核心薪酬福利 --- 高竞争力薪资架构： 顶尖绩效者（前20%）：综合月薪4万+ 中坚力量（60%员工）：月薪2万-4万 月度销冠：8W-10W 提成机制：阶梯式高提成+开单即时奖励+超额激励奖金 新人保障：带薪岗前培训期（前两个月保底7K） --- 全方位员工关怀 --- 【基础保障】 五险一金（入职即缴纳/每月15日结算节点） 免费星级员工餐（五菜一汤自助）+小卖部零食免费供应 通勤支持：下班后企业滴滴费用报销 【成长体系】 晋升路径：业务线（顾问→战队长→团长→军团长） 带教制度：资深导师一对一指导 教育领域优质培训资源：教学产品/用户运营/销售策略系统化课程 【人文关怀】 节日福利：传统节日礼包（元宵/端午/中秋等）+教师节特别关怀 假期政策：带薪年假/病假/婚假/产假等法定休假权益 团队活动：月度庆功宴+生日专属惊喜礼遇 -岗位价值说明 【您将创造的价值】 1、通过电话沟通与微信联系，对接质心线上注册用户，掌握学生学习现状，精准推荐适配的在线课程。 2、协助家长及学生完成客户端操作流程与课程报名事宜。 3、对客户进行分层管理，积极回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级安排任务，达成月度销售指标。 5、每日进行工作复盘，为团队输出高质量客户线索。 【我们期待这样的伙伴】 学历要求：大专及以上，条件优异者可适当放宽 经验门槛：不限经验，内部培养机制健全 关键能力：具备良好沟通表达力、较强学习意愿

目前拱宸桥一家校区，上城庆春一家校区，可就近分配 1、结合客户背景与实际需求，开展需求评估，依托专业能力提供课程咨询服务。 2、协助客户制定科学合理的学习方案，助力实现个人设定的业绩目标； 3、以电话沟通为主，根据客户具体情况推进课程产品推广与销售，邀请客户到校咨询； 4、接待到访客户，完成面对面课程销售工作； 5、通过电话形式为客户讲解并推荐教育课程，协调安排体验课程； 6、公司提供充足客户资源支持，无需自行拓展客户名单。 7、试用期三个月月薪可达15K，高底薪搭配高提成，诚邀优秀人才（应届生亦可）加入。 工作环境轻松，团队年轻有活力，沟通顺畅，期待你的到来！！！ 公司氛围融洽，成员均为年轻人，欢迎加入我们！！！！

有文化课教辅或艺术培训招生经验， 具备健身卡、美容卡等预付卡类销售经历， 至少一年以上纯销售岗位工作经验，行业与产品不限， 学历要求大专及以上（具有教育培训行业背景者优先）。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能积极配合团队完成任务 2.可接受出差安排，出差期间能稳定保持工作效能 3.拥有良好的团队意识，能迅速适应并融入团队协作

岗位职责： 1、负责学员的课程咨询签单工作； 2、日常电话的接听、学员的网上咨询、学员回访，通过网络发帖进行课程推广和宣传等; 任职资格： 1、江苏省内需全日制大专以上学历、省外：全日制本科学历以上；形象大方； 2、做事稳重,表达能力强,有较强的语言组织及变通能力，会简单的电脑操作，上岗前带薪培训;能力较强者，条件可放宽 工作时间：9:00----18:00，中午休息：12:00---13:00，单休，节假日正常休息放假； 薪资： （1）报酬标准:底薪＋提成＋社保+各项福利 （2）底薪5000-6000，平均薪资在8K以上，根据相关经验确定，

岗位职责： 1、接听咨询来电，向意向学生及家长讲解学校概况与课程优势，推动报名进程； 2、回应学生及家长关于教育产品的疑问，给予专业指导，建立良好信任关系； 3、管理学员信息档案，持续跟踪潜在客户动态，提高转化效果； 4、配合开展招生推广活动，助力提升品牌知名度； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与亲和力，发音清晰，普通话规范； 2、热爱教育领域，有意愿在行业内深耕发展； 3、具有较强的市场敏感度与分析能力，熟悉教育培训市场需求； 4、具备团队协作意识，能在高强度工作中保持高效执行。

招生团队，周薪过万，招满截止，机会难得。 要求：20岁左右，性别不限，身体素质良好，能适应长期出差，踏实肯干！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看文凭，只看潜力！ 薪资模式：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你足够热爱工作，这里就欢迎你！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要承担校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元—40000元！

高薪急招业务员 岗位：课程顾问 任职要求：有课程顾问或者销售、客服等业务沟通经验 教育背景：年龄不限，年龄：20-40岁 行业经验：有销售类、课程销售类较强的沟通能力优先。没有经验也没关系，学习能力强就行，公司会有岗前培训，手把手教你！ 岗位福利：五险、带薪假期、节日福利、晋升与职业发展通道。​​ 工作时间：周末单休，工作时间：9:00-17：00，中午休息一个半小时。 薪资待遇：基本工资+岗位/绩效工资+业绩奖金； 特别优录：会用电脑和手机，能吃苦！没有有经验也没关系，学习能力强就行，公司会有岗前培训。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能适应外出工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期出差！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 薪资回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结制度，每周准时发放工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你有工作热情，我们就欢迎你加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，勤奋踏实，能承受高强度外勤任务，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎各类求职者包括学生家长报名参与； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，故优先考虑有一定组织协调能力或管理经验者，有助于高效推动招生执行。

1. 负责新客户信息的收集与沟通，积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，推动转介绍工作 2. 定期开展客户回访并组织邀约到店，完成到店后的面谈及后续转化跟进 3. 承担销售团队的日常运营管理工作，包括人员指导、培训与绩效评估，确保月度目标顺利达成，持续提升转化效率 4. 协调校区市场与教学部门之间的协作，推进异业合作项目的落地与关系维护 5. 完成各类数据整理与系统录入，配合体验课程安排及每月招生计划的执行 福利待遇： 年薪15W-20W 五险一金+底薪+销售提成+饭补+房补+带薪年假+免费培训+零食+生日福利+节日福利+年度晚宴。业绩突出者月薪可超20000。 具备相关经验者免试用期，过渡期间提供薪酬保底，具体细节可面谈。 晋升路径： 实习顾问→初级顾问→优秀顾问→高级顾问→金牌顾问 ↓ 顾问组长→顾问主管→运营主管→大区负责人 工作地址 北京市西四环四季青军民融合产业园下沉广场（世纪金源大酒店南侧） 北京市通州区月亮河度假村河滨路1号 昌平区回龙观镇G6辅路旁黛米与我亲子游泳馆

年龄18-25岁，男女不限。 1、要求：性格开朗、沟通能力强、有责任心、服从安排。 2、职位工作：主要是，辅助灯会日常管理，开展游客的疏导、维持秩序等服务工作。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

公司运营部提供精准意向客户，无需顾问自行开发客户。 岗位职责： 1.为客户提供香港教育、移民、留学、会籍、签证等领域的专业咨询支持； 2.负责上述项目的销售推进与落地执行； 3.定期跟进并回访咨询客户，维护客户关系，提升客户粘性； 4.配合升学顾问进行服务沟通与协调工作； 5.与市场推广团队密切协作，收集并整理香港相关时事热点信息； 6.挖掘会员家庭潜在需求，推动二次转化，提供多元化增值服务； 7.拓展教育产业链合作资源，整合外部合作渠道，协助开展市场调研及商业方案制定； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好职业形象与职业素养，优秀应届毕业生亦可申请； 2.有移民、留学、奢侈品等行业销售经验者优先； 3.具备出色的沟通能力、团队协作精神及客户服务意识； 4.拥有在港工作或学习经历，认同并热爱香港文化者优先； 5.投递简历时请附个人近照一张。 公司福利： 1、五险一金，含一档医疗保险； 2、年度健康体检，可自由选择公立医院或高端体检机构； 3、公司自设餐厅免费供应丰盛自助早餐与午餐，菜单由员工参与决定，菜品详情可见小红书账号：我的同事黄师傅； 4、具竞争力的薪酬结构——底薪+绩效奖金+股份分红； 5、公司为员工提供清晰的职业发展路径与成长支持； 6、丰富多样的团建活动：羽毛球、桌球、海钓、徒步、烧烤等，不定期安排外出旅行； 7、每月举办员工生日会，每周享受部门下午茶时光。

岗位职责： 1、依托公司提供的意向客户资源，为学员提供专业的学习规划咨询服务； 2、面向国际学校学生开展全方位规划服务，涵盖择校指导、托福雅思SAT等语言培训与标化考试、AP/IB/A-level学科同步辅导、竞赛辅导及背景提升等内容； 3、定期跟进在读学员的学习进展，与家长保持高效沟通，落实课程推荐及续费等工作； 4、完成上级领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验； 2、熟悉国际教育体系及相关课程内容； 3、具备出色的沟通与表达能力，能够适应一定的业绩考核压力； 4、雅思成绩不低于6.5分，托福成绩不低于105分，且实际语言能力优秀。

岗位职责： 1、为港籍家庭提供专业化的香港教育咨询支持； 2、针对港籍学生开展专业评估与测评，规划并跟进升学培训方案； 3、协同销售顾问，为学生量身定制香港升学择校策略； 4、协助港籍家庭及学生撰写简历及相关申请材料； 5、持续与客户保持高效沟通，维护客户关系资源； 6、5.5天长短周工作制，9:30-18:00。 任职要求： 1、本科及以上学历，英文教育相关专业优先，欢迎优秀应届生投递； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、英文听说读写能力突出，拥有国际教育经历者优先； 4、具备扎实的中英文书面表达能力； 5、条理清晰，学习能力强的候选人优先考虑。

岗位职责: 1.为客户提供专业的香港移民咨询，协助其全面了解相关政策及办理流程； 2.结合客户具体情况，量身定制移民方案，并给予可行性建议； 3.指导并协助客户整理和提交移民申请材料，确保资料真实、齐全与合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能有效建立客户信任； 2.熟知香港移民政策及相关操作流程，拥有相关领域知识储备； 3.具有团队协作能力，能与同事协同高效推进工作进度； 4.拥有约一年香港高才、优才或专才项目实操经验，具备谈案或文书处理经历均可； 5.具备香港居民身份或持有有效工作签证。（不符合者请勿投递）

公司运营部提供精准意向客户，无需顾问自行开发客户。 岗位职责： 1.为客户解答关于香港教育、移民、留学、会籍及签证等方面的专业咨询； 2.负责上述项目的销售推进与签约跟进； 3.定期维护并回访咨询客户，提升客户持续关注度； 4.配合升学指导老师完成升学服务的沟通与协调工作； 5.与市场推广团队密切协作，收集并整理香港本地热点资讯； 6.挖掘会员家庭潜在需求，推动二次转化，拓展增值服务项目； 7.探索教育产业链相关合作机会，整合外部资源，协助开展市场调研与商业方案制定； 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，具备基本职业素养，欢迎优秀应届毕业生投递； 2.具备移民、留学或奢侈品领域销售经验者优先录用； 3.具备出色的沟通技巧、团队协作能力及客户服务意识； 4.有在港工作或学习经历，认同并热爱香港文化者优先考虑； 5.投递简历时请附个人近照一张； 公司福利： 1、五险一金，含一档医疗保险； 2、年度健康体检，可自由选择公立医院或高端体检机构； 3、公司自营餐厅免费供应丰盛自助早餐与午餐，菜单由员工参与定制，菜品详情可见小红书账号：我的同事黄师傅； 4、具有竞争力的薪酬结构——底薪+绩效奖金+股份分红； 5、公司为员工提供清晰的职业发展路径与成长支持； 6、丰富的团队建设活动：羽毛球、桌球、海钓、徒步、烧烤等，不定期安排外出旅游； 7、每月举办员工生日会，每周安排部门下午茶时光。

工作職責 1、為客戶提供香港學前教育階段的學校選擇諮詢服務（包含插班需求），涵蓋小學、中學及國際學校範疇，擬定個性化申請策略，確保學生申請進度按時推進，並對最終入學結果負責； 2、即時回應客戶關於香港升學的各類疑問，持續掌握客戶動態需求，提供高品質服務體驗，同時建立並維持穩固的客戶關係； 3、彙整與定期更新香港各類學校的最新資訊，支援一線銷售團隊作業，並實地參與協助完成簽約轉化流程； 4、協助推動學生培訓項目、香港教育主題研學活動的執行落地，參與服務標準流程（SOP）的數位化優化，以及公司教育類公眾平台的日常運營事務。 任職資格 1、具備本科或以上學歷，能使用粵語溝通，持有香港本地院校畢業證書者優先考慮（不論小學、中學或大學階段畢業皆可）； 2、熟悉香港幼兒至中學階段的教育制度與學校評估要點，掌握K15升學全路徑，了解香港中學文憑考試（DSE）相關規則，有實際成功申請經驗者優先； 3、具備教育培訓、研學活動策劃、新媒體內容運營或流程數位化推動等相關背景者優先錄用； 4、認同新創企業文化，抗壓性佳，能適應快節奏工作環境，願意接受挑戰，保持開放思維，主動承擔職責範圍外的工作任務； 5、具備香港合法工作身份，可長期於香港當地辦公。

技能要求： 注重细节 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），我们期待具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化消费体验。成功注册为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异55-150元/次 工作职责： 需通过初步筛选并接受培训后，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.单次走访时长约为15-30分钟，全程需录音； 2.对门店环境、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向店员咨询问题，评估其应对特定场景的服务表现； 4.需在实际情境中提出合理质疑，并最终选择不购买商品； 5.完成走访后须及时在线填写问卷，并上传所需照片与录音文件。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能按照任务说明、安排及相关指引完成走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能客观、真实地完成任务及问卷填写； 5.能积极回应沟通信息并及时反馈任务情况。

岗位职责： 1、为港籍家庭提供专业的香港教育领域咨询支持； 2、针对港籍学生开展专业评估与测评，规划并落实香港升学培训方案； 3、协同销售顾问，为客户子女定制科学合理的香港择校升学路径； 4、协助港籍家庭及学生撰写简历及相关申请材料； 5、持续与客户保持高效沟通，维护客户关系并提升服务体验； 任职要求： 1、本科及以上学历，英文教育相关专业优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、英文听说读写流利，拥有国际教育经历者优先； 4、具备扎实的中英文书面表达能力； 5、条理清晰，学习能力强，能快速适应工作需求；

職責： 為客戶提供香港K12教育、移民、留學及簽證相關的專業諮詢服務； 承擔上述項目的銷售任務，完成業績目標； 定期跟進已諮詢客戶，維持良好互動，提升客戶持續合作意願； 配合升學導師推進升學服務流程，做好協同溝通工作； 與市場推廣團隊密切配合，收集並整理香港當地熱門資訊與政策動態； 挖掘會員家庭潛在需求，推動二次成交，拓展增值服務項目； 要求： 大專或以上學歷，形象端正，具備良好的職業素養，歡迎優秀應屆畢業生應聘； 具備移民、留學或高端消費品行業銷售經驗者優先錄用； 精通廣東話，對教育領域有熱忱者優先考慮； 具備出色的溝通技巧、團隊協作能力及客戶服務意識； 有在香港生活、求學或工作經歷，認同並喜愛香港文化者優先； 具備鏡頭表現力，可參與視頻拍攝者優先； 須持有香港居民身份或具備合法在港工作簽證（不符合條件者請勿申請）

岗位职责： 1、为港籍家庭提供专业的香港教育领域咨询支持； 2、针对港籍学生开展专业评估与测评，规划并落实香港升学培训方案； 3、协同销售顾问，为学生量身定制香港升学择校策略； 4、协助港籍家庭及学生撰写简历及相关申请材料； 5、持续与客户保持高效沟通，维护客户关系资源； 6、实行5.5天长短周工作制，工作时间9:30-18:00。 任职要求： 1、本科及以上学历，英文教育相关专业优先，欢迎优秀应届生投递； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、英文听说读写流利，拥有国际教育经历者优先考虑； 4、具备扎实的中英文书面表达能力； 5、条理清晰，学习能力强，适应快节奏工作环境。