招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20*****，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

初高中全科精品课课程顾问，负责课程销售，通过电话邀约，学校门口地推等方式邀请学生家长来店试听，推荐课程。

岗位职责：公司提供客户资源，负责维护学员与客户的关系，将意向客户邀约至群内，跟进上课、签到等相关学习事宜 任职要求：具备相关工作经验者优先考虑 岗位福利：无责任底薪4500元+2.8%-5%提成（非销售类提成）+五险+下午茶+团队建设活动等 教育背景：高中及以上学历 工作时间：白班8:30-18:00 夜班15:00-23:00 早班5:30-15:00 每天中午安排一小时休息时间，单休+法定节假日休息 可选择固定班次

岗位职责: 1.为观众提供专业化的星座咨询解答，精准回应各类疑问与需求 2.维持直播间良好的互动节奏，营造积极和谐的交流氛围 3.持续学习并掌握最新的星座理论及相关分析工具，优化服务体验 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与临场应对能力，能快速理解并回应观众提问 2.拥有团队协作意识，能够与同事高效配合，共同推进工作目标 3.热爱星座领域，具备一定的星象知识基础，可提供专业指导建议

【岗位职责：】 1、负责新学员的课程咨询、邀约及报名跟进工作； 2、接待到访家长，提供专业的课程咨询服务； 3、为在读学员提供高质量的学习服务，提升续课率并推动学员转介绍； 4、合理规划每位学员的上课时间，保障课程顺利开展； 5、依据学员服务规范，做好所负责学员的日常维护； 6、与学生及家长保持及时、有效的沟通，建立长期稳定且良好的互动关系； 7、与教学团队密切配合，确保教学与服务无缝衔接； 8、完成部门安排的其他相关工作及上级交办的任务。 【薪酬待遇】 1、享有行业领先水平的业绩提成，新签提成16%，续费提成8%，固定提点机制体现诚意。年收入保底30万，优秀者可达60-80万； 2、浮动底薪范围为4K-10K。 【职业发展】 1、职业成长空间大，杭州校区计划拓展至30个，当前已开设10个； 2、具备完善的晋升机制，提供充足的晋升机会。 【任职要求】 1、具备1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，K12领域经验更佳； 2、抗压能力强，目标导向明确，适应销售类岗位的工作节奏； 3、大专及以上学历，积极主动，具备较强的学习能力； 4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户疑问与需求

职位详情 全职工作培训机构线下教育有销售经验 学前儿童/小学生有大型教育机构经验 有教育工作经验 1. 提供免费住宿，缴纳六险一金，发放年终奖，签订正式劳动合同，工作地点就近安排 2. 底薪+阶梯提成+周激励奖金+月度奖金+新人补贴+成单奖励，综合收入6000以上，享受15天年假 3. [工作内容]负责邀请家长参与试听课程，零基础可入职，配备资深员工带教！ 4. [要求]年龄20-30岁，能全职到岗，具备责任心和学习能力，接受应届毕业生，无经验亦可 公司成立于2004年，长春现有5家分支机构，全国共82家分公司，下设100余所教学分校

下午三点开始 20元一个小时

薪资上不封顶！！！ 岗位职责： 1、执行校区的具体招生工作； 2、进行目标客户的邀约并持续性跟进维护； 3、接听客户咨询电话进行约访，并进行过访问接待； 4、接待来访给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售； 5、与校区教学部配合安排试听及已报名学员的开班前维护； 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训。 任职要求： 1、大专或以上学历，市场营销或英语相关专业优先； 2、目标性强，以结果为导向，具有高效执行力； 3、热情开朗、具有亲和力，善于沟通，协调说服能力强； 4、良好的客户服务意识，能积极并妥善处理客诉等事宜； 5、了解教育行业，具备教培行业相关工作经验者优先； 6、自信、坚韧、不畏困难，并能接受灵活的上班时间。

职位概述: 作为教育领域成人学历提升的课程顾问，您将依托公司提供的精准资源，通过专业服务与指导，协助学员了解学历报考要求，匹配合适的院校与专业，并维护良好的学员关系，推动报名成交。 岗位职责: 1.使用公司提供的优质线索，主动对接潜在学员，挖掘其学习需求。 2.通过电话或微信沟通，解答学员疑问，提供专业的学历升学咨询服务。 3.根据学员情况推荐适宜的学校及专业，助力其做出合理的学业规划。 4.高效维护个人学员资源，跟进学习进展，持续提供支持与服务。 5.推动签约转化，完成个人销售任务目标。 薪资待遇: 1.底薪+提成+周奖励+月奖励+额外提成=综合收入 2.按规定缴纳五险 3.享受带薪法定节假日及年假 4.接受无经验的实习生/应届毕业生加入 5.试用期2个月，薪资全额发放无扣减 6.入职首日即安排系统化培训，签订正式劳动合同（试用期2个月，业绩突出者可提前转正） 五险齐全，法定节假日正常休息，享有带薪年假

招聘2.21号泉州晋江活动协助兼职10人 工作时间:8.30-20.30 工资:240一天，下班现结 要求有一定活动经验，服从安排，染发，明显纹身不行，黑裤黑鞋，上午彩排，身高175-180左右，20-30周 地点:特步集团会展中心 联系人微信同

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

技能要求： 注重细节 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），我们期待具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化消费体验。成功注册为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异55-150元/次 工作职责： 需通过初步筛选并接受培训后，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.单次走访时长约为15-30分钟，全程需录音； 2.对门店环境、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向店员咨询问题，评估其应对特定场景的服务表现； 4.需在实际情境中提出合理质疑，并最终选择不购买商品； 5.完成走访后须及时在线填写问卷，并上传所需照片与录音文件。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能按照任务说明、安排及相关指引完成走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能客观、真实地完成任务及问卷填写； 5.能积极回应沟通信息并及时反馈任务情况。

岗位职责： 1、为港籍家庭提供专业化的香港教育咨询支持； 2、针对港籍学生开展专业评估与测评，规划并跟进香港升学培训方案； 3、协同销售顾问，为学生量身定制香港升学择校策略； 4、协助港籍家庭及学生撰写简历及相关申请材料； 5、与客户保持高效沟通，持续维护客户关系资源； 任职要求： 1、本科及以上学历，英文教育专业优先，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3、拥有出色的英语听说读写能力，有国际教育经历者优先； 4、具备扎实的中英文书面表达能力； 5、工作条理清晰，学习能力强的候选人优先考虑。

岗位职责： 1、依托公司提供的意向客户资源，为学员提供专业的学习规划咨询服务； 2、面向国际学校学生开展全方位规划服务，涵盖择校指导、托福雅思SAT等语言培训与标化考试、AP/IB/A-level学科同步辅导、竞赛辅导及背景提升等内容； 3、定期跟进在读学员的学习进展，与家长保持高效沟通，落实课程推荐及续费等工作； 4、完成上级领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验； 2、熟悉国际教育体系及相关课程内容； 3、具备出色的沟通与表达能力，能够适应一定的业绩考核压力； 4、雅思成绩不低于6.5分，托福成绩不低于105分，且实际语言能力优秀。

(一)工作职责： （1）负责公司赛事产品、国际课程及语言培训产品在香港市场的推广与客户关系维护。 （2）依据公司整体销售目标，达成个人月度业绩考核指标。 （3）为学生及家长提供专业的国际教育产品咨询服务，结合学员情况制定个性化课程规划方案。 （4）协助学员完成课程排课，协调授课教师与学员之间的安排，确保服务顺利实施，并推动后续续费工作。 （5）定期向家长反馈学员学习进展，提供专业学习建议，持续维护与学员及家长的良好互动关系。 （6）完成上级交办的其他相关工作任务。 (二)岗位要求： （1）具备不少于2年销售工作经验，条件特别优秀者可适度放宽要求。 （2）有国际教育领域或教育培训行业销售经验者优先考虑。 （3）本科及以上学历者优先录用。 （4）具有较强的服务意识，擅长沟通交流，目标明确，学习能力突出，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、依托公司提供的意向客户资源，为学员提供专业的学习规划咨询服务； 2、面向国际学校学生开展全方位规划服务，涵盖择校指导、托福、雅思、SAT等语言及标化考试培训，以及AP/IB/A-level学科同步辅导、竞赛辅导和背景提升等内容； 3、持续跟进在读学员的学习进展，与家长保持高效沟通，落实课程推荐及续费工作； 4、完成上级领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验； 2、具有一年以上销售经验，熟悉国际教育领域者优先； 3、具备出色的英语口语表达能力，能够适应一定的业绩考核压力； 4、雅思成绩不低于6.5分，或托福成绩不低于105分。

岗位职责： 1、为港籍家庭提供专业化的香港教育咨询支持； 2、针对港籍学生开展专业评估与测评，规划并跟进升学培训方案； 3、协同销售顾问，为学生量身定制香港升学择校策略； 4、协助港籍家庭及学生撰写简历及相关申请材料； 5、持续与客户保持高效沟通，维护客户关系资源； 6、5.5天长短周工作制，9:30-18:00。 任职要求： 1、本科及以上学历，英文教育相关专业优先，欢迎优秀应届生投递； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、英文听说读写能力突出，拥有国际教育经历者优先； 4、具备扎实的中英文书面表达能力； 5、条理清晰，学习能力强的候选人优先考虑。

職責： 為客戶提供香港K12教育、移民、留學、簽證相關的專業諮詢服務； 承擔上述項目的銷售任務，完成業績目標； 定期跟進與回訪諮詢客戶，維護客戶關係，提升客戶忠誠度； 配合升學導師進行升學服務的溝通與協調工作； 與市場推廣團隊保持密切合作，收集並整理香港本地熱門新聞與話題； 挖掘會員家庭潛在需求，推動二次成交，提供多元化增值服務方案； 要求： 大專或以上學歷，具備良好職業形象與職業素養，優秀應屆畢業生亦可考慮； 具備移民、留學、奢侈品等領域銷售經驗者優先錄用； 懂廣東話，對教育行業有熱忱者優先考慮； 具備出色的溝通技巧、團隊協作能力及客戶服務意識； 有在香港工作或學習經歷，認同並喜愛香港文化者優先； 願意並能夠參與出鏡拍攝者優先考慮； 須為港籍或持有可在香港合法工作的有效簽證（不符合條件者請勿申請）

工作内容 客户沟通与需求挖掘：协助顾问开展客户回访，接听咨询电话、回复在线消息、接待上门客户，初步掌握客户的留学意向、学术背景及家庭状况等信息，为后续制定个性化留学规划提供数据支持。 资料整理与材料准备：负责收集、归档并翻译客户申请所需文件，如成绩单、推荐信、个人陈述等，确保材料齐全且符合规范。同步整理目标国家、院校及专业的最新资讯，为顾问和客户决策提供参考依据。 留学方案协同设计：配合顾问完成基础性留学方案设计，包括择校建议、专业匹配等内容，协助输出初步的留学规划方向。 申请进程管理：关注海外院校招生动态，统筹申请材料递交工作，主导完成网申填写、成绩寄送、纸质材料邮寄等核心流程，制定申请时间表，及时应对流程中出现的问题，并定期向客户通报申请进展。 客户服务与关系维护：作为学生与家长的主要对接窗口，通过日常沟通解答疑问，增强客户信任感，提升服务满意度。同时协助顾问做好老客户维系，协助挖掘潜在服务需求。 市场活动协作支持：配合顾问参与官网、微信、微博及展会等线上线下推广活动，承担活动策划辅助、宣传物料准备、客户邀约等工作，助力提升品牌知名度与客户覆盖面。 任职要求 学历与语言能力：通常需具备本科及以上学历，英语达到四级或同等以上水平。 行业认知：了解留学服务领域，熟悉主要留学国家的教育体制、院校概况及申请流程；有海外学习经历或相关专业背景者优先考虑。 综合素质：具备良好的表达与沟通能力，富有团队协作精神和服务意识，工作态度端正、细致耐心，学习能力强，能适应一定强度的工作节奏。

工作职责: 1）负责团队搭建与日常管理，监督择校团队在服务、咨询、需求挖掘及客户维护等环节的执行情况； 2）指导团队开展业务工作，协助成员解决专业咨询中的疑难问题，提供可行性方案支持，推动签约达成； 3）组织部门落实学员信息管理与数据分析，统筹资源归集与整理，持续拓展招生渠道及宣传方式； 4）引导团队成员依循公司既定流程与规范，为客户妥善处理学生在港教育相关事务； 5）制定部门培训方案，提升择校顾问专业能力，同步规划业绩目标与产出路径，强化团队运营管理； 6）配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1）粤语流利，具备本科或以上学历，有港校学习背景者优先； 2）三年以上香港教育领域从业经历者优先，具有团队管理经验者更佳； 3）具备较强的学习能力与抗压性，拥有优秀的团队领导力，目标导向清晰，需直接参与业绩贡献； 4）掌握香港幼儿园至中学阶段的学制体系及相关考核内容，了解学校申请全流程； 5）擅长人际沟通，亲和力佳，具备良好的客户服务意识与职业素养。

岗位职责: 1.为客户提供专业的香港移民咨询，协助其全面了解相关政策及办理流程； 2.结合客户具体情况，量身定制移民方案，并给予可行性建议； 3.指导并协助客户整理和提交移民申请材料，确保资料真实、齐全与合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能有效建立客户信任； 2.熟知香港移民政策及相关操作流程，拥有相关领域知识储备； 3.具有团队协作能力，能与同事协同高效推进工作进度； 4.拥有约一年香港高才、优才或专才项目实操经验，具备谈案或文书处理经历均可； 5.具备香港居民身份或持有有效工作签证。（不符合者请勿投递）