同道合战友，共赴事业新高峰！

【岗位职责】 负责与专科院校在读学生沟通，介绍公司专升本培训项目; |组织招生宣讲会、咨询会等活动，吸引更多学生关注;|通过线上线下渠道进行招生宣传，扩大品牌影响力;跟进意向学生，邀约试听体验课，解答学生咨询疑问;对到访学生详细介绍课程体系，并进行一对一课程签约; 【职位要求】 ① 大专及以上学历，年龄不限; ② 热爱教育事业，具备良好的沟通能力和团队合作精神;具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境; ③渴望高薪资【重点】，有较强的抗压能力，经验不限，有行业经验更佳; 【薪酬福利】 工作时间:八小时工作制，每周双休、国家法定节假日休息 基本福利:五险+法定节假日+带薪年假+年度体检+带薪培训+团队活动 晋升体制:课程顾问-市场组长-市场主管-校长 薪资结构:底薪3k-5k提成奖金年终奖

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

泰康人寿保险公司招聘健康财富规划师业务经理，人数5名，学历要求大专，提供高底薪。工作地点在城内。公司为世界500强企业。联系人孔经理。

深圳市雷恩达光电科技有限公司招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 内贸: 销售主管 1 名 内贸：销售经理 1 名 外贸：销售业务 5 名 外贸： 销售经理 1 名 任职要求：同行业工作经验，有 LED 封装管理经验优先 以上岗位包吃住 薪资面谈，联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职责： 负责公司 AI 应用解决方案在建筑、地产（物业）、汽车行业的销售拓展，制定区域及行业销售策略，分解并达成年度 / 季度销售目标； 深度挖掘目标行业客户AI领域数字化转型需求，结合产品特性输出定制化解决方案，主导商务谈判并推动签约； 全生命周期管理客户关系，包括需求对接、方案演示、招投标支持、合同执行跟进等，提升客户满意度及续约率； 收集行业动态、竞品信息及客户反馈，为产品迭代和市场策略优化提供依据，联动内部团队推动项目落地。 要求： 大专及以上学历，5 年以上 To B 软件 / 解决方案销售经验，具备建筑、地产、汽车行业软件销售背景者优先（如曾服务过头部房企、车企或建筑集团）； 熟悉目标行业业务流程及数字化痛点，能独立完成从线索挖掘到签单的全流程操作，有百万级以上项目操盘经验； 具备优秀的需求洞察、方案呈现及商务谈判能力，做过战略大客户，拥有一定行业客户资源者优先； 结果导向，能适应高频出差，具备良好的团队协作意识及抗压能力。 我们提供：行业内极具竞争力的薪酬（底薪 + 高提成 + 年终激励）、完善的客户资源支持、系统化产品及行业培训、清晰的晋升通道，及五险一金、团建等福利。期待你的加入，共同开拓行业数字化新市场！

【任职要求】: 稳定的电商公司来招聘咯!! 现在的市场，连线下巨头某捞都要关闭30%的店铺啦与此同时，电商还是在快速发展，大家的消费习惯也越来越偏线上。来电商公司看看咯~~-相信现在在找工作的你，也一定是看好电商的前景的来看看我们岗位需要做什么 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金+年终奖[拿多少，就看自己维护客户的。~ 技巧啦~](开始可能会遇到困难，适应学习之后就很容易啦小伙伴们反馈，月均6000so easy哦· 【福利待遇】 1.公费外出培训，提升自身能力[公司免费提供培训~ 2.带薪年假+ 国家法定节假日休息 +不定期员工活动 + 旅游 + 员工生日会; 3.全95后00后团队，没有“勾心斗角”没有“空降兵”和谐的工作环境。 【上班时间】：早上：9:00-12:00；13:30-18:30每周带薪休假，法定节假日休息.~ 人事喜欢主动投递简历的你哦~

岗位职责  策划每月促销活动方案并跟进落地执行（涵盖传统节日及电商重要促销节点）  带领10-20人促销团队，达成门店销售业绩目标  跟踪竞品市场动向，调整商品陈列与价格策略以提升竞争力  妥善处理客户投诉问题，保障品牌服务形象 任职要求  学历要求：大专及以上学历（市场营销、管理类专业优先考虑）  工作经验：3年以上零售行业管理经验，具备快消品领域经验者优先  技能要求：熟练操作ERP系统，具备PPT制作及数据图表呈现能力  个人素质：具备较强抗压能力，可接受节假日期间的工作排班安排 福利待遇  提供管理岗位发展晋升机会  享受法定节假日相关福利待遇

薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：8000元/月 此职位工作地为天津及周边区域，应聘者需具备商用车队相关资源（含重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、统筹管理当地营业部日常运营，主导团队组建与搭建，全面主持营业部业务运作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调内外部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系，按时提交各类业务数据；承接分公司下达的经营目标，细化任务分解并制定可行方案，在保障业务质量前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与运营管理；优化分公司管理制度，确保合规运作、规范执行。 4、在分公司统一部署下，指导和协调各部门及下属单位的工作规划与实施，落实合规要求，提升整体运营效率，助力公司效益提升。 5、跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营成果、市场动态、公司运营现状及发展建议，并协助政策落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流运输企业、车队管理、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定团队领导力，拥有物流行业或车队客户资源者更佳； 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：底薪＋绩效+提成+分红

< 销售经理(成都) [工作内容] -负责公司产品的市场开拓与销售工作，执行并完成年度销售计划; -积极开发新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度; -深入了解客户需求，为客户提供专业的技术咨询及解决方案; -参与商务谈判，签订销售合同，并负责合同执行过程中的联络协调工作; -收集一线市场反馈信息，为公司产品改进及市 场策略制定提供参考依据; -定期参加行业展会、研讨会等活动，拓展业务渠道，提升品牌影响力。【任职要求] -具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能 增值 够独立处理复杂问题; -对工程类产品或服务有一定了解，具备相关行业背景者优先考虑; -熟悉销售流程，具有较强的市场分析判断力和客户服务意识; -工作积极主动，有责任心，能承受一定工作压力， 适应经常性出差;

广告销售经理 工作内容： 1负责新客户开拓，客户信息的搜集、整理 2定期拜访客户，执行客户跟进工作； 3与客户保持良好沟通，了解客户需要、为客户提供满意的服务 4定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据; 5拥有广泛的客户资源 6参与合同的谈判与签订； 7为客户提供专业的媒体支持及完善的媒体售后服务。 任职要求： 1形象好，具有較强的沕通能力 2营销、市场或相关专业专科及以上学历 3有责任心，能承受较大的工作压力 4具备良好的团队协作精神和较强的责任心，认同企业文化 5具有一定的销售经验优先。 薪酬福利：基本工资＋业务提成(上不封顶)＋周末双＋节日福利+社保+公积金

销售主管，无责任底薪，提成，五险，旅游，工装

急招！长沙六区全覆盖｜现榨饮品业务员（3-4人/区） 健康饮品赛道爆发！现榨鲜饮需求激增，诚邀敢闯敢拼的你加入，深耕长沙六大区域，共创销量新高！ 岗位职责 1.负责对应区域内商超、便利店、餐饮门店等渠道的业务拓展，开发新客户并维护老客户关系； 2.推广现榨饮品系列产品，讲解产品优势（无添加、鲜榨现供），达成销售目标； 3.跟进订单交付、货款结算，及时反馈客户需求与市场动态； 4.维护区域内产品陈列，配合品牌推广活动落地。 任职要求 1.18-45岁，男女不限，有无销售经验均可（带薪培训，小白也能快速上手）； 2.熟悉对应区域地理环境，有快消品、饮品销售经验者优先； 3.沟通表达能力强，抗压能力突出，有赚钱欲望和目标感； 4.能接受外勤跑单，自带交通工具（电动车/汽车）者优先。 薪资福利 •无责底薪3500-4500元+高提成（销售额5%-12%）+月度销冠奖+区域分红，综合薪资6000-15000元/月（上不封顶）； •带薪培训+师徒带教，新手快速掌握销售技巧； •弹性工作时间，自主安排跑单路线，无需坐班； •社保+节日福利+定期团建+季度旅游，福利全覆盖； •晋升通道清晰：业务员→区域主管→区域经理，凭业绩快速晋升。 工作区域 长沙全市六区（芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区），就近分配，