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岗位职责 1. 开展精密零部件产品的市场推广与客户拓展，通过多种渠道获取潜在客户资源，构建并维护长期稳定的客户关系，制定切实可行的销售方案以实现销售目标，同时推动新产品应用及新客户开发； 2. 准确对接甲方采购需求，全面负责商务洽谈、投标报价、合同签署、订单执行、开票及回款等环节，掌握所辖供应商资金状况，高效推进应收款回收工作； 协调内部技术、生产等部门资源，确保订单顺利交付、生产进度可控及验收工作圆满完成，保障产品服务质量。 3. 定期进行客户回访，及时解决合作过程中出现的问题，提高客户满意度，并发掘后续合作与复购机会。 4. 带领团队规划精密零部件销售任务，合理分解目标，通过有效激励机制提升团队整体业绩表现。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类或市场营销相关专业优先。 2. 具备1-3年精密零部件领域销售经验，有医疗、半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑。 3. 具备良好的市场开拓能力、沟通协调能力及抗压能力，能够准确识别客户在精密零部件方面的需求痛点。 4. 熟练操作Office办公软件，具备识读精密零部件图纸的能力；熟悉CRM系统及线上客户开发方式者优先。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

【岗位亮点】 · 新手友好： 提供带薪岗前培训，由资深咨询师带教，快速上手。 · 客户资源： 公司提供部分意向客户资源，无需盲目大海捞针。 · 高额回报： 无责底薪+高额业绩提成+奖金，综合薪资上不封顶。 · 晋升透明： 明确的职业发展路径：咨询师→咨询主管→校区负责人。 【岗位职责】 1. 客户沟通与邀约： 负责接听咨询电话或接待线上主动咨询，挖掘家长和学生的潜在需求，邀约上门面谈。 2. 学业分析与方案制定： 接待来访客户，对学生进行专业的学情测评与分析，诊断学习问题，并制定个性化的辅导计划与课程方案。 3. 签约转化： 向家长进行课程及服务模式的专业讲解，完成课程销售与协议签署，达成个人及部门业绩目标。 4. 跟踪维护： 协助教务及教学团队，对已报名学员进行学习情况跟踪，提升客户满意度与续费率，并挖掘资源。 【任职要求】 1. 学历专业： 大专及以上学历，专业不限（教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑）。 2. 核心能力： 普通话标准，具有极强的沟通表达能力与亲和力，喜欢与人打交道。 3. 职业素质： 目标导向，热爱销售工作，具备较强的抗压能力和学习能力，敢于挑战高薪。 4. 加分项： 有教育培训行业销售或客户服务经验者优先；优秀应届毕业生亦可放宽条件。

急招暑期电话招生销售兼职（学生优先，可安排住宿） 一、招聘要求 1. 在校大学生、应届毕业生、暑假有空的社会人员均可； 2. 性格外向、善于沟通，有耐心，敢于电话交流； 3. 执行力强，服从团队安排，能稳定做满整个暑假。 4.年龄：要求18周岁以上，暑假工要能做到8月31日 二、薪资待遇 1. 日基础工资100元/天 + 高额招生提成400每人，人数多加提成，收入上不封顶； 2. 提供完整培训、统一话术与客户资源，零基础可上手； 3. 外地求职者可统一安排住宿。 三、工作时间 上午10:00-12:00 下午14:00-18:00 晚上19:00-21:00 办公室坐班电话外呼，无需外出地推 四、工作内容 依托学校提供家长资源，电话介绍课程、邀约到校体验，登记意向客户，完成暑期招生指标。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供专业、个性化的教育方案建议 2.主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率 3.维护学员关系，跟进学习进度，协调教学资源，提升满意度与续费率 4.参与市场推广活动，收集反馈信息，协助优化课程及服务流程 5. 完成月度招生目标及业绩指标，定期提交工作总结与数据分析 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3. 具备良好的服务意识与责任心，能适应目标导向型工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

任职要求: 1.1-3年以上教培行业销售经验，熟悉K12/素质教育培训 2.大专以上学历、热爱教育行业、有责任心 岗位福利： 1.公司实行7.5小时工作制，周休1.5天，上班时间9：30-12:00+14:30-19:30/13:30-21:00 2.薪资:底薪+提成（底薪5-7k按销售额提成 上不封顶 综合7k-15k 发薪日15号） 3.缴纳社保/法定节假日/节日福利/团建/下午茶/不加班 岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，规范开展电话外呼与回访，筛选有效意向客户； 2.通过沟通了解学生学习情况、成绩短板、家长期望及报名顾虑；清晰介绍机构课程； 3. 针对学生薄弱科目，推荐匹配的辅导课程；耐心接待解答家长疑问，提升家长认可度。 4. 邀约试听，结合优惠活动、学习方案推动报名，完成个人招生业绩目标； 5. 客户维护与续费转介绍。

无责底薪+高绩效奖金+五险一金+周休1.5天+法定节假日+超长春节假 2007瑞思进驻中国，成立16年，全国500多家中心，全面覆盖了一二三线城市，超过30万在读学员，长春现有四家校区 2007 Rise entered into China, established 16 years ago, more than 500 centers nationwide, covering the first, second and third tier cities, more than 300,000 students, there are four campuses in Changchun. 岗位职责： Job responsibilities: 1、根据公司提供的客户资源，通过电话、面销解决客户需求并达成签约； According to the customer resources provided by the company, through telephone, face-to-face sales to solve customer needs and reach contracts; 2、分析学生需求和学习意向，及时提供课程规划的专业咨询； Analyze students' needs and learning intentions, and provide professional consultation on course planning in time; 3、跟进学员学习进度，与家长保持良好互动，提升学员满意度； Follow up students' learning progress, maintain good interaction with parents, and improve students' satisfaction; 4、参加校区及长春瑞思总部的专业销售培训，带薪学习知识并分享团队，提升自己的工作专业度； Participated in the professional sales training of the campus and Changchun Rise headquarters, learned knowledge with pay and shared the team to improve my professional degree; 任职要求： Job requirements: 1、本科及以上学历，有相关工作经验优先，当然也不会拒绝优秀的你~ College degree or above, relevant work experience is preferred, of course, will not refuse excellent you ~ 2、性格开朗，品性端正，积极阳光的你，我们都爱； Cheerful personality, good character, positive sunshine of you, we all love; 3、口齿伶俐、思维敏捷、具备良好的沟通能力和团队合作精神； Articulate, quick thinking, with good communication skills and team spirit; 4、抗压能力强，追求高薪的强烈欲望； Strong ability to resist pressure, strong desire to pursue high salary; 我们的福利： Our benefits: 1、无责底薪+高绩效，试用期全薪，五险一金； No responsibility base salary + high performance, probation full salary, five insurance and one fund; 2、专业的带薪培训指导：专业知识培训、销售技能培训、TOP1经验分享； Professional paid training guidance: professional knowledge training, sales skills training, TOP1 experience sharing; 3、完善的晋升制度：销售顾问-销售主管-销售总监-分校长； Perfect promotion system: sales consultant - sales supervisor - Sales director - sub-principal; 4、免费四季工装，节假日福利，生日会，员工周年庆； Free four seasons tooling, holiday benefits, birthday party, employee anniversary; 5、子女就读集团旗下瑞思，美吉姆，杨梅红品牌可享受内部员工折扣。 Children studying under the group's Rise,Mygym, YMM brand can enjoy internal employee discounts. （工作地点可就近分配） 欧亚新生活校区（朝阳区欧亚新生活购物广场3层） 中海Touch12街校区（南三环与临河街交汇Touch12街商场3层） 欧亚汇集校区（高新区欧亚汇集购物商场3层） 钜城华亿校区（南关区钜城华亿购物广场A座3层）

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社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：5000元/月 职位详情 具有线下渠道销售经验 槟气新型槟榔 较强的渠道拓展能力 较强的沟通协调能力 消费品/快消 渠道/机构客户开发 招聘主体与岗位 槟气新型槟榔招聘直销业务员 工作内容 开发拜访终端店客户，车销带货 任职要求 1. 有传统槟榔从业经验者优先； 2. 高中以上学历，男女不限； 3. 25周岁-55周岁，条件优秀者可适当放宽要求； 4. 执行力强，做事积极主动，能吃苦； 5. 服从公司安排和工作区域调配； 6. 工作地点：南京市六合区，浦口区（江北新区内） 7. 薪资福利：基本工资5000+销售提成+开店奖励 8. 每周工作6天； 9. 适应期2个月，表现优异的可提前转正； 10.自带车辆（私家车或电动车），车销 带货；

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身俱乐部等会籍产品 2. 主动开展客户跟进与关系维护，提升签约转化率及续费率 3.协助组织会员活动与体验课，增强客户粘性与品牌认同感 4.准确录入并更新客户信息，定期完成销售数据统计与汇报 5.配合市场及教练团队，参与线上线下推广支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 有销售意识和目标感，能承受一定业绩压力 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有健身、教育、高端服务业从业经验者优先 5. 学历不限，热爱健康生活方式，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约 4.及时录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、数据准确完整 5.参与市场活动支持与行业信息反馈，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训与导师制培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业更佳 5.诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识

岗位职责： 1、开展阀门产品的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； 2、负责公司阀门产品的宣传推广与销售执行，达成既定销售目标； 3、收集并整理潜在客户信息，建立和完善客户资料档案； 4、拟定销售方案与计划，明确销售任务并进行目标量化管理； 5、掌握行业市场变化趋势，及时汇报相关信息； 6、负责销售合同的签署、执行及全过程管理工作； 7、确保货款按期回收。 任职要求： 1、高中及以上学历，不限性别，年龄范围23-45岁； 2、具备相关领域产品销售经验者优先，熟悉阀门类产品销售更佳； 3、具有一定市场项目分析、策划及团队管理能力； 4、熟练操作常用办公自动化工具； 5、具备良好的职业素养，抗压能力强，善于沟通与协调； 6、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，热爱销售事业，能接受出差安排； 7、拥有石化、电力、冶金、新能源等行业客户资源者优先； 8、每周日固定休息，无需强制性频繁出差； 职位福利：绩效奖金、五险、免费停车、长白班； 出差非硬性要求，以成交结果为导向

南充市招家装水电学徒工

营销员负责卤菜售卖。每天日结

项目介绍： 主营自研AI短视频软件，可剪辑视频、生成文案、直播脚本，客户为主播、实体店、自媒体。公司提供成品产品，无需囤货。 合作模式： 1.利用线上渠道推广软件，成交拿高额佣金； 2.可组建自己团队，拿团队分红，做长期收益； 3.公司提供话术、素材、运营方法，一对一教学。 要求： 1.零基础小白可以做，看好AI行业； 2.会使用微信，执行力强； 3.全职兼职均可，时间自由。 收益：高提成。搭建团队可获得管道收益。公司全程扶持。 感兴趣一起合作共赢！

------朴朴公司直聘推广专员------ --------一对一带薪培训--------- ----上手快,资源足,每天都能做到单---- 【薪资福利】 1、无责底薪2400+提成首单+第二单复购,每月平均单量300~5000单,平均月薪7K~20K 正常干,月工资8500+ 努力干,月工资12000+ 拼命干,月工资22000+ 2、带薪培训、正常享有国家法假 3、工作期间免费配备电动车 4、团队作战,线下推广也不会有孤独感 晋升制度透明: (不看学历只看业绩) 推广专员---推广组长-----推广主管----区域经理----区域总监 【工作内容】 负责公司APP产品高效的在各大居民社区、商务楼宇等目标标客户群较集中地区的推广,并转换成有效客户。 【工作要求】 1、中专/高中学历及以上(优秀者可放宽限度) 2、诚信正直,充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力 3、性格开朗,具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 【工作地点】 门店轮换式作业,轮换周期一个月1-2次,所以无需担心出现瓶颈期! 【工作时间】 八小时工作制;上下班定位打卡

重庆市江北区招电梯安装、工地学徒工