薪资福利： 1.高底薪+高提成+工龄工资，综合收入6K起步，上不封顶。全力以赴，月薪过万不是梦！ 2.多项带薪假期：年假、婚假、产假/陪产假、丧假、哺乳假、法定节假日、带薪寒暑假一应俱全 3.丰富员工福利：带薪培训、生日礼物、节日津贴、日常小零食、工龄奖励、五险、定期团建、员工子女免费享受美术课程 4.工作环境轻松融洽，团队年轻有活力，同事都是高颜值小姐姐、小哥哥！ 岗位职责： 1、负责收集并整理客户意向信息； 2、针对潜在客户开展体验课及活动邀约，并做好接待与试听课程的安排； 3、协同授课老师，推动客户转化并持续维护客户关系； 4、保持与家长的良好沟通，建立长期稳定的客情联系。 任职要求： 1、******，为人正直，具备大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，市场营销专业或有教育培训行业经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力，学习能力强，善于团队合作，擅长与儿童互动交流； 3、喜爱孩子，工作态度积极认真，踏实肯干，勇于突破自我； 工作地址：就近分配 大兴校区：莲湖区大兴东路天朗教育中心3F 大寨路校区：雁塔区大寨路恒大城会所3F 边家村校区：碑林区太白北路旭泰153街区2F 凤七校区：未央区凤城七路望景汇购物中心4F 玉祥门校区：莲湖区玉祥门恒天国际13号楼底商2楼

工作内容 1、完成校区下达的招生指标任务 2、接待到访学员，提供咨询与跟进服务，推动报名流程 3、落实学员后续服务，提升学员体验与满意度 4、参与会场营销活动，负责客户邀约、面对面沟通及签约转化 5、完成上级交办的其他工作任务 薪资【10K-15K】

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，周周发薪。 普通工作：3000元——5000元/周！！ 用心付出：5000元——8000元/周！！ 全力冲刺：8000元——13000元/周！！ 只要你对事业充满热情，欢迎加入！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元——40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤强度，地推工作需随队多地奔波； 第二，经验不限，面向学生家长开展沟通与宣传； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此需要具备一定组织或管理能力者，助力项目高效推进

工作时间：9:30 工作内容： 负责为新入学学员安排班级及课程时间 向家长讲解课程内容，开展宣传、推广与招生相关工作 福利待遇： 1、 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平 2、 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费就读 3、 晋升体系：见习主管—课长—主任—副理—总部长，职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！ 4、 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富多样的免费培训（包括新人培训、专业能力培训、管理技能提升等） 5、 年终奖 6、 五险一金 7、 每周休息一天半 8、 晋升机制健全 9、 员工援助计划 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。集团长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。 凭借国际先进的教学体系和扎实的教学实践经验，天童更了解儿童学习特点，研发出更适合中国孩子的英语教学模式，助力千万孩子开启快乐学英语的成长之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个城市，设立80家直营校区。 地址：呼市新城区成吉思汗大街金茂中心

（一）主要职责： 1、负责校区课程的推广与销售工作； 2、通过电话沟通、微信跟进等方式邀约家长到校进行面对面咨询； 3、接待到访家长，结合学生实际情况制定个性化学习方案并匹配对应课程； 4、有较强的赚钱动力，具备良好的学习意识和自我提升能力。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽标准； 2、具备良好的语言表达能力，工作有条理，应变能力强，善于协调与沟通； 3、有教育行业从业经历或丰富销售经验者优先录用。 晋升渠道：中级教育顾问--高级教育顾问--教培店长（年收入20万以上） （三）工作时间： 早晚班次可选，9:00-18:00 或 14:30-21:30 （四）薪资福利待遇： 中级顾问底薪2800+高提成+高额奖励（平均提成在8000以上）+三节福利+五险一金+年终奖+每年2次公费旅游 -入职即享免费带薪培训，整体收入高于同行业水平，行业前景广阔，适合长期稳定发展。 有意者欢迎投递简历，快速开启高收入职业旅程，团队氛围融洽，办公环境舒适，快乐工作，轻松创收。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 具备销冠经历者可不限学历要求！

全职负责招生工作，维护客情等关系。

需要2名兼职，需要操控机器狗，搬运机器狗机器人，时间正月12-正月16，有可能是正月11，地点在晋城市高平市马村镇新科幼儿园，要20岁-35岁，会玩手机灵活点，150元一天包吃

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

工作内容 客户沟通与需求挖掘：协助顾问开展客户回访，接听咨询电话、回复在线消息、接待上门客户，初步掌握客户的留学意向、学术背景及家庭状况等信息，为后续制定个性化留学规划提供数据支持。 资料整理与材料准备：负责收集、归档并翻译客户申请所需文件，如成绩单、推荐信、个人陈述等，确保材料齐全且符合规范。同步整理目标国家、院校及专业的最新资讯，为顾问和客户决策提供参考依据。 留学方案协同设计：配合顾问完成基础性留学方案设计，包括择校建议、专业匹配等内容，协助输出初步的留学规划方向。 申请进程管理：关注海外院校招生动态，统筹申请材料递交工作，主导完成网申填写、成绩寄送、纸质材料邮寄等核心流程，制定申请时间表，及时应对流程中出现的问题，并定期向客户通报申请进展。 客户服务与关系维护：作为学生与家长的主要对接窗口，通过日常沟通解答疑问，增强客户信任感，提升服务满意度。同时协助顾问做好老客户维系，协助挖掘潜在服务需求。 市场活动协作支持：配合顾问参与官网、微信、微博及展会等线上线下推广活动，承担活动策划辅助、宣传物料准备、客户邀约等工作，助力提升品牌知名度与客户覆盖面。 任职要求 学历与语言能力：通常需具备本科及以上学历，英语达到四级或同等以上水平。 行业认知：了解留学服务领域，熟悉主要留学国家的教育体制、院校概况及申请流程；有海外学习经历或相关专业背景者优先考虑。 综合素质：具备良好的表达与沟通能力，富有团队协作精神和服务意识，工作态度端正、细致耐心，学习能力强，能适应一定强度的工作节奏。

職責： 為客戶提供香港K12教育、移民、留學及簽證相關的專業諮詢服務； 承擔上述項目的銷售任務，完成業績目標； 定期跟進已諮詢客戶，維持良好互動，提升客戶持續合作意願； 配合升學導師推進升學服務流程，做好協同溝通工作； 與市場推廣團隊密切配合，收集並整理香港當地熱門資訊與政策動態； 挖掘會員家庭潛在需求，推動二次成交，拓展增值服務項目； 要求： 大專或以上學歷，形象端正，具備良好的職業素養，歡迎優秀應屆畢業生應聘； 具備移民、留學或高端消費品行業銷售經驗者優先錄用； 精通廣東話，對教育領域有熱忱者優先考慮； 具備出色的溝通技巧、團隊協作能力及客戶服務意識； 有在香港生活、求學或工作經歷，認同並喜愛香港文化者優先； 具備鏡頭表現力，可參與視頻拍攝者優先； 須持有香港居民身份或具備合法在港工作簽證（不符合條件者請勿申請）

岗位职责： 1、为港籍家庭提供专业的香港教育领域咨询支持； 2、针对港籍学生开展专业评估与测评，规划并落实香港升学培训方案； 3、协同销售顾问，为学生量身定制香港升学择校策略； 4、协助港籍家庭及学生撰写简历及相关申请材料； 5、持续与客户保持高效沟通，维护客户关系资源； 6、实行5.5天长短周工作制，工作时间9:30-18:00。 任职要求： 1、本科及以上学历，英文教育相关专业优先，欢迎优秀应届生投递； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、英文听说读写流利，拥有国际教育经历者优先考虑； 4、具备扎实的中英文书面表达能力； 5、条理清晰，学习能力强，适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1.为客户提供专业的香港移民咨询，协助其全面了解相关政策及办理流程； 2.结合客户具体情况，量身定制移民方案，并给予可行性建议； 3.指导并协助客户整理和提交移民申请材料，确保资料真实、齐全与合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能有效建立客户信任； 2.熟知香港移民政策及相关操作流程，拥有相关领域知识储备； 3.具有团队协作能力，能与同事协同高效推进工作进度； 4.拥有约一年香港高才、优才或专才项目实操经验，具备谈案或文书处理经历均可； 5.具备香港居民身份或持有有效工作签证。（不符合者请勿投递）

(一)工作职责： （1）负责公司赛事产品、国际课程及语言培训产品在香港市场的推广与客户关系维护。 （2）依据公司整体销售目标，达成个人月度业绩考核指标。 （3）为学生及家长提供专业的国际教育产品咨询服务，结合学员情况制定个性化课程规划方案。 （4）协助学员完成课程排课，协调授课教师与学员之间的安排，确保服务顺利实施，并推动后续续费工作。 （5）定期向家长反馈学员学习进展，提供专业学习建议，持续维护与学员及家长的良好互动关系。 （6）完成上级交办的其他相关工作任务。 (二)岗位要求： （1）具备不少于2年销售工作经验，条件特别优秀者可适度放宽要求。 （2）有国际教育领域或教育培训行业销售经验者优先考虑。 （3）本科及以上学历者优先录用。 （4）具有较强的服务意识，擅长沟通交流，目标明确，学习能力突出，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、为港籍家庭提供专业化的香港教育咨询支持； 2、针对港籍学生开展专业评估与测评，规划并跟进香港升学培训方案； 3、协同销售顾问，为学生量身定制香港升学择校策略； 4、协助港籍家庭及学生撰写简历及相关申请材料； 5、与客户保持高效沟通，持续维护客户关系资源； 任职要求： 1、本科及以上学历，英文教育专业优先，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3、拥有出色的英语听说读写能力，有国际教育经历者优先； 4、具备扎实的中英文书面表达能力； 5、工作条理清晰，学习能力强的候选人优先考虑。

岗位职责： 1、为港籍家庭提供专业的香港教育领域咨询支持； 2、针对港籍学生开展专业评估与测评，规划并落实香港升学培训方案； 3、协同销售顾问，为客户子女定制科学合理的香港择校升学路径； 4、协助港籍家庭及学生撰写简历及相关申请材料； 5、持续与客户保持高效沟通，维护客户关系并提升服务体验； 任职要求： 1、本科及以上学历，英文教育相关专业优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、英文听说读写流利，拥有国际教育经历者优先； 4、具备扎实的中英文书面表达能力； 5、条理清晰，学习能力强，能快速适应工作需求；

公司运营部提供精准意向客户，无需顾问自行开发客户。 岗位职责： 1.为客户解答关于香港教育、移民、留学、会籍及签证等方面的专业咨询； 2.负责上述项目的销售推进与签约跟进； 3.定期维护并回访咨询客户，提升客户持续关注度； 4.配合升学指导老师完成升学服务的沟通与协调工作； 5.与市场推广团队密切协作，收集并整理香港本地热点资讯； 6.挖掘会员家庭潜在需求，推动二次转化，拓展增值服务项目； 7.探索教育产业链相关合作机会，整合外部资源，协助开展市场调研与商业方案制定； 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，具备基本职业素养，欢迎优秀应届毕业生投递； 2.具备移民、留学或奢侈品领域销售经验者优先录用； 3.具备出色的沟通技巧、团队协作能力及客户服务意识； 4.有在港工作或学习经历，认同并热爱香港文化者优先考虑； 5.投递简历时请附个人近照一张； 公司福利： 1、五险一金，含一档医疗保险； 2、年度健康体检，可自由选择公立医院或高端体检机构； 3、公司自营餐厅免费供应丰盛自助早餐与午餐，菜单由员工参与定制，菜品详情可见小红书账号：我的同事黄师傅； 4、具有竞争力的薪酬结构——底薪+绩效奖金+股份分红； 5、公司为员工提供清晰的职业发展路径与成长支持； 6、丰富的团队建设活动：羽毛球、桌球、海钓、徒步、烧烤等，不定期安排外出旅游； 7、每月举办员工生日会，每周安排部门下午茶时光。

岗位职责： 1、依托公司提供的意向客户资源，为学员提供专业的学习规划咨询服务； 2、面向国际学校学生开展全方位规划服务，涵盖择校指导、托福雅思SAT等语言培训与标化考试、AP/IB/A-level学科同步辅导、竞赛辅导及背景提升等内容； 3、定期跟进在读学员的学习进展，与家长保持高效沟通，落实课程推荐及续费等工作； 4、完成上级领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验； 2、熟悉国际教育体系及相关课程内容； 3、具备出色的沟通与表达能力，能够适应一定的业绩考核压力； 4、雅思成绩不低于6.5分，托福成绩不低于105分，且实际语言能力优秀。

技能要求： 注重细节 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），我们期待具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化消费体验。成功注册为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异55-150元/次 工作职责： 需通过初步筛选并接受培训后，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.单次走访时长约为15-30分钟，全程需录音； 2.对门店环境、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向店员咨询问题，评估其应对特定场景的服务表现； 4.需在实际情境中提出合理质疑，并最终选择不购买商品； 5.完成走访后须及时在线填写问卷，并上传所需照片与录音文件。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能按照任务说明、安排及相关指引完成走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能客观、真实地完成任务及问卷填写； 5.能积极回应沟通信息并及时反馈任务情况。

负责中高考学员学习规划辅导，给安排中高考提分课程，可线上线下操作，工作时间灵活，可就近分配！！待遇优厚，有系统培训

员工福利： 1.免费工作餐（五菜一汤） 2.出差打车费用报销（企业滴滴，凭票实报实销）；带薪入职及岗位专项培训 3.五险一金（入职即办理，每月15日为缴纳节点） 4.健全的晋升体系，提供具有吸引力与竞争力的薪资待遇 5.享受国家规定法定假期，包含带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等 6.节日关怀不断，涵盖元宵节、端午节、中秋节、教师节等多项节日福利 7.配套完善的系统化培训，助力实现长远职业发展 8.多样化福利发放，包括现金红包、业绩奖金、生日礼品等 9.广阔的发展路径：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而迈向运营管理岗，公司提供清晰的职业成长通道与发展平台，助您达成职业目标！ 岗位职责： 1、通过电话外呼和微信沟通方式，对接质心线上注册用户，掌握学生学习进度，精准推荐适配的线上课程内容。 2、协助家长与学生完成客户端操作流程及课程报名相关事宜。 3、对客户进行分层维护，积极回应用户疑问，有效转化潜在客户为成交客户。 4、执行上级交办任务，达成月度销售指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户资源线索。 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、具有一年以上电销中心或销售岗位经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑 3、性格外向积极、普通话流利、具备销售意识、思维条理清楚、反应灵活 4、认同教育事业价值，抗压能力突出，勇于接受挑战，目标感强 高额提成＋入职即享五险一金＋多项开单奖励！！！！ 业绩排名前20%，月薪超4万元 中间60%，月薪区间为2-4万元 TOP级别，月薪可达8万元以上 培训机制： 1.公司建立完善培训体系，支持员工岗位技能与综合素养全面提升 2.培训内容包括：免费岗前培训，定期开展业务水平与专业能力进阶课程（涵盖岗位知识、职业修养、沟通技巧等） 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长