招聘电话客服岗位，提供免费培训。公司提供客户资源，负责与客户沟通相关事宜并促成签单。薪资为2200-3000元/月，每天工作4小时，薪资50元，提成另算。工作时间自由，方便照顾孩子。

1，试用期俩月，无责底薪6500(可以提前转正) 2，工作内容:给客户打电话 工作内容简单无压力 3，招聘小白公司提供带薪培训 5，上六休一 上班 8.45-6.30下班 20号发工资 薪资福利无责底薪+[提成]+万元现金奖励(3000-20000) 二、职位描述: 公司运营模式相比他行优势如下: 1，新名单，实时的网推数据 2，客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 3、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，均收入月均2.5万，摸鱼做月均3-5万，认真做月均10万薪资，拼命做没有上限!!工作性质:无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公。三、任职要求: 1.性格外向、 2.表达能力强，具有亲和力3.有责任心，抗压能力强; 4.有无经验均可(接受同行); 5.热爱销售，专注销售工作 办公室氛围轻松~ 不压抑 全都90 后 00后, 新人都有人带,新人一个月稳开单 欢迎大家投递

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岗位职责: 1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2、协助公司相关人员的招募工作。 3、负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入可从事销售工作（根据个人意愿） 4、领导交办的其他事宜。 任职资格: 1、25周岁-45周岁，专科以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历。 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活。 3、具有一定的沟通、组织与协调能力。 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇: 1、收入:综合薪资8k-12k，上不封顶。 2、公司不定期组织旅游。 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会。 4、上班时间:9:00-17:00，中午休息1.5小时。 公司优势: 1、世界500强企业，大企业有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高，在上海有四百万以上的老客户资源，不用为客户资源发愁。 2、中国人寿上海分公司，位于上海市中心商圈。我们坚信一次正确的选择，胜过百次盲目的求职。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础会员维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司利益 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生应聘

岗位职责: 1.纯客服岗位，需要打电话但是无通话时长要求，无 次数要求。 2.无任何销售性质，无业绩压力 3.引导客户添加老师微信即可 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户需求，确保问题及时解决 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环 境 4.年龄18-30有无客服经验均可 薪资福利: 1.上班时间朝九晚六大小休 2.薪资5000无责+绩效 3.带薪培训、缴纳社保、节日福利、团队下午茶、定 期团建 如果你对这份轻松、无压力的工作感兴趣，请尽快联系我们! 我们相信，这里能给你一份安稳的收入，更能给你一份从容的生活。

一、工作内容 本岗位负责梳理并更新老客户资料，维护客户信息的准 确性与时效性。通过电话方式，礼貌并准确的通知客户 领取专属性权益礼品。 二、职位要求 年龄在25至50岁之间。 具备大专及以上学历，若个人能力优秀可适当放宽。 三、工作时间 周一至周五: 上午8：30-11：00，下午2：30-5：00。 周日放假，节假日正常休，不加班。 四、薪资待遇 综合薪资面议 工作内容简单易上手，表现优秀者将优先予以录取。 正式入职即缴纳商业医疗保险、养老保险。 五、为什么选择我们 1、工作时间短，讲究快速高效，不耽误接送小孩和照 顾家人。 2、绝不加班！假期多，免费培训多。 3、公平公正公开的晋升制度，可尽情发挥个人能力， 每年四次晋升机会。

- 负责公司分配老客户的保单维护、回访答疑、续费提醒 - 办理保单信息变更、保全、理赔协助等手续 - 资料整理、系统录入、客户接待，全程办公室坐班

只负责电话要约，没有任务量要求 不要求通时通次

1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，协调并提供有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见与建议，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客户服务流程，具备问题处理及应急响应能力者优先。

职责： 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求： 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境

团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户，依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术，打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持，助力客户顺利上云、高效用云，持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点：香港/新加坡 职位描述： 1、深入理解客户业务需求，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构，围绕云上业务稳定性目标，制定优化策略，在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持，推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发，开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作，总结并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题，协助推进问题闭环管理，并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求： 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累； 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构，具备实际操作经验，有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先； 3、熟悉云原生架构设计方法论，具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先； 4、具备良好的责任意识和抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项： 1.持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。

岗位职责： •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划，推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈，持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作，保障版本顺利推进 任职要求： •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径，合理阐述决策依据 •执行节奏稳定，具备跨团队沟通与协作能力 优先项： •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 3. 协同物流、仓储、质检等部门，高效推进售后问题落地执行 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并反馈至相关部门 5. 严格遵守公司服务标准与合规要求，保障客户信息安全与隐私 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有售后客服相关经验者优先 5. 善于倾听、逻辑清晰，具备基础问题判断与协调处理能力

服务公司老客户服务安排过生日节日拿公司配发的礼品送给客户岗位职责： 1.负责老客户日常售后维护与关系管理，及时响应咨询与问题反馈 2. 策划并执行客户生日、节日等专属关怀活动，精准发放公司定制礼品 3.记录客户偏好与服务轨迹，定期整理分析，提升客户满意度与复购率 4.协同销售与运营团队，推动客户生命周期价值持续增长 5.遵守服务规范，确保沟通专业、温暖、有温度 6.客户需要理赔的话协助客户进行理赔 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.高中及以上，具备基本办公软件操作能力 4. 细致耐心，责任心强，能主动关注客户情绪与需求 5. 认同服务导向文化，愿意长期深耕客户关系领域

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.

1. 对接公司提供的优质客户资源，完成客户资料的系统化整理与维护，确保信息准确性。 2. 及时向客户传达最新资讯及福利权益，邀约客户参与公司活动，并挖掘客户二次加保需求。 3. 负责客户理赔全流程跟进，包括资料收集、真实性核实及理赔进度反馈，保障客户权益。 4. 处理客户基础信息变更（如手机号、地址等），确保客户信息同步更新。 5. 为星级客户提供专属保单体检服务，结合客户需求输出个性化资产配置建议。 6. 承接保险售后服务全链条工作，涵盖产品营销、日常客服响应、续保提醒及多险种（健康险、养老险、财产险）的业务支持。 任职要求 1. 具备较强的服务意识，能以客户为中心，主动解决客户问题。 2. 熟悉保险产品知识，能为客户提供专业、清晰的保险咨询服务。 3. 拥有优秀的团队协作精神，工作责任心强，能高效执行团队任务。 4. 服从公司管理与工作安排，具备良好的执行力与沟通能力。 补充说明 1. 薪资结构：底薪5.5k+奖金+新人津贴+提成，上不封顶，多劳多得。 2. 福利权益：节假日福利、团队旅游、新员工专属优质客户资源支持。 3. 职业发展：完善且公开公正的晋升渠道，免费提供外出培训学习机会。 4. 排班信息：8:30-16:00（午休12:00-14:00），法定节假日及周末双休。

工作内容:处理网店的相关业务(文职类)不含任何销售性质! 工作时间:固定八小时工作制双休不加班到点下班 接受小白，带薪培训/节假日福利 带薪年假，病假，婚假，产假，购买五险一金和各种团建活动

职位描述 1．实习期间了解公司各种岗位，通过公司的综合测评的考核指标； 2．在主管的带领下负责日常事务的处理； 3．负责客户回访、保单整理、保险方案的制作； 4．负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、利用； 5. 远超所有销售行业的高额提成，新人最高46%的双佣金政策，每场活动平均53%的签单率，收入非常可观！ 【任职要求】 1．年龄22~35岁，大专及以上学历 2．性格外向，喜欢与人沟通，愿意接受新鲜事物及观念； 3．对未来有期许，相信凭借自己努力可以取得高薪； 4．有一定的抗压能力，不轻言放弃； 5．工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 【福利待遇】 1．薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工奖 2．工作时间： 8:00-17:30＋周末双休＋国家法定节假日 3．公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划） 4．全面福利保障（疾病、意外、医疗、)＋独立账户养老公积金 5．公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监 6．其他福利： 公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游） 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、周末双休 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门 下线展示效果

岗位职责： 1.通过电话沟通客户，记录客户需求，记录意向客户。 2. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 能熟练使用Wps办公系统及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5. 严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4. 学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

电话客服，双休，不加班，无销售任务，仅需通过电话与家长沟通学情并添加微信；高途正式编制，提供六险一金； 高途是在线教育领域的领军上市企业，已与中国国家跳水队、中国国家游泳队、中国国家花样游泳队、中国国家体操队、中国国家艺术体操队及中国国家蹦床队达成官方学习合作； 全国员工超3万人，郑州中心现有员工6000余人，月均收入8000元以上；众多同事入职高途后——收获爱情——购置车辆房产——组建家庭——迎来新生命；享有28天婚假、180天产假、陪产假、育儿假等多项福利 【薪资待遇】 无责任底薪4200-4500元，绩效另计，综合月薪6-8K； 入职即办理六险一金，实行错峰休假制度，每年享受四次7天以上的连续假期； 【工作时间】 每周一、周二休息，每日工作时段为14:00-23:00，按时下班不加长班，期间含70分钟休息时间，实际工作时长不足8小时； 【岗位职责】 1、完成每日外呼通话200次、累计通话时长90分钟的基础外呼任务 2、主动外呼激活用户，清晰介绍产品内容与价值，结合用户需求进行匹配，挖掘潜在需求并做好风险引导，成功添加用户微信 3、承接后端顾问线索，搭建用户与顾问之间的沟通桥梁，具备强服务意识，并对最终结果负责 4、准确记录用户信息，完善用户标签体系，开展持续性跟踪与维护 【任职要求】 1、本科及以上学历，对教育行业有热情 2、善于思考，具备自我驱动力、学习能力和高效执行力，不排斥电话沟通 3、以客户为中心，拥有服务意识和对结果负责的长期跟进思维 4、学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑

根据驾校提供的资源，通过电话或微信和客户进行沟通。

- 岗位性质：全职 二、岗位职责 1. 保单续期服务 ​ - 负责到期保单保费提醒、催收，协助客户完成续费办理，提升续收率。 ​ - 跟进逾期未缴费保单，沟通原因并协助办理复效、保全等手续。 ​ 2. 客户日常维护 ​ - 对接已投保客户，解答保险责任、理赔范围、缴费方式等咨询。 ​ - 定期回访客户，维护客情关系，提升客户满意度与忠诚度。 ​ 3. 保单信息变更 ​ - 协助客户办理地址、电话、受益人、缴费账户、职业等信息变更。 ​ - 指导客户完成保单挂失、补发、贷款、退保等保全业务。 ​ 4. 理赔协助服务 ​ - 接收客户出险报案，讲解理赔流程、所需材料及注意事项。 ​ - 协助客户整理、提交理赔资料，跟进理赔进度，反馈结果。 ​ 5. 客户需求挖掘 ​ - 根据客户家庭及保障情况，提供合理的加保、转介绍建议。 ​ - 配合公司活动，完成客户通知、邀约及服务落地。 ​ 6. 投诉与问题处理 ​ - 处理客户疑问、不满及简单投诉，及时安抚并协调解决。 ​ - 记录客户问题，按流程上报复杂案例，跟进闭环。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 ​ 2. 经验：有无经验均可，有保险、银行、客服、销售相关经验者优先。 ​ 3. 能力： ​ - 具备良好沟通表达、亲和力与服务意识。 ​ - 耐心细致，责任心强，能熟练使用办公软件。 ​ - 抗压能力强，有目标感，具备基本客户管理能力。 ​ 4. 其他：熟悉保险基础知识及相关法律法规，无不良从业记录。 四、工作内容要点 - 日常以客户服务、保单维护、续期跟进为主。 ​ - 部分岗位附带少量业务拓展、转介绍及加保指标。 ​ - 严格遵守保险监管要求与公司合规制度，规范服务行为。

岗位要求：有无经验均，能长期稳定工作 18周岁-45周岁) 无责底薪+全勤+提成绩效+带薪休班 工作非常简单轻松不累，认识字，读话术，每月15号准时开资！ 可兼职可居家（自备安静办公环境、电脑及稳定网络。） 工作时间：9:00-18:00，月休4天，每周日休息

【岗位职责】 - 提供售后客户服务支持 - 处理客户咨询与反馈，协助解决问题 【职位要求】 - 有售前客服、售后客服或电话销售经验优先 - 学历不限，经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资范围：3000-5000元 - 福利保障：双休法休五险

1.22周岁以上 2.身体健康，无不良嗜好。 3.工作时间弹性，欢迎家庭主妇咨询面试。 4.大专及以上学历有补贴 5.薪酬包含底薪＋绩效+阶段津贴 公司福利： 1.定向成长资源支持（精准客户资源） 2.多方位类别的产品支持工作开展 3.下有保底的工薪，上不封顶的发展奖 4.意外、医疗、养老险等多项福利保障 5.清晰的发展规划、透明的晋升机制 工作要求： 1.周一至周五8:30-11:30 14:30-16:30 周六8:30-11:00 节假日正常休息 2.职前培训、业务培训、进阶培训多样学习机会； 3.公平晋升，以个人能力取胜； 4.工作态度积极，团队精神较强，具备抗压能力 5.岗位性质：半客服半销售，多劳多得

招聘：客户筛选专员（非销售） 薪资：4000-6000元 + 按单提成 工作时间：正常工作制，无需加班 岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，筛选意向客户 2. 纯筛选、不涉及销售任务 3. 工作简单易上手，有人带 任职要求： 1. 年龄20-35岁 2. 沟通表达清晰，有耐心 3. 有电话沟通/客服经验优先 位置：卓达太阳城65栋楼 联系电话：