
大宗贸易总监
1-1.5万元/月
渠道经理五险一金1-2人5-10年大专
岗位职责
1、全面负责贵州本地大宗商品贸易 + 网络货运整体业务操盘,涵盖磷矿、铝土矿、煤炭、砂石、建材、化工等品类;
2、开拓上游货源、下游工矿 / 工程 / 渠道客户,整合本地运力资源,搭建稳定货源 + 运力池体系;
3、负责网络货运平台合规运营、运单轨迹、结算对账、9% 运输专票开票全流程管控;
4、制定业务经营目标,对营收、毛利、回款、风控全权负责,优化贸易 + 物流闭环盈利模式;
5、维护政企、园区、工厂资源,带领业务团队落地项目,拓展规模化大宗运输及贸易业务。
任职要求
1、3 年以上大宗商品贸易 + 网络货运 / 无车承运全盘管理经验,熟悉贵州本地货源、运价及市场规则;
2、深耕磷矿、铝土、煤炭、砂石、建材任意大宗品类,自带上下游资源、运力资源优先;
3、精通网络货运合规运营、财税开票、五流合一,熟悉对公结算、合同风控、回款管理;
4、具备独立业务操盘、商务谈判、资源整合能力,结果导向,能承受业绩压力;
5、有供应链平台、物流集团、工贸企业同岗经验优先,不考虑生鲜水果类从业背景。
薪资福利
薪资:底薪 + 业绩提成 + 利润分红,年薪面议,上不封顶
福利:五险一金、带薪年假、商务补贴、节日福利、定期团建
平台:公司自有网络货运资质,可合规开票,放权自主经营,资源齐全
渠道项目总监
1-1.5万元/月
渠道经理1-3年大专有渠道拓展经验、具有一定渠道资源
岗位职责:
1、负责公司渠道拓展战略的制定与实施,推动业务持续增长。
2、建立并维护与各类合作伙伴的长期稳定关系,提升合作质量与效率。
3、组织开展渠道数据分析,评估渠道效能并优化运营策略。
4、领导渠道团队完成目标,协调内外部资源支持渠道发展需求。
5、持续探索新市场、新机会,扩大品牌影响力和市场份额。
任职要求:
1、具备出色的市场开拓能力和商务谈判技巧。
2、能够有效管理团队,推动跨部门协作达成业务目标。
3、对渠道运营有系统性理解,具备较强的策略思维和执行能力。
4、适应动态变化的市场环境,能快速响应并调整工作策略。
福利待遇:
1、成为公司合伙人,享受公司合伙人权益。
2、免费享公司商学院全方位培训。
3、优秀者未来可以进入集团总部核心层。
4、免费享公司定期健康体检。
资深豪宅顾问/高回报佣金/提成60%起/1对1培训接受小白
1-1.5万元/月
渠道销售年终奖3-5人经验不限学历不限
专注长沙别墅、大平层等高端不动产,对接高净值客群。负责高端房源开发维护,深度挖掘客户置业需求,提供专属置业方案,独立完成带看、谈判、签约、过户全交易链路;维护业主与高端客户圈层关系,拓展优质客源,依托公司豪宅资源达成业绩目标。
任职要求
1.大专及以上学历,有销售、服务类经验优先,优秀应届生、退伍军人可放宽;无房产经验愿意学习也可。
2.善于沟通共情,洞察力强,能够理解高端客户的置业诉求,为人正直守信。
3.能承受销售工作压力,目标感强,渴望高薪,适应快节奏工作。
4.具备团队意识,愿意跟随师傅学习豪宅专业知识。
入职可收获
1.薪资:高提成60%-80%无平台扣费,多重业绩奖金,豪宅大单收益可观
2.成长:高收入师傅一对一带教,不瓜分个人业绩;完整新人理论+实战培训,精英案例定期分享
3.资源:全长沙豪宅房源库+精准客户资源,多家分公司就近分配岗位
4.福利:大小休,月休6天弹性调休;法定节假日额外公休、超长带薪年假;月度团建、年度带薪旅游
5.晋升:透明晋升通道,凭业绩能力晋升,不看资历人情
6.只要肯努力,就会有收获,年薪50w起。
晋升条件
1.高级经纪人:独立完成豪宅全流程成交,完成季度业绩标准,客户服务口碑良好
2.业务主管:个人业绩持续达标,具备新人带教能力,有客户资源运营能力,乐于协作管理
3.门店经理:个人业绩拔尖,可带领团队完成整体目标,掌握人员培训、门店运营管理能力
作息时间
上班8:30‑12:00,15:00‑18:00;大小休,月休6天弹性休假;法定节假日额外公休
公司地址
雨花区:曲塘路恒大誉府512
岳麓区:美郡国际酒店7楼7015
渠道销售
6000-8000元/月
渠道销售社保包吃五险餐补1-2人3-5年大专代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOG消费品/快消具有线上渠道销售经验可适应频繁出差个人客户开发渠道关系维护
一、岗位职责
1、负责所属区域市场开拓(如冻品市场及区域餐饮连锁餐饮公司)及相关客户信息收集;
2、负责本区域客户咨询回复、样品安排、试样跟踪、报价、谈判及签署;
3、协助区域销售团队及后勤部门完成客户收款、下单、物流查询等工作;
4、负责组织各部门资源对客户反馈的公司产品运输问题、包装问题、产品质量问题等及时沟通解决;
5、各类展会前期物流准备,后期展会搭建、撤展及展会现场服务工作;
6、按要求定期提交本区域销售日报及准时参加销售培训、销售分析会议等;
7、完成上级额外布置的各项工作;
8、需对自己这一日/周的工作内容进行详细总结以及对下一日/周的工作安排进行详细计划。
二、任职要求
1、45岁以下,大专及以上学历,无纹身、市场营销或食品专业优先考虑;
2、3-10年销售行业经验,有食品冻品行业经验优先;
3、有大型餐饮连锁行业公关经验,熟悉该类型企业组织架构及合同签定流程等;
4、面对面沟通时思维敏捷、应变能力强,有全局意识和服务意识,沟通交往能力强;
5、强烈的个人荣誉感,渴望在行业内取得认可和成绩;(在沟通过程中可以判断);
销售渠道总监(年薪30-50万/年)
1.8-3万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
业务经理
6000-11000元/月
渠道销售交通补助年终奖餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成
诚聘建材销售精英,公司主营真石漆、仿石漆、内外墙乳胶漆、腻子粉、抗裂砂浆等全系列建筑涂料,自有生产+销售一体化,货源稳定、市场需求大,业务好开展!
【岗位职责】
负责公司涂料产品的市场开发、客户拓展,对接装修公司、工地、建材经销商等渠道;维护老客户,跟进订单与回款,完成销售业绩目标。
【任职要求】
1. 有销售经验优先,建材/涂料行业从业者优先录用
2. 沟通能力强,肯吃苦有上进心,有较强赚钱欲望
【薪资福利】
无责底薪+高额提成+绩效奖金+年终大奖
话补+餐补+交通补贴,各项补贴全覆盖
带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间透明
薪资上不封顶,多劳多得,努力干月薪轻松过万!
货代经理
8000-11000元/月
渠道经理包住包吃五险一金1-2人1-3年大专代理商销售基本坐班TOC商务谈判能力
岗位职责
1. 接收客户托书,完成海运订舱,对接船公司确认舱位、船期、截关时间;
2. 协调拖车、报关行,安排拖柜、装柜,跟进报关放行状态;
3. 核对提单资料,确认提单,跟进货物上船、中转、到港全流程;
4. 处理甩柜、改船、查验等突发异常,及时同步客户;
5. 录入业务系统,核对应收应付费用,整理归档业务文件。
任职要求
1. 大专及以上,物流、国贸、英语相关专业优先,接受有实习应届生;
2. 了解海运出口流程,懂整柜/拼箱操作,有货代操作经验优先;
3. 细心有责任心,沟通协调能力好,能承受行业正常工作压力;
4.有广州/佛山本地货代经验优先。
渠道销售
5000-10000元/月
渠道销售年终奖20人以上1-3年学历不限轻创业项目,高提成,唯一男性红海赛道代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发代理商/经销商招募
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3. 组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5.协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3. 目标导向强,能独立开展渠道拓展与管理
4. 具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
渠道销售
5000-10000元/月
渠道销售20人以上1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB较强的商务谈判能力具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道运营管理代理商体系搭建
销售
一、工作内容:
1.了解、熟悉公司产品与服务、业务行业情况,为客户提供法律方面的咨询服务
2 挖掘客户痛点,与客户达成合作,完成签约渠道销售
二、任职基本要求:
1.年龄:30岁-55岁,男女不限,高中以上学历
三、薪酬标准:
底薪5000+阶梯式提成+各项现金奖金福利,月薪可达3万以上
四、工作时间:10点上班5点30下班双休制
五、福利待遇:
1.不定时团建活动。
2.节假日福利礼品等。
數據中心IT工程師(香港)(駐中國香港)
1.8-2.2万元/月
运维工程师3-5年本科
崗位職責:
1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。
2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。
3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。
4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。
5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。
6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。
7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。
8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。
崗位要求:
1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。
2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。
3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。
4、精通粵語及普通話。
工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動
工作時間:5*8
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万元/月
网络安全1-3年本科
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。
4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.掌握网络基础知识,熟悉主流操作系统(Windows/Linux);
5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.熟悉常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;
7.了解常见攻击类型与防御机制,具备初步的风险识别能力;
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流。
高级算法工程师/资深专家
2.5-5万元/月
算法工程师1-3年博士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验并行计算优秀开源项目经历推荐算法发表算法相关优秀论文C/C
职位名称:高级算法研究员(大模型/多模态/强化学习/具身智能方向)
岗位职责:
1、聚焦大模型领域(LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等)核心算法的前沿探索与工程落地;
2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果;
3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题;
4、研发高效的训练与推理优化方案(涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向);
5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈,推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化;
6、与工程团队紧密配合,实现先进算法的快速产品化,服务于公司重点业务场景(如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等)。
任职要求:
1、博士学历(计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业),特别突出者可放宽至硕士;
2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文(或具备同等学术影响力成果);
3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架,具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验;
4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践:
◦大模型预训练、指令微调与对齐技术(RLHF、DPO、KTO等)
◦长上下文建模方法(如RingAttention、Infini-attention等)
◦多模态大模型体系(LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等)
◦智能体与具身智能系统(DEPS、Voyager、RT-2、Octo等)
◦高效推理策略(SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等)
5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑;
6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用;
我们提供:
1、行业前三水平薪酬(60-150w+,能力卓越者薪资不限)+高额论文奖励;
2、直连A100/H800/B200算力集群资源;
3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会(工作地:深圳/香港);
4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助
云计算技术运维工程师
4-6万元/月
运维工程师5-10年本科
团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户,依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术,打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持,助力客户顺利上云、高效用云,持续提升系统稳定性和客户满意度。
工作地点:香港/新加坡
职位描述:
1、深入理解客户业务需求,与客户的架构、开发、运维团队紧密协作,全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构,围绕云上业务稳定性目标,制定优化策略,在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持,推动客户云环境持续优化。
2、从客户整体架构视角出发,开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作,总结并输出可复用的最佳实践和技术工具,针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。
3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题,协助推进问题闭环管理,并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。
职位要求:
1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验,且在某一技术方向具备扎实的专业积累;
2、掌握云计算相关产品原理与技术架构,具备实际操作经验,有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先;
3、熟悉云原生架构设计方法论,具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先;
4、具备良好的责任意识和抗压能力;
5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。
加分项:
1.持有阿里云认证ACA(阿里云认证助理工程师)、ACP(阿里云认证工程师)或ACE(阿里云认证高级工程师)资质者优先。
2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。
客户成功经理
1.5-2.5万元/月
客户成功1-3年大专高净值人士
工作职责:
1、全周期服务交付:依据公司标准化服务流程,为客户提供香港身份续签至永居的全程支持,确保客户身份连续性直至获得永久居民资格;
2、分层客户运营:根据客户不同层级,提供定制化服务及延伸咨询(如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等),识别潜在需求,推动二次合作与口碑传播;
3、满意度与口碑建设:依托NPS(净推荐值)及反馈机制,持续监测服务质量,通过专业沟通与问题闭环处理,提升客户满意水平与长期忠诚度;
4、数字化工具应用:引导客户使用公司小程序、APP等线上平台,推进服务流程线上化与自助化,优化服务体验与内部运营效能;
5、客户关系维系:快速响应客户日常咨询与突发需求,保持稳定互动频率,构建持久信赖的合作关系。
任职要求:
1、基本条件:大专及以上学历,具备2年以上工作经验,文字表达清晰流畅;
2、核心能力:
a.沟通能力:具备出色倾听、表达与引导技巧,能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任;
b.服务导向:以客户为核心,责任心强,善于捕捉并预判客户需求;
c.执行力与承压能力:适应高强度工作节奏,能够独立高效完成任务并解决突发问题;
d.学习与专业积累:拥有跨领域学习能力,对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿;
e.客户洞察力:能深入理解客户需求,结合运营数据指标(如NPS、转化率、留存率)驱动服务优化与业务增长。
3、经验背景:具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先;具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。
4、优先考虑:熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先;具备跨部门协作经验,可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。
道路设计,变更方案编制,对接处理变更
8000-10000元/月
设计师大专
1.主导道路设计方案完善与设计变更优化工作,结合项目实际需求及规范要求,细化设计细节,确保方案的可行性、经济性与合规性。
2.负责对接总包、业主、设计单位及监理方,搭建高效沟通桥梁,精准传递各方需求,协调解决设计与施工衔接中的各类问题,推进项目顺利推进。
3.开展道路工程算量工作,准确计算工程量清单,配合成本核算与进度管控,提供可靠的算量数据支持。
4.统筹现场设计技术管理,监督施工过程与设计图纸的符合性,及时处理现场突发技术难题,参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节,保障工程质量。
5.整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件,建立完善的技术档案,配合团队完成项目相关技术总结工作。
公路交通安全设计师
8000-13000元/月
道路/公路设计3-5年大专高速公路道路交通城市道路
【岗位职责】
1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作;
2. 组织协调项目规划编制全过程;
3. 规划编制质量监控与后续跟进服务;
4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。
【岗位要求】
1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历;
2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验,熟悉交通工程项目,交通安全设计规范;
3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑;
4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先;
5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力,具备较好的文字功底;
6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳,热情开朗、认真负责,具有良好的职业道德。
道路/公路设计
9000-14000元/月
设计师1-3年高中
急聘土石方修路技术员 2名
薪资:14000元左右岗位要求:熟悉土石方工程,修路相关技术工作
工期:2年
福利:包吃包住
薪资保障:工资按月准时发放
施工地点:库都尔附近
联系电话:
线路工程勘测设计
7000-10000元/月
道路/公路设计3-5年大专电缆线路设计FTTX线路设计
ODN设计中级工程师
岗位要求:
1、具备4年以上FTTX或线路工程勘察设计及实施经验,能够统筹端到端业务管理;
2、熟练使用AutoCad、Visio、Arcgis等绘图工具及相关地图应用软件
岗位要求
1、大专及以上学历;
2、有海外站点规划设计及项目管理经历者优先
快消品销售
4000-7000元/月
渠道销售学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成
快消品业务员招聘
工作内容
一、每日固定线路拜访门店理货、补货、谈订单、催回款、做陈列,开发新店、执行促销
二、任职要求
责任心强、沟通表达强、执行力强、吃苦耐劳、目标感强,熟悉本地市场,有有一年以上销售经验、有渠道资源者优先;
年龄:25-50岁,身体健康,能适应外勤跑店。
三、薪资待遇:面议
异业合作
8000-12000元/月
渠道销售五险一金餐补1-2人3-5年大专异业合作异业资源酒店资源异业渠道面销/陌拜较多出差按单提成TOCTOB具有线下渠道销售经验渠道/机构客户开发
岗位职责
1. 负责公司C端精准流量导入与线下圈层渠道搭建,对接各类高端异业资源,为酒店疗愈场景持续引流。
2. 重点开发商会、企业家圈层、高端社群、保险机构、瑜伽康养场馆、高端旅行社、美业高端门店等合作渠道。
3. 策划异业合作方案、联合活动、流量互换模式,实现精准客户导流、到店体验、成交转化。
4. 维护核心渠道与圈层关系,持续输出合作价值,打造稳定、可复用的线下流量渠道矩阵。
5. 以实际客户资源、到店流量、成交结果为核心导向,完成渠道拓新与业绩增量目标。
任职要求
1. 年龄30-40岁,拥有成熟线下圈层、人脉资源、异业渠道资源。
2. 必须自带线下资源,具备圈层拓展、商务联动、社群运营、异业合作落地能力。
3. 熟悉高端客群、企业家、高净值人群的需求与沟通方式,擅长资源整合、价值互换。
4. 结果导向,核心考核为资源落地与客户导入能力。
5. 沟通情商高、抗压能力强,能够独立对接渠道、推进合作、落地活动。
销售总监
4000-9000元/月
渠道经理包住包吃1-2人3-5年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队专业能力与战斗力
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同签订
4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求,优化销售策略与产品定位
5.协同市场、产品、运营等部门,推动跨部门项目落地,提升客户转化与复购率
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理经验者优先
2.具备出色的市场洞察力、战略规划能力与商业谈判能力
3.逻辑清晰,结果导向,能承受高强度工作压力并持续达成业绩目标
4.具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识
5.学历不限,具备行业资源及成功操盘案例者优先
销售经理
1.5-5.5万元/月
渠道经理包住社保包吃年终奖五险1-2人5-10年大专电话销售网络销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成医疗/大健康15人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,负责团队搭建、培训、考核与绩效激励
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同签订
4.分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系
5.建立并完善销售流程、CRM系统应用及数据管理体系,提升销售运营效率
任职要求:
1. 具备销售总监或同等级别岗位经验,有5年以上销售管理经验,行业背景匹配优先
2. 熟悉销售全周期管理,具备从0到1搭建销售体系或带领百人以上团队经验者优先
3.具备出色的商业洞察力、跨部门协同能力及高层客户沟通谈判能力
4. 逻辑清晰、结果导向,能承受高强度工作压力并持续推动业绩增长
5.学历不限,具备优秀实战业绩和行业资源者优先
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理交通补助餐补3-5人1-3年大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成混合办公先进制造工程施工15人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
,矿业公司新成立销售部,招聘销售总监一名,销售专员若干名,有行业经验优先,销售底薪+业绩提成,销售产品包括,破碎石,机制砂,免烧砖,透水砖,路沿石,护坡砖,
岗位职责:
1.负责破碎石、机制砂、免烧砖、透水砖、路沿石、护坡砖等建材产品的渠道开发与销售拓展
2.挖掘并维护区域经销商、搅拌站、施工单位等B端客户资源,建立长期合作关系
3.制定并执行渠道销售计划,完成月度、季度及年度销售目标
4.协同生产与物流部门,保障订单交付及时性与客户满意度
5. 收集市场信息与竞品动态,定期反馈客户需求及行业趋势
任职要求:
1.有建材、砂石骨料、混凝土制品或矿业相关行业销售经验者优先
2. 具备良好的沟通谈判能力与渠道管理能力
3.目标导向强,能适应短期出差及区域市场开拓节奏
4.学历不限,具备基本办公软件操作能力
5. 诚信务实,认同矿业企业可持续发展理念
在职 品牌店 拓展员
1-1.5万元/月
渠道销售6-10人3-5年学历不限招商加盟区域销售地推销售直销按单提成
1、品牌门店工程合作|高分红长期共赢
2、连锁门店拓展资源合作|装修项目提成
3、兼职渠道合伙人(品牌店装修)时间自由
职位简介
本公司深耕宁波本地,专业承接零食连锁、便利店、电动车门店、餐饮、服装品牌店新建装修、翻新改造。诚寻连锁品牌在职拓展、选址、工程、运营人员合作,资源对接即可拿项目高额分红提成,一单一结,长期稳定,不影响本职工作。
岗位详细介绍
岗位职责
1、对接宁波本地各类连锁品牌门店资源(零食店、美宜佳便利店、电动车专卖店、餐饮、零售连锁店等)。
2、协助对接品牌选址、新店落地、老店翻新、店面整改、形象升级等装修需求。
3、维护品牌总部、区域代理、商场物业、招商拓展等行业资源,搭建长期稳定合作渠道。
4、无需坐班、无需现场施工,仅负责资源对接、信息牵线,全程公司落地执行。
任职要求
1、目前在职:品牌拓展、选址开发、工程督导、门店筹建、区域运营、招商物业等岗位优先。
2、熟悉连锁门店开店流程,接触品牌门店新开、改造、返修资源。
3、为人诚信、保密性高,有宁波本地连锁品牌、商铺商圈资源优先。
4、无需经验,有人脉、有渠道、愿意资源合作即可。
薪资合作模式(重点)
1、纯项目分红提成模式(兼职/资源合作)
2、所有品牌门店装修、翻新整改项目,成交即可获取高额项目提成
3、长期稳定合作,老资源持续复购分红,一单收益、长期收益
4、正规施工团队,报价透明、交付靠谱,不损坏个人口碑,安全合规合作
工作时间&地点
工作时间:弹性自由,不用坐班,不影响个人本职工作
工作地点:宁波全域,线上对接、资源合作为主
渠道经理/区域经理
6000-12000元/月
渠道销售交通补助五险餐补1-2人1-3年大专礼品礼渠特渠礼品展会礼品公司网络销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOB消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1. 负责公司在华南地区的礼品渠道开发与拓展,促进销售业绩的提升;
2. 充分利用线下展会拓客,积极拜访客户以及做好客情维护,提高销售业绩;
3. 具有一定的礼品渠道拓展经验;能够积极寻找新的销售机会,扩大销售范围;
4. 具有一定的商务谈判能力,能够与客户进行有效的沟通和谈判,达成合作协议;
5. 具有线下渠道分销的销售经验,具备一定的销售技巧和经验。
任职要求:
1. 大专或以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先;
2. 具备较强的渠道拓展能力和商务谈判能力;
3. 具有较强的销售技巧和销售经验,熟悉礼品市场;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
5. 具备较强的计划和执行能力,能够独立完成工作任务;
6. 具备较强的学习能力和适应能力,能够适应快节奏的工作环境;
7. 有礼品渠道销售经验以及适应外省出差者,优先录用。
建材辅料业务员
3000-10000元/月
渠道销售交通补助1-2人1-3年学历不限面销/陌拜按单提成
负责业务的开发拓展,要求能吃苦耐劳,必须有经验,公司30多年老店,同行业龙头企业。平台好,口碑好!要求会开车,30-40岁之间
家装渠道运营
8000-13000元/月
渠道销售1-3年大专
岗位职责:
1. 负责家装行业渠道(如建材市场、设计公司、装修公司等)的开发、拓展与维护
2. 制定并执行渠道销售策略,完成月度/季度/年度销售目标
3. 组织开展渠道培训、产品宣讲及联合营销活动,提升合作方销售能力
4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,协同产品与运营优化方案
5. 管理渠道合同、返点政策及销售数据,确保回款及时、账务清晰
任职要求:
1. 具备渠道销售或家装行业相关工作经验,熟悉本地家装市场生态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,能独立推进合作落地
3. 目标导向强,具备较强的市场敏锐度和执行力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练进行数据分析与汇报
5. 学历不限,有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求
营销总监
1.1-1.6万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利年终奖五险1-2人1-3年学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制证券/互联网金融5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系
5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先,有一定行业人选及客户储备
2.熟悉销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力
4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现
5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历
栏目概述
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