1:对接商家合谈业务. 2:有相关：地产经几，酒店业务，充电宝业务，信用卡，保险，娱乐场所，优先录用。 3：薪资待遇8000∽15000元/月，年龄18至55岁 4：可全职同兼职

岗位职责 1、团队管理：负责业务团队目标拆解、日常管理、任务分配、过程跟进与绩效考核，做好新人带教培训，保障团队产出与人员留存。 2、渠道 & 代理商管理：开发、培训、赋能代理商，做好代理商维护，落实渠道风控，管控违规办卡、虚开骗佣等经营风险。 3、业务落地：推动号卡、随身 WiFi、物联网硬件产品政策落地，完成团队销售目标。 4、线上岗（1 人）：线上渠道运营、线上代理商管理、业务数据统计、周月复盘迭代。 5、线下岗（2 人）：线下渠道开拓、代理商拜访维护、地推落地，深耕高校、行业客户渠道。 6、售后协同：入职首月重点熟悉售后全流程，学习 53 系统、400 热线、钉钉客服接待，掌握代充值、退换货、卡片管控，处理升级客诉，打通业务‑售后衔接。 7、定期输出业务复盘报告，针对业务问题输出改进方案。 任职要求 1、，本科及以上学历，性别婚姻不限； 2、3 年及以上工作经验，有通信行业、物联网、渠道销售、业务团队管理经验优先； 3、电脑操作熟练，具备目标感，擅长渠道谈判、团队带教，能扛业绩指标； 4、具备较强的数据敏感度，会做业务复盘，风险意识强；

招聘旅行社业务经理，人数2-3人。要求营销、金融等相关专业优先，有一定的营销工作经验，熟悉客户服务流程。具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力，兼具新客开发与老客维护。具有良好的亲和力和沟通谈判能力，熟悉报名流程和跟进。有积极进取的精神及接受挑战的性格，能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。具备线索跟进与AI或新媒体获客经验，有导游证者优先。工作内容包括收集市场动态与竞品信息，关注项目进展，推广公司旅游产品，开拓新客户。严格执行公司规章制度，认真履行工作职责。及时了解客户对旅游产品的反馈信息，经常走访客户，切实掌握客户真正需求。负责把客户要求传递到公司相关部门。跟踪客户对产品要求的变化，提供最及时的服务。根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划和完成销售指标，结合数据复盘。薪资福利为5000-8000元/月加提成，具体面议，能力决定薪酬。工作地址位于金山区山阳镇海汇街60-64号。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，达成业绩目标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓新市场，挖掘行业潜在客户，建立并维护重点客户关系 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品定位 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售流程标准化与数字化升级 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建销售体系能力 3.优秀的团队领导力、跨部门协同能力及商业谈判能力 4.具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力 5.学历不限，有成功操盘千万级销售规模经验者优先

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位职责： 1．邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2．通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务． 3．组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源； 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上；薪酬情况： 岗位底薪2万到8万起，提成20%，额外奖励10％左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元（300名员工平均值）

叶场酒水销售

寻找县城合伙人，不招工，只谈合作！一起把“菜篮子”做成“钱袋子” 我们不是雇佣关系，我们是并肩作战的生意伙伴！ 厌倦了给人打工，看老板脸色？手里有点积蓄却找不到靠谱项目？想自己当老板却被房租、货源、物流压得喘不过气？ 现在，机会来了！ 我深耕蔬菜供应链多年，手握稳定、优质、低价的蔬菜一手货源，并全款提供配送车辆。现面向各县区，诚邀5-8位真正懂行、能拼的生意人，组建核心创业团队，共同开拓县域生鲜市场！ 我们的合作模式： 我负责： 提供全部蔬菜货源、配送车辆、前期启动资金及后端统筹。 你负责： 驾驶车辆，深入县城及周边，自主经营，开拓并维护客户（农贸市场、餐馆、食堂、零售商等）。 利润分配： 净利润五五分成！ 账目公开透明，每月一结。根据市场实测与初期模型测算，踏实肯干，月入过万是起步，能力强者上不封顶！ 我们需要这样的合伙人： ，30-50岁：正值壮年，有家庭责任感，做事稳重。 持有效驾驶证，驾驶技术娴熟：需长途或频繁往返城乡，安全是第一。 能吃苦，皮实：卖菜是辛苦活，起早贪黑是常态，怕累勿扰。 经过商，懂买卖：有实体店经营、批发零售、快消品销售经验者优先。懂成本核算，有客户思维，知道怎么把货变成钱。 有野心，更讲诚信：不满足于死工资，渴望通过自己的能力和努力获得高回报；同时必须诚实守信，这是长期合作的基础。 你将获得： 一份属于自己的事业，而非一份打工的工作。 无需为货源、车辆、本金发愁，轻装上阵做老板。 可观且上不封顶的收入，多劳多得，优劳优得。 一个成熟、互信的创业联盟支持。 我们不画大饼，只谈实干与分红。 如果你符合以上要求，并且已经摩拳擦掌，准备大干一场，请与我们联系！ 电话： 预约面谈： 请于工作日 上午9:00-12:00] 来电，非诚勿扰。 备注： 首批合伙人名额有限，我们将对报名者进行严格筛选和面谈，确保理念一致，目标相同。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，优化区域/行业布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求1-3年 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉所在行业市场特点与客户需求，有成功带团队经验者优先 4. 学历要求：大专及以上

岗位职责： 1. 制定并执行易货业务销售策略，拓展企业客户资源，完成年度销售目标 2. 主导易货方案设计与谈判，协调供需双方达成优质易货匹配 3. 维护重点客户关系，定期回访并挖掘新增易货需求，提升复购率与合作深度 4. 整合行业资源，开发新渠道、新模式，推动易货业务规模化发展 5. 带队开展销售培训与日常管理，提升团队专业能力与协作效率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉易货贸易或B2B资源整合者优先 2. 具备较强的商务谈判、方案策划及跨部门协同能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，有成功带领团队达成业绩的实绩 4. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与职业素养 5. 学历不限，有相关行业资源及客户基础者可适当放宽经验要求

农业科技 岗位职责： 1、负责公司产品（农业灌溉、水肥一体化领域）的市场推广及销售工作，通过有效的市场分析与策略制定，提升产品市场占有率。 2、积极维护并深化与客户的合作关系，定期出差拜访工程项目、施工方以及开发商等重要客户，确保客户需求得到及时响应与满足。 3、深耕客户开发与维护，擅长从0-1搭建客户关系，具备农业灌溉、水务类、技术服务等多行业销售实战经验： 4、各渠道开发新客户及维护老客户，完整收集客户资料，完成初步电话沟通、公司背景、业务模块和采购需求等有效销售资料； 5、制定销售工作计划，进行市场分析，有效完成销售目标和应收款跟进； 6、做好客户的售后服务跟踪； 7、完成上级交办事务。 任职要求： 1、大专以上学历，有农林灌溉、智慧农业工程行业从业经验者优先考虑； 2、具有较强的市场敏锐度及观察力； 3、具备良好的语言表达及商务公关能力； 4、认真负责、主动积极、勤奋踏实； 5、接受区域调整的外派； 6、熟悉计算机基本操作。

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4.管理办公环境安全与后勤保障，确保办公场所规范、有序、高效运行 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、办公环境维护及固定资产管理工作 3.负责制度流程制定与执行监督，提升内部运营效率与合规性 4.管理行政预算，控制办公成本，保障资源合理配置 5. 协调跨部门协作，支持人力资源、IT等关联职能高效运转 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2. 优秀的组织协调能力与沟通表达能力，具备团队管理经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4.责任心强，细致严谨，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备良好的服务意识与职业素养，认同企业文化价值观

主要岗位职责: 一、综合统筹管理 统筹项目办公室全面工作，落实项目负责人各项部署，做好项目内部运转、制度建设，协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。 二、公文与文字工作 负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核；做好公文流转、收发、归档。 三、会议与督办管理 组织项目例会、专题会、现场会，做好会议筹备、记录、纪要印发；跟踪会议决议、领导交办事项，建立督办台账，督促各项任务落地闭环。 四、档案资料管理 统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护；收集整理、分类归档，保证项目资料完整规范。 五、后勤及内务保障 负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。 六、信息上报与沟通 按时报送项目进度、问题、简报；收集汇总项目各类信息，及时向领导反馈项目存在难点、风险；做好对内对外沟通协调。 七、制度建设、工资核算、结算 完善项目办公室管理制度、流程，规范办公流程，提升项目内部管理效率。 八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作； 九、领导安排交办的其他工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、制度建设、会务统筹及后勤保障 2. 管理办公物资采购、固定资产登记与维护，优化成本控制与资源使用效率 3.协调跨部门行政支持工作，保障电商平台及果蔬业务线高效运转 4.负责公司资质证照管理、档案归档及合规性事务，配合行业监管要求 5.统筹节假日安排、员工活动策划及企业文化落地执行 任职要求： 1.3-5年行政管理工作经验，有电商或生鲜快消行业背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3.熟悉行政全模块工作，具备较强的组织协调与多任务处理能力 4. 具备良好沟通表达能力及服务意识，责任心强、细致严谨 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位简介 HWP（健康财富规划师）是泰康集团重点打造的高端人才计划，突破传统保险服务模式，致力于培养兼具健康管理和财富规划双专业能力的复合型精英，为客户提供覆盖全生命周期的一站式综合服务。当前该职位平均年薪达80万以上 岗位职责： 1﹣公司提供客户资源，采用线上邀约、线下面谈的方式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2﹣落实总公司高净值客户战略部署，结合总部指导及客户回访反馈，高效执行相关工作安排。 3﹣负责现有客户资料整理与信息更新，持续跟进客户需求，推进客户关系深化。 4﹣策划并举办高端小型沙龙活动，强化客户维系，促进二次开发与转介绍。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家是国内首个高端连锁医养社区品牌，首创“一个社区一家医院”的医养融合模式，已在全国39城布局43家社区，其中23城已投入运营（北京、上海、广州、深圳、佛山、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、合肥），后续将陆续在重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等地落地； 2、社区全面满足长者七大核心生活需求：营养膳食、健康管理、活力运动、社交互动、文化休闲、财富规划、心灵成长； 3、根据居民健康状况实行分区居住管理：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 4、构建“五位一体”服务体系：宜居的生活空间、开放的老年教育平台、雅致的社交会所、高标准的医疗中心、自由的精神栖息地。 薪酬待遇： 1﹣月薪范围：8000-50000元。 2﹣底薪标准：10000-30000元／月 3﹣收入结构：底薪＋业绩提成＋季度奖金＋年度奖励＋长期服务奖励 年龄要求：28-45岁，不符合者请勿投递！ 学历要求：全日制本科及以上（特别优秀者可放宽至大专），金融、医学、法律、市场营销等相关专业优先考虑，不符条件者谢绝申请！

维护区域的终端客情 开发新客户 维护老客户

我们公司成立10年了，全国50家分公司，我们主要是做线上自媒体运营，通过抖音，视频号，小红书，直播，公众号等方式，推广法拍房（住宅，商铺，厂房，不良资产等） 内容很多的，标的几十万到几千万不等

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.团队组建与招聘 （1）团队规模拓展：持续扩充团队，打造稳定、专业的维修队伍； （2）人员筛选把关：负责拟聘人员技能初评与面试推荐。 2.团队日常管理 （1）工单统筹管理：统筹分配与维修工单，实现组员高效匹配； （2）人员调配与排班：科学排班与调配，保障服务时效； （3）日常监督与检查：监督上门服务规范与作业安全； （4）配件与物料管理：对接供应商，保障配件及时供应。 3.技能带教与培训 （1）新组员带教：负责新员工实操带教与技能培训，助力快速上手； （2）技术难题支持：提供维修技术咨询与疑难故障攻关； （3）服务标准宣贯：宣贯服务流程、报价规则与上门礼仪，确保规范执行。 4.服务质量与业绩管控 （1）服务质量管控：监控维修质量、客户满意度与投诉率； （2）关键指标达成：带领团队达成响应率、时效、好评率等核心KPI； （3）投诉处理：协同处理客户投诉与突发异常； （4）业绩追踪：追踪月度业绩，帮扶落后组员提升。 任职要求： （一）区域熟悉度 南宁市居住满2年，熟悉主干道、小区及商圈分布，能高效规划路线及应对早晚高峰拥堵。 （二）维修技能 1、3年以上厨卫电器安装维修经验，独立完成维修累计≥300台； 2、精通油烟机、燃气灶、燃气/电热水器、集成灶等整机维修，独立掌握拆装/检测/换件/测试全流程； 3、精通油烟机故障排查（不启动、电机/风轮不转、异响震动、吸烟差、漏油、灯/按键/电脑板/电容/电机故障等）； 4、精通燃气热水器故障排查（不点火/爆燃、水温不稳/忽冷忽热、出水小/漏水、风机/比例阀/各类开关/电磁阀/电脑板/热交换器故障等）； 5、精通电热水器故障排查（不加热/慢、水温不稳、漏水/跳闸、镁棒/加热管更换、温控器/电脑板/显示屏故障等）； 6、熟练使用万用表精准诊断电脑板、电机、电容、点火器、各类阀件/开关/传感器等核心部件； 7、熟悉老板、方太、华帝、美的、海尔、万和、万家乐、林内、能率、樱花等主流品牌常见通病及维修方案。 （三）硬件配置 1、自备齐全维修工具（万用表、电钻、焊枪、压力表、各类扳手螺丝刀等），满足直接上岗需求； 2、自备电动车，续航满足日行50-80公里上门服务需求； 3、自备智能手机，熟练操作微信小程序完成接单、导航、报告上传及配件出库扫码。 （四）团队管理能力 1、2年以上团队管理经验，带过5人以上团队者优先； 2、具备带教能力，可手把手指导新人15天内独立接单； 3、具备协调能力，高效处理排班冲突、团队关系及客诉异常。 （五）综合素养 1、年龄28-45周岁（特别优秀者可适当放宽）； 2、身体健康，适应高频上门作业； 3、无违法犯罪及行业不良记录（严禁私收费、冲突、偷盗、损坏财物等）； 4、服务意识强，耐心细致，具备优秀沟通表达与客户情绪安抚能力。 薪资结构： 固定基薪7000元+ 个人业务业绩提成 + 新增人员奖励 + 团队管理津贴 + 下属育成津贴 + 年度管理绩效奖金，有五险。综合收入由区域订单量、团队人员规模决定，收入上不封顶。

销售清爽凉都精良啤酒 岗位职责： 1. 负责清爽凉都精良啤酒的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护终端客户（如餐饮店、商超、便利店等），提升产品铺货率与动销率 3. 执行促销活动方案，收集市场反馈，及时向上级汇报竞品动态与客户需求 4. 管理所辖区域库存与陈列，确保产品形象规范、新鲜度达标 5. 协同物流、市场等部门，保障订单交付及时性与客户满意度 任职要求： 1. 对快消品行业有热情，具备基础销售意识与服务意识 2. 沟通表达清晰，具备良好的人际交往与应变能力 3. 能适应一线市场工作节奏，吃苦耐劳，责任心强 4. 有啤酒或饮料类快消品销售经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员

岗位职责： 1.负责风电施工项目全周期管理，制定施工计划，把控施工进度、质量及安全，确保项目按期、保质、合规交付。 2.负责项目团队搭建与管理，协调施工班组、技术、物资等相关人员，统筹现场施工组织安排。 3.对接业主，监理，设计院及分包单位，处理项目现场办调，变更签证，工程款结算等事宜，维护良好合作关系。 4.管控项目成本与风险，审核项目物资采购，分包合同，排查施工安全隐患，处理项目突发问题。 5.配合项目验收，竣工决算及资料归档，组织开展项目总结，优化施工管理流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，能源、电力、机电工程等相关专业； 2.具备3年以上风电项目管理经验，熟悉风电力业标准和流程。 3.优秀的团队领导能力和项目管理能力，能够有效协调各方资源。 4.良好的额沟通技巧和问题解决能力，能够在高压环境下保持高效工作。 5.必须要有在风电建设企业或电力施工企业从事过管理岗位经验，要求对于现场整体情况组织及各项施工步骤非常清楚。 6.能熟练驾驶车辆，有相关证书优先。 7.能接受较长时间在外出差。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3.协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4.定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5.参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3.有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径

内江资中县招销售经理/主管，业务员