一、岗位职责 1.讲师团队建设与管理：负责全国多个省份兼职讲师的招募、面试、筛选与入职培训工作；制定并实施讲师绩效考核标准； 2.跨区域远程管理：建立并实施高效的远程管理机制，通过定期会议、教研活动、听课评课等方式，确保分散在各地的讲师团队教学服务质量的一致性与稳定性； 3.教学质量管理与课件迭代：负责现有职业规划课程课件的评估、优化与更新迭代（不要求亲自制作，但需负责提出清晰的优化逻辑、方向并组织资源执行）；组织定期教研活动，提升讲师教学水平与课程内容质量； 4.内外部沟通协调：作为总部与区域讲师的核心联络人，高效传递总部要求并反馈讲师需求；收集与分析学生/校方反馈，用于改进教学服务； 二、任职要求 5.学历与经验：本科及以上学历。至少3年以上教育培训行业经验，至少2年以上教学管理或师资团队管理经验，有跨区域远程团队管理经验者优先。 三、优先考虑： 有管理培训、职业教育、生涯规划、人力资源等相关领域工作经验者。 熟悉大学生群体特点及高校运作模式者。

一、岗位要求： 1、需持有英语学科教师资格证书。 2、普通话表达清晰，录制时环境需安静无干扰，板书整洁、条理分明。 3、仅需进行屏幕录制，无需出镜，所有题目均配备标准答案与详细解析。 二、设备要求： 【平板 + 手写笔】或【Windows电脑 + 手写板】 三、薪资福利： 1、小学阶段5元/题，平均每道题录制耗时不足3分钟。 2、线上远程办公，工作地点与时间灵活自由。 四、申请流程： 1、申请人须确保具备所需的教师资格证及指定录制设备（为必要条件） 2、提交申请后需完成考核视频录制，通过审核后即可正式上岗

1. 客户接待：热情接待来访客户，解答咨询。 2. 课程介绍：详细介绍武术馆的课程体系、特色和优势。 3. 需求了解：了解客户需求，提供个性化的课程建议。 4. 销售推广：积极推广课程，促成。 5. 客户跟进：跟踪潜在客户，保持沟通，提高转化率。 6. 数据统计：记录客户信息和销售数据，进行分析总结。 7. 反馈收集：收集客户的反馈意见，协助改进教学和服务。 8. 协助工作：协助教练和其他部门开展工作，确保运营顺畅。

咨询师 负责电话外呼进行课程咨询与推广，开展地推活动，挖掘潜在客户，完成团队分配的招生目标 薪资福利:底薪+提成+奖金+保险，综合月薪：4000-7000元（根据能力与业绩上不封顶） 完善的晋升机制，助力职业成长 工作地址:曲靖市麒麟区翠峰东路

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.掌握网络基础知识，熟悉主流操作系统（Windows/Linux）； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.熟悉常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.了解常见攻击类型与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向 2. 开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计实用性强的课件与案例 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度 4. 跟踪培训效果，通过考核、反馈与绩效变化评估培训成果并持续优化 5. 协同各部门梳理岗位能力模型，推动人才梯队建设与组织发展 任职要求： 1.熟悉培训全流程管理，具备独立策划与执行项目的能力 2. 具备良好的表达能力、课程讲授能力及现场控场能力 3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台（如钉钉、企业微信、LMS系统等） 4. 逻辑清晰、责任心强，有较强的数据分析与总结汇报能力 5. 有企业内训师经验或TTT认证者优先

岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。

华莱士南京地区培训专员 一、岗位信息 工作地点：南京 岗位类型：全职 一、岗位职责 1.核心工作：新员工集培训，完成理论授课、岗位实操教学、标准纠偏、动作演练，独立完整开设期新员工班。 2.鉴定管理：负责每期学员理论考试、实操鉴定、成绩统计、补考跟进，严格把控培训质量，保障新员工上岗适配度。 3.标准维护：根据门店营运现状，优化培训课件、岗位SOP、带训流程，输出贴合一线、可落地的培训内容。 4.档案闭环：每期完整完成签到、成绩、作业、影像资料归档，建立标准化培训台账。 5.复盘优化：每期培训结束输出复盘，对接门店跟进学员上岗表现，收集门店反馈，持续优化授课方式与带训标准。 二、任职要求 1.1年以上餐饮管理经验，熟悉餐饮门店全套岗位流程、前场后场操作、带训逻辑、现场控场管理 2.年龄 22–35 岁，大专及以上学历，表达流畅、逻辑清晰、会授课、控场能力强 3.熟练使用 PPT、Excel、文档归档，可独立处理培训全流程工作 4.执行力强、标准意识高、复盘能力强，愿意长期深耕培训岗位 肯德基、麦当劳值班经理或有培训经验、现场管理经验者优先。 三、岗位优势 1.纯培训岗位，无销售、无业绩压力，工作纯粹、专业度高； 2.快餐值班经理经验完全对口、无缝上手； 3.标准化体系完善，全套课件+流程支持； 4.清晰晋升：培训专员→培训主管→高级培训主管→区域培训经理。

岗位职责： 1.根据企业需求设计、开发并实施员工培训课程与体系 2. 开展新员工入职培训、岗位技能提升培训及管理类专项培训 3. 运用多种教学方法（如案例分析、情景模拟、互动研讨）提升培训效果 4. 评估培训成效，收集反馈并持续优化课程内容与授课方式 5. 协助搭建内部讲师队伍，指导业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习特点与培训全流程 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能独立完成课件制作与讲授 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的逻辑思维与沟通协调能力 4. 具备学习发展（L&D）或人力资源相关知识背景者优先 5.责任心强，富有亲和力与感染力，适应灵活多变的培训场景

【职位亮点】 五险一金，双休，节日福利，生日福利，职工体检，旅游聚餐，年终奖等等 【工作时间】：早上：8:45-11:45,下午13:30-17:30 周末双休 享受国家各种法定假期，一经录用享专业培训和完善晋升机制。 【岗位职责】： 1、以电脑、电话、传真、邮件等办公方式对接，负责给各大企事业单位，政府机关和中小型企业等单位组织健康急救、消防安全培训相关工作，协调培训的时间、人数、地点等事宜； 2、有主管和一对一老师进行帮带。 提供住宿！

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-24 岗位职责: 1.策划并开展面向不同年龄层和能力层次的教学活动。 2.持续跟踪学生学习情况，及时给予阶段性反馈。 3.与学生、家长及团队成员保持良好沟通，保障教学目标的有效落实。 任职要求： 1.具备良好的课堂组织能力及与学生互动交流的能力。 2.能依据学生个性化需求，灵活运用多种教学策略和工具。 3.遵守职业规范，营造安全、积极、支持性的学习氛围。

岗位职责： 1. 为K12及托福/雅思学员精准匹配上门学习指导老师，提供个性化课程规划与学习路径建议 2. 主动跟进学员学习进度与效果反馈，协调师资、家长与学员三方沟通，保障教学服务质量 3. 解答家长及学员关于课程体系、师资资质、教学模式等咨询，提升信任度与转化率 4. 定期回访已报课学员，挖掘续费与转介绍机会，维护长期客户关系 5. 协同教研与师资团队优化服务流程，持续提升上门学习指导的标准化与体验感 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育咨询、课程销售或教培服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，能适应灵活工作节奏，熟悉四川本地教育需求者更佳 4. 具备基础办公软件操作能力，有客户服务意识与目标导向思维

岗位职责： 1、负责意向学员的跟进，进行顾问式答疑、咨询； 2、了解学员美术水平情况及诉求，推荐合适产品，有效管理用户，定期回访，促成订单； 3、为意向用户制定合理的艺考规划框架。 4、用户公司提供，不需开发资源。 任职资格： 1、20-26岁，大专以上学历； 2、性格开朗，对教育行业销售感兴趣，抗压能力强； 3、具备网销、电销工作经验。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估，持续优化教学质量 4.配合开展班级管理、沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1. 参与协助集团培训项目的组织和实施； 2. 负责汇总、整理归档各类培训材料，更新培训记录档案； 3. 负责学堂日常培训工作的日常管理和培训开展； 4. 完成培训负责人下达的其他临时事项的办理。 【岗位要求】 1. 人力资源类、管理类、市场类等相关专业，本科及以上学历； 2. 能熟练运用电脑办公软件；熟悉海报设计、有网络平台运营经验者优先； 3. 具有较强的沟通表达能力、统筹能力、文字撰写能力，细致认真； 4. 拥有很强的责任心及敬业精神、富有团队协作精神，亲和力强。

工作日周一到周五销售小课包。针对3至6岁儿童。工作时间自由

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯生，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，追求成长！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历不限门槛！（我们更关注实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的目标感与突破欲望！（成功靠自己拼搏争取） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全力冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

美根教育专注K12教育培训18年，由于校区规模拓展，急聘课程咨询师，要求具有培训行业经验，能够独立签单，待遇丰厚，晋升渠道线条清晰！

岗位职责 1. 深入掌握全业务流程、规则规范及交付目标，结合业务实际需求与指标要求，输出集质量管控与培训发展于一体的综合性解决方案； 2. 主导公司质检体系的搭建，建立科学的业务质量评估模型与方法，准确识别质量问题，定位问题根源，并推动产品、规则、策略等层面的优化，协同相关方以项目形式落地改进措施，保障各环节作业质量持续提升； 3. 统筹公司培训体系规划与实施，精准识别培训需求，依据业务发展阶段设计课程体系框架，主导课程开发与大纲制定，编制年度、季度或月度培训计划，结合培训成效数据与交付反馈，确保培训目标有效达成； 4. 结合业务变化与外部环境动态，持续优化质检方案与评判标准，提升质检准确性；同步迭代培训内容与教学方式，增强培训实效，助力交付团队提高用户服务满意度； 5. 运用全量质检技术、大模型等智能化手段，提升质检自动化水平与执行效率；引入在线学习系统、视频教学、互动练习等现代化教学工具，优化培训交付体验与覆盖能力； 6. 负责团队日常管理与成员辅导，保障工作有序推进与高质量交付，关注团队状态，及时发现并化解内部问题，维持团队稳定性与战斗力，持续打造专业化团队影响力。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备8年以上工作经验，其中不少于3年团队管理经验，兼具质检与培训背景者条件可适度放宽； 2. 有独立设计并实施学习发展项目的能力，能高效联动业务部门及体验运营等相关团队开展协作； 3. 具备体系化规划能力及重点项目落地经验，熟悉全流程质检与培训运作，有金融或呼叫中心领域课程体系搭建经验者优先考虑； 4. 具备成熟的管理素养，能够带领团队应对挑战、突破瓶颈；自我驱动性强，态度积极，适应变革，责任心强，问题解决能力突出； 5. 数据洞察力强，逻辑思维清晰，抗压能力强，具备良好的沟通技巧与团队合作精神； 6. 熟练操作Excel、PowerPoint、Visio、思维导图等常用办公工具。

我司现招聘语文教师、数学教师、英语教师、日语教师、历史教师、政治教师、地理教师、物理教师、化学教师、生物教师。 本岗位支持兼职，需参与线下面试，非诚勿扰，具体信息请添加微信咨询。 岗位薪酬及福利 1、薪酬：依据教学经验与能力分级定薪，月均收入12000-20000元，业绩突出者月薪可达25000-32000元。每年至少一次调薪机会。 2、福利：缴纳五险一金，配备常用药品，享受带薪年假、节日福利。 岗位职责： 1、负责开展“一对一”或“一对多”教学辅导，结合学生学习情况及个性特征，制定个性化教学方案。 2、课后进行课程辅导、答疑解惑，批改作业与试卷，并按要求提交课堂反馈记录。 3、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量。 4、完成教学部门交办的其他工作任务。 5、与学习顾问协同沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。 任职条件： 1、持有教师资格证，本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑。 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话达到二级甲等及以上水平。 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压能力强，富有耐心与责任感。 4、本地居住者优先。 职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。 1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—校区负责人 2、专业路径：教师—优秀教师—金牌教师—名师

一、公司介绍 深圳市文理笃行教育发展有限公司（简称笃行教育），隶属莲塘文体中心，是集深大乒乓与体能项目基地、游泳、羽毛球、篮球、网球、跆拳道、美术、书法、机器人编程、无人机各中心以后，又一新兴中心。笃行教育拥有优质教学资源与一流教学设施。秉承“以学生为中心，以课堂为阵地，以服务为支撑，以共赢为核心”的方针，恪守“名师领航，素养赋能，全面发展”的办学理念，通过“学业+素质”双轨课程体系、“名师+助教”双师教师机制、“小班+个性”教学深度融合与“走读+寄宿”弹性管理模式，致力于打造扎根莲塘本土、惠及罗湖深圳有影响力的高端教育培训品牌。 二、岗位职责 1.业务咨询：建立客户资源池并维护，邀约客户及现场咨询、引导客户签约，完成招生目标。 2.日常事务：接待来电来访，接听和呼出电话，按时完成招生数据日报。 3.其他事项：配合市场同事开展宣传工作，协助学科教师做好学生学习维护工作。 三、岗位待遇 底薪+招生提成+奖金，多劳多得，月薪上不封顶。 2.保障：按国家规定购买五险一金。 3.福利：提供工作餐，可申请住宿，享受节日礼物，定期员工活动，新入职员工有保障性工资。 四、岗位晋升路线 咨询师→招生主任→执行校长→校长合伙人，待遇逐级提升

& 学历要求： 本科及以上（本科学历为硬性条件），市场营销、企业管理、医学、营养学、教育学等相关专业优先；持有注册营养师/技师、公共营养师、健康管理师等国家认可的职业资格者优先 1、具备3年以上快速消费品、医药或相关领域培训、销售运营、市场推广或客户赋能工作经验 2、具有一线销售管理或促销团队管理经验者更佳 3、有独立设计培训课程、主导营销项目落地并取得实际成效案例者优先 & 知识和技能要求： 1、专业基础： 深入掌握公司产品与品牌核心内容，能够将专业知识转化为易于理解的表达方式 2、赋能能力： 具备出色的授课展示、演讲主持及现场互动引导技巧 3、协同合作： 拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能高效联动销售与市场团队推进工作 4、客户视角： 具备服务意识，能从客户需求出发策划赋能方案，建立长期信任关系 5、数据思维： 能通过销售数据与活动反馈评估赋能成果，并推动优化迭代 6、项目执行： 可同时管理多个赋能任务，保障实施质量与时间节点 & 其他要求： 1、工作积极主动，富有热情与感染力 2、乐于知识传递，具有强烈的助人成长意愿 3、适应灵活工作安排，能接受短期出差（支持大区专项活动） 4、目标导向强，对销售业绩与赋能成效具备高度责任感 & Base城市 宜宾/乐山/成都

主城区26家校区综合分配，通勤无需担忧！ 一、工作职责 1、负责对属地学校及学员开展教学资料的收集、整理与教研工作； 2、根据学员实际学习状况制定适配的教学方案与课程规划； 3、联合教务学管师对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4、对学生阶段性学习内容实施测评分析，并制定后续提升计划； 5、协同教务学管师完成学生阶段学习成果的总结与汇报工作； 6、参与校区学科组及总部教学研中心组织的日常教研与集体备课。 二、任职要求 1、重点本科院校相关专业或师范类对口专业本科毕业； 2、持有相应学段教师资格证，或入职一年内可取得该证书； 3、具有一年以上教学经验，或应届毕业生通过总部教师培训考核合格者。 三、上班及休息时间 休息时间：每周一周二双休 早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00 四、福利待遇 1.福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日、入职礼、团建活动、旅游机会、外派学习、公司赋能培训、定期健康体检； 2.入职后享有多维度培训：除基础业务技能常规培训外，涵盖游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容； 五、晋升机制：提供学科专业与管理方向双通道晋升路径。 六、工作地点（就近分配）：大重庆23家校区，总有一处贴近你的生活圈。 PS： 1.个性化教学（1对1及6人以下小班）教师，平均薪资：0-12个月5000~10000元/月，1年以上可达12000元/月以上； 2.班课（6人以上班级）教师，平均薪资：12000元/月以上。

用AI学习系统，辅助学生个性化学习； 指导学生完成作业，查漏补缺； 定期与家长沟通，反馈学习情况。 任职要求： 责任心强，沟通能力好； 熟悉小学/初中课程内容；有教师资格证优先考虑

岗位职责： 1、参与社群的日常管理和维护；通过微信/电话，借助直播课程进行产品的销售，达成销售指标，公司提供定向客户资源。 2、负责社群内容运营、社群氛围的营造 3、持续挖掘用户需求，提升关注用户的活跃度和粘性、以及转化； 4、跟进日常运营及活动的策划、执行和效果追踪。 任职要求： 1、大专以上学历，本科学历优先，办公软件操作熟练； 2、能够承受工作压力，配合完成业绩指标； 3、有较强的事业心，良好的个人素质和人品修养； 4、有意从事运营或销售工作，拥有一年及以上在线教育公司运营或销售等相关工作经验者优先； 5、普通话标准，具有较强的表达、沟通能力以及学习能力； 6、有责任心和耐心，工作严谨，有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责全国营销团队新成员的入职培训及业务知识传授； 2、统筹协调内部讲师资源，组织专业化课程讲授，搭建系统化且高效的培训机制； 3、通过培训提升业务能力，孵化高绩效销售人才，协助营销副总裁达成年度目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验； 2、具有服务百人以上B端销售团队的全国性培训统筹经历； 3、具备出色的跨区域培训规划、项目统筹能力，以及强大的内外部跨部门沟通协作水平。 地址：杭州市上城区越秀维多利中心B座11楼 关键字：园区招商、跨区域培训、百人团队培训、课件开发